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2024年衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨員事跡材料

發(fā)布時間:2024-04-16

2024年衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨員事跡材料(通用3篇)

2024年衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨員事跡材料 篇1

  20xx年負(fù)責(zé)X醫(yī)院全面工作以來,銳意改革,奮發(fā)進(jìn)取,強(qiáng)化管理,使醫(yī)院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,成為XX縣鎮(zhèn)級醫(yī)院的佼佼者。業(yè)務(wù)收入由20xx年的80萬元增至20x年的300萬元。醫(yī)院黨支部20xx年以來連續(xù)5年被評為X鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部,20x年被評為XX縣先進(jìn)黨支部;醫(yī)院先后榮獲“XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量三等獎”、“政風(fēng)行風(fēng)評議滿意單位”、“XX縣文明單位”等殊榮。1998年以來連續(xù)20xx年的年度考核均被評為“優(yōu)秀”等次,20xx年以來,亦年年被評為X鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  以人為本抓隊伍

  從抓團(tuán)結(jié),抓制度入手,錘煉出一支團(tuán)結(jié)奮斗、廉潔奉公、業(yè)務(wù)精湛的醫(yī)療隊伍。

  一是堅持民主集中制,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),團(tuán)結(jié)班子成員,使院領(lǐng)導(dǎo)班子成員都樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,在工作中敢于創(chuàng)新,勇于開拓,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

  二是制定和完善一系列管理制度,并實行崗位責(zé)任制,特別是注重全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,要求黨員以自己的先鋒模范作用來引導(dǎo)教育廣大醫(yī)務(wù)人員,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,一切以病人為中心,急病人之所急,想病人之所想,免費(fèi)接送產(chǎn)婦和危重病人。

  三是實行派出去請進(jìn)來的辦法育賢納士。對有上進(jìn)心和責(zé)任感的醫(yī)生派出去深造,創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,并實行能者上,庸者下,不論資排輩的競爭機(jī)制。近幾年來,醫(yī)院共引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才10人。

  四是把思想教育寓于豐富多彩的文體活動之中。適時組織醫(yī)院員工開展乒乓球賽等活動,使干部職工以“娛”冶情,在活動中培養(yǎng)團(tuán)隊精神,大大地增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  率先垂范好“班長”

  深知,打鐵先須自身硬。作為一名人民的醫(yī)生,一定要掌握精湛的醫(yī)術(shù)、過硬的本領(lǐng),才能更好地為患者排憂解難。于是,他到XX縣人民醫(yī)院進(jìn)修并利用工作之余參加醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)?、本科的學(xué)習(xí)。每當(dāng)遇到疑難病例,總是以堅韌的毅力去研究、探索,不解決問題不罷休。勤奮好學(xué),掌握了過硬的醫(yī)療技術(shù),尤其是白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)在鎮(zhèn)級醫(yī)院的醫(yī)生中首屈一指。近年來,平均每日接診的病人達(dá)60人,不管什么時候,只要病人需要,他都隨叫隨到,深受群眾的好評。在刻苦鉆研業(yè)務(wù)的同時,想方設(shè)法抓好醫(yī)院的硬件建設(shè),多渠道籌措資金建起建筑面積達(dá)20xx平方米的門診綜合樓,購進(jìn)了B超機(jī)、X光機(jī)、生化自動分析儀、血細(xì)胞分析儀、全自動尿液分析儀等一批先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。作為一名共產(chǎn)黨員、醫(yī)務(wù)工作者,始終嚴(yán)格要求自己,自覺抵制衛(wèi)生行業(yè)的不正之風(fēng),不管是腰纏萬貫的富翁,還是一貧如洗的百姓,也不管是領(lǐng)導(dǎo),還是群眾,他都一視同仁,細(xì)心給予診治,從不索取病人的錢物,對一些有特殊困難的病人,他給予力所能及的照顧。如20xx年,他免費(fèi)為敬老院的五保戶施行白內(nèi)障摘除術(shù),使該患者重見光明,在全鎮(zhèn)當(dāng)時傳為佳話。

2024年衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨員事跡材料 篇2

  本人自參加工作以來,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,立足本職,愛崗敬業(yè),恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,處處以實際行動在學(xué)習(xí)和實踐著 三個代表 的重要思想;團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科室同志努力拼搏,銳意進(jìn)取,在短短的幾年內(nèi)使ICU的工作有了明顯進(jìn)步,ICU醫(yī)療質(zhì)量和社會滿意度、知名度有了明顯提高,急救意識和綜合搶救能力大大加強(qiáng)。主要事跡如下:

  加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

  本人能夠積極參加局機(jī)關(guān)和醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí),主動接受政治教育,自覺加強(qiáng)思想鍛煉。除組織安排的學(xué)習(xí)外,能堅持自學(xué)黨的會議精神、鄧小平理論三個代表 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)等知識。通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治素養(yǎng)、思想覺悟和理論水平,堅定了政治立場,在學(xué)習(xí)中自覺改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀,使自己在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。始終保持了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)性。

  牢記宗旨,熱愛本職,腳踏實地,努力做好本職工作。

  時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,時時處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己、忠于職守、盡職盡責(zé),遵紀(jì)守法,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為醫(yī)務(wù)人員,我時刻牢記自己的職責(zé),腳踏實地,嚴(yán)格要求,盡心盡力做好自己的本職工作。我在本職崗位上,按照院領(lǐng)導(dǎo)安排和要求,及時并圓滿地完成了各項工作任務(wù),努力做好自己的本職工作,積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的號召,參加醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)活動,深入農(nóng)村為廣大農(nóng)民服務(wù),接受指導(dǎo)進(jìn)修工作,積極為基層醫(yī)院培養(yǎng)醫(yī)技人才。并多次于省級、國家級核心期刊上發(fā)表論文,得到了院領(lǐng)導(dǎo)的好評與支持。先后被評為 金華市工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者 等稱號。

  以身作則 以情感人

  作為科室負(fù)責(zé)人,我模范遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,天天堅持早上班遲下班,不管是周末還是節(jié)假日,天天都能在科室內(nèi)看到我的身影。逢年過節(jié),我常常頂替年輕醫(yī)生上一線班。 吃苦在前,享受在后 喊破嗓子,不如做出樣子 ,這是一貫的工作作風(fēng),也是凸顯人格魅力的焦點(diǎn)。在工作上對大家嚴(yán)格要求,但生活上我對科室成員關(guān)懷備至、呵護(hù)有加。近幾年來,多次與醫(yī)院后勤溝通,完善值班室配備,盡量為值班醫(yī)生創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,凡是科室成員生病住院,我都會及時看望慰問。由于實行這種人性化的管理,近幾年來ICU醫(yī)護(hù)人員關(guān)系融洽,工作配合默契。在醫(yī)療工作中,不管病人的地位高低、貧窮或富有,不管是生人或朋友,我都會一視同仁精心診治。急診科經(jīng)常會遇到一些既無姓名又無家屬及住址的 三無病人 ,對這樣的 三無病人 我也會給予及時的救治,有時還會為他們提供必要的食品,保持了醫(yī)院的良好形象,并向社會展示了我院醫(yī)務(wù)人員的人文主義精神。

  治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)精于勤

  ICU屬綜合性科室,病種雜,病情變化快,沒有過硬的醫(yī)療護(hù)理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作,往往要求在最短的時間內(nèi)用最少的數(shù)據(jù),作出最快的診斷,和要提供最有效的治療,為此,為了提高本科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,包括實習(xí)輪生在內(nèi),我也非常耐心傳授,堅持定期組織科室成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實行學(xué)習(xí)后階段考試,讓科室成員能夠主動發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)知識上的不足,更加自覺地努力學(xué)習(xí)理論知識,理論實踐相結(jié)合,進(jìn)一步完善自己的業(yè)務(wù)水平,提高本科室的綜合能力,使近幾年來科危重病人的搶救成功率明顯提高,得到了院領(lǐng)導(dǎo)班子及其它科室的一致好評。

2024年衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨員事跡材料 篇3

  在運(yùn)輸生產(chǎn)一線黨支部構(gòu)筑“安全屏障”工程,是思想政治工作融入安全運(yùn)輸生產(chǎn)的有效探索,是政治工作在安全理念、管理方式和活動載體上的創(chuàng)新,也是鐵路跨越式發(fā)展對黨建和思想政治工作的客觀要求。按照部黨組和局黨委的部署和要求,昆明客運(yùn)段黨委在進(jìn)一步深化對創(chuàng)建“安全屏障”工程深刻內(nèi)涵再認(rèn)識和充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,深入思考和探索創(chuàng)建“安全屏障”工程的途徑和方式,結(jié)合旅客列車實際工作的特點(diǎn),把創(chuàng)建“安全屏障”工程的切入點(diǎn),定位在發(fā)揮列車“三乘一體”黨支部整體合力上,進(jìn)一步增強(qiáng)“融入”意識,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以思想教育為保障,橫向建立三級協(xié)調(diào)機(jī)制,縱向建立三級考核體系,扎實推進(jìn)列車“三乘一體”黨支部“安全屏障”工程建設(shè)。

  一、提高思想認(rèn)識,明確重要意義。

  “掌握思想領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位”。實施“安全屏障”工程以來,段黨委充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的主陣地作用,組織段領(lǐng)導(dǎo)班子,結(jié)合鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,反復(fù)學(xué)習(xí)部黨組、路局黨委的有關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,深刻理解實施“安全屏障”工程的深刻內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)大家統(tǒng)一了思想,深刻認(rèn)識到實施“安全屏障”工程是鐵路跨越式發(fā)展對政治工作的內(nèi)在要求,是把政治工作融入鐵路中心工作,從黨的最基層組織入手,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的超前思考和具體實踐,抓住了鐵路運(yùn)輸企業(yè)深化安全基礎(chǔ)建設(shè)的關(guān)鍵和要害,為鐵路運(yùn)輸企業(yè)黨的建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用,建立政治工作新格局提供了重要突破口和有效載體。

  支部書記和生產(chǎn)一線的廣大黨員是實施“安全屏障”工程的具體組織者和實踐者,要使“安全屏障”工程取得實效,首要問題是要解決一線黨員的思想認(rèn)識問題。我段黨委針對“三乘一體”的實際,一手抓調(diào)研,一手抓教育,一手抓整改。黨委成員和職能部門負(fù)責(zé)人多次上線添乘,與列車長和黨員骨干談心交流,了解他們對實施“安全屏障”工程的意見、想法。通過調(diào)查了解,我們發(fā)現(xiàn),對在運(yùn)輸一線黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程,大多數(shù)干部職工能夠認(rèn)識到其重要意義,但部分同志不同程度地存在認(rèn)識上的偏差,主要表現(xiàn)在:一是認(rèn)為車輛乘務(wù)員和乘警難以管理,產(chǎn)生了畏難情緒;二是認(rèn)為黨內(nèi)活動過多,產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒;三是認(rèn)為開展黨內(nèi)活動是軟指標(biāo),搞得不好不會影響自己的“位子”“票子”,產(chǎn)生了應(yīng)付心理。針對這些情況,段黨委首先明確提出了“理直氣壯抓黨建,加大力度抓黨建,求真務(wù)實抓黨建”的指導(dǎo)思想,對部分整體工作滯后的車隊黨總支書記、列車黨支部書記進(jìn)行了組織調(diào)整,配齊配強(qiáng)一線黨支部書記;其次,將《昆明鐵路局黨支部“安全屏障”工程推進(jìn)會交流材料匯編》作為教材,下發(fā)到各一線黨總支和黨支部,作為干部理論學(xué)習(xí)和職工思想教育的主要內(nèi)容組織學(xué)習(xí)。并利用黑板報、墻報、標(biāo)語等宣傳工具,大力宣傳“安全屏障”工程的目的、意義,加強(qiáng)引導(dǎo),營造氛圍,形成聲勢;同時,于月日和月日分別舉辦兩輪黨支部書記培訓(xùn)班,培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到車隊總支書記、隊長和非黨員列車長,由段黨委成員進(jìn)行專題宣講,以提高支部書記的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)知識為突破口,確保“安全屏障”工程建設(shè)高質(zhì)量和高效能。

  組織手段、宣傳手段和教育手段三管齊下,迅速掃清了各種錯誤認(rèn)識和思想障礙,為全面、深入實施“安全屏障”工程奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。

  二、以制度建設(shè)為基礎(chǔ),建立橫向到邊的協(xié)調(diào)共管機(jī)制和縱向到底的責(zé)任考核體系。

  .建立三級協(xié)調(diào)機(jī)制,為“安全屏障”工程建立支撐平臺。鄧小平同志指出:“沒有制度工作搞不起來”。沒有制度的管理是無序的管理。段黨委針對在調(diào)研過程中職工反映的“三乘”難以協(xié)調(diào)的問題,在加強(qiáng)對列車長的思想教育、鼓勵大膽管理的同時,深入思考利用制度創(chuàng)新為創(chuàng)建工作搭建管理平臺的新路子、新方式,力求從根源上解決問題,把三股勁擰成一股繩。經(jīng)過深思熟慮和廣泛協(xié)調(diào),段黨委牽頭,邀請局黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)和昆明車輛段黨委、昆明乘警支隊黨總支主要負(fù)責(zé)人,在我段召開“三乘一體”黨支部“安全屏障”工程推進(jìn)會暨協(xié)調(diào)會”,總結(jié)反思了前一階段創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗和存在的問題。經(jīng)過會議協(xié)商,三家單位對建立協(xié)調(diào)共管機(jī)制形成了高度共識,并以會議紀(jì)要的形式對三級協(xié)調(diào)共管機(jī)制作了明確規(guī)定。

  一是車班列車始發(fā)后、折返站出庫后、終到昆明前分別召開“三乘一體”黨支部會議,組織“三乘”黨員及非黨員業(yè)務(wù)骨干參加,對上級有關(guān)要求進(jìn)行落實,布置本趟車重點(diǎn)工作,劃分黨員責(zé)任區(qū)及包保對象,設(shè)立安全流動哨;分析單程工作落實情況,查找問題隱患,提出返乘工作重點(diǎn);總結(jié)本趟車總體工作,對黨員工作情況進(jìn)行講評并做好記錄。流動安全哨由客運(yùn)乘務(wù)名、檢車名、乘警名組成,進(jìn)行交叉互控。把好班前上崗關(guān)、班中聯(lián)防關(guān)、班后總結(jié)關(guān),形成靜態(tài)自控和動態(tài)互控相結(jié)合的卡控機(jī)制。

  二是建立客運(yùn)車隊、車輛乘務(wù)車間和乘警大隊月度創(chuàng)建工作信息通報制度。采取會議或書面形式,根據(jù)支部記錄,對所屬黨員的“雙違”處理情況、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)人員卡控措施等情況進(jìn)行通報、溝通。

  三是建立客運(yùn)段、車輛段黨委和乘警支隊黨總支季度協(xié)調(diào)會議制度?偨Y(jié)季度創(chuàng)建工作情況,對需要單位解決的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  三級協(xié)調(diào)機(jī)制的建立,增進(jìn)了“三乘”團(tuán)結(jié),促進(jìn)了“三乘一體”黨支部的基礎(chǔ)建設(shè),為創(chuàng)建“安全屏障”工程提供了可靠的制度保障。

  .以考核評價為依托,形成三級聯(lián)創(chuàng)的工作格局。沒有考核的管理是無效的管理。為保證“安全屏障”工程各項制度落到實處,段黨委按照路局要求,以“一狀、一書、一卡”為主線,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建立三級考核體系。一是明確段黨委在安全生產(chǎn)中的重大責(zé)任。堅持把工作的著力點(diǎn),放在確保安全上,政治工作的目標(biāo)圍繞安全生產(chǎn)來確定,各項活動圍繞安全生產(chǎn)來展開,真正地把政治工作融入安全生產(chǎn)的全過程,以政治工作的實效促進(jìn)運(yùn)輸安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。段黨委在與各總支簽定“責(zé)任狀”的同時,結(jié)合創(chuàng)建“四好班子”、爭當(dāng)“五好干部”活動和黨委委員聯(lián)系支部制度、班子成員包保車隊制度,把創(chuàng)建“安全屏障”工程的責(zé)任分解到每個班子成員,共擔(dān)責(zé)任,形成合力;二是加大段黨委對車隊黨總支的考核。把創(chuàng)建“安全屏障”工程納入車隊創(chuàng)建“四好班子”、爭當(dāng)“五好干部”活動,每半年為一周期,采取上車調(diào)研、檢查臺帳、組織黨員座談、征求群眾意見等方式,對車隊黨總支進(jìn)行一次檢查考核,對各車隊黨總支推薦出來的先進(jìn)黨支部和先進(jìn)黨員進(jìn)行綜合評審,獎優(yōu)罰劣;三是加強(qiáng)車隊黨總支對所屬支部的考核。以季度為周期,列車黨支部向車隊黨總支作季度創(chuàng)建工作專題報告,車隊黨總支派出專人上車檢查并根據(jù)日常掌握的情況,對各支部實施“安全屏障”工程的情況進(jìn)行排名并在競賽榜上公布和黨員大會上通報;四是強(qiáng)化黨支部對黨員的考核。支部建立黨員安全檔案,對照“安全責(zé)任卡”和黨員安全承諾,對每趟車黨員工作情況進(jìn)行寫實記錄,每月根據(jù)記錄對黨員發(fā)揮作用的情況進(jìn)行一次講評,表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),為總支的季度考核和黨委的半年考核提供依據(jù)。同時,根據(jù)協(xié)調(diào)制度的規(guī)定,分別由車隊黨總支和段黨委按月、按季向車輛段、乘警支隊的同級組織進(jìn)行通報并征求意見。

  三、挖掘豐富內(nèi)涵,突出載體帶動,全面融入中心,“安全屏障”工程取得初步成效。

  .以實施“安全屏障”工程為載體,實現(xiàn)了思想政治工作與中心工作的有機(jī)融合。在創(chuàng)建活動中,各列車黨支部始終堅持把職工思想政治工作貫穿于整個工作過程中。在堅持“八必談”“四必訪”的基礎(chǔ)上,以黨員在安全生產(chǎn)中的作用和思想狀況、安全現(xiàn)狀及暴露出的問題為第一信號,每趟車,支部書記至少與名黨員進(jìn)行談心交流,與車輛乘務(wù)員和乘警各進(jìn)行一次思想交流。做到學(xué)習(xí)時間制度化、學(xué)習(xí)重點(diǎn)明確化、學(xué)習(xí)講評一體化。堅持以實為先的原則,在真知、深知職工思想狀況上下功夫,根據(jù)黨員、職工年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、工作經(jīng)歷等方面的客觀差異,注重共性教育與個性教育相結(jié)合、面上教育與深入教育相結(jié)合、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、宣傳鼓動與教育引導(dǎo)相結(jié)合,在融入中心的過程中實現(xiàn)思想工作由“虛”向“實”的轉(zhuǎn)變。同時,利用黨課和黨員大會講安全、黑板報公布黨員安全承諾、警示牌、光榮榜揭示黨員安全業(yè)績等形式和方法,引導(dǎo)廣大黨員樹立正確的安全價值觀,黨員保安全的責(zé)任意識得到明顯提高。次列車的乘務(wù)員提出“我是黨員,請向我看齊”的口號,七車隊黨總支把在“三乘”黨員中征集到的條口號提煉成條在全隊進(jìn)行宣傳,形成了濃厚的安全輿論氛圍。

  .以實施“安全屏障”工程為載體,實現(xiàn)了黨支部建設(shè)與班組建設(shè)的整體推進(jìn)。段黨委把創(chuàng)建“安全屏障”工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),定位在以黨支部建設(shè)帶動班組建設(shè)上,通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮來促進(jìn)班組管理水平的提高。以創(chuàng)建“安全屏障”工程為契機(jī),把支部建設(shè)與班組升級達(dá)標(biāo)結(jié)合起來,規(guī)定全段各級干部上車添乘檢查,必須同時檢查黨支部工作。對資料臺帳不齊、漏項的,由于思想工作不到位、職工思想不穩(wěn)定的,黨員不按規(guī)定佩帶黨徽和安全責(zé)任卡上崗接受群眾監(jiān)督的,“三乘”黨支部不按規(guī)定堅持“碰頭”會議制度的,當(dāng)季度不得評為一類班組;一年中連續(xù)兩次評為一類以下班組的黨支部,不得評為“五好”黨支部。班組發(fā)生安全、路風(fēng)、質(zhì)量問題,除按行政規(guī)定進(jìn)行考核處罰外,黨支部書記要視情節(jié)向車隊黨總支、段黨委寫出檢查報告直至給予黨紀(jì)處分。實現(xiàn)支部建設(shè)與班組建設(shè)工作同步、考核同嚴(yán)、責(zé)任共擔(dān)。

  .以實施“安全屏障”工程為載體,實現(xiàn)黨員隊伍建設(shè)與職工隊伍建設(shè)的相互促進(jìn)。在保證質(zhì)量的前提下,不斷壯大黨員隊伍是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀要求,也是實施“安全屏障”工程的現(xiàn)實需要。“安全屏障”工程啟動后,針對客運(yùn)工作和“三乘一體”的特殊性,我段首先對列車黨支部書記必須由列車長擔(dān)任作出了硬性規(guī)定,在全段范圍內(nèi)對黨員進(jìn)行了調(diào)整,消滅黨員“空白”班組。同時,加大從預(yù)備列車長和單項工種人員中發(fā)展黨員的力度,為“安全屏障”工程建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證;其次,要求所有一線黨員在安全工作中發(fā)揮作用進(jìn)行一年一承諾,黨員承諾踐諾,強(qiáng)化了黨員在日常安全生產(chǎn)中的示范和輻射作用,努力營造發(fā)揮群眾監(jiān)督作用的氛圍;第三是加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn),為黨員發(fā)揮示范輻射作用打好基礎(chǔ)。以往黨員業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)主要以行政為主體,現(xiàn)在黨支部在每次黨員過組織生活、黨員學(xué)習(xí)會上,都要將業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)作為一個主要內(nèi)容,提高黨員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);第四是所有黨員都要與職工結(jié)對進(jìn)行包保,如包保對象發(fā)生“雙違”,負(fù)責(zé)包保的黨員要在支部大會上作檢查。業(yè)務(wù)上互幫互學(xué),思想上相互交流,責(zé)任上共同承擔(dān),使黨員的安全生產(chǎn)責(zé)任從事后受牽連變?yōu)槭虑暗某鞍踩婪,將思想政治工作與安全生產(chǎn)融為一體,提高了政治工作的預(yù)見性、針對性和系統(tǒng)性。

  .以實施“安全屏障”工程為載體,實現(xiàn)了黨內(nèi)活動的有效整合。一是與“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作”相結(jié)合,進(jìn)一步明確創(chuàng)建“安全屏障”工程的目的及黨員的責(zé)任和義務(wù)。我們在黨員先進(jìn)性教育中,針對部分黨員理想信念滑坡,技術(shù)業(yè)務(wù)平平,作風(fēng)紀(jì)律松散,工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問題,在黨內(nèi)開展了“學(xué)黨史、轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)信念”活動,通過回顧黨的發(fā)展歷程,講清新時期我黨面臨的重大挑戰(zhàn)和應(yīng)肩負(fù)的歷史責(zé)任,引導(dǎo)黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感、使命感;二是結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神,組織廣大黨員學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,認(rèn)識共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,引導(dǎo)黨員樹立執(zhí)政黨黨員意識,增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心;三是與黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、“三無一化”活動相結(jié)合,升華“安全屏障”工程活動。黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、“三無一化”活動是黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程的延伸和升華,只有把黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、“三無一化”活動開展得更扎實,才能保證黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程有一個穩(wěn)固堅實的基礎(chǔ),才能把黨員的崗區(qū)建好,并連崗成區(qū),連區(qū)成片,最終筑成一道安全生產(chǎn)中的“安全屏障”。我們根據(jù)旅客列車工作的實際,按照“黨員與職工當(dāng)班能見面,情況能交流,作業(yè)能互控,思想能溝通”的原則,按硬臥、硬座、餐車、空調(diào)車、行李車等進(jìn)一步優(yōu)化了黨員崗、區(qū)設(shè)置。把黨員的表現(xiàn)與其獎金掛鉤,按趟、月、季分別進(jìn)行考核、評析、評先,對表現(xiàn)突出的黨員,除在各種宣傳媒介上大張旗鼓地進(jìn)行宣傳讓其獲得應(yīng)得的榮譽(yù)外,還給予一定的物質(zhì)獎勵,促使其切實起到典型引路的作用。

  .以實施“安全屏障”工程為載體,豐富內(nèi)涵,擴(kuò)大外延,形成整體屏障。旅客列車工作的性質(zhì)決定了列車班組工作具有生產(chǎn)性與經(jīng)營性、對內(nèi)管理與對外服務(wù)的一致性。因此,我段黨委在實施“安全屏障”工程的過程中,沒有僅就安全抓安全,而是以實施“安全屏障”工程為抓手,把路風(fēng)、質(zhì)量、穩(wěn)定、效益等各項工作都納入到“安全屏障”工程建設(shè)的范疇中來。規(guī)定:黨員及其責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生路風(fēng)、質(zhì)量、穩(wěn)定問題,比照安全問題同等處理,黨員連續(xù)兩個月完不成堵漏保收指標(biāo)的,取消全年評先資格。促使黨員不僅要確保崗、區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定,還要確保崗、區(qū)內(nèi)的路風(fēng)、質(zhì)量穩(wěn)定;不僅要確保崗、區(qū)內(nèi)的安全、路風(fēng)、質(zhì)量穩(wěn)定,還要及時掌握崗、區(qū)內(nèi)的職工思想狀況,做好職工思想政治工作;不僅要做安全、路風(fēng)、質(zhì)量工作上的標(biāo)兵,還要成為堵漏創(chuàng)收的能手。通過豐富內(nèi)涵和擴(kuò)大外延,以安全生產(chǎn)為突破口,全面切入,擴(kuò)大成果,在政治工作全面“融入”的過程中,把“安全屏障”工程建設(shè)成為確保列車各項工作的整體屏障。

  四、實施“安全屏障”工程的幾點(diǎn)體會

  實施“安全屏障”工程以來,僅⒎⒏三個月,全段各次列車職工安全方面的“雙違”就比去年同期減少了%,實現(xiàn)了安全行車天,暑運(yùn)期間杜絕旅客跳車事故的安全好成績。與此同時,促進(jìn)了路風(fēng)、質(zhì)量等重點(diǎn)工作的提高,今年,我段在確保次、次繼續(xù)保持全路“紅旗列車”的基礎(chǔ)上,次列車首次進(jìn)入全路“紅旗列車”行列。在實施“安全屏障”工程建設(shè)過程中,我們深深感到:

  必須結(jié)合實際找準(zhǔn)切入點(diǎn)。列車安全是一個綜合的安全,涵蓋了行車安全、設(shè)備安全、職工人身安全、旅客人身安全、行包安全等諸多方面,必須使所有涉及到的單位、工種共同參與、形成合力,才能保證列車整體安全。

  要注重發(fā)揮一線黨組織的創(chuàng)造力。任何事物都有其普遍性和特殊性。各個單位之間是這樣,我段各個車隊之間也是這樣。因此,段黨委在實施“安全屏障”工程中,除了基本的制度和要求作了統(tǒng)一規(guī)定外,給一線黨總支、黨支部結(jié)合實際開展工作留有一定的空間,鼓勵各總支創(chuàng)造性地開展工作。在實踐中,六車隊黨總支對黨員和黨支部實行的安全“雙積分”考核方式、一車隊黨總支建立的黨員現(xiàn)場安全控制崗位示意圖、四車隊總支把“四必訪”的內(nèi)容擴(kuò)展為“五必訪”等等,都取得了較好的效果。

  要注重在“融入”的過程中發(fā)揮補(bǔ)強(qiáng)作用。段黨委在制定“安全屏障”工程各項制度時,沒有簡單地在黨務(wù)管理工作中對行政管理制度進(jìn)行“翻版”,而是結(jié)合實際,查找漏洞,進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)。如:原來的“三乘”碰頭會只在列車始發(fā)后和折返站出庫后各組織一次,終到昆明前乘務(wù)員忙著“打包回家”,造成工作質(zhì)量下降。針對這一情況,段黨委規(guī)定,列車終到昆明前必須再召開一次“三乘”支部小結(jié)會并聯(lián)合巡視一遍列車,督促和引導(dǎo)職工做到“在崗一分鐘,負(fù)責(zé)秒”,形成了完整的管理閉環(huán)。

  必須堅持“以人為本”的原則,注重感情溝通。“無情未必真教育,有情方為育人人”。段黨委要求各“三乘”支部特別是黨支部書記在落實“安全屏障”工程各項制度規(guī)定時,既要以理服人,更要以情感人,既要在工作中嚴(yán)格管理,更要在生活中主動關(guān)心。如今年月,次一組在值乘中發(fā)電車油路發(fā)生故障,列車長兼黨支部書記鹿梅一面在車廂組織列車員安撫旅客,一面安排餐車為正在搶修的檢車員準(zhǔn)備午餐,配合檢車人員在最短時間內(nèi)排除了故障;今年月,廈昆一組一名乘警在值乘中突然生病,列車長兼黨支部書記王守昆積極與前方車站聯(lián)系醫(yī)院并派專人陪同其下車治療等,情與理結(jié)合,實現(xiàn)了“三乘一體”黨支部在創(chuàng)建“安全屏障”工程中的制度共建、工作同創(chuàng)、感情共融、績效同顯。

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