黨性分析材料(工區(qū))
自從開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，按照局先進性教育辦公室和工區(qū)支部的統(tǒng)一安排，截至目前，已經(jīng)完成了學(xué)習(xí)動員階段，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目，并認真征求了有關(guān)同志的意見和建議，對照黨章制定了黨員先進性標準，結(jié)合自己的工作崗位，對自己進行了深層次的反思，查找了自身的缺點與不足�？偟母械剑约涸诶硐胄拍�、宗旨觀念、組織紀律、思想和工作作風(fēng)方面與先進性要求還有較大的差距，并思考了產(chǎn)生這些問題的原因以及對策，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下：
一、存在的突出問題及其表現(xiàn)
1、理想信念方面。不能把自己的生活目標和個人理想與實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想結(jié)合起來，對于社會主義和共產(chǎn)主義的理論和相關(guān)知識學(xué)習(xí)的不夠;對黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線理解不深，貫徹執(zhí)行不夠有力;對于周圍一些黨員干部信仰宗教、封建迷信活動，不能夠提出批評和制止;學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還不夠。
2、宗旨觀念方面。盡管能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但是在實際生活中，缺少切實可行的招法，往往是“心有余而力不足”;工作中沒有把黨員干部群眾是否滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對于工作對象的滿意程度考慮的不夠，尤其是在工作較多的時候，往往滿足于簡單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。
3、組織紀律方面。有時候在工作中容易摻雜個人感情，如對于分管的工作，對一些較為熟悉的同志降低標準，把關(guān)不嚴;開展批評與自我批評還不夠深入，有時候不能主動找出自己存在的不足和缺點;對于發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時候礙于情面，不能夠大膽的指出來;有時候礙于情面參加于一些不必要的應(yīng)酬等。
4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，不能夠與時俱進，開拓創(chuàng)新方面還很差，對于工作缺少創(chuàng)新意識，仍然是按照老傳統(tǒng)、老慣例辦事;平時對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對做好黨建工作的思考;工作水平有待提高，獨擋一面的能力較差，處理復(fù)雜問題的能力不強;平時忙于自己份內(nèi)的工作，對工作的研究不夠，工作質(zhì)量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼;平時對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不夠，學(xué)習(xí)時間不能夠保證等。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
1、學(xué)習(xí)不夠扎實、不夠刻苦。業(yè)余時間沒有充分利用起來，缺乏對政治理論、黨內(nèi)有關(guān)文件政策的學(xué)習(xí);對于業(yè)務(wù)知識也缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí);即使學(xué)了，也不能夠溫故知新，缺乏學(xué)習(xí)的連續(xù)性，缺乏把理論知識與日常工作結(jié)合的能力。
2、工作標準不夠高。在工作方面，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，主動干工作、干好工作的意識不強;工作完成后，對工作的完成情況缺乏總結(jié)經(jīng)驗，因此，盡管工作做了不少，但是還停留于原來水平，缺乏顯著的提高。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作與工區(qū)的整體工作聯(lián)系起來。
三、今后努力的方向通過查找和剖析自己在黨性黨風(fēng)和工作方面存在的突出問題，通過在分析評議階段征求各方意見所征求到的意見和建議，更加清楚的看到了自己的差距和不足，明確了今后進一步努力的方向：