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2024年黨小組先進事跡

發(fā)布時間:2024-10-17

2024年黨小組先進事跡(通用5篇)

2024年黨小組先進事跡 篇1

  黨組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。該局機關黨委共有x個支部,中共黨員x人,離退休黨員x人。多年來,在xx市國家稅務局機關黨委、xx區(qū)國家稅務局黨組的領導下,該局機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作,創(chuàng)建學習型黨組織,在稅收工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為完成各項國稅工作任務和實現(xiàn)國稅事業(yè)跨越發(fā)展提供了強有力的政治、思想、組織保證。機關黨委出色地完成《黨章》和《條例》賦予的各項任務,模范踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的“五個好”的基本要求,是黨建目標管理先進單位。

  一、推進學習型黨組織建設,黨員干部思想政治建設進一步強化。

  (一)扎實推進學習型黨組織建設。把推進學習型黨組織建設與干部教育培訓工作一起部署、一起落實,在制定干部教育培訓工作計劃的同時制定好基層黨組織政治理論學習計劃,結合各類業(yè)務培訓班、國稅大講堂、領導干部上黨課等活動,有序開展黨員政治理論學習、業(yè)務技能培訓和學歷教育,提高黨員政治理論學習實效。

  (二)加強黨員干部思想政治工作。制定和落實分析交流黨員思想狀況制度,支部委員以上黨員干部年內與黨員談心不少于2次,區(qū)局黨員領導干部對點聯(lián)系分局、支部委員,及時了解黨員的思想動態(tài)。深入開展“送溫暖,獻愛心”關愛黨員干部活動,組織干部參加區(qū)局重大疾病醫(yī)療互助金活動,組織干部定期體檢,對黨員干部及其家屬重病實行組織探望制。區(qū)局黨員干部曾組織捐款九萬多元救助患病的尿毒癥干部。

  二、加強黨的組織建設,黨員干部執(zhí)行力進一步提高。

  (一)黨組對機關黨委工作制度建設逐步加強。黨組先后召開專門會議研究討論黨建工作,聽取機關黨委的工作匯報,加強對機關黨委的工作指導,加強對系統(tǒng)黨建工作的指導。建立健全機關黨建工作考評機制,把黨建各項工作任務分解落實到各個部門、各個崗位和個人,推動基層黨建工作深入開展,增強基層黨組織的活力。

  (二)黨的基層組織建設得以強化。根據(jù)《黨章》的相關規(guī)定,及時做好基層黨組織的換屆選舉工作,全面改、補、增選機關黨委、支部班子成員。同時,推行基層黨務公開,建立健全黨內基層民主議事決策機制,推廣黨內事務聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法,拓寬黨員參與民主決策的途徑。加強黨內基層民主監(jiān)督,健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。

  (三)黨支部建設實現(xiàn)規(guī)范化。先后制定和完善黨員教育培訓制度、黨員民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系和服務群眾制度等黨支部工作制度,進一步推進黨建工作制度化建設。把“三會一課”活動融入稅收業(yè)務培訓中,提高支部組織生活質量和效率。

  (四)黨員管理工作進一步加強。做好發(fā)展黨員工作,注意在年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部中發(fā)展黨員,如20xx年新發(fā)展黨員1名,培養(yǎng)入黨積極分子2名。

  三、加強黨的作風建設和廉政建設,黨員干部作風進一步好轉。

  (一)堅持民主集中制。建立并執(zhí)行部門重要事項議事制和民主決策、科學決策程序,局黨組對重要決策、干部任用、項目安排、重大資金使用等事項均經集體研究討論通過。按季召開黨組擴大學習會,總結工作情況,分析存在問題和不足,制定相應的工作措施。

  (二)加強作風建設。深入開展機關作風整頓建設,切實解決大局意識不強、學習風味不濃、工作作風不實等突出問題,推進黨的作風建設。

  (三)落實黨風廉政建設責任制,推進黨內反腐倡廉建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。區(qū)局黨組書記、局長鄭明峰與各分局長、各單位負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀,完善和推進黨內反腐倡廉建設。二是加強黨性黨風黨紀教育。黨員干部認真執(zhí)行《黨章》及廉潔自律的各項規(guī)定,抓好黨員的黨紀條規(guī)教育,增強黨員干部廉潔從政意識,黨員領導干部帶頭開展談心活動,黨員干部無違法違紀行為。三是嚴格責任追究制。區(qū)局組織精兵強將編寫《部門內部廉政風險防范控制工作規(guī)程》,建立健全領導分工負責和責任追究制、誡免談話交流、重大事項公開、信訪舉報、述職述廉等黨風廉政建設制度。

  四、加強黨對工、青、婦工作的指導,群團工作進一步推進。

  加強黨對工青婦工作的組織領導,指導、支持工、青、婦組織圍繞國稅中心工作開展適合各自特點的文娛活動和“青年文明號”、“青年志愿者”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動,發(fā)揮群眾組織橋梁紐帶作用。如,區(qū)局機關工、青、婦組織充分利用元旦、春節(jié)、七一等重要節(jié)日,通過走出去和在機關內部舉辦多次有趣味的文體娛樂活動,豐富干部的文化生活,營造和諧機關氛圍;深入企業(yè)冰災時開展抗災扶助活動,為災區(qū)捐款捐物合。

  五、推進管理創(chuàng)新,黨建創(chuàng)新工作進一步加強。

  把黨建創(chuàng)新與工作管理創(chuàng)新同步推進,各分局和各部門結合實際各抓一個項目作為黨建創(chuàng)新項目加以實施。黨建創(chuàng)新項目很好地促進了稅收工作的開展。

2024年黨小組先進事跡 篇2

  芙蓉小學黨支部第三小組有黨員5名,在校黨支部的直接領導下,我們圍繞支部工作重點,開展符合本組黨員工作實際的實效性黨小組活動,加強黨小組建設,使全組黨員立足本職工作,高標準、高起點、高質量地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形成了團結務實、奮發(fā)向上的黨小組集體,帶動了周圍同志共同進步,這5名黨員在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、均彰顯作為一名黨員的先進性和模范帶頭作用。為學校的發(fā)展做出了貢獻。

  根據(jù)我們黨小組年齡層次大(老、中、青都有),崗位面廣(既有領導和后勤管理人員,又有一線班主任和科任教師)的特點,提出“立足崗位,向我看齊”的小組活動要求。通過小組會議,使大家進一步明確:“立足崗位”,就是要對工作聚精會神,學會學習和研究,講究工作方式方法,把分擔的工作做得有質量,樹立“無功就是過”的思想。“向我看齊”,要求全組黨員在日常工作中不折不扣執(zhí)行我校“雙細則”。在思想和工作上都要高起點,嚴格自律,在工作細節(jié)上做教師的表率,帶動周圍同志共同進步。

  姚黎軍校長理念新,善指導,抓教學一絲不茍,精益求精。每次為教師業(yè)務輔導前總是精心準備,在工作筆記上寫出自己獨到的見解,聽她輔導總是令人耳目一新,為之一振。她常說:“作為領導,要研究好本職工作,否則影響的不是一個人而是一個整體。”為搞好課改實驗和“學法研究”,她傾注了滿腔熱忱。白天她深入課堂,與教師開展“五同”活動,聽課,評課,導課……中午在學校吃過飯后繼續(xù)工作。為了更好駕馭新理念,指導教師工作,她堅持晚上自學課改理論等教育書籍。不分節(jié)假日的工作,為了年輕教師的成長,她甘為人梯。

  教導主任劉億紅將學校教研活動開展的有特色、有質量,教學質量穩(wěn)步上升。胃不好,人累病了,抽屜里的藥也吃光了,可她還是硬挺著工作。她就是這樣不知疲倦的忘我的工作著。為了讓全校的教師走進新課程,她走遍了每個教室,聽遍了每位語文教師的課,每學期聽課很多節(jié)。她的自學筆記上還摘錄了數(shù)百條教育名言,以鞭策自己鼓勵教師。在她的指導下,徐佳穎等幾位年輕的教師在課改實驗中脫穎而出,多次承擔了市縣級課改公開課、觀摩課,受到好評。

  老黨員李玲、程瑩、劉慧敏同志老當益壯,愛校如家。她們仨像老黃牛任勞任怨,工作從不拈輕怕重,總是以積極樂觀的態(tài)度迎接困難的挑戰(zhàn)。

  所以,在困難面前,特別在創(chuàng)強區(qū)的工作中,發(fā)揮著巨大的作用。黨員們永遠是個勝利者。她們這種韌勁為全校教師樹立了良好的黨員形象,感染、激勵著大家努力工作。

  回顧過去,展望未來,今天的時代,不僅僅是時間的變遷,而是時代飛速發(fā)展的開端,我們深深地感到教育,尤其是基礎教育的任務將更艱巨,更繁重。我們堅信,在黨委黨支部的領導下,我們明天會更加美好立足學校發(fā)展,加強黨小組建設,做崗位上的先鋒。

2024年黨小組先進事跡 篇3

  國際商學院經濟學生黨支部目前共有黨員36名,入黨積極分子175名。在院黨委的領導下,在全體成員的共同努力下,該支部積極推進全方位建設,已發(fā)展成一個緊跟時代發(fā)展、工作扎實、作風優(yōu)良和凝心聚力的學生黨支部。

  一、心有所向,黨員教育有招法

  以支部成員階段化分層教育管理計劃為抓手,積極強化入黨積極分子和黨員教育管理。針對入黨申請人建“1+N黨章學習小組”;針對入黨積極分子做“學習實踐跟黨走”主題教育;針對預備黨員啟動“黨員周記”;針對全體黨員定期組織“民主生活會”。通過特色鮮明的教育,讓支部成員端正了入黨動機,明確了角色意識,增強了黨性修養(yǎng)、責任擔當和組織歸屬感。

  以特色黨建活動為突破,有效提升黨員的理論修養(yǎng)、服務意識和綜合能力。該支部學生黨員每周撰寫“黨員周記”,及時把握思想動態(tài)。周記中的三大模塊設計合理,亮點突出。“理論學習我先行”要求大家關注時政熱點,關心國計民生;“學生黨員做先鋒”號召大家貼近日常生活,注重服務意識;“社會主義核心價值觀我代言”引領廣大黨員在思想中植入精神動力和奮斗基因,每周一詞的解讀讓我們深入理解其真正內涵。

  以民主生活會為載體,支部成員交流思想、分享周記、共同提高。從詩詞歌賦到人生哲學、從三嚴三實到一帶一路、從輿論暴力到文明出行、從我與別人不一樣的黨員自律到服務同學日常點滴都是大家熱烈討論的議題。在敞開心扉的互動交流和自我批評中提升黨組織生活的內涵和質量。

  二、學有所成,經世濟民當“學霸”

  立厚德博學志,做經世濟民人。經濟學專業(yè)的學科特點,讓支部成員學著“像經濟學家一樣思考”,創(chuàng)建勤勉上進的“學習動力組”。該支部涌現(xiàn)多名在學院擁有一大票粉絲的學霸,如包攬國家獎學金、人民政府獎學金的劉康;連續(xù)三年年級排名第一的張榮閩。36名支部黨員中,100%獲得各類獎學金。5人獲國家獎學金、天津市人民政府獎學金;12人次獲國家勵志獎學金;61人次獲各類校級獎學金;16人獲校三好學生榮譽稱號。在20xx年全國大學生數(shù)學建模比賽中,支部成員組隊榮獲天津市二等獎。此外,該支部成員還將學業(yè)優(yōu)勢轉化為服務行動,對學習困難的新疆維族學生進行課業(yè)輔導,做亮黨員“1+1”品牌,為學院少數(shù)民族學生管理工作提供有效支持。

  三、志有所定,支部發(fā)展顯實效

  青春明志中國夢,一心一意跟黨走。支部開展“緬懷先烈英雄績”等主題黨日活動,制作以“一二九”精神為主題的創(chuàng)意海報,營造生動活潑的黨內生活氣氛。

  青春閃亮在天外,愛校榮校做奉獻。支部成員100%有志愿服務經歷,大港五中的興趣課堂、東亞運動會、領軍者年會、女排亞錦賽等活動中都閃耀著支部成員的身影,該支部張逸純子還利用假期遠赴英國擔任海外志愿者,傳播天外學子的正能量和好聲音。此外,該支部60%以上的成員都在校院學生會、班級等學生組織中擔任主要負責人。16人獲校優(yōu)秀學生干部、18人獲校優(yōu)秀團員、團干部等榮譽稱號,另有多人榮獲天津市優(yōu)秀學生干部、天津市陽光青年、天津平安志愿者、校十佳大學生等榮譽稱號,

  筑支部堅強堡壘,樹黨員先鋒形象。國際商學院經濟學生黨支部是一個年輕的黨支部,年輕的熱血和激情匯聚在鮮紅的黨旗下,正鑄就著青春無悔和生命的輝煌。支部成員將銘記入黨誓詞、心懷報國之志,集全員合力將支部打造成為一個有歸屬、有溫度、有動力的精神家園。

2024年黨小組先進事跡 篇4

  陳傳主,X年入黨,當人關黃黨小組組長和羅塘村民組組長,他勤奮敬業(yè),從不服輸,以一個共產黨員的光榮感與責任感,解百姓之憂,排群眾之難。他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績,得到廣大干部群眾的普遍好評。

  一、全村聞名的“和事佬”

  羅塘、胡塘個光黃村的村民們發(fā)生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾,都愛找他來調解。陳傳主在處理糾紛時,從不武斷,在公正公平的原則下,更有一套獨特靈活的方法:他把矛盾放在一邊,先摸清矛盾雙方的性格,然后和兩方分別詳細了解情況,分別做工作,最后作為中間人,將雙方叫到一塊商量,矛盾往往迎刃而解。調解打架斗毆,擺平家務事,他成了法庭的“編外調解員” ,充分發(fā)揮了一個黨員的政治熱情和聰明才智,為廣大群眾辦了實實在在的好事。

  陳傳主經常幫助村里解決土地糾紛。作為一個農村黨員,陳傳主知道,土地是農民最基本的生活保障,解決好農村土地糾紛,就是維護和關心農民的切身利益, 就是落實科學發(fā)展觀,就是踐行“三個代表”重要思想,這也是衡量黨和政府執(zhí)政能力的重要標準,關系農民對我們黨的信任。他在處理這類糾紛時,一貫堅持一個原則:土地不能撂荒。這個原則,得到了廣大村民的稱贊,在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候,經常能得到“一錘定音”的效果。

  二、尊老助人的模范

  這幾年,陳傳主經常會用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人,老伴經常數(shù)落他:“你自己的柴都不夠用,還管別人做什么。”他勸老伴說,人年歲大了,一個人生活,兒女又都不在身邊,我這個黨員怎么能看著不管呢?丁希才因為購買農耕機,花了很多錢,今年連春種都負擔不起,他二話沒說拿出1000元讓丁希才先安排春耕。現(xiàn)在很多年輕人都在外打工,冬閑時節(jié),陳傳主會騎上自行車轉村看看,為那些沒力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位群眾;在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,他始終積極主動,不計得失,用自己的愛心讓困難群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

  一路走來,陳傳主黨齡有20多年,擔任黨小組組長也有十個年頭了,用他自己的話來說,是“從25歲起,應了一輩子事,從不吃群眾的,不喝群眾的,公公道道做人,認認真真做事”。他說:“咱們的黨是好黨,黨要想把事情做好,必須要充分發(fā)揮黨員、黨組織的作用。”他認為,只有把農村無職黨員的原動力充分激發(fā)出來,黨組織的凝聚力才能大大增強,黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰(zhàn)斗力才能大幅提高。

  他的事跡也得到了村名們的肯定,作為一個農村黨員,陳傳主用實際行動踐行著共產黨員的誓言,在這片土地上,實現(xiàn)了一個普通共產黨員的光輝理想。

2024年黨小組先進事跡 篇5

  建安公司第三黨小組是一支充滿朝氣與活力,堅持科學、求實與創(chuàng)新的集體。一年來,我們始終堅持“創(chuàng)建特色黨小組,構建堅強堡壘”的建設目標,通過組織先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、開展批評與自我批評、 “一個黨員一面旗幟”等手段,在企業(yè)建設中與時俱進彰顯黨員本色,開拓創(chuàng)新鑄造一流團隊,唱響了一曲“圍繞中心抓特色,創(chuàng)新黨建促和諧”的嘹亮之歌。

  在公司黨委的正確領導下,建安公司第三黨小組以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導方針,以安全生產為中心,以提高職工素質為根本,以爭創(chuàng)“無違章班組”為主線,以科學管理為手段,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅持以安全生產為基礎,以狠抓隊伍建設為根本,培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。一年來,面對不斷遞增的檢修任務,面對日益繁重的后勤保障任務,一次次成功地經受住了考驗,并且出色的完成了各項任務,為公司創(chuàng)下較大經濟效益并為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻,用實際行動維護了公司形象。

  第三黨小組活躍在公司生產的第一線,始終貫徹公司的戰(zhàn)略目標,緊緊圍繞各項中心工作,不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,將思想政治工作滲透到廠區(qū)生產檢修的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了思想政治工作與廠區(qū)發(fā)展的良性互動,提高了黨員隊伍的先進性和創(chuàng)造性,提升了職工隊伍的思想素質、業(yè)務素質,營造了團結向上、積極進取的良好內部環(huán)境,取得了精神文明、物質文明和政治文明三豐收,為推進企業(yè)更好更快發(fā)展奠定了扎實的基礎。

  首先,立足理論,加強學習,提高素質,全面加強黨的思想建設是每個黨員義不容辭的責任和義務。對于黨員來說,理論上的清醒和堅定程度是政治上清醒和堅定的前提。政治上的堅定、實踐上的進取,往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此,我黨小組克服了其他一些黨小組在理論學習上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、理論學習不能聯(lián)系實際等缺點與不足,創(chuàng)新思維,把黨的思想建設放在首要地位,在支部黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的高潮,并推動學習向廣度和深度發(fā)展。一方面堅持理論與新形式下發(fā)展黨的思想內容相結合;另一方面,堅持學用結合,落到實處。全面落實我公司建設安全發(fā)展的精神,進一步解放思想、更新觀念、努力運用現(xiàn)代化管理手段,按照高標準、嚴要求,制度化、規(guī)范化、精細化的原則,進一步優(yōu)化安全生產管理工作,強化大局意識、責任意識和風險意識。

  其次,以理論,促實踐,在實際工作中起到模范帶頭作用。從零九年六月至今,我第三黨小組黨員所在項目部完成公司交給的一個又一個檢修任務,黨員在這期間起到了不可磨滅的作用。這其中有檢修項目部完成數(shù)輛天車的檢修及線路檢修,還有正在加班加點為鐵前系統(tǒng)擋墻做模具。機械化車隊在時間緊任務重的情況下,每天都有黨員帶頭兩班倒,力求在最短的時間內完成領導交給的任務。比如說正在施工中的鐵前系統(tǒng)“三通一平”工程,員工兩班倒,每天是到公司最早的也是每天回來最晚的,吃飯就在工地,整天風吹日曬飽嘗風沙,但在黨員的耐心細致的溝通下,沒有一名員工叫苦叫累,這正是一支公司領導下的敢打硬戰(zhàn),善打硬戰(zhàn)的隊伍。在這其中機械化維修站的更是這樣,檢修起這十來年的設備毫不含糊,維修工每天和車隊司機一樣風餐露宿,完成車輛的一個又一個維修任務,解決了一個又一個故障,確保了車隊對車輛的需求,成功的完成后勤保障任務。

  最后,響應公司號召,確實做到實際生產中的節(jié)能降耗節(jié)能減排。在實際工作中和每個職工進行溝通以獲取最好的解決方式,同事開展修舊利廢工作,做到小材大用、缺材代用和一物多用,做到“吃干炸盡”不輕易報廢一個零件,以最小的能耗換取最大的經濟效益是我們始終貫徹的目標。

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