財務黨性分析2024（精選6篇）

財務黨性分析2024 篇1

　　炮*師財務科科長滕，X年1月從山東萊陽入伍，X年以來一直從事財務工作，先后擔任過團財務股長、師財務科助理員，1999年1月任現(xiàn)職。從事財務工作以來，他自覺踐行“三個代表”要求，恪盡職守、廉潔理財，曾8次榮立三等功，7次被師以上評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進報》先后10余次報道了他的事跡。今年，在軍區(qū)組織的財務處(科、股)長集訓會議上，他又作為先進典型在大會上作了經(jīng)驗介紹。其主要事跡是：

　　一、牢記組織重托，積極為黨委分憂，敢于唱“黑臉”，積極為部隊建設積聚財力。

　　X年，在任師財務科助理期間，他堅持原則，大膽負責，清理陳欠資金80余萬元，事業(yè)部門借款30余萬元，核減不合規(guī)單據(jù)4000多張，金額10余萬元，被稱為“犟助理”，軍區(qū)財務�？�和《前進報》分別以“犟助理的奉獻曲”為題刊登了他的事跡。任財務科長以來，他敢于唱“黑臉”，不怕得罪人，在借款上堅持“八個不借”，在報銷結算上實行“六個不報”，在核撥款上做到“三個審細”，XX年，炮*團、團搞營院建設，他堅持一個項目一個項目的過，一項經(jīng)費一項經(jīng)費的摳，共減掉“搭車”項目4項近30萬元，在與工程隊結算時，又按文件規(guī)定審減了不合理費收三項，為兩個團挽回經(jīng)濟損失27萬元。為適應部隊停止生產(chǎn)經(jīng)營，全部實行吃“皇糧”的新形勢，建議師黨委制定下發(fā)了《事業(yè)經(jīng)費管理措施》、《經(jīng)費使用三條原則》，推行了年初有《部門經(jīng)費分項預算》、每月有《經(jīng)費開支計劃》、結算有《經(jīng)費報領證》的經(jīng)費管理“三項制度”，組織全師財務部門開展了“三促”活動，減免了不合理開支，杜絕了超預算開支、超計劃借款現(xiàn)象，使全師家底由原來的超支214萬元，現(xiàn)已達到積累1500余萬元。連續(xù)三年被軍區(qū)、集團軍評為財務工作先進單位，XX年師被總政治部和總后勤部聯(lián)合通報表彰為經(jīng)費管理先進單位。

　　二、牢記官兵信任，想部隊所需，急基層所需，及時把組織溫暖送到官兵心坎上。

　　不論是當財務助理，還是當財務科長，他始終心想官兵，情系基層。1999年，針對軍區(qū)原扣繳的“個人保險金”遲遲不到位的問題，建議師黨委提前墊資發(fā)放官兵，沒有造成遺留問題。XX年，為解決官兵對應該享受的有關經(jīng)費標準福利待遇模糊不清問題，組織全科整理編寫下發(fā)的《基層經(jīng)費標準、官兵生活待遇》宣傳手冊，在軍區(qū)推廣;XX年5月，在下團檢查時，發(fā)現(xiàn)個別連隊采取集中辦理士官、義務兵存款和統(tǒng)一扣款集中采購個人物資等事，他積極組織團財務干部認真學習上級文件規(guī)定，并建議團隊給予了正確處理，同時，針對機關截留或集中管控，造成基層連隊經(jīng)費機動保障困難的情況，按文件規(guī)定，及時制定了《經(jīng)費管理措施》，做到了經(jīng)費還權于連隊，充分調動了基層單位管理經(jīng)費的自覺性和積極性，使全師連隊經(jīng)費當年積累達到200余萬元。幾年來，他帶領全科始終實踐“三個代表”要求和師黨委“三體察”活動，被官兵譽為“基層信得過的好管家”。

　　三、牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。

　　“正人先正已，處事要公心”是滕從事財務工作以來的真實寫照。幾年來，他憑著生就的“犟”勁，嚴格制度，大膽管理，用對黨的忠誠，續(xù)寫一名普通黨員的人生追求。1995年，家屬隨隊后一直沒有工作，組織考慮到他的實際困難，準備安排他家屬到服務社上班，但他考慮到，資格比他老的多的是，夠條件的人又很多，便動員家屬走上了自謀職業(yè)的道路。1999年代理科長后，市農(nóng)業(yè)銀行一位領導找到他，提出只要把部隊的銀行賬戶轉到他們銀行，答應給他家屬安排工作，并轉為正式職員，但他沒有為之動心，婉言謝絕。當年8月，同期入伍的老鄉(xiāng)，想找他多報點票據(jù)，被他一口回絕。XX年的新師部建設，先后有5個施工隊負責人求他給予幫助和照顧，并答應給好處費，他絲毫不動心，自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。

　　四、牢記自身責任，與時俱進，開拓創(chuàng)新，自覺在本職崗位上實現(xiàn)人生價值。

　　任科長三年來，他勇于實踐，大膽改革，率先推出的“三個集中管理”的新路子在軍區(qū)推廣，即：業(yè)務上集中核算，實行黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管;資金集中保障，把銀行帳戶合并統(tǒng)一，從源頭上扼制混亂;物資集中管控，并將公私通用物資和貴重物品全部納入財務，建檔管理，減少了損失，堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報道這一做法。他刻苦學習，積極探索，帶領全科人員先后撰寫的《部隊生活服務中心財務管理探要》、《副食品生產(chǎn)基地財務管理淺析》、《事業(yè)經(jīng)費應步入法制化、規(guī)范化、經(jīng)�；�管理軌道》、《精細管理求有為》、《基層部隊標準經(jīng)費管理須形成合力》和《實物資產(chǎn)管理中應注意的幾個問題》等十多篇學術文章先后在《后勤學術》、《軍隊后勤》、《軍隊財務》等刊物上發(fā)表。

財務黨性分析2024 篇2

　　開展共產(chǎn)黨員先進性教育有利于系統(tǒng)學習，深入理解黨的基本理論，有利于及時發(fā)現(xiàn)并整改自身存在的突出問題，有利于提高個人修養(yǎng)，改進工作方法，有利于轉變工作作風，強化宗旨觀念，對全面加強黨的建設有著重大戰(zhàn)略意義。

　　在深入學習重要講話等重要文獻的基礎上，對照開發(fā)區(qū)先進性的具體要求，對照開發(fā)區(qū)工作的現(xiàn)實和發(fā)展需要，對照同志的忠言相勸，真心幫助，對照黨的章程規(guī)定的義務和各項要求，對自己進行了深刻反思，首先應誠懇接受來自各方的意見、建議，更有必要就政治、思想、能力、工作、作風等方面進一步，找尋存在問題，深刻分析原因，著力進行整改。有不全、不深、不實之處，懇請同志們予以指正。

　　一、存在突出的問題和不足

　　1、學習的勁頭不足，綜合修養(yǎng)要進一步提高。沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，時間擠的不多，學習內容不廣，聯(lián)系實際不足。尤其是政治學習不夠深，中國共產(chǎn)黨九十多年的風雨歷程，一代代歷史偉人，為我們留下了博大精深的理論體系，學習要深入，從中可以找到人生的真諦，工作的真知，要認真學習國家的時事政治，洞察國家的方針、政策，尤其要掌握宏觀經(jīng)濟政策，了解國家產(chǎn)業(yè)導向，自覺探索市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，不斷增強駕馭市場經(jīng)濟發(fā)展的能力。業(yè)務學習不夠精。開發(fā)區(qū)工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，大至宏觀經(jīng)濟走勢，小至規(guī)劃數(shù)據(jù)，以及所分管業(yè)務部門的相關法規(guī)，工作知識，都要下功夫，尤其要重點學習：土地管理、規(guī)劃建設、經(jīng)貿發(fā)展等方面的知識，書到用時方知少，要勤于學，記于心，想于用，成為一專多能，適合開發(fā)區(qū)發(fā)展需要的復合型人才。

　　2、個人的能力不全，創(chuàng)優(yōu)工作要進一步努力。決策領導能力要進一步加強。要認真學習相關法規(guī)知識，積極借鑒外地開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗，結合本職崗位工作實際，敢于在開發(fā)區(qū)的發(fā)展定位、招商引資、基礎建設等重點工作，以及基層財務管理、土地補償款兌現(xiàn)、拆遷安置等矛盾集中的工作，積極建言獻策，發(fā)揮參謀作用，真正使開發(fā)區(qū)少走彎路，不走彎路，加速發(fā)展，健康發(fā)展。在所分管的部門工作，要多幫部門、基層科學判斷、果斷決策，推功攬過。經(jīng)濟工作能力要進一步加強。要多學習經(jīng)濟工作的相關知識，多參與招商工作實踐，多深入企業(yè)排憂解難，自覺帶頭完成招商引資任務，真正成為開發(fā)區(qū)工作的行家能手。組織協(xié)調能力要進一步加強。有時工作通氣少，就產(chǎn)生了誤會，對有些誤會主動解釋、溝通工作做得不夠，對基層部門的意見征詢過少，容易使工作處理與工作基礎產(chǎn)生距離。

　　3、工作作風不嚴，自律協(xié)作要進一步加強。首先表現(xiàn)為自律不嚴，當今世界物欲橫流，紛繁復雜，再加之開發(fā)區(qū)客觀存在得一些不良風氣，一定要做到“外因內方”，時時警醒自己，謹言慎行，努力做到持重成熟，處急不亂，處亂不驚。其次是服務不優(yōu)。服務發(fā)展不優(yōu)也就是為入?yún)^(qū)項目客商服務不優(yōu)，去得少，問得少，幫得少，主觀上有分管的工作不是招商引資，眼光更多的盯著分管的事務性工作，認為做好本職也是服務招商，沒有招商為先，發(fā)展至上的理念。服務工作不優(yōu)就是自己所分管的部門較多為硬性且難度較大，如計劃生育的流動人口清理，補救性節(jié)育措施的落實，民政低保工作的入戶調查，文明創(chuàng)建違章建筑的拆除，有時需要加班加點，卻沒有為他們提供很好的資金、物資、車輛等方面的后勤服務。服務生活不優(yōu)，就是對同志們講的較多的是工作，往往以自我的快節(jié)奏、嚴要求、高效率去要求每一個員工，卻沒體會到年齡、性別、家庭等方面的特殊性，幫助他們排解生活中的具體困難。再次是協(xié)調不暢，遇到重要任務，有時有急燥情緒，批評人較多，且不注意方式，有時不分場合，不分年齡，不分輕重，嚴厲的批評，卻沒有考慮對方的承受力，激勵手段運用的過少。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　以上問題的產(chǎn)生，主要有思想、能力、作風三個方面的原因。

　　1、思想上進取意識不強。缺乏熟練運用馬列主義基本理論，指導現(xiàn)實工作的思想意識。工作責任心、事業(yè)心都要加強，有時有好人主義，不敢與邪惡勢力斗爭，有時不夠果斷，怕表作態(tài)，放不開手腳。

　　2、能力上創(chuàng)優(yōu)手段不多。缺乏擠、鉆的精神搞好學習，有時安于現(xiàn)狀，沒有更多地和高素質的人員相比較，取人之長，補己之短，工作不夠大膽潑辣，深入基層廣泛開展調查研究少，與基層工作人員談心交流少。

　　3、作風上自律觀念不強。有時對自己要求不夠嚴格，沒有時刻運用黨的理論指引自己，沒有時刻堅持理論聯(lián)系實際，批評與自我批評等優(yōu)秀的作風。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　1、集中精力促發(fā)展。發(fā)展是第一要務，更是開發(fā)區(qū)工作生命線。一個區(qū)域發(fā)展的慢，工業(yè)經(jīng)濟成分少，工作效率不快捷，就不堪稱為“開發(fā)區(qū)”�；�礎設施擴張如何，招商引資項目進展如何，入?yún)^(qū)企業(yè)運營發(fā)展如何是開發(fā)區(qū)的主題，一定要立定本職，為招商引資提供鋪墊，并積極融入招商引資工作的洪流。

　　2、用足腦筋搞協(xié)調。遇事多通氣，多協(xié)商，多征求基層部門的意見，任何情況下，做到批評不動怒，坦然面對個人的問題和不足，真心誠意幫大家。

　　3、撲下身子下基層。要多到居民、企業(yè)開展走訪、座談活動，定期圍繞一定的主題走居串戶，問計百姓。

　　4、甩開膀子干工作。說千到萬，不如實干，要養(yǎng)成真抓實干的工作作風，敢于承擔急難險重任務，敢于觸及錯綜復雜的矛盾，所分管的部門工作實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)，并為開發(fā)區(qū)整體工作上臺階作貢獻。

　　5、用盡心思優(yōu)素質。利用一切可用的時間，通過一切可用途徑，學習一切有益的知識，用挑剔的方式審視自己，多學、多干、多思，努力提高個人綜合素質和實際工作能力，成為思想前衛(wèi)、管理科學、業(yè)績一流的開發(fā)區(qū)財務管理工作者。

財務黨性分析2024 篇3

　　根據(jù)黨發(fā)(200x)號《關于開展民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)總結評比工作的通知》文件和營銷黨發(fā)(200x)號《關于轉發(fā)xx黨委〈關于開展民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)總結評比工作的通知〉的通知》文件的精神，現(xiàn)將自己一年來的政治學習和業(yè)務工作情況進行總結，以達到堅持正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻的目的。

　　自己從事財務工作，能夠在公司財務部的指導下、在分公司的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞著公司的方針目標和分公司的工作總體思路，加強業(yè)務學習、加強財務建設，努力使分公司財務工作上新的臺階。

　　為做好本職工作，要求全員注重財務理論和業(yè)務學習。全體人員完成了《會計法》繼續(xù)再教育工作，并通過了華東地區(qū)和西南公司組織的考試。將《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》作為一項重要的學習內容，使全體人員對財務業(yè)務有一個較為全面的了解，從而達到了加強財務業(yè)務建設的目的。

　　落實“收支兩條線”，加強內控制度，降低成本、費用，強化財務管理與監(jiān)督作用。落實“收支兩條線”的原則，使內部控制制度落到實處，為加強財務核算、財務管理提供可靠前提，是財務管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內控制度，為強化財務工作的管理與監(jiān)督作用打好了基礎。在實施“收支兩條線”的過程中，完成了從基礎的“銷售日報”延伸到“客貨運銷售匯總表”轉換，再到“銷售資金清單”的生成，以及oracle財務帳務系統(tǒng)的切換。

　　進一步修訂和完善了各崗位財務工作職責，包括：《出納崗位職責》、《固定資產(chǎn)管理職責》、《代理人管理職責》、《客票結算工作職責》、《貨運票證結算職責》、《會計工作職責》和《檔案工作實施辦法》。建立健全上述各項財務工作職責是加強內控制度，自我完善監(jiān)督機制的具體表現(xiàn)，從而使分公司財務工作向制度化、規(guī)范化邁進了一大步。

　　在降低成本、費用上下功夫。本著支持生產(chǎn)但又力求節(jié)約的原則，在“長峰呼叫中心”創(chuàng)辦過程中，所需要的柜式和臺式空調機，全部用的是以前閑置下來的，此項節(jié)約近4萬元;財務部門為儉省開支，盡量升級在用老舊機器。經(jīng)統(tǒng)計，分公司的各項費用全部控制在了財務預算范圍之內。

　　加大財務管理力度，做到客貨結算真實、準確。隨著上海分公司客貨量的不斷增長，尤其是公司“收支兩條線”地清點造冊，并按照公司的步驟及時準確地完成了原子公司上海分公司財務報表的編報工作，為原兩大分公司財務合并作了充分的準備。其次，組織全體人員集中了原子公司上海分公司存在幾處的“財務聯(lián)”，對1998年-20xx年的票證“銷售日報”進行了歷時兩個多月的復印存檔準備。對其從建辦至1997年的“銷售日報”進行了整理，為其票證的銷毀工作作了充分的準備。再次，進行了對原子公司上海分公司經(jīng)營執(zhí)照的撤銷工作，及時地重新進行了合并后上海分公司的注冊工作。以上工作的順利完成，較好地配合了公司的重組進程，也為分公司整合后的經(jīng)營創(chuàng)造了有利條件。

　　加強銷售代理管理，加強銷售代理服務，保證銷售收入的實現(xiàn)。嚴格把握貨運代理的資信關，強調了保證金和上級單位或銀行擔保雙到位;嚴格限制了各類運單的領取數(shù)量，有效地規(guī)避了風險;及時地暫停一些拖欠銷售款的貨運代理的運單發(fā)放，對“應收帳款”的及時收回起到了關鍵作用。

　　執(zhí)行公司應收帳款管理的有關規(guī)定，加強了對客、貨運票證的審核力度，保證了應收帳款的安全。嚴格對客、貨票證的審核，使審核后差錯率降到最低程度。經(jīng)統(tǒng)計20xx年客、貨運票證審核差錯率幾乎為零。加強對應收帳款催繳，使應收帳款安全程度進一步提高，為收入的實現(xiàn)提供了有力保證。上海分公司始終堅持應收帳款結算時間30天的標準不放松，盡可能地加速公司流動資金的“回籠”，減小經(jīng)營風險。在加強應收帳款管理的同時，對以前年度的欠款進行了追繳工作，使幾年來的債權得以實現(xiàn)。“華東廣告”貨運代理公司，幾年前拖欠的貨運款近16萬元，經(jīng)過財務人員的努力得以追回。

　　加強分公司財務會計和業(yè)務檔案的清查、整理和歸檔等項工作。今年在完善會計檔案工作的基礎上，對財務業(yè)務檔案進行了清理，做到專人進行管理。建立了會計檔案清冊，按《會計檔案管理辦法》和《檔案工作實施辦法》的要求進行會計檔案和財務業(yè)務管理，使會計檔案達到規(guī)范化、標準化、制度化。

　　自己在工作中，存在著不足之處：財務工作沒有很好地跟上從上海分公司到上�；�地的發(fā)展要求，數(shù)據(jù)生成比較滯后,數(shù)據(jù)內容深度缺乏，沒有很好地起到財務管理的核心作用;沒有真正地發(fā)揮出財務人員的作用，其積極性和主動性有待于提高;工作中自己存在著態(tài)度比較生硬，與同志們的交流比較欠缺，也是自己今后應當注意的。

財務黨性分析2024 篇4

　　一、 提高自身素質，增強責任意識是實踐“三個代表”先進性的保證。

　　任何工作都有自身特點和工作規(guī)律，出納是會計工作的組成部分，具有一般會計工作的本質屬性，但它又是一個專門的崗位，具有廣泛的社會性、專業(yè)性、政策性、時間性，出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取活動，是和整個社會的經(jīng)濟運轉相聯(lián)系的。作為一名黨員要進一步加強業(yè)務學習，認真總結經(jīng)驗，正確貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的思想理論水平。要結合自己所在部門的實際，嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律和財政制度，在工作中不斷積累經(jīng)驗，掌握工作要領，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具，嚴格按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務、銀行結算業(yè)務，時刻牢記《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等法規(guī)的要求，認真工作，一年經(jīng)手幾千萬元的虧、會計業(yè)務，從未出過差錯，保證了出納工作的質量，得到了領導的好評，使黨的路線方針政策和中央的工作部署切實落到實處。善于根據(jù)客觀情況的變化，及時察覺和研究前進中的新問題新矛盾，不斷從人民群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，不斷改進和完善自己的工作。作為教育局的一名工作人員，應該及時加強學習的自覺性，認真執(zhí)行教育局的各種規(guī)章制度。不斷開拓創(chuàng)新，更新觀念。在工作中善于總結經(jīng)驗，分析問題解決問題，樹立正確的科學發(fā)展觀。

　　二、 樹立正確的服務宗旨，努力提高工作質量和服務水平是實踐“三個代表”先進性的前提。

　　黨的宗旨是全心全意為人民服務，這與我們教書育人的觀點是一致的。作為教育局的一名財務工作人員,應樹立全心全意為基層服務的思想,為領導服務。時刻以一個先進黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的服務宗旨，開拓創(chuàng)新，進一步樹立全新的現(xiàn)代服務觀念，立足本職，用心去做，忘我工作，努力提高為學校服務的自覺性，真正做到全心全意為人民服務，作一名合格的黨員。

　　三、 發(fā)揮黨員先鋒模范作用實踐“三個代表”先進性.

　　要嚴格黨員標準，始終保持共產(chǎn)黨人思想道德上的先進性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用, 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。黨員素質提高了，黨性增強了，做好本職工作的知識和本領掌握了，才能努力創(chuàng)造一流的成績，真正發(fā)揮先鋒模范作用。同時要加強對黨員的管理和監(jiān)督，確保黨員堅持標準，不混同于一般群眾，真正成為先鋒隊的一員，無負于“三個代表”的要求。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用應當體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，牢記宗旨，克己奉公，全心全意為群眾謀利益。努力按照人民利益標準衡量自己、要求自己。第二，解放思想、勇于開拓，堅定地站在改革的前列。每個共產(chǎn)黨員都要積極自覺地投身于改革開放，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，勇于實踐，大膽探索，團結和帶領群眾推動改革深入發(fā)展。在遇到困難時，不悲觀失望，不怨天尤人，同群眾一起，迎難而上，群策群力，做改革開放的促進派和發(fā)展生產(chǎn)力的帶頭人。第三，立足本職，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。共產(chǎn)黨員的模范作用，是行動的效果。共產(chǎn)黨員發(fā)揮模范作用的過程，是扎扎實實工作的過程;第四，艱苦奮斗，發(fā)揚傳統(tǒng)，身體力行共產(chǎn)主義道德。每一個共產(chǎn)黨員都應當自覺地把共產(chǎn)主義道德作為自己的行為規(guī)范，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，帶頭樹立社會主義新風尚，身體力行共產(chǎn)主義道德。

財務黨性分析2024 篇5

　　本人，女，現(xiàn)年42歲，19 年參加工作，19 年加入中國共產(chǎn)黨，大專學歷，現(xiàn)任市郊信用合作聯(lián)社副主任。

　　一、學習情況及體會

　　通過開展黨員先進性教育第一段時間的理論學習和警示教育，收獲菲淺，感受頗深。這段時間的學習使我進一步堅定了黨的信念，增強了黨的宗旨和黨性意識， 進一步確立了正確的人生觀、價值觀; 進一步加深了對鄧小平理論和"三個代表"重要思想的認識; 進一步加深了對"八個堅持、八個反對"的理解;進一步清醒了頭腦，認清了形勢，增強了信心。我深深體會到，面向新世紀，我們要全面建設和諧社會，就必須認真學習鄧小平理論，深刻領會"三個代表"的重要思想，充分認識當前國內外的形勢。 作為一名黨員干部，必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照"三個代表"的要求，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，做好自己的分管工作，為聯(lián)社美好的明天思改革，謀發(fā)展;兢兢業(yè)業(yè)，干好工作;率先垂范，當好模范。

　　二、個人存在的問題和不足

　　在認真學習的同時，通過"四對照，四剖析"結合自己的實際，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

　　1、宗旨觀念弱，群眾意識有待加強。

　　全心全意為人民服務是我黨的宗旨， 是我們每個共產(chǎn)黨員應該做到的�？稍谄綍r工作時做得很不夠，沒有經(jīng)常到基層信用社去摸情況找問題，而滿足于坐、等、聽。對群眾的意見及建議反映的較多，著手改進的較少，不能更加切合實際的解決一些問題，不能更好的為基層信用社及廣大員工更好的服務。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

　　2、學習意識淡化，思想觀念有待改進。

　　理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。一是現(xiàn)有知識不能更好的適應新形勢、新情況。平時因為業(yè)務忙，分管事務多，對新知識、新業(yè)務方面沒有更多的時間去鉆研;二是不善于鉆研政治理論知識，平時的政治理論學習多半限于集中學習，自己研究政治形勢較少，政治意識較為淡薄，也缺乏一定的市場意識，開放意識和創(chuàng)新意識，思想觀念不能更好的適應市場經(jīng)濟的發(fā)展和聯(lián)社的業(yè)務經(jīng)營。

　　3、工作思路不寬，工作力度有待加大。

　　在自己分管的財務信息工作中，雖然能按照財務會計制度辦事，管理、檢查、考核透明度也很高，基本上形成了按原則辦事、政令通暢、基層滿意的局面，但本人自己認為在具體工作中思路不寬，工作力度還有待于加大。一是結合聯(lián)社實際貫徹落實的多，自己改革創(chuàng)新的少，自己的工作思路不夠突出;二是業(yè)務協(xié)調力度不夠，工作標準不高，存有畏難思想。對負責的工作，不太愿意太較真，對需要協(xié)調問題，好辦的就多辦，難辦的就因為時間和精力不夠不能更多涉及。對自己分管的工作，有時滿足于過得去就行，降低了工作標準;三是不能艱苦細致的進行調查研究，在工作中不能更好的發(fā)揮理論指導實踐的作用;四是在與聯(lián)社領導團結協(xié)作方面存在自身工作上有時比較松懈、不夠嚴謹，進行溝通與協(xié)調不夠的問題，對班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的加強有一定的影響。

　　三、原因分析

　　以上問題的存在，有客觀原因，主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點：

　　1、對待學習有所放松。放松和忽視了深入學習，致使學習滿足于表面化，而缺乏對知識的系統(tǒng)性的掌握和理解。

　　2、宗旨觀念有所淡化。認為自己的分管的各項工作進展不錯，有時產(chǎn)生放松念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，進取意識淡化，忽視了工

　　作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、自我要求有所放松。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

　　4、堅持原則的標準有所降低。思想意識淡化，在工作中不能很好地堅持實事求是的原則，為了講團結，講和氣，不能堅定立場，堅持原則，因而影響了工作質量。

　　四、今后努力的方向

　　隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　1、樹好"三觀" 。我作為一個黨員干部，應該牢固樹立馬克思主義的唯物觀和歷史觀，堅持共產(chǎn)主義理想信念，堅持立黨為公，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，決不高高在上，脫離群眾。

　　2、加強學習。要繼續(xù)深入學習鄧小平理論和黨的xx大精神，領會"三個代表"重要思想，牢記"兩個務必"，牢記黨的宗旨。要努力提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂;要通過學習提高知識水平，要注意虛實結合，學習是務虛，工作是務實，務虛以求真求是，務實以創(chuàng)實績。

　　3、定位要準。在具體工作中必須準確領會上級聯(lián)社及聯(lián)社一把手的意圖，結合實際，開創(chuàng)性地開展工作，較好地完成自己分管的各項工作任務。工作中充分發(fā)揮主觀能動性，不求全責備，不以偏概全，求大同存小異，做到事半功倍。要堅決在工作中樹立全局觀念，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同聯(lián)社發(fā)展聯(lián)系起來，認真做好各項分管工作。

　　4、責任要強。要牢固樹立服務意識，堅持工作的高標準，進一步加大工作協(xié)調力度，使各項工作上一個新的臺階;要堅持原則，敢于碰硬，鍥而不舍;要解放思想，適應工作需求，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，注意工作思路的創(chuàng)新，注意工作方式的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。

　　5、做好表率。要切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念，自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境，用我們實際行動去促進聯(lián)社的快速發(fā)展。

　　通過理論學習，使我對鄧小平理論、"三個代表"重要思想和xx大以來的精神有了新的認識，從理論上、思想上的進一步武裝頭腦，通過民主生活會，通過批評和自我批評，使我更清晰地看到了自身的不足，分析了原因，為我做好今后的工作奠定了基礎，通過這次學習教育活動，感到肩上的壓力更重了，思路更清晰了，作風更實了，干勁更足了，要以這次學教活動為新的起點，立足本職，廉潔自律，努力工作。

財務黨性分析2024 篇6

　　一、存在的問題和原因

　　1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。 具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加分局組織的政治和業(yè)務學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。缺少一種時不我待的使命感和危機感。每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些貪污、腐敗現(xiàn)象時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了。

　　分析原因：學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深刻認識其的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠。

　　2、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

　　具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在企業(yè)稅收業(yè)務知識方面，對稅法知識和各項新文件知之不詳。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

　　分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

　　3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。

　　具體表現(xiàn)為：過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。

　　分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。應該說，我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不算很

　　大，在財政部門工作時間不是很長，在接觸了財政部門的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象那些模范一樣做出一番業(yè)績。但是看到國家大的改革發(fā)展趨勢時和財政部門的未來，結合社會上一些不合適宜的現(xiàn)象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對財政部門的發(fā)展前途也多了幾分不安。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。

　　4、關心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領導提建設性意見的主動性。 具體表現(xiàn)為：一只限于考慮自己的工作范圍之內的事，對全分局的事考慮的少，向領導匯報不夠。

　　分析原因：自己存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識�？傉J為考慮全局發(fā)展的事情是局領導的事，自己關心不關心都無關緊要。也存在這方面不應該是自己考慮的問題的錯誤認識。對全局發(fā)展的大事，就是關系我們每個職工利益的根本大事認識不清，不為大局著想，就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。我們常講“國家興亡，匹夫有責”，那么財政興亡，對每個干部也同樣有責。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　1、注重從整體形象、群體形象和個體形象三個層次，構筑財政形象工程。在整體形象建設上，要“熱愛稅收、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”，格守職業(yè)道德規(guī)范和社會主義榮辱觀，對時刻牢記自己作為一個財政干部的言行舉止，從八小時內外的工作、學習和娛樂等

　　方面，有一個比較細致明確的規(guī)范化要求，要樹立積極進取奮發(fā)向上的整體形象;在群體形象上，每個部門、所都是一個團隊，要以“團結拼搏、務實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的精神，在工作中要發(fā)揮自己的長項;在個體形象建設上，我作為一個財政干部明白在一個整體中，有時僅僅因為一個人或是一件事的差錯，整體形象就會遭受無法彌補的損失，以此來強化樹立個體形象的責任心。在為納稅人服務過程中，積極開展稅收宣傳，全面落實地方稅收優(yōu)惠政策，不僅要為納稅人提供優(yōu)美的辦稅環(huán)境和良好的服務態(tài)度，而是從納稅人最關心、反映最強烈的事情做起，扎扎實實做一些看得見、摸得著的事情;

　　樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。對于一個普通財政人來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到整個分局的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為發(fā)展財政工作作出應有的貢獻。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題、以我局改革發(fā)展中顯現(xiàn)的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

　　2、要努力學習和掌握企業(yè)財會知識和稅收業(yè)務知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好財政工作的實際能力，尤其是要對新下發(fā)的各類業(yè)務文件多學一些，貫徹落實好中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系實施綱要》，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性。

　　3、要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的的利益，另一方面，更應該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，作為一名新時代的財政人，更應該有多為財政事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度。為社會做貢獻，為人民服務，將是我不斷追求的人生價值。

　　4、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結新經(jīng)驗，解決在工作上存在的問題。