領(lǐng)導(dǎo)干部七查擺七強(qiáng)化問題清單（精選3篇）

領(lǐng)導(dǎo)干部七查擺七強(qiáng)化問題清單 篇1

　　根據(jù)地區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦工作部署，地區(qū)司法局周密部署、精心組織，采取四項(xiàng)有效措施，認(rèn)真開展在教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”中查找解決“七個(gè)有之”問題工作。

　　一是組織全體黨員干部集中深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”中認(rèn)真查找解決“七個(gè)有之”問題的通知〉的通知》文件、《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為處分規(guī)定》等，使機(jī)關(guān)黨員干部充分認(rèn)清“七個(gè)有之”的危害性、嚴(yán)重性及解決的必要性、緊迫性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和自治區(qū)黨委、地委的部署要求上來，要求機(jī)關(guān)黨員干部將《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為處分規(guī)定》做為自己的行動(dòng)指南，在工作學(xué)習(xí)中做到有所為，有所不為。

　　二是局黨組嚴(yán)格按照文件要求，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際，召開專題會(huì)議，班子成員對照“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”干部標(biāo)準(zhǔn)和“七個(gè)有之”表現(xiàn)形式，主動(dòng)逐條深查細(xì)找，班子成員之間互相幫助點(diǎn)明提醒，同時(shí)集體討論分析存在的問題。經(jīng)查擺班子成員和黨員干部在“七個(gè)有之”問題上主要為政治上不堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)，存在的問題已列入個(gè)人整改清單，并嚴(yán)格落實(shí)整改措施。

　　三是在局黨組召開“七個(gè)有之”問題專題分析會(huì)的基礎(chǔ)上，要求班子成員和縣級黨員干部認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”干部標(biāo)準(zhǔn)和“七個(gè)有之”表現(xiàn)形式，結(jié)合思想、工作和生活實(shí)際，結(jié)合履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，認(rèn)真對照檢查，深入剖析，就“七個(gè)有之”方面的表現(xiàn)撰寫個(gè)人自查報(bào)告。

　　四是局黨組為切實(shí)把問題找深、找準(zhǔn)、找具體，就班子成員和黨員干部在“七個(gè)有之”方面存在的問題，廣泛征求上級主管部門、協(xié)作單位、各縣(市)司法局、機(jī)關(guān)干部、服務(wù)對象意見建議，發(fā)放征求意見涵12余份，發(fā)放意見征求表150余份。

領(lǐng)導(dǎo)干部七查擺七強(qiáng)化問題清單 篇2

　　作為一名基層黨員干部，根據(jù)縣效能辦《關(guān)于印發(fā)集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查自糾階段工作安排的通知([20xx]10號(hào))文件精神，我結(jié)合本人工作實(shí)際，認(rèn)真對照市、縣的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，認(rèn)真開展了“七查擺七強(qiáng)化”活動(dòng)�，F(xiàn)將本人在七查擺七強(qiáng)化活動(dòng)中自查自糾情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題

　　1、作為一名基層干部，自我意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

　　2、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，容易憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

　　3、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過且過。

　　4、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在宣傳黨的政策工作中思路不寬，沒有很好的亮點(diǎn)。

　　二、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

　　2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。

　　3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)。

　　2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己。

　　3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作的新局面。

領(lǐng)導(dǎo)干部七查擺七強(qiáng)化問題清單 篇3

　　自開展保持紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來，我按照紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署，根據(jù)局黨組的作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，對照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)教育材料，對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高。本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

　　一.存在的主要問題和不足：

　　1.煤炭業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)多，煤炭法律法規(guī)及政治理論學(xué)習(xí)不夠。我對法律法規(guī)及政治理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。雖然能完成讀書筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來。

　　2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必須完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

　　2、上班存在遲到現(xiàn)象，紀(jì)律渙散，存在“不落后就行”的思想。一是缺乏工作上進(jìn)心，我心里想著上班去早了也是在辦公室坐著，二是辦公室的同事早上來了要抽煙，我聞不得煙味，所以我就索性來的遲一點(diǎn)，等他們過把癮我再來，所以局里規(guī)定早上八點(diǎn)上班，我就8點(diǎn)半到單位。

　　二、存在問題的根源

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。是工作方法簡單，創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

　　二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

　　三是事業(yè)心責(zé)任感減退，對自身要求不太嚴(yán)格， 跟前幾年相比，自己在近期的工作中的確有放松的跡象，缺乏紀(jì)律意識(shí)。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)鍛煉，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下，煤礦安全工作將面臨著許多新情況、新問題，為適應(yīng)工作的需要，只有過硬的素質(zhì)，才能更好的把工作做好。為此，今后的工作中，我將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，多向周圍同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

　　二是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

　　3、嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上下班，不遲到，不早退，勤奮工作，踏實(shí)做人，時(shí)刻用各項(xiàng)規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己，進(jìn)一步提高思想境界，真正達(dá)到思想上有明顯進(jìn)步，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

　　以上是我本人在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)中對自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評指正!總之，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。