處級(jí)干部黨性分析（精選5篇）
處級(jí)干部黨性分析 篇1
開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參與，緊緊圍繞纖維縣政府及州局的相關(guān)要求，聯(lián)系工作實(shí)際，不斷提升思想覺(jué)悟與綜合素質(zhì)�，F(xiàn)將自己在該行動(dòng)中的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)新《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》等，學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守外出學(xué)習(xí)考察管理規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，不參加、不組織各類(lèi)公款旅游。把學(xué)習(xí)理論與推動(dòng)工作相結(jié)合，著力轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，提升素質(zhì)。
二、心系群眾，生活正派
始終堅(jiān)持黨的群眾路線，體會(huì)群眾疾苦，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)持為民辦實(shí)事、辦好事。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。堅(jiān)持講黨性、講原則，在重大問(wèn)題上明辨是非，站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)決抵制不講政治方向、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律的人和事。
三、謹(jǐn)言慎行，廉潔自律
作為質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)，我嚴(yán)格要求自己在履行職責(zé)的過(guò)程中，時(shí)刻做到“慎言、慎行、慎獨(dú)，以《廉政準(zhǔn)則》中8個(gè)“禁止”和52
個(gè)“不準(zhǔn)”為鏡子，認(rèn)真對(duì)照、檢查自己的工作行為，在具體的工作中我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定;沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。經(jīng)濟(jì)上從來(lái)未做過(guò)貪污受賄，揮霍浪費(fèi)公家錢(qián)物等違法違紀(jì)的事，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn);以平和之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，這樣才能成為一個(gè)人民群眾滿意擁護(hù)的人，一個(gè)同事下屬欽佩信服的人，一個(gè)回顧人生問(wèn)心無(wú)愧的人。
四、勤勤懇懇，踏實(shí)工作
從20xx年1月至今，我擔(dān)任質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)，期間，未有一例黨員干部違紀(jì)違法事件發(fā)生，各項(xiàng)工作開(kāi)展順利，完成了州局和縣上下達(dá)的任務(wù)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣上和州局關(guān)于效能風(fēng)暴行動(dòng)的文件精神，不斷提高思想認(rèn)識(shí);二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，制定分工責(zé)任制，簽訂責(zé)任書(shū)，分解任務(wù)，責(zé)任到人。同時(shí)，將“效能風(fēng)暴行動(dòng)”和“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)”相結(jié)合，切切實(shí)實(shí)為老百姓著想，并根據(jù)困難戶(hù)的實(shí)際情況詳實(shí)的制定了“兩規(guī)劃”、“一計(jì)劃”;三是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，完善黨務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。
五、振奮精神，再接再厲
雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面取得了一定成效，但我還存在著學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)、思想不夠解放、創(chuàng)新意識(shí)不足等問(wèn)題。因此，在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
處級(jí)干部黨性分析 篇2
按照書(shū)記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部電視電話會(huì)議上的講話精神，特別是在對(duì)兩起案事件發(fā)生根源的分析時(shí)，指出的“思想認(rèn)識(shí)不到位、機(jī)制落實(shí)不到位、工作措施不到位”的概括，以及提出的“真反思、真排查、真整改、真有效”要求，結(jié)合自身實(shí)際，我進(jìn)行了認(rèn)真反思，對(duì)于個(gè)人以往工作中取得的任何成績(jī)，無(wú)不是在工作上思想的高度重視，各項(xiàng)工作制度的全面執(zhí)行，對(duì)具體措施的狠抓落實(shí)。然而在目前的工作中，自已多少存在有一些突出問(wèn)題，使我清醒認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，并以這次反思、查找、剖析、整改問(wèn)題的過(guò)程，當(dāng)作一次自身進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，進(jìn)行自我教育、自我完善的過(guò)程，以求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新飛躍，在思想上達(dá)到新境界，在黨性上達(dá)到新高度，在工作上推動(dòng)新發(fā)展。
一、思想反思
近兩年來(lái)，我自覺(jué)端正工作態(tài)度，深入基層調(diào)查研究，全面掌握縣情民情，對(duì)自己分管的工作進(jìn)行認(rèn)真研究和精心謀劃，特別是對(duì)文化、教育、衛(wèi)生等工作，以及分包的洪河屯鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在工作上盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)困難和問(wèn)題不推諉、不回避，敢于直面群眾、直面矛盾。特別是“7·4”案件發(fā)生后，我親臨現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，積極做好案件處置和善后處理等工作。但是，作為分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)，案件發(fā)生后我感到心情十分沉重，壓力非常大，自己認(rèn)為負(fù)有一定的責(zé)任。
二、查找問(wèn)題
一是缺乏系統(tǒng)的進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論不夠。平時(shí)工作八小時(shí)內(nèi)，忙于具體事務(wù)，坐下來(lái)，靜下來(lái)，學(xué)習(xí)得相對(duì)少些，沒(méi)有擠出時(shí)間進(jìn)行及時(shí)“充電”。有時(shí)為了寫(xiě)些文章材料，顯示一點(diǎn)理論水平，總是尋尋覓覓，查查找找。這樣使自己對(duì)平安建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)的重大意義認(rèn)識(shí)不夠到位、重視不夠，對(duì)中央和省、市戰(zhàn)略部署宣傳、執(zhí)行、落實(shí)力度不夠，特別是所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)在治安防范和安全監(jiān)管方面沒(méi)有真正形成齊抓共管工作局面。
二是缺乏主動(dòng)的開(kāi)展思想工作。平時(shí)主動(dòng)找同志們交流思想，解決問(wèn)題相對(duì)少一些，而被動(dòng)的處理矛盾相對(duì)多一些，主要是隨著年歲的增大，惰性也增大。認(rèn)為少吃咸魚(yú)少口干，少捅矛盾少是非。實(shí)際上還是群眾觀念不太強(qiáng)，我應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，多關(guān)心大家，盡可能多為大家辦一點(diǎn)實(shí)事。
三是缺乏積極的開(kāi)展批評(píng)。“切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。”這既是黨員干部履行的義務(wù)，又是黨的三大法寶之一�？陀^地講，現(xiàn)在能做好自我批評(píng)的就算不錯(cuò)了，誰(shuí)都知道，得罪人沒(méi)有什么好處。如前所述，隨著時(shí)間的推移，年紀(jì)大了，惰性多了，銳角變圓了，大多時(shí)間也是“老好人”了。
四是缺乏創(chuàng)新的開(kāi)展工作。由于工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷廣，別人認(rèn)為我是“老資格”，自己也同樣認(rèn)為，這樣別人不太愿意進(jìn)言，自己也不太愿意聽(tīng)別人進(jìn)言，大事不想下力氣做，小事又不太想做。這樣使自己對(duì)所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素工作做得不深入、不細(xì)致，矛盾排查機(jī)制、群防群治機(jī)制落實(shí)抓得不到位，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)綜治網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不充分，農(nóng)村治安防控能力、安全監(jiān)管能力不強(qiáng)。
五是缺乏務(wù)實(shí)具體的狠抓工作落實(shí)。有時(shí)工作不愿吃苦，特別是近幾年，工作是不夠深入的，不夠艱苦的，主張規(guī)范性管理，多發(fā)揮下面同志的作用，自己動(dòng)手少一些，有點(diǎn)不想動(dòng)，原來(lái)在“四勤”方面是做得比較好的�，F(xiàn)在腦勤、嘴勤做得比較好一點(diǎn)，因?yàn)椴桓悴恍�，手勤、腿勤做得差一點(diǎn)。這樣使自己對(duì)工作重安排輕落實(shí)，缺少一抓到底精神。對(duì)所安排的工作落實(shí)解決情況過(guò)問(wèn)少一些，開(kāi)會(huì)發(fā)文件較多，對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少。
三、原因剖析
自身學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，開(kāi)展工作缺乏主動(dòng)性，開(kāi)展批評(píng)出現(xiàn)躲閃性，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)不夠牢，勤政要求不夠嚴(yán)。深刻剖析出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因主要在于：
一是黨性意識(shí)有點(diǎn)弱化。“老資格”、固步自封等現(xiàn)象，是沒(méi)有堅(jiān)持共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的表現(xiàn)，只有常抓理論學(xué)習(xí)、思想政治工作，才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說(shuō)明黨性觀念不夠強(qiáng)。
二是宗旨意識(shí)有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù)，這是我們建黨的根本宗旨。對(duì)工作不能積極主動(dòng)，這說(shuō)明宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，不夠牢固。
三是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有點(diǎn)淡化�；乇苊埽苤鼐洼p，對(duì)不良現(xiàn)象不能拿起批評(píng)這個(gè)武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時(shí)不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象，等等，都是黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。
四、整改措施
一是牢記教訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任。深刻吸取“7·4”案件、“7·6”事件教訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)書(shū)記、縣長(zhǎng)在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話精神，時(shí)刻警示自己，認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)以律己，扎實(shí)細(xì)致地做好分管的各項(xiàng)工作。
二是強(qiáng)化措施，妥善處置。堅(jiān)持依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，進(jìn)一步做好“7·4”案件善后處理和穩(wěn)定工作，對(duì)癥下藥，因勢(shì)利導(dǎo)，認(rèn)真做好受害人親屬思想工作，防控事態(tài)進(jìn)一步蔓延。
三是抓好排查，消除隱患。對(duì)分管的文化、教育、衛(wèi)生和洪河屯鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定、平安建設(shè)工作開(kāi)展一次拉網(wǎng)式、全方位、全覆蓋的排查，做到縱向到底、橫向到邊、不留死角、無(wú)一遺漏。對(duì)排查出的矛盾和問(wèn)題要建立工作臺(tái)賬，查出一個(gè)，化解一個(gè)，確保矛盾和問(wèn)題盡快解決，從源頭上消除隱患。
學(xué)校黨員干部黨性分析材料
一、學(xué)習(xí)體會(huì)
本學(xué)期，我校黨支部結(jié)合礦區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，在全體黨員中掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)”、“中央八項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容以及“在全市黨員黨性分析試點(diǎn)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議上的講話”等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，我有了認(rèn)識(shí)上的提高： 作為一名黨員，我們必須要提高拒腐防變能力，必須自覺(jué)改造自己，逐步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在世界觀方面，要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，明確作為社會(huì)公民、工作和家庭成員三個(gè)基本定位;在人生觀方面，要有堅(jiān)定的人生目標(biāo)和追求。自覺(jué)充實(shí)自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實(shí)在的寄托。善于學(xué)習(xí)，不讓頭腦空虛;時(shí)時(shí)保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂(lè)。
二、問(wèn)題體現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
三、原因分析
1、我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒(méi)切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。今后我將拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事,做到樹(shù)立黨員一面旗的良好形象。
2、由于工作時(shí)間久了，沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn)，所以在工作中有時(shí)也會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，做事情缺少創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)。今后我一定要改變這種工作作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象，努力使自己的各項(xiàng)工作都走在前列。
3、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不夠，是存在問(wèn)題的主要原因。黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好，是工作取得優(yōu)異成績(jī)的前提。自己在實(shí)際工作中進(jìn)取心不強(qiáng)，分析原因是事業(yè)心不強(qiáng)的表現(xiàn)，其實(shí)質(zhì)是沒(méi)有用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有用“三個(gè)代表”重要思想分析問(wèn)題，把握實(shí)質(zhì)，在各方面只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。因此，工作實(shí)績(jī)不突出，生活、學(xué)習(xí)等平平常常，黨員的先進(jìn)性保持不夠。
4、雖然自己堅(jiān)持參加政治理論學(xué)習(xí)。掌握了一些黨的基本知識(shí)，但是對(duì)學(xué)習(xí)的理解和把握上只限于知道其內(nèi)容，而對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少，沒(méi)有完全把握精神實(shí)質(zhì)，對(duì)社會(huì)主義缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的基本綱領(lǐng)和路線、方針、政策理解不深，致使自己的理論水平和素質(zhì)能力得不到提高，黨性觀念有所退化，理想信念不夠堅(jiān)定。
四、自我定格:優(yōu)秀
五、升格目標(biāo)：優(yōu)秀
六、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨章、黨員的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求以及“三個(gè)代表”重要思想，從而提高自己的政治理論水平。二是加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大和更新自己的知識(shí)，解決工作上觀念陳舊、不思進(jìn)取的問(wèn)題。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，提高自己，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己
在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，勤于思考，樂(lè)于接受外界的新觀念、新技術(shù)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性�？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
3、勤于反思，積極改進(jìn)
古人語(yǔ)：“反思乃個(gè)體成熟之標(biāo)志，群體亦然。”反思性教學(xué)既能讓教學(xué)永遠(yuǎn)充滿改革與創(chuàng)新色彩，也讓工作永遠(yuǎn)處于一種科學(xué)合理的理智狀態(tài)之中。反思工作，能讓工作更加務(wù)實(shí)，更有創(chuàng)新。所以在今后的工作中我一定努力做到在瑣碎的政教管理中常反思。我想：我若能從實(shí)際出發(fā)每天反思自己的行為，遇到問(wèn)題就能得心應(yīng)手地解決，這樣也促進(jìn)了自己的成長(zhǎng)。
處級(jí)干部黨性分析 篇3
企業(yè)黨委書(shū)記黨性分析報(bào)告(規(guī)范版) 企業(yè)黨委書(shū)記黨性分析報(bào)告(規(guī)范版) 我于**年**月參加工作，**年**月入黨�，F(xiàn)任**公司黨委書(shū)記。自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我作為公司黨委新思路、新舉措，在認(rèn)識(shí)和理解上還有局限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開(kāi)創(chuàng)性的工作中，有時(shí)自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個(gè)人敢想、敢闖、敢冒的氣魄還不夠大，尤其對(duì)新形勢(shì)下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時(shí)存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實(shí)踐中，有時(shí)考慮本單位的利益多，考慮管理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開(kāi)展。
3、工作作風(fēng)上與務(wù)實(shí)、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。一是抓班子集體工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會(huì)議多，抓落實(shí)的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，由于工作頭緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多，自己確實(shí)存在深入基層不夠的問(wèn)題，到三科級(jí)單位調(diào)研的時(shí)間多，沉入[領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告(集團(tuán)公司版)(共2篇)]基層調(diào)研的時(shí)間少;在辦公室聽(tīng)取匯報(bào)多，深入基層檢查指導(dǎo)少。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進(jìn)一步加大，雖然自己知道的職工群眾中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題都能夠妥善解決，但還有一部分問(wèn)題和職工群眾的實(shí)際困難等待解決。
4、工作能力與局黨委提出的“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的要求相比有差距。黨的xx大對(duì)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“五個(gè)能力”的要求，黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)全黨加強(qiáng)執(zhí)政能力提出“五個(gè)方面的能力”要求，局黨委在思想作風(fēng)建設(shè)年中又提出了“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的具體要求。對(duì)照這些要求，聯(lián)系公司發(fā)展實(shí)際，自己在分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、鍛煉中進(jìn)一步提高。
5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時(shí)一些重大問(wèn)題沒(méi)有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機(jī)制。二是個(gè)人對(duì)干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己雖然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行和倡導(dǎo)了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度，但有時(shí)怕管?chē)?yán)了“有傷感情或礙于面子”，存在管理上嚴(yán)格要求不夠、監(jiān)管不到位的問(wèn)題。三是在班子團(tuán)結(jié)方面雖然提出了“五會(huì)、六要”等一系列規(guī)范化要求，對(duì)班子團(tuán)結(jié)講得多、要求多，但在嚴(yán)肅批評(píng)個(gè)別班子成員方面做得還不夠好。
二、原因分析
上述問(wèn)題的存在是表面的，但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、沒(méi)有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲勞的情況下，自己在思想上對(duì)學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。
2、思想觀念的進(jìn)步速度跟不上時(shí)代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。
主要是自己舊的思維模式在作怪。我認(rèn)為，意識(shí)形態(tài)的東西，雖然摸不到看不見(jiàn)，但對(duì)世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
3、有時(shí)工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。我時(shí)常告誡自己，要為群眾多辦實(shí)事，多做好事。但隨著時(shí)間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，接觸基層的機(jī)會(huì)少了，群眾的呼聲聽(tīng)得少了。自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是通過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的，和下屬、普通群眾交流談心較少。有時(shí)也有一種思想，覺(jué)得作為書(shū)記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實(shí)事，具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和群眾少，親自解決的問(wèn)題少。工作中有時(shí)存在急躁情緒，自己主觀上要求進(jìn)步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時(shí)使得工作質(zhì)量不夠高。
4、對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復(fù)合能力有待于提高。工作壓力大、工作任務(wù)重時(shí)，有時(shí)放松了對(duì)自己更高的要求。面對(duì)新的事物、新的形勢(shì)，自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認(rèn)清本質(zhì)方面做得不夠好，制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合能力的迅速提高。
三、整改思路和措施 在分析評(píng)議階段，通過(guò)自己找，組織幫，同志提，群眾評(píng)，指出了我在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和管理等方面存在的一系列問(wèn)題。這些問(wèn)題有大也有小，但千里之堤，潰于蟻穴。為此，在今后的工作中，我一定要把握好以下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員干部。學(xué)習(xí)首先是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會(huì)中央、集團(tuán)公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，著力提高“五種能力”。
再次，學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)、人文社會(huì)等方面的知識(shí)。
2、強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，而且職位越高、權(quán)力越大，肩上的責(zé)任就越重。我將努力從自身做起，以“五負(fù)責(zé)”的態(tài)度，即對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，不斷增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。在具體實(shí)踐中，組織負(fù)責(zé)任大討論，自己帶頭查找干部隊(duì)伍中不負(fù)責(zé)任具體表現(xiàn)，對(duì)照問(wèn)題和現(xiàn)象搞好個(gè)人整改。認(rèn)真組織公司干部隊(duì)伍解決好“政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過(guò)硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個(gè)方面的突出問(wèn)題。自己帶頭落實(shí)措施，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“負(fù)責(zé)任、有能力、簡(jiǎn)而精、大作為”的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平。真抓實(shí)干，就是要以身作則，率先垂范，一件一件抓落實(shí)，樹(shù)立起勤政務(wù)實(shí)的良好形象。真抓實(shí)干，貴在“真”，重在“實(shí)”，關(guān)鍵在“干”。是真干還是假干，是實(shí)干還是虛干，實(shí)踐自會(huì)檢驗(yàn)，群眾自有評(píng)說(shuō)。真抓實(shí)干，我將在四個(gè)方面做出努力。一是撲下身子，親自抓，親自干。二是認(rèn)準(zhǔn)了的事情，緊緊扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是發(fā)現(xiàn)矛盾，想方設(shè)法、積極主動(dòng)去解決，不等待觀望，左顧右盼。
四是在抓落實(shí)下真功夫，下實(shí)功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解決問(wèn)題的新招、實(shí)招，用新的思路和辦法應(yīng)對(duì)新情況，解決新問(wèn)題。下實(shí)功夫，就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說(shuō)多做，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話，用行動(dòng)來(lái)落實(shí)。對(duì)各項(xiàng)部署要有計(jì)劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督，一抓到底，見(jiàn)到實(shí)效。下苦功夫，就是要深入實(shí)際，深入基層，深入本要件。自己要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復(fù)合能力，進(jìn)一步強(qiáng)化分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實(shí)踐鍛煉，靠學(xué)習(xí)、靠實(shí)踐、靠鍛煉，在“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”方面起到示范帶頭作用。
總之，作為企業(yè)黨委書(shū)記，必須努力做到政治堅(jiān)定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范，只有這樣，才能無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱(chēng)號(hào)，才能圓滿完成上級(jí)黨委交給的工作任務(wù)，才能不辜負(fù)職工群眾的期望。
處級(jí)干部黨性分析 篇4
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》(西發(fā)?20xx?6號(hào))，######中心學(xué)校黨支部在教育局活動(dòng)辦和局第三指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和焦裕祿、楊善洲精神，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫等方式，深入查擺“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題原因，提出今后的努力方向和初步整改措施，努力促進(jìn)教育均衡發(fā)展，提升教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)學(xué)校黨支部委員會(huì)集體討論審議后，形成如下對(duì)照檢查材料：
一、存在的問(wèn)題(8條)
1、學(xué)習(xí)不扎實(shí)。具體表現(xiàn)在：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí)，鉆研不深。
比如：通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有關(guān)文件精神，學(xué)也學(xué)了，看也看了，但理解僅僅停留在文字表面，只是將學(xué)習(xí)當(dāng)成差事應(yīng)付或完成任務(wù)，從而導(dǎo)致黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
2、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。具體表現(xiàn)在：思想上因循守舊，不注重理論學(xué)習(xí)和知識(shí)更新。
比如：遇到出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，就手足無(wú)措，只能用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和做法去解決，只求過(guò)得去，不求有突破，導(dǎo)致工作起色不大。
3、缺少與教職工的溝通交流。具體表現(xiàn)在：班子成員對(duì)教職工實(shí)際困難關(guān)心不夠，沒(méi)能真正沉下心來(lái)與教職工溝通思想，了解情況。
比如：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)脾氣較大，說(shuō)話辦事不注意方式方法，不顧及別人的感受，挫傷教職工的工作積極性。
4、缺乏服務(wù)意識(shí)。具體表現(xiàn)在：主動(dòng)為師生服務(wù)意識(shí)淡薄。
比如：沒(méi)有和群眾建立深厚的感情，不了解群眾所思、所想、所盼，缺乏主動(dòng)關(guān)心群眾思想、生活的意識(shí)。即便交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少，影響工作順利開(kāi)展。
5、缺乏吃苦精神。具體表現(xiàn)在：工作不積極主動(dòng)，不敢擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，遇到矛盾繞著走。對(duì)政策上沒(méi)有明確規(guī)定的事項(xiàng)，研究不夠，機(jī)械的執(zhí)行，或等上級(jí)決策，或不作為。
比如：工作中，講主觀少，講客觀多，不愿多做工作，吃苦精神減退。
6、不思進(jìn)取。具體表現(xiàn)在：面對(duì)工作任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)能力提升意識(shí)淡薄,不求上進(jìn)。
比如：對(duì)工作缺乏激情,得過(guò)且過(guò),文件轉(zhuǎn)發(fā),工作照搬,等上級(jí)的指示,套別人的做法,懶得思考，怕承擔(dān)責(zé)任，碌碌無(wú)為。
7、自律不嚴(yán)。具體表現(xiàn)在：容易受不正之風(fēng)的影響。 比如：自我約束不強(qiáng)，周末或假期間，會(huì)與親戚朋友聚會(huì)的現(xiàn)象。
8、缺乏勤儉節(jié)約意識(shí)。具體表現(xiàn)在：對(duì)一些辦公用品不加珍惜。
比如：為了圖方便，可以雙面打印的材料只單面打印，不及時(shí)關(guān)電腦。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
上述主要問(wèn)題和不足的存在，有多方面的原因。通過(guò)專(zhuān)題研究分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因：
1、政治理論素養(yǎng)低。
班子成員普遍認(rèn)為，學(xué)校工作任務(wù)重、壓力大，大家都把時(shí)間和精力更多投入于業(yè)務(wù)性工作，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性。
2、群眾觀念、宗旨意識(shí)淡薄。
班子成員認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，沒(méi)能很好地、經(jīng)常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見(jiàn)和要求做鏡子，經(jīng)常對(duì)照自己。
3、自律不嚴(yán)。
班子認(rèn)為，雖然大方向都遵守中央、省、市、區(qū)委的方針政策，但隨著社會(huì)環(huán)境、工作條件的變化，在遵守黨的紀(jì)律、工作紀(jì)律上有所松懈。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。
4、缺乏責(zé)任意識(shí)。
個(gè)別同志認(rèn)為，把自己份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，往往是考慮自己分管工作多一些，對(duì)分管以外的工作不管不問(wèn)。把自己分管的工作部署好、任務(wù)分下去，面臨的一些具體困難問(wèn)題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少，缺乏責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)成果實(shí)實(shí)在在應(yīng)用到實(shí)際工作中，班子成員要通過(guò)集中研討交流的方式帶動(dòng)整體學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，把求真務(wù)實(shí)作為一切工作的著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。
2、學(xué)校班子成員應(yīng)該通過(guò)交流學(xué)習(xí)主動(dòng)提高自身的管理創(chuàng)新意識(shí)，針對(duì)學(xué)校管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，班子成員要靜下心來(lái)進(jìn)行深入研究，追根溯源，通過(guò)集體研討，提出切實(shí)合理的解決方案，并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行不斷修正。
3、班子成員要主動(dòng)深入到師生的學(xué)習(xí)生活中去，虛心聽(tīng)取師生意見(jiàn)，改進(jìn)工作方式，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致，實(shí)實(shí)在在地為師生辦實(shí)事，努力提高自己的工作成效。
4、班子成員要擺正自己和師生之間的位置關(guān)系，把維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好師生利益放在工作的首位，把師生滿意不滿意作為檢驗(yàn)自己工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，定期召開(kāi)座談會(huì)，了解師生在工作學(xué)習(xí)中所遇到的棘手問(wèn)題，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際及時(shí)給予解決，提高服務(wù)水平。
5、學(xué)校定期組織黨員干部收看傳統(tǒng)革命素材的影片，并通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)等進(jìn)一步對(duì)照自己在日常工作中的不足，提高自己艱苦奮斗，迎難而上的精神。對(duì)于日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，一定要加以重視，多從主觀上找原因。
6、班子成員應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定出合理的工作目標(biāo)，并加以嚴(yán)格實(shí)施，建立相應(yīng)的激勵(lì)措施，樹(shù)立先進(jìn)典型，對(duì)于班子成員的考核應(yīng)建立實(shí)效性考核機(jī)制。
7、認(rèn)清自己人民教師的角色定位，對(duì)社會(huì)生活中出現(xiàn)的各種不良行為，要嚴(yán)于律己，做學(xué)生和家長(zhǎng)心目中的表率，并以此為突破口，將正能量傳遞到身邊的家人和朋友身上。
8、從日常工作生活中做起，從小事做起，及時(shí)關(guān)閉電腦，紙張雙面打印，日常用餐應(yīng)嚴(yán)格杜絕鋪張費(fèi)，盡量做到每餐必光盤(pán)，學(xué)校定期開(kāi)展勤儉節(jié)約宣傳教育活動(dòng)。
在今后的工作中，學(xué)校將緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性這一主題，以“堅(jiān)持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為中心，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，提高做好新形勢(shì)下服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的能力，保持與廣大干部群眾的密切聯(lián)系，推動(dòng)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以高度的責(zé)任感和使命感，開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，為學(xué)校的健康發(fā)展、全面復(fù)興而不懈努力。另外，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，自覺(jué)接受監(jiān)督，使我校黨的教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)際成效。
處級(jí)干部黨性分析 篇5
在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。區(qū)商務(wù)局按照中央、省、市、區(qū)委的總體安排部署，在商務(wù)系統(tǒng)中認(rèn)真組織開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)會(huì)議和文件精神，并把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得，為推動(dòng)全區(qū)商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)和諧作出了積極貢獻(xiàn)。
同時(shí)，按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式，深入開(kāi)展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求各方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議，通過(guò)梳理匯總，對(duì)照楊善洲同志先進(jìn)事跡和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)局領(lǐng)導(dǎo)班子在理想信念、踐行宗旨、群眾路線、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)、廉潔自律等方面還存在著一定的差距，有不少的問(wèn)題�，F(xiàn)將一些主要問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因以及今后的努力方向報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念有所淡化。局領(lǐng)導(dǎo)班子由于對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念有所淡化，對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想批判不夠，抵制不力，總覺(jué)得共產(chǎn)主義理想有些遙遠(yuǎn)。
(二)宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。由于受各種外界不良因素的影響和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面沖擊，思想意志發(fā)生了一些變化，宗旨意識(shí)有所淡化。加之對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育不夠，班子成員未能牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，總認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒(méi)有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來(lái)，沒(méi)有把黨的宗旨提到高度的境界，沒(méi)有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問(wèn)題、新情況，政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。
(三)堅(jiān)持群眾路線方面還有差距，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。一是班子深入基層調(diào)查研究不夠。在日常工作中，雖然也抽時(shí)間到基層、到企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究，但多數(shù)時(shí)間忙于辦公室的工作和具體事物，沒(méi)騰出主要精力重點(diǎn)地進(jìn)行深入研究，很多工作是“知其然，不知其所以然”，同時(shí)有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，主動(dòng)性服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)的途徑、方法較少，特別是在基層組織建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面調(diào)查研究的較少，對(duì)下崗職工、困難職工、困難黨員等的關(guān)心和幫扶還做得不夠，主動(dòng)幫助他們解決生產(chǎn)生活、看病就醫(yī)等方面的實(shí)際問(wèn)題做的不夠，與企業(yè)、服務(wù)對(duì)象以及廣大人民群眾的需求還有差距。二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠，一定程度上存在著形式主義問(wèn)題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了，文件傳達(dá)了，卻并沒(méi)有很好地結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，[領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告(集團(tuán)公司版)(共2篇)]將其具體化，上下一般粗，做事處理方式方法簡(jiǎn)單，對(duì)待工作滿足于一般化，在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展、跨越式發(fā)展等方面研究不夠、思考不多，缺乏一竿子插到底的決心和勇氣。
(四)履職盡責(zé)方面還存在差距。“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為單位責(zé)任人，職責(zé)十分重大，從某種意義上說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子決定一個(gè)單位的命運(yùn)。近年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、積極進(jìn)取，在全局干部職工的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了很好的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致認(rèn)可。面對(duì)所取得的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同程度缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，總認(rèn)為各項(xiàng)工作已做的十分到位，在別人面前也可以拍拍胸脯、挺直腰桿，產(chǎn)生了一定的浮燥心理，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)方面的勇氣不太夠，眼界不夠?qū)�，觀念不夠新，在具體工作上表現(xiàn)為對(duì)新形勢(shì)下商務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不能充分認(rèn)識(shí)和正確估價(jià)，思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，按部就班，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作的積極性有所衰退，主動(dòng)性有所減弱，缺乏抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神，影響了工作質(zhì)量，致使各項(xiàng)工作不能更有效更有力地開(kāi)展。
(五)在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過(guò)程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。多年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)各級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)部署和要求，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，積極推進(jìn)商務(wù)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。由于工作扎實(shí)，措施有力，全系統(tǒng)未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為，連續(xù)幾年被區(qū)委考核評(píng)定為優(yōu)秀。
應(yīng)該說(shuō)，班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)到位了，也形成了較為完善的機(jī)制，但正因?yàn)槿绱耍傉J(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出新的更高的要求，對(duì)抓好廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。二是艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化�？傉J(rèn)為隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了，認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，只要不往自己兜里揣就行。有些時(shí)候?yàn)榱寺?lián)系感情、提高辦事效率，出現(xiàn)了特事特辦的現(xiàn)象，在勤儉節(jié)約方面做的不夠，在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段，是爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金、招來(lái)客商的有效方法，偶爾有“請(qǐng)吃”和“吃請(qǐng)”的現(xiàn)象。