2022年局先進黨支部事跡（精選5篇）

2022年局先進黨支部事跡 篇1

　　x大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立于x年9月，現有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發(fā)展、創(chuàng)新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養(yǎng)為工作重點，用科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨員思想，真正發(fā)揮了黨支部的先鋒模范作用。

　　一、發(fā)揚創(chuàng)新精神，建設學習型黨支部

　　創(chuàng)建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創(chuàng)建學習型黨支部，發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優(yōu)化黨支部的工作方式，創(chuàng)造出一個學習的大環(huán)境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮(zhèn)農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區(qū)有我們的身影。學習實踐科學發(fā)展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發(fā)展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生干部和新發(fā)展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。

　　二、強化過程管理，促進黨員教育發(fā)展

　　創(chuàng)建學習型黨支部，關鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。發(fā)展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發(fā)展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持成熟一個，發(fā)展一個。兩年來，我們發(fā)展了24個黨員，培養(yǎng)了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節(jié)化管理，在學生社會實踐結束后，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才干。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支持經費1000元。

　　三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺

　　建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區(qū)捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)平臺。深入開展大學生創(chuàng)新性試驗計劃和“挑戰(zhàn)杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養(yǎng);深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發(fā)展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區(qū)都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志愿服務之星”、“優(yōu)秀志愿者”等榮譽稱號。

　　四、加強自我教育，組織開展服務工作

　　只有能夠激發(fā)學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社區(qū)、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發(fā)展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區(qū)長陵鎮(zhèn)黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才干。

　　五、創(chuàng)建品牌活動，提升黨支部影響力

　　在黨員發(fā)展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志愿服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70余名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之后，我們又策劃并組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續(xù)兩年獲得學校黨建基金項目并高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志愿者協(xié)會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。

2022年局先進黨支部事跡 篇2

　　我局現有職工15人，黨員11人，占職工總數的73.3%，幾年來，我局黨組織嚴格按照青山區(qū)委黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力為黨建工作創(chuàng)造條件，建立完善了黨建爭先創(chuàng)優(yōu)的工作機制，努力發(fā)揮黨員干部的

　　先鋒模范作用，黨建工作不斷取得新的成績。以來，局黨組織連續(xù)二年被青山區(qū)委評為“先進基層黨組織”稱號，局機關被市委依次評為“市級文明單位”、“文明示范窗口”、“文明單位標兵”等榮譽稱號，黨建整體水平突飛猛進。

　　一、強化領導班子自身建設

　　一加強制度建設。建立領導班子中心組學習制度，領導干部調研和個人自學制度，加強領導班子政治作風和制度建設，健全完善了民主集中制和領導干部過好雙重民主生活會制度以及議事決策制度，用制度規(guī)范領導干部的工作和活動。

　　二強化責任意識。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，進一步明確領導班子成員對抓好黨建工作的領導責任，班子成員團結協(xié)作，勤政廉潔，務實創(chuàng)新，經常開展調查研究，分析新情況，研究新措施，認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題，創(chuàng)建支部、黨員同抓同創(chuàng)的黨建工作新格局。

　　三開展業(yè)務理論學習。結合質監(jiān)工作實際，組織職工系統(tǒng)學習《食品安全》、《特種設備安全條例》等相關的法律法規(guī)，不斷提升職工對法律的運用能力。組織全體干部職工參加了“全國質量知識競賽”活動，在市局組織開展的全員崗位技能培訓和技能競賽活動中，取得了文書類崗位競賽第三名和執(zhí)法類崗位競賽第七名的好成績。

　　二、強化黨員干部隊伍建設

　　一認真抓好黨員的教育管理。我們始終把加強黨員干部隊伍的政治理論學習，提高黨員干部隊伍的思想政治素質作為重要任務來抓，并著重從抓好“三會一課”、黨員目標管理、黨員培訓、黨員活動日等制度入手，切實抓好對黨員干部隊伍的教育管理。在深入貫徹學習科學發(fā)展觀學習教育活動中，切實做到“四個必須、四個著力”。即必須緊緊圍繞加速青山區(qū)發(fā)展，著力提高質監(jiān)服務工作的水平;必須堅持與時俱進推進創(chuàng)新，著力優(yōu)化服務科學發(fā)展的機制;必須牢固樹立宗旨意識，著力提高服務人民群眾的水平;必須建設高素質干部隊伍，著力提高服務科學發(fā)展的能力。

　　二深入開展豐富多彩的黨建活動。一是組織黨員干部積極參加區(qū)委、市局舉辦的各類知識競賽、乒乓球和羽毛球比賽等文體活動;二是積極開展“文明科室”、“先進個人”等評比活動。通過開展系列的評比活動，在廣大干部職工中形成“爭先比優(yōu)”的良好風氣。

　　三積極參與公益事業(yè)，開展捐資助學等獻愛心活動

　　響應區(qū)委號召，圍繞構建和諧社會，大力弘揚人道、博愛、奉獻的精神，在“博愛一日捐”、“法律援助”、“工會獻愛心”、“汶川大地震”等活動中，廣大黨員干部踴躍捐款，累計共捐款6563.00元。增強黨員干部奉獻意識，積極參加青山區(qū)組織的各種義務勞動，對居民社區(qū)、道路兩側、集貿市場等進行清掃積雪、生活垃圾和美化活動。積極開展與青山區(qū)民5社區(qū)的共建活動，為青山區(qū)民5社區(qū)訂了3份報紙(日報、晨報、北方新報)。同時開展了“扶貧助困”送溫暖活動，購買食物看望了社區(qū)重病臥床的共產黨員和退休職工，發(fā)放慰問金500元。9月份開展了法律法規(guī)宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳材料500余份，并邀請市質計所技術人員免費為社區(qū)居民檢測46臺血壓計、76副眼鏡，得到廣大社區(qū)居民贊譽。

　　三、業(yè)務工作是檢驗黨建工作的有效手段。

　　俗話說：人心齊泰山移，過去的一年里以科學發(fā)展觀武裝思想,在質監(jiān)工作中綻放了一個又一個的亮點。

　　一協(xié)調以政府的名義下發(fā)了《青山區(qū)開展“質量和安全年”活動方案》并下發(fā)全區(qū)各有關部門和企業(yè)。印制宣傳材料、工作簡報和宣傳畫并下發(fā)企業(yè)。在青山區(qū)2家院校組織開展了“質量和安全年”活動為主題的征文活動，在2家幼兒園開展了以“質量和安全”為主題的繪畫活動，得到了學校、幼兒園的大力支持，并開辟專欄展示，展出繪畫200多幅。為營造宣傳氛圍，提高活動成效，扎實推進各項工作的開展，起到了良好的推動作用。

　　二創(chuàng)新工作方法，提升“質量和安全年”活動有效性。探索和創(chuàng)新服務企業(yè)新舉措，有效提升青山區(qū)經濟發(fā)展服務能力和水平。對青山區(qū)裝備制造園區(qū)續(xù)建、新建85個重點項目進行了普查摸底，掌握企業(yè)質量、計量、特種設備情況，針對不同企業(yè)實行一企一策的幫扶，繪制了青山區(qū)《裝備制造業(yè)園區(qū)重點工程服務一覽表》和繪制了《青山區(qū)工業(yè)企業(yè)新建續(xù)建重點工程服務一覽表》，將企業(yè)和責任人對號實行一對一的幫扶。

　　三加強高層住宅小區(qū)電梯規(guī)范化管理。為此，青山區(qū)政府高度重視，專門印發(fā)了《關于將青山區(qū)保利花園確定為全市電梯管理示范小區(qū)的通知》，并于11月12日在青山區(qū)保利花園召開全市高層住宅電梯規(guī)范化管理現場會。保利花園電梯管理在檔案資料、操作運行、維修保養(yǎng)等方面嚴格以法抓落實，形成了既規(guī)范又標準的管理體系。為全市高層住宅小區(qū)電梯規(guī)范化管理樹立了榜樣，并以點帶面，在全市示范推廣，成為構建平安和諧的安居工程，市電視臺新聞600秒進行了采訪和播出。

　　四依據轄區(qū)監(jiān)管的五大方面，將質量安全工作目標責任進行了細劃和分解，把新劃進的19個行政村納入各個監(jiān)管責任區(qū)域，進一步調整了組織，明確了責任，做到區(qū)域劃分到人;監(jiān)管任務到人;監(jiān)管目標到人;區(qū)域責任到人。重新簽訂了責任狀，真正實施“四位一體”的綜合監(jiān)管。

2022年局先進黨支部事跡 篇3

　　近年來，區(qū)建設局機關黨支部在局機關黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合局機關黨建工作實際和建設局工作特點及文明機關創(chuàng)建活動，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，以建設高素質黨員隊伍、創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部為目標，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設。由于黨建工作抓得好，有力促進建設局各項工作成效顯著，連續(xù)多年榮獲XX市建設系統(tǒng)工作先進單位榮譽稱號。20xx年，榮獲機關支部“先進基層黨組織”和“五好”關工委稱號。圍繞先進基層黨組織的基本要求，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五好”，具體表現為：

　　一、創(chuàng)建學習型基層黨組織，支部凝聚力日益增強。

　　針對新時期黨建工作面臨的形勢和任務，支部牢固樹立“學習為本，終身學習”的理念，堅持政治理論業(yè)務理論學習并重，在學習中創(chuàng)新，在實踐中檢驗，通過學習不斷統(tǒng)一黨員思想，在統(tǒng)一黨員思想中不斷增強支部凝聚力。為保證學習有規(guī)章、有目標、有成效，支部每年年初都制訂年度學習計劃，對學習內容、方式、效果提要求，細安排、并落實責任人。支部、小組層層抓，書記、支委和小組長帶頭學，領導班子團結協(xié)作，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協(xié)作，求真務實，為每個黨員做出表率。全體干部堅持周五集中學習制度，集中輔導黨員干部學習，增強全體干部的學習興趣。黨員干部經常從工地現場趕回局里參加學習，利用工余時間自覺完成年度學習內容。支部黨建活動不拘泥于形式，以多種多樣形式開展學習教育活動，學習法律法規(guī)，激勵黨員爭創(chuàng)學習模范，潛移默化地將學習教育產生的動力落實到具體工作中去。一是認真落實“三會一課”制度，通過觀看電教片、領導干部帶頭講黨課等形式，參加演講比賽、討論交流、專題講座和試卷考試等靈活多樣的形式，做到黨組織活動經�；�、規(guī)范化、多樣化。通過領導帶頭講黨課，強化了黨員的黨性意識、先鋒意識和組織意識。二是廣泛開展向身邊先進模范人物學習、向沈浩同志等先進人物學習、“七一”外出參觀革命傳統(tǒng)教育基地等活動把機關黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到進一步振奮精神，真抓實干，創(chuàng)一流業(yè)績上來。通過學習身邊人和事，更為生動形象和富有感召力，由此帶動全局職工形成你追我趕、共同進步的良好工作氛圍，促進黨員干部樹立起正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。三是積極開展黨員干部進農村結對共建活動。支部多次組織局黨員干部到建設局聯系點楊橋鎮(zhèn)花山村開展活動，指導花山村編制村莊建設規(guī)劃，并為花山村村部建設籌措5萬元資金。今年又為花山村爭取民生工程項目三個。通過學習，促進了建設局干部思想觀念的轉變，廣大黨員形成了這樣一種共識：貫徹落實科學發(fā)展觀，開創(chuàng)建設工作的新局面，推進依法行政，促進經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。通過學習、深入實踐，每位黨員努力做到素質優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，同時培養(yǎng)優(yōu)秀青年，積極吸納新生力量，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、創(chuàng)建優(yōu)秀機關黨支部，建設局工作成效凸顯。

　　1、全力以赴投入楊橋震后重建工作

　　20xx年年初，楊橋鎮(zhèn)發(fā)生了4.8級地震，我局全力以赴投入到抗震救災工作之中，組織專家對全鎮(zhèn)房屋進行排查鑒定，確定了828戶為不可居住戶。區(qū)政府啟動震后安置重建工作后，區(qū)城鄉(xiāng)建設局作為宣店、余灣兩個安置點的建設主體，在最短的時間內完成了兩個重建安置小區(qū)的規(guī)劃建筑設計、施工圖設計、土地預審、環(huán)境評價、項目許可、地質地震災害評估、項目審批、規(guī)劃選址等多項工作，按照程序完成了投資主體及工程建設、施工及監(jiān)理單位的各項招投標工作，并配合楊橋鎮(zhèn)于一個月時間完成了1006畝土地征用工作，完成了施工用水、用電工程、小區(qū)施工道路建設，確保了3月28日正式開工。在宣店小區(qū)地下室開挖和承臺樁基工程建設中，因建設時序問題致使七棟住宅將停工，為保證工程質量安全和工期進展，我局組織設計單位進行多方案論證，最終在指揮部的領導下協(xié)調規(guī)劃、設計、監(jiān)理、施工、投資方按照科學調整的規(guī)劃方案解決了難題，七棟住宅順利開工建設，同時保證了規(guī)劃方案的合理性和上報審批的合法性，目前兩個小區(qū)基礎工程正在有序進行，即將完工。

　　2、精心組織民生工程工作

　　20xx年，區(qū)城鄉(xiāng)建設局牽頭負責農村危房改造和清潔工程民生工程工作。為扎實推進我區(qū)農村危房改造和清潔工程項目建設工作，確保此項民生工程建設任務順利完成，我局在市建委、區(qū)民生辦和區(qū)抗震救災指揮部的工作部署下，精心組織，成立了以局主要領導擔任組長，分管領導具體抓、股室骨干參與的領導小組，統(tǒng)籌安排，詳細部署，指導并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了清潔工程“一書兩圖”編制工作。組織楊橋鎮(zhèn)、白澤湖鄉(xiāng)兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)赴大龍山鎮(zhèn)參觀學習考察清潔工程工作，對工程組織實施階段的工作主要內容、工作重點、時間及評分要求進行了強調和業(yè)務培訓，制訂了《開展清潔工程宣傳及愛國衛(wèi)生宣傳活動實施方案》和《20xx年XX區(qū)農村危房改造及清潔工程實施方案》，部署安排農村清潔工程各項工作。在開展工作的同時廣泛宣傳，及時報導。4月22日，我局積極參加XX區(qū)民生辦在五橫鄉(xiāng)組織的民生工程宣傳活動，對農村危房改造和清潔工程進行了廣泛宣傳，將此項民生工程與愛國衛(wèi)生運動、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建和新農村建設等工作相結合，積極推動農村危房改造和清潔工程又好又快發(fā)展。在市、區(qū)民生工程第一階段考核中我們的工作得到了肯定。

　　3、加強全區(qū)城鄉(xiāng)基礎設施項目建設的統(tǒng)計編報工作

　　根據區(qū)政府要求，為全面推進我區(qū)城鄉(xiāng)基礎設施項目建設，區(qū)建設局對三大平臺、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直相關部門的基礎設施建設項目逐一摸底登記，并進行分類匯總，編制計劃表，以區(qū)政府文件下發(fā)，明確項目責任單位、責任人和今年完成目標。計劃表共列新開工項目22項，續(xù)建項目21項，擬建項目22項，估算總投資221573.26萬元，涉及綜合交通工程、園林綠化和環(huán)境綜合整治工程，文教衛(wèi)體及服務設施項目、保障性住房及還建點建設、供水供氣及環(huán)衛(wèi)設施建設及園區(qū)建設。每月開展統(tǒng)計工作，形成“XX區(qū)20xx年城鄉(xiāng)基礎設施項目建設進度表”，及時掌握全區(qū)的城鄉(xiāng)基礎設施項目建設進度，為區(qū)委區(qū)政府做出有關部署工作決策提供依據。

　　4、加快還建點建設

　　由區(qū)建設局負責實施的市政府重點項目拆遷還建點工程順利推進。菱湖還建點的安置工作已基本結束，小區(qū)物業(yè)管理等逐步走向正規(guī);元山路主體工程已完工，市政管網施工已基本完工，電力安裝工程正在進行，目前，小區(qū)的安置方案正在制定。

　　5、扎實推進系統(tǒng)內信訪維穩(wěn)工作

　　安慶商城小區(qū)是由我局原下屬志昌開發(fā)公司開發(fā)，地屬XX區(qū)十里鋪鄉(xiāng)境內，小區(qū)社會事務、物業(yè)等未交屬地管理。多年來，因社會管理、物業(yè)管理等方面問題，小區(qū)居民經常上訪，新聞媒體也曾報道過，市相關部門也多次進行協(xié)調。今年6月份，市政府常務副市長親自接訪，對小區(qū)移交提出了要求，區(qū)政府對此也非常重視，同意了我局提出的將建設局原辦公樓拍賣以落實小區(qū)市政設施維修及移交費用的方案，為此，我們采取由施工企業(yè)墊資38萬余元對小區(qū)下水管網及小區(qū)主要道路進行改造;主動配合區(qū)財政、房產部門做好辦公樓拍賣前的準備工作;目前，我局與XX區(qū)就小區(qū)社會、物業(yè)管理移交相關事宜積極對接。建筑系統(tǒng)內其他信訪維穩(wěn)工作正在協(xié)調落實，大王廟小區(qū)、同慶小區(qū)住戶辦證工作基本結束;戲校南路小區(qū)住戶辦證問題已被市信訪局列入分管市長接訪日的一項內容。郊開公司的私人欠款問題，待建設局原辦公樓拍賣后一并解決。

　　6、全面加強市政工程管理工作

　　一是完成市政設施建設。元山路還建點二期工程附屬市政設施及水電安裝進入尾聲，市政排水、自來水、電力安裝已經全部完成，市政道路開始進行混凝土路面澆注作業(yè);五里墩商城小區(qū)污水及里面維修改造工程從今年3月開始動工，現工程已經基本完成，等待驗收。二是加強市政設施巡查。對轄區(qū)內市政設施展開了全面巡查工作，并對破損的市政道路等設施進行整理統(tǒng)計。根據統(tǒng)計資料，向大橋經濟開發(fā)區(qū)管委會和北部新城管理局發(fā)函報告轄區(qū)內市政設施運行情況，對于破損的市政路面、窖井蓋、路沿石等設施要求予以維修、更換。大橋經濟開發(fā)區(qū)根據報告的情況，對轄區(qū)內緯三路、緯五路、文苑路的路面和破損的窖井該進行了維修、更換，現該3路段維修、更換工作已基本完成，其他破損路面正在積極維修過程中。三是積極履行市政管理職能。根據市、區(qū)政府賦予的行政職能于4月份對轄區(qū)內建設的國家石油化工產品質量監(jiān)督檢驗中心附屬市政工程進行了驗收，根據驗收情況發(fā)放了《隱蔽工程竣工驗收單》，并出具驗收意見。6月份，對轄區(qū)內光彩投資有限公司申請的光彩4期2#樓市政設施挖掘、破路手續(xù)進行了受理，并根據現場勘查情況進行了審批，現相關手續(xù)正在繼續(xù)辦理過程中。四是加強市政維護。根據1996年市政府9號令文件精神要求，我處對全區(qū)范圍內在建住宅小區(qū)市政設施的建設情況進行了了解統(tǒng)計，與相關的開發(fā)企業(yè)積極溝通，為今后接手小區(qū)市政設施維護工作打好基礎。

　　7、加強機關自身建設，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　堅持每周集中學習制度，組織干部職工學習國家法律法規(guī)和相關業(yè)務知識，不斷加強思想建設、組織建設來提高機關隊伍素質。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，四月份根據區(qū)委統(tǒng)一部署，認真貫徹落實區(qū)委《領辦項目惠民生，接對幫扶貼民心》活動，及時成立活動領導小組及辦公室，制訂活動實施方案，有計劃地組織機關干部深入到幫扶村花山村和區(qū)重點項目點進行走訪調研，了解基層實情，聽取群眾意見，記好民情日記及《調研走訪登記表》，開展政策宣講，結合單位職能宣傳相關惠民政策，認真梳理群眾反映的問題。班子成員多次到貧困村民和困難黨員家中進行慰問。

　　在區(qū)委區(qū)政府和局黨委的正確領導下，我局機關支部將不斷總結經驗，努力奮進，出色完成上級黨委布置的各項任務。

2022年局先進黨支部事跡 篇4

　　中共盧溝橋街道工委五里店第一社區(qū)第二黨支部在社區(qū)黨委領導下，支部書記宋美英及支部委員帶領43名黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以支部的社區(qū)黨建為龍頭，把基層黨組織和黨員隊伍的先進性建設放在首位，圍繞社區(qū)黨委的中心工作，把關心、幫助、服務黨員作為重點，以爭創(chuàng)“五好”社區(qū)黨組織為目標，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，帶領黨員開拓創(chuàng)新，促進社區(qū)和諧建設。

　　一、以人為本，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大

　　二支部43名黨員年齡偏大，65 歲以上占60%，其中70歲以上14人，老黨員多是開展黨的工作好的一面，但年齡偏大給支部工作帶來一定的困難。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，二支部結合實際，挖掘黨員身邊的閃光點，樹立學習的榜樣。支部有兩位德高望重的老黨員，一個是85歲，有68黨齡的李辛，另一位是76歲，有56年黨齡的張漢清，一個參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，戰(zhàn)功顯赫，另一個是北京市勞動模范，在黨的革命和建設時期為黨和人民作出了巨大貢獻。他們兩個退休以后，仍然保持共產黨人的覺悟不退，退位不褪色，堅持參加組織活動，支部經常以這兩位黨員的精神鼓舞和激勵全體黨員，使黨的光榮傳統(tǒng)得以傳承，同時也使支部黨員的活動出勤率一直較高。

　　二、關心幫助服務于黨員，調動黨員的積極性

　　支部從關心幫助、服務黨員入手，深入到黨員的家中，面對面、心連心的做好思想工作，黨員在生活上遇到了困難，為他們排憂解難。黨員劉春鋒過去很少參加組織活動，經了解，方知其愛人兒子有病，支部委員到其家中探望，并將他的實際困難反映到社區(qū)黨委。

　　春節(jié)前，社區(qū)黨委和支部帶著500元現金和500元醫(yī)療卡到他家中慰問，使老劉受到很大的感動，眼含淚花表示：“過去我很少參加組織活動，但是黨組織并沒有忘記我，謝謝你們，謝謝黨的組織。”20xx年至今，劉春鋒同志克服家中困難，堅持參加黨組織的每次活動，特別在兩會期間，安排執(zhí)勤，他一天也沒有缺勤過。黨員李寶明患有直腸癌，在身體稍有好轉的情況下，主動參加支部活動。

　　幾年來，有18位黨員相繼生病住院，在黨委的支持下，支部主動去看望，而這些黨員病愈后，都主動地參加社區(qū)黨委和支部的一切活動。黨員付桂珍深有感觸地說：“黨委和支部這樣關心我們，支持社區(qū)黨委支部的工作，是我們義不容辭的責任。”就連黨員李志祥、王瑞祥的愛人都多次表示，我們家屬支持黨支部的工作，有困難我們自己去克服，絕不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐漸增大，全體黨員團結在支部的周圍，使支部的工作開展的順利又蓬勃。

　　實踐證明，走進黨員，幫助他們解決困難，只要黨組織關心幫助和服務做到黨員的心坎上，真正為他們辦實事，我們的服務工作做的越細，越深入，黨員發(fā)揮出來的積極性就越高。

　　三、尊重生命的最后尊嚴

　　二支部在黨員中形成了一個不成文的規(guī)定，遇到黨員逝世，第一到逝者家中慰問家屬。第二，黨員們自掏腰包為逝者買花圈。第三，支部書記、委員到火化場最后送別。從第一個病逝黨員楊玉珍至今，相繼有8位黨員離世，他們的離世對家屬是莫大的悲痛，對黨的組織又失去了一個可敬的長者。

　　20xx年6月，黨員鄧玉茹病逝，因老伴去世多年，兩個兒子又不在身邊，黨支部主動聯系家屬及工作單位，為他們找車輛，辦報銷等事宜，將鄧的后事順利辦妥。對此，有不少逝者的家屬對黨支部的關懷非常感謝，黨支部對病逝的黨員如此細致，無微不至，使我們感到黨的溫暖，給了我們力量。

　　四、向社區(qū)居民公開承諾，促進社區(qū)和諧發(fā)展

　　1.認真學習，實現科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，爭做“五帶頭”的優(yōu)秀黨員。

　　2.退休不退思想，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，自覺服務群眾，為身邊的居民排憂解難，解決不了的問題，積極認真的向上級黨組織反映。

　　3.按時參加社區(qū)黨委及支部組織的學習活動，積極參與社會公益事業(yè)。

　　4.遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，堅持公平正義，敢于和違法亂紀行為作斗爭。

　　5.提高退休后的生活質量，保重身體健康，適度參加體育活動，飲食合理，心態(tài)平和，延年益壽。

　　6.教育子女尊老愛幼，學習工作進步，爭做家庭和諧的楷模。

　　7.搞好鄰里關系，促進社會和諧，文明進步。

　　二支部在維護社會安定促和諧方面做了大量的工作，在拆違工作中，支部積極配合社區(qū)，對違章者進行勸阻和阻止。在鄰里糾紛發(fā)生時，支部能將矛盾化解在萌芽中。

　　在非法集資事件中，支部黨員和居民多人被騙，支部協(xié)助社區(qū)黨委做這些同志的思想工作，希望他們用正當的法律手段來解決，避免感情用事釀成大禍。

　　總之，五一社區(qū)所屬第二支部在全體黨員和居民中反映良好，始終堅持“五個好”的組織建設，團結全體黨員，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒作用，為和諧社區(qū)的創(chuàng)建貢獻力量。

2022年局先進黨支部事跡 篇5

　　今年，區(qū)政府辦黨支部在區(qū)直機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創(chuàng)新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。

　　一、加強黨支部班子建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　區(qū)政府辦公室黨支部現有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領導和服務全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協(xié)調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

　　二、 加強思想政治教育，建設一支高素質的黨員干部隊伍

　　鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

　　三、加強業(yè)務理論學習，更好的為領導、為機關、為基層、為群眾服務

　　“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務精湛。支部黨員干部在區(qū)政府領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經濟、法規(guī)、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近經濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經驗材料和領導講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協(xié)委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區(qū)各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結率達98%。先后完成環(huán)衛(wèi)處改革方案、養(yǎng)老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調研報告10余篇，為區(qū)委、區(qū)政府作出各項改革和關于發(fā)展經濟的決策部署提供有力的參考依據。

　　四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍

　　“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。