黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法

　　黨校是增強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，把黨性教育作為必修課，這是黨校教育的特點(diǎn)，黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法有哪些，下面是小編為大家收集整理的黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法，一起來(lái)了解一下吧。

　　黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法一

　　為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“我是黨員”活動(dòng)、全面加強(qiáng)學(xué)生黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高學(xué)生黨員素質(zhì)，為廣大學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用、樹立良好形象、助力“中國(guó)夢(mèng)”提供實(shí)踐載體，根據(jù)上級(jí)黨組織的有關(guān)文件精神，結(jié)合我系實(shí)際，制定本辦法。

　　一、指導(dǎo)思想

　　高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，積極搭建學(xué)生黨員黨性鍛煉的平臺(tái)，將學(xué)生黨員黨性鍛煉與學(xué)生思想政治教育相結(jié)合，與學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與校園文化活動(dòng)相結(jié)合，與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，與促進(jìn)學(xué)生黨員全面發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用，努力提高學(xué)生黨員綜合素質(zhì)。

　　二、實(shí)施主題

　　加強(qiáng)黨性鍛煉，彰顯先鋒模范

　　三、實(shí)施內(nèi)容

　　(一)簽訂一份承諾。以突出黨性鍛煉為出發(fā)點(diǎn)，每一位學(xué)生黨員簽署一份承諾書，從政治理論學(xué)習(xí)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、遵紀(jì)守法、學(xué)風(fēng)建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐、拓展綜合素質(zhì)、服務(wù)他人等方面公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

　　(二)研讀一部經(jīng)典。緊緊圍繞用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員這一戰(zhàn)略任務(wù)，黨員自行決定學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，每年精讀至少一部經(jīng)典政治理論著作，做到有筆記、有體會(huì)、有交流。

　　(三)擁有一個(gè)崗位。每位學(xué)生黨員應(yīng)在黨支部、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、青年志愿者協(xié)會(huì)、班委會(huì)、寢室長(zhǎng)或班主任助理的崗位上要承擔(dān)一份責(zé)任，自覺當(dāng)好老師的助手，協(xié)力為同學(xué)服務(wù)。

　　(四)參加一項(xiàng)活動(dòng)。每位學(xué)生黨員要在專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)科競(jìng)賽、科學(xué)研究、文化藝術(shù)、體育運(yùn)動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng)中至少參加一項(xiàng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，力爭(zhēng)佳績(jī)。

　　(五)做好一周義工。每個(gè)學(xué)生黨員須在教工社區(qū)、學(xué)生社區(qū)、校外有關(guān)機(jī)構(gòu)或單位開展不少于一周的義工志愿活動(dòng)。義工志愿活動(dòng)分時(shí)分次完成，要求一年工作總時(shí)間達(dá)35小時(shí)，工作次數(shù)不少于18次。

　　(六)幫扶一個(gè)同學(xué)。每位學(xué)生黨員與一位非黨員困難同學(xué)結(jié)成“一幫一”對(duì)子，進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活、心理上的幫扶，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

　　(七)奉獻(xiàn)一份愛心。每位學(xué)生黨員應(yīng)在義務(wù)獻(xiàn)血、捐款捐物、拾金不昧等方面要積極奉獻(xiàn)愛心，播撒希望。

　　(八)建好一個(gè)寢室。每位學(xué)生黨員在美麗寢室建設(shè)中，都要以身作則，帶領(lǐng)寢室成員搞好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，引導(dǎo)同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、追求積極向上的生活方式，努力創(chuàng)造親切友愛、溫暖和諧、積極進(jìn)取的寢室環(huán)境，力爭(zhēng)成為黨員示范寢室。

　　四、實(shí)施時(shí)間

　　學(xué)生黨員黨性鍛煉活動(dòng)從20xx年3月1日起實(shí)施，每次為期一年，以自然年度為限，至畢業(yè)離校為止。黨員從加入黨組織起，就要自覺地主動(dòng)地參加黨性鍛煉活動(dòng)。

　　五、實(shí)施方法

　　(一)自我記錄。參與活動(dòng)的黨員每人配備一本黨性鍛煉登記本，用于詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)心得和參加活動(dòng)情況。

　　(二)建立臺(tái)帳。各學(xué)生黨支部建立學(xué)生黨員黨性鍛煉管理臺(tái)帳，完整記錄學(xué)生黨員黨性鍛煉的情況。

　　(三)檢查通報(bào)。各學(xué)生黨支部每個(gè)季度按系黨總支要求整理并上報(bào)階段性總結(jié)材料。系黨總支每個(gè)季度進(jìn)行通報(bào)一次。

　　(四)考核評(píng)比。系黨總支于每年“七一”或年終進(jìn)行總結(jié)，采取自我評(píng)議、民主評(píng)議、滿意度測(cè)評(píng)等方式，對(duì)學(xué)生黨員黨性鍛煉情況進(jìn)行考核評(píng)比。在此基礎(chǔ)上，系黨總支對(duì)在黨性鍛煉中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰;對(duì)在黨性鍛煉中未達(dá)到要求的黨員給予批評(píng)教育;如果為預(yù)備黨員的，黨總支建議延長(zhǎng)其預(yù)備期或取消其預(yù)備黨員資格。

　　六、工作要求

　　(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)生黨員黨性鍛煉是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、創(chuàng)新基層黨建工作新機(jī)制的重要舉措，也是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)大學(xué)生黨員自我發(fā)展的內(nèi)在要求。學(xué)生黨員應(yīng)積極參與活動(dòng)，并從中有所收益。各學(xué)生黨支部必須高度重視、開拓創(chuàng)新，狠抓緊落實(shí)。

　　黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法二

　　黨校是增強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，把黨性教育作為必修課，這是黨校教育的特點(diǎn)。因此，必須在全部教學(xué)活動(dòng)中突出黨性，加強(qiáng)黨性教育，嚴(yán)格黨性考核，提高黨員黨性修養(yǎng)。為此，特制定本規(guī)定。

　　一、黨校學(xué)員必須把黨性鍛煉作為首要任務(wù)貫穿于學(xué)習(xí)的全過程。要把認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，黨的基本知識(shí)和黨的各項(xiàng)方針、政策，作為黨性鍛煉的主要內(nèi)容，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。

　　二、學(xué)習(xí)時(shí)間在一個(gè)月以上的黨員，必須攜帶臨時(shí)組織關(guān)系，參加黨小組活動(dòng)。不論職務(wù)高低，都是學(xué)員，都要以普通黨員的身份，定期過組織生活，除特殊情況以外，不得缺席。在組織生活會(huì)議上，要自覺地對(duì)本人的黨性狀況進(jìn)行剖析，作實(shí)事求是的匯報(bào)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，互相幫助，共同進(jìn)步。

　　三、黨員要從黨性高度，提高學(xué)習(xí)的自覺性。入學(xué)時(shí)制定好個(gè)人黨性鍛煉計(jì)劃，學(xué)習(xí)期間切實(shí)遵守《學(xué)員守則》。通過理論學(xué)習(xí)，自覺堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，樹立馬克思主義世界觀和人生觀，加強(qiáng)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)。

　　四、學(xué)員必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，要緊密結(jié)合社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的實(shí)際，緊密結(jié)合本單位的工作實(shí)際，緊密結(jié)合自己的思想實(shí)際，提高理論修養(yǎng)，提高

　　分辨是非的能力，提高分析、處理問題的才能。

　　五、學(xué)員要加強(qiáng)組織紀(jì)律修養(yǎng)。要嚴(yán)格遵守黨校請(qǐng)假等規(guī)章制度，防止和克服自由主義、個(gè)人主義的不良傾向，做執(zhí)行校紀(jì)校規(guī)的模范。

　　六、學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，必須認(rèn)真總結(jié)在校黨性鍛煉方面的體會(huì)和收獲，寫出黨性鍛煉總結(jié)，并在黨支部會(huì)議上交流。黨支部作出鑒定，報(bào)黨校審核后和學(xué)習(xí)成績(jī)一起歸入干部個(gè)人檔案，供市委組織部參考。

　　黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法三

　　第一章 總則

　　第一條 為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)黨員隊(duì)伍建設(shè)，使黨員管理有目標(biāo)，目標(biāo)能量化，量化能考核，考核易操作，特制定本辦法。

　　第二條 目標(biāo)管理量化考核堅(jiān)持實(shí)事求是、分層考核、結(jié)果公示的原則。

　　第二章 考核對(duì)象

　　第三條 目標(biāo)管理量化考核的對(duì)象為城投公司全體黨員。

　　第四條 年初由黨支部按照目標(biāo)管理量化考核項(xiàng)目與每名黨員簽訂責(zé)任目標(biāo)，年終進(jìn)行考核。

　　第五條 考核采取組織考核與群眾考評(píng)相結(jié)合的方式，量化考核主要對(duì)黨員平時(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，實(shí)行百分制量化考核，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)。

　　第三章 量化考核項(xiàng)目

　　第六條 按照分層考核的原則，黨員干部量化考核分為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員兩大部分。

　　1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部(具體)量化考核(總分100分)

　　(1)理論學(xué)習(xí)情況(25分)：

　�、倜吭陆M織一次黨課，每次不少于2—4個(gè)學(xué)時(shí)，缺一次扣1分，少一個(gè)學(xué)時(shí)扣0.5分。

　�、谟袑W(xué)習(xí)筆記，年學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不少于3萬(wàn)字，每少于1萬(wàn)字扣1分，沒有學(xué)習(xí)筆記的扣3分;

　�、蹠�面學(xué)習(xí)心得或理論文章全年不少于3篇，缺一篇扣1分;

　�、軈⒓邮悬h校培訓(xùn)并有心得體會(huì)的一次加3分，參加了培訓(xùn)沒有撰寫理論文章、黨性鍛煉材料的扣2分;

　�、萁M織黨員干部參觀學(xué)習(xí)一次，黨支部書記加2分，支部委員加1分。

　　(2)組織生活情況(20分)：

　　1、支部黨員大會(huì)每?jī)稍禄蛎考径日匍_一次，傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、批示;每少參加一次黨員大會(huì)扣0.5分。

　　2、討論吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論和決定支部其它重大問題;支部未培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的扣2分，超過黨員轉(zhuǎn)正期限三個(gè)月的扣1分。

　　3、黨支部會(huì)每季度至少召開一次，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)行法律法規(guī)，學(xué)習(xí)新科技。黨小組會(huì)議每少一次扣1分，未參加學(xué)習(xí)的不得分。

　　4、黨支部每一至兩個(gè)月上一次黨課，學(xué)習(xí)馬列主義、

　　毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，進(jìn)行時(shí)事政策教育。少一次黨課扣0.5分。

　　(3)崗位職責(zé)履行情況(25分)：

　�、倌軌蚵男斜締挝稽h員先進(jìn)性具體要求，給其他黨員做出表率。

　�、谡J(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決定。在執(zhí)行上級(jí)黨組織決定的過程中不積極，消極應(yīng)付，造成一定阻礙和反面影響的扣10分;

　�、蹘ь^參加干部學(xué)習(xí)及組織生活。經(jīng)常輔導(dǎo)其他黨員的學(xué)習(xí);凡無(wú)故不參加一次扣3分，可以累計(jì)扣分。

　�、芗訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制、工作程序和工作紀(jì)律。未建立黨員干部教育管理長(zhǎng)效機(jī)制的扣4分。

　�、菟枷胝�治工作和精神文明建設(shè)有措施、有成效。凡無(wú)措施，沒有成效的扣3分。

　�、迍�(chuàng)造性地開展工作，能夠積極爭(zhēng)資金、引項(xiàng)目。工作無(wú)創(chuàng)新，項(xiàng)目及招商引資成效不明顯，群眾不滿意的扣5分。

　�、吣軌蚍e極履行黨員權(quán)利和義務(wù)，不積極交納黨費(fèi)或不交黨費(fèi)的扣10分。

　　⑧年終考核名列前三名者，支部書記加5分，支部委員加3分，名列后三名者，支部書記扣5分，支部委員扣3分。

　　(4)民主評(píng)議情況(30分)：

　�、倌軌蛑鲃�(dòng)征求和傾聽黨員職工意見和建議，深刻剖析自己思想，有思想自查總結(jié)，并制訂個(gè)人整改計(jì)劃，征求意見不廣泛的扣3分，沒有思想自查總結(jié)或自查總結(jié)不深刻的扣4分，沒有個(gè)人整改計(jì)劃的扣3分;

　�、诮�(jīng)民主評(píng)議為優(yōu)秀格次的加3分，基本合格的扣3分。

　　2、普通黨員量化考核(總分100分)

　　(1)學(xué)習(xí)情況(20分)：

　　①積極主動(dòng)參加支部組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照支部組織學(xué)習(xí)次數(shù)，少參加一次扣1分，每少一個(gè)學(xué)時(shí)扣0.5分;

　�、趯W(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字，每少1萬(wàn)字扣1分，沒有學(xué)習(xí)筆記的扣3分;

　�、劾碚撐恼虏簧儆�2篇，每篇字?jǐn)?shù)不少于5000字，缺一篇或字?jǐn)?shù)不夠扣2分;

　�、軈⒓右淮问�、區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或外出參觀學(xué)習(xí)，并有書面心得體會(huì)的加3分。

　　(2)參加組織生活會(huì)情況(20分)：

　　積極主動(dòng)參加支部組織的生活會(huì)，按照支部組織的次數(shù)，少參加一次扣2分，凡無(wú)故不參加的，一次扣3分，累計(jì)計(jì)分。

　　(3)崗位職責(zé)履行情況(40分)：

　　①積極做好本職工作，認(rèn)真完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，完不成工作任務(wù)的扣5分。

　　②搞好服務(wù)，全力為民辦好事、實(shí)事。在年內(nèi)為單位辦一件實(shí)事的加5分，為群眾辦一件實(shí)事的加3分，在年內(nèi)辦不成一件好事、實(shí)事的扣10分。

　�、勰軌騽�(chuàng)造性的開展工作，模范帶動(dòng)其他黨員工作。工作成績(jī)突出，模范作用發(fā)揮好的加5分，反之扣5分。

　�、芄ぷ髦芯哂袇f(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的能力。如果工作中有失職情況，扣10分。

　�、菹蛑Р恐G言獻(xiàn)策，提出合理化意見和建議的加2分，采納實(shí)施的加5分。

　�、蕻�(dāng)年受到中央(或國(guó)家部委)表彰一次加15分，省級(jí)表彰一次加10分，市級(jí)表彰一次加5分，區(qū)級(jí)表彰一次加3分;

　　(4)民主評(píng)議情況(20分)：

　�、倌軌蛑鲃�(dòng)征求和傾聽黨員群眾意見和建議，深刻剖析自己思想，有思想自查總結(jié)，并制訂個(gè)人整改計(jì)劃。征求意見不廣泛的扣5分，沒有思想自查總結(jié)或自查總結(jié)不深刻的扣4分，沒有個(gè)人整改計(jì)劃的扣5分;

　�、诮�(jīng)民主評(píng)議為優(yōu)秀格次的加5分，基本合格的扣5分。

　　第四章 考核分值計(jì)算及程序操作

　　第七條 按照對(duì)不同層次黨員目標(biāo)考核要求，將每個(gè)考核項(xiàng)目都量化為不同分值，每位黨員量化考核總分為每個(gè)考核項(xiàng)目所得分之和，每個(gè)考核項(xiàng)目得分為所設(shè)標(biāo)準(zhǔn)分值+加分值-減分值，若加減分超過該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分按該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算，若加減分后該項(xiàng)得分低于0分，該項(xiàng)得分按0分計(jì)算。

　　第八條 黨員目標(biāo)管理考核總分，其中量化考核分占80%，民主測(cè)評(píng)得分占20%。

　　第九條 年終黨支部成立黨員干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全體黨員考核。

　　第十條 考核采取聽、核、看、談的方式進(jìn)行。聽，主要聽支部對(duì)每位黨員的總體評(píng)價(jià)，傾聽職工群眾對(duì)每位黨員的印象和看法;核，按照目標(biāo)管理量化考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容核對(duì)黨員干部管理手冊(cè)(黨員本人記載平時(shí)表現(xiàn)情況)、黨員管理卡片(支部記載黨員平時(shí)表現(xiàn)情況)及黨支部各種記錄;看，主要看所辦的實(shí)事，看黨員學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、思想總結(jié)、整改計(jì)劃等;召開黨員職工群眾座談會(huì)，參加范圍為單位全體黨員干部和占單位總?cè)藬?shù)60%以上的代表，對(duì)照考核項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)，并發(fā)放民主測(cè)評(píng)表。

　　第十一條 將考核結(jié)果張榜公布，聽取群眾意見。

　　第五章 考核結(jié)果的運(yùn)用

　　第十二條 黨員干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果填寫黨員年度考核表，裝入黨員年度檔案。

　　第十三條 黨支部將考核過程中每位黨員表現(xiàn)出的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行反饋，并提出努力方向和整改意見，并在下年度簽訂責(zé)任目標(biāo)時(shí)，作為重點(diǎn)。

　　第十四條 對(duì)經(jīng)考核在90分以上的由黨支部進(jìn)行表彰，60分以下的可初步視為不合格黨員，進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和相應(yīng)組織處置，并報(bào)市委組織部備案。

　　第六章 附 則

　　第十五條 對(duì)黨組織民主評(píng)議為不合格的黨員，采取一票否決，不再進(jìn)行目標(biāo)管理量化考核。

　　第十六條 本辦法由中心黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋。 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。