黨員個人黨性分析材料(各行業(yè)通用)

　　我是9月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，通過集中授課輔導(dǎo)和個人學(xué)習(xí)，我初步學(xué)習(xí)掌握了科學(xué)發(fā)展觀基本知識和精神。提高自身貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的素質(zhì)能力是一個 “學(xué)習(xí)—實(shí)踐—學(xué)習(xí)”的循環(huán)過程，在學(xué)與用的不斷轉(zhuǎn)變中使自身

　　得到提高。按照單位黨支部的安排和部署，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動已進(jìn)入分析檢查階段，我結(jié)合自己實(shí)際工作，從黨員意識、價值追求、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等五個方面進(jìn)行分析檢查，不到之處，請批評指正。

　　一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的收獲體會

　　1是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，要在學(xué)深悟透上下功夫。

　　2是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，要在補(bǔ)“短板”、破“瓶頸”上下功夫。

　　3是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，要在查找問題，解決問題上下功夫。

　　4是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，要在加強(qiáng)黨員先進(jìn)性上下功夫。

　　5是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，要在強(qiáng)化官兵思想素質(zhì)上下功夫。

　　二、存在問題及原因

　　1、黨員意識淡薄。

　　在黨支部的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和信任下，今年九月，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。但入完黨后，卻沒有想到一名黨員該想的事；沒有干到一名黨員該干的活；沒有樹立一名黨員該樹立的形象；沒有發(fā)揮一名黨員該發(fā)揮的表率（“四個沒有”）。主要表現(xiàn)在不能時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在團(tuán)員、青年中旗幟作用發(fā)揮不明顯，干工作缺乏大局意識，缺乏黨員該有的寬闊胸懷、高尚情操。

　　2、價值追求偏離。

　　個人的價值取向發(fā)生扭曲，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏離。尤其表現(xiàn)在消費(fèi)觀上，進(jìn)入單位兩年，不但津貼一分不剩，還經(jīng)常以各種方式向家里面要錢，來滿足自己的虛榮心，優(yōu)待自己的嘴巴。卻從沒有想到過用這些錢來充實(shí)自己那少得可憐的知識和見識。還有就是在三連這個集體里，缺乏集體利益至上的意識，總是考慮個人的成長進(jìn)步與得失。

　　3、能力素質(zhì)不高。

　　兩年的部隊生涯，我在本職工作上雖然盡心盡責(zé)，能力得到了一定的提高，但仍感到現(xiàn)有的能力素質(zhì)很難適應(yīng)工作要求。主要是在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化素質(zhì)的能力還不高，在思考中提高水平的本領(lǐng)還不強(qiáng)。往往不能主動的、積極地、超前地去分析問題。在工作中只知埋頭苦干，不懂回頭看，工作做了不少，自身能力卻提高不快。還有就是作為一名老兵，一名黨員，雖然不在骨干的崗位上，但提高自身管理能力的意識還不夠。平時對班上的新同志管理不到位，也不懂得怎么去教他們干活，只知道自己看，讓他們在旁邊看。導(dǎo)致他們的能力水平得不到很好的提高。

　　4、履職盡責(zé)不好。

　　一是創(chuàng)新發(fā)展的意識不夠強(qiáng)。在創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法上的探索不夠深入。在實(shí)際工作中，往往不能做到徹底解放思想,打破傳統(tǒng)的思維方式,形成對實(shí)際情況的科學(xué)認(rèn)識。二是工作上缺乏積極性、創(chuàng)造性。在平時單位黨支部的出公差方面就可以看的出，入黨前和入黨后是兩種不同的心態(tài)。三是作為單位黨支部的播音員，責(zé)任意識缺乏，沒有創(chuàng)造性，沒有發(fā)揮單位黨支部的窗口作用。

　　5、遵章守紀(jì)不嚴(yán)。

　　入黨前，能夠嚴(yán)格要求自己，按照單位黨支部各項規(guī)章制度辦事�？墒侨朦h后，再加上即將面臨退伍。開始不能嚴(yán)格按照條令條例的要求約束自己，存在自由主義思想。主要表現(xiàn)在：一是落實(shí)各項制度不嚴(yán)，平時集合站隊有拖拉的現(xiàn)象、午休不經(jīng)常等問題。二是不注重日常養(yǎng)成，隊列作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、禮節(jié)禮貌不注重，這些方面看起來細(xì)小，但卻是實(shí)實(shí)在在影響日常養(yǎng)成和自身形象的大事。

　　以上是本人從實(shí)際出發(fā)，查找出來的問題，我分析了一下，主要有以下幾點(diǎn)原因。

　　1、學(xué)習(xí)很多，卻不夠系統(tǒng)、全面、深入。主要是思想認(rèn)識有偏差，學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，另外，以前也學(xué)了不少政治理論知識，覺得自己有了一定的認(rèn)識，滿足于一知半解，總感覺沒有必要再深入地去學(xué)習(xí)掌握。

　　2、工作過于強(qiáng)調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，缺乏統(tǒng)籌工作，導(dǎo)致一旦兩項工作一重掉，就會有一種很忙的感覺。

　　3、思想覺悟不夠高。雖然平時也比較對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)還過的去，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容只局限與表面，沒有更深入的捉科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

　　4、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身來源9000bbs.cn利益出發(fā)，沒有從單位黨支部的角度考慮問題。盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但實(shí)際上還是摻雜了個人利益，導(dǎo)致工作態(tài)度不純，而且有時候還有一些患得患失的情緒等等。