3000字黨性分析報告（精選27篇）

3000字黨性分析報告 篇1

　　一、黨員發(fā)揮模范作用存在的問題和制約因素

　　在改革和社會主義建設(shè)實踐中，全旗黨員隊伍始終保持先進性，體現(xiàn)了“三個代表”。但是，農(nóng)村個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、模范作用發(fā)揮不到位甚至不能發(fā)揮作用的現(xiàn)象依然存在，具體表現(xiàn)為以下幾番點：

　　一是個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄，責任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。

　　二是個別黨員思想認識水平有待于進一步提高，思想保守，觀念陳舊，跟不上時代發(fā)展的步伐，不知道如何發(fā)揮作用。

　　三是個別黨員不但不能發(fā)揮先鋒模范作用，反而帶頭違反黨組織的決定，與黨組織離心離德，陽奉陰違，拉幫結(jié)派，在群眾中造成了極壞的影響。

　　四是極個別黨員自律意識不強，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義，信奉利己主義，以權(quán)謀私。腐化墮落，走上了背離根本宗旨，背離人民利益的道路。

　　產(chǎn)生上述這些問題原因很多，有黨員自身主觀方面的原因，同時又受客觀因素的影響，綜合起來有以下幾個方面：

　　一是黨員平均年齡偏大，黨員文化素質(zhì)偏低，造成一些地方的黨員發(fā)揮模范作用的片面性、局限性。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全旗桿農(nóng)村黨員中，55歲以上黨員的比例達到了30.3%，35歲以下的年輕黨員的比例不足25.2%。農(nóng)村黨員中初中以下文化水平的黨員占黨員總數(shù)的59.2%，青年黨員，尤其是高素質(zhì)青年黨員比較少。這與建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍存在一定的差距，與旗委提出的“兩超兩翻”目標任務(wù)不相適應(yīng)。一些基層黨組織，特別是經(jīng)濟發(fā)展比較落后的村，長期不發(fā)展黨員，忽視對青年人才的教育培訓，影響了年輕人追求進步的積極性。一方面，支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響，既不能身先士卒，帶頭發(fā)展經(jīng)濟、富裕一方百姓;又不能高瞻遠矚，當好基層組織的助手和參謀，老黨員自身所具有的一些威望和經(jīng)驗又得不到重視，在發(fā)揮模范作用過程中，心有余而力不足，更多地當起了“舉手黨員”。另一方面，一些文化水平比較低的黨員，文化科學知識學習不夠，思想認識水平不高，接受新事物的能力差，缺乏創(chuàng)新的精神和動力，“扒堆守業(yè)”有一套，加快發(fā)展沒辦法。平均年齡大，文化水平低，不僅影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，同時更影響了基層黨組織了戰(zhàn)斗力、凝聚力，制約了當兵地的全面發(fā)展。

　　二是一些基層黨組織黨員教育管理缺乏針對性，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導。應(yīng)當肯定的是，全旗的黨員教育管理工作取得了一定成績，積累了一些新鮮經(jīng)驗，對發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動作用。但也應(yīng)當看到，黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差，還存在很多不適應(yīng)。首先是觀念不適應(yīng)，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，粗放管理，忽視對個性的研究，創(chuàng)新意識不足。其次是從嚴的力度不適應(yīng)，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng)。黨員管理缺乏針對性和吸引力，不能從本鎮(zhèn)、本村的實際出發(fā)，用舊的管理模式和方法，對新形勢下黨員思想變化、從業(yè)結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào)，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動性。目前，一些基層黨組織對本單位外出務(wù)工黨員、從事個體經(jīng)濟的黨員、到私營企業(yè)務(wù)工的黨員以及社區(qū)內(nèi)在職黨員還沒有比較好的管理辦法，“口袋”黨員、“掛名”黨員依然在很大范圍內(nèi)存在。

　　三是思想政治工作相對薄弱，降低了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。一些基層黨組織片面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展，對思想政治工作的重要性、必要性認識不夠，在選拔基層支部的帶頭人，往往又偏重于對發(fā)展經(jīng)濟能力的考核，忽視了對他們抓思想政治工作能力的培養(yǎng)，造成思想政治工作缺乏深度，停留在表面文章。我們的一些村黨支部書記談經(jīng)濟發(fā)展思想清晰，頭頭是道，一說到黨的建設(shè)就支支吾吾、不知所云。個別基層黨組織把思想政治工作當成是可有可無的事情，認為思想政治工作是表面文章，抓不抓無所謂。面對黨員思想上出現(xiàn)的問題，基層黨員干部主動談心的少、聽之任之的多，個別教育的少、普遍教育的多。黨員的思想不能夠很好地統(tǒng)一到黨的路線、方針政策上，不能始終保持昂揚的精神狀態(tài)，不能與支部同心同德，共謀發(fā)展，黨員發(fā)揮模范作用的自覺性不斷降低，在一些涉及到村級發(fā)展的重大問題，不能形成一致意見也是情理之中的事情。

　　四是民主評議工作流于形式、對不合格黨員處置不力，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性。長期以來，正是由于我們堅持標準，把好入口，嚴格評議黨員，疏通出口，全旗基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力才不斷增加，發(fā)揮先鋒模范作用才能夠成為黨員的自覺行動。但是，個別基層黨組織的黨員評議工作流于形式，民主生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評不能深入開展，往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。特別是在評議過程中，基層黨組織對不合格黨員的認定缺乏統(tǒng)一的標準，把紀律處分等同于組織處理，沒有違法亂紀就認為是合格黨員，標準過寬，使一些本來不合格的黨員蒙混過關(guān)。不合格黨員長期滯留黨內(nèi)不但侵害了黨的健康肌體，而且對那些合格黨員、優(yōu)秀黨員發(fā)揮模范作用的積極性也是一種打擊。

　　二、具體措施與方法

　　一是強化農(nóng)村黨員的思想教育，增強基層黨員的先進性意識。解決好黨員隊伍當中存在的突出問題，消除制約黨員發(fā)揮模范作用的制約因素，關(guān)鍵在于加強黨員教育管理，核心是增強黨員的先進性意識。必須要不斷加強黨員的理論學習，用“三個代表”重要思想武裝黨員思想，增強黨員理想信念、宗旨觀念和先進性意識。要進一步拓寬農(nóng)村黨員的視野，解放思想，更新觀念，始終保持共產(chǎn)黨員的昂揚銳氣，蓬勃朝氣和浩然正氣，努力提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，激發(fā)黨員發(fā)揮模范作用的動力，切實保證農(nóng)村黨員在推進農(nóng)村改革、促進農(nóng)村發(fā)展、維護農(nóng)村穩(wěn)定的大局中始終走在前列，真正成為具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。二是強化黨員分類管理，豐富管理方法，提高黨員管理水平.按照“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，加強黨員的管理工作，逐步探索新時期黨員管理的新方法。黨員模范作用的發(fā)揮，除了黨員自身因素外，關(guān)鍵是基層組織能否提高管理水平，合理引導黨員發(fā)揮作用，應(yīng)充分考慮目前全區(qū)農(nóng)村黨員從業(yè)形式、生活水平、思想狀況上的差異，對不同層面、不同領(lǐng)域的黨員提出不同的要求，強化分類指導。對那些鎮(zhèn)、村現(xiàn)擔任一定職務(wù)的干部黨員，要求他們樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，當好人民的勤務(wù)員;對離退休回村的退休黨員，要求他們樹立愛家鄉(xiāng)、愛人民的觀念，當好支部的助手和參謀;對有一技之長的技能黨員，要求他們樹立勇于創(chuàng)新、勇于奉獻的觀念，當好群眾致富的帶頭人;對那些在村內(nèi)從事一般性生產(chǎn)勞動的在職黨員，要求他們樹立全局和長遠的觀念，當好愛崗敬業(yè)的榜樣;對那些外出務(wù)工的流動黨員，要求他們樹立離土不離鄉(xiāng)的觀念，當好先進信息的傳遞者;對本村的老黨員，要求他們樹立扶上馬、送一程的觀念，當好支部的堅強后盾。要繼續(xù)堅持“黨員致富帶頭人”、“黨員志愿者”、“黨員家庭”、“黨員聯(lián)系戶”等有效形式，創(chuàng)造發(fā)揮模范作用的有利條件，積極引導黨員在不同領(lǐng)域，不同崗位上發(fā)揮模范作用。

　　三是加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮模范作用的考核評價體系。一方面，不斷豐富考核的方式方法，推行黨員發(fā)揮先鋒模范作用公示制度，把黨員至于廣大群眾的監(jiān)督之下，增加民主評議的透明度，提高考核的準確性。另一方面，逐步完善黨員發(fā)揮作用的評價標準，加強對農(nóng)村黨員參加基層民主政治建設(shè)情況的考核，提高農(nóng)村黨員貫徹黨組織決定，主動作好群眾工作的自覺性。同時，不斷強化對從事個體經(jīng)營的黨員、外出務(wù)工黨員以及無職黨員的監(jiān)督考核，既要保護好黨員發(fā)家致富的積極性，又要引導他們關(guān)心村里的發(fā)展，積極參加村政建設(shè)，努力消除黨員管理的“空白點”。

　　四是嚴把入口，疏通出口，改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，純潔黨的隊伍，增強黨員發(fā)揮作用的合力.必須嚴格貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，敞開大門，把農(nóng)村先進分子吸納到黨內(nèi)來，同時注意發(fā)展農(nóng)村青年農(nóng)民入黨。在培養(yǎng)積極分子過程中，要開拓視野，注意從長期外出務(wù)工經(jīng)商的人員、致富能人、個體私營者返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的大中專案生中培養(yǎng)入黨積極分子，逐步改善農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。與此同時，疏通出口，嚴肅處置不合格黨員，要進一步明確不合格黨員的標準，研究確定處置不合格黨員的程序，堅決把那些思想上已經(jīng)退黨、不符合黨員標準、不愿意發(fā)揮模范作用的人“請出去”。

　　總之，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，是衡量黨員是否合格的重要標準，也是黨員教育管理工作的目標要求，是一個長期的任務(wù)。只有始終堅持和貫徹“三個代表”重要思想，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，提高黨員教育管理的水平，提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)，黨員先進性才能體現(xiàn)，先鋒模范作用也才能更充分地發(fā)揮，農(nóng)村各項事業(yè)的健康發(fā)展才能獲得堅強、有效的組織保證。

3000字黨性分析報告 篇2

　　開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施，對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。

　　從4月1日集團保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動轉(zhuǎn)入黨性分析，民主評議階段后，按照集團先進性領(lǐng)導組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求，我在廣泛征求意見活動環(huán)節(jié)上積極主動，除了支部統(tǒng)一發(fā)放征求意見表外，相繼與分管領(lǐng)導、處室同事、部分職工群眾進行了征求意見活動。在征求意見過程中，通過自己找、群眾提、組織點、互相幫，征得黨員肯定意見13條，建議3條，其它支部肯定意見4條，建議1條，批評意見1條，群眾意見4條均為肯定成績意見。在深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務(wù)必”中，對照《黨章》“八條要求”、《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”、我集團保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提出的具體要求，在認真進行梳理中，結(jié)合思想工作實際，與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相對照，自己進行了認真的反思，我認為黨員同志們和職工群眾都是從關(guān)心、愛護、幫助的角度提出的意見和建議，確實提到了實質(zhì)上，對我今后的工作學習都有極大的幫助和指導作用，我虛心誠懇地接受，并在內(nèi)心深處對同志們關(guān)心和幫助表示深深感謝。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足，并剖析根源，查找原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處，請黨組織和黨員同志們予以指正。

　　一、存在突出的問題和不足

　　1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關(guān)黨委和黨支部組織學習及市黨校短期集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原著少。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點，對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。

　　2、對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學知識學習得不夠。不適應(yīng)依法治國，依法行政的形勢需要，還適應(yīng)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。三是對市場經(jīng)濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重。五是對行政后勤管理知識學習得不深，這么多年來，沒有在刊物上發(fā)表過有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾，有時抓不住問題的實質(zhì)和根本。3、愛崗敬業(yè)精神較強，但服務(wù)全處服務(wù)全集團的大局意識不足。我在行政處協(xié)助處長分管大院辦公區(qū)日常事務(wù)、衛(wèi)生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印務(wù)公司及66號辦公用房的日常維護、改造、裝修工作。憑心而論在工作范圍內(nèi)的比較盡心盡責，愛崗敬業(yè)的。但站在全處服務(wù)全集團的整體工作上考慮問題就顯得不足，不主動，還有推諉現(xiàn)象。這方面問題在其它支部的建議中以“請多關(guān)心子報”給我提出來了。

　　4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí)，使自己在職工中間的威信受到影響。

　　5、服務(wù)意識不夠強，離讓部門滿意，讓職工群眾滿還有差別。一是有的職工到行政處辦事，反映問題，有時缺乏應(yīng)有的耐心，他們反映的問題沒說完，就主觀臆斷給予打斷，不愿再聽，有的職工反映的問題與客觀事實不完全相乎時，有的關(guān)系職工個人切身利益，不愿作耐心的解釋工作，并且態(tài)度生硬，正如有的同志批評說的“不耐煩”。二是在食堂、衛(wèi)生所為職工服務(wù)中也有服務(wù)不到位，有職工反映的問題在較長時間得不到較好解決的問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

　　2、說明自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當作一種責任、一種自覺行動，缺乏掌握先進的知識的思想認識，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

　　3、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。認為自己在工作中起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與處長的關(guān)系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開手腳。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責任心，當老好人思想在作怪。

　　4、就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時了解關(guān)心同志做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。

　　5、就是心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少;全心全意為人民服務(wù)的意識不強。態(tài)度生硬說明自己涵養(yǎng)差，離一名合格的共產(chǎn)黨員;后勤干部還有差距。

　　二、整改措施和今后努力方向

　　通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個堅持”及黨員先進性具體要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。

　　一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的總體安排部署上，全集團發(fā)展的進程中來，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團黨委制定的工作決策，立足本職崗位，為集團發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

　　二是要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，還要認真學習黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識。做到清政廉潔，自覺抵制資產(chǎn)階級的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，切實在思想上樹立牢不可破防腐能力，把黨的光輝形象樹立在人民群眾的心中。

　　三是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關(guān)心同志。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心;要寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結(jié)、達到增進友誼，促進工作的目的。

　　四是要牢固樹立全心意為人民服務(wù)的思想。作為一名新時代的共產(chǎn)黨員，在今后工作中我要努力做到想為職工群眾所想，急為職工群眾所急，盡自己的所能幫助職工群眾，為職工群眾排憂解難，為職工服好務(wù)，并在服務(wù)中，注意自己的服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度。以認真實踐重要思想的高度，把最廣大職工群眾的根本利益放在第一位，切實把關(guān)心職工群眾的工作做好、做深、做細、做實，讓黨放心，讓職工群眾滿意。五是要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，做一個讓黨組織放心，讓集團放心，讓人民群眾滿意的黨員干部。

3000字黨性分析報告 篇3

　　通過這段時間的學習，我感覺到最大的進步是能夠?qū)Ｏ滦膩硐雴栴}、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，通過學習，進一步加深了對“先進性”教育活動的認識和理解。

　　一是進一步認識了先進性教育活動的意義。開展先進性教育活動，是中央綜合判斷國際國內(nèi)形勢、深入分析我們黨肩負的任務(wù)和黨員隊伍的現(xiàn)狀，經(jīng)過全面考慮做出的重大決策。 能否從容應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢，能否維護和利用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否科學把握我國改革發(fā)展的過程，推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗，也是對各級領(lǐng)導干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗。

　　二是進一步理解了保持黨員先進性對保持黨的先進性的作用。 黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，只有靠廣大黨員的行動來體現(xiàn)，才能為廣大人民群眾所認識; 黨員先進性是鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，要長期執(zhí)掌好政權(quán)，關(guān)鍵在于黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持先進性。

　　三是進一步明確了該如何保持黨員的先進性。我們必須具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，自覺實踐“”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭，發(fā)揚求真務(wù)實的作風，多辦實事。

　　一、存在的問題 對于共產(chǎn)黨員來說，求真務(wù)實既是體現(xiàn)在實際工作中的思想作風和工作作風，又是貫穿于一切工作的科學精神和始終不渝的政治品格。

　　如果黨員只靠口頭許諾，如果只是擺花架子、搞形式主義，如果說一套做的是另一套，會上一套會下一套，當面一套背后一套，群眾得不到實惠、看不到發(fā)展，就背離了“”的要求，背離了黨的先進性和共產(chǎn)黨員的先進性。這段時間的學習讓我明白了，只有我們黨切實提高執(zhí)政能力，牢牢地鞏固執(zhí)政地位，中國的崛起和中華民族的偉大復(fù)興才能實現(xiàn)。黨是一個個黨員的集合體，要提高執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政地位，關(guān)鍵是黨的每個成員要切實完善自我，與時俱進，永葆先進性。與新時期我黨先進的代表任長霞、牛玉儒等相對比，對照黨員先進性的要求，我發(fā)現(xiàn)自己還有一定的差距，主要有以下幾方面：

　　(一)學習還不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，有時不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、學不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還不深厚，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求深解。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

　　(二)服務(wù)意識不增強。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性不夠，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。對“服務(wù)是我們的天職”的思想，體會得不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿。今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。

　　(三)工作狀態(tài)不佳。對分管的工作有時抓得還不是很緊，對職責范圍內(nèi)的事有時考慮的還不是很細，有時對一些工作只求過得去，不求過得硬。工作有時不夠積極主動，在探索特點規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導等方面做得還不夠好。

　　(四)工作不夠深入。近年來，自己下基層的次數(shù)雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點相對比較少，深入實際調(diào)查研究解剖麻雀不夠。有時抓工作重布置，輕檢查督導，跟蹤問效不夠。

　　二、存在問題的主要原因

　　(一)對學習的重要性認識不足。沒有真正把學習當成第一位的需要、第一位的任務(wù)、第一位的責任，有時甚至覺得學習是軟指標，缺乏危機感、緊迫感。雖然一直在學，但缺乏計劃性、針對性、系統(tǒng)性，效果不明顯。在政治理論學習上，覺得自己長期從事政治工作，有一定的政治理論基礎(chǔ)，能對付一陣子，學的不認真。在高科技知識學習上，覺得基礎(chǔ)差，有畏難情緒，學的也不刻苦。在學習方法上，滿足于參加集體組織的學習活動，擠時間自學精神不強;滿足于該學的理論學了、該看的文件看了，深鉆細研精神不足;滿足于完成上級規(guī)定的學習任務(wù)，結(jié)合工作主動學習鉆研不夠。

　　(二)位置沒擺正。在角色定位上，有時覺得上有主要領(lǐng)導，下有部門領(lǐng)導，自己作為一名副職工作干得多點、少一點，抓得緊一點、松一點關(guān)系不大。有時工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，導致一些工作抓得不夠到位。

　　(三)主觀改造不夠徹底。感到在市場經(jīng)濟的新形勢下自己已經(jīng)做得不錯了，不自覺地忘記了作為黨員領(lǐng)導干部在主觀世界改造上應(yīng)有更高的標準和要求，沒有很好地向優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部看齊。在批評與自我批評上有時抹不開面子、怕得罪人，發(fā)現(xiàn)一些同志有了缺點和問題不愿說、不愿管。在過雙重組織生活方面，參加黨委中心組的活動還可以，但定期向黨小組匯報自己的思想情況、主動接受大家的批評監(jiān)督做得不夠好。

　　三、整改措施及努力方向 保持堅強的黨性，是保持共產(chǎn)黨員先進的重要體現(xiàn)。新時期的共產(chǎn)黨員應(yīng)切實加強黨性分析、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抑制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在“中心”黨委的領(lǐng)導和指導下，從以下幾個方面改造自己：

　　一是進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。通過學習，我深刻體會到，要始終保持共產(chǎn)黨人的先進性就必須樹立崇高的理想信念。共產(chǎn)黨員有了共產(chǎn)主義理想信念，也就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。堅定理想信念，重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。應(yīng)該說，沒有遠大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員;離開現(xiàn)實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。

　　二是進一步加強黨性修養(yǎng)。作為有著崇高理想的共產(chǎn)黨人，在困難和挫折面前一定要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強黨的觀念。一方面，牢記黨的宗旨。黨與人民群眾是魚水關(guān)系，是種子和土地的關(guān)系。作為共產(chǎn)黨員特別是黨的干部，在任何時候、任何情況下都牢記黨的宗旨，堅持黨的群眾路線，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，真正把群眾的安危冷暖放在心上，一心一意為廣大人民群眾謀利益，吃苦在前、享受在后，做人民群眾需要的發(fā)展帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。另一方面，增強黨的觀念。

　　首先，對黨絕對忠誠，始終同黨保持高度一致，聽黨的話，堅決跟黨走。其次，增強組織觀念，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的政令暢通，使黨的意志和要求得到全面貫徹落實。再次，正確看待成績、名利和地位，樹立正確的政績觀，擺正個人與組織、個人職業(yè)與黨的事業(yè)、盡黨員之責與盡崗位職責的關(guān)系。再一方面，增強執(zhí)政意識。在政治上，把關(guān)定向、維護大局。增強政治敏銳性和鑒別力，堅持正確的政治方向，在大是大非面前站穩(wěn)立場，不斷提高把握大局、維護大局的能力。在工作上，勤政敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。應(yīng)以一往無前的決心、大膽探索的勇氣、只爭朝夕的精神，竭盡全力把本職工作做好。在作風上，率先垂范、扶正壓邪。始終堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色和革命氣節(jié)，一身正氣，兩袖清風，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅“的侵蝕和影響面前，一塵不染，正氣凜然。

　　三是進一步提高加強學習的自覺性。通過學習，我深深體會到學習的重要性，無論對于一個政黨，還是對于一個人都至關(guān)重要。正如所說，“勤奮學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提”。當今正處在一個知識創(chuàng)新的時代、終身學習的時代，知識更新迅速，加強學習更顯重要。

　　首先要加強政治理論學習。深刻領(lǐng)會“”重要思想的精神實質(zhì)，深入學習等中央領(lǐng)導同志的重要講話，不斷提高自身政治素質(zhì)，在問題面前始終保持清醒的頭腦。其次要加強業(yè)務(wù)學習。把加強學習同提高工作能力結(jié)合起來，扎扎實實做好本職工作，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地完成各項工作任務(wù)。

　　四是進一步轉(zhuǎn)變作風。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。做到先學一步，學深一點，多學一些，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，充分展示學習和實踐“”重要思想的自覺性和堅定性;帶頭查擺自己在思想、作風和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣;帶頭開展批評與自我批評，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點毛病，真誠嚴肅地開展同志間的相互批評，充分展示對黨對人民對同志極端負責的精神;帶頭搞好整改，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力解決自身存在的突出問題，著力解決群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題，充分展示求真務(wù)實的優(yōu)良作風。在查擺問題上，實事求是地查擺自身的問題，包括工作作風、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面存在的突出問題;在聽取批評意見上，不僅要聽取本單位群眾意見，而且要充分聽取分管部門和廣大服務(wù)對象的意見;在解決突出的問題上，堅持實事求是，量力而行，不提過高的指標，不做空頭承諾。

　　五是進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，擺正位置，時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，事不張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作，全心全意為人民服務(wù)。 在今后工作學習中，我將進一步提高自己各方面的能力，時刻以一名優(yōu)秀黨員的要求來嚴格要求自己，更好地體現(xiàn)一名黨員應(yīng)有的先進性，全身心的投入到為人民服務(wù)這項偉大的事業(yè)。

3000字黨性分析報告 篇4

　　我縣第一批保持共產(chǎn)黨員先進教育活動已進入分析評議階段，作為縣委、縣人大班子的班長，我在這一階段分別主動征求了各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、縣級機關(guān)“一把手”、企事業(yè)單位負責人、離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士、普通群眾等多個層面人士的意見和建議。同時，我以一名普通黨員的身份參加了縣委辦公室機關(guān)支部的民主生活會，主動征求身邊工作人員的意見和建議。現(xiàn)根據(jù)征求到的意見和建議，就自已思想、學習、工作中存在的問題和不足進行認真反思，查找根源，制定整改措施。

　　一、存在的主要問題和不足

　　結(jié)合《黨章》和“兩個具體”討論成果，認真對照檢查，我主要存在以下五個方面的問題和不足：

　　1、黨性修養(yǎng)不夠強，在堅持發(fā)揮表率作用上有差距。我參加革命工作20xx年，黨齡20xx年，在不同的時段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來，我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長，看到孩提伙伴外出“淘金”榮歸故里而自己依然清貧，看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然“原地踏步”，內(nèi)心偶爾會有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時間，我對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，如法與權(quán)的關(guān)系問題，跑官要官比打基礎(chǔ)干實事的人強、弄虛作假比實干強、經(jīng)商辦企業(yè)比當官強等問題，有時感到迷茫，有時感到困惑，在認識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率作用。通過此次學習，我充分認識到，這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)造成的，認識不清是黨性修養(yǎng)不強的具體表現(xiàn)。

　　2、學習水平不夠高，在掌握系統(tǒng)知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明，鉆深學透方能做到融匯貫通。在日常學習和工作中，自己有實用主義思想，與自己工作相關(guān)、用得上的學得多一些，聯(lián)系不緊密或目前不用的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習，特別是對照三代領(lǐng)導集體所作出的加快經(jīng)濟發(fā)展、樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在學習上還有巨大差距，也充分認識到作為一名黨員領(lǐng)導干部放松系統(tǒng)學習是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不警醒的表現(xiàn)。

　　3、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在調(diào)研時的講話精神和市委三屆三次全會精神，制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領(lǐng)導匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

　　4、交流溝通不夠廣，在關(guān)心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也有利于自己工作的更好開展。 縣委“一把手”始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

　　5、爭先意識不夠濃，在加快縣域經(jīng)濟發(fā)展上有差距。是一個典型的丘陵地區(qū)欠發(fā)達縣，區(qū)位不優(yōu)，資源不豐，人民不富，如何充分利用各種資源、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，一直是擺在我和縣四大班子成員面前的一個十分重要的課題。兩年多來，我?guī)ьI(lǐng)縣委一班人苦苦思索，積極探索，縣域經(jīng)濟社會發(fā)生了明顯變化。但跳出看，縱比發(fā)展快，橫比差距大，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟總量小，XX年全縣人均gdp4877元(按常住人口計算)，僅占全市、全省人均的95.6%、60.1%;結(jié)構(gòu)性矛盾突出，農(nóng)業(yè)比重高出全市、全省4.9 、16.2 個百分點;基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后，境內(nèi)的國、省、縣道公路均已“超期服役”，大部分鄉(xiāng)道公路無法保證晴雨通車;財政拮據(jù)，歷史債務(wù)沉重，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)十分困難。總之，我縣經(jīng)濟是小步快跑，經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量與周邊經(jīng)濟較為富裕的縣(市)區(qū)，尤其是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，差距十分明顯。除了區(qū)位不優(yōu)、資源不富等客觀原因和干部群眾思想觀念落后等因素外一個比較重要的原因是我作為縣委班子的“班長”，爭先競強的意識不夠濃，認為近兩年發(fā)展還不錯，有一些自滿情緒。

　　二、存在問題的根源

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但更主要的是主觀原因造成的。從深層次分析起來，主要有以下幾點：

　　1、放松了理想信念的不斷錘煉。我入黨二十幾年，參加過很多次從中央黨校到地方黨組織舉辦的各類培訓活動，自認為對黨十分忠誠，共產(chǎn)主義理想信念十分堅定，未能充分認識到：在當前國際局勢變化莫測和國際斗爭錯綜復(fù)雜的形勢下，每一名共產(chǎn)黨員只有不斷加強黨性鍛煉，不斷加強理想信念的錘煉，才能從容應(yīng)對西方列強對我們進行的經(jīng)濟和政治滲透，才能有力抵制國外敵對勢力向共產(chǎn)黨人射出的“糖衣炮彈”。特別是作了基層領(lǐng)導干部之后，我就把更多的時間和精力放在了加快地方經(jīng)濟發(fā)展、解決基層實際問題和促進廣大人民群眾增收致富上，加強黨性鍛煉和理想信念錘煉的時間相對較少，因此曾經(jīng)一段時間對社會上和黨內(nèi)出現(xiàn)的不良傾向有過偏頗的看法。

　　2、對系統(tǒng)學習的重要性認識不足。我作為一名黨員領(lǐng)導干部，理論學習之所以缺乏系統(tǒng)性，主要是自認為已經(jīng)多次學習過馬克思主義，掌握了一些基本原理。要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，那是高級領(lǐng)導干部和理論工作者的事。我們這一級領(lǐng)導干部主要是執(zhí)行上級指示，完成各項任務(wù)。馬克思主義理論，上級的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就足夠了。通過認真反思，我深刻認識到自己對馬克思主義理論學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深，只停留在書本上甚至一知半解是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想上的認識偏差和工作中的實際問題。

　　3、密切聯(lián)系群眾的意識有所淡化。人民群眾既是我們的依靠力量，又是我們的服務(wù)對象。保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持走群眾路線的工作方法，是我們事業(yè)成敗的根本所在。對照自已存在的許多問題，基本的一條就是淡化了密切聯(lián)系群眾的意識。在工作中沒有抽出足夠的時間到基層作深入細致的調(diào)查研究，沒有更全面、更真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，有時存在“關(guān)門議人、關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。在調(diào)動干部群眾的積極性、激發(fā)他們的工作熱情方面也存在差距，如經(jīng)常找干部談心交朋友、了解他們的思想動態(tài)、解除他們的思想疙瘩做得很不夠。幫助他們解決工作和生活中的困難，雖然做過許多努力，但自認為還有比較大的差距。

　　4、工作創(chuàng)新還跟不上時代發(fā)展節(jié)拍。現(xiàn)代社會是一個思想觀念不斷更新、知識經(jīng)濟突飛猛進的時代，發(fā)展面臨著越來越多的新情況、新問題，需要工作思路、工作方法、工作舉措不斷創(chuàng)新。我自認為有二十多年的工作經(jīng)歷，又經(jīng)過基層工作的多崗鍛煉，對縣、鄉(xiāng)工作比較熟悉，有一套抓發(fā)展的辦法和措施。但在日常工作中還沒有突破條條框框的約束，沒有擺脫日常性的工作糾纏，相對于全國上下競相發(fā)展的態(tài)勢而言，尤其是在落后經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)幾年、十幾年甚至幾十年的被動情況下，抓發(fā)展的思路還不夠大膽。有時沒有集中精力想大事、辦要事，面面俱到，搞平衡推進，工作上突出重點不夠，創(chuàng)造特色不夠。

　　5、檢查督促工作落實的力度有所弱化。我作為縣委“一把手”，工作的重點是確定思路、制定規(guī)劃、作出決策、檢查督促。在具體工作中，由于下基層時間相對不多，督促檢查工作落實的力度不夠，一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的責任體系尚不夠健全，加之對不落實的人和事的查處力度不夠，導致一些工作在一些地方和部門沒有得到很好落實。去年發(fā)生“9.27”特大沉船事故，就是由于基層干部在抓落實上做得不夠，導致簽單發(fā)航流于形式，客船嚴重超載，增加了死亡人數(shù)，給人民群眾的生命財產(chǎn)造成了重大損失，對此我深感內(nèi)疚和痛心。

　　三、今后努力的方向

　　隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過分析評議、對照檢查、深刻剖析，我更加清醒地認識到自身存在的問題，也進一步增強了我改正缺點、提高素質(zhì)、加快發(fā)展的信心和決心。在今后的工作中，我將從以下幾方面進行改進：

　　1、加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。理想信念是一個人安身立命之根本，共產(chǎn)主義理想信念是每一名共產(chǎn)黨人的行為坐標，如果丟掉這個立身之本，迷失了這個行為坐標，就會走入歧途。我作為一名共產(chǎn)黨員，特別是服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導干部，將不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、行為坐標和奮斗動力，立黨為公，執(zhí)政為民，勤奮工作，樂于奉獻。在具體工作中，我將做到個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服各種不良思想的侵蝕，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行完全符合先進黨員的標準。

　　2、用科學理論武裝頭腦，不斷提高思想文化素養(yǎng)和工作能力。不斷加強對馬克思主義特別是“三個代表”重要思想理論的學習，在學習過程中切實做到系統(tǒng)而不零碎，全面而不片面，深入而不膚淺，融合貫通而不相互割裂，同時堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決工作中的實際問題。在加強對黨的路線、方針、政策學習的同時，加強對履行崗位職責所必需知識的學習，做到“專”和“博”相結(jié)合，求知與修身同進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提升。正確處理學習和工作的關(guān)系，合理安排學習時間，做到工學兩不誤、兩促進，努力做一名學習型、知識型、實干型的黨員領(lǐng)導干部。

　　3、堅持黨的根本宗旨，誠心誠意為人民群眾解決實際困難。我將以此次先進性教育活動為契機，進一步改進工作作風，合理安排工作時間，每月抽出三分之一的時間深入基層，深入實際，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上、脫離群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去的領(lǐng)導方法，把廣大人民群眾的愿望作為制定工作目標、計劃和方案的基礎(chǔ)，反過來還要把工作計劃、方案和措施變成廣大人民群眾的實際行動，演化為全縣上下共謀發(fā)展的強大合力。

　　4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。共產(chǎn)主義事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革、擴大開放、加快發(fā)展的道路上，我們面臨的任務(wù)十分艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以實現(xiàn)。因此，我將大膽沖破傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，接受新思想，提出新思路，完善新舉措。

3000字黨性分析報告 篇5

　　根據(jù)會議安排，我就抓基層黨建工作情況簡要述職報告如下，請予評議。

　　一、基層黨建工作履職情況

　　(一)履行第一責任人職責帶頭抓黨建。一是帶頭深入基層調(diào)研。到巧家工作的4個月時間里，我堅持每月深入基層調(diào)研黨建工作3次以上，隨機調(diào)研走訪了50多個村(社區(qū))和15個縣直部門，初步了解了巧家基層黨建工作情況。二是帶頭研究部署基層黨建工作。到巧家工作以來，我專題聽取了基層黨建工作情況匯報3次，主持召開了3次縣委會研究基層黨建工作，研究出臺了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》等制度。三是帶頭落實黨建目標責任制。堅持“書記抓，抓書記”，主動帶頭落實基層黨建目標管理責任考核，確保第一責任人的責任落實到位;建立基層黨建“雙述職”工作制度，黨(工)委副書記和組織委員就黨建工作情況向縣委組織部述職，黨(工)委書記就抓黨建工作向縣委述職。今年9月，督促19名黨(工)委副書記和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員向縣委組織部作了述職，增強了基層黨務(wù)工作者抓黨建的主動性和積極性。

　　(二)多措并舉整頓軟弱渙散基層黨組織。結(jié)合群眾路線教育實踐活動要求，抓住農(nóng)村和社區(qū)2個重點，整頓轉(zhuǎn)化36個軟弱渙散基層黨組織。一是掛鉤包保促整頓。到巧家工作后，我及時對整頓軟弱渙散基層黨組織的掛鉤包保臺賬進行了調(diào)整，從我?guī)ь^，16名縣級領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系到軟弱渙散村級黨組織，切實加強整頓轉(zhuǎn)化工作。二是選優(yōu)配強基層組織帶頭人。針對班子配備不齊、班子內(nèi)耗嚴重以及黨組織書記不勝任現(xiàn)職的情況，采取選派掛鉤領(lǐng)導、選派常務(wù)書記、調(diào)整優(yōu)化班子等辦法，著力改變班子工作狀況。督促召開了整頓軟弱渙散黨組織專題座談會33次，調(diào)整了基層黨組織班子成員23人次。三是規(guī)范基層組織運行機制。通過加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，進一步督促村(社區(qū))落實“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范了村級組織工作機制，使村級各項工作基本步入制度化、規(guī)范化軌道。目前，對查找出有財務(wù)不清問題的12個村開展了專項財務(wù)清理公開工作。四是著力解決突出問題。從解決群眾所急所需所盼入手，著力解決群眾反映強烈的低保分配不公、落實惠民政策縮水走樣、救災(zāi)物資分配不透明等問題，嚴肅查處村組干部違法違紀行為，今年以來立案查處了30名村組干部。

　　(三)創(chuàng)新工作載體聯(lián)系服務(wù)群眾。一是創(chuàng)新載體落實干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度。認真組織開展了“四包三百兩本一報告”活動(“四包”：包幫助掛鉤村制定發(fā)展規(guī)劃，包指導掛鉤村實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展，包幫扶掛鉤村貧困戶實現(xiàn)脫貧致富，包維護掛鉤村社會穩(wěn)定;“三百”：縣級領(lǐng)導走訪百村，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導走訪百組，干部職工走訪百戶;“兩本”：記好一本工作筆記，寫好一本民情日記;“一報告”：上交一個工作報告)，有效促進了廣大干部“三深入四聯(lián)戶”，進一步密切了黨群干群關(guān)系。二是認真組織在職黨員到社區(qū)報到。全縣到社區(qū)報到黨員1964名，占在職黨員總數(shù)的56%;在為群眾服務(wù)的過程中，共收集整理群眾意見建議521條，化解群眾矛盾糾紛249件;幫助社區(qū)解決實際困難29個，幫助群眾解決實際困難516個，為社區(qū)和群眾辦好事實事186件，共投入服務(wù)資金36.95萬元。三是建立健全村級服務(wù)群眾制度。組織全面推行村級8小時工作制和“五個一”工作法(有一塊去向牌、有一項工作制度、有一塊值班牌、有一本考勤登記冊、有一套健全的管理辦法)，村級組織服務(wù)群眾的能力不斷提高。同時，制定實施了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》，采取民主評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、縣委組織部審核、縣委審定等程序，將村(社區(qū))集體和村干部分別按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次進行考核，對考核為優(yōu)秀和良好等次的擬用130萬元進行獎勵，對考核為不合格的進行懲罰和整頓。四是全面落實“八包八保”責任制。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中，全縣5184名干部職工包保到16607戶重建戶，并從縣直部門選派了10名優(yōu)秀干部到重災(zāi)村(社區(qū))掛職，確保了民房恢復(fù)重建快速推進，截至目前，全縣16607戶民房拆除重建戶，已啟動房屋建設(shè)12377戶，占74.53%;完成主體工程2845戶，占17.13%。

　　(四)嚴格教育管理促進黨員作用發(fā)揮。一是夯實隊伍基礎(chǔ)。嚴把黨員“入口關(guān)”，實行新入黨黨員政治審查制、發(fā)展黨員聯(lián)審制、發(fā)展黨員即時備案制3項制度。今年以來，嚴格按質(zhì)量和標準發(fā)展黨員258名，轉(zhuǎn)正黨員176名。同時，積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作，對208名不合格黨員進行預(yù)審，其中，責令限期改正174名，勸退8名，除名26名。二是嚴格組織生活。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，嚴格落實“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新開展了“三講一考核”活動，即：黨組織書記講黨課、優(yōu)秀黨員講感受、普通黨員講認識、一套考核辦法。今年以來，全縣有40余名黨(工)委和黨組書記、1000余名基層黨組織書記講了黨課;200余名優(yōu)秀黨員講了感受，用優(yōu)秀黨員的事跡感召人、鼓舞人、激勵人;10000余名普通黨員講了自身的認識，回顧和升華了自己作為黨員的義務(wù);縣委對各黨(工)委“三講一考核”活動進行抽查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)對所轄黨組織活動開展情況嚴格考核。三是在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在地震災(zāi)區(qū)開展了“主心骨”、“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動，發(fā)動基層黨組織1694個、黨員13500余名參與抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建，在重災(zāi)區(qū)成立28個抗震救災(zāi)臨時黨支部，組建抗震救災(zāi)先鋒隊42支，黨員志愿服務(wù)隊30支，民兵應(yīng)急分隊4支，治安巡邏隊8支。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中，涌現(xiàn)出先進基層黨組織16個、以周清順和楊洪仟為代表的優(yōu)秀黨員干部37名。

　　(五)突出基層導向加大經(jīng)費投入保障。今年以來，我縣累計投入5100余萬元資金用于基層黨建工作，比20xx年增加了2500余萬元。一是增加基層工作經(jīng)費。落實了每個村(社區(qū))每年4萬元、每個村(居)民小組每年1000元的工作經(jīng)費，20xx年村級組織工作經(jīng)費達到1096萬元，比20xx年增加了546萬元。二是提高基層干部待遇。社區(qū)干部待遇提高了300元，城市社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”的補助達到了2100元/月;行政村干部的待遇提高了200元，行政村黨組織書記、主任“一肩挑”的補助達到了1600元/月，有效調(diào)動了基層干部的工作積極性。三是落實基層干部養(yǎng)老保險。制定實施了《巧家縣村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險實施細則(試行)》，解決了20xx年“村改”以來連續(xù)任職滿3年的村(社區(qū))干部的養(yǎng)老問題。四是加強活動場所建設(shè)。積極爭取到“8•03”地震恢復(fù)重建80個村級活動場所建設(shè)項目，建設(shè)資金3316萬元;主動向市級領(lǐng)導和市直部門匯報對接掛鉤建設(shè)的8個村級活動場所，目前已到位建設(shè)資金110萬元，并及時啟動了建設(shè);縣級財政投入900萬元專項建設(shè)資金，新建18個村級活動場所，第一批9個村級活動場所全部開工建設(shè)。

　　二、存在的主要問題及原因

　　認真回顧總結(jié)我抓基層黨建工作的情況，雖然取得了一定的成績，但離市委的要求和人民群眾的期盼，還存在以下問題：

　　(一)時間和精力投入不足。一是到巧家工作以來，我在基層黨建工作上投入的時間和精力不足，導致一些基層黨組織負責人思想認識不到位，沒有投入更多精力抓黨建工作。二是部分基層組織經(jīng)費保障不足，服務(wù)平臺不全，服務(wù)設(shè)施不夠，服務(wù)功能沒有得到有效發(fā)揮。存在的這些問題，反映出我縣黨建工作責任制還沒有落實到位，尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責任人的職責上還有差距。

　　(二)工作創(chuàng)新意識不強、辦法不多。對基層黨組織建設(shè)存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。一是全縣183個村(社區(qū))中，只有2%的村級組織有集體經(jīng)濟收入，除此之外都是無資產(chǎn)、無資源、無資金的“空殼村”，對如何啃下這些“硬骨頭”，缺乏有力的推進措施。二是對部分村(社區(qū))“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強、后繼乏人，少數(shù)大學生村官不安心工作，把村官崗位當作“跳板”等問題，沒有拿出好的辦法有效加以解決。三是在流動黨員管理工作中，對去向掌握難、經(jīng)常教育難、活動組織難、權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難的“四難”問題，沒有好的辦法和措施，導致全縣985名流動黨員中還有100余人游離于組織之外。

　　(三)工作落實力度不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，抓落實、抓深入、抓拓展不夠。一是村級組織活動場所建設(shè)的問題。20xx年確定建設(shè)17個村級組織活動場所，但由于我在抓落實上工作力度不夠，目前工作進展不一，一些村級組織活動場所已經(jīng)建設(shè)完工，但是還有少數(shù)村只完成了“三通一平”。二是黨建工作經(jīng)費保障不足的問題。由于全縣經(jīng)濟總量小、財力弱，基層組織工作經(jīng)費保障不到位，全縣1154個村黨組織下設(shè)黨支部中仍有95%左右的沒有活動場所，沒有建立服務(wù)平臺，基層黨支部作用沒有得到充分發(fā)揮。按照每個村級組織活動場所300平方米的標準化建設(shè)要求，由于建設(shè)經(jīng)費嚴重不足，全縣還有105個村級組織活動場所建設(shè)未達標，建設(shè)任務(wù)非常繁重。

　　(四)督促指導工作不力。牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少，存在重安排，輕督促落實的情況。一是由于我抓具體、抓深入不夠，許多好的制度雖然制定了，但是落實下來效果不好，比如，我縣已于20xx年就制定了村(社區(qū))干部值班制度，但是從我抽查的情況來看，仍然還有少數(shù)村(社區(qū))落實不到位。二是由于我對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

　　認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是抓黨建促發(fā)展的意識不夠。由于近3年來一直負責政府方面的工作，到巧家擔任縣委書記以來，也把主要時間和精力都投入到了抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建、經(jīng)濟穩(wěn)增長、縣城環(huán)境綜合整治上，而對基層黨建工作主要是作指導、聽匯報，更多的是要求組織部門和相關(guān)黨委去抓，忽視了基層黨建這個固本強基的“份內(nèi)事”。這是自己重“顯績”輕“潛績”表現(xiàn)。二是調(diào)查研究不深入。到包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作多，到其他非重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研相對較少，加之到巧家工作的時間較短，對全縣基層組織建設(shè)情況掌握不全面，對存在問題深入調(diào)研思考不夠，缺乏有針對性的改進措施。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏“釘釘子”的精神，缺乏抓常、抓細、抓長的功夫。

　　三、下步主要工作打算

　　在下步的工作中，我將與縣委班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委、市委要求，進一步提高思想認識，堅持問題導向，狠抓工作落實，解決存在問題，全面抓好基層黨建各項工作。

　　(一)從我做起，認真履職盡責。認真學習貫徹關(guān)于加強基層黨建工作的新思想、新要求，全面落實黨要管黨、從嚴治黨。一是始終堅持書記抓、抓書記，拿出足夠的時間和精力，深入基層調(diào)研、加強謀劃研究，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，著力解決制約我縣基層黨建工作的難點問題。二是抓實抓好基層黨建“雙述職”工作，認真開展評議考核，以述職評議考核推動工作的落實。在12月底前完成黨(工)委書記述職評議考核工作。三是建立健全基層黨建工作督查通報制度。以隨機調(diào)研為抓手，牽頭制定任務(wù)掛牌制、點名通報制、隨機督查制，切實加大督促檢查力度，對檢查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照定任務(wù)、定時限、定標準、定措施、定責任的“五定”原則，建立督導臺賬，定期檢查催辦，推進整改落實。

　　(二)破解難題，扎實抓好重點工作。一是抓好陣地建設(shè)。多方籌措建設(shè)資金，按照“安全、實用、溫馨”的要求，堅持不講排場、不減規(guī)模、注重實用的原則，力爭20xx年完成30個村級組織活動場所的恢復(fù)重建任務(wù)。二是抓好集體經(jīng)濟。按照“因地制宜、科學規(guī)劃、規(guī)范管理、多元發(fā)展”的思路，創(chuàng)新舉措、加大力度，積極推進“合作股份”和“紅色信貸”工作，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，下決心解決好村級組織“無錢辦事”、“無能力辦事”以及群眾增收致富難題，力爭20xx年實現(xiàn)10%的村有集體經(jīng)濟收入。三是抓好平臺建設(shè)�？茖W擬定實施方案，排出建設(shè)時間表、進度表，確保3年內(nèi)全面完成綜合服務(wù)平臺建設(shè)，力爭20xx年投入資金128.15萬元，完成42個點的綜合服務(wù)平臺建設(shè)。進一步完善服務(wù)平臺的服務(wù)功能、明確服務(wù)事項、規(guī)范服務(wù)流程，依法依規(guī)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，確保能辦事、辦成事。

　　(三)改革創(chuàng)新，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新基層組織設(shè)置，積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈條上建立黨組織，推行在社區(qū)、片區(qū)、樓棟和流動黨員集中地建立黨組織，依托居民區(qū)、商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立非公經(jīng)濟黨組織，確保黨的工作覆蓋率達100%。繼續(xù)深化與四川省寧南縣的跨省邊界區(qū)域黨建工作，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級區(qū)域黨建合作新框架。二是扎實抓好巧蒙公路、昭巧公路和金沙江沿線3條黨建長廊建設(shè)，抓好36個基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)，發(fā)揮以點帶面、整體推進的示范引領(lǐng)作用。三是認真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，始終把政治標準放在首位，注重在青年、婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。探索加強流動黨員管理的措施和做法，依托流動黨支部，進一步強化流動黨員的教育、管理和服務(wù)。四是嚴格落實黨內(nèi)政治和組織生活制度，認真落實好黨員組織生活會制度，定期組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。五是嚴格執(zhí)行值班制度、管理考核等制度，落實“四議兩公開”工作法，規(guī)范和約束基層干部的行為，切實解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題。六是繼續(xù)抓好在職黨員進社區(qū)報到、爭當“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動。抓實貧困地區(qū)、移民地區(qū)和地震災(zāi)區(qū)工作，在包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)、老店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化黨員干部“八包八保”責任制的落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確�；謴�(fù)重建工作如期完成。

　　(四)強基固本，增強基層黨建保障。一是強化經(jīng)費保障。堅持把基層黨建工作經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算，保障基層黨組織必要的辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費，力爭20xx年基層黨建工作經(jīng)費達6500萬元。二是強化待遇保障。嚴格落實村(社區(qū))干部補貼待遇政策和基本養(yǎng)老保險政策，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平逐步提高，切實解決好村(社區(qū))干部工作待遇和生活保障問題。三是強化制度保障。不斷完善黨建工作責任制、黨員干部教育培訓制度、干部考核任用制度、作風建設(shè)制度、黨風廉政建設(shè)制度5個方面的制度，堅持用制度抓好黨建工作。

3000字黨性分析報告 篇6

　　自開展黨員先進性教育活動以來，按照區(qū)委和分局黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施意見的安排，積極參與到這次活動中，認真學習“三個代表”重要思想、《保持黨員先進性教育讀本》等有關(guān)文件及各級領(lǐng)導的重要講話精神，不折不扣地完成學習動員和分析評議階段每個環(huán)節(jié)的任務(wù)，并積極指導和幫助聯(lián)系的基層單位開展好此次教育活動。通過深入學習，不但使我又一次經(jīng)受了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的洗禮，更使我武裝了頭腦、更新了知識、提高了素質(zhì)、振奮了精神、增加了干勁、促進了工作，進一步提高了對保持共產(chǎn)黨員先進性教育重要性、必要性的認識。

　　在與，等六位同志的個別談心中，同志們對我提出了不少意見和建議，尤其是在收到了《征求意見表》的反饋結(jié)果后，更感到如硭在背、如坐針氈，心中感慨良多，現(xiàn)結(jié)合“六個堅持”的先進性要求、分局制定的黨員干部先進性標準、黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”的要求，對自己作一次黨性剖析，不足之處，懇請組織指正。

　　一、存在的突出問題

　　在廣泛征求意見和深入談心的基礎(chǔ)上，對照分局黨委提出的黨員領(lǐng)導干部先進性具體要求，我靜心回顧和反思了近幾年自己的工作和思想狀況，感到自己在工作中還存在以下一些問題：

　　(一)帶隊伍還存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，責任意識不夠強。作為一名黨員，雖然能夠擁護黨的領(lǐng)導，堅定不移地貫徹和執(zhí)行黨的方針政策和思想路線，但在日常生活和工作中，帶隊伍的責任意識還不夠強，有時礙于情面，對其他領(lǐng)導干部身上反映出來的問題，不能大膽批評，總擔心問題提得多了，會影響同志間的感情和領(lǐng)導班子的團結(jié)，甚至片面地認為，只要管好自己，就對得起黨、對得起組織的培養(yǎng)，沒能以積極主動的心態(tài)和強烈的責任感去正確對待。

　　(二)群眾意識不夠強。從優(yōu)待警、全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。通過反思，我覺得自己在這方面做的還不夠好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的意識較弱。到基層單位指導工作，往往是聽匯報、抓業(yè)務(wù)工作多，而常常忽略關(guān)心基層民警，抓隊伍凝聚力不夠。

　　(三)理論學習不系統(tǒng)、不深入。政治理論學習是陶冶個人情操，提高黨性修養(yǎng)的重要途徑。在日常學習中我對于理論知識的系統(tǒng)性學習還不夠，往往點到為止、淺嘗輒止。雖然平時較為注意看報讀書，但學習還不夠積極主動，往往組織上布置什么就學什么，沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的計劃，單純?yōu)榱藢W習而學習;有時只圖實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)地學習;對在學習中遇到的困難和疑惑，沒有深入研究，缺乏刻苦鉆研的勇氣和鍥而不舍、持之以恒的學習精神，學習浮于表面，不夠深入。

　　(四)工作中創(chuàng)新意識還不夠強。一是表現(xiàn)為工作思路不寬。工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識，滿足于過得去、一般化，“不求有功但求無過”，對新形勢下公安工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺少對策，沒有形成較為系統(tǒng)的工作思路;二是表現(xiàn)為工作進取意識不強。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，工作中喜歡按老經(jīng)驗、老方法執(zhí)行，特別是面對日益復(fù)雜的治安形勢，應(yīng)對的新辦法、新思路不多。日常工作中，滿足于完成分管的工作，求穩(wěn)求安，缺乏探索創(chuàng)新、敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就積極辦，難辦的不愿主動涉及。此外，辦理疑難案件、解決復(fù)雜矛盾、破解難題的能力也不強。

　　(五)工作作風方面不夠扎實。雖然平時能積極深入基層單位，然而，捫心自問，對基層單位面臨的問題和困惑究竟掌握多少?對群眾的疾苦、思想動態(tài)究竟知道多少?對群眾的心聲究竟了解多少?答案顯然是不能令人滿意的。究其原因，還是工作作風不夠扎實，沒有做到腳踏實地，內(nèi)心深處還是有得過且過的思想在作祟，影響了工作作風和精神面貌。

　　二、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析，主要有以下幾點原因：

　　(一)宗旨觀念有所淡化。長時期在領(lǐng)導崗位工作，在潛意識中還是有驕傲自滿的情緒，存在“辛苦一輩子，可以松口氣了、該歇歇了!”的念頭，致使有時工作不夠深入，滿足于完成組織上交辦的任務(wù)，滿足于大局的穩(wěn)定和面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性弱化。

　　(二)群眾利益觀念不強。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，群眾意識有所淡化，為群眾著想的比以前少了，為群眾做的比以前少了，不能更多地站在群眾的角度思考問題、分析問題，在工作中沒有很好的發(fā)動群眾，依靠群眾。

　　(三)放松理論學習和思想改造。作為領(lǐng)導干部，總覺得能夠帶好隊伍、依法做好公安工作就是講政治了，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，在理論學習上，表面看來，對讀書、討論、寫文章的時間和精力投入也不少，但真正入腦、入心、能真正掌握的政治理論精神實質(zhì)并不多，理論學習一直停留在低層次的重復(fù)上。

　　(四)進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對新形勢下公安工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使我在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。有時還存在自滿情緒、畏難情緒， 在工作中就事論事，缺乏鉆研精神和進取心。

　　三、整改措施和努力方向

　　隨著保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到身上存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作和生活中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　(一)進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識

　　理想信念是一名共產(chǎn)黨員安身立命的根本。作為一名普通黨員，我要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、動力之源。“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強”，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我要以比普通黨員更高的標準來要求我，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。雖然不同的時代、不同的環(huán)境、不同的崗位，對黨員的具體要求會有所區(qū)別，但有一點應(yīng)當是共同的：那就是共產(chǎn)黨員應(yīng)當成為吃苦在前、享受在后的模范、個人利益服從集體利益的模范、心中時刻裝有人民群眾的模范、立黨為公甘于奉獻的模范。我要始終按照提出的“自重、自省、自警、自勵”的要求，養(yǎng)成自省自查的良好習慣，不斷增強免疫力，提高自控力，做工作和生活的模范。

　　(二)樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界

　　政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判明是非的具體標準。一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。”因此，我要切實地把理論學習作為我的第一需要。學習理論，不僅要克服“兩張皮”的現(xiàn)象，更要與虹口社會和治安穩(wěn)定的實際形勢結(jié)合起來，服從和服務(wù)于虹口的經(jīng)濟發(fā)展和社會的進步，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于政治理論的創(chuàng)新運用，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、工作與學習、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

　　(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風，爭做勤政愛民、執(zhí)法為民的模范

　　“一個黨員是一面旗”，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是靠其隊伍中每一個體的力量來組成的，無論是黨員領(lǐng)導干部還是普通黨員，都要愛護和建設(shè)好我們的黨。指出：“我們黨來自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民，建設(shè)有中國特色社會主義的全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。”作為一名黨員領(lǐng)導干部，我在今后的工作中，一是要增強工作責任心，堅決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”事件的發(fā)生;二是要逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、組織紀律和公安紀律，正確看待手中的權(quán)力，廉潔自律，依法辦案，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，在群眾心目中樹立公安機關(guān)和人民警察的良好形象。

　　(四)以身作則爭當表率，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性

　　毛澤東對共產(chǎn)黨的先進性有過一個通俗的解釋。他說：“什么叫做先鋒隊的作用?就是帶頭作用，就是站在革命隊伍的前頭!”在理想信念上，我要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持人民的利益第一，堅持黨的事業(yè)第一，堅持個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力;在生活上，要艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上，要自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;在工作上，要勤奮敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，艱苦奮斗，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，百折不撓，勇往直前;在對待權(quán)力上，要克己奉公，廉潔勤政，遵紀守法，不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。

3000字黨性分析報告 篇7

　　在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是學習貫徹“三個代表”重要思想，在新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性提出的新要求，也是每個共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要舉措。

　　共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現(xiàn)。我們黨的先進性，既體現(xiàn)在黨的指導思想、根本宗旨、奮斗綱領(lǐng)、路線政策、組織原則、黨的紀律、黨的作風等方面，又體現(xiàn)在廣大黨員和黨的干部的理想信念、思想觀念、道德品格以及學習、工作、生活等方面。具有堅強的黨性，是做合格共產(chǎn)黨員的一個基本要求。

　　加強黨性鍛煉是保持黨的先進性的必然要求，是提高黨員素質(zhì)的重要途徑,是增強黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的重要保證。黨性是一個政黨固有的本性，是區(qū)別于其他政黨的個性。共產(chǎn)黨人的黨性就其整體而言是無產(chǎn)階級的本質(zhì)屬性所規(guī)定的;但就個體而言，它不是天賦的，也不是一個人入黨后就能完全具備的，而是需要在實踐中通過長期自我修養(yǎng)和鍛煉來實現(xiàn)的。共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的過程，就是共產(chǎn)黨員的自我教育和自我改造的過程，就是共產(chǎn)黨員自覺地用黨的要求、用黨的先進性來塑造自己的過程。黨員是黨組織的細胞，黨的先進性要靠黨員來體現(xiàn)。只有每一個黨員保持了先進性，黨才會保持先進性。

　　如何保持黨員的先進性?主要有兩條：一是組織教育，二是自我修養(yǎng)、鍛煉。教育是外因，自我修養(yǎng)、鍛煉是內(nèi)因，外因要通過內(nèi)因起作用。因此，自覺地進行修養(yǎng)和鍛煉是關(guān)鍵。一些黨員面對風云變幻的國際形勢和市場經(jīng)濟大潮的沖擊，經(jīng)不住大風大浪的考驗，他們不再用先進戰(zhàn)士的標準要求自己，政治思想素質(zhì)下降，作風不正，嚴重脫離群眾，甚至違紀亂法，成為歷史的罪人。究其原因，最根本的一條就是放松了黨性修養(yǎng)，黨性不強。因此，新階段、新形勢、新任務(wù)迫切要求廣大黨員自覺加強黨性鍛煉，用黨性原則規(guī)范和要求自己，以實際行動踐行“三個代表”，做一個符合新形勢要求的合格黨員。黨員領(lǐng)導干部尤其要做保持先進性、加強黨性鍛煉的表率。黨員領(lǐng)導干部是黨的工作骨干和領(lǐng)導力量，特定的地位和作用決定了他們必須是表率。黨員領(lǐng)導干部的狀況直接影響到普通黨員，其表率作用具有無形的號召力、感染力和凝聚力，潛移默化地影響和帶動著身邊廣大黨員。主要領(lǐng)導干部的表率作用還直接影響著班子成員先進性的發(fā)揮，跋熳耪?靄嘧擁慕ㄉ瑁?跋熳虐嘧擁募菰δ芰?橢湊健?br>　　新形勢下領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)的主要內(nèi)容是：

　　1、堅定正確的理想和信念。樹立堅定的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念，是共產(chǎn)黨人的強大精神支柱和力量源泉。共產(chǎn)黨員只有樹立堅定的理想和正確的信念，才會有明確的奮斗目標和努力方向，才會有崇高的思想境界和高尚的道德情操，才能保證旺盛的革命斗志和獻身精神，也才能做一個名副其實的共產(chǎn)黨員。

　　2、必須樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。一切以人民的利益為重，這是共產(chǎn)黨員黨性的最高原則。一是擺正個人和黨組織的位置。我們每一個黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導干部，在作決策、解決問題時必須堅持黨性原則，正確處理個人和組織的關(guān)系。當個人利益和黨組織利益、人民利益發(fā)生沖突時，要無條件地服從黨組織和人民利益。二是正確運用手中的權(quán)力，領(lǐng)導干部手中都有一定的權(quán)力，如何看待手中權(quán)力，是檢驗領(lǐng)導干部黨性強弱的試金石。毛澤東同志曾經(jīng)講過，我們的權(quán)力是誰給的?是廣大勞動群眾給的。鄧小平同志也指出，領(lǐng)導就是服務(wù)。從這個意義上說，職位是為人民服務(wù)的崗位，權(quán)力是為人民服務(wù)的工具。領(lǐng)導干部只有自覺實踐黨的宗旨，才能正確行使手中權(quán)力，做到秉公用權(quán)，造福于民;反之，如果地位意識強，責任意識弱，權(quán)力意識強，服務(wù)意識弱，當官意識強，公仆意識弱，就會滋長腐敗，給黨的事業(yè)造成損失。因此，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想是黨員領(lǐng)導干部黨性鍛煉的一項極為重要的內(nèi)容。

　　3、必須加強組織紀律觀念。強化組織觀念，是新形勢下加強黨員領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)的迫切要求。黨員干部的組織觀念體現(xiàn)在以下四個方面：第一要增強黨的領(lǐng)導觀念，就是要求黨員領(lǐng)導干部，必須自覺在政治上思想上接受上級黨組織的領(lǐng)導，在進行重大決策時，必須保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，必須有利于堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導，而不是擺脫和削弱黨的領(lǐng)導。第二，要維護黨的利益。每一個黨員干部都要自覺地把自己融入黨的集體，與黨同呼吸、共命運、心連心，敢于同損害黨的利益的行為作斗爭，關(guān)鍵時候能為黨的事業(yè)作出犧牲甚至獻出寶貴的生命。第三，要堅持民主集中制原則，努力創(chuàng)造生動活潑的政治局面。第四，要遵守黨的紀律。具備高度的組織紀律性是黨員領(lǐng)導干部黨性堅強的具體表現(xiàn)，領(lǐng)導干部在執(zhí)行黨的紀律上要有高度的自覺性，做執(zhí)行紀律的模范。

　　4、具備高尚的人格品行。人格品行是一個人思想品質(zhì)、道德水平、精神境界的綜合反映。當官是一陣子的事，做人是一輩子的事，沒有高尚的人格作基礎(chǔ)，無論當官還是做人都容易摔跟斗。作為黨的領(lǐng)導干部，其人格品行有強大的示范和輻射作用。許多老一輩無產(chǎn)階級革命家，他們之所以有巨大的號召力和凝聚力，一個重要原因，就在于他們具有高風亮節(jié)、人所共仰的道德風范，他們以高尚的人格力量贏得了全黨和全國人民的擁戴。領(lǐng)導干部的人格品行修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)該是：胸懷大局，堅持原則，銳意改革，勇于創(chuàng)新，光明磊落，忠誠老實，團結(jié)同志，與人為善，謙虛謹慎，從善如流等。所謂光明磊落，就是要心胸坦蕩，堂堂正正，走正大光明之路，行正大光明之事，有話說在當面，不在背后搞小動作。所謂忠厚老實，就是要說老實話、辦老實事、做老實人，不投機取巧、偷奸�；�。所謂與人為善，就是要心地善良，以誠待人，樂于助人，不坑人不害人。這是一個領(lǐng)導干部的立身之本、為政之要。一個領(lǐng)導干部，如果能夠做到善待同志，善待部屬，就能團結(jié)人，大家就會感到可信、可親、可敬、可交，感到有安全感，就愿意接受他的領(lǐng)導。所謂謙虛謹慎，就是要為人謙和，謹慎從事，多看別人的長處，多找自己的不足，做到見賢思齊，知過必改。

　　5、具備高度的廉潔自律意識。黨的xx大報告指出：“堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大政治任務(wù)，不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。”對于黨員來說，在這場斗爭中都面臨著改革和執(zhí)政的雙重考驗。從反腐敗的角度來說，執(zhí)政的考驗主要是黨員干部能否正確地認識、對待和使用手中的權(quán)力。我們的職務(wù)是黨任命或推薦的，權(quán)力是人民給的，是去為人民服務(wù)的。如果反其道而行之，用來欺壓百姓、謀取個人的利益，這就是腐敗。改革開放的考驗，主要是看是否確立了正確的世界觀、價值觀，正確行使手中的權(quán)力。在改革開放的大潮中，黨員領(lǐng)導干部只有繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，主動改造自己的主觀世界，把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下，才能做到廉潔自律。

　　加強黨性鍛煉，我認為要做到以下幾點：

　　一、堅定理想信念，忠實實踐“三個代表”重要思想

　　理想是基石，信念是動力。堅定正確的理想信念是每個共產(chǎn)黨員的精神支柱和力量源泉，是不可缺少的。一個共產(chǎn)黨員只有牢固樹立了共產(chǎn)主義理想信念，才能真正解決從思想上入黨的問題，才對得起共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

　　堅定共產(chǎn)主義理想信念，要靠學習、實踐來確立。學習理論應(yīng)提高到加強黨性鍛煉的高度來認識，要自覺加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握理論體系和精神實質(zhì)，用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦。“三個代表”重要思想是指導我們加快改革開放、全面建設(shè)小康社會最有力的思想武器。學好這一理論，打牢共產(chǎn)主義信仰的理論基礎(chǔ)，是每個黨員的政治任務(wù)。學習“三個代表”重要思想，就要做到真學、真懂、真信、真用。真學，就是埋下頭來學、下苦功夫?qū)W。真懂，就是主要觀點懂、精神實質(zhì)懂。真信，就是思想深處信、靈魂深處信。最重要的是，在真學、真懂、真信的基礎(chǔ)上做到真用。真用，就是聯(lián)系實際用、針對問題用，努力運用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法來觀察形勢、分析問題、指導工作，堅持改造客觀世界和改造主觀世界的統(tǒng)一，切實把“三個代表”重要思想落實在工作崗位上，體現(xiàn)在實際行動中，不斷促進先進生產(chǎn)力和先進文化的發(fā)展，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

　　二、牢記宗旨，做到立黨為公、執(zhí)政為民

　　全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。牢記黨的宗旨、全心全意為人民服務(wù)是黨員加強黨性鍛煉的根本。貫徹好為人民服務(wù)的宗旨、密切黨同人民群眾的聯(lián)系，要求我們做到：

　　(一)牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，也是社會精神財富的創(chuàng)造者，是社會歷史的主人。毛澤東同志說過：“真正的銅墻鐵壁是什么?是群眾，是千百萬真心實意擁護革命的群眾。”黨深深扎根于人民群眾之中，離開了人民群眾的支持和擁護，黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。解決好全心全意為人民服務(wù)的宗旨、密切同群眾的聯(lián)系，最根本的是有堅強的群眾觀點。

　　共產(chǎn)黨員是群眾的一員、社會的一員，更是服務(wù)群眾、服務(wù)社會的先進分子。共產(chǎn)黨員有著一般人的共性，更有著“特殊材料制成”的特性，“平常時期能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來”。人民群眾的智慧和實踐是黨的先進性的源泉。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨的最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重;我們對群眾的感情有多深，群眾對我們的感情就有多深。是黨員就要終生為黨分憂，是黨員就要終生為民解難。每個共產(chǎn)黨員必須心里時刻裝著群眾，牢記“群眾利益無小事”，把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，特別要關(guān)心困難群眾的工作和生活。在實際工作中，要善于體察民情，聽取民聲，順乎民意，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。

　　貫徹“三個代表”重要思想，本質(zhì)在執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導干部，要身體力行黨的宗旨，堅持黨的群眾路線，牢固樹立執(zhí)政為民的思想，時時處處心系人民群眾，把為人民服務(wù)作為自己的最大追求，把造福百姓作為自身價值的最大體現(xiàn)。為政之要在于安民，安民之要在于察其疾苦。要從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手開展工作。只要我們求實務(wù)實，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實造福一方百姓，就會在人民群眾的心目中留下我們黨和政府的好形象。

　　(二)樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。權(quán)力是一把“雙刃劍”，不正確的權(quán)力觀就不可能代表人民的利益。黨員干部能否正確對待手中的權(quán)力，是能否經(jīng)得起執(zhí)政考驗的重要問題，也是黨性鍛煉和思想改造的一個重大問題。因此，要自覺摒棄“大丈夫不可一日無權(quán)”、“有權(quán)就有一切”的剝削階級觀點，深深懂得“水能載舟，亦能覆舟”的道理，克服形式主義、官僚主義歪風，擺正與群眾的關(guān)系，像鄭培民同志那樣，“做官先做人，萬事民為先”，真正做到掌權(quán)為民、執(zhí)政為民、勤政為民。立黨為公、執(zhí)政為民是我們做好一切工作的根本準則。我們的權(quán)力來自人民，我們質(zhì)監(jiān)部門履行的職責、手中的權(quán)力都是人民賦予的。為此，要正確看待和運用手中的權(quán)力，始終以黨和人民的事業(yè)為重，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)于人民、造福于人民，絕不以權(quán)謀私;堅持與人民群眾心連心，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾困難，絕不脫離群眾;要時刻把群眾利益放在首位，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為質(zhì)監(jiān)工作的出發(fā)點和落腳點，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，為人民掌好權(quán)、把好關(guān)、執(zhí)好法。

　　加強黨性鍛煉，黨員要自覺樹立正確的利益觀，把人民利益、國家利益和黨的利益作為一切工作的出發(fā)點，成為最廣大人民利益的忠實代表。利益觀出了問題，就會滋生個人主義、拜金主義、享樂主義歪風和急功近利、私欲膨脹、損公肥私、貪污腐化現(xiàn)象，這是與“三個代表”格格不入的。在改革中，利益關(guān)系的調(diào)整使部分群眾對個人利益、局部利益、眼前利益的感受比較強烈，而對整體利益、長遠利益的感受比較淡薄。對此，黨員要起表率作用，自覺以國家和集體的利益為重，服從改革大局，不計個人利益得失，為整體利益主動承受風險和作出犧牲。

　　(三)樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。發(fā)展是硬道理，是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，是保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求。以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，是我們黨在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，對長期發(fā)展實踐的經(jīng)驗總結(jié)和理論升華，是全面建設(shè)小康社會和推進現(xiàn)代化建設(shè)始終要堅持的戰(zhàn)略思想和指導方針。作為黨員領(lǐng)導干部，更要自覺樹立和落實科學發(fā)展觀。符合科學發(fā)展觀的，就全力以赴地去做;不符合科學發(fā)展觀的，就毫不遲疑地去改，切實把共產(chǎn)黨員先進性在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐中充分發(fā)揮出來。

　　從質(zhì)監(jiān)部門來說，我們只有樹立科學的發(fā)展觀，才能使質(zhì)量振興事業(yè)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的發(fā)展內(nèi)涵更加清晰，發(fā)展途徑更加明確，發(fā)展眼光更加深遠。黨的xx屆三中全會提出要樹立和落實科學發(fā)展觀，要加快經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益四個統(tǒng)一，這就為我們從源頭抓質(zhì)量提供了極好機遇，我們務(wù)必抓住機遇，乘勢而上，在促進池州經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　落實科學發(fā)展觀必須樹立正確的政績觀。為人民創(chuàng)政績，才能得到人民擁護;為人民創(chuàng)政績，黨的事業(yè)才能得到發(fā)展。黨員領(lǐng)導干部必須樹立正確的政績觀。要用政治的觀點看待政績，把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;要用群眾的觀點看待政績，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;要用發(fā)展的觀點看待政績，把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容;要用實踐的觀點看待政績，把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑;要用全面的觀點看待政績，把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。要把權(quán)力用在為黨建功、為國盡責、為民造福上，把職位作為為黨和人民創(chuàng)造政績的舞臺;把發(fā)展思路是否正確，發(fā)展戰(zhàn)略是否合理，能否處理好眼前與長遠、局部與全局的關(guān)系，作為衡量是否樹立正確的政績觀的重要尺度;把對黨負責、對上級和對人民群眾負責有機統(tǒng)一在求真務(wù)實的工作實踐之中，創(chuàng)造經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績。

　　共產(chǎn)黨人的政績，說到底是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益;質(zhì)監(jiān)部門的政績，說到底就是服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。要把“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量政績的最終標準，用以檢驗和指導質(zhì)監(jiān)部門各項工作的有效開展和全面推進。

　　(四)要有求真務(wù)實的精神。“實干興邦，空談?wù)`國”。把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中去，是衡量我們的工作態(tài)度、工作方法、工作作風和工作成效的重要標志。抓而不緊，等于不抓;抓而不實，等于落空。抓好落實，事業(yè)發(fā)展就充滿生機;不抓落實，再美好的藍圖也只是空中樓閣。一是在工作思路上實實在在。謀劃思路，必須把握大局，貼近實際工作，有針對性、指導性和可操作性，不能脫離實際。二是在為民謀利上實實在在。始終把群眾滿意不滿意作為衡量政績的“定盤星”，決策依民而定，政績?yōu)槊穸鴺�，真心實意為群眾辦好事、辦實事。三是在工作措施上實實在在。發(fā)展思路要實在，工作措施更要實在，這樣發(fā)展步子才會更穩(wěn)，發(fā)展速度才會更快，發(fā)展效益才會更好。四是在工作作風上實實在在。我們每個黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部，要在其位謀其政，講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，不說空話、假話、大話，對已經(jīng)鎖定的目標，要狠抓落實，不斷推進，直到成功。

　　黨員領(lǐng)導干部在自身做到求真務(wù)實的同時，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合，建立健全抓落實的機制。抓落實的關(guān)鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)。

　　三、學習實踐，提高綜合素質(zhì)

　　黨要保持先進性，就必須不斷加強理論建設(shè)，加強共產(chǎn)黨員的理論修養(yǎng)。加強理論修養(yǎng)，對于領(lǐng)導干部尤為重要。重視學習、善于學習，是當好領(lǐng)導干部的先決條件。只有加強理論修養(yǎng)，加強理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察世界、認識世界、改造世界，才能正確認識共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，堅定社會主義信念;才能提高認識世界和改造世界的能力，更好地為人民服務(wù);才能堅持馬克思主義，發(fā)展馬克思主義。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保證。沒有正確的理論指導，就不可能有堅定的理想信念，不可能有正確的政治觀點，不可能有堅強的黨性。領(lǐng)導干部要把學習和掌握科學理論作為人生的不懈追求，真正做到系統(tǒng)地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學習理論。通過學習和教育提高思想政治素質(zhì)，是增強黨性，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的最根本、最重要的前提。

　　現(xiàn)在社會各個方面的發(fā)展日新月異，人民群眾的實踐創(chuàng)造豐富多彩，不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必會難以勝任我們所肩負的重大職責。要保持共產(chǎn)黨員的先進性，做一名合格的領(lǐng)導者和管理者，必須大力加強學習，努力用人類社會創(chuàng)造的豐富知識來充實自己�，F(xiàn)在，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。面對層出不窮的新情況、新問題，我們不懂得、不熟悉、不了解的東西越來越多。要完成新的歷史任務(wù)、履行好職責，必須大興學習之風，努力成為熱愛學習、勤于學習、善于學習的模范，并帶動干部職工形成一個普遍的、濃厚的學習風氣。

　　加強學習，最根本的是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時，要努力學習政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史和法律等方面知識，學習國內(nèi)外先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗和一切反映當今世界文明進步的新知識，使我們的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。在學習過程中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的好學風，學以致用，不斷提高研究和解決實際問題的能力。

　　加強學習實踐，要處理好工作和學習的關(guān)系、學習書本知識和向?qū)嵺`學習的關(guān)系、學習政治理論和其他理論知識的關(guān)系。一要博學。不僅要學習政治理論知識，學習本職工作所必備的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵各方面的科學知識，使自己成為某一方面的行家里手。二要善學。要有良好的學習習慣和學風，善于在學習立場、觀點、方法上下功夫，這樣才能取得事半功倍的效果。要善于擠時間和利用業(yè)余時間學習，放松和放棄學習，這是人生最可怕的浪費。三要苦學。學如逆水行舟，不進則退。學習不是一朝一夕的事情，不能淺嘗輒止，貴在持之以恒。四要實學。向?qū)嵺`學習，理論聯(lián)系實際，在實踐中學習鍛煉。要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，努力做到勤于學習、善于學習，勤于實踐、善于實踐。

　　四、牢記“兩個務(wù)必”，做艱苦奮斗的典范

　　池州經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，工作、生活環(huán)境比較艱苦。黨員領(lǐng)導干部大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，既具有重要的經(jīng)濟意義，也具有重要的政治意義。作為黨員領(lǐng)導干部，一定要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，與人民群眾同甘共苦，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。辦一切事情都要堅持勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細算，講求實效，絕對不能干那些講排場、比闊氣、鋪張浪費的事，絕對不能去干那些勞民傷財、為老百姓招災(zāi)惹禍的事。要堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓廉潔從政，防微杜漸，警鐘長鳴，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上筑起反腐敗的牢固防線，建設(shè)廉潔高效、群眾滿意的政府部門。要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做;不但要嚴于律己，而且要管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，管好下屬。作為一名領(lǐng)導干部一定要自覺地加強黨性鍛煉，始終做到自重、自省、自警、自勵，樹立艱苦奮斗，清正廉潔的崇高形象。要在形象上自重，清清白白做人，踏踏實實做事，看重自己的人格，珍惜自己的名譽;在思想上自省，注重從點滴做起，時時、處處、事事嚴格要求自己，把好防微杜漸的關(guān)口;在紀律上自警，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守黨紀國法，自覺抵制不正之風;在工作上自勵，把心思和精力用在學習上、用在事業(yè)上，以實際行動維護質(zhì)監(jiān)部門在人民群眾的形象。

　　五、加強團結(jié)，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境

　　志存高遠，心底無私，是共產(chǎn)黨員保持先進性應(yīng)有的精神境界。我們黨之所以能夠奪取革命、建設(shè)和改革的輝煌成就，一條重要的經(jīng)驗，就是十分珍惜黨的團結(jié)統(tǒng)一，始終堅持調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切可以團結(jié)的人。

　　面對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，出現(xiàn)了新的社會階層、形成了新的利益關(guān)系、人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)復(fù)雜多變的狀況，共產(chǎn)黨員要以寬廣的胸懷，正確處理同志間、不同階層群體之間的利益關(guān)系和認識差異。有不同認識、不同做法，只要不涉及原則問題，都應(yīng)該相互諒解和理解，努力防止和克服各種破壞團結(jié)的現(xiàn)象，積極構(gòu)建社會主義和諧社會。就質(zhì)監(jiān)部門來說，作為黨員領(lǐng)導干部，就是要具備團結(jié)一切可以團結(jié)的人的寬廣胸懷，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同把質(zhì)監(jiān)事業(yè)不斷推向新的高度。

　　要增強團結(jié)的意識。為什么團結(jié)，團結(jié)的重要性、必要性是什么，共產(chǎn)黨員為什么要加強團結(jié)?一個共產(chǎn)黨員如果連這些起碼的常識都沒有，團結(jié)都搞不好，就是沒有黨性，就是沒有先進性，就不是一個合格的黨員,會給黨員的形象帶來損害，會給全局工作帶來影響，會給黨的事業(yè)帶來損失。要堅持大事講原則，對錯誤的傾向和行為要堅決反對、及時開展尖銳批評，不搞一團和氣，不和稀泥。堅持小事講風格，遵循友誼、諒解和支持的原則，互相信任、互相尊重、互相關(guān)心。作為“一把手”，要容得下人、容得下事、容得下話，不搞一言堂、家長制，善于聽取不同意見，做到統(tǒng)攬而不包攬，果斷而不武斷，有主見而不主觀，放手而不撒手。

　　團結(jié)的目的是為了克服困難，把工作做好。如果只講團結(jié)，不講奮斗，不克服困難，不把工作做好，團結(jié)就失去意義。一團和氣的團結(jié)是不可能把工作做好的。我們要在工作中加強團結(jié)，在克服困難中增強團結(jié)。發(fā)展才是硬道理。檢驗團結(jié)的標準之一，就是看工作是不是有成效，有發(fā)展，有突破。

　　六、勇于獻身，發(fā)揮先鋒模范作用

　　共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)在各個方面，但集中到一點就是勇于為人民利益和國家利益、為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)而獻身。這是時代對共產(chǎn)黨員的要求，是黨員與非黨員的根本區(qū)別之處，也是黨員加強黨性鍛煉的重要環(huán)節(jié)。

　　“群眾的眼睛是雪亮的”，黨員的一言一行對群眾的影響很大，因此，黨員要在實際行動中發(fā)揮先鋒模范作用，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。要做推動社會生產(chǎn)力發(fā)展的模范，堅持做改革開放的促進派;要做馬克思主義信仰的模范，當馬克思主義的踐行者;要做社會主義精神文明的模范，當具有人格魄力的先行者;要做艱苦奮斗、廉潔奉公的模范，增強人民對黨的信任和信心。黨員領(lǐng)導干部是黨的事業(yè)的骨干和中堅，標準應(yīng)該比一般黨員更高，要求應(yīng)該比一般黨員更嚴格，更應(yīng)當發(fā)揮表率作用。具體地說，就是要做到“六個表率”，即：加強黨性修養(yǎng)，做實踐“三個代表”重要思想的表率;增強組織觀念，做執(zhí)行黨的決定的表率;全心全意為人民服務(wù)，做執(zhí)政為民的表率;求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率;弘揚正氣，顧全大局，做維護團結(jié)的表率;警鐘長鳴，拒腐防變，做廉潔勤政的表率。

　　黨性鍛煉貴在持之以恒，重在立場堅定。黨員領(lǐng)導干部在任何時候，特別是在事關(guān)重大政治原則，事關(guān)大是大非的問題上，必須做到立場堅定、旗幟鮮明，決不能有絲毫的含糊和動搖。檢驗黨員領(lǐng)導干部是否具有堅強的黨性，就是要看他是否做到在政治風浪面前不搖擺，在組織原則面前不讓步，在紀律規(guī)定面前不變通，在權(quán)力金錢面前不伸手，在不良風氣面前不隨俗。在這些問題上過得硬的黨員領(lǐng)導干部，就處處體現(xiàn)黨員的先進性，就一定是人民群眾可信賴的黨員領(lǐng)導干部。

　　實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的遠大理想，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，需要廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為之不懈奮斗。作為黨員特別是領(lǐng)導干部，必須加強黨性修養(yǎng)，在學習中提高，在實踐中鍛煉，自覺把一切獻給黨和人民的偉大事業(yè)，使自己真正成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，也只有這樣，才是一個黨性堅強的人。

3000字黨性分析報告 篇8

　　按照中央和省委對純潔性教育活動的精神和要求，對照學校共產(chǎn)黨員保持純潔性標準，圍繞校黨委確定的中心工作，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，突出做好基層組織建設(shè)年、“四幫四促”、“五先進一滿意 鍛鑄儒魂商才”等活動，統(tǒng)籌抓好黨員干部隊伍建設(shè)、人事制度改革、新校區(qū)建設(shè)等工作，進一步解放思想、狠抓落實。對照黨員領(lǐng)導干部標準的要求，聯(lián)系自己的工作和思想狀況，現(xiàn)就黨性黨風方面作如下分析：

　　一、關(guān)于理論學習、思想作風、工作作風方面的情況

　　自今年上半年開展純潔性教育活動試點工作以來，以參加純潔性教育活動為契機，著力加強自己的政治理論學習，加強思想作風和工作作風建設(shè)。一是提高了認識。我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，才能實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達、長治久安。要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識。二是堅定了信念。通過深入學習科學發(fā)展觀和純潔性教育的有關(guān)著作，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和信念，更加堅定了建設(shè)有中國特色社會主義的信心，更加堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。三是找準了存在的主要問題。按照中央和省委對純潔性教育活動的精神和要求，對照學校共產(chǎn)黨員保持純潔性標準，特別是黨員領(lǐng)導干部標準，聯(lián)系自己的思想和工作實際，從黨性黨風方面對政治理論學習、思想作風、工作作風等方面進行了深入的剖析。四是查找差距，明確了努力方向。認真對照純潔性標準，查找思想、政治、道德、作風、廉潔、工作等方面的差距，明確了今后努力的方向。

　　在整個純潔性教育活動中，既作為一名黨員參加各個階段和各個環(huán)節(jié)的學習教育活動，又切實履行了黨委書記作為第一責任人的責任。

　　在純潔性教育和日常的學習和工作中，能堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的學風和良好的思想作風和工作作風，在學習過程中注意抓了“四個結(jié)合”。即把加強理論學習與提高自身的思想政治素質(zhì)、與促進班子的團結(jié)和統(tǒng)一增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力、與提高自己以及班子成員的綜合素質(zhì)以及與促進學校的改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來。能深入教學第一線，在聯(lián)系師生員工中善于吸收政治營養(yǎng)和關(guān)心并傾力解決他們希望解決的實際困難和問題，推動各項涉及學校改革發(fā)展以及師生員工切身利益的問題得到逐步解決。

　　二、關(guān)于履行工作職責的情況

　　(一)狠抓班子建設(shè)，帶好干部隊伍

　　1、把抓班子的思想政治建設(shè)促團結(jié)與統(tǒng)一，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力作為班子建設(shè)的首要工作來抓。

　　一是加強黨性鍛煉，打牢團結(jié)根基。嚴格黨內(nèi)生活，加強黨性鍛煉。正確處理個人利益同黨的事業(yè)的關(guān)系，以學院的改革發(fā)展為重;正確對待名、權(quán)、位，樂于奉獻;正確處理個人同組織的關(guān)系，堅持個人服從組織;正確處理個人與班子其他成員的關(guān)系，互相理解信任，默契配合;正確處理正職與副職的關(guān)系，既有明確的分工又有密切的合作;正確處理黨政主要負責人之間的關(guān)系，既依法辦事，又各自側(cè)重，相互支持和配合，作好表率，帶好班子;我作為班子的“班長”，在班子內(nèi)部努力營造以公正聚人，以寬宏容人，以開明用人，以誠心交人，以身正服人的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二是嚴格執(zhí)行民主集中制，用制度保證班子團結(jié)。堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的黨委議事規(guī)則。制定配套的工作規(guī)則、議事程序和檢查監(jiān)督措施，切實把民主集中制原則具體化，使領(lǐng)導班子的工作走上制度化、程序化的軌道，有效地防止了不團結(jié)因素的產(chǎn)生。

　　三是開展積極健康的思想斗爭，及時化解不團結(jié)的因素。校黨委嚴格堅持了民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量，定期開展批評和自我批評。我要求自己要嚴于解剖自己，聞過則喜，帶頭開展批評和自我批評。

　　2、把抓制度建設(shè)、作風建設(shè)，做廉潔高效的模范作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作來抓。

　　一是抓班子制度建設(shè)，強化內(nèi)部制約機制。校黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》和《高等教育法》的規(guī)定，結(jié)合學校更名為財經(jīng)大學的實際，修訂完善了一系列制度，保證了學校領(lǐng)導班子工作規(guī)范化和科學化。

　　二是抓解放思想、實事求是與時俱進的思想作風，大力發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神。

　　三是抓密切聯(lián)系群眾的工作作風，把黨的群眾路線具體運用到學校實際工作中。如通過召開教職工代表大會進行討論等多種渠道征求意見，進行干部人事制度改革、制定學校“”發(fā)展規(guī)劃、推進新校區(qū)建設(shè)等等。黨委確定每位班子成員聯(lián)系教學單位，我本人常常深入所聯(lián)系的法學院、國際經(jīng)濟學院、旅游管理學院，做好各項工作。此外，還不定期深入各服務(wù)部門，到宿舍、食堂進行調(diào)查研究，聽取意見，解決師生的困難和問題。

　　四是抓艱苦奮斗的工作作風和生活作風，加強黨風廉政建設(shè)。深入開展反腐敗教育、抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響和侵蝕，努力做到了思想上嚴于律己，工作上勤奮努力，生活上艱苦樸素。

　　3、把干部的選拔任用、教育管理有機地結(jié)合起來。以競爭上崗的形式進行了第四輪干部選拔任用工作，中層干部的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力得到了新的整合和提高。每學期召開中層干部培訓會議，達到統(tǒng)一思想，提高認識，促進工作的目的。

　　(二)明確工作思路，制定工作措施

　　學校進一步明確了工作思路，提出了一系列的目標和任務(wù)，并制定了具體的工作措施。我和班子的同志們一道，緊緊依靠全校師生員工，各項工作得到了扎實有效的推進。一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、開展純潔性教育試點工作;推進教學改革，拓展為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的渠道，加強各個學科的建設(shè)和資源整合;從提高辦學水平，構(gòu)建現(xiàn)代大學人事制度的高度出發(fā)，認真抓好人事制度改革工作，加強人才隊伍建設(shè);以鍛鑄“儒魂商才”核心價值理念為重點，積極推進大學生思想教育及管理的創(chuàng)新和改革;以強化和細化各項管理為重點，全面提升學校的管理水平。繼續(xù)實行目標管理，根據(jù)學校的總體目標和工作思路，按照“高標準、精細化”的要求，學校與各部門簽定了目標管理責任書，確保了各項工作任務(wù)的完成。二是結(jié)合當年工作和學校未來發(fā)展，認真落實學�！�“”發(fā)展規(guī)劃》以及《“”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》、《“”校園文化建設(shè)規(guī)劃》等子規(guī)劃。三是加強校園文化建設(shè)。高度重視和加強校園文化建設(shè)，積極營造鍛鑄“儒魂商才”的良好氛圍，支持師生開展豐富多彩的校園文體活動。

　　(三)以開展純潔性教育活動試點工作為契機，進一步加強黨建思想政治工作。

　　按照省委的工作安排，我校認真開展做好相關(guān)活動，校黨委成立了純潔性教育活動試點工作領(lǐng)導小組，我任組長，認真負責地組織了集中學習階段和查找分析階段的工作，我在工作中注意將保持黨的純潔性教育試點工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、“五先進一滿意 鍛鑄儒魂商才”、作風建設(shè)年暨“四幫四促”活動有機結(jié)合，確保取得實效。

　　我們認真落實省委的指示和要求，以“構(gòu)筑人才高地”為主題，以開展“五心學習”、做好“四種服務(wù)”、推動“三個發(fā)展”扎實推進保持黨的純潔性教育試點工作。自6月21日活動啟動以來，已完成了安排部署階段、集中學習階段和查找分析階段的各項工作。整改提升階段的工作業(yè)已

　　開展了專題集中學習活動、保持純潔性標準大討論活動、“千百十”主題實踐活動;接受了革命傳統(tǒng)教育和警示教育;組織了多場專題輔導報告和先進事跡報告;完成了對每位黨員的評星分類;召開了民主生活會和組織生活會，每位黨員都認真寫出黨性分析材料;黨員教師積極對學校的發(fā)展提出建議和意見，全校基層黨組織和黨員參與率達100%。目前正在進行保持黨的純潔性教育工作的整改提升階段，重點圍繞制定整改方案、推動晉星升級、建立長效機制開展活動。

　　二、廉潔自律、廉政建設(shè)方面的情況

　　在政治紀律上，自己能在思想上、政治上、行動上保持一致。在具體的工作和生活中，嚴格執(zhí)行黨中央頒發(fā)的一系列黨規(guī)黨紀，在配偶、子女、房子、車子、錢物、工程建設(shè)和設(shè)備采購招投標、招生分配、干部提拔、人事調(diào)動等問題上，以及在對內(nèi)對外交往中反對鋪張浪費等方面，均能按黨和國家的有關(guān)規(guī)定和要求辦，不以權(quán)謀私，做到了廉潔自律。

　　與黨委班子一道，認真貫徹廉潔自律。一是堅持民主集中制這一黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度。認真執(zhí)行并不斷完善黨委內(nèi)部議事和決策的基本制度。凡關(guān)系到學校全局性、長遠性、政策性的重大問題，都在充分征求有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，由黨委會集體討論決定。同時黨委又充分尊重和支持院長行使職權(quán)，注意提高工作效率。二是重點加強對管人、管財、管物等職能部門的監(jiān)督，建立健全各種規(guī)章制度。并重點對干部人事、財務(wù)、招投標、校務(wù)公開等制度的執(zhí)行情況進行檢查。三是堅持廉政建設(shè)談話制度。通過有的放矢的談話，起到了明確要求、宣傳法規(guī)、提高認識、摸清情況、預(yù)防在先的作用。四是加強審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行高等院校審計工作規(guī)定，對財務(wù)預(yù)決算、基本建設(shè)項目、物資采購進行認真審計。

　　三、存在的不足和下一步的打算

　　我作為黨委的主要負責同志，要著重剖析自己在工作學習等方面存在的一些不容忽視、需認真整改的問題和不足，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：理論學習的深度和廣度還不夠。平時忙于事務(wù)性工作多，利用空余時間進行理論學習不夠;在貫徹民主集中制的過程中，科學決策的水平和質(zhì)量需進一步提高，存在對工作一抓到底的精神不夠的現(xiàn)象。針對這些問題，我決心在今后的工作實踐中，在上級黨組織的幫助教育和同志們的支持下，從更進一步增強事業(yè)心和責任感，從更進一步地樹立政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識等方面的角度和層面，不斷提高自身素質(zhì)、能力和水平，努力完成學校的各項工任務(wù)。

3000字黨性分析報告 篇9

　　從3月24日我局“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”轉(zhuǎn)入黨性分析，民主評議階段后，按照局先進性領(lǐng)導組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求，我在廣泛征求意見和開展談心活動環(huán)節(jié)上積極主動，相繼與分管領(lǐng)導、處室同事、有關(guān)部門人員、所在黨支部的黨員、部分職工群眾、一些基層單位領(lǐng)導和同志進行了征求意見和談心活動。在征求意見和談心過程中，我向基層單位和機關(guān)一些同志送出了《個人征求意見表》15份，先后與2x人進行了一對一和多人在一起的談心和征求意見，通過基層提、群眾評、組織點、互相幫、黨員互談、上下交談、征得意見有6條。在深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務(wù)必”中，對照《黨章》“八條要求”、hjt《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”、我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提出的具體要求，在認真進行梳理中，結(jié)合思想工作實際，與身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相對照，自己進行了認真的反思，我認為黨員同志們和職工群眾以及基層單位的領(lǐng)導都是從關(guān)心、幫助的角度提出的這些意見和建議，確實提到了實質(zhì)上，對今后的工作學習都有極大的幫助和指導作用，我虛心誠懇地接受，并在內(nèi)心深處對同志們關(guān)心和幫助表示深刻感謝。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。

　　通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不實之處，請黨組織和黨員同志們予以指正。

　　一、存在的問題，存在問題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

　　具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加機關(guān)黨委和黨支部組織學習及黨校省直分校短期集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、聽輔導報告，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。

　　如在看待社會上一些腐敗現(xiàn)象時，每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些掌握實權(quán)的領(lǐng)導貪污、腐敗時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。

　　分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

　　2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

　　具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在紀檢業(yè)務(wù)知識方面，對法律知識和各項條規(guī)知之甚少。三是對市場經(jīng)濟、WTO知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。

　　分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對紀檢監(jiān)察工作是一個專業(yè)性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨的形象和黨員權(quán)益以及廣大職工群眾的利益中，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等認識不足，重視不夠。

　　3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。

　　具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是對紀檢工作只限于宣傳、上傳下達有關(guān)文件精神和聽領(lǐng)導的安排，而在具體工作中如何結(jié)合本單位實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

　　分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。認為自己工作3x年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。應(yīng)該說，我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不算很大，在地勘單位工作時間不是很長，在接觸了地勘單位的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象地勘人一樣做出一番業(yè)績。但是隨著地勘單位屬地化的進程，看到國家大的改革發(fā)展趨勢時和地勘單位直面走向企業(yè)的未來，結(jié)合社會上一些不合適宜的現(xiàn)象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對地勘單位的發(fā)展前途也多了幾分不安。加之，前幾年自已身體不是太好，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位爭強好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。

　　4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

　　具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上，好認死理，愛鉆牛角尖，使個別同志認為自己不好接觸。三是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí)，使自己在機關(guān)職工中間的威信受到影響。

　　分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時了解關(guān)心同志做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。

　　5、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導幫助不夠。

　　具體表現(xiàn)為：一是在結(jié)合基層單位紀檢監(jiān)察工作如何能服務(wù)好地勘經(jīng)濟的發(fā)展上想的不多。二是在日常工作中，對基層單位無關(guān)自己工作以外的事過問很少，關(guān)心少，對基層單位在改革發(fā)展中出現(xiàn)的實際困難，沒有出主意想辦法去幫助解決。三是對對基層職工的疾苦關(guān)心不夠。如在改革發(fā)展中對基層單位出現(xiàn)的生活困難職工，沒有站在穩(wěn)定大局的角度去深入他們中間進行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。

　　分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕給自己帶來不必要麻煩的思想。所以深入基層不多，也導致了在工作上為基層著想，關(guān)心基層不夠;也出現(xiàn)了心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少;從另一方面分析自己服務(wù)基層也缺乏真功夫。久面久之，無意中就從思想上忽視了群眾，忽視群眾的主體地位，忽視了維護群眾的根本利益，同時也說明自己與基層缺乏真感情，全心全意為人民服務(wù)的意識不強。

　　6、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領(lǐng)導出謀劃策，提建設(shè)性意見的主動性。

　　具體表現(xiàn)為：一是有時候下基層了解情況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對全局發(fā)展的大事問的少，回到機關(guān)向領(lǐng)導匯報不夠。二是近年來，局領(lǐng)導倡導機關(guān)干部職工提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。

　　分析原因：自己存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識�？傉J為考慮全局發(fā)展的事情是局領(lǐng)導的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。也存在這方面不應(yīng)該是自己考慮的問題的錯誤認識。對全局發(fā)展的大事，就是關(guān)系我們每個職工利益的根本大事認識不清，不為大局著想，就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。我們常講“國家興亡，匹夫有責”，那么地勘興亡，對每個職工也同樣有責，做為一名黨員更應(yīng)該首當其沖。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個堅持”及我局黨員先進性具體要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。

　　一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到局黨委的總體安排部署上，全局經(jīng)濟改革和發(fā)展的進程中來，堅定不移地貫徹執(zhí)行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為發(fā)展地勘經(jīng)濟作出應(yīng)有的貢獻。同時嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規(guī)。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、以我局改革發(fā)展中顯現(xiàn)的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

　　二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事紀檢工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的實際能力，尤其是要對黨內(nèi)法規(guī)條文、國家的法律知識多學一些，貫徹落實好中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防腐敗體系實施綱要》，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　三是要堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié)。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，發(fā)揚老地質(zhì)隊伍的“三光榮”傳統(tǒng)，牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂，自覺抵制資產(chǎn)階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經(jīng)得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關(guān)心同志。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心;要寬以待人，常為多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進團結(jié)、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。

　　四是要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的、職工群眾的利益，另一方面，更應(yīng)該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，作為一名新時代的共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該有多為地勘事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多為職工群眾謀利益的真心實意。所以，在今后工作中我要努力做到想為職工群眾所想，急為職工群眾所急，盡自己的所能幫助周圍的職工群眾，為職工群眾排憂解難，為基層單位服務(wù)好，并在服務(wù)中，注意自己的服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度。以認真實踐“三個代表”重要思想的高度，把最廣大職工群眾的根本利益放在第一位，切實把關(guān)心職工群眾的工作做好、做深、做細、做實，讓黨放心，讓職工群眾滿意。為地勘隊伍的發(fā)展做貢獻，為社會做貢獻，為人民服務(wù)，將是我不斷追求的人生價值。

　　五是要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中深入基層，要集思廣益，不僅要善于采納廣大職工群眾對紀檢工作的意見和建議，而且還要了解基層廣大職工群眾對全局發(fā)展的好意見和合理建議。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，為作好全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我局紀檢工作的開拓創(chuàng)新，為全局的經(jīng)濟發(fā)展盡最大的努力，做一個新時期先進的共產(chǎn)黨員。

3000字黨性分析報告 篇10

　　我于1982年4月加入中國共產(chǎn)黨，至今已有20xx年黨齡。xx年12月，校長同志退休后，我全面負責學校黨務(wù)和行政工作。今年8月以來，在學校開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我積極參加了學校先進性教育活動骨干培訓班，認真學習了《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》、《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育專題報告會上的講話》和《保持共產(chǎn)黨員先進性學習讀本》等重要材料，聽取了楊在輝同學的先進事跡報告，觀看了《張思德》、《烈火中永生》、《焦裕祿》、《時代楷�！返葌鹘y(tǒng)教育片和《警鐘》、《警醒》等警示教育片，參觀了武昌中央農(nóng)民運動講習所舊址和毛澤東舊居，重溫了入黨誓詞，思想上收獲很大。進入分析評議階段以來，通過召開座談會和開展交心談心活動，我廣泛征求了師生員工對學校工作與我本人的意見和建議，受到了很好的教育，得到了很大的啟發(fā)。我深切地感到，學校工作中存在的問題，黨員干部中存在的問題，教職工中存在的問題，在很大程度上也是我個人問題的反映，自己與一個真正共產(chǎn)黨員的標準還有一定差距。根據(jù)自己的反思回顧和收集到的群眾意見，現(xiàn)作如下黨性分析，請黨組織和同志們評議。

　　一、存在的主要問題

　　(一)理想信念不夠堅定，有時存在一些模糊認識。我生在舊中國，長在新社會，長期接受黨的教育，使我樹立了共產(chǎn)主義遠大理想，堅定了建設(shè)中國特色社會主義的信念。自己平時在給干部、職工開大會和黨員、學生講黨課時，經(jīng)常談到理想信念問題。但反思自己的言論和行動，發(fā)現(xiàn)在理想信念問題上仍然存在一些模糊的認識。一是認為共產(chǎn)主義理想是遠大的，但有許多事情仍然不清楚。例如，共產(chǎn)主義制度完全沒有缺陷嗎?人的本性與社會公共道德標準能夠完全一致嗎?二是認為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的道路非常遙遠，需要十幾代幾十代人的不懈努力，而社會主義建設(shè)中的許多實際困難和問題，短期內(nèi)找不到很好的解決辦法，會影響自己的信心。例如，實現(xiàn)小康社會的目標太難，構(gòu)建和諧社會的任務(wù)太重，保持社會穩(wěn)定的形勢相當嚴峻，國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理的問題難以解決，地區(qū)之間的平衡和收入差距的懸殊矛盾越來越突出等。三是認為理想與現(xiàn)實差距太大，只談理想信念不能解決實際困難和問題。有時感到理想與信念只能在會場、課堂上講一講，書本、講義中看一看，在現(xiàn)實生活中的許多問題，如教職工要求解決職務(wù)職稱晉升、子女就業(yè)、住房調(diào)整、收入提高等，由于學校不具備相關(guān)條件解決這些問題，我們也很難簡單地用理想信念去做解釋和說服工作。

　　(二)理論學習不夠扎實，有時存在脫離實際的傾向。作為一個基層黨組織的領(lǐng)導干部，我比較注重自身的理論學習，也經(jīng)常抓全校的理論學習，但仍然存在學習不夠扎實，特別是聯(lián)系實際不夠密切的問題。一是系統(tǒng)深入學習不夠。政治理論經(jīng)常在學，但學深學透不夠，革命導師的一些重要理論著作多只是走馬觀花，沒有認真通讀、反復(fù)學習、系統(tǒng)學習，對其中的許多重要問題、觀點和論斷沒有記住，也沒有完全弄清楚、學明白。二是持之以恒學習不夠。在日常工作中，往往是遇到問題時翻閱一下，撰寫材料時參考一下，會上講話時瀏覽一下，工作一忙、事情一多，就把理論書籍束之高閣，不能堅持業(yè)余時間學習，堅持見縫插針學習，堅持節(jié)假日學習。三是理論聯(lián)系實際不夠。政治理論學習沒有很好地結(jié)合工作職責和思想實際，不能正確地運用馬克思主義的理論、觀點和方法去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，導致有時工作思路不清晰，工作方法不適當，工作效果不明顯。

　　(三)宗旨意識不夠牢固，有時存在脫離群眾的現(xiàn)象。一是堅持全心全意為人民服務(wù)不夠。認為共產(chǎn)黨員要為人民服務(wù)，但真正做到全心全意非常難。自己是一名黨員領(lǐng)導干部，但能力有限、職權(quán)有限，解決教職工的有些問題超越了自己的職權(quán)范圍和能力所及。因此，在工作生活中，雖然與教職工有很深的感情，也為教職工辦了一些實事，解決了一些困難，但有時因為辦理不夠及時或者結(jié)果不夠理想而得不到教職工的理解，甚至出現(xiàn)一些誤解，影響了自己為教職工辦好事、辦實事的熱情和積極性。二是堅持實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益不夠。雖然我盡自己的努力為教職工解決了一些實際問題，但與教職工的要求和共產(chǎn)黨員的標準還有一定距離。有時遇到教職工反映的一時難以解決的問題，或者一些無法解決的問題，缺乏耐心的說服解釋。三是深入基層、深入實際、深入群眾不夠。在平時工作中，我雖然能夠堅持每天巡視校園，也能到系部處室了解一些情況，與教職工交心談心也不少，但真正到一個部門去調(diào)查研究、有針對性地幫助解決問題還是比較少;在學校有關(guān)決策和制度出臺以后，有計劃地聽取各個層次的反饋意見，總結(jié)各個方面的經(jīng)驗教訓也做得不多，因此，工作中有時出現(xiàn)面上推動較多、典型引導較少，措施方案較多、檢查落實較少的現(xiàn)象。

　　(四)履行職責不夠認真，有時缺乏開拓創(chuàng)新精神。一是工作中存在畏難情緒。目前，學校管理體制改革進行了七、八年，提升辦學層次和擴大辦學規(guī)模的任務(wù)十分繁重。自己黨政工作一肩挑，對學校改革發(fā)展穩(wěn)定全面負責，擔子重，壓力大，加之自己的年齡越來越大，身體狀況越來越差，時常感到力不從心，許多工作沒能做好，許多事情落實不到位，在一定程度上影響了學校的發(fā)展。二是工作思路和方法改進不夠。我從地方財政部門調(diào)到學校工作已經(jīng)20xx年多了，長期在一個崗位上工作，養(yǎng)成了一定的思維模式，思想方法和工作方法都難以適應(yīng)學校發(fā)展的要求。例如，抓學�？傮w工作，強調(diào)教職工個人利益較多，重視教學基本建設(shè)不夠;抓教學中心工作，強調(diào)日常教學秩序較多，重視本科教學質(zhì)量不夠;抓教師隊伍建設(shè)，強調(diào)提高學歷職稱層次較多，重視師德師風建設(shè)不夠。三是創(chuàng)新意識和開拓精神不夠。在學校管理體制改革啟動以后，我把平穩(wěn)過渡作為自己的工作目標，在擴大規(guī)模、提升層次方面也取得了一些成效，但工作中遇到矛盾、問題和困難，只要不影響學校的穩(wěn)定，不影響學校的長遠發(fā)展，不影響教職工的根本利益，我沒有積極想辦法去很好地解決，致使有些問題由小積大，更難解決。

　　(五)遵守紀律不夠嚴格，有時存在松懈松散的情況。一是執(zhí)行民主集中制有待加強。作為一名黨員領(lǐng)導干部，在領(lǐng)導班子討論研究重大問題時，有時沒有讓班子成員充分醞釀和討論，沒有充分聽取并采納班子成員的意見和建議;在民主生活會上，總是肯定表揚較多，批評指正較少;自我批評較多，請同志放開批評較少。二是遵守政治紀律不夠嚴格。發(fā)展黨員時，對極少數(shù)發(fā)展對象礙于情面，把關(guān)不嚴;提拔干部時，注重德能勤績不夠，考慮級別待遇較多，存在過松過濫的情況，少數(shù)干部的提拔任用在教職工中造成了一定的負面影響;晉升職稱時，總是想做“好事”、幫一把，校內(nèi)評審相對較松，校外評審有時還幫助做工作，使得學�，F(xiàn)有正、副高職專業(yè)技術(shù)人員大大超過了核定的職數(shù)。三是班子凝聚力有所下降。作為班長，平時和班子成員交心談心較少，班子成員的真實思想和想法了解不多，關(guān)心和幫助他們解決實際困難不夠，難以形成合力;平時考慮安排工作過細，有時遇到突擊性工作“一竿子插到底”，影響了有關(guān)校領(lǐng)導和中層干部的工作積極性;對于有些關(guān)系教職工切身利益的事項，事先調(diào)查研究不夠，解決的方法不盡符合實際，在執(zhí)行遇到困難時，也不能及時妥善解決，使得黨委、行政的有些決議、決定得不到很好地貫徹執(zhí)行，嚴重影響了黨委的形象和威信。

　　二、存在問題的原因分析

　　上述問題的存在，主要原因有以下幾個方面;

　　(一)政治理論素養(yǎng)不高。我從事領(lǐng)導工作有30多年的時間，到學校工作以后，我也注重加強自身的政治理論學習，曾認為自己的政治理論修養(yǎng)不會太差，但實踐證明自己的政治理論素養(yǎng)與自身從事的領(lǐng)導工作要求相差較遠。一是對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)理解得不夠透徹，把握得也不夠準確，只停留在一般的應(yīng)時、應(yīng)急的學習上。二是運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題的能力不足，自己雖然能夠在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，對上級組織的決定能夠堅決貫徹執(zhí)行，但多是從樸素的感情出發(fā)的，按黨員的基本要求去做的，很少用馬克思主義的立場去看待問題，用馬克思主義的觀點去分析問題，用馬克思主義的方法去解決問題，很少用科學的發(fā)展觀、和諧社會的理論去指導自己的實踐，推動學校的工作。

　　(二)主觀世界改造不到位。由于學校工作千頭萬緒，日常要解決和處理的事務(wù)性工作很多，沒有時間或者沒有很好地擠出時間來認真思考有關(guān)世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)展觀、政績觀和服務(wù)觀，地位觀、權(quán)利觀和利益觀方面的問題，總覺得自己在這些方面還是經(jīng)得起考驗的，還是過得去的，不會存在什么問題，因此很少自覺地、主動地去進行主觀世界的改造，以至于自己對客觀世界的認識時有偏差，對新時期新形勢的把握不夠準確，對學校發(fā)展的新特點新要求認識不夠充分，領(lǐng)導和駕馭學校工作的能力有所下降，解決學校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的矛盾困難不夠及時，抓以教學為中心、提高教學質(zhì)量的方法不多，常常出現(xiàn)主觀與客觀、動機與效果不相一致的現(xiàn)象。

　　(三)宗旨意識和群眾觀念不強。自己平時總是強調(diào)全心全意為人民服務(wù)，也告誡自己要經(jīng)常到群眾中去，關(guān)心群眾的疾苦，聽取群眾的呼聲。但在實際工作中，還是沒有做到全心全意地為人民服務(wù)，全心全意地依靠廣大教職工。當學校管理體制改革出現(xiàn)波折時，當學校建設(shè)和發(fā)展遇到困難時，我總是自己苦苦地思考，不能將問題交給班子成員討論，發(fā)揮集體的智慧;當教職工子女就業(yè)遇到困難時，當教職工住房裝修搬遷遇到阻力時，我也是主要依靠職能部門去做工作，自己主動出面幫助當事人想辦法解決問題不多，學校的一些大事難以及時辦成，許多好事難以順利辦好。

　　(四)領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)不高。作為高等學校的主要領(lǐng)導，黨和人民給予了我極大的信任，并賦予了我較大的責任。但自己的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)并沒有很大提高，工作思路和方法沒有較大改進，特別是從事學校的領(lǐng)導工作，離一個政治家和教育家的要求還有較大差距，學校的有些事情，例如學科建設(shè)、師德教育、實驗室工作、大學生心理健康教育等，自己也投入了很大的精力，但往往事倍功半，成效不夠明顯;再如學生公寓管理、課堂教學紀律、教職工裝修住房等，我也積極敦促有關(guān)職能部門加大管理力度，但效果總是不夠理想。

　　三、努力的方向

　　這次先進性教育活動，使我看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但是，找出了問題、分析了原因、看到了差距還不夠，還必須明確今后努力的方向。

　　(一)堅定理想，堅持信念。崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨員保持先進性的精神動力。共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，是建立在馬克思主義理論和對人類社會發(fā)展規(guī)律認識的基礎(chǔ)之上的，是科學的理想信念。中國特色社會主義，符合中國的國情，符合全國各族人民的利益，是中國發(fā)展、走向富強的正確道路。作為一名共產(chǎn)黨員，只有堅持這樣的理想信念，才會有立身之本，才能自覺地為黨和人民的事業(yè)而奮斗。堅持理想信念，重要的是學會用馬克思主義的 。

3000字黨性分析報告 篇11

　　黨支部：

　　我于1969年6月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任湖北省新聞出版局出版物發(fā)行及市場監(jiān)管處處長，主要職責是管理全省出版物發(fā)行活動，規(guī)范出版物市場，組織協(xié)調(diào)掃黃打非工作。

　　在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，我按照局黨組和黨支部的要求，認真學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等學習材料，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨的干部的基本條件，按照兩個務(wù)必、八個堅持、八個反對和對共產(chǎn)黨員的六條基本要求，對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，認真檢查剖析自我，查找在 黨性黨風方面存在的問題，深感自己距合格共產(chǎn)黨員的標準還有很大差距。

　　一、好的方面具有一定的理論政策水平和勝任本職工作需要的組織協(xié)調(diào)能力;工作勤奮，多做少說，能夠比較好的履行職責;顧全大局，聽從指揮，在任務(wù)面前不打駁回;遵紀守法，依法行政，要求自己比較嚴格;善待同事，謀事不謀人，為人處事有吃虧精神。

　　二、存在的主要問題

　　1、理想信念有時受影響，對出版改革信心不足。雖然口中常講、心里也想堅持共產(chǎn)主義理想信念，但是在理論和實踐中有幾個結(jié)，使自己在信念問題上有時受到影響：認為現(xiàn)在提倡以人為本，給老百姓實惠，增加點收入，解決好他們的居住、就業(yè)、升學、醫(yī)療、社保等實際問題比講共產(chǎn)主義管用;認為發(fā)展是第一要務(wù)，是硬道理，在社會主義初級階段，講第一要務(wù)比講共產(chǎn)主義急需;認為出版系統(tǒng)在沒有解決國有資產(chǎn)授權(quán)，沒有培育出市場主體和主打市場品牌的情況下進行體制改革，搞得有點匆忙，是在打無準備之仗，對改革能否成功心存疑慮。

　　2、學習不夠主動，理論聯(lián)系實際不夠。學習理論的自覺性不高，雖然能夠認真參加黨組和支部組織的學習，但自覺主動學習比較少，業(yè)余學習更少;學習上存在實用主義， 與工作關(guān)系密切的才學，不密切的不主動去學，遇到問題才翻理論、找政策，寫文章時才找依據(jù)、查資料;聯(lián)系實際不夠緊密，如出版物市場全面放開后如何加強監(jiān)管?如何培育市場主體應(yīng)對出版改革?非法出版活動屢禁不止的癥結(jié)何在如何解決?對這些問題缺乏認真研究。

　　3、服務(wù)基層、服務(wù)管理對象和處室同志的標準不高。認為機關(guān)處長在服務(wù)基層上難有作為，因而向基層布置工作多，要匯報多，體諒他們的困難、傾聽他們的呼聲、幫助解決他們在工作中遇到的問題不夠主動自覺;未能及時適應(yīng)轉(zhuǎn)變政府職能的要求，對民營業(yè)主仍然心存芥蒂，不愿主動接近，在政策導向和扶持他們發(fā)展方面工作做的不多;發(fā)行處除自身業(yè)務(wù)工作外，還要對口全國掃黃辦和七、八個省委、省政府部門，工作頭緒多，任務(wù)繁瑣，加之長期不滿員，全處同志們一直超負荷工作，大家毫無怨言，默默奉獻,但我對他們關(guān)心不夠，不僅不能幫助他們解決一些實際問題，連同大家談心、交流，做做思想工作也不多，有時還簡單地進 行批評，對此我深感愧疚。

　　4、創(chuàng)新精神不足，工作滿足一般。糾纏于具體事務(wù)，沒有騰出足夠的時間和精力，深入基礎(chǔ)，深入實際，研究出版物市場監(jiān)管和發(fā)行改革中遇到的熱點難點問題，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導意義的調(diào)研成果;一些工作缺乏預(yù)見性、前瞻性，往往是遇到問題解決問題，有了麻煩應(yīng)付麻煩，較少進行預(yù)見性分析，工作比較被動;缺乏進取精神，隨著年齡增大，創(chuàng)新激情減少，因循守舊、按部就班的思維增多，認為只要老老實實工作，上不愧黨、下不愧人就行了，創(chuàng)不創(chuàng)新無所謂。

　　5、原則觀念軟化，放松了對自己的嚴格要求。在遵守政治紀律標準不高，雖然在重大原則問題上與黨同心同德，但這幾年講與黨中央保持高度一致少了，對黨和國家的重大決策，理解的堅決擁護，不理解的有時說說講講;在組織生活中原則性不強，不計較被別人說，也能進行自我批評，但因為吃過說話的虧，不愿開展黨內(nèi)批評，生怕傷和氣、得罪人;在黨風廉政建設(shè)上能夠守住底線，雖無大的問題，但不能沖破世俗，限于人情，參與吃喝的事情是有的。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　以上問題原因是多方面的，主要有以下幾個方面：

　　(一)理論武裝抓得不緊。理想信念的堅定源于理論上的成熟和堅定。自己放松了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想的系統(tǒng)學習，特別是在把握重要思想的科學體系和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深，不能融會貫通，不能用馬克思主義的世界觀、方法論分析人類歷史發(fā)展的趨勢，割裂了初級階段、以人為本、第一要務(wù)與實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大目標的聯(lián)系，不能從理論與實踐的結(jié)合上研究出版改革的必然性、重要性和成功的可能，所以出現(xiàn)了解決實際問題、講第一要務(wù)比講共產(chǎn)主義管用、急需的模糊認識，產(chǎn)生了對出版改革信心不足的問題。理論功底不足是理想信念發(fā)生搖擺和其他黨性黨風問題的總根源。

　　(二)黨性鍛煉標準不高。黨性問題是黨員干部思想政治建設(shè)的核心問題。自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督;在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

　　(三)宗旨觀念不夠牢固。堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，為基層、為群眾、為周圍同志為辦好事、辦實事，是為人民服務(wù)宗旨觀的重要要求。自己在這方面存在差距，主要原因是對入黨為什么、當官做什么、將來留什么思考不深，實踐不力。還錯誤地認為，實踐黨的宗旨觀是需要有一定的條件和環(huán)境，像新聞出版局這樣的部門，沒有多大權(quán)力，為基層、為社會服務(wù)難有很大作為;像掃黃打非工作這樣的工作，許多地方連編制和專項經(jīng)費都沒有，能為基層做多少事?認識上的偏差，動搖了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀。

　　(四)思想方法、工作方法比較陳舊。要切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面，就要在求實、開拓、創(chuàng)新上下功夫，爭創(chuàng)一流業(yè)績。我在這方面差距很大，主要原因是自我滿足，認為自己工作三十七、八年，大部分時間在機關(guān)，對機關(guān)工作、管理工作比較熟悉了，無論如何也差不到哪去。再一個原因就是因循守舊，習慣按部就班，按照思維定勢工作，開拓創(chuàng)新精神有所褪步，搶前爭先，創(chuàng)造亮點的意識淡化了。工作方法也比較陳舊，比如做思想工作，喜歡我打你通，不注重雙向交流。

　　三、整改目標

　　針對自查的問題，我的整改目標是：

　　1、牢固樹立黨的意識。共產(chǎn)黨員要有黨的意識，這是對一名黨員最起碼的要求。無論在什么時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖自己的堅定信仰;無論在哪個崗位，無論從事什么職業(yè)，都要時刻記著自己是一個共產(chǎn)黨員。要自覺遵守黨章，自覺維護黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。要樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定信念，腳踏實地地為實現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實地要做好當前的每一項工作。要刻苦實踐，畢生努力，永遠做堂堂正正、老老實實的共產(chǎn)黨員。

　　2、要堅持勤奮學習，提高思想水平和工作能力。我們所處的時代，是知識創(chuàng)新的時代，是終身學習的時代。知識恐慌、本領(lǐng)恐慌已成為不爭的現(xiàn)實。過去那種一次性充電，一輩子放電的時代永遠地結(jié)束了。要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習。首先要加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想的學習，做到真學、真懂、真信、真用。其次要學習法律、科學、文化、歷史等方面知識，學習現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識，爭做學習型黨員。要堅持理論聯(lián)系實際，通過學習轉(zhuǎn)變思想觀念，增強開拓創(chuàng)新意識，改進思想方法和工作方法，提高勝任新時期機 關(guān)工作和管理工作的能力。

　　3、要實踐黨的根本宗旨，堅持立黨為公。我們黨的根基在基層，力量在群眾，能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標尺。我要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，牢固樹立群眾觀點，關(guān)心同志，關(guān)心基層，關(guān)心管理對象，想他們之所盼，解他們之所難，謀他們之所求，為他們做好事、做 實事。自己作為一名黨員干部，任其職，就要盡其責，在其位，就要謀其政，必須堅持立黨為公，執(zhí)政為民。要在職務(wù)面前勤思義務(wù)，在權(quán)力面前多想責任，把情感

　　貼在民心上，作風落在求實上，用自身形象來維護黨和政府形象。

　　4、要自覺遵紀守法，牢記兩個務(wù)必。要嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重、自省、自警、自勵，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實實干事，保持一身正氣，兩袖清風。要牢記兩個務(wù)必，永遠發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，永遠發(fā)揚艱苦奮斗的作風，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　5、要認真履行職責，堅持依法行政。要研究新時期出版物市場的新情況新問題，制定鼓勵發(fā)行業(yè)發(fā)展和加 強監(jiān)管的新舉措。要堅持依法行政，保護合法，打擊非法，加大對全省掃黃打非工作的組織協(xié)調(diào)力度，凈化和繁榮出版物市場，為構(gòu)建和諧湖北，全面建設(shè)小康社會作貢獻。

3000字黨性分析報告 篇12

　　黨員提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;通過廣泛征求意見，按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務(wù)完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現(xiàn)象，進行對照檢查和黨性分析。

　　一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價

　　總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。

　　一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

　　二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔心能力差而完不成任務(wù)，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

　　三是堅持遵規(guī)守紀不變通，始終保持立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權(quán)力與責任的關(guān)系，始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認真學習，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

　　二、存在的主要問題和根源分析

　　自己雖然總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

　　一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務(wù)知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習內(nèi)容，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內(nèi)容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學習的深度;業(yè)務(wù)學習有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和能力水平的進一步提高。

　　存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務(wù)知識學習，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

　　二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務(wù)、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務(wù)虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。

　　存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。

　　三是創(chuàng)新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

　　存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到的，但卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線，關(guān)鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導干部的角色意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里�？傉J為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，就不等于沒問題;自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。

　　三、下一步整改措施

　　作為一名黨員領(lǐng)導干部，通過這些群眾路線教育，通過征求到的群眾意見和查擺到的問題，通過開展黨性分析，通過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。保持黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員必須面對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛煉和整改。

　　(一)堅持黨性鍛煉，在保持先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領(lǐng)導權(quán)威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持群眾路線，關(guān)心職工，團結(jié)職工，愛護職工，培養(yǎng)職工，努力做職工的貼心人。

　　(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終保持“我是誰?、為了誰?、依靠誰?”的正確態(tài)度。作為黨員領(lǐng)導干部，要始終保持先進性，為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢、適應(yīng)新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質(zhì)提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設(shè)有新的進步。

　　(三)堅持艱苦奮斗，在保持優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規(guī)定，認真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來干、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，樹立良好的形象。

3000字黨性分析報告 篇13

　　近日，通過對黨性的第一階段深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;通過廣泛征求意見，按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，進一步明確了自身存在的問題�？偟母械�，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務(wù)完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現(xiàn)象，進行對照檢查和黨性分析。

　　一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價

　　總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。

　　一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

　　二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔心能力差而完不成任務(wù)，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

　　三是堅持遵規(guī)守紀不變通，始終保持立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權(quán)力與責任的關(guān)系，始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認真學習，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

　　二、存在的主要問題和根源分析

　　自己雖然總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

　　一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務(wù)知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習內(nèi)容，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內(nèi)容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學習的深度;業(yè)務(wù)學習有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和能力水平的進一步提高。

　　存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務(wù)知識學習，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

　　二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務(wù)、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務(wù)虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。

　　存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。

　　三是創(chuàng)新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

　　存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到的，但卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線，關(guān)鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導干部的角色意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。總認為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，就不等于沒問題;自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。

　　三、下一步整改措施

　　作為一名黨員領(lǐng)導干部，通過這些群眾路線教育，通過征求到的群眾意見和查擺到的問題，通過開展黨性分析，通過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。保持黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員必須面對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛煉和整改。

　　(一)堅持黨性鍛煉，在保持先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領(lǐng)導權(quán)威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持群眾路線，關(guān)心職工，團結(jié)職工，愛護職工，培養(yǎng)職工，努力做職工的貼心人。

　　(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終保持“我是誰?、為了誰?、依靠誰?”的正確態(tài)度。作為黨員領(lǐng)導干部，要始終保持先進性，為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢、適應(yīng)新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質(zhì)提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設(shè)有新的進步。

　　(三)堅持艱苦奮斗，在保持優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規(guī)定，認真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來干、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，樹立良好的形象。

3000字黨性分析報告 篇14

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨委班子嚴格按照區(qū)委安排部署，結(jié)合我局實施方案，深入學習教育，廣泛征求意見。通過同志提、相互幫、群眾評，查找班子存在的“四風”、涉及群眾切身利益和服務(wù)群眾最后“一公里”問題，深刻剖析根源，提出整改目標，形成對照檢查材料如下：

　　一、作風建設(shè)情況

　　班子成員能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，嚴格按照《黨政干部行為準則》要求自己，全面執(zhí)行區(qū)紀委《大同區(qū)領(lǐng)導干部改進工作作風密切聯(lián)系群眾十方面30條規(guī)定》要求，帶頭遵守單位的各項規(guī)章制度，自覺抵制各種不正之風，接受黨和群眾的監(jiān)督。在班子建設(shè)上，堅持民主集中制原則，重大問題集體討論研究決定。在具體分工上，堅持分管領(lǐng)導各負其責，支持和信任副職，使副職在分管工作上有自主權(quán)，充分調(diào)動了副職的工作積極性，使全局領(lǐng)導干部心往一處想，勁往一處使，不怕困難，攻堅啃硬。

　　二、存在的主要問題

　　(一)“四風”問題

　　1、形式主義方面

　　一是理論武裝不自覺。班子成員片面地認為理論學習是軟指標，具體工作才是硬任務(wù)，沒有將學用有效結(jié)合，沒有很好領(lǐng)會到運用科學理論武裝頭腦、指導工作的重大作用。理論學習制度堅持得還不夠好，學習內(nèi)容和形式還不夠豐富，學習標準還不夠明確。班子成員缺乏鉆研精神，看書看皮、看報看題、蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習會開成宣讀會，對學習的內(nèi)容，囫圇吞棗，沒有很好的消化吸收;工學矛盾比較突出，有時忙于工作而忽視了學習，有時因為工作忙而取消了學習。政治理論和業(yè)務(wù)學習還不夠深入、系統(tǒng)，導致理論水平不高，指導實踐的能力不強。

　　二是調(diào)查研究不夠深入。組織開展調(diào)查研究不扎實，根據(jù)上級的部署，雖然在年度工作中也要求領(lǐng)導干部開展調(diào)研，撰寫至少一篇調(diào)研報告，但在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式指導不夠，多流于形式;班子成員下基層調(diào)研存在“走馬觀花”的現(xiàn)象，不能真正“沉下去”，調(diào)查研究往往浮于表面，看典型多，看“后院”和“角落”少;注重調(diào)查材料的撰寫，忽略實地調(diào)研的重要性，沒有準確掌握第一手資料，撰寫的材料與實際存在偏差，參考價值不高。

　　三是工作有時不夠務(wù)實。存在著工作部署多、現(xiàn)場指導少、檢查落實不到位的問題。表現(xiàn)在：(1)工作重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹，但對工作的責任主體、階段性目標、時間控制、評價指標和成果產(chǎn)出不明確，使執(zhí)行

　　部門自行裁量權(quán)太大，導致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面。每年年初部署年度工作時，統(tǒng)一下達了工作任務(wù)，并進行了責任分解，但對專項工作的檢查不夠，也沒有系統(tǒng)地進行總結(jié)，推廣經(jīng)驗，解決問題，影響了基層單位執(zhí)行年度工作任務(wù)的積極性;(2)監(jiān)管重會議、輕機制。在行業(yè)監(jiān)管上，多數(shù)情況下采取年度開會方式，沒有組織建立監(jiān)督檢查長效體制和機制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題長期議而不決，監(jiān)督工作想起就做，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作即使沒有落實，也無人過問，或不了了之，或臨時處臵，疲于應(yīng)付，保證不了工作質(zhì)量。如對物業(yè)、供熱、供水等企業(yè)監(jiān)督檢查不夠，未能對企業(yè)和業(yè)戶之間在服務(wù)及收費等方面的銜接上可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)先研判;在涉及城市建設(shè)項目上，有時不能及時有效地掌握工程質(zhì)量和工程進度情況，影響城管建設(shè)項目預(yù)期效果。20xx年的老居住區(qū)改造項目，存在頂層漏雨現(xiàn)象，群眾上訪較多，意見較大。 四是存在急功近利傾向。做立竿見影的事情多、顧及長遠發(fā)展的事情少，在容易出成績的工作上投入精力多、在持續(xù)穩(wěn)定的工作上投入精力少。比如，重視城市功能和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而在對移動攤販的管理上辦法不多，疏堵結(jié)合措施不多，在解決城管執(zhí)法容易出現(xiàn)矛盾的問題上缺乏深入細致的研究。

　　五是制度執(zhí)行力度不夠。表現(xiàn)在：(1)制度體系不健

　　全。雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫，先后制定和修訂了各項規(guī)章制度21項，但一些重要事項和群眾利益密切相關(guān)的工作制度缺失，如基本建設(shè)投資管理制度、激勵制度等，同時，一些現(xiàn)存制度在可執(zhí)行性、有效管用和監(jiān)督檢查上，仍然不滿足現(xiàn)實工作的需要;(2)制度執(zhí)行不嚴格。沒有全面把握各項制度及其具體條款，有時批示和審定事項忽略了制度規(guī)定，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒有帶頭批評指正，沒有強調(diào)按制度辦事的重要性，如請假制度，要求填報請假單，逐級審批和報告，但在實際操作過程中，對違反這一規(guī)定的現(xiàn)象，沒有引起足夠的重視和充分的糾正;(3)組織制度宣講不到位。在制度建設(shè)中缺少宣講環(huán)節(jié)，部分制度只有制度制定部門和參與者熟悉，大部分被規(guī)范對象和利益相關(guān)者不知曉，導致群眾對相關(guān)決策不理解、不支持，影響決策的執(zhí)行和干部群眾的情緒。如同陽路南平房區(qū)部分群眾提出集中供熱要求，不符合實際，如不做耐心的解釋和解讀，必將激化矛盾，對工作不利。 2、官僚主義方面

　　一是維護團結(jié)不夠。班子成員之間溝通不夠，班子與各站辦聯(lián)系不夠緊密，不屬于分管的對象聯(lián)系較少或者從不聯(lián)系;有的班子成員性格過急、要求過嚴、不好接觸，有的存在對人嚴、對己寬的問題。

　　二是接地氣不足。班子成員主動深入基層聽取群眾意見和訴求、化解矛盾的意識不強，大都處于群眾上門反映什么問題，就處理什么問題狀態(tài)。下基層調(diào)研，著裝與群眾有較大差別，無形中拉開了與群眾之間的距離，與群眾接觸不多，主動談心談話少。一些決定出臺前，在沒有很好的征求群眾意見，得到群眾認可的前提下就開始實施，產(chǎn)生不必要的矛盾。如20xx年老居住區(qū)改造過程中，在住宅樓頂層太陽能熱水器拆裝問題上，僅按照法律規(guī)定程序要求居民自行拆裝，沒有預(yù)先征求群眾意見，群眾對此不理解，出現(xiàn)了上訪問題。 三是存在官本位思想。部分班子成員在崗位上久了，放松了對自己的嚴格要求，自覺不自覺地都養(yǎng)成了轉(zhuǎn)辦的習慣，好多事都是交人辦、找人辦，自己不去辦。經(jīng)常坐在辦公室聽匯報情況、打電話下指令，給手底下的干部一種高高在上的感覺。部分班子成員紀律觀念不強，存在得過且過的思想傾向，工作精神不集中;對問題矛盾抓解決的多，抓預(yù)防的少，具體措施不到位;抓重大項目多，抓基礎(chǔ)性工作少，工作基石不夠牢靠、不夠扎實。

　　四是工作缺乏創(chuàng)新?lián)�當。由于視野不夠�(qū)挿�，政策運用不夠靈活，在“大膽創(chuàng)新”和“小心謹慎”的權(quán)衡中，往往更加偏重后者，不敢輕易涉足創(chuàng)新。工作中，班子成員按部就班、憑著經(jīng)驗辦事多，超前謀劃、預(yù)先研判的主動創(chuàng)新少，對工作的理解停留在過去，導致出現(xiàn)新情況、新問題就著急忙慌，缺乏有效的應(yīng)對，破解難題的能力有待提高;有時有了新想法總是停留在“想”的層面，怕出現(xiàn)這樣那樣的問題，使得想法難以付之實踐，缺乏擔當。面對群眾需求多樣化、管理松散化等新情況、新問題，過多依賴參照借鑒已有的成功經(jīng)驗，缺少系統(tǒng)的分析研究，缺乏破題的勇氣和決心，缺少有效的解決方案。

　　3、享樂主義方面

　　一是精氣神不足。滿足于工作現(xiàn)狀，“不進則退,慢進也是退”的憂患意識不濃，自加壓力、負重奮進的意識不強，目標定位不高，工作中缺乏敢想敢干的闖勁和敢為人先的氣魄;有時工作不在狀態(tài)，干工作不愿意太苦、太累，拼勁不足;有時工作不夠緊張，做事不實，浮于面上，工作效率低。

　　二是主動性不足。少數(shù)班子成員存在依賴思想，習慣把問題和矛盾上交，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，等待觀望，繞道回避，未能開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，未能為領(lǐng)導決策提供詳實的基礎(chǔ)資料和有建設(shè)性的建議，被動接受任務(wù)。

　　三是艱苦奮斗精神有所懈怠。在完成階段性任務(wù)后，會有停一停、歇一歇的想法，主要是貪圖安逸、心理惰性在作怪;中央八項規(guī)定出臺前，普遍存在超標使用辦公室的問題。

　　4、奢靡之風方面

　　一是勤儉節(jié)約意識不強。覺得現(xiàn)在社會進步了，生活條件好了，過苦日子、緊日子的時代過了，吃點貴的、喝點好的無礙大局。有時存在講排場，追求奢華，入鄉(xiāng)隨俗的現(xiàn)象，對于一些不必要的宴請和場合沒有及時制止，甚至隨波逐流。

　　二是工作中有浪費現(xiàn)象。在印制宣傳版面、資料等方面，存在只求好看美觀，不注重實際效果的現(xiàn)象。無紙化辦公落實不到位，有浪費紙張現(xiàn)象。

　　三是超標準接待問題。有“節(jié)約是小氣、鋪張是氣派”的思想，對待貴客，規(guī)格和標準就高不就低，認為標準低了就是不重視;中央八項規(guī)定出臺前，接待上級領(lǐng)導視察，有超出接待標準的情況。 (二)涉及群眾切身利益問題

　　1、行業(yè)監(jiān)督管理有待強化。對物業(yè)、供熱、供水等企業(yè)監(jiān)督檢查不夠，未能要求企業(yè)在服務(wù)范圍、服務(wù)收費、服務(wù)標準等方面做好宣傳，致使多數(shù)居民對物業(yè)、供熱、給水管理具體細節(jié)和相關(guān)規(guī)定不了解，對服務(wù)內(nèi)容認識不清，造成心理認識偏差，對服務(wù)企業(yè)產(chǎn)生偏見，出現(xiàn)不滿情緒。同時，個別服務(wù)企業(yè)在服務(wù)質(zhì)量上沒有完全履行服務(wù)合同標準，存在服務(wù)質(zhì)量“縮水”現(xiàn)象，達不到群眾心理預(yù)期，造成服務(wù)企業(yè)與服務(wù)對象之間矛盾增多，影響和諧。

　　2、環(huán)境治理需提檔升級。我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作仍以人力為主，機械化水平不高，工作質(zhì)量和工作效率偏低，制約了環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;綠化工作停留在裸露地綠地建設(shè)和補植上，需要提檔升級，全面實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)化。

　　3、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待完善。城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)直接反映的是服務(wù)功能和水平，最終體現(xiàn)的是一種人文關(guān)懷。我局在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上缺乏長遠規(guī)劃，班子成員不能發(fā)揮主觀能動性，提前謀劃，形成建設(shè)性意見供區(qū)委科學決策，造成我區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)模、容量缺乏科學、超前的意識，服務(wù)功能缺乏視野，導致相關(guān)的基礎(chǔ)配套設(shè)施規(guī)劃建設(shè)不足以支撐城市快速、大規(guī)模的發(fā)展，給市民休閑、生活、出行帶來不便。如給排水、燃氣、供熱等基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)缺乏統(tǒng)籌，反復(fù)開挖城市道路，嚴重影響市民出行和市政道路質(zhì)量;部分城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)未能從經(jīng)濟發(fā)展角度規(guī)劃，如我區(qū)老居住區(qū)建設(shè)時空間布局上缺乏科學規(guī)劃，導致停車場、綠化等無地建設(shè)，不能更好地滿足群眾合理需求。

　　(三)服務(wù)群眾最后一公里問題

　　1、宣傳教育工作不夠深入。城市管理需要市民的理解與支持，而我們在執(zhí)法過程中對群眾教育引導方面做得不夠廣，主動與市民面對面進行溝通做得不夠多，針對城管法律法規(guī)宣傳不夠細，市民理解、支持、參與城市管理氛圍還不濃。

　　2、專業(yè)人才和專業(yè)知識有待提高。多數(shù)工作人員現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能不能滿足工作的需要，政策理論水平、專業(yè)技術(shù)水平、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)不高，各個崗位應(yīng)具備的專業(yè)優(yōu)勢不明顯，如燃氣、供熱、物業(yè)、法律等高級專業(yè)技術(shù)人才奇缺，服務(wù)群眾的能力不強。

　　3、城管執(zhí)法服務(wù)有待加強。城管執(zhí)法在疏堵結(jié)合上做的不夠，解決流動商販與城管執(zhí)法矛盾的策略不多，部分工作人員和執(zhí)法隊員對群眾服務(wù)認識不深刻，為基層為群眾服務(wù)的意識不強。未能從群眾需要角度考慮，流動商販履禁不止的原因是群眾有需求，占道經(jīng)營有市場。城管執(zhí)法形式單一，矛盾容易激化，工作反復(fù)性也很大。精細化、長效化管理方式還有待建立，疏導結(jié)合模式還有待創(chuàng)新。

　　三、問題產(chǎn)生的原因分析

　　(一)黨性修養(yǎng)不夠。一是黨性鍛煉缺乏，班子成員自覺改造主觀世界的積極性不高，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，理論修養(yǎng)的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定，掌握理論知識不夠，達不到融會貫通，正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和解決思想上和工作中的問題的水平就不夠高，能力就不夠強。三是學習不夠。班子成員由于事務(wù)性工作較多，存在以干代學現(xiàn)象，導致學習雖然有制度、有內(nèi)容、有要求、有考核，但學習時間不能完全保證，主動參與學習的少，存在“要我學習”的思想。學習的廣度和深度不夠，側(cè)重于指定篇目，對新理論、新技術(shù)、新人文等方面學習較少。

　　(二)群眾觀念淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準則，對群眾的困難，沒能深入細致地調(diào)查了解，滿足于一般性的口頭解答，而不是深入現(xiàn)場解決具體問題。密切聯(lián)系群眾不夠，以“工作忙”作為脫離群眾的借口，遇到“困難”往往是冥思苦想，閉門造車和查找有關(guān)資料，而不是相信群眾、依靠群眾、走群眾路線。

　　(三)奮斗精神減弱。隨著時間的推移，城管黨委班子求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了，認為不出亂子最為重要。為自己考慮的多了，工作上存在顧慮，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生。對工作中出現(xiàn)的一些棘手問題和復(fù)雜矛盾，有畏難情緒，缺乏迎難而上的激情、拼搏進取的銳氣和突破創(chuàng)新的沖勁，不敢擔當。

　　(四)紀律管理松懈。對城管執(zhí)法隊伍缺乏行之有效的管理。個別干部和職工綜合素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)心不強，缺乏工作熱情，缺乏進取心，缺少發(fā)展沖勁，不能適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，導致工作效率不高，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)水平不高，影響了整體形象和工作大局。

　　三、解決問題的思路和對策

　　(一)加強政治學習，提高思想政治素養(yǎng)。必須把提高班子成員思想政治素質(zhì)作為一項長期性工作抓好。一是每月堅持領(lǐng)導班子學習制度，制訂專題學習內(nèi)容，并展開討論，提高領(lǐng)導班子成員政治理論素養(yǎng)。組織班子成員認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，加強黨性鍛煉，糾正各方面存在問題。教育班子成員樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強做好工作的危機感和緊迫感。對消極懶惰，進取心不強，工作不負責任的人員進行教育引導，努力在機關(guān)營造干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實求進、迎難而上的工作氛圍。

　　二是局黨委加強組織黨員進行政治理論學習，狠抓政治學習質(zhì)量，加強檢查監(jiān)督，定期組織各種專題學習會、討論會、座談會，并堅持理論聯(lián)系實際，把加強政治學習與推進工作開展有機結(jié)合起來，做到集中學習與個人自學、學習與討論、學習與輔導相結(jié)合，保證學習內(nèi)容、時間、人員到位，牢固樹立全體黨員的理想信念、宗旨觀念和正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是加強業(yè)務(wù)知識學習，提高專業(yè)水平，將理論與實際充分的結(jié)合起來對全局工作人員開展業(yè)務(wù)知識培訓和考試，提高全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合崗位工作實際安排學習內(nèi)容，包括城市管理法律法規(guī)，最新的政策動向、典型案例分析。學習內(nèi)容豐富，形式多樣，貼近工作，便于理解和接受。同時，執(zhí)法人員還要進行公文寫作、計算機應(yīng)用能力和辦公自動化的學習，以適應(yīng)城管執(zhí)法監(jiān)察工作的需要;建立個人學習筆記，定期進行學習考核，以檢驗學習的質(zhì)量。

　　(二)加大宣傳力度，提升市民城市管理認識。一是利用各種渠道大力宣傳城市管理的重要性和必要性，通過細致深入的宣傳規(guī)勸工作，贏得廣大群眾和經(jīng)營業(yè)戶對我們工作的支持，促使城管工作順利開展。二是把握輿論導向。要大力宣傳城管隊伍中的好人好事，開展“聽民聲、聚民意、解民難”活動，積極營造城市管理人人參與的濃厚氛圍，在最大程度上贏得廣大人民群眾的理解。三是主動應(yīng)對。面對工作中存在的問題，首先從自身找原因，加強隊伍內(nèi)部管理。執(zhí)法行動中注意現(xiàn)場錄像取證，以事實說話。對負面報道，堅持冷靜應(yīng)對、主動介入、積極處臵。

　　(三)加強隊伍建設(shè)，增強服務(wù)群眾的能力。首先根據(jù)站辦職責和崗位分工，制訂每一崗位工作標準、要求和應(yīng)具備的技能水平，具體落實到站辦每個同志。其次根據(jù)機關(guān)人員現(xiàn)有知識水平，有計劃有重點地組織人員參加對口專業(yè)培訓，每年不少于兩次。及時掌握專業(yè)工作新知識、新經(jīng)驗、新動態(tài)，切實加以借鑒推廣。經(jīng)常性組織各種座談研討會等，通過各種渠道提高機關(guān)工作人員的專業(yè)知識層次和技術(shù)管理水平。第三，建立和完善制度執(zhí)行考核機制，成立機關(guān)紀律作風檢查領(lǐng)導小組，采取局長、紀檢書記、紀檢員定期檢查、抽查機關(guān)紀律和制度執(zhí)行情況，建立制度檢查臺賬，對違反制度的工作人員按照制度要求進行批評教育，對堅持履行制度的工作人員進行表揚，激勵干部職工在制度范圍內(nèi)依法履職。

　　(四)堅持走群眾路線，提高機關(guān)服務(wù)水平。教育全體工作人員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以群眾滿意不滿意作為評判工作標準，大力倡導服務(wù)人民，奉獻社會的風尚，把黨的群眾路線教育實踐活動落實到每項具體工作中。對群眾反映強烈問題進行調(diào)研，深入基層群眾中了解情況，傾聽呼聲，作出重點計劃安排，為區(qū)委區(qū)政府決策提供第一手材料。繼續(xù)完善政務(wù)公開工作，實行服務(wù)承諾制，明確辦事程序、辦結(jié)時間、質(zhì)量標準和責任體系。規(guī)范管理，便民利民，合理設(shè)臵臨時市場。為了方便我區(qū)菜農(nóng)銷售自產(chǎn)蔬菜，減少流動商販占道經(jīng)營影響市容秩序的問題，堅持因勢利導，疏堵結(jié)合的方式，根據(jù)季節(jié)變化和節(jié)日需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，合理設(shè)立臨時市場，減少流動商販占道經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生。從6月份開始，在同深街西側(cè)設(shè)立臨時蔬菜市場，引導農(nóng)民在臨時市場銷售自產(chǎn)蔬菜;在同春街(同陽路以南)設(shè)立燒烤一條街，在昆侖購物廣場設(shè)立海鮮大排檔，滿足群眾需要，規(guī)范市容秩序，有效化解城市管理與占道經(jīng)營業(yè)戶的矛盾，體現(xiàn)便民利民的城市管理理念。

　　(五)轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高行業(yè)監(jiān)管水平。緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以提高群眾服務(wù)水平為目標，以開展“下基層、轉(zhuǎn)作風”活動為載體，重點在供熱、物業(yè)、市政、亮化、燃氣、給水、排水等職能辦公室開展工作人員輪流深入業(yè)戶、住宅小區(qū)、服務(wù)企業(yè)、管理路段檢查工作落實情況，變被應(yīng)付為主動發(fā)現(xiàn)，及時整改工作中存在的問題，提高行業(yè)監(jiān)管的群眾滿意度。一是有效發(fā)揮供熱監(jiān)管。不斷加大供熱監(jiān)管力度，督促供熱企業(yè)加強燃煤儲備，加大供熱回水監(jiān)測力度，保證法定供熱溫度。二是全面提升物業(yè)監(jiān)管。為保證物業(yè)服務(wù)“質(zhì)價相符”，繼續(xù)開展“物業(yè)管理整頓年”活動，按照《大同區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量及周邊環(huán)境管理考評標準》，實行月抽查、季度聯(lián)合檢查的考核方式，督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量。三是強化燃氣安全監(jiān)管。開展燃氣市場專項整治活動，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，防止各類燃氣事故發(fā)生，預(yù)防和消除燃氣安全隱患，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。四是嚴格城市供水監(jiān)管。為保證居民飲用水安全，繼續(xù)設(shè)水質(zhì)監(jiān)督員，每周嚴格檢測源水、出廠水水質(zhì)，監(jiān)督化驗、清淤等水處理程序，確保水質(zhì)達標，水壓、水量滿足需求。五是監(jiān)管污水達標排放。安排專人每周對污水處理廠運行情況進行檢查，嚴格督促企業(yè)按照操作規(guī)程處理城市污水，確保污水各項檢測指標達標排放。

3000字黨性分析報告 篇15

　　自先進性教育活動開展以來，自己能夠按要求積極參加集中學習培訓，在認真學習提高認識的基礎(chǔ)上，對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的標準和《黨章》的要求，結(jié)合近年來的思想、工作實際，對過來自己的黨性黨風狀況進行了認真的總結(jié)，查找了存在問題，剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向。

　　一、存在的突出問題

　　經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，查擺出在思想、工作和作風方面存在著許多問題，主要表現(xiàn)在： 　　1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。隨著改革開放的逐步深入，各種思想不斷涌現(xiàn)，社會文化多元化發(fā)展的趨勢越來越明顯。在經(jīng)濟大發(fā)展、文化大繁榮、思潮大奔放的時代潮流中，共產(chǎn)主義理想信念遇到前所未有的挑戰(zhàn)。一些黨員不愿提及共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的信念，更有甚者認為是虛無縹緲的。自己在這個問題上也產(chǎn)生過種種疑惑，雖然根本的理想信念沒有產(chǎn)生動搖，但是對各種“左”或者右的思想、對各種錯誤的思潮缺乏高度的政治警惕性，沒有在工作和生活中起到應(yīng)有的宣傳、引導作用。這實際上就是理想信念不堅定在作祟。

　　在堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨方面也有所淡化，更多的時候只是口頭上說說，并沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。在機關(guān)坐在辦公室里工作，接觸群眾的機會原本就不很多，還不注意多深入基層，多搞調(diào)查研究，與群眾打交道少，造成了耳目閉塞、頭腦空空，基層工作的矛盾、問題、熱點和難點，基層黨員、群眾的疾苦、心聲、愿望和要求，了解得不多、不具體，脫離群眾的問題趨于嚴重。

　　2、學習能力不強，思想固步自封。近年來，雖然一直把學習視為提高黨性修養(yǎng)和理論水平，提升個人素質(zhì)的重要途徑，在工作和生活中一以貫之地堅持，但用學習型黨員的標準來衡量尚有相當大的差距。在一定程度上還存在著輕視理論、忽視學習的傾向，忙于日常事務(wù)，陷入文山會海，理論學習的自覺性和主動性不高。回顧以往的學習，既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。不扎實表現(xiàn)在對所學內(nèi)容浮光掠影，淺嘗輒止，滿足于一知半解，停留在學了看了，在掌握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠。沒有持之以恒的學習精神和學習習慣，雖然也制定了學習讀書計劃，但不能很好地堅持;不全面表現(xiàn)在對自身應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認識，學習上搞實用主義，滿足于應(yīng)時之學，與本職工作有關(guān)的就學一點，聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，造成知識結(jié)構(gòu)單一，知識鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層;不夠有效表現(xiàn)在不善于理論聯(lián)系實際，運用理論指導實踐，分析和解決實際問題的能力有待增強。對改革開放新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾，比如工人下崗、貧富差距拉大等，不能從政治的高度正確理解和對待，對一些以偏概全的言論不能進行有力的抵制，對一些模糊認識不能及時地予以澄清。

　　3、工作狀態(tài)不佳，創(chuàng)新精神欠缺。黨員先進與否直接表現(xiàn)在工作上。幾年來，自己對所從事的工作總的來說是認真負責的，對擔負的任務(wù)也能保質(zhì)保量地完成，但由于從事黨務(wù)工作時間過長，工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀、貪圖安逸和不求有功、但求無過的思想有所抬頭，各種不良傾向和情緒開始滋長。首先是自滿情緒，過高地估計成績;其次是畏難情緒，認為黨務(wù)工作難展開，難出成效，存在等靠思想;再次是“歇氣”情緒，有時想自己在工委20xx年，取得了一些成績，該歇歇了，由此帶來了事業(yè)心、責任感的弱化，進而造成在個別工作上的被動。工作中拈輕怕重，怕?lián)鷵�子，怕交任�?wù)，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，標準要求不高。創(chuàng)新意識淡薄，開拓精神不足，工作方法單一，總習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法想問題、辦事情、做工作，因循守舊多，開拓創(chuàng)新少。深入領(lǐng)會黨的理論及路線方針政策，認真汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗明顯不夠，很多時候憑主觀意志辦事，存在著一定的隨意性和片面性。

　　4、反腐防線不堅，廉潔自律不嚴。雖然自己在工作和生活中基本能做到清正廉潔，但用高標準、嚴要求來衡量，還存在著一些錯誤的認識和疏漏的環(huán)節(jié)。面對黨風和社會風氣存在的問題和屢禁不止的腐敗現(xiàn)象，或多或少產(chǎn)生了一些疑問、困惑和迷茫，缺乏清醒的認識和正確的判斷，反映出黨性還不夠純，信念還不夠堅定。對當前有些黨員干部未能沖破“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”，未能沖過“金錢關(guān)”、“美色關(guān)”，未能抵擋“權(quán)力欲”、“利益欲”，也認為是人之常情，沒有從立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度認識和把握其危害性;甚至認為雖然中央反腐敗決心夠大，但腐敗現(xiàn)象仍然無法遏制，以致對反腐敗斗爭沒有足夠信心。特別是看到別人腐敗時痛恨之至，但輪到自己的時候卻放松了警戒之心，錯誤地認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，有點小毛病無礙大局，因此這幾年來有在基層吃飯、接受點小禮物的現(xiàn)象，說明自己在廉潔自律方面要求還不嚴，自覺性不高。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　上述四個方面存在的差距和不足，問題雖然出在表面，但根子卻生在思想上。認真剖析起來，主要有兩個方面的原因：

　　一方面，理論修養(yǎng)淺薄，正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢。世界觀、人生觀、價值觀是解決人為什么活著和怎樣活著的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論修養(yǎng)的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。自己通過各種途徑的學習，雖然掌握了一些理論知識，但還遠遠不夠，達不到融會貫通，正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和解決思想上和工作中的問題的水平還不夠高，能力還不夠強。理論修養(yǎng)的不夠，反映在主觀世界上，是不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，反映到實際工作中，則產(chǎn)生了種種不正確的心態(tài)和行為。

　　另一方面，黨性鍛煉缺乏，自覺改造主觀世界的積極性不高。自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要意義。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴。沒有無私奉獻的精神，沒有堅韌不拔的毅力，工作上缺乏進取心，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然，突出反映出自己在加強黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強，使得思想上產(chǎn)生了種種模糊認識和錯誤情緒。

　　三、今后的努力方向

　　通過對照檢查，分析評議，自己一方面清醒地認識到個人存在的問題，另一方面也增強了修正錯誤、增強黨性的信心和決心。今后要在以下四個方面進行改進：

　　第一，堅定理想信念，永葆思想上的純潔和先進。理想信念是人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。作為一名共產(chǎn)黨員，必須把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時改造客觀世界，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，堅定不移地高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念，堅定為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而不懈奮斗的決心和意志，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為的共產(chǎn)黨人，像孔繁森、鄭培民、牛玉儒那樣，對黨對國家對人民無限忠誠，永葆思想上的純潔和先進，為了黨的事業(yè)和共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁，死而后已。

　　第二，勤奮刻苦學習，永葆理論上的清醒和成熟。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。為此，要切實把理論學習作為自己的第一需要，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，以勤奮學習為先導，提高理論水平和工作能力，為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實的理論功底。要結(jié)合個人的實際和業(yè)務(wù)工作需要，端正學習態(tài)度，完善學習計劃，充實學習內(nèi)容，持之以恒地學習政治理論、業(yè)務(wù)知識和其他知識;不僅向書本學，更要向?qū)嵺`學，向領(lǐng)導、同事、群眾學;不僅要學得進，還要拿得出，注重學以致用，做到學有所思、學有所悟、學有所用，努力把學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

　　第三，勇于開拓創(chuàng)新，永葆工作中的生機和活力。市直工委作為市直黨的領(lǐng)導機關(guān)，擔負著抓好市直機關(guān)黨的建設(shè)的重任，面臨的任務(wù)艱巨而復(fù)雜，這就需要我們在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐，不斷總結(jié)以往工作的經(jīng)驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面。今后的工作中，自己要進一步發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，在黨建工作如何更深層次、更廣領(lǐng)域地服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這一“第一要務(wù)”上做文章，把黨員的先進性落實到具體行動上，體現(xiàn)在工作業(yè)績中。針對工作中存在的種種問題，我將在充分聽取領(lǐng)導和同志們的意見和建議基礎(chǔ)上，認真反思，逐條改進，以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，力求思想上不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作。

　　第四，牢記黨的宗旨，永葆作風上的為民和清廉。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蝕;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;在用權(quán)上克己奉公，廉潔上不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　總之，面對新的形勢、新的任務(wù)，自己一定要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，在黨員先進性教育活動中向黨和人民交上一份合格的答卷。

3000字黨性分析報告 篇16

　　中共石首市黨校紀委書記 姚家祥

　　自開展黨員先進性教育活動以來，我按照黨校《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》要求和第二階段學習計劃安排,在認真學習提高認識的基礎(chǔ)上，對照黨校《共產(chǎn)黨員先進性標準》、《黨章》等的要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了"五查三看"，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

　　一、存在的突出問題

　　在一個多月的黨員先進性教育活動中，各個方面的同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　1、宗旨觀念弱，群眾意識不強。

　　全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。一是我們單位有幾位退休老干部，身體不好，我對他們過問很少，關(guān)心很少，沒有想辦法解決他們的困難，關(guān)心他們的疾苦。二是現(xiàn)在由于很多單位改制，出現(xiàn)了很多下崗工人，其中有些人生活很困難，我作為理論工作者，沒有深入他們中進行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，

　　提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

　　2、學習意識淡化，思想觀念落后。

　　理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。一是大學畢業(yè)20多年來，自己沒有要求到其他學校和科研機構(gòu)學習過，最多也只有口頭提請，有時同志們邀請我到省委黨校學習都不愿意;二是不主動參加科研活動，許多國家級理論機構(gòu)邀請我參加研討會都不積極努力爭取參加，到今一次也未果，理論素質(zhì)日下;三是不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。

　　3、工作思路不寬,工作力度減弱。

　　在具體工作中思路不寬。一是紀檢工作只限于宣傳、上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路;二是分管的科研工作，沒能提出一套切實可行的方案，沒有組織一次校內(nèi)理論研究會，更不用說象往年一樣組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校系統(tǒng)的理論研究會，得過且過，并且缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及;三是不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，在科研上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導作用;四是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，如不情愿講政治理論課，待人接物十分差;五是對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。

　　4、精神不十分振作，事業(yè)心不是很強。

　　沒有堅定把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的早期革命思想，總認為自己馬上要50歲了，就要下了，精神狀態(tài)不是很好，精神不夠振奮。一是有早退、歸隱的思想，如托關(guān)系想早搞非領(lǐng)導職務(wù)外去打工;二是不思進取，不愿意投身改革大潮，工作躑躅不前，如對學校的整體工作考慮得較少，總認為有"一把手"和其他領(lǐng)導同志頂著，用不著自己多關(guān)心，多管閑事。因此，總的工作狀態(tài)是滿足于發(fā)表幾篇文章，其他時間全消磨在報刊雜志和電腦中。

　　二、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　1、宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快30年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的

　　念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個"理論無用論"的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

　　3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個方面：一是過高地估計自己，估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒;二是認為抓紀檢、是可有可無的工作，工作難展開，難出成效，吃虧不討好;三是認為在黨校工作長，人混老了，與大學同學比，無論在社會地位方面還是在經(jīng)濟收入方面都是末名，總覺得無臉見人，加之自己身體狀況差，由此帶來了"混混"思想，帶來了事業(yè)心、責任感的差距。

　　由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

　　三、今后努力的方向

　　隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。

　　理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。

　　2、村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

　　政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。一再號召全黨要"學習、學習、再學習"，指出"學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。"因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，克服"兩張皮"的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

　　3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

　　我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

　　4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。

　　我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前;在用權(quán)上克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。

　　總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。

3000字黨性分析報告 篇17

　　按照上級黨委的要求，今天我們召開分行黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導工作。我到分行工作已經(jīng)近4個月了，下面我就這一段時間來本人工作、思想情況匯報如下，請各位領(lǐng)導批評指正。

　　一、主要工作情況

　　今年以來，面對復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境、激烈的同業(yè)競爭以及嚴格的規(guī)模與貸存比管控，又適逢IT藍圖項目投產(chǎn)沖刺階段，我行業(yè)務(wù)發(fā)展承受著前所未有的壓力。在上級行黨委領(lǐng)導下，我行堅決貫徹上級行黨委各項工作部署，結(jié)合當?shù)貙嶋H，深入推進“三大戰(zhàn)役”, 實施“五大工程”二次行動，各機構(gòu)主攻客戶基礎(chǔ)，爭攬核心存款及其增長源頭，推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，因地制宜、精心組織、群策群力、眾志成城，各項業(yè)務(wù)繼續(xù)實現(xiàn)了較快發(fā)展。

　　1、統(tǒng)一認識，明確工作思路。來就任后，我深入基層，采取召開座談會、上門走訪、實地考察等形式，全面的排查、摸底，積極開展調(diào)研，廣泛征求意見和建議，了解掌握政府和部門、企業(yè)的情況及需求，認真聽取一線員工的所想、所盼，切實做到問需于客戶、問計于基層，提出了下一步的工作思路：繼續(xù)推進“三大戰(zhàn)役”和“五大工程”向縱深發(fā)展, 持續(xù)擴大客戶基礎(chǔ)，加快網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，強化績效考核，不斷提高客戶服務(wù)能力和精細化管理水平，推進“六個市場地位”建設(shè)，推動我行各項工作再上新臺階。

　　2、狠抓主營業(yè)務(wù)發(fā)展,取得新的歷史性發(fā)展。截至9月末，全轄本外幣存款余額248.52億元，新增28.4億元，全口徑市場份額17.76%。全轄本外幣貸款余額153.34億元，新增12.77億元，其中

　　小企業(yè)貸款新增3億元，增幅16.44%。貸款不良率僅為0.04%，繼續(xù)保持在全省系統(tǒng)內(nèi)和當?shù)氐谝晃�。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)凈收入17169萬元，同比增幅18.68%，完成省行計劃的84.27%，市場份額25.97%，位居同業(yè)第二位。優(yōu)質(zhì)客戶群發(fā)展快速，新增個人中高端客戶13758戶，計劃完成率86.53%。第三方存管凈增6843戶，四大行口徑新增占比31.68%。人民幣單位銀行結(jié)算賬戶新增1361戶，客戶總數(shù)突破了5000戶大關(guān)，完成省行計劃的151.2%，完成率列全省第一。中小企業(yè)客戶數(shù)為474戶，比年初新增159戶，增幅達50.47%。經(jīng)濟效益實現(xiàn)較快增長，9月末全轄實現(xiàn)考核利潤3.89億元, 完成市行計劃的81.01%。我行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，得到了市委市政府領(lǐng)導的高度評價，盛贊我行對地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻。

　　3、狠抓內(nèi)部管理和風險控制，確保安全生產(chǎn)。從管理行為、員工素質(zhì)、控制流程、制度執(zhí)行、問題整改等維度入手，深入排查并持續(xù)清除經(jīng)營管理中存在的各類風險隱患，建設(shè)嚴密高效的風險防范體系和內(nèi)控合規(guī)管理文化，保障我行經(jīng)營管理長治久安。今年以來市分行開展了防案和合規(guī)教育、職業(yè)操守教育、集資風險教育、十佳“合規(guī)模范”員工評選一系列活動，組織案例學習討論、落實學習教育宣傳月，注重對員工的人生觀價值觀教育，積極構(gòu)筑拒腐思想防線，抓好防案宣傳教育;市分行明確安全工作重點，落實安全保衛(wèi)措施，對轄內(nèi)支行及本級各網(wǎng)點進行了現(xiàn)場和非現(xiàn)場考核，在全市銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估檢查驗收中取得了優(yōu)秀成績。

　　針對當前民間借貸風險高發(fā)、涉溫企業(yè)風險劇增、風險預(yù)警企業(yè)增多等現(xiàn)象，市分行迅速反應(yīng)，成立工作小組，在全轄開展普查工作，確定了分階段目標，制定應(yīng)對方案，確保資產(chǎn)安全。

　　4、狠抓人才培養(yǎng)，推動和諧文化建設(shè)。市分行黨委十分重視“兩支隊伍”的建設(shè)，加強“兩支隊伍”的績效考核工作，7月份制定印發(fā)了《理財經(jīng)理考核辦法》、《公司客戶經(jīng)理考核辦法》，使“走出去營銷”和“坐下來理財”真正落到實處。注重人才培養(yǎng)，努力留住人才，采取激勵措施引導優(yōu)秀人才到一線建功立業(yè)，大力加強營銷人才的培訓，強化實際營銷能力、客戶維護能力的培訓，全面提升綜合素質(zhì)。結(jié)合發(fā)展需要，市分行黨委以解放的思想、開闊的思路調(diào)整了部分支行、部門的領(lǐng)導班子，大力選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導人才和專業(yè)人才。重視對新進人員的培養(yǎng)，鼓勵新員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，相互競爭、相互負責、相互珍惜。

　　十分關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，營造了心齊、勁足、氣順的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，員工內(nèi)部關(guān)系和諧奮進。市分行積極參與總行、省行組織的慶祝百年系列活動，積極籌備“百年、百年輝煌”文藝晚會，持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強員工隊伍凝聚力。

　　5、狠抓網(wǎng)點建設(shè)，推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型。今年重點加強了加強網(wǎng)點理財經(jīng)理和公司客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，強化了“店堂內(nèi)服務(wù)”與“走出去營銷”。擴大營銷輻射范圍，努力實現(xiàn)對周邊2公里企業(yè)和個人客戶的全覆蓋。組織實施客戶分層分類營銷管理，充分發(fā)揮財富三級管理體系的協(xié)同效應(yīng)，提高客戶產(chǎn)品覆蓋率和金融資產(chǎn)規(guī)模。

　　二、自我剖析方面

　　這次民主生活會的主題是“堅持以人為本執(zhí)政理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”。根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，本著批評和自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

　　(一)樹立科學發(fā)展觀，重視系統(tǒng)化工作

　　我平時注重政治理論學習、業(yè)務(wù)學習，積極參加省行市行的黨委中心組(擴大)學習，也定期組織班子成員進行學習，還參加了上級行組織的培訓，不斷提高自身把握全局的能力和水平，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀。如何更好地貫徹上級行黨委確定的“五大工程”實施綱要和“三大戰(zhàn)役”二次行動工作，是我一直思考的重大問題。在學習實踐中，我認識到，就分行而言，面臨著發(fā)展的關(guān)鍵時刻，一定要抓住歷史機遇，爭先進位，擴大市場領(lǐng)先優(yōu)勢，推動分行再上一個新臺階。到分行后我部署推出的一系列工作都是圍繞科學發(fā)展這一要求的。在年中工作會議上，我就特別強調(diào)了要抓好存款基礎(chǔ)工作，加強日均引導，強調(diào)要提高存款水準線，既能沖高，又能穩(wěn)住，波段中持續(xù)走高。當前宏觀形勢下，“約束下的發(fā)展”成為銀行經(jīng)營的常態(tài)，為解決我行存貸比瓶頸、提升經(jīng)營績效、確�？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，各支行、各條線、各部門高度重視戰(zhàn)略管理和系統(tǒng)化工作，不斷在營銷組織、服務(wù)措施、信息科技等方面持續(xù)跟進，力圖使各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)結(jié)合起來，形成合力，提高系統(tǒng)化工作效率，做深做細對接工作，推動“五大工程”向縱深發(fā)展。

　　(二)堅持帶頭營銷，履行組織上賦予的職責

　　在大客戶營銷方面努力做到帶頭營銷，努力打拼市場，努力在營銷方面做到身先士卒。到后，我已經(jīng)拜訪了地方政府、市直機關(guān)單位及各縣(市)、區(qū)政府，走訪了重點企業(yè)，如等大客戶，并建立了良好的合作關(guān)系。借力發(fā)展，被推舉為市工商聯(lián)副主席，積極推進與XX市合成革商會、XX區(qū)文成商會的深度合作;走訪軍分區(qū)、武警、消防等單位，推進紅星工程建設(shè);積極推進了社�？�、校園卡、公積金聯(lián)名卡等的發(fā)卡。這些都為長遠可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　作為市分行的一把手，身份具有雙重性，首先是黨員干部，其次是一個職業(yè)經(jīng)理人。作為一名黨員干部，我功夫下在結(jié)合實際貫徹好總行、省行的發(fā)展戰(zhàn)略上。同時，作為職業(yè)經(jīng)理人，我堅持以職業(yè)經(jīng)理人的身份、視野以及思維方式，遵循市場規(guī)則，來推進發(fā)展并努力實現(xiàn)更高的經(jīng)營目標，也就是抓業(yè)務(wù)發(fā)展、抓內(nèi)部管理、抓員工隊伍穩(wěn)定，為一方發(fā)展盡力盡責。

　　(三)堅持民主集中制原則，加強作風建設(shè)

　　作為“一班之長”，努力保持清醒的頭腦，要求自己緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感心和踏實的工作作風，推動業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的加強。推進民主管理、大力推動行務(wù)公開，堅持民主集中制原則，與領(lǐng)導班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子團結(jié)，富有戰(zhàn)斗力。我努力理清發(fā)展思路，切實轉(zhuǎn)變觀念及作風，把業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展放在各項工作的首要位置，堅持樹立正確的政績觀，求真務(wù)實，查實情、辦實事、重實效，努力為分行的長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

　　(四)堅持走群眾路線，踐行以人為本理念

　　市分行堅持銀行、客戶與員工實現(xiàn)共同發(fā)展的理念，堅持以人為本，重視隊伍建設(shè)，注重員工能力的提高，重視員工職業(yè)生涯的培養(yǎng)。關(guān)心員工生活，市行黨委經(jīng)常下基層調(diào)查，了解基層員工和網(wǎng)點的需求，及時推出調(diào)動員工積極性的激勵約束機制。在工作中我努力用和諧思維來解決員工的合理訴求，及時解決員工的實際困難，努力營造一個風正、氣順、心齊、勁足的團隊氛圍。

　　(五)廉潔自律，嚴于律己

　　我嚴格按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項規(guī)定嚴格要求自己， 特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦。市分行組織了黨風廉政建設(shè)講座視頻會，邀請市紀委副書記、監(jiān)察局長作專題講座。我堅持克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。四個月以來，自我回顧檢查，沒有違反省市行關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

　　三、存在的不足和改進的措施

　　雖然我在工作中取得了一定的成績，但離上級行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新和新產(chǎn)品學習推廣還需要進一步加強。面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得尤為重要和緊迫。各種新政策、新知識、新理念、新業(yè)務(wù)日新月異，只有不斷的學習，加快思想觀念和行為模式的轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)改革和形勢發(fā)展的要求，才能適應(yīng)金融業(yè)競爭的要求。具有競爭力的新產(chǎn)品很多，如何掌握新產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何推廣新產(chǎn)品并做大產(chǎn)品規(guī)模，這是我今后需要加強的。

　　我相信，有總行、上級行黨委的正確領(lǐng)導和黨組織、同志們對我的支持和幫助，一定能從分行實際出發(fā)，進一步貫徹總行、省行的經(jīng)營思路，不滿足于已有的成績，開拓創(chuàng)新，積極進取，精細化管理，奮發(fā)工作，為把分行建設(shè)成為真正的市場第一品牌，為實現(xiàn) “一OO工程”作出更大貢獻，向百年華誕獻禮!

3000字黨性分析報告 篇18

　　在這次干部紀律作風集中教育整頓的學習中，使我深刻地認識到干部作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

　　存在的問題

　　通過自查、領(lǐng)導談話、群眾監(jiān)督和問卷調(diào)查，自己存在下列問題：

　　1.政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀和精神沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數(shù)為原則，應(yīng)付差事。而不是從心底里去學習時事政治，關(guān)心國家大事。自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

　　2.對教研工作不熱心，態(tài)度消極。教研工作理論性強、并且又有很強的專業(yè)性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務(wù)知識的學習和工作的開展。

　　3.教學方法老化，課堂教學語言欠精煉，創(chuàng)新意識不夠強。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入學生、深入實際，處理事情方法比較簡單�？创�事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風風火火的魄力不足�？创�具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

　　4.忽視學生的思想品德教育，只注重知識的教學，工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。沒能經(jīng)常對學生進行法制、安全教育，開展普法活動，制定落實有效的安全措施。

　　5.敬業(yè)精神不夠好，有時學生中出現(xiàn)問題，與家長沒有及時取得聯(lián)系，家訪較少。在日常工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀;情緒差時，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。對自己要求還不夠嚴格，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

　　6.作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴。對于年輕教師工作中的不足指出的少，有得過且過現(xiàn)象。對于本組內(nèi)那些青年老師教學中存在不足自己沒有及時指出，對于本組內(nèi)工作中出現(xiàn)的問題，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

　　二、原因分析

　　一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關(guān)，天踏下來有領(lǐng)導頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個人關(guān)心，地球照樣轉(zhuǎn)，由于有這種思想作崇，從心底里從來沒有想過向黨組織靠攏，從來未向組織遞交過入黨申請書，甚至還消極地認為某些黨員同志還不如我們老百姓思想好，有交黨費的錢，不如到外面走一走、看一看、玩一玩……因此也就忽視了政治學習，記筆記也就是為了完成任務(wù)。

　　二是認為搞教研不是我們一線教師的事，而是教研部門專門從事教學研究人員的事，我們老師沒有那個水平，不會搞，也沒有時間，更沒有必要，況且其它有些戰(zhàn)線的同志還是“上班沒事干，拿份報紙看，不要一小時，全天事做完”，為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高，態(tài)度消極。

　　三是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多�？傉J為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定視，一時是很難改過來的，等改過來時已經(jīng)退休了�；蛘撸瑢嵲谝�改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應(yīng)教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰，何況我還不一定被淘汰。真要被淘汰的話，恐怕也還要幾年時間，到那時自己可能已到退休年齡了。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，疏于練習教學基本功，就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關(guān)資料，而是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化，語言表達欠精煉，普通話欠標準，業(yè)務(wù)知識疏淺。

　　四是認為知識的教學見效快，明顯，而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。

　　五是總認為多一事不如少一事，家訪又難得走，教學的事情本來就多，忙不贏。學生在校只要不出什么大問題，沒有必要給家長講，有的事情既使與家長聯(lián)系了，也解決不了多大問題，現(xiàn)在很多家長都不太關(guān)心自己的小孩，更談不上輔導他的學習。因此家訪也就少了。 六是總認為自己作為普通教師，一貫敬業(yè)，能按時上下班，對于學校安排的工作從不拖欠，再加之自己作為一名有20xx年教齡的中年教師，只要按部就班干好自己工作就行了。對于本組內(nèi)部分青年教師教學工作中的不足有老好人思想，不愿直面指出。

　　三、整改措施

　　1.加強理論學習，提高政治素質(zhì)。政治學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等科學理論，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力;認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

　　2.全面學習業(yè)務(wù)知識。扎實地學習自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。加強業(yè)務(wù)學習，自覺堅持每期學兩本業(yè)務(wù)書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責任意識。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

　�、辰�(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。自覺、積極、主動參予教學研究，根據(jù)本班實際，選定一個教研課題，制定教研方案，認真進行研究，求真務(wù)實，力爭一期解決一個教學中的實際問題。

　�、刺撔膶W習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。堅持每周至少走訪一個學生家庭，與家長取得聯(lián)系，適時向家長反饋學生情況，爭取家長對學校教育的配合與支持。

　�、刀ㄆ陂_展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。堅持每天放學十分鐘的總結(jié)，及時對學生當天的學習、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學生進行思想品德教育。

　�、峨S時注意自己的言、語、儀表、行為，給學生一種潛移默化的影響。

　　總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在領(lǐng)導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻。

3000字黨性分析報告 篇19

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，現(xiàn)就本人今年以來遵守紀律、履行責任、作風建設(shè)及廉潔從政情況報告如下，請予評議。

　　一、遵守紀律情況

　　一是強化黨章意識，嚴格遵守黨的各項紀律。認真學習黨章，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。認真學習黨的及xx屆三中、四中全會精神，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定理想信念，嚴明政治紀律，始終保持頭腦清醒和信念堅定，做到在大是大非面前不糊涂，在重大原則問題上不動搖，在思想上、政治上、行動上，始終同黨中央保持高度一致。二是加強團結(jié)，認真執(zhí)行黨的組織紀律。加強村黨支部班子成員團結(jié)，緊密結(jié)合“嚴職責、抓落實”、“講紀律、守規(guī)矩”等專項活動，帶領(lǐng)村黨支部堅持開展批評與自我批評，積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持全面從嚴治黨的要求，厘清職責范圍，健全工作制度、強化責任追究。三是堅持原則，切實依法辦事。堅持為民辦實事、辦好事，認真接待處理群眾來信來訪，堅決糾正在強農(nóng)惠農(nóng)政策上說情打招呼的突出問題，按制度行使權(quán)利，嚴格遵守黨紀國法，自己無違紀違法、以權(quán)謀私問題。

　　二、履行職責情況

　　一是明確任務(wù)，認真履行“第一責任人”責任。及時召

　　開村“兩委”會議專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真抓好工作部署，重大問題親自過問，督促抓好各項任務(wù)落實。始終把加強黨風廉政建設(shè)作為促進各項工作的制度保障來抓，認真落實鎮(zhèn)黨委的部署要求，堅持把基層黨風廉政建設(shè)與服務(wù)型黨組織建設(shè)、村民自治建設(shè)等中心工作同安排、同落實，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進。每年召開2次專題會議，研究村黨風廉政建設(shè)，分析信訪問題，回應(yīng)群眾關(guān)注，查找薄弱環(huán)節(jié)、強化責任落實，健全完善制度。

　　二是注重引導，加強黨員干部廉政教育。加強對中央八項規(guī)定，省、市、區(qū)委“雙十條”規(guī)定及《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》等黨紀黨規(guī)的學習，組織黨員、群眾觀看《作風建設(shè)永遠在路上》等影像資料，教育引導黨員干部增強紀律意識，做到從嚴律己、廉潔奉公。三是抓住關(guān)鍵，強化監(jiān)督檢查。加強對村“兩委”班子成員和轄區(qū)黨員廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。經(jīng)常性約談村班子成員，并根據(jù)需要隨時談心，指出工作中存在的不足和黨員群眾反映的問題，提醒告誡、責令糾錯。聽取班子成員落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”情況的匯報，有針對性的指導有關(guān)工作。在村服務(wù)項目、低保評審、始終把握接受上級監(jiān)督檢查這一環(huán)節(jié)，嚴格公開公示等程序，督促有關(guān)責任人認真落實各項規(guī)章制度，確保了各項決策正確、各項政策落到實處，無違規(guī)違紀問題發(fā)生。著力整治村班子成員不遵守紀律，上班遲到早退，不思進取，安于現(xiàn)狀，混日子，拈輕怕重、遇事推諉扯皮繞著走等行為的問題。嚴厲整治不認真學習政策法規(guī)和專業(yè)知識，向群眾解釋不清的問題。

　　三、作風建設(shè)情況

　　一是加強制度建設(shè)，認真落實各項制度。中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和意見實施后，村領(lǐng)導班子認識明確，態(tài)度堅決，制訂修改了xx村綜治信訪維穩(wěn)、群眾來信來訪受理、低保評審、xx村工作人員責任追究制度等各類規(guī)章制度15個，嚴禁村干部婚喪嫁娶大操大辦。二是堅持以上率下，不斷改進工作作風。要求村干部嚴禁到娛樂場所消費，禁止在工作期間喝酒，禁止在婚喪嫁娶活動中打牌。要求別人做到的自己先做到，以自身良好的作風帶動班子成員作風的進一步好轉(zhuǎn)。嚴格實行考勤制度，定期匯報制度和請銷假制度，重點整治群眾上門態(tài)度生硬、不熱情等問題。

　　四、廉潔從政情況

　　堅持以身作則。嚴格遵守黨風建設(shè)各項制度，未出入過私人會所，沒有持有會員卡，沒有接受過任何個人的禮品、禮金、有價證券等，沒有公款吃喝行為。

　　五、存在的問題及整改措施

　　1、黨支部履行主體責任不到位，理解認識還不全面。 服務(wù)群眾的能力有待進一步加強，自律意識不強，制度建設(shè)和制度落實上還不嚴格。今后我要更加自覺地履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，嚴格要求自己，帶領(lǐng)村班子更好的發(fā)展。

　　2、學習有所欠缺。在實際學習過程中，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。今后我將：一是不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎(chǔ)。二是加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　我將以這一次“四述”活動為契機，進一步加強理論學習，通過學習，進一步武裝頭腦，始終做到立場堅定，旗幟鮮明，確保鎮(zhèn)黨委各項決策部署落實到位。繼續(xù)強化廉政教育，提高黨性修養(yǎng)，進一步增強宗旨意識，時刻注意擺正自己的位置，堅持群眾立場，從涉及群眾利益的小事做起，盡心盡力做好本職工作。

　　自開展思想作風教育活動以來，通過對楊善洲同志先進事跡的學習，我感受到自己在黨性修養(yǎng)、為民辦事、宗旨意識、工作作風等方面得到了很大的提高和轉(zhuǎn)變。在學習檢查階段，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，通過組織村“兩委”干部會及上門走訪群眾征求意見、開展談心活動、自已找等方式，認真思考，深刻剖析，對照楊善洲同志，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足�，F(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實際，剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、學習上的深度和廣度不夠，理論與實踐有些脫節(jié)。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論，很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);對農(nóng)村實用技術(shù)了解得不深不透;處理和解決農(nóng)村矛盾糾紛的辦法不多。

　　2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，對省、州、縣及鎮(zhèn)黨委、政府部署的一些工作思想上重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本村工作，不主動抽出時間去多了解外面發(fā)生的事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

　　3、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。一是在農(nóng)村工作任務(wù)多，壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做的最好，存在應(yīng)付求過關(guān)的想法，導致工作中產(chǎn)生了一些爭躁情緒，致使工作不時出現(xiàn)失誤，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是創(chuàng)新意識不夠，主動性欠缺，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級部門和領(lǐng)導布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法因主觀上有一定的畏難心理或是擔心領(lǐng)導不接受，故只是停留于心動而無行動的狀態(tài);導致工作思路不開闊，工作方式方法按部就班，得到且過，致使有些工作達不到自己心目中的理想狀態(tài)。

　　4、工作上發(fā)揮群體力量做得不夠好，自我批評的力度不夠。主要表現(xiàn)為和村民們的交流較少，溝通不深入，工作中有時認為只要完成好領(lǐng)導交給的任務(wù)和本職工作就行，自己雖然能獨立做好一些工作，但和群眾們在互相學習、互相幫助、取長補短、發(fā)揮整體合力方面仍需不斷努力;對自己的不足和缺點認識不夠，有時受其它因素的影響，放松了對自己的嚴格要求，提高綜合素質(zhì)的進取心不如以前，沒有做到每日在內(nèi)心反省自己，有時甚至在一些問題上有驕傲情緒。

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　1、學習上的深度和廣度不夠，理論與實踐有些脫節(jié)的問題，究其原因，一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，自己雖然在學校時也學過政治、經(jīng)濟、歷史等知識，但對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的研究只停留在表面，主觀上學習自覺性稍差，重視程度不夠;二是在工作中只求過程和效果，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，導致自己不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，用鄧小平理論認識問題，解決農(nóng)村問題能力不太高。

　　2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強方面。這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)，主要原因是在思想認識上不到位，認為國家的大政方針和自己一個基層村干部距離太遙遠，關(guān)心國際國內(nèi)重大事件只是作為娛樂消遣和與他人交談時的資料的需要，沒有提到一個共產(chǎn)黨員必須堅定政治立場、歷史使命、黨員意識等方面需要的高度，沒有認識到關(guān)心國際國內(nèi)大事、了解中央和國家方針政策是當代青年應(yīng)具備的政治素質(zhì)。

　　3、對工作作風方面的問題。一是缺乏艱苦奮斗的精神，對自己的要求標準不高、不嚴格的原因。本人入黨以來，雖沒犯過錯誤，沒違反過國家政策和法律法規(guī)，但由于對基層工作任務(wù)多、責任重、壓力大、時間短的認識不深入，思想準備不充分，有時產(chǎn)生了馬虎應(yīng)付的心理。特別是看到中存在的一些不良現(xiàn)象，便產(chǎn)生了不平衡心理和悲觀情緒;產(chǎn)生了隨波逐流的想法，破罐子破摔。二是未能全面地熟練地掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，對農(nóng)村工作實務(wù)的一些方面還需要不斷努力完善;三是沒有繼續(xù)保持以前開拓創(chuàng)新，無知者無畏的作風，思想上顧慮重重，怕得罪人，只局限于鎮(zhèn)怎樣安排就怎么做。沒有做到結(jié)合工作實際，向上級領(lǐng)導積極建言獻策，為領(lǐng)導搞好服務(wù)，為促進工作的良性發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　4、對工作發(fā)揮群體力量做得不夠好，自我批評的力度不夠的問題。主要原因是自己的工作習慣和思想性格相對內(nèi)向，養(yǎng)成了獨立自主的習慣，雖能在工作中做到以身作則，自省、自警、自勵，但有時也有一些下意識的“文人相輕”的現(xiàn)象，因而群體意識和與他人互相幫助，取長補短的方面仍顯得不足。自我批評不到位，主要原因是主觀方面，因自己興趣愛好相對廣泛，而沒有客觀認識到這只是一些膚淺的娛樂性的興趣愛好，對工作中取得的一些小成績有時沾沾自喜，而沒有經(jīng)常反思自已的不足和缺點，確定遠大的志向。

3000字黨性分析報告 篇20

　　在領(lǐng)導的精心指導和熱情幫助下，在基層提、個人找、組織點、互相幫的基礎(chǔ)上，我認真對照黨章和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，對照 “學整樹”主題實踐活動的要求，認真回顧了自己的工作,對自己的黨性黨風狀況進行總結(jié)反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作風上先進性表現(xiàn)得不鮮明或不適應(yīng)、不符合的地方和存在的突出問題。我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足，深感自己的確需要教育，需要學習，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作為、有所建樹�，F(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析情況：

　　一、存在的主要問題

　　(一)理論研究不深入，缺乏勤于學習的精神。 我在理論學習上的態(tài)度不夠端正，學習的方法比較簡單，學習的目的不夠明確，沒有做到自覺地有計劃、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;沒有在理論學習的廣度和深度上下功夫;沒有很好地用科學的理論武裝頭腦。從而導致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身膚淺地了解應(yīng)付工作。

　　(二)工作放不開手腳，缺乏勇于開拓的精神。 平時工作不夠大膽，不夠自信，不敢放開手腳去做，缺乏主動性。具體表現(xiàn)在：工作中總是畏頭畏尾，有話不愿講、不敢講，有一些建議不敢提，工作上有所松懈，決策上優(yōu)柔寡斷。

　　(三)解放思想不到位，缺乏善于創(chuàng)新的精神。 平時工作總是循規(guī)蹈矩，按部就班，為工作而工作，只滿足于應(yīng)付，只求完成任務(wù)，不求精益求精;安于現(xiàn)狀，少思與時俱進，改革的辦法不多，創(chuàng)新的思維不活。對于工作的建設(shè)性建議提的不多;自己主管的工作雖然取得過一定的成績，但是起色并不大。

　　(四)工作作風不扎實，缺乏甘于吃苦的精神。 在遇到工作量大的時候，淡忘了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，淡化了自己的黨員身份，對工作心存抱怨，干工作拈輕怕重。以上僅是我自己通過對照檢查找出的幾個問題，當然還有一些尚未察覺、尚未發(fā)現(xiàn)的不足，懇請同志們能毫無保留地提出來，給予我批評指正。

　　二、存在問題的原因及危害 按照具體情況具體分析的方法，我從“六觀”(世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀)方面認真分析產(chǎn)生上述問題的原因，歸根結(jié)底是對自己要求不嚴格，甚至有點放任的結(jié)果。從而導致了個人沒有大的進步，工作沒有大的發(fā)展。如若長此以往，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景將不堪設(shè)想。

　　(一)在理論學習方面，不夠自覺、不夠認真、不夠系統(tǒng)、不夠深入的原因，主要是對其重要性認識不足，政治觀念不強。我深感自己往往是被動地、膚淺地學，蜻蜓點水、淺嘗輒止。自己總認為只要是積極干好本職工作就可以了，只要是完成領(lǐng)導分配的任務(wù)就行了。工作忙，政治學習可以先放一放，等到非學不可的時候再去看看、學學，其結(jié)果是可想而知。認識上有問題，行動上就跟不上。時代在發(fā)展，形勢在巨變，知識在不斷地更新。如果不加強學習，就不能適應(yīng)新形勢、新階段提出的新任務(wù)、新要求，就會在各種錯誤思潮的沖擊下迷失政治方向，在關(guān)鍵時刻動搖政治立場，就會隨波逐流，尚失了黨員的先進性。

　　(二)缺少放手工作的膽識和氣魄，缺乏工作的主動性的原因是存在思想顧慮。一怕方法不當傷害同志感情，影響團結(jié)，影響同志們積極性的發(fā)揮，更怕得罪人，怕報復(fù);二怕影響大局，對工作造成副面作用，對黨和人民的事業(yè)造成損失;三怕因工作失誤自己擔責任，更怕因此而丟了自己的位臵。自己平時一味地強調(diào)：工作就是擺平，擺平就是水平。所以從來沒有從根本上去解決問題�？傉J為多一事不如少一事，領(lǐng)導叫我做，把它做好就行了。總之，怕這怕那，瞻前顧后，左右平衡，謹慎有余，碰硬不足。

　　(三)創(chuàng)新意識不強，思想沒有徹底解放的原因在于：一是平時放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。特別是在理論學習上心浮氣躁，認為太空洞，深不進去，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹，自然創(chuàng)新意識也就得不到增強。二是自己工作不細致，考慮不深入，看問題不全面，不能靈活駕馭本職工作。三是沒能做到與時俱進，沒能跟上時代的步伐，以發(fā)展的觀點認識事物，注意在改造主觀世界的同時改造客觀世界。 如果今后還這樣因循守舊、墨守成規(guī)，不善于創(chuàng)造性地、高效率地工作的話，工作就會像一潭死水，就不可能做而有功，干而有效。

　　(四)認為工作繁重而不想做、不愿做并且滿腹牢騷的根源在于自己的事業(yè)心、責任心不強。認為到了一定的年齡，似乎可以輕松了一些，就對自己的要求放寬了，覺得工作太重了、太苦了，可以先放一放或攤派下去由他人去做，自己沒有主動去促動工作，而是被動的讓工作推著自己走。

　　三、今后努力方向和整改措施 “它山之石，可以攻玉。”對于大家給我提的意見，我視若珍寶，我虛心接受，并將進一步的梳理，盡快地改正。《禮記》里有段名言：“知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。”在今后我一定奮發(fā)圖強，打起十分的精神，用以百倍的熱情，付出千份的努力，剔除自己的短處，吸取他人的長處，不斷地完善自我、提高自我，努力開創(chuàng)工作新的局面。

　　(一)加強學習，提高素質(zhì)，爭當理想信念堅定的楷模。 我要調(diào)整心態(tài)，樹立遠大理想，制訂出可行計劃，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹科學發(fā)展觀，用科學理論武裝自己的頭腦;堅持每天收看新聞聯(lián)播，了解時事;學習科學文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);學習先進典型，凈化自己的靈魂;學習貫徹黨章，規(guī)范自己的言行。并且給自己立下規(guī)矩：一要持之以恒，二認真體會。做到學習、學習、再學習，達到真學、真懂、真信、真用。蘇軾曾說：“博觀而約取,厚積而薄發(fā)。”我就要通過廣泛涉獵、深入研究，使自己有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)、善于謀劃指導的行家里手，以“厚積”待“薄發(fā)”。

　　(二)牢記宗旨，嚴于律己，爭當遵守職業(yè)操守的典范。 共產(chǎn)黨員的先進性，應(yīng)該體現(xiàn)在黨性、官德和人品的高度統(tǒng)一上。我要努力提高自我修養(yǎng)和自我改造的能力，牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立恪盡職守、嚴于律己的良好形象，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　(三)拼搏進取，敢為人先，爭當奮發(fā)有為的榜樣。 我要徹底消除“槍打出頭鳥”的畏縮心理，改變“與己無關(guān)不想提，于己不利不敢提，于事無補不愿提”的做人做事態(tài)度，進一步更新觀念，勇敢地挺立在時代潮頭，敢人所不敢，為人所不為，先人之更先。凡從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，只要是對工作有利，就要不計個人得失和榮辱，不管是否被采納，大膽提出，為領(lǐng)導決策服務(wù)，并見諸行動、付諸實踐。擯棄安于現(xiàn)狀、隨遇而安的思想，決不做岸邊的徘徊者、觀望者，要做不怕“槍打”的“出頭鳥”，做不怕“風摧”而“秀于林”的“木”，要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在平凡的崗位上做出不平凡的舉動來。

　　(四)圖強求變，樂于創(chuàng)新，爭當與時俱進的標兵。 我要以與時俱進的精神創(chuàng)造性地學習實踐，努力培育自己戰(zhàn)略思維能力、敏銳的觀察力、深刻的領(lǐng)悟力，培養(yǎng)自己的時代意識和創(chuàng)新意識。多深入一線，多發(fā)現(xiàn)問題，多想獨到之處，多建有用之言，多獻務(wù)實之策。做到抓住機遇而不喪失機遇，開拓前進而不因循守舊。對富有創(chuàng)造性的建議和意見，及時加以總結(jié)和實踐。

　　(五)吃苦耐勞，淡泊名利，爭當求真務(wù)實的表率。 我要轉(zhuǎn)變以往知難而退、盡想清閑的不良作風，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇挑重擔，知難而進，迎難而上，扎實工作。銘記我國的基本國情、我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持旺盛的革命意志和堅韌的革命品格;牢記黨和人民的重托和肩負的責任，自覺加強黨性鍛煉，保持艱苦樸素的作風;自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，廉潔自律;繼承和發(fā)揚能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能團結(jié)、能奉獻的精神，永遠保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。懷揣公心、誠心、細心和耐心扎實有序地做好各項工作。 總之，本人一定“知恥而后勇”，借這次“學整樹”活動為新起點，在今后嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己;戒驕、戒惰、戒躁，勤學、勤思、勤政;增強全面建設(shè)小康社會，夙興夜寐思改革，廢寢忘食謀發(fā)展;出色地完成領(lǐng)導和同志們交辦的各項任務(wù)，為我局的建設(shè)與發(fā)展做出嶄新的業(yè)績和更大的貢獻;爭當一名真正合格的黨員干部，讓黨員的先進性在我的身上、在我的崗位上熠熠生輝。

3000字黨性分析報告 篇21

　　為進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，確保黨始終走在時代前列，更好地肩負起歷史使命，中央決定，從今年起，用一年半的時間，在全黨開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。根據(jù)這一決定，省、市、縣委對黨員先進性教育活動都作了具體安排和部署，縣委的《黨員先進性教育實施方案》中明確規(guī)定為學習動員、分析評議、整改提高等三個階段。在第二階段中要求每一位黨員認真對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照"兩個務(wù)必"和"八個堅持、八個反對"的要求，全面總結(jié)自己近三年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。根據(jù)這一要求，縣物價局黨組又細劃分為："征求意見、交心談心"、"對照檢查、黨性分析"、"民主評議、互相幫助"、"組織評議、反饋意見"、"通報情況、接受監(jiān)督"等五個環(huán)節(jié)。在這個階段中，我局廣泛開展了征求意見、交心談心活動，認真聽取機關(guān)全體黨員、縣直有關(guān)服務(wù)單位負責人、職工代表、退休老黨員對領(lǐng)導班子和班子個人在思想、工作、作風等方面的意見與建議。黨員大會上支部書記對征求意見與建議進行疏理后又逐一通報。根據(jù)通報情況，本人進行了認真的分析和思考以及深刻的反思和回顧，下面將自己近三年來思想、工作、作風等方面存在的問題、存在問題的思想根源以及今后努力方向向縣委先教辦、督導組領(lǐng)導以及及全體黨員作以全面的匯報和剖析。本人堅決做到：言者無罪，聞?wù)咦憬�，有則改之，無者加勉。

　　一、存在的問題

　　根據(jù)《黨章》中規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照"兩個務(wù)必"和"八個堅持、八個反對"的要求，本人對自己的近三年的思想、工作、作風等方面進行了全面地回顧和反思，加之在征求意見交心談心活動中，針對提出的意見與建議，自己認真地客觀地加以分析和"對號入座"，我認為存在的問題主要有以下幾個方面：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想不夠;學習法律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章不夠;學習經(jīng)濟理論、專業(yè)知識不經(jīng)常、不全面、不細致、不深入;學習不能與實際緊密相連，學習與實踐聯(lián)系不緊，學習與實際有節(jié)現(xiàn)象，學習中有空對空，擺花架子，學習沒有真正從提高自己政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、法律意識上下功夫;學習態(tài)度不夠端正，學習沒有科學規(guī)劃和全面安排，學習窮于應(yīng)付。二是在工作上只求過得去，不求過得硬，在工作業(yè)績上爭上游、創(chuàng)一流的爭先意識不濃，缺乏進取精神;當一天和尚撞一天鐘的消極思想明顯存在;在工作上為政府分憂、為群眾說話、為老百姓辦事的意識不強;在服務(wù)對象上"一張笑臉相迎、一杯熱茶相請、一句您走好相送"不夠，總之未能做到全心全意為人民服務(wù)，一心一意撲在工作崗位上;工作上開拓創(chuàng)新、與時俱進不夠，得過且過"混"日子的思想不同程度、不同方面存在。以人為本理念不牢，工作作風不夠扎實。三是黨員的理想信念、宗旨觀念、大局意識需進一步增強，政治敏銳性和政治鑒別力要進一步提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠;政治紀律、工作紀律、廉潔自律等方面有待進一步增強;在業(yè)務(wù)往來中有被服務(wù)單位吃請現(xiàn)象，上下班遲到、早退時有發(fā)生;在黨組班子工作配合中還不十分理順，局班子和整個干部隊伍沒有正真擰成一股繩，勁往一處使、心往一處想、自己主動與主要領(lǐng)導匯報、勾通、交流不夠，出主意、想辦法、獻計策不夠。

　　二、思想根源

　　針對存在上述問題，通過近兩個月共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過認真回顧和反思，所產(chǎn)生的思想根源雖然是多方面的，但主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、關(guān)于學習態(tài)度不端正，學習未能聯(lián)系實際，學習沒有規(guī)劃和詳細安排等問題的出現(xiàn)和發(fā)生，關(guān)鍵是在思想沒有擺正為什么學習，怎么學習的位置，沒有弄懂學習的目的，更沒有學而不厭那種契而不舍的"釘子"精神，缺乏"懸粱刺骨"的學習態(tài)度。

　　2、工作上只求過得去，不求過得硬，得過且過，不思進取等問題的存。在思想上主要是忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，將自己混同普通老百姓，黨員的先鋒模范作用未能完全發(fā)揮，黨員意識、理想、信念不夠堅下，常常忘記了在鮮紅的黨旗下舉起右手莊嚴宣誓的誓言，黨的性質(zhì)、宗旨全拋腦后、全心全意為人民服務(wù)、為共產(chǎn)主義奮斗終身僅成為自己的偉大口號而沒有付諸在實際行動中、落實工作上。

　　3、由于沒有長期堅持和認真改造自己的世界觀，人生觀、價值觀未有完全端正;黨性修養(yǎng)、理想信念、宗旨觀念、大局意識淡薄，政治敏銳性、鑒別力不強，才導致政治紀律、工作紀律、廉潔紀律松懈，業(yè)務(wù)往來有"吃請"，上下班時有遲到、早退，工作中自己未能及時詳細的匯報、勾通、交流自己的想法和做法。在班子中不善于發(fā)表自己的意見和建議，沒有積極地為全局工作獻計獻策。

　　三、努力方向

　　根據(jù)黨員先進性教育活動的要求，著力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，以及影響改革發(fā)展穩(wěn)定，涉及自已切身利益的實際問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力，為全面建設(shè)小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。我作為一名共產(chǎn)黨員，在政治上必須堅定不移的同黨中央保持高度致，堅決響應(yīng)省、市、縣委的號召，一定要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極參加黨員先進性教育活動，時刻用黨員先進性檢查驗自己，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，努力改造自己的世界觀，不斷端正人生觀和價值觀，切實地、積極有效地克服和糾正自己的問題與不足，努力做到以下幾個方面：

　　(一)繼續(xù)加強學習，不斷完善和提高自己政治、思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要繼續(xù)加強學習馬列、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，全面系統(tǒng)地學習《讀本》中各篇著作、講話和文章，認真做好讀書筆記和心得體會，真正做到學以致用、活學活用。二是要認真學習各種經(jīng)濟理論和專業(yè)知識，認真學習相關(guān)法律知識。從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，增強法律意識;三要加強《黨章》及黨的相關(guān)知識學習，不斷增強黨的理想信念，加強黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、大局意識，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用�？傊�，只有加強學習，(文章來源：)才能不斷充實自己的頭腦，夯實理論基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)技能;只有加強學習，才能樹立正確的人生觀和價值觀，才能做到自重、自省、自警、自勵;只有加強學習，才能提高自己工作中的決策能力，開拓創(chuàng)新與時俱進能力，不斷進取能力，綜合協(xié)調(diào)能力;只有加強學習，才能真正做到思想作風、工作作風、生活作風明顯改進，服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾意識明顯增強，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、工作方式、方法進一步優(yōu)化，才能明確自己的努力方向，進行自我改造，自我完善，自我提高。

　　(二)勤奮工作，愛崗敬業(yè)，踏踏實實做人。做為一名共產(chǎn)黨員，要時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)思想。對黨的事業(yè)要無限忠誠，各盡職守。對本職工作要無限熱愛，愛崗敬業(yè)，要勇于爭先，消除不思進取。在工作上要擺正自己位子，做到盡職不失職，幫忙不添亂，用權(quán)不越權(quán)，不越位、錯位、缺位，更不能遇著好處爭著上，遇到問題繞道走，是非面前和稀泥，處理矛盾兩面光。努力做到在班子內(nèi)要相互尊重、不相互貶低，相互勾通、不相互賭氣，相互支持、不相互拆臺。在思想上同心，工作上同步，目標上同向�？傊�，無論是再好的思路，多么宏偉的藍圖，多么美妙的設(shè)想都是空中樓閣，一紙空文，關(guān)鍵在落實，腳踏實地的干。自己努力做到："言必行，行必果;說必干，干必成"，決不做語言上的巨人，行動上的矮子，勤勤奶懇懇工作，踏踏實實做人。

　　總之，通過黨員先進性教育活動，要切實轉(zhuǎn)變自己的思想作風、工作作風，堅決克服和糾正自己在思想上、工作上、紀律上存在的缺點和錯誤;通過黨員先進性教育活動要不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念、宗旨觀念、大局意識，樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，忠實實踐"三個代表";通過黨員先進性教育活動，要不斷改造自己的世界觀，進一步端正人生觀和價值觀;通過黨員先進性教育，要不斷加強學習，勤奮工作，不斷充實完善和豐富自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和領(lǐng)導工作技能，為促進我縣經(jīng)濟和社會全面發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

3000字黨性分析報告 篇22

　　一個多月以來，通過認真學習先進性教育必講習篇目，通過進村駐屯入戶走訪座談，通過自查、幫查、互查，特別是通過學習牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進事跡，進一步對照共產(chǎn)黨員先進性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風存在的不足都是十分嚴重的。這些差距和問題如不盡快加以克服和改正，無論對事業(yè)、對整體，還是對個人都是十分有害的。

　　一、存在的主要差距

　　通過這一階段的學習，分析評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，主要存在七個方面的差距：

　　1、思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些主導項目發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創(chuàng)出本地的名牌;二是沒有從區(qū)域經(jīng)濟的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟抓經(jīng)濟，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出合義求發(fā)展，長年圍著合義本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，主要精力都投入到了發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)上，忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是招商資方面沒有力度，政策沒有開放到位，本地的閑置廠房沒有得到充分利用，鎮(zhèn)域經(jīng)濟沒有較大突破。造成這此問題的原因主要是自己覺得有過于求穩(wěn)的傾向，總認為干了一輩子了，一定要保持好晚節(jié)，生怕一時疏忽給事業(yè)造成人為的損失，不好向黨和人民交待。因此，思想因循守舊，觀念過于保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)展快慢、事業(yè)成功與否，關(guān)鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，這次征求意見時，一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進一步放寬政策，加大對外招商力度，培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，謀求新的經(jīng)濟發(fā)展，我做為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委負責人，必須正確估價我們面臨的經(jīng)濟形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮(zhèn)盡快擺脫經(jīng)濟發(fā)展徘徊不前的局面，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟突破上取得新進展，否則，我們就沒有立足之地。

　　2、行為表現(xiàn)與黨員領(lǐng)導干部的標準不相適應(yīng)。經(jīng)過反思，自己覺得很多地方對自己要求不夠嚴格，如：有時喝酒過多，酒后不注意形象。有時脾氣暴燥，讓同志下不來臺。有時對待群眾反映問題沒有足夠的耐心，態(tài)度生硬。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位，把自己擺到公仆的位置，這是多年形成的官僚主義作風，是與我們黨的宗旨格格不入的，這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影響黨委班子的整體形象其危害是相當大的。

　　3、工作實際與群眾的期望不相適應(yīng)。這次調(diào)查走訪，我了解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認可，當前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鄉(xiāng)個體私營經(jīng)濟發(fā)展陷入困境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強，機關(guān)和教育單位人員工資不能足額發(fā)放，一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有執(zhí)法不嚴問題，有辦事不公問題，這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去基層干部群眾對我們的信任，勢必影響全鄉(xiāng)三增一穩(wěn)目標的實現(xiàn)。工作實績不突出，干部群眾不滿意，我做為鄉(xiāng)黨委書記負有主要責任，這是自己進取心不強，抓工作不實，班子合力不強造成的，因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。

　　4、能力水平與肩負的重擔不相適應(yīng)。當前，農(nóng)村工作的中心任務(wù)是加快當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，帶領(lǐng)干部群眾實現(xiàn)強鄉(xiāng)富民目標，但在實際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學習時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策、決議掌握的不深不透，政策觀念、法制觀念淡薄，缺乏帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民發(fā)展經(jīng)濟的能力和本領(lǐng)，尤其是對市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、現(xiàn)行的土地政策、糧食政策、基層民主建設(shè)、農(nóng)村實用法律法規(guī)知之甚少，滿足不了農(nóng)村廣大干部群眾的迫切要求。這個問題不解決，自己的能力水平不盡快提高，就無法勝任自己肩負的重要職責，無法完成上級黨委交給的重要使命。新形勢、新任務(wù)、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領(lǐng)導能力，掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟全局的本領(lǐng)，只有這樣才能更好地踐行三個代表的重要思想。

　　5、工作作風與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有三個方面：一是工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實質(zhì)，平時忙于事務(wù)多，深入基層，深入群眾，特別是深入生產(chǎn)、生活第一線太少，對群眾的意見和要求重視程度不夠。三是圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與縣委要求的求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務(wù)的要求極不適應(yīng)的。工作作風不實的主要原因是：自己總感覺四十多歲的人了，忙忙碌碌，奔奔波波，工作干到這種程度就不錯了，沒有功勞還有苦勞，工作缺乏求實、求高、求新的心理嚴重不足。

　　6、民主意識與班長職責不相適應(yīng)。在方式方法上，我存在三個方面的不足：一是性恪急燥，批評人不分場合、不分時候，不給下級留情面，對下級批評甚至到了比較克刻的程度，既給下級造成了很大的思想壓力，又挫傷了大家的工作積極性。二是民主集中制原則貫徹的不好，黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質(zhì)性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題不經(jīng)勾通就急于落實，有時自作主張，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。由于民主集中制貫徹的不到位，班子的集體智慧和整體合力得不到有效開發(fā)，削弱了黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形不成強大的工作合力，由于合力不強，導致黨委政府的一些重大決策得不到充分貫徹落實，一些工作陷入了被動。如：在精神文明建設(shè)方面，有個別班子成員對黨委加強環(huán)境建設(shè)，營造寬松文明的自然人文環(huán)境的決議不理解，認識不高，行動不快，甚至產(chǎn)生了抵觸情緒，影響了全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)的整體推進。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條：一是自己貫徹民主集制原則的自覺性不強，在某些程度上存在家長制作風。二是班子成員中從眾思想嚴重，在黨委決策時，沒有主觀見解，提不出有價值的意見和建議，使自己感到開不開會一個樣，時間長了，形成了習慣。

　　7、敬業(yè)精神與先模典范的情操不相適應(yīng)。回首幾年的工作歷程，與新時期先進典型的代表牛玉儒同志先進事跡相比，更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。沒有象牛玉儒同志那樣思想解放、大膽創(chuàng)新，用改革的精神和辦法解決農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，遇到困難繞著走、遇到難題試探著辦;沒象劉保忠同志那樣堅持實事求是，講真話、辦實事、求實效，敢于和善于化解農(nóng)村各種矛盾，有時趨顏附勢，違心辦事;沒有象牛玉儒同志那樣，始終堅持三個代表標準，認真實踐三個代表重要思想，敢想、敢闖、敢試、敢干，沒有自加壓力，負重前行的負責精神，怕?lián)�風險、怕犯錯誤、怕負責任;沒有象牛玉儒同志那樣，牢記宗旨、心系百姓，時刻把群眾的冷暖掛在心頭，帶著感情、帶著問題深入實際，體察民情，傾聽群眾的呼聲，作風飄浮、工作不實;沒有象牛玉儒同志那樣反腐倡廉，從自身做起，嚴格要求自己，行為不檢點，不注意領(lǐng)導干部的形象。所有這些問題，不僅影響了黨群、干群關(guān)系，更重要的是，阻礙了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步，究其根源，就是自己沒象牛玉儒同志那樣學習實踐，沒有象牛玉儒同志那樣嚴格自律，沒有象劉保忠同志那樣自警自省，更沒有象劉保忠同志那樣的高尚情操。

　　二、今后的努力方向

　　通過黨性分析，自己思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設(shè)找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。今后我要努力當好七個表率：

　　1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點。

3000字黨性分析報告 篇23

　　按照書記在全縣領(lǐng)導干部電視電話會議上的講話精神，特別是在對兩起案事件發(fā)生根源的分析時，指出的“思想認識不到位、機制落實不到位、工作措施不到位”的概括，以及提出的“真反思、真排查、真整改、真有效”要求，結(jié)合自身實際，我進行了認真反思，對于個人以往工作中取得的任何成績，無不是在工作上思想的高度重視，各項工作制度的全面執(zhí)行，對具體措施的狠抓落實。然而在目前的工作中，自已多少存在有一些突出問題，使我清醒認識到工作中存在的不足，并以這次反思、查找、剖析、整改問題的過程，當作一次自身進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程，以求在認識上達到新飛躍，在思想上達到新境界，在黨性上達到新高度，在工作上推動新發(fā)展。

　　一、思想反思

　　近兩年來，我自覺端正工作態(tài)度，深入基層調(diào)查研究，全面掌握縣情民情，對自己分管的工作進行認真研究和精心謀劃，特別是對文化、教育、衛(wèi)生等工作，以及分包的洪河屯鄉(xiāng)各項工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。在工作上盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè)，對困難和問題不推諉、不回避，敢于直面群眾、直面矛盾。特別是“7·4”案件發(fā)生后，我親臨現(xiàn)場，靠前指揮，積極做好案件處置和善后處理等工作。但是，作為分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導，案件發(fā)生后我感到心情十分沉重，壓力非常大，自己認為負有一定的責任。

　　二、查找問題

　　一是缺乏系統(tǒng)的進行政治學習。作為一名領(lǐng)導干部，系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論不夠。平時工作八小時內(nèi)，忙于具體事務(wù)，坐下來，靜下來，學習得相對少些，沒有擠出時間進行及時“充電”。有時為了寫些文章材料，顯示一點理論水平，總是尋尋覓覓，查查找找。這樣使自己對平安建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重大意義認識不夠到位、重視不夠，對中央和省、市戰(zhàn)略部署宣傳、執(zhí)行、落實力度不夠，特別是所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)在治安防范和安全監(jiān)管方面沒有真正形成齊抓共管工作局面。

　　二是缺乏主動的開展思想工作。平時主動找同志們交流思想，解決問題相對少一些，而被動的處理矛盾相對多一些，主要是隨著年歲的增大，惰性也增大。認為少吃咸魚少口干，少捅矛盾少是非。實際上還是群眾觀念不太強，我應(yīng)該進一步增強宗旨意識，多關(guān)心大家，盡可能多為大家辦一點實事。

　　三是缺乏積極的開展批評。“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。”這既是黨員干部履行的義務(wù)，又是黨的三大法寶之一�？陀^地講，現(xiàn)在能做好自我批評的就算不錯了，誰都知道，得罪人沒有什么好處。如前所述，隨著時間的推移，年紀大了，惰性多了，銳角變圓了，大多時間也是“老好人”了。

　　四是缺乏創(chuàng)新的開展工作。由于工作時間長、閱歷廣，別人認為我是“老資格”，自己也同樣認為，這樣別人不太愿意進言，自己也不太愿意聽別人進言，大事不想下力氣做，小事又不太想做。這樣使自己對所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素工作做得不深入、不細致，矛盾排查機制、群防群治機制落實抓得不到位，縣、鄉(xiāng)、村三級綜治網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不充分，農(nóng)村治安防控能力、安全監(jiān)管能力不強。

　　五是缺乏務(wù)實具體的狠抓工作落實。有時工作不愿吃苦，特別是近幾年，工作是不夠深入的，不夠艱苦的，主張規(guī)范性管理，多發(fā)揮下面同志的作用，自己動手少一些，有點不想動，原來在“四勤”方面是做得比較好的�，F(xiàn)在腦勤、嘴勤做得比較好一點，因為不搞不行，手勤、腿勤做得差一點。這樣使自己對工作重安排輕落實，缺少一抓到底精神。對所安排的工作落實解決情況過問少一些，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少。

　　三、原因剖析

　　自身學習缺乏系統(tǒng)性，組織學習缺乏經(jīng)常性，開展工作缺乏主動性，開展批評出現(xiàn)躲閃性，創(chuàng)新意識不夠強，宗旨意識不夠牢，勤政要求不夠嚴。深刻剖析出現(xiàn)這些問題的原因主要在于：

　　一是黨性意識有點弱化。“老資格”、固步自封等現(xiàn)象，是沒有堅持共產(chǎn)黨人先進性的表現(xiàn)，只有常抓理論學習、思想政治工作，才能統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。

　　二是宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務(wù)，這是我們建黨的根本宗旨。對工作不能積極主動，這說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。

　　三是標準意識有點淡化�；乇苊�盾，避重就輕，對不良現(xiàn)象不能拿起批評這個武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領(lǐng)導干部形象，等等，都是黨性意識不夠強，工作作風不夠好的具體體現(xiàn)。

　　四、整改措施

　　一是牢記教訓，強化責任。深刻吸取“7·4”案件、“7·6”事件教訓，認真落實書記、縣長在全縣領(lǐng)導干部會議上的講話精神，時刻警示自己，認真履行職責，恪盡職守，敢于負責，嚴以律己，扎實細致地做好分管的各項工作。

　　二是強化措施，妥善處置。堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合的原則，進一步做好“7·4”案件善后處理和穩(wěn)定工作，對癥下藥，因勢利導，認真做好受害人親屬思想工作，防控事態(tài)進一步蔓延。

　　三是抓好排查，消除隱患。對分管的文化、教育、衛(wèi)生和洪河屯鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定、平安建設(shè)工作開展一次拉網(wǎng)式、全方位、全覆蓋的排查，做到縱向到底、橫向到邊、不留死角、無一遺漏。對排查出的矛盾和問題要建立工作臺賬，查出一個，化解一個，確保矛盾和問題盡快解決，從源頭上消除隱患。

　　學校黨員干部黨性分析材料

　　一、學習體會

　　本學期，我校黨支部結(jié)合礦區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，在全體黨員中掀起了學習的熱潮。我認真學習了“關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見”、“中央八項規(guī)定的具體內(nèi)容以及“在全市黨員黨性分析試點活動推進會議上的講話”等內(nèi)容。通過學習，我有了認識上的提高： 作為一名黨員，我們必須要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求。自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛;時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

　　二、問題體現(xiàn)

　　1、學習堅持不夠。

　　2、宗旨觀念不夠牢固。

　　3、工作作風不夠扎實。

　　三、原因分析

　　1、我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。今后我將拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

　　2、由于工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，所以在工作中有時也會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，做事情缺少創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔。今后我一定要改變這種工作作風不扎實的現(xiàn)象，努力使自己的各項工作都走在前列。

　　3、保持共產(chǎn)黨員先進性不夠，是存在問題的主要原因。黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好，是工作取得優(yōu)異成績的前提。自己在實際工作中進取心不強，分析原因是事業(yè)心不強的表現(xiàn)，其實質(zhì)是沒有用共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，沒有用“三個代表”重要思想分析問題，把握實質(zhì)，在各方面只求過得去，不求過得硬。因此，工作實績不突出，生活、學習等平平常常，黨員的先進性保持不夠。

　　4、雖然自己堅持參加政治理論學習。掌握了一些黨的基本知識，但是對學習的理解和把握上只限于知道其內(nèi)容，而對其深刻的內(nèi)涵知之甚少，沒有完全把握精神實質(zhì)，對社會主義缺乏科學的認識，對黨的基本綱領(lǐng)和路線、方針、政策理解不深，致使自己的理論水平和素質(zhì)能力得不到提高，黨性觀念有所退化，理想信念不夠堅定。

　　四、自我定格:優(yōu)秀

　　五、升格目標：優(yōu)秀

　　六、整改措施

　　1、加強理論學習。一是繼續(xù)認真學習，深刻領(lǐng)會黨章、黨員的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求以及“三個代表”重要思想，從而提高自己的政治理論水平。二是加強市場經(jīng)濟等理論的學習，不斷擴大和更新自己的知識，解決工作上觀念陳舊、不思進取的問題。三是加強業(yè)務(wù)知識的學習，不斷地充實自己，提高自己，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　2、提高標準嚴以律己

　　在工作和生活中嚴格要求自己，勤于思考，樂于接受外界的新觀念、新技術(shù)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性�？朔�工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　　3、勤于反思，積極改進

　　古人語：“反思乃個體成熟之標志，群體亦然。”反思性教學既能讓教學永遠充滿改革與創(chuàng)新色彩，也讓工作永遠處于一種科學合理的理智狀態(tài)之中。反思工作，能讓工作更加務(wù)實，更有創(chuàng)新。所以在今后的工作中我一定努力做到在瑣碎的政教管理中常反思。我想：我若能從實際出發(fā)每天反思自己的行為，遇到問題就能得心應(yīng)手地解決，這樣也促進了自己的成長。

3000字黨性分析報告 篇24

　　通過黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)老師和同學們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。對照自己的過去，我發(fā)掘出了自己存在的問題和不少需要改進的地方。離先進性標準還有一定的距離。

　　一、查擺自身存在的問題

　　在新時期，如何保持共產(chǎn)黨員的先進性，勢必要求每一名共產(chǎn)黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

　　一是在專業(yè)知識學習上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，做事沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，時間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，從現(xiàn)象上看自己對學習還是比較重視，但學習的深度不夠，尤其是對深層次的理論學習，研究不夠。

　　二是在政治理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與學業(yè)有關(guān)的就學一點，與學業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉及，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

　　三是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

　　四是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，不能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作或?qū)W習中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

　　六是思想道德素質(zhì)仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

　　七是思想認識上還存在一些偏差，在日常工作中有得過且過的心態(tài)，滿足于完成日常事務(wù)性工作，沒有一個長遠的計劃和打算。

　　八是不善于開展批評與自我批評，不善于幫助和關(guān)心同學。不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與同學的關(guān)系。在日常工作實踐中，說普遍存在的問題多，具體到個人的少;發(fā)牢騷的時候多，提出具體建議的少;講空話套話的時候多，談實際問題的時候少。

　　九是在班委工作中放不開手腳。缺乏責任心，怕得罪同學，總想當老好人。 十是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時了解關(guān)心同學做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同學之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。

　　二、存在問題的原因根源剖析

　　經(jīng)過這次先進性的教育活動，使自己能夠從各方面重新認識自己，本著只講主觀，不講客觀的原則，通過認真反思，理性分析，自己認為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

　　1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、學習不夠經(jīng)�；�。主觀上對學習比較放松。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因 ，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到學習作風和處理事情的水平。

　　2、在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏憂患意識，創(chuàng)新意識，缺乏把學習知識當作一種責任、一種自覺行動，缺乏掌握先進的知識的思想認識，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

　　3、責任心，責任意識，大局意識不夠強。認為自己在班委工作中起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽提出自己的見解，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開手腳。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責任心，當老好人思想在作怪。

　　4、自己在學習方面還存有一定的依賴性，課后沒有及時的復(fù)習和預(yù)習，僅僅在課堂上聽老師的講解，而且自己尚未有一套學習計劃，故在工作和學習中有時比較盲目，缺乏一定自信，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神。

　　5、精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。雖然在學習中自己取得了一些成績，但是，進取意識和全心全意為人民、為同學服務(wù)的宗旨意識，不同程度地有些淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識還不夠強烈，與同學的溝通還有待進一步加強。

　　針對以上存在的問題,在今后的學習和工作中,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，在加強政治理論學習的同時,還要抓緊學習經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識，學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學習做好工作所必需的一切知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域。樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定走建設(shè)中國特色社會主義道路，自覺堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

　　三、整改措施

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上。 以上問題的存在，導致了在工作和學習中不能達到十分的滿意。在下一階段的保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習中，我將有如下整改措施：

　　1、一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

　　2、進一步解放思想，適應(yīng)工作和學習的需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作和學習中遇到的各種問題，因此，在今后的工作和學習中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。

　　3、多聽取老師和同學的建議和意見，多關(guān)心同學的學習和生活，為他們解決學習和生活上的困難，使班級更富凝聚力。從新學期起，主動找入黨積極分子談心，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決具體困難。

　　4、堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。

　　5、要樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件的服從集體利益，國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在工作上吃苦耐勞，踏實肯干。

　　6、始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好各項工作，全心全意為人民服務(wù)。今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，只有提高服務(wù)意識，才能體現(xiàn)黨員的更本宗旨所在。

　　7、加強對專業(yè)知識的學習，在打牢基礎(chǔ)知識的同時，進行更深層次的學習，注重各方面技能的提高，合理安排學習時間，有一個長遠的計劃和打算。

　　8、要隨時找出自己存在的缺點和不足，并加以改之。在虛心接受同學們提出的意見和建議的同時，也要敢于指出他們的缺點和不足。

　　9、在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違軌之事。遵守學校的各項規(guī)章制度。同時在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對學校負責。另外能團結(jié)同學、理解別人，同學間能相互幫助、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。

　　10、我會認真地學習普通話，以及各方面的技能，爭取不斷有所進步。 通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習與活動，作為一名黨員應(yīng)該真誠地向黨組織進行認真地匯報，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不負黨和人民的重托，才能不斷提高我們的思想和業(yè)務(wù)水平，更好的為人民服務(wù)。同時要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，通過學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習，更好的服務(wù)于社會，這樣我們也才能更好的生存，服務(wù)意識是任何時候都不可缺少的。

　　總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作和學習任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻，成為一名新時代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3000字黨性分析報告 篇25

　　當代社會對高質(zhì)量幼兒教育的追求最終會轉(zhuǎn)化為對具有崇高教育理想和較高專業(yè)化水平的幼兒教師的呼喚。一名過硬的教師，既要有過硬的思想政治素養(yǎng)，同時也必須具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)，這是為師之本。

　　市幼兒園是一所有五十多年歷史的名園老園，在她發(fā)展的歷程中三易其名，四易其址，八次搬遷，歷經(jīng)滄桑。近幾年來，市幼兒園服務(wù)多元化特色逐步形成，全面實現(xiàn)“托幼一體化”格局，還成立家長學校，幼兒活動中心，幼兒教師培訓中心等機構(gòu)。招生人數(shù)逐年遞增，幼兒突破千人大關(guān)，規(guī)模不斷擴大�，F(xiàn)有在崗教工50多名，教師數(shù)量不足和素質(zhì)不高成為幼兒園的突出問題。近十年，市幼兒園沒有分配一名幼師畢業(yè)生，每年必須招聘四、五十名臨時教工才能保證正常運轉(zhuǎn)。隊伍十分不穩(wěn)定，臨時思想嚴重，專業(yè)素質(zhì)得不到保證。為此，教師隊伍思想建設(shè)和專業(yè)化成長成為我園工作的重中之重。幾年來， 我們在夯實教師隊伍基礎(chǔ)方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。具體做法有以下幾點：

　　一、加強政治思想教育，增強教工師德素養(yǎng)。

　　幾年來，我園堅持每月進行一次政治思想教育專題學習，每學期舉辦一次黨風廉政專題報告，每年舉行一次以師德為重點的集中整訓，臨時工教工一律參加整訓。此外還開展政治理論講座、專題報告、論壇、師德演講、英模事跡報告等多種形式的政治理論教育、廉政教育、師德教育，不斷提高教工政治思想覺悟，增強師德修養(yǎng)。

　　二、 加大“園本培訓”力度，提高隊伍專業(yè)素養(yǎng)

　　我園將教工政治素養(yǎng)、師德素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)統(tǒng)一起來，著力培養(yǎng)德藝雙馨的教工隊伍。既關(guān)注教師成長又關(guān)注保育員成長，既重視保教隊伍專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)又關(guān)注后勤隊伍專業(yè)技能提高。幾年來，堅持把“園本培訓”作為推動教工專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。具體組織形式有以下幾點：

　　一是舉辦專家講壇。我們每期都要聘請各方面的專家給教師進行專業(yè)講座，培訓專業(yè)理論和指導實踐。雙語教學是我園的實驗課程,旨在培養(yǎng)孩子對英語的學習興趣和語感,感受英語的學習氛圍。我們聘請了英語專家對全體教師進行周期性地培訓，極大地提高了教師英語口語能力和英語教學能力;為了進一步樹立良好的教師職業(yè)形象，規(guī)范教師的語言和行為，我們特地請來了國家級普通話測試員師范講師呂澤文為全體教師進行了“教師職業(yè)形象和職業(yè)語言”專題講座;“幫我早讀書”是我們的“園本特色課程”，一直以來深受幼兒和家長的喜愛。為此，我們特地邀請北京的專家來我園作專題講座，大大提高了全體教師駕馭“早閱”教材的能力，及時推廣應(yīng)用了早期閱讀科研新成果。

　　二是開辦教師講壇。從XX年起，我園開辦教師講壇，每半月進行一次幼兒心理學、教育學、衛(wèi)生學的自培學習活動。教師們個個輪流當講師，人人當專家，講者不斷要弄清自己主講的相關(guān)理論，更要聯(lián)系實際，聽者要認真傾聽，更要交流看法與體會。通過互動學習，教師們與同伴分享交流，與先進的理念碰撞，專業(yè)理論水平得到了快速提升。

　　三是進行觀摩研討、實踐反思活動。我園定期組織公開課觀摩活動，要求新教師上好常規(guī)課，骨干教師上好創(chuàng)新課、研究課，老教師上好示范課，讓教師們在聽、評、說、議中共同學習，共同探討;定期開展課題研究活動，在有計劃有指導的課題實驗中，不斷創(chuàng)新教育手段，提高實踐能力。

　　XX年教育部《幼兒園教育指導綱要》頒布試行后，我園在新綱要精神的指導下，著重強調(diào)教師自發(fā)的學習研究，將“反思實踐”作為促進其專業(yè)化成長的有效手段。引導教師在主題研討活動中反思;在撰寫教學周記中反思;在每周兩次的幼兒個案觀察記錄中反思;在教育教學論文中進行深刻系統(tǒng)的反思;在觀察幼兒成長檔案中反思;在自我評價中反思。促進教師主動關(guān)注自己的教育實踐，主動地發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題。將“學會教學”與“學會學習”統(tǒng)一起來，努力提高教學實踐能力、研究能力，促進教師由經(jīng)驗型逐漸向研究型轉(zhuǎn)變。

　　四是開展比武練兵活動。我園經(jīng)常舉行比武練兵活動。針對教師，我們每學期都會開展教師基本功比賽。內(nèi)容涉及個人才藝展示、公開課競賽、說課比賽、教育技能大賽等方面;針對保育員，我們都會不定期開展各類觀摩、比武活動。有進餐進點、戶外活動護理、配教等內(nèi)容。與此同時，全體保育員還積極參與了風琴演奏比賽和普通話比賽，并取得了令人矚目的成績;針對后勤人員，我們在廣大教師中間開展了“優(yōu)秀廚師”評比活動，等等。通過形式多樣的比武練兵，有效提升教工們的專業(yè)基本功，大批教職員工脫穎而出。

　　五是新教師學習互助組活動。由于臨時聘用教工多，流動性強，每年都有大量的新教工來園工作 ，我園每年都必須組織新教師上崗培訓。為了進一步提高實踐能力和專業(yè)基本功，我園開展新教師互助組活動，一方面，組織有特長的教師定期完成新教師的音樂舞蹈、美術(shù)、普通話等專業(yè)基本功訓練;另一方面讓骨干教師和新聘教師結(jié)對子，新教師上崗第一個月全天跟班觀摩學習，骨干教師每周觀摩指導一次。互助組活動能使新聘人員迅速熟悉工作流程，快速上崗，勝任工作。這已經(jīng)成為幼兒園的常規(guī)工作之一。

　　六是搭建平臺,促進保育員角色轉(zhuǎn)換。科學安排《一日工作程序》，明確保育員配合教育教學工作職責，逐步實現(xiàn)保育員從保潔工作向參與教育工作的重心轉(zhuǎn)移。吸納保育員參與科研，與教師一起評課研討，促進保育員的理論水平，教育技能，研究水平提高。要求保育員堅持每月撰寫觀察日記一篇，不斷反思自己的保教行為，提高實踐能力。在園報和家園互動欄中開辟保育專欄，為保育員提供交流平臺，多位保育員的文章在園報中發(fā)表。一系列舉措，促進了保育員由傳統(tǒng)保育型向教師型、科研型角色的轉(zhuǎn)換。

　　通過各類專業(yè)學習活動，全體教職員工對自己有了更清醒的認識。他們都暗暗在心底為自己加油，力爭趕上或超越同行。一個你爭我趕、力爭上游的學習氛圍在幼兒園內(nèi)蔚然成風!

　　三、豐富精神文化生活,營造師德建設(shè)氛圍。

　　良好的師德師風，是一種高尚的精神體現(xiàn)，它需要有健康向上的人文土壤來培育，它需要有文明和諧的氛圍來熏染。我們感到在加強師德師風建設(shè)管理中不僅用“心”和“感情”來管理，更需要具有時代氣息的活動來推動升華。幼兒園女教師多，是個以性格開朗，富有童心，而又多才多藝為特色的集體。在開展師德師風建設(shè)中，我們尊重教師個性特長，尊重幼兒園工作特點，著力于豐富活動，發(fā)揮特長，營造氛圍，陶冶情操，從而達到增強教工師德修養(yǎng)。為此，我園開展了一系列活動精神文化建設(shè)活動，在豐富的活動中陶冶情操，融鑄師魂。

　　師德建設(shè)重在陶冶情操。幼兒園教師熱情開朗，充滿活力。我園工會和共青團組織一直將健康的文化娛樂活動作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂活動中，陶情養(yǎng)性，從而激發(fā)其愛園之情，敬業(yè)之情。

　　我園利用“三、八”節(jié)組織教職工外出參觀游覽，舉辦了幼兒園羽毛球比賽，掀起了群眾性運動熱潮，XX年 12月成功舉辦了慶“元旦”篝火晚會，市委市政府市教育局等部門領(lǐng)導參加了晚會，活動主題突出、內(nèi)容健康、形式新穎、場面熱烈，加深了同事間的感情、融洽了干群關(guān)系、增進了部門聯(lián)系、提升了單位形象。還先后組建了體育隊、文藝隊、健身隊和書法隊，每隊根據(jù)需要又細化為多個組，每隊每組都有專人負責組織和實施，聘請了相關(guān)的專家進行指導，有力地保證了這一活動的實效性。

　　此外，我們還組織了以“親情、友情、愛情”，“教師風采”為主題的征文比賽活動，四位教師的文章被麻城報刊載，舉辦了“一切為了孩子”、“我靠幼兒園生存，幼兒園靠我發(fā)展”、“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型教師”等主題演講活動。

　　這些積極健康的活動豐富了教工的業(yè)余生活，更重要的是提升了個人生活品位，陶冶了教工的高尚情操。

　　師德建設(shè)重在升華思想。每學期期末，我們都會以教研組，后勤組為單位開展師德交流活動。全體教工認真總結(jié)自己的經(jīng)驗，相互學習，相互評議，提出整改意見，促進提高。各組推薦師德標兵，進行師德報告，身邊的先進人物事跡感染了大家，精神思想震撼著大家。今年教師節(jié)之際，舉行了一次別具一格的“慶祝教師節(jié)座談會”，新任園長喬建和全體教師一起對我園辦園理念進行了深刻的交流，提出了以精心建設(shè)“家長放心、社會認可、領(lǐng)導滿意的示范園”為辦園目標，提出“和諧、健康、快樂、啟智”的辦園理念。得到大家的一致認同。并在辦園理念上取得一致共識：“和諧”是前提。和諧包含了人與人之間、人與自然之間的和諧;“健康”是保證。健康包含了身體健康和心理健康;“快樂”是基調(diào)�？鞓返貙W習、快樂地生活、快樂地創(chuàng)造、快樂地成長;“啟智”是目標。我們要不斷探索幼兒智力開發(fā)的科學方法。通過交流，大家都表示：要大力唱響這一理念，努力實踐這一理念。大家的思想認識統(tǒng)一了，行動步子才會一致的，才能達到心往一處想，勁往一處使的目的。

　　這樣一些不拘一格地交流互動，讓教工思想與領(lǐng)導碰撞，與同事碰撞，與先進人物的思想碰撞得到升華。通過交流，不僅增強了集體的凝聚力，它也給幼兒園的發(fā)展注入了生命的活力，使幼兒園成為一個富有崇高教育理想追求的精神樂園。

　　師德建設(shè)重在彰顯典型。從XX年起，我們每學期開展師德標兵評選活動。涌現(xiàn)出了象金素芳、劉詠英、宋珍貴、雷建安(聘用人員)等這樣一批師德先進典型，每期舉行事跡報告會宣傳他們的先進事跡。我們還依托文化櫥窗、《黃岡幼教報》、麻城電視臺、校園網(wǎng)、麻城教育信息港等媒體和陣地，更廣泛地宣傳幼兒園的典型人物和突出事跡。如：師德標兵、優(yōu)秀教師、骨干教師等。讓教工在默默奉獻中所展露的依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面的精神風貌，彰顯于幼兒園這個團隊，彰顯于社會，讓高尚的師德進一步得到弘揚。

　　學高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的傳承者。師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!讓我們以高尚的師德，共同構(gòu)筑幼兒教育的美好明天!

3000字黨性分析報告 篇26

　　根據(jù)中央、省委、市委統(tǒng)一部署，縣政府被確定為保持先進性教育的第一批單位，作為縣政府黨組書記，更作為一位普通黨員，我堅決擁護。在集中學習階段，我按照縣委的統(tǒng)一要求，積極參加縣委中心組學習，經(jīng)常組織縣政府黨組成員學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育》讀本，學習中央和省市有關(guān)文件及領(lǐng)導講話，并堅持自學，先后完成讀書筆記2萬多字，撰寫心得體會和調(diào)研文章4篇。通過學習，進一步提高了政治鑒別力和政策理論水平，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，特別是學習了黨的xx大報告后，進一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進一步增強了立黨為公、執(zhí)政為民的意識，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

　　在這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我自覺地對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，對照“三個代表”重要思想，對照新時期共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和對領(lǐng)導干部的具體要求，結(jié)合征求到的意見，并以此為鏡，聯(lián)系自己的思想和工作實際，進行了深刻反思，認真查找了自身存在的問題和不足，認真剖析了思想根源，使自己明確今后的努力方向。

　　一、存在的主要問題和不足

　　在分析評議階段，大家對縣政府，尤其是對我個人提出了一些非常中肯的意見，經(jīng)過誠懇傾聽，虛心請教，認真分析，自己在思想、作風、工作、紀律等方面確實存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

　　1、理論學習不夠，政策理論修養(yǎng)有待進一步加強。在日常工作中，總認為工作忙，堅持“5+1”和“8+2”學習制度不夠好，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，缺乏全面系統(tǒng)地學習;在學習內(nèi)容上，有時候?qū)嵭心脕碇髁x，只注重實用，對現(xiàn)代科學知識和市場經(jīng)濟理論，只是一般的了解;在學習方式上，雖然能堅持做到理論聯(lián)系實際，盡可能地將所學知識用于發(fā)展縣域經(jīng)濟實際工作中，但深入基層調(diào)查研究的時間不多、精力不夠，整天忙于政府一些具體事務(wù)性工作，想大事、議大事、謀發(fā)展的超前意識不夠，時常感到知識匱乏，底氣不足，感到本領(lǐng)恐慌。

　　2、破解難題不夠，改革創(chuàng)新的力度有待進一步加強。以后，我牢固地樹立和落實科學發(fā)展觀，自覺地執(zhí)行國家宏觀調(diào)控政策，任市政府副秘書長兼市招商中心主任期間，協(xié)助市政府領(lǐng)導抓好招商引資工作，對推進全市經(jīng)濟發(fā)展，較好發(fā)揮了參謀服務(wù)作用。到XX縣任職后，我以為官一任造福一方，加快XX縣發(fā)展為己任，在較短時間內(nèi)，完成角色轉(zhuǎn)換，由被動型轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有停瑘猿钟每茖W發(fā)展觀指導實際工作，結(jié)合本縣情，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，尤其是在推進依法行政、轉(zhuǎn)變政府職能、財政管理改革方面做了大量工作，取得一定成效。但是，面對土地清理、銀根緊縮等國家宏觀調(diào)控政策帶來的新情況、新問題，如招商引資難、企業(yè)貸款難等瓶頸，思想還比較保守襟固，膽子不大，創(chuàng)新意識不強，辦法不多，有些工作雖然采取了許多新辦法，但成效不是十分理想，比如我一到這里，就著手理順縣鄉(xiāng)財政關(guān)系，財政狀況比以前有了較大改善，但還只能是保工資、保重點建設(shè)、保政權(quán)運轉(zhuǎn);雖然制訂和完善了工業(yè)發(fā)展各項激勵措施，但入園區(qū)的工業(yè)大項目、好項目不多;雖然開展了市容市貌專項整治，但城市管理成效離市民要求還有差距;雖然在抓生豬、蠶桑等主導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收方面有新成效，但農(nóng)民增收長效機制尚未建立起來;特別是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面，對如何進一步簡化審批程序、提高辦事效率等方面的問題研究還不夠透徹，對一些群眾反映強烈的環(huán)境問題還沒有整治到位，有些工作還停留在按部就班，創(chuàng)新力度不大，經(jīng)濟發(fā)展較慢，從某種意義上講，發(fā)展慢也是落后。

　　3、聯(lián)系群眾不夠，踐行黨的宗旨意識有待進一步加強。在市招商引資中心工作期間，把主要精力放在抓招商引資，外出時間比較多，下基層很少，與群眾聯(lián)系不多。為了盡快熟悉情況，在較短時間走遍了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場和縣直各單位，了解情況，摸清家底，理清思路，明確工作方向。工作中，嚴格按程序辦事，按規(guī)矩辦事，堅持依法行政，把企業(yè)和群眾對政府滿意不滿意作為檢驗工作成效的最高標準，切實幫助企業(yè)和基層單位解決一些實際問題，但我深感，對基層情況掌握還不夠多、不夠全面。縣政府在作出重大決策時，雖然采取公示制和聽證制，廣泛聽取和征求了群眾意見，但科學決策民主決策程序還不規(guī)范，制度不夠完善，有些問題解決仍不盡如人意。尤其是在關(guān)心困難群眾、弱勢群體的生產(chǎn)生活上做得不夠。由于歷史遺留問題較多、企業(yè)改制較快等原因，很多問題在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門沒有得到徹底解決，群眾上訪問題仍比較突出。

　　4、狠抓落實不夠，勤政為民的工作作風有待進一步加強。盡管政府在抓各項工作落實有一系列措施和要求，本人作為縣政府主要領(lǐng)導下鄉(xiāng)調(diào)研輕車簡出、不打招呼，主要看工作實情和落實情況，但還是存在抓工作不得法，有些工作布置多，抓落實不夠，工作不到位，有一些問題停留在開會布置發(fā)文件上，實地督查、現(xiàn)場辦公的時間和精力擺布不夠，深入基層和企業(yè)調(diào)查研究和現(xiàn)場辦公少。幫助困難企業(yè)一道分析市場，查找癥結(jié)，解決實際困難，促其恢復(fù)生產(chǎn)，走出困境，點子和辦法不多。對下面工作華而不實、工作飄浮、工作拖拉、相互推諉、辦事效率不高等現(xiàn)象整治力度不大，疏于管理，一定程度上影響到工作落實的質(zhì)量。

　　5、廉潔自律不夠，廉政建設(shè)和反腐敗工作有待進一步加強。對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，對照近幾年來，市委、市政府出臺的廉政建設(shè)各項規(guī)定，尤其是市委、市政府出臺的“九條禁令”，縣委、縣政府出臺的“十條禁令”，我堅持做到廉潔自律，嚴格要求自己，嚴格要求家屬子女，無論在市政府任副秘書長兼招商引資中心主任期間，接觸客商老板比較多，有一定權(quán)力，都能嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，從未利用職權(quán)違規(guī)干涉和插手任何工程的招投標、經(jīng)營性土地出讓及房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等經(jīng)濟活動，也沒有收受過與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的“紅包”、有價證券和支付憑證。但是，本人遵守制度還有一定差距，接受過有關(guān)單位超標準的宴請，也超標準接待過縣外市外客商朋友，參加過一些慶典活動。

　　作為縣政府主要負責人，主抓經(jīng)濟工作，對縣里廉政建設(shè)和反腐倡廉工作抓得還有不到位的地方。去年以來，縣政府按照上級黨委、政府和縣委的統(tǒng)一部署，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在非常重要的位置上，堅持從嚴治政，不斷加大反腐敗工作力度，在規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為、查處違紀違法案件、解決群眾反映強烈的突出問題、從源頭上治理腐敗等方面，做了大量的工作，取得了一定成效，但是，還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，一是對各部門廉政建設(shè)責任制落實不夠，個別單位還存在超標購買小車、私設(shè)小金庫現(xiàn)象;二是對縣里的超標準接待、公車私用等行為沒有嚴格把關(guān);三是部門和行業(yè)不正之風沒有徹底根治，尤其是群眾反映強烈的就醫(yī)收費過高、學校亂收費等現(xiàn)象時有發(fā)生;四是推進政務(wù)公開還不十分到位，政務(wù)公開欄、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、行政效能中心建設(shè)還要加快建設(shè)速度。對這些問題，我將在今后工作中積極采取有效措施，認真加以解決。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　1、理論修養(yǎng)方面。過去總認為自己當過兵、下過放，基層工作時間較長，1992年后一直在機關(guān)從事調(diào)研、文秘等工作，多次參加過黨內(nèi)和公務(wù)員的各類培訓學習，接受黨的培養(yǎng)教育多年，尤其是1986—1989年在黨校脫產(chǎn)學習過兩年，自認為有一定的理論功底，平時學習也抓得還緊，覺得比上不足，比下有余，基本上能適應(yīng)工作需要。因此，近幾年來，有些放松了學習，理論學習堅持不夠好，沒有靜心刻苦學習理論，沒有下功夫全面、系統(tǒng)、深入地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在學習理論時，與經(jīng)濟發(fā)展的實際，與個人的思想和工作實際聯(lián)系不夠緊密，有時臨時抱佛腳，缺乏理論學習的自覺性、系統(tǒng)性。理論學習不深入、不全面，面對市場經(jīng)濟體制下出現(xiàn)的新情況、新問題，研究不透，認識不深，解決的辦法和點子不多。

　　2、工作作風方面。深入基層，聯(lián)系群眾不夠，從客觀上講是因為工作繁忙，但從主觀上看，一方面自己認為在基層工作多年，擔任縣級領(lǐng)導多年，有一定實際工作經(jīng)驗;另一方面，從黨性的高度來講，是群眾觀念淡薄、工作作風不實，沒有完全從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，沒能真正深入基層，進村入戶，深入企業(yè)與群眾交談溝通。抓工作時，聽工作匯報比較多，抓落實的時間不夠。有時遇事比較主觀，與其他同志溝通商量不夠，表現(xiàn)在原則性強，靈活性不夠。由于工作壓力大、心急，脾氣比較急燥，批評同志有時沒有注意場合，而且言辭過激，讓人受不住，給下面同志思想帶來壓力和背上包袱。

　　3、廉政建設(shè)方面。過去自己總以為廉政建設(shè)問題只要在經(jīng)濟、工程招投標、基建項目、人事調(diào)配、收受禮品現(xiàn)金、有價證券、公款吃喝、配偶子女教育等大的方面不違規(guī)，把握住這條底線，就做到了廉潔自律。對公款請客超標準接待客商現(xiàn)象，覺得是工作需要，認為干部和群眾會理解，有時也覺得這是一種普遍現(xiàn)象，自己不必認真計較，過于正統(tǒng)，以致放松了對這方面的要求。通過這次保持先進性教育活動，深刻認識到自己在廉潔自律上，吃喝問題和超標準接待問題不完全符合黨員領(lǐng)導干部的標準。對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、縣直單位在完善廉政建設(shè)制度方面抓落實不夠，以致少數(shù)單位和部門還存在不廉潔的問題。

　　三、今后努力方向

　　發(fā)現(xiàn)和認識到自己在黨性方面存在的突出問題及其思想根源，這僅僅是對自己存在問題的解剖，要解決問題更重要的是知錯必改，不斷自我教育，自我完善，自我提高，增強黨性。通過這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我決心在以下幾個方面作出努力。

　　1、進一步增強自我約束機制，堅持用科學的理論武裝頭腦、指導行動，并將學習貫徹始終，促進自身素質(zhì)全面提高。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。今后無論工作多忙，都要擠時間，靜下心來認真學習，堅持“5+1”、“8+2”學習制度，確保每天學習閱讀時間不少于2小時，每年撰寫讀書筆記不少于2萬字，每年撰寫調(diào)研文章和工作心得不少于2篇。既要原原本本地讀原著，又要努力在掌握理論的科學體系、基本原理、立場方法上下功夫，同時，做到理論聯(lián)系實際。要進一步堅定共產(chǎn)主義的政治信念和政治方向，增強政治鑒別的能力。要以“三個代表”重要思想作為改造主觀世界的強大理論武器，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，提高自己用馬克思主義的立場、觀念、方法分析問題和解決問題的能力。堅持不懈地學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術(shù)知識、法律知識和其他各方面的知識，堅持用科學發(fā)展觀指導工作，嚴格依法行政，認真領(lǐng)會國家宏觀調(diào)控政策和理論，進一步提高自身整體素質(zhì)和執(zhí)政能力。

　　2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，科學分配工作精力，更多地深入基層，密切聯(lián)系群眾。真正同群眾打成一片。在任何時間、任何情況下，都要把群眾贊成不贊成，群眾擁護不擁護，作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。腳踏實地為黨工作，密切聯(lián)系群眾，從群眾來到群眾中去，全心全意為人民服務(wù)，堅持每一個月要拿出三分之一時間學習，三分之一時間工作，三分之一時間搞調(diào)查研究。進一步加強制度建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，學會用制度管人，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足人民群眾的需要。深入群眾，深入基層，虛心向群眾學習，聽取群眾意見，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，把為人民服務(wù)落實到具體工作的每個環(huán)節(jié)、每個過程中去，切實幫基層解決實際困難和問題。

　　3、進一步真抓實干，以科學發(fā)展觀為指導，大力破解發(fā)展難題，加快全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，其目的在于促進工作，在新的起點，謀求經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。要在縣委領(lǐng)導下搞好班子團結(jié)，與班子成員一道，形成工作合力，全身心地撲在經(jīng)濟工作上，認真分析新情況、新問題，積極尋求破解難題的新辦法，盡快把縣域經(jīng)濟搞上去，決不辜負組織的培養(yǎng)，不辜負父老鄉(xiāng)親的期望，切實做到為官一任，造福一方。繼續(xù)實施“一招三化”大開放戰(zhàn)略，多渠道加大有效投入，進一步夯實縣域經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。(一)全力發(fā)展開放型經(jīng)濟。實行領(lǐng)導帶頭，高位推動，全力推進招商引資;積極支持，放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟;抓住重點，積極跑項目爭資金;大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)精減行政審批事項，加快建設(shè)行政效能投訴中心和便民服務(wù)中心，建立健全限時辦結(jié)、首問負責等制度，進一步提高辦事效率。(二)全力主攻工業(yè)，扶優(yōu)扶強，進一步增強工業(yè)經(jīng)濟實力。著力抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)，圍繞壯大醫(yī)藥、化工、機電、輕紡四大產(chǎn)業(yè)，著眼于轉(zhuǎn)變增長方式，大力支持主導產(chǎn)業(yè)企業(yè)技改和開發(fā)新產(chǎn)品，培育壯大支柱產(chǎn)業(yè);著力強化工業(yè)調(diào)度服務(wù)，幫助企業(yè)擴大再生產(chǎn)。 (三)全力加快城市建設(shè)，強化城市經(jīng)營管理，進一步提升城市化水平�？茖W經(jīng)營管理好城市，搞好城市美化、亮化、綠化，做美城市。(四)全力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，做強產(chǎn)業(yè)特色。落實各項惠農(nóng)政策，進一步穩(wěn)定糧食生產(chǎn);做強生豬、蠶桑兩大特色，進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程;完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。 (五)穩(wěn)步推進林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、財政體制、農(nóng)村衛(wèi)生體制、農(nóng)村戶籍、糧食體制制度等各項改革，加快培育發(fā)展新機制，增強發(fā)展動力和活力。 (六)優(yōu)先實施科教興縣戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各項事業(yè)發(fā)展，進一步構(gòu)建和諧社會。千方百計加大對科技和教育的投入，大力實施廣播電視村村通工程，深入開展“群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進節(jié)水型社會建設(shè)，保護生態(tài)環(huán)境。多渠道拓寬就業(yè)門路，優(yōu)先安排“4050”人員再就業(yè)，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。進一步健全養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等體制，積極穩(wěn)妥地推進下崗職工基本生活保障和失業(yè)保障的并軌工作。逐步提高干部職工工資及單位公用經(jīng)費標準，增加城鄉(xiāng)困難人員生活補助。加強信訪工作，按照輕重緩急原則，分步解決群眾關(guān)心的歷史遺留問題和各項改革帶來的新問題。建立健全預(yù)警和應(yīng)急機制，不斷提高應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力。抓好安全生產(chǎn)，深入開展安全生產(chǎn)的專項整治，堅決防止和遏制重特大事故發(fā)生。堅持實事求是的優(yōu)良作風，不虛報，不浮夸，不搞形式主義，不搞花架子，把廣大群眾迫切要求、關(guān)乎群眾切身利益的事作為政府的第一要事緊事，抓緊抓實。通過幾年努力，真正把縣城建設(shè)成為名符其實的經(jīng)濟強縣。

　　4、進一步保持清正廉潔，加快改革創(chuàng)新廉政建設(shè)新機制，大力推進廉政建設(shè)和反腐敗。“打鐵先要自身硬”，今后，本人將堅決從自身做起，凡是要求別人做到的，自己先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。認真執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，堅持民主集中制，搞好班子團結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量和作用，嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和市委、市政府“九條禁令”，縣委、縣政府“十條禁令”。牢記“兩個務(wù)必”，始終保持艱苦奮斗，勤儉辦一切事的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確行使人民賦予的權(quán)力，不以權(quán)謀私。對照廉潔從政準則和規(guī)定，重點在工程招標、基建、人事調(diào)配、收受禮品、公款吃喝、用車、接待等方面嚴格把關(guān)。把預(yù)防腐敗作為廉政建設(shè)工作的重中之重來抓，著重抓好政府決策機制、行政審批制度、財政管理體制、政府投資監(jiān)管、國有資產(chǎn)監(jiān)管、土地市場管理、行政執(zhí)法責任制、政務(wù)公開八項制度建設(shè)和改革，創(chuàng)新機制體制，從源頭上預(yù)防和懲治腐敗，為反腐倡廉提供制度保證。按照以人為本，構(gòu)建和諧社會的要求，堅決糾正征用土地、城市房屋拆遷、企業(yè)重組改制關(guān)閉破產(chǎn)等工作中損害群眾合法權(quán)益以及拖欠農(nóng)民工工資等突出問題;深入開展治理教育亂收費、醫(yī)藥購銷醫(yī)療服務(wù)不正之風、防止農(nóng)民負擔反彈等活動;加大企業(yè)違法排污、各種培訓班收費專項治理。堅持領(lǐng)導帶頭做表率，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持從嚴治政，依法行政，求真務(wù)實，努力建設(shè)廉潔、務(wù)實、法治、親民、高效政府。

3000字黨性分析報告 篇27

　　5月15日我支部轉(zhuǎn)入黨性分析、民主評議階段，在市委教育辦的領(lǐng)導和市委巡視組的具體指導下，我支部組織黨員對照黨章及有關(guān)規(guī)定，回顧總結(jié)，查擺問題，開展批評與自我批評，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，認真進行民主評議，達到了找準問題、剖析根源，增強黨性的目的，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、繼續(xù)深入抓好理論學習

　　我支部在前階段全面，系統(tǒng)理論學習的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化對“三個代表”重要思想和黨章的學習的同時，組織全體黨員參加了全省科技系統(tǒng)黨建紀檢監(jiān)察工作電視電話會議，組織學習了市紀委、監(jiān)察局加強紀律性保持先進生——《關(guān)于原南靖縣縣長戴坤匯等四個嚴重違法違紀案件的通報》不斷加強警示教育，通過學習，使全體黨員進一步深刻領(lǐng)會對“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把握好黨章關(guān)于黨員標準的主要內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想認識，認識到每位黨員都要以“三個代表”重要思想為指導，認真、自覺地對照保持黨員先進性標準和具體要求，檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是認真查擺在服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，找出存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生和存在的思想根源，在此基礎(chǔ)上進行認真的自我總結(jié)、自我評定，從而達到自我教育、自我改造、自我提高的目的。

　　二、進一步明確保持黨員先進生的標準和具體要求

　　我支部對照黨章規(guī)定的黨員標準和《市直機關(guān)保持黨員先進性的標準和具體要求》，進一步修訂了《xx市科技局保持黨員先進性具體要求》，同時，組織黨員學習黨章規(guī)定的黨員標準以及《市直機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性的標準和具體要求》，真正使黨員明確黨員先進性標準和保持先進性的具體要求以及努力方向。

　　三、廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見

　　為切實尋找局機關(guān)支部和黨員隊伍存在的問題并加以整改，局黨支部通過各種形式廣泛征求社會各界和群眾的意見。①召開形式多樣的座談會。民主黨派座談會、離退休干部座談會、黨外人士座談會，聽取各方對科技局及黨員干部的意見和建議;②向各縣(市、區(qū))科技局、市直有關(guān)部門及基層服務(wù)單位發(fā)放征求意見表50份，廣泛征求基層和服務(wù)對象的意見;③深入基層主動征求意見，局領(lǐng)導帶領(lǐng)科長深入企業(yè)、縣、區(qū)，主動傾聽基層和企業(yè)的意見和建議。④開展談心活動，局領(lǐng)導和支部委員分別找黨員同志和非黨同志談心，坦誠交換意見，相互幫助，相互提高。⑤通過科技局黨員先進性專題網(wǎng)站和意見箱征集意見;⑥召開支部大會和機關(guān)干部大會，剖析查找問題。局支部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照《黨章》和上級組織的要求，查找出本支部及黨員隊伍存在以下主要問題：1、支部在組織黨員開展系統(tǒng)性政治理論學習欠缺，學習形式單一，針對性不強。

　　2、個別黨員黨的意識弱化。表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的榮譽感和使命感。如沒能按時繳納黨費，缺乏奉獻精神，工作有推諉現(xiàn)象，混同于一般群眾，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

　　3、工作能力和領(lǐng)導水平有待進一步提高。表現(xiàn)在學習抓得不夠緊，創(chuàng)造性地開展工作不足，如何圍繞市委、市政府中心工作開展調(diào)研，為市領(lǐng)導提供決策依據(jù)方面有欠缺。

　　4、宗旨意識不夠牢固，服務(wù)意識不夠強。表現(xiàn)在服務(wù)工作仍不到位，工作作風不夠扎實。如相關(guān)的科技政策廣泛宣傳不夠，下基層調(diào)研指導不夠。

　　5、事業(yè)心、責任感不夠強。表現(xiàn)在滿足現(xiàn)狀，工作主動性不夠，進取心不強，開拓創(chuàng)新意識不夠，思路不寬，辦法不多。

　　6、團隊精神還要進一步增強。表現(xiàn)在互相配合，互相學習，取長補短，齊心協(xié)力等方面還有欠缺。

　　7、支部在組織黨員開展系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)學習欠缺;加強黨員隊伍政治，理論培訓有差距;

　　8、保持先進性教育怎樣真正做到學習工作兩不誤，要進一步改進，從實效上下功夫;

　　9、整體發(fā)揮黨員先進性要進一步加強，難事、重要事、積極主動性做得不夠;

　　10、涉及老同志的問題，在政治上、生活上的關(guān)心不足;

　　11、如何推進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合有待進一步加強;

　　12、在提高服務(wù)質(zhì)量上，有待進一步提高。

　　對征求到的意見，及時如實地搞好意見反饋，屬于對黨員本人的意見，局領(lǐng)導給個別黨員反饋，帶有共性的問題通過召開支部大會向全體黨員反饋。

　　四、組織黨員搞好自我對照總結(jié)，支部審定。

　　在征求意見的基礎(chǔ)上，全體黨員按照“三個代表”重要思想和《黨章》的要求，聯(lián)系工作崗位實際，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，在總結(jié)成績的同時，查找自己在工作精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)方面存在的問題;在服務(wù)群眾、無私奉獻方面存在的問題;在求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新方面存在的問題。在深入分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個格次的基本要求和表現(xiàn)，實事求是地進行自我評定，明確努力方向。

　　支部認真組織審定，嚴格把關(guān)，我支部黨員22名，收到總結(jié)22份，其中有3份不符合要求退回黨員個，重新修改。真正做到深刻剖析思想根源，在思想上有所觸動，認識上有所提高，為下一步的民主評議做好準備。

　　五、認真開展民主評議

　　召開黨員民主評議會，徐建成局長、王繼躍和歐陽圣副局長三位領(lǐng)導帶頭自我總結(jié)、自我評價。他們剖析深刻，實事求是，客觀全面，既認真總結(jié)成績，分析存在問題及主客觀原因，并提出了今后努力方向。其他黨員及群眾代表在肯定三位領(lǐng)導成績的同時，也對他們提出了針對性的意見和建議，主要包括：要多下基層指導，多向上溝通;要提高工作質(zhì)量，避免“文山會海”;要進一步明確崗位職責;要多關(guān)心離退休干部的生活;三位領(lǐng)導彼此進行了互評。黨員科長、其他黨員及離退休黨員進行了客觀的自我評價，并本著互相幫助，共同提高的原則積極開展互評。

　　召開民主測評會，每位黨員按照“三個代表”重要思想的要求和黨章規(guī)定的標準，對照市直機關(guān)保持黨員先進性的標準和具體要求，結(jié)合民主評議的實際情況，實事求是，客觀公正地對自己和其他黨員進行測評并確定格次。

　　六、研究確定民主評議結(jié)果

　　召開支委會，根據(jù)民主評議的情況，研究提出了優(yōu)秀和合格黨員名單，報黨委會。在此基礎(chǔ)上，召開黨支部大會，票決通過對每位黨員的評議意見，并報上級基層黨委審定。同時以口頭公示的形式在本單位全體黨員群眾中公示評議結(jié)果。

　　七、深入開展主題實踐活動

　　邊查邊改是搞好教育活動的基本要求，也是教育活動是否能取信于民的關(guān)鍵。我支部結(jié)合本單位的工作重點和任務(wù)，以辦實事，求實效的作風，以“立足崗位當先鋒，服務(wù)群眾促發(fā)展”的精神為指導，提出圍繞“三個服務(wù)”，開展“九個一”的主題實踐活動方案，扎實有效地組織黨員開展各項主題實踐活動，以實際行動踐行“三個代表”，服務(wù)“第一要務(wù)”，在群眾中樹立良好的形象。整個活動做到有計劃、有行動、有成效。這段時間以來，局黨支部組織開展的主題實踐活動有：

　　(一)轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率。

　　1、清理行政審核、審批事項。從改革和發(fā)展的大局出發(fā)，按照“合法、合理、效能”的原則，經(jīng)過認真負責的自查自改，我局共取消認定、審核等事項10項，下放審批、認定、登記等事項8項，保留審批事項1項，審核事項1項。

　　2、深入基層開展調(diào)查研究，解決基層實際問題。局機關(guān)領(lǐng)導在教育活動中，多次帶領(lǐng)相關(guān)科室的科長到縣(區(qū))，基層單位，掛鉤服務(wù)單位開展調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公、認真征求基層單位的意見和建議，幫助解決實際問題。

　　3、建立市科技局網(wǎng)站，發(fā)布有關(guān)科技政策《20xx年市科技計劃項目申報指南》和工作情況，加強科技政策的宣傳力度，提高科技工作的透明度。

　　(二)幫助解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題和歷史遺留問題。

　　1、針對宿舍住戶關(guān)心的安全、綠化和停車等問題，市科技局立說立行，召集住戶代表開會討論，制定方案，撥出專款，加高圍墻，整治周邊環(huán)境、植樹綠化、辦理車輛出入證并定位停放，要求茶座限期整改噪音等問題，取得了明顯的成效，受到住戶的歡迎。

　　2、解決韓秀琴同志退休金發(fā)放問題。退休職工韓秀琴同志由于其所在單位(xx市計算機研究所)停止運作，無法繳納社保費，從20xx年9月起就影響到她退休金的發(fā)放，此問題一直未能解決。在這次教育活動中，局領(lǐng)導把高度重視，一方面積極與機關(guān)社保公司聯(lián)系協(xié)商，爭取機關(guān)社保的支持，用停產(chǎn)的辦法處理韓秀琴退休金社會化發(fā)放問題;另一方面多方籌集有限資金，用于韓秀琴退體金社會化發(fā)放費。從根本上徹底解決其退休金發(fā)放的后顧之憂。

　　(三)熱心主動為基層單位服務(wù)，促進各項工作的開展。

　　1、局機關(guān)在這次教育活動中，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，熱心指導和幫助基層單位、企業(yè)整理材料，申報省、市科技計劃項目和科技成果，申報高新技術(shù)企業(yè)認定和省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金項目，解決企業(yè)報材料難的問題。

　　2、針對企業(yè)存在的技術(shù)難題和對高新技術(shù)項目及人才的需求，做好產(chǎn)學研科技協(xié)作，為我市企業(yè)引進高新技術(shù)項目，吸納專業(yè)技術(shù)人才牽線搭橋。4月19日晚上，邀請西安交通大學四位專家教授來我市召開“西安交大科技成果發(fā)布會”，共有二十多位電子信息和新材料領(lǐng)域的科技型企業(yè)負責人參加。取得了良好的效果，有“金屬探測器單片機開發(fā)”等4個項目達成了合作意向。

　　3、組織開展以打擊冒充專利行為為主題的世界知識產(chǎn)權(quán)日系列活動：一是加強宣傳，在《閩南日報》、《xx科技報》、《青年報》等媒體向社會公眾宣傳有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的知識;二是開展專利行政執(zhí)法，組織人員到超市、商店暗訪。配合省知識產(chǎn)權(quán)局調(diào)處一起專利侵權(quán)案。保護專利權(quán)人的合法權(quán)益;三是商討和起草《閩、粵、贛十三市專利保護合作協(xié)議》。

　　(四)幫助扶貧掛鉤點發(fā)展生產(chǎn)。

　　1、支持扶貧掛鉤平和縣長樂鄉(xiāng)秀山村發(fā)展茶葉示范項目1項，撥給經(jīng)費4萬元，促進該村示范發(fā)展白芽奇蘭茶500畝

　　2、掛鉤薌城區(qū)浦南鎮(zhèn)松洲村(少數(shù)民族村)，扶持該村生態(tài)村建設(shè)示范項目，撥給經(jīng)費5萬元，現(xiàn)已建立100畝立體種養(yǎng)基地。

　　(五)積極開展防治“非典”工作。

　　面對突如其來的“非典”疫情，局領(lǐng)導高度重視，在思想上、行動上與黨中央保持一致。采取一系列行之有效的措施：一是認真及時宣傳貫徹上級有關(guān)防治“非典”的文件精神，發(fā)放有關(guān)防治“非典”知識宣傳材料;二是多次組織開展衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角;三是購買清毒藥具，對公共場所進行定期消毒;四是購買防治藥品，分發(fā)給干部職工。通過以上措施，有效地防止“非典”疫情的入侵。

　　八、主要成效：

　　(一)、進一步增強黨性觀念

　　在黨性分析、民主評議階段，我局機關(guān)黨員通過學習《黨章》、學習《xx市直機關(guān)黨員先進性的標準和具體要求》，研究制定本部門、本單位黨員先進性的具體要求及進行個人對照總結(jié)等一系列工作，經(jīng)歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進一步明確自己的行為標準，找到自身差距，增強了黨性觀念。有三個變化：一是學習的主動性增強了。黨員干部利用工作之余自覺學習《教育讀本》，撰寫體會文章，積極參與先進性教育標準的認識和討論，理論素質(zhì)有明顯提高。二是組織紀律性增強了。對上級黨委工作部署的貫徹落實更加迅速有力，每個黨員對支部安排的工作認真完成，黨員的組織觀念和履行義務(wù)的自覺性有明顯提高。三是團隊精神增強了。工作中講協(xié)作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高。

　　(二)、進一步強化了宗旨意識

　　通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。各支部圍繞群眾最關(guān)心，與群眾切身利益關(guān)系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真落實整改措施。如市科技局針對職工普通關(guān)心的宿舍區(qū)安全、綠化和停車問題，立說立行，制定方案，撥出�？�，加高圍墻，植樹綠化，整治周邊環(huán)境，受到住戶歡迎。針對關(guān)心老同志不夠問題，指派專人負責老干部工作，組織他們進行健康體檢。針對下屬單位退休職工退休金停發(fā)問題，積極與社保公司聯(lián)系協(xié)商，爭取支持，妥善解決。目前，我局機關(guān)黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，受到了黨外群眾的肯定和歡迎。

　　(三)促進了批評與自我批評風氣的形成

　　通過黨性分析、民主評議，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強了自律意識。學會一分為二的看待自己，包括一些離退休黨員，如蘇世添、羅金缽、王多佳、陳華民、沈國華、姜祝三、吳長城等同志剖析材料都寫得很深刻，沒有大道理，更多的是談活思想，深入進行理性思考。二是正確對待批評。民主評議會上，黨員之間開展了認真的批評和自我批評。彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當，聞?wù)吆皖亹偵��？梢哉f通過這次評議，開了好頭，促進了黨內(nèi)批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結(jié)。相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展，取得良好成效。

　　以上報告當否，能否轉(zhuǎn)段，請予審批。