“履歷自傳”―求職利器個(gè)人自傳

　　人才市場(chǎng)上總有新鮮的事，找工作直接投遞履歷表或毛遂自薦，已相當(dāng)普遍，但就是有人在這個(gè)大家都墨守成規(guī)的地方別出心裁。在人才市場(chǎng)上見到一份令人印象深刻的自傳性質(zhì)的履歷，發(fā)現(xiàn)這倒是令企業(yè)招聘者刮目相看的一條途徑。

　　一般履歷包含的內(nèi)容多為個(gè)人基本資料，如教育程度、工作經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、愛好興趣、有關(guān)證件等。相比之下，見到的這份履歷內(nèi)容要廣泛得多、詳盡得多，包括描述應(yīng)聘者的個(gè)性、優(yōu)點(diǎn)、在學(xué)校的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、過去的工作歷練及累積的技能、學(xué)習(xí)心得、取得的專業(yè)證書、對(duì)未來的規(guī)劃與自我期許等，還有對(duì)自己的所學(xué)專長(zhǎng)和過去累積的經(jīng)驗(yàn)如何能聯(lián)系到目前想爭(zhēng)取的工作的一段精彩闡述。

　　這份特別履歷的是一位在滬打工的外地大學(xué)生，姓劉，28歲，據(jù)稱在人才市場(chǎng)上已摸爬滾打了3~4年，而恰恰是在經(jīng)常跑人才市場(chǎng)后，才想出了寫自傳式履歷這個(gè)主意。采訪中了解到，這位現(xiàn)在在履歷上能洋洋灑灑寫上幾千字的學(xué)生當(dāng)初連一封簡(jiǎn)歷都不知從何寫起。于是，他就每天在日歷或工作日志上，記錄重點(diǎn)工作綱要、學(xué)習(xí)心得及是否學(xué)到新技能等，鍵入電腦存檔，隨時(shí)更新。這些以后都成為了撰寫履歷的內(nèi)容。

　　幾次轉(zhuǎn)職后，這位姓劉的大學(xué)生發(fā)現(xiàn)，找工作時(shí)招聘者總會(huì)對(duì)他那份履歷表中的詳實(shí)內(nèi)容很興趣，尤其是他對(duì)自己的自我剖析?包括個(gè)性特質(zhì)、興趣、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)等。好幾次，招聘者說，我們會(huì)重點(diǎn)考慮你，因?yàn)槟闾峁┝四愕那闆r，而且，有這樣一份詳細(xì)履歷的人，本身一定是個(gè)工作一絲不茍的人。

　　現(xiàn)在，這位求職者的履歷中還多了政府相關(guān)就業(yè)單位提供的鑒定和民間專業(yè)機(jī)構(gòu)的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)評(píng)估，以證實(shí)適合哪種類型的工作。

　　毫無疑問，前來招聘的企業(yè)喜歡任用有企圖心、有準(zhǔn)備的人才，應(yīng)聘者能提供充實(shí)的個(gè)人介紹，必然能給主考官留下一個(gè)深刻的印象。