黨員檢查范文（精選3篇）
黨員檢查范文 篇1
>通過(guò)參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使我深切感受到：活動(dòng)體現(xiàn)了整風(fēng)的精神和系統(tǒng)的方法，達(dá)到“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育，群眾得實(shí)惠”的目的，對(duì)我來(lái)說(shuō)，思想上很大震動(dòng)，是一次“除垢去并正己修身”的過(guò)程。根據(jù)要求，排查自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，總結(jié)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
回顧我入黨20xx年以來(lái)，按照“聽(tīng)黨指揮、服務(wù)員工”工作原則，工作中努力做到“遵守規(guī)矩講激-情，作風(fēng)堅(jiān)韌講民-主”風(fēng)格，努力做好工作。
能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和改革開(kāi)放基本路線不動(dòng)遙在政治原則、政治立嘗政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央始終保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)習(xí)中央決定的重大方針和政策問(wèn)題，擁護(hù)《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，擁護(hù)市政府貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法《貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》的30條。從未發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相悖的言論，更沒(méi)有與中央的決定、決議等相違背的行動(dòng)。
關(guān)于中央通知中要求說(shuō)明的七個(gè)方面的情況，排查自己在住房方面情況:沒(méi)有違反紀(jì)律的情況，在以前的申報(bào)中均已按規(guī)定申報(bào)。排查自己在用車(chē)方面情況：目前公務(wù)用車(chē)是單位配備的上海通用別克牌轎車(chē)，屬符合配置標(biāo)準(zhǔn);在日常工作中，主動(dòng)按照相關(guān)制度要求，堅(jiān)持主動(dòng)區(qū)分公私用車(chē)，周一到周五正常工作時(shí)間，用單位公車(chē);周末和假日有事時(shí)，用私家車(chē)。排查自己在辦公用房方面情況：目前有兩個(gè)簡(jiǎn)易辦公室，均為單位安排，其中一間近19平米、另一間約22平米。排查自己在人情消費(fèi)方面情況：多年來(lái)，主動(dòng)按照相關(guān)制度要求，分清公私。排查自己在職務(wù)消費(fèi)方面情況：沒(méi)有其他職務(wù)消費(fèi)方面情況;排查自己在“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面情況：沒(méi)有違反紀(jì)律的情況。按工作需要公務(wù)出國(guó)時(shí)，嚴(yán)格控制團(tuán)組經(jīng)費(fèi)支出，沒(méi)有超出經(jīng)費(fèi)的情況發(fā)生;公務(wù)用車(chē)運(yùn)行中車(chē)輛檢修均在指定的維修點(diǎn)進(jìn)行，沒(méi)有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費(fèi)用。高速公路ETC費(fèi)統(tǒng)一繳費(fèi)用。停車(chē)費(fèi)用均按要求辦理;公務(wù)接待中，從嚴(yán)控制。我夫人和親屬?zèng)]有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。
二、在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題
(一)在形式主義方面
在工作中仍存在形式主義，實(shí)際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)有些淡保存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)為：
一是在推進(jìn)發(fā)展中，調(diào)研不深。為進(jìn)一步拓寬合作的領(lǐng)域，開(kāi)展面對(duì)社會(huì)相關(guān)單位的調(diào)研，幫助相關(guān)單位拓寬通道的同時(shí)，深入到一線、了解團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況不夠，直接幫助團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問(wèn)題不多，而是通過(guò)會(huì)議了解基層情況，更多的是通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)處室?guī)椭鉀Q實(shí)際問(wèn)題，具體“服務(wù)員工” 工作原則落實(shí)不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。
二是日常管理中會(huì)議過(guò)多，落實(shí)不夠。工作中有過(guò)于注重程序和執(zhí)行規(guī)范，致使程序過(guò)多，也有班子四風(fēng)問(wèn)題中存在的會(huì)議過(guò)多現(xiàn)象。如在管理中，因從零開(kāi)始，各種工作都需研究解決，很多工作真是心中沒(méi)底，只能大家研究決定。因此僅20xx年就召開(kāi)了十八次會(huì)議，協(xié)調(diào)推進(jìn)管理工作，導(dǎo)致會(huì)議偏多;又如在推進(jìn)二級(jí)管理方面，進(jìn)展不快;在工作任務(wù)分配問(wèn)題上，對(duì)一級(jí)管理要求的多，二級(jí)任務(wù)分配的少;在日常管理中，由于多種因素，確實(shí)開(kāi)了一些應(yīng)該處室組織召開(kāi)的會(huì)議，工作效率有待提高。
三是抓決策落實(shí)、求實(shí)效不徹底。今年以來(lái)，試圖建立“厲行節(jié)約”的機(jī)制，在分管部門(mén)試行推進(jìn)會(huì)議無(wú)紙化、減少浪費(fèi)，工作會(huì)議已實(shí)現(xiàn)，并初現(xiàn)效果，但管理精細(xì)化程度不夠，堅(jiān)持不夠，仍有回潮現(xiàn)象;管理中存在的問(wèn)題，并要求行政分管處室加以研究解決，但礙于多種因素，仍有一部分未能及時(shí)解決。
(二)在官僚主義方面
在工作中存在官僚主義表現(xiàn)，實(shí)際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)”落實(shí)不到位，堅(jiān)守共-產(chǎn)主義社會(huì)理想的實(shí)踐不夠。存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)有：
一是存在長(zhǎng)官意識(shí)、聽(tīng)取意見(jiàn)不夠。雖然注意決策前的意見(jiàn)的聽(tīng)取，但有時(shí)在研究久議不決的事情時(shí)，有時(shí)急于推進(jìn)工作，過(guò)早表明自己的觀點(diǎn)，在民-主集中制中，民-主不足、集中過(guò)早，有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長(zhǎng)官意識(shí)的傾向。面對(duì)薄弱的實(shí)際情況，推進(jìn)建設(shè)過(guò)程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問(wèn)題，牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位，實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。
二是經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際。對(duì)待一些事情的處理時(shí)，不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考，有脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象，有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。在推進(jìn)快速戰(zhàn)略發(fā)展的過(guò)程中，處理質(zhì)量與數(shù)量關(guān)系時(shí)，戰(zhàn)術(shù)上有“數(shù)量快上、質(zhì)量跟上”的思想傾向，現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制不夠完善。考核評(píng)比體系化程度不高、分類管理不夠明確、質(zhì)量的管理與考核明顯不足，對(duì)質(zhì)量的快速提升難以提供強(qiáng)有力的支撐，實(shí)質(zhì)是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，脫離實(shí)際。
三是批評(píng)不注意場(chǎng)合、批評(píng)方式簡(jiǎn)單。雖然堅(jiān)持“批評(píng)具體事、不針對(duì)人”，但存在具體分類指導(dǎo)少、就事論事批評(píng)多。但在工作中出現(xiàn)“辦事推諉、做事脫拉、不負(fù)責(zé)任”的事情，批評(píng)不注意場(chǎng)合、未顧及對(duì)方的感受，批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲，批評(píng)方式過(guò)于簡(jiǎn)單，給個(gè)別同志帶來(lái)心理負(fù)擔(dān)，批評(píng)與自我批評(píng)方式開(kāi)展有待提高。
(三)在享樂(lè)主義方面
在日常工作中享樂(lè)主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，實(shí)際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級(jí)具體做好就可以了的“當(dāng)官做老爺”思想，存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)為：
一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。也有班子四風(fēng)問(wèn)題中存在的會(huì)議過(guò)多現(xiàn)象，有個(gè)別在正常工作中搭車(chē)變相增加干部的福利現(xiàn)象。例如可以在市內(nèi)召開(kāi)的條線工作會(huì)議，安排在了郊外舉行，產(chǎn)生了場(chǎng)地租賃、住宿、餐飲等費(fèi)用。同時(shí)存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂(lè)”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留英抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。
二是責(zé)任感有懈耽條線溝通不暢。根據(jù)分工開(kāi)展工作，在班子分工不分家問(wèn)題上，以“分工”為主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)”、“管好自己一畝三分地，萬(wàn)事大吉”，存在條線各自為政，缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)以更好地服務(wù)基層群眾的意識(shí)，“不分家”的責(zé)任感有懈怠傾向。
三是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中對(duì)處室布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級(jí)具體解決就可以了;在研究解決復(fù)雜實(shí)際問(wèn)題的工作時(shí)，根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點(diǎn)的處長(zhǎng)，有的放矢地分類指導(dǎo)不夠，提升分管處室的工作能力方面效果不顯著。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
在日常工作中享樂(lè)主義仍存在，實(shí)際上是一定程度上忽視政治紀(jì)律的約束，工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實(shí)情況和實(shí)際能力。存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)有：
一是“緊日子”思想有所淡雹有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。也有班子四風(fēng)問(wèn)題中存在的勤儉意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象，過(guò)“緊日子”的思想有所淡薄，講排嘗比闊氣的思想有所抬頭。為了發(fā)展，擴(kuò)大影響力，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時(shí)，有“講究接待排嘗超規(guī)格接待、參加人員過(guò)多”的現(xiàn)象。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定，自我反思還是享樂(lè)主義思想在作怪。
二是鋪張浪費(fèi)思想有所滋長(zhǎng)、有會(huì)議講規(guī)格的現(xiàn)象。為擴(kuò)大影響力與話語(yǔ)權(quán)，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)為還是有些鋪張浪費(fèi)。
三是急于求成思想有所抬頭、有急于得到認(rèn)可的傾向。認(rèn)為自己年齡已過(guò)半百，退休前還是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家認(rèn)可，工作中要求的步子偏大、貪大求洋。如在大量數(shù)據(jù)分析后，對(duì)照感覺(jué)發(fā)展目標(biāo)差距最大，急于使跟上快速發(fā)展，急于改變不強(qiáng)的現(xiàn)狀，在工作中存在個(gè)別戰(zhàn)役目標(biāo)設(shè)定偏高，有超越能力、屬急于求成，急于得到大家認(rèn)可的傾向。
三、 剖析“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題原因
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
剖析存在的主要問(wèn)題，原因之一是理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)決策前的情況判斷有足夠信心、但擔(dān)心在程序上犯錯(cuò)誤，因此出現(xiàn)工作中“認(rèn)真走好、走完程序”的形式主義，過(guò)分強(qiáng)調(diào)“行政工作按決策、分級(jí)執(zhí)行”現(xiàn)象;在具體工作遇到困難時(shí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭，但在具體工作存在具體的較大難度時(shí)，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，理想信念堅(jiān)守不夠。
(二)黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)
剖析存在的主要問(wèn)題，原因之二是不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)淡薄了。群眾實(shí)踐活動(dòng)叫我驚醒，在與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，“聽(tīng)黨指揮、服務(wù)員工”做得不夠。深入基層了解情況、解決實(shí)際問(wèn)題不多;存在“緩口氣”的想法，有“享樂(lè)”傾向，因此考慮個(gè)人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。久而久之對(duì)呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問(wèn)題也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底。有時(shí)認(rèn)為反映的難點(diǎn)問(wèn)題，帶有一定個(gè)性的問(wèn)題，按個(gè)案處理的多，沒(méi)有很好地針對(duì)個(gè)性問(wèn)題，放下身段、沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問(wèn)題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)提升不快
剖析存在的主要問(wèn)題，原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念。自認(rèn)為自己近20xx年的工作閱歷，勝任本職工作還是可以的。但群眾實(shí)踐活動(dòng)還是叫我意識(shí)到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，自己離黨性修養(yǎng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀改造的自覺(jué)性。如政治理論學(xué)習(xí)方面，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
(四)忽視政治紀(jì)律約束
剖析存在的主要問(wèn)題，原因之四是忽視了政治紀(jì)律的約束。群眾實(shí)踐活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到：一是自己在堅(jiān)持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是”上做得不夠。自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，就是沒(méi)有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是”，致使偏離正確的價(jià)值觀。二是“民-主集中制”也做得不夠好，隨著自己年過(guò)半百，年齡和工作環(huán)境的變化，主觀主義開(kāi)始多了一些，民-主集中制中集中開(kāi)始多起來(lái)。三是認(rèn)為工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展，就大膽做”的思想，未能全面地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，忽視了我們每個(gè)具體的行動(dòng)都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度考慮。
四、努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
針對(duì)問(wèn)題和不足，在日后的工作中，決心在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在“堅(jiān)定理想信念、提高宗旨意識(shí)、提升黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律”等四個(gè)方面下力氣，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、清廉，多辦實(shí)事、多謀全局之事，全力推進(jìn)工作邁上新臺(tái)階，助推中華民族偉大復(fù)興的 “中國(guó)夢(mèng)”早日實(shí)現(xiàn)。
(二)整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 堅(jiān)定理想信念
重點(diǎn)是堅(jiān)定理想信念，落實(shí)黨的 “理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、實(shí)事求是”優(yōu)良傳統(tǒng)。
1)突出重點(diǎn)、理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)毛澤東思想、領(lǐng)會(huì)鄧-小-平理論、實(shí)踐同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論重點(diǎn)，進(jìn)一步堅(jiān)定共-產(chǎn)主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。同時(shí)，根據(jù)工作需要，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點(diǎn)，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開(kāi)拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
2)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)社會(huì)調(diào)研。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時(shí)間系統(tǒng)自學(xué)理論，學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件。爭(zhēng)取用一年時(shí)間讀完新版《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》(1949-1978)(上下兩卷、共98萬(wàn)字)，全面、系統(tǒng)地重溫建國(guó)后前三十年我黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)的歷程;向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，繼續(xù)定期去社會(huì)相關(guān)行業(yè)調(diào)研，每年不少于六次，促進(jìn)相關(guān)行業(yè)的有機(jī)聯(lián)系、促進(jìn)發(fā)展。
3)改造自我、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。真正把理論與實(shí)踐結(jié)合作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，一是實(shí)現(xiàn)從完成任務(wù)型的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)探求型的學(xué)習(xí);二是實(shí)現(xiàn)從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合;三是實(shí)現(xiàn)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。增強(qiáng)在學(xué)校工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性，增強(qiáng)具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對(duì)性和靈活性。
2、增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識(shí)
重點(diǎn)是增強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)“服務(wù)員工”的意識(shí)和能力。
1)增強(qiáng)黨性、提高自身修養(yǎng)。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。貫徹關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
2)牢記宗旨、提高服務(wù)水平。時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離傾向。牢記困難無(wú)小事，時(shí)刻把他們的感受掛在心上。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，踏實(shí)地辦實(shí)事、辦好事。誠(chéng)心誠(chéng)意、腳踏實(shí)地為他們辦事，辦實(shí)事、解難事、做好事;對(duì)經(jīng)研究決定安排好的年度工作，狠抓落實(shí)，實(shí)施年度工作督辦制度，計(jì)入年終考評(píng)。在求實(shí)效方面下功夫，以經(jīng)受得住時(shí)間的檢驗(yàn)。
3)尊重創(chuàng)新、提高管理水平。尊重創(chuàng)新精神，一是思考工作的新思路、新舉措、新辦法，年內(nèi)研究制訂出臺(tái)《建設(shè)計(jì)劃》;二是大力推進(jìn)建設(shè)。推進(jìn)無(wú)紙化辦公;三是年內(nèi)出臺(tái)源歸屬分工與管理、梳理建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、聯(lián)系群眾，提升黨性修養(yǎng)
重點(diǎn)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持走群眾路線。
1)聯(lián)系群眾、傾聽(tīng)員工呼聲。堅(jiān)持實(shí)事求是、群眾路線，真誠(chéng)地服務(wù)，把難處當(dāng)作自己的難處，始終把呼聲作為第一信號(hào)，把滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好工作。每月主動(dòng)聯(lián)系3-5位，了解他們的情況，幫助他們解決困難。
2)深入調(diào)研、排解基層困難。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，每周四定為調(diào)研日。一是每月深入到團(tuán)隊(duì)去，直接了解重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況、知曉需求，掌握一線情況，一起研究面臨的困難，提建議、幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，每年撰寫(xiě)專題調(diào)研報(bào)告一篇;二是在充分研究的基礎(chǔ)上，加快提高服務(wù)水平。計(jì)劃年內(nèi)行政分管處室開(kāi)展“首問(wèn)責(zé)任制”、“一門(mén)式受理”試點(diǎn)方案;三是對(duì)基層提出的管理中存在的問(wèn)題，限時(shí)加以解決;四是研究處室職能及分工“行政公開(kāi)”的方法;五是改革激勵(lì)機(jī)制。提高考核評(píng)比體系化程度、明確分類管理、加大質(zhì)量的管理與考核力度，支撐快速提升質(zhì)量，年內(nèi)出方案。
3)梳理流程、提高管理效率。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，提高效率、求真務(wù)實(shí)做好各項(xiàng)工作。針對(duì)大家提出的會(huì)議過(guò)多的問(wèn)題，提出整改具體措施：一是梳理現(xiàn)有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。從源頭上控制會(huì)議數(shù)量，力爭(zhēng)下降20%;二是拓寬解決問(wèn)題渠道、改進(jìn)解決問(wèn)題方法，如能發(fā)電子材料解決的不開(kāi)會(huì)、能用視頻會(huì)議解決的不集中、能開(kāi)短會(huì)不開(kāi)長(zhǎng)會(huì)，盡最大可能減少會(huì)議，基本杜絕陪會(huì)現(xiàn)象;三是加強(qiáng)會(huì)議協(xié)調(diào)，整合相關(guān)會(huì)議，提高會(huì)議的綜合性，做到一次會(huì)議解決幾個(gè)問(wèn)題;五是周四全天不安排會(huì)議。
4、健全制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律
重點(diǎn)是強(qiáng)化政治紀(jì)律的約束意識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1)敬法守規(guī)、保持黨員本色。敬畏國(guó)法，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施辦法，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。
2)健全規(guī)章、促進(jìn)規(guī)范管理。堅(jiān)持做好民-主集中制，充分聽(tīng)取和尊重各方意見(jiàn)，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，增強(qiáng)服務(wù)能力。立足于實(shí)際、扎根之中、著眼于發(fā)展，盡早下手研究、制定合理的、促進(jìn)持續(xù)快速發(fā)展的十三五規(guī)劃。
3)服務(wù)員工，自覺(jué)接受監(jiān)督。堅(jiān)持把個(gè)人的“聽(tīng)黨指揮、服務(wù)員工”工作原則及“當(dāng)平凡人，做偉大事”的個(gè)人理想融入“中國(guó)夢(mèng)”中。工作中嚴(yán)格執(zhí)行民-主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，改善批評(píng)的方式與方法。嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督。
總之，在日后的工作中，將會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)提升，時(shí)刻把務(wù)實(shí)清廉放在心中，按照自己提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐”要求，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請(qǐng)大家予以監(jiān)督!
黨員檢查范文 篇2
根據(jù)幫建計(jì)劃安排。下面，我就理論學(xué)習(xí)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、班子團(tuán)結(jié)和自身形象等五個(gè)方面，對(duì)自己進(jìn)行剖析發(fā)言。不妥之處，請(qǐng)工作組的同志和各位批評(píng)指正。
一、理論學(xué)習(xí)方面
作為黨員，理論學(xué)習(xí)很重要，記得《黨章》里對(duì)黨員提出的基本要求就是共產(chǎn)黨員要對(duì)黨忠誠(chéng)。如何才能做到對(duì)黨忠誠(chéng)呢?我認(rèn)為，首先要加強(qiáng)對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)，這是基礎(chǔ)，也是根本。如果一個(gè)黨員對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，就做不到理論上清醒堅(jiān)定，甚至?xí)a(chǎn)生懷疑和動(dòng)搖，對(duì)黨的忠誠(chéng)就失去了根基。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為什么會(huì)載跟頭，我看，跟缺少理論學(xué)習(xí)有直接關(guān)系。因此，為了做一個(gè)對(duì)黨忠誠(chéng)的黨員，做一個(gè)合格的黨員，我加強(qiáng)了對(duì)黨的創(chuàng)新理論尤其是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。按照在中紀(jì)委七次全會(huì)上的要求，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任來(lái)對(duì)待，認(rèn)認(rèn)真真抓好了自身學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定了對(duì)黨的信念，強(qiáng)化了對(duì)黨忠誠(chéng)的自覺(jué)意識(shí)。雖然自己在學(xué)習(xí)上抓得比較緊，參加的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)也比較多，效果比較明顯。但認(rèn)真分析一下，還存在一些問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)原著不夠深入。從學(xué)習(xí)時(shí)間上看，集體學(xué)習(xí)地時(shí)間多，自學(xué)的時(shí)間少，尤其是讀原著不夠，從學(xué)習(xí)內(nèi)容上看，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，但對(duì)馬列原著學(xué)習(xí)的還不夠深入，缺少原原本本本的讀原著。二是對(duì)高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。面對(duì)新軍事變革和軍事斗爭(zhēng)的需要，學(xué)習(xí)軍事高科技知識(shí)的責(zé)任感、緊迫感不強(qiáng)，沒(méi)有處理好學(xué)習(xí)高科技知識(shí)與其它知識(shí)的關(guān)系，對(duì)軍事高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)有畏難情緒。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和解決實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。但自己在學(xué)習(xí)中，沒(méi)有帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地把理論與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)學(xué)，也沒(méi)有很好地與分區(qū)工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的問(wèn)題。
二、精神狀態(tài)方面
精神狀態(tài)，說(shuō)到底就是事業(yè)心、責(zé)任感問(wèn)題。自己作為分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，能夠在分區(qū)部隊(duì)面前，以身作則，模范帶頭，以良好的精神狀態(tài)為部屬和基層官兵做出樣子。能夠隨著社會(huì)的發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)需要，完成黨委和兩個(gè)主官交給的各項(xiàng)工作，精神狀態(tài)是積極向上的，作風(fēng)也是好的。但也有一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)上有偏差�？傉J(rèn)為，我們是內(nèi)務(wù)分區(qū)，管的是民兵預(yù)備役，工作對(duì)象是地方人員，加之人員又少，又都能聽(tīng)招呼、守紀(jì)律，只要執(zhí)行好上級(jí)指示，政治上不出問(wèn)題，保持安全穩(wěn)定就可以了，沒(méi)有必要很?chē)?yán)很細(xì)。導(dǎo)致了從嚴(yán)治軍的思想樹(shù)得不牢，依法指導(dǎo)民兵預(yù)備役建設(shè)的觀念不強(qiáng)。二是工作的主動(dòng)性還不夠。在工作中，雖能認(rèn)真按職責(zé)完成好自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，對(duì)影響分區(qū)全局的工作也能主動(dòng)過(guò)問(wèn)，也能扮演好“助手”的角色。但對(duì)有些工作主動(dòng)性還不夠，對(duì)份外的工作考慮地比較少，多多少少還有依賴主官和怕“越位”的思想。三是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不太強(qiáng)。作為紀(jì)委書(shū)記，負(fù)責(zé)分區(qū)紀(jì)委工作，能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。能結(jié)合分區(qū)部隊(duì)實(shí)際，抓好工作落實(shí)。但對(duì)紀(jì)檢工作，督促的多，提要求多，具體指導(dǎo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃還不夠。作為副政委，對(duì)新形勢(shì)下的政治工作如何開(kāi)展，尤其是內(nèi)衛(wèi)分區(qū)如何抓好民兵政治工作落實(shí)，認(rèn)識(shí)不高，研究不夠，方法不多。
三、工作作風(fēng)方面
工作作風(fēng)好不好，決定著務(wù)虛還是務(wù)實(shí)的問(wèn)題，是圖形式走過(guò)場(chǎng)還是真抓實(shí)干的問(wèn)題。在中紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，抓工作要求真務(wù)實(shí)。我感到，求真務(wù)實(shí)，就是一切從分區(qū)實(shí)際出發(fā)，把心思放在本職工作上，把主要精力放在抓分區(qū)部隊(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)上，放在抓重點(diǎn)、抓大事、抓中心上。作為身兼雙職的我，一直把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心工作都作為頭等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成績(jī)。但對(duì)照自己的職責(zé)，還有不足之處。一是抓全面建設(shè)的力度不夠。分管工作想的多，全面建設(shè)想的少，眼前工作考慮的多，長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)考慮的少。平時(shí)工作中，近處跑的多，遠(yuǎn)處跑的少，工作提要求多，具體指導(dǎo)幫助少，傳幫帶不夠。二是深入基層不夠。在抓基層建設(shè)中，盡管今年也去了不少基層單位，但次數(shù)不多，時(shí)間不長(zhǎng)。
四、班子團(tuán)結(jié)方面
團(tuán)結(jié)就是力量。作為班子成員，我積極參加組織生活，注重維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)，能正確處理講團(tuán)結(jié)與講原則的關(guān)系，講團(tuán)結(jié)，不放棄積極的思想斗爭(zhēng)，不背離堅(jiān)持原則這個(gè)根本，有利于團(tuán)結(jié)的話就說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做，按原則表態(tài)，靠原則辦事，有矛盾通過(guò)談心談話來(lái)化解，有問(wèn)題通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)來(lái)解決，努力做到在干工作上合心，在抓基層上合力，在抓落實(shí)上合拍。平時(shí)和班子成員能相互尊重，相互支持，相互學(xué)習(xí)。雖然班子團(tuán)結(jié)共事很不錯(cuò)，個(gè)人感情也很好，但在原則問(wèn)題上，我們都能一是一、二是二，不搞一團(tuán)和氣，不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，不管什么事、誰(shuí)的事，都堅(jiān)持按規(guī)定、按制度辦，不搞特殊化。能夠積極給正副書(shū)記當(dāng)好參謀助手，工作到位不越位。有意見(jiàn)當(dāng)面提，不拐彎抹角，有啥說(shuō)啥，直來(lái)直去。執(zhí)行黨委決議，態(tài)度堅(jiān)決，沒(méi)有雜音。總之，即能珍惜搭班共事的緣份，又能堅(jiān)持原則。但還是存在著批評(píng)與自我批評(píng)的質(zhì)量不高、思想交鋒不夠、講團(tuán)結(jié)與講批評(píng)的關(guān)系處理得不夠好。
五、自身形象方面
能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)“五項(xiàng)監(jiān)督”，能自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義。在原則問(wèn)題上，政治態(tài)度鮮明，沒(méi)有是非不分、左右搖擺的現(xiàn)象;在重大問(wèn)題上，能夠聽(tīng)招呼、守紀(jì)律;在工作中，能正確行使手中權(quán)力，能?chē)?yán)格要求自己，處處樹(shù)立良好形象，為部隊(duì)做出好樣子。存在的問(wèn)題主要是：對(duì)自身要求有時(shí)不夠嚴(yán)，尤其在下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，考慮到飲食習(xí)慣，能趕回來(lái)就盡量趕回來(lái)，趕不回來(lái)，就按照基層的安排，在外面就餐，有時(shí)安排的豐盛了，也沒(méi)有去拒絕。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我將認(rèn)真反思，舉一反三，抓好整改。
一是要繼續(xù)抓好政治理論的學(xué)習(xí)，特別是要認(rèn)認(rèn)真真抓好xx大報(bào)告的學(xué)習(xí)，在精讀深讀、真學(xué)、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理論水平。
二是要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，努力打牢思想基礎(chǔ)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范作用，不斷體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
三是要繼續(xù)強(qiáng)化革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，改進(jìn)工作作風(fēng)，克服不足之處，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇工作，為部隊(duì)樹(shù)好形象，做好表率。
四是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔，始終保持清醒的頭腦、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以高度的政治責(zé)任感完成好上級(jí)和分區(qū)黨委賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
以上我的對(duì)照檢查，敬請(qǐng)工作組的同志、書(shū)記副書(shū)記和其他多給我提批評(píng)意見(jiàn)。
黨員檢查范文 篇3
作為一名黨員參與民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，能夠幫助我正視問(wèn)題，提高自身素質(zhì)和理論水平，更好的指導(dǎo)自己今后的工作。下面我就去年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)個(gè)人的主要工作情況和思想情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評(píng)指正。
一、總結(jié)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身水平
在日常的工作中，我注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，全面提高個(gè)人思想與業(yè)務(wù)水平。我按照要求，積極參加黨支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)要求。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想與黨員宗旨教育，做到能夠認(rèn)真貫徹?fù)碜o(hù)執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、路線和方針政策。在思想與行動(dòng)上都與黨組織保持一致。在平時(shí)工作中，我加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)、開(kāi)闊自己的視野，并努力創(chuàng)新，將學(xué)習(xí)到的東西應(yīng)用于工作中。
2、認(rèn)真工作，務(wù)實(shí)盡責(zé)
我有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)。在日常的工作中，我注意總結(jié)查找常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法，積極解決工作中出現(xiàn)的情況。我認(rèn)為黨員應(yīng)該有自己的責(zé)任感與使命感，應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)。
二、幾點(diǎn)不足：
1、理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。
2、思想解放不夠。認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足，待人接物不夠細(xì)致。
由于個(gè)人的不足和缺點(diǎn)，在工作中遇到了一些困難，走了很多不必要的彎路。
三、原因剖析
學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，并有所發(fā)揮，但是在實(shí)際業(yè)務(wù)中，思維不夠開(kāi)闊，層次不夠高，對(duì)于項(xiàng)目的整體把握較差。
工作不夠扎實(shí)，有差不多就行了的思想。有時(shí)候接到任務(wù)不能夠很好的全面的去思考分析，在執(zhí)行過(guò)程中因?yàn)樽非笮屎退俣炔荒芎芎玫陌盐蘸眉?xì)節(jié)的地方。全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開(kāi)手腳。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
四、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，靜下心來(lái)，擠出時(shí)間，在“真學(xué)、真懂”上下功夫，不斷提高業(yè)務(wù)水平和理論水平。
2、努力工作，發(fā)揮黨員帶頭作用
積極參加學(xué)習(xí)黨員宗旨意識(shí)教育，在工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極進(jìn)取扎實(shí)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，規(guī)范自己的一言一行，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。
以上就是本人的匯報(bào)。我將在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)和建議，做一名合格的黨員。