財務人員的黨性分析材料怎么寫
我于x年9月參加工作，x年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任財務管理科科長。
一、學習情況及體會
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在xx黨委及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導辦公室精心組織，周密布署，強化措施，狠抓實效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照xx黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,并認真遵守支部關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加支部組織的集體學習活動的同時，還利用業(yè)余時間和休息時間進行自學。先后學習了《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《論加強和改進執(zhí)政黨建設(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀篇目，通過學習，我個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對的理解，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在學習教育培訓階段共寫了學習心得五篇，自我總結一篇，記學習筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里，我對照黨章有關規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，通過廣泛征求意見，與同志們談心交心，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：
二、存在的問題
1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。閑時學一陣子，忙時學的少，與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。
2、缺乏工作創(chuàng)新，參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應的實招，沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領導服務，當參謀助手，主要來源于自己平時收集、掌握的情況和工作經(jīng)驗。工作上雖然也能確保財務工作正常運轉(zhuǎn)做好服務，但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出財務管理的工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。
3、服務意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的標準，熱情服務、微笑服務、文明服務的要求還不夠自覺。在工作標準上由于 個人的事業(yè)心過強，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多， 對同志關心少。在平常工作中，有少數(shù)來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定，經(jīng)過解釋后仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負面影響。