村黨支部事跡材料（精選17篇）
村黨支部事跡材料 篇1
**縣把農(nóng)村黨支部班子建設(shè)放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度，確保支部班子配一個、強(qiáng)一個、順一個，作用發(fā)揮一個，為農(nóng)村各項工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。
一、村村“診”，分類施治村班子
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，集中兩周時間，針對農(nóng)村黨組織班子建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，由黨建工作片和包村干部負(fù)責(zé)，深入全縣1260個行政村，通過召開黨員會、村民代表會、走訪群眾、個別座談等形式，訪致富帶頭戶和產(chǎn)業(yè)帶頭戶、問致富經(jīng)驗，訪老干部和老黨員、問發(fā)展良策，訪上訪戶和意見戶、問事情原委，訪貧困戶和病災(zāi)戶、問衣食冷暖，訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工和流動黨員、問就業(yè)狀況，全面摸透全縣農(nóng)村黨組織班子建設(shè)的基本情況、存在問題、黨員干部的想法、先進(jìn)黨支部主要事跡打算和譜氣。在此基礎(chǔ)上，實行分層分類管理，按照班子作用發(fā)揮情況，把農(nóng)村班子分為好班子、中班子、差班子，分別落實相應(yīng)的管理措施，督促處于先進(jìn)的“爭先鋒”當(dāng)好標(biāo)桿，中間狀態(tài)的“壓擔(dān)子”規(guī)范提高，相對后進(jìn)的“換車頭”改變面貌，提升農(nóng)村班子整體發(fā)展能力，促進(jìn)齊步進(jìn)檔升級。今年來，全縣從中班子升入好班子的120個，占總數(shù)的60%，整頓轉(zhuǎn)化差班子12個。
二、用心“選”，培育有用村干部
著力加大農(nóng)村干部培育選拔力度，一是從嚴(yán)選。在嚴(yán)格執(zhí)行黨員推、村民代表推和黨員大會選“兩推一選”制度，充分保證民意的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把選任對象考察關(guān)，采取個別談話、民主測評、同考察對象面談等方法，全面把握黨員情況，同時征求計生、公安等部門的意見，確�？陀^公正了解選任對象的真實情況，防止“帶病使用”。二是不拘一格選。從解決農(nóng)村班子面臨的主要矛盾角度出發(fā)，著力選急配急、調(diào)優(yōu)調(diào)順。對班子年齡結(jié)構(gòu)老化的，重點選拔年輕干部，提前磨練準(zhǔn)備“挑大梁”優(yōu)秀黨支部書記事跡。如寨里河鄉(xiāng)小窯村“兩委”成員平均超過50歲，年齡偏大，整個班子創(chuàng)新力度不夠，缺乏敢闖敢試敢干的魄力，調(diào)整上1名30歲的支部成員后，優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，工作活力明顯增強(qiáng)。對村內(nèi)矛盾復(fù)雜的，重點選拔既懂點法律知識、又會理順糾紛的干部，平衡族性派性矛盾;對計劃生育工作開展困難的，選拔能力突出的女干部，發(fā)揮她們做婦女工作“順岔”的優(yōu)勢;對發(fā)展困難的，選拔創(chuàng)業(yè)“能人型”村干部，促使他們從自己富到帶領(lǐng)大家富，傳授致富經(jīng)，盤活村經(jīng)濟(jì)。今年以來，全縣新充實的85名支部委員，人人都能獨(dú)當(dāng)一面，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，先進(jìn)黨支部事跡形成了整體工作合力。
三、多方“送”，合力并促村發(fā)展
堅持“扶上馬、送一程”，積極為農(nóng)村班子開展工作創(chuàng)造條件:
一是送創(chuàng)業(yè)資金。加大對上協(xié)調(diào)力度，開展城鄉(xiāng)共建、鎮(zhèn)村聯(lián)建、村企聯(lián)建，協(xié)調(diào)共建單位為包聯(lián)村修塘筑壩、修路建橋，提供資金和物資支持，提高基礎(chǔ)設(shè)施水平，增強(qiáng)發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)金融企業(yè)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；a(chǎn)的“龍頭村”、“潛力村”，加大政策扶持力度，破解資金瓶頸難題。
二是送干事方法。針對部分農(nóng)村干部想干事，卻不會干、干不好的情況，建立“1+1幫聯(lián)”制度，一名包村干部包一名新任職班子成員，幫助盡快進(jìn)入工作角色。思路上傳幫帶，組織農(nóng)村干部一個季度集中上一次大課，優(yōu)秀村干部一個月巡回演講一次，不斷提升他們工作能力。工作上壓擔(dān)子，流動黨支部先進(jìn)事跡建立農(nóng)村干部公開承諾、民主評議、談心談話等制度，實行個人工作實績一周一公示、村財務(wù)一月一審計一公開、重大事項隨時報告，時不時“提個醒”、“糾個錯”，為他們更好地發(fā)揮作用、履行職責(zé)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
三是送典型案例。有針對性地選取部分弱村變強(qiáng)、亂村變治、窮村變富的典型，編成手冊供農(nóng)村干部對照學(xué)習(xí)，或直接走出去現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。全面推廣“村官創(chuàng)業(yè)講壇”，圍繞破解農(nóng)村發(fā)展難題，互傳經(jīng)驗、互相啟發(fā)、互相打氣，增強(qiáng)每一個村的發(fā)展信心。
村黨支部事跡材料 篇2
安縣花荄鎮(zhèn)聯(lián)豐村位于花荄鎮(zhèn)東部淺丘地帶，與縣城隔河相望，是省級新農(nóng)村建設(shè)示范片花荄連片打造的核心村之一。全村幅員9.2平方公里，轄10個村民小組，714戶,1778人。村兩委班子有5人組成，村黨支部共有黨員48人。20xx全村農(nóng)民人均純收人為8762元。
一、抓黨建，推動支部組織建設(shè)
該村以“升級晉檔”為契機(jī)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出抓黨建。
一是注重黨員發(fā)展工作。解決村級黨員年齡偏大和黨員結(jié)構(gòu)不合理問題，村支部堅持把優(yōu)秀青年作為發(fā)展對象，及時教育和引導(dǎo)。近年來共培養(yǎng)入黨積極分子對象，接收預(yù)備黨員5名，轉(zhuǎn)正4人。
二是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。利用黨員活動室這一陣地，每月不定時地組織全體黨員學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策，并利用遠(yuǎn)教設(shè)備組織黨員觀看遠(yuǎn)程電教片，著力把黨員培養(yǎng)成致富能手，把能人培養(yǎng)成黨的干部。
三是實行黨員責(zé)任。實行黨員承諾制，要求每名黨員向群眾公開承諾辦 1 件實事，讓每位黨員頭上有任務(wù)、肩上有擔(dān)子。最后規(guī)范黨的組織生活，定期召開黨員大會、民主生活會，并積極開展黨員民主評議活動，讓群眾評價支部、評價黨員，不斷強(qiáng)化黨員的黨性意識。
二、抓民生，新農(nóng)村建設(shè)快速推進(jìn)
20xx 年，聯(lián)豐被列為省級新農(nóng)村建設(shè)示范片核心村，要求在三年內(nèi)要達(dá)到核心村的標(biāo)準(zhǔn)。面對時間緊、任務(wù)重、要求高、資金匱乏的現(xiàn)實，聯(lián)豐村兩委一創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不等不靠，積極作為，保證了核心村建設(shè)部表的順利實現(xiàn)。
一是科學(xué)規(guī)劃設(shè)計。主動與綿陽市專聯(lián)系，聘請了以楊毅教授為主的專家團(tuán)隊，深入全村山山水水進(jìn)行現(xiàn)場勘測，對基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，一個月內(nèi)就拿出符合省級新農(nóng)村示范片核心村建設(shè)要求的實施方案。
二是積極營造氛圍。為調(diào)動廣大村民參與新農(nóng)村核心村建設(shè)的積極性和主動性，村兩委在召開村組干部、黨員群眾、村民代表會會統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，還采用壩壩會、戶長會、固定標(biāo)語、專欄等方式，大力宣傳新農(nóng)建設(shè)的目的和意義，為工作的扎實推進(jìn)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
三是積極籌措資金。新農(nóng)村建設(shè)群眾是主體，政府是主導(dǎo)。在建設(shè)中，國家有一定項目資金作支撐，但僅靠項目資金是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。況且，項目的啟動也需要資金，為解決這一難題，村兩委在確定每個項目時，在充分征求意見，召開“一事一議”的基礎(chǔ)上，村組干部主動借貸墊資240多萬元，確保了每個建設(shè)項目的順利啟動。在7月12日的檢查驗收中，聯(lián)豐村核心忖建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)地通過省檢查驗收組的驗收。
三、抓產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
聯(lián)豐村是一個農(nóng)業(yè)種植村，農(nóng)民種植結(jié)構(gòu)單一，增收緩慢。 為了能夠讓村民的口袋迅速鼓起來，村支部把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為農(nóng)民增收的途徑，把種養(yǎng)結(jié)合作為強(qiáng)勢推進(jìn)。
一是基礎(chǔ)設(shè)施全面改善。投資180萬元改擴(kuò)建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴(kuò)建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。
二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉(zhuǎn)，采取“統(tǒng)一整治，統(tǒng)一規(guī)劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。
三是養(yǎng)殖業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大。在原年產(chǎn)300萬只櫻桃谷鴨的基礎(chǔ)上，今年擴(kuò)大到了500萬只;生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴(kuò)大到現(xiàn)在的2.1萬頭;水產(chǎn)由原來的318畝擴(kuò)大到現(xiàn)在的618畝;產(chǎn)值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。
四是農(nóng)民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農(nóng)民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”，使本村農(nóng)民轉(zhuǎn)組織達(dá)到了4個。
五是新建農(nóng)民文化廣。今年，我們新建了占地20多畝農(nóng)民休閑廣場。在廣場內(nèi)除完善了體育建設(shè)設(shè)施外，新植風(fēng)景樹近500株、涼亭3個、藝術(shù)雕塑3座、小石拱橋數(shù)座，新拓小溪600余米
幾年來，通過村黨支部班子的不懈努力，聯(lián)豐村實現(xiàn)了生產(chǎn)大發(fā)展，村內(nèi)居住環(huán)境越來越好，基礎(chǔ)設(shè)施越來越完善，群眾生活品質(zhì)越來越高。聯(lián)豐村在村支部的帶領(lǐng)下，正一步步邁向富裕、和諧、文明的大道。
村黨支部事跡材料 篇3
黨的基層組織，適當(dāng)?shù)娜抗ぷ骱蛻?zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，在區(qū)、鎮(zhèn)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮(zhèn)強(qiáng)家墳村黨支部以黨的xx大精神為指針，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
目前強(qiáng)家墳村共有276戶，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內(nèi)道路已基本實現(xiàn)硬化且道路狀況較好，水利、電力設(shè)施完備。自強(qiáng)家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。
一、堅持以黨支部為核心，加強(qiáng)村組兩級班子自身建設(shè)。
在鎮(zhèn)黨支部、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨的基本路線，強(qiáng)家墳村黨支部從本村實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，使班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子整體功能發(fā)揮得好，具有較強(qiáng)的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力;注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩委班子成員中沒有違紀(jì)、違法問題的發(fā)生。在黨支部及村民的共同努力下，強(qiáng)家墳村發(fā)生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
切實做好入黨積極分子的聯(lián)系和培養(yǎng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會上級黨組織的文件的基礎(chǔ)上，強(qiáng)家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認(rèn)真研究部署黨員發(fā)展工作，制定發(fā)展黨員的年度和學(xué)期計劃，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，明確培養(yǎng)任務(wù)。做好黨費(fèi)的收繳、黨員日常教育等常規(guī)組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質(zhì)量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發(fā)揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模范帶頭作用。
三、學(xué)習(xí)活動制度化、多樣化。
制定村學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)，所有黨員認(rèn)真記錄，認(rèn)真思考，踴躍發(fā)言。定期召開支部大會，學(xué)習(xí)時事政治與相關(guān)政策文件;堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)用結(jié)合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動作為我村工作的一項重點。在學(xué)習(xí)中，班子的整體素質(zhì)得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創(chuàng)優(yōu)和服務(wù)意識得到增強(qiáng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，帶頭做到清正廉潔、嚴(yán)于律己、無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
四、抓村莊建設(shè)，改善居住環(huán)境。
為加快舊村改造步伐，使村民住上經(jīng)濟(jì)適用、功能完善、安全美觀的新民居，在征求村民意見，充分尊重村民意愿和選擇的前提下，根據(jù)《河北省農(nóng)村新民居規(guī)劃建設(shè)指導(dǎo)意見(試行)》，村莊將根據(jù)村莊規(guī)劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環(huán)境，另一方面適應(yīng)逐漸擴(kuò)大的村人口規(guī)模。為進(jìn)一步方便村民出行，改善鄉(xiāng)村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進(jìn)行翻修，改善村莊交通環(huán)境，為強(qiáng)家墳村爭取更廣闊的發(fā)展空間打下良好基礎(chǔ)。村子還成立了護(hù)村治安巡邏隊，白天黑夜分組進(jìn)行護(hù)村巡邏，維護(hù)村莊治安和公共設(shè)施，為群眾護(hù)村保平安。
五、抓產(chǎn)業(yè)培育，增加群眾收入。
20xx年7月按照上級部署，結(jié)合運(yùn)河區(qū)“三年大變樣”的總體安排，決定對強(qiáng)家墳村富強(qiáng)市場進(jìn)行升級改造。當(dāng)時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作為黨最基層的戰(zhàn)斗堡壘堅決執(zhí)行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，并召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定后，還成立了以支部副書記李文江為組長，其他班子成員參加的市場建設(shè)小組，還選出了三名村民代表對市場建設(shè)進(jìn)行全程監(jiān)督、管理。
改造后的富強(qiáng)市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商戶700余家，市場以經(jīng)營水果、蔬菜、副食百貨為主，從業(yè)人員約1200名，預(yù)計年產(chǎn)值1.2億。升級改造后的富強(qiáng)市場不僅使商販們的經(jīng)營環(huán)境得到改善，更美化了鄉(xiāng)村面貌，也為本村及外來務(wù)工人員提供了更多的就業(yè)機(jī)會。新市場還設(shè)立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規(guī)范和保障商販們正常經(jīng)營。
六、抓文明建設(shè)，豐富群眾生活。
為豐富群眾的精神文化生活，強(qiáng)家墳村建起了村文化廣場1個， 占地約300平方米。同時建成了文化活動室、閱覽室，配有法律法規(guī)、科技知識等方面書籍近千冊，為群眾查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產(chǎn)了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了群眾辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設(shè)有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之余鍛煉身體，并為每戶訂閱報紙一份，以增加村民對時事的了解，使村民自覺學(xué)文重教、崇尚科學(xué)，形成良好的村文化氛圍，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供良好的文化環(huán)境。
七、心系村民，發(fā)放福利惠及全村。
強(qiáng)家墳村按照女性年滿55周歲、男性年滿60周歲每月發(fā)放150元的標(biāo)準(zhǔn)為村民發(fā)放補(bǔ)貼，保證老年村民的基本生活。自20xx年開始，村子為村民代繳每年20元的農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用。臨至春節(jié)時，還為全體村民發(fā)放米、面、油等日常用品，并對考取大學(xué)的本村大學(xué)生提供最高3000元的獎學(xué)金，以鼓勵學(xué)子們積極上進(jìn)，踏實求學(xué)。
八、為扎實推薦我村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我村專門召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，傳達(dá)各級黨委有關(guān)會議文件精神，學(xué)習(xí)各行各業(yè)先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡。
同時利用懸掛宣傳牌、張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、正當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，廣大黨員群眾吸引到活動中來，自覺地參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成一個干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，結(jié)合工作實際，通過設(shè)置黨員先鋒崗、設(shè)立黨員示范窗口等方式，充分發(fā)揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，切實推動科學(xué)發(fā)展。
總之，作為基層黨組織要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，積極引導(dǎo)黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今后，強(qiáng)家墳村黨支部將在市、區(qū)、鎮(zhèn)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各方面的工作，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使強(qiáng)家墳村黨務(wù)工作不斷取得進(jìn)步。
村黨支部事跡材料 篇4
XX村，位于XX鎮(zhèn)最北部，是遠(yuǎn)近聞名的“粉皮加工專業(yè)村”。全村2300口人，85%的村民從事粉皮加工、銷售，群眾依靠這一買賣過上了紅火富裕的日子，XX年戶均收入達(dá)到6000元，村集體收入15萬元。近年來，該村黨支部以“提高群眾生活質(zhì)量，豐富群眾文化生活，構(gòu)建文明和諧村莊”為奮斗目標(biāo)，時刻把群眾冷暖放在心上，努力為群眾辦好事、辦實事，有力改善了群眾的生活環(huán)境，推動了農(nóng)民增收致富，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展，實現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)的良好開端。
發(fā)展粉皮特色產(chǎn)業(yè)，夯實新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
近年來，該村黨支部提出充分發(fā)揮粉皮加工、銷售特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以促農(nóng)增收為目的，在硬件、技術(shù)、銷售等方面狠下功夫，為群眾創(chuàng)造一個優(yōu)良致富環(huán)境的工作思路。一是引導(dǎo)服務(wù)，變技術(shù)，小旋子走俏大市場。為促進(jìn)粉皮加工業(yè)的發(fā)展，該村黨支部每年組織村內(nèi)粉皮加工大戶外出參觀，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗。粉皮由大變小，村黨支部挑選了20戶本村粉皮加工大戶，統(tǒng)一購置了小旋子機(jī)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，通過嚴(yán)格挑選，其中12戶成了村里的加工示范戶，現(xiàn)如今已有百余戶這樣的粉皮加工戶。二是建協(xié)會，規(guī)范管理。去年3月份，由村黨支部成員牽頭成立了XX村粉皮加工專業(yè)協(xié)會，積極溝通各地商場、農(nóng)貿(mào)市場，進(jìn)一步拓寬產(chǎn)品銷售渠道，統(tǒng)一價格，避免了相互競爭導(dǎo)致價格下降，有力維護(hù)了該村的經(jīng)濟(jì)利益，避免了損失。三是打品牌，提高產(chǎn)品知名度。去年5月份，村黨支部書記李冠村帶頭披星戴月跑關(guān)系、找門路，在市農(nóng)業(yè)局的積極扶持下，經(jīng)中國綠色食品發(fā)展中心審核，順利獲得“綠色食品”認(rèn)證，注冊“北套”牌粉皮，走出了一條品牌化、產(chǎn)業(yè)化的路子，在該村黨支部的積極努力下，致富的愿望、優(yōu)良的環(huán)境、全方位的服務(wù)，多年來，該村的加工的粉皮，銷路一直看好，每年國慶節(jié)到春節(jié)這段時間，每天都被批發(fā)商們大車小車?yán)?0萬公斤銷往全國各地，僅此一項年利潤就達(dá)400萬元，人均純收入3000余元，進(jìn)一步夯實了新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
凝心聚力，貼近群眾解疑難，務(wù)求新農(nóng)村建設(shè)得實效
為群眾辦實事、解難題，不僅要有法子，還要有票子。該村黨支部書記李冠村積極帶領(lǐng)黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎(chǔ)上，積極利用本村在外工作人員較多的優(yōu)勢，多方爭取資金，積極興辦各項社會事業(yè)，新農(nóng)村建設(shè)成效凸現(xiàn)。
去年以來，該村的公益事業(yè)投資已達(dá)到150萬元，解決了群眾的“六難”問題。一是硬化了村內(nèi)全部大街小巷萬平方米，修繕排水溝3500米，同時新安路燈1200盞，解決了群眾的行路難;二是實施了衛(wèi)生所改貌升級，解決了群眾的看病難;三是對村小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了美化、綠化、硬化，新購微機(jī)18臺并建起高標(biāo)準(zhǔn)的微機(jī)室，同時鋪設(shè)了北套至耿家村1000多米沙石路，進(jìn)一步方便了該村學(xué)生到鎮(zhèn)中讀書，解決了孩子的求知難;四是建成了符合“五化”標(biāo)準(zhǔn)的文明一條街，建起了占地1000多平米的休閑娛樂廣場，安置了健身器材，設(shè)立了讀報欄、宣傳欄，解決了群眾的休閑健身難;五是新打農(nóng)灌井13眼，鋪設(shè)地下管道8000余米，修建配電室一處，解決了群眾莊稼澆水難;六是為一戶殘疾戶和弱智戶蓋起了新房，并一年兩次走訪看望村里的貧困戶、孤寡老人等弱勢群體，解決了他們的生活困難。
筑牢堡壘，永葆黨員先進(jìn)性，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證
XX村黨支部在帶領(lǐng)廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員等制度。經(jīng)常組織黨員開展學(xué)黨章、學(xué)科技和義務(wù)修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村40多名黨員，被群眾稱為一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境。加工粉皮用水量很大，過去村民為圖方便，往往把用過的泔水往街上一潑了事。那時一進(jìn)XX村，真好像走進(jìn)了沼澤地。天一冷結(jié)成冰，人難走車難行，不僅外地來接粉皮的車進(jìn)不了村，還埋下了交通隱患。村里出面制止，還為此制定了罰款條例，但群眾就是不聽套。原因其實很簡單，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出樣子”。近幾年，村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，各項工程可以說是一個接一個，修路架線、小學(xué)維修、衛(wèi)生所改造搬遷，村干部都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。麥?zhǔn)沼錾详幱晏欤瑒e人都往自己的麥場上趕，村干部卻只能往地里跑，張羅村里的收割，照應(yīng)雇來的司機(jī)。面對家人的埋怨，村支部書記李冠村經(jīng)常對村干部說，當(dāng)干部就認(rèn)頭吃虧，要是村干部不認(rèn)頭吃虧，老少爺們誰還認(rèn)我們的帳。就說修路架線，不論集資還是出義務(wù)工，村干部到街上一招呼，一來就是一大片。今年合作醫(yī)療款收取，我們這樣一個600戶人家的大村，僅用2天就完成了任務(wù)，一戶也沒拉下。
與此同時，村黨支部還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準(zhǔn)時到場提供服務(wù)，村內(nèi)陣地建設(shè)齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設(shè)施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨支部還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質(zhì)，保持了全村穩(wěn)定，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現(xiàn)象。
隨著群眾民主意識的增強(qiáng)，村黨支部還本著公正、公開的民主原則，大力加強(qiáng)和推進(jìn)了民主政治建設(shè)，認(rèn)真堅持了村務(wù)公開制度，村內(nèi)的財務(wù)和大小事情及時向群眾公開，認(rèn)真堅持民主議事制度，村內(nèi)重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現(xiàn)了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現(xiàn)了農(nóng)村穩(wěn)定，密切了黨群、干群關(guān)系。
談起今后的打算，李冠村書記提出了XX村“六新”建設(shè)目標(biāo)：
村莊總體規(guī)劃有新藍(lán)圖。聘請有資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計單位對該村進(jìn)行規(guī)劃，本著“因村制宜、突出特色”的原則，實現(xiàn)村民生活區(qū)、市場交易區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)和休閑娛樂區(qū)合理布局，做到高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，分階段建設(shè)，逐步推進(jìn)。今年計劃新建占地10畝的粉皮批發(fā)市場，方便客商和農(nóng)戶粉皮購銷。同時加大環(huán)境治理力度，通過擴(kuò)大保潔人員隊伍，設(shè)置垃圾箱、垃圾池，實現(xiàn)生活垃圾定點存放，定時收集，及時清運(yùn)，集中處理，消除垃圾亂扔亂倒的現(xiàn)象，確保村容整潔。
集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新思路。積極扶持村骨干企業(yè)——棉麻機(jī)械廠擴(kuò)大規(guī)模，計劃協(xié)調(diào)資金50萬元，實施廠房北延?xùn)|擴(kuò)工程，并聘請專家指導(dǎo)，進(jìn)行設(shè)備升級、技術(shù)改良，增加企業(yè)產(chǎn)品附加值，壯大村集體經(jīng)濟(jì)收入。企業(yè)的發(fā)展壯大，能解決村里剩余勞力100余人，人均年收入可達(dá)萬元。同時也將進(jìn)一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，有力的帶動個體加工業(yè)戶發(fā)展，促進(jìn)他們增加收入。
農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有新舉措。發(fā)揮“粉皮加工專業(yè)村”的優(yōu)勢，積極幫助村民實施小額貸款，進(jìn)行粉皮深加工，叫響“北套”綠色粉皮品牌，拓寬銷售渠道，促進(jìn)群眾增收，實現(xiàn)粉皮加工業(yè)戶年均純收入增加8000元的目標(biāo);在現(xiàn)有蒜黃種植面積100畝的基礎(chǔ)上，再推廣發(fā)展塑料大棚蒜黃栽培250畝，實現(xiàn)畝均純收入5000元的目標(biāo)。
和諧文明建設(shè)有新突破。繼續(xù)加強(qiáng)村兩支隊伍建設(shè)，建立村干部帶班的民兵義務(wù)巡邏、鄰里糾紛調(diào)解、不穩(wěn)定信息排查等制度，實現(xiàn)“小事不出組，大事不出村”的目標(biāo);深入實施精神文明建設(shè)“細(xì)胞”工程，每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”、“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)家庭”等評選活動，對先進(jìn)家庭給予精神、物質(zhì)獎勵并實行動態(tài)管理，促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)文明純樸;加大民主管理力度，規(guī)范程序，陽光操作，讓百姓心里明白、亮堂，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。
群眾綜合素質(zhì)有新提高。“建設(shè)新農(nóng)村，關(guān)鍵要培養(yǎng)新農(nóng)民”。我們將大力實施“農(nóng)民知識化工程”，讓群眾既富口袋，也富腦袋。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上講座、“請進(jìn)來”專家授課等形式，提高群眾的種養(yǎng)水平和就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入;加快建設(shè)農(nóng)村文化大院和小康書屋，提高群眾的科學(xué)文化素質(zhì);加大投入，繼續(xù)開展“文明一條街”創(chuàng)建活動，使村內(nèi)主干道路都達(dá)到文明街標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾在休閑娛樂時不知不覺的凈化心靈，陶冶情操，增長知識。
社會事業(yè)發(fā)展有新進(jìn)步。繼續(xù)依靠親情引資，多渠道籌措資金，加快社會事業(yè)發(fā)展步伐。一是實施校舍改造升級，計劃投資65萬元，新建能容納10個教學(xué)班、300余名學(xué)生的二層教學(xué)樓，改善師生的教育、學(xué)習(xí)環(huán)境。二是計劃投資20萬元新打120米的深水井一眼，提高群眾的生活質(zhì)量。三是按照全村戶數(shù)10%、30%、60%的推進(jìn)比例，實施家庭改廁工程，切實改善村民居住環(huán)境，真正讓老百姓過上城里人的生活。
“人心換人心，四兩換半斤”，黨支部一班人一心一意帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。XX村正在以李冠村書記為“帶頭人”的村黨支部的帶領(lǐng)下奔向建設(shè)社會主義新農(nóng)村的康莊大道。
村黨支部事跡材料 篇5
中國宣傳中心第一黨支部共有黨員9名，除一位中心領(lǐng)導(dǎo)外，分別在報社的采編部門——總編室、采編部和影視宣傳處工作。近年來，在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，隊伍和作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，對黨員的教育和管理不斷強(qiáng)化，取得較顯著的成績。
一、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
第一黨支部班子清醒地認(rèn)識到，黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)新聞宣傳工作新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到新聞宣傳工作的水平。為此，在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，第一黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機(jī)，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的同志選進(jìn)新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強(qiáng)思想政治教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍
黨支部始終重視思想政治教育。根據(jù)上級黨組織的工作部署，通過多種形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織組織學(xué)習(xí)討論，去年“七一”前夕舉行我為黨旗添光彩主題黨員座談會，讓大家對黨的光輝歷史有了更深刻的認(rèn)識;開展黨員承諾活動，增強(qiáng)了每個人的黨員意識;大家踴躍參加紅歌比賽，受到了一次深刻的黨性教育;積極參加單位的文化墻建設(shè)，大大提高了單位文化建設(shè)的效果。支部還通過多種方式，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義新聞觀并用以指導(dǎo)工作。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，圓滿完成宣傳工作任務(wù)
第一黨支部的黨員干部都工作在新聞一線，在新聞宣傳工作中起著重要作用。黨支部通過編前會等多種形式開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，同時要求黨員干部熟知黨和國家關(guān)于地理信息的方針政策，熟知國家局黨組各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知xx科技知識，熟知全國地理信息的發(fā)展形勢，努力提高報道水平。支部黨員同志積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀以及相關(guān)理論文章，提高了認(rèn)識。報社新聞宣傳工作始終緊密結(jié)合國家局的中心工作，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力開展新聞報道工作，取得了顯著成績。近年來，報社采編部門緊緊圍繞國家局中心工作，確保了重要新聞不遺漏，重大新聞突出處理，唱響主旋律，打好主動仗，為地理信息事業(yè)又好又快發(fā)展提供了重要的輿論保障，受到各方面的充分肯定。對外宣傳成績顯著，僅20xx年在人民日報、新華社、中央電視臺等中央各主要媒體發(fā)稿量達(dá)到540余條，各地方媒體、網(wǎng)站轉(zhuǎn)播轉(zhuǎn)載量達(dá)8100余條。中央電視臺在各檔欄目中共播出新聞24條，其中《新聞聯(lián)播》7條。
四、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
第一黨支部黨員同志在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，大家互相幫助，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和諧的氣氛。報社實行的是編采樣式合一的管理體制，每個編輯既是記者又是編輯還是校對，任務(wù)繁重，但是都能夠自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識，都能勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，高質(zhì)量地完成本職工作，在每次重大新聞事件中，很好地完成任務(wù)，大家表現(xiàn)出的顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，以及兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓人十分感動。其中黨員同志的表現(xiàn)尤其突出。支部書記陳蘭芹同志作為報社總編輯，責(zé)任心很強(qiáng)，工作勤勤懇懇，耐心細(xì)致，每次報紙簽付印的日子都加班到很晚，每次都要把報紙版面做到滿意才罷休。組織委員周信炎同志作為采編部主任，還擔(dān)任編輯、記者工作，他在完成大量管理工作和版面編校工作的同時，還完成大量重大報道，去年更是頻繁出差采訪國家局重大活動，每次都是加班加點圓滿完成任務(wù)。他利用業(yè)余時間整理了國家局創(chuàng)先爭優(yōu)典型李成名同志先進(jìn)事跡材料數(shù)萬字，給中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組撰寫李成名事跡的簡報稿并被采用，給《人民日報》提供李成名等黨員科學(xué)家先進(jìn)事跡素材并被刊用，在《中國》雜志發(fā)表李成名先進(jìn)事跡長篇通訊。宣傳委員喻貴銀同志兢兢業(yè)業(yè)，去年3月為配合國務(wù)院新聞辦對西部測圖工程的深入宣傳，多次深入采訪，整理、修改、補(bǔ)充素材，最終形成20多萬字的《西部測圖工程新聞報道素材》，為其后各大媒體的精彩報道奠定了基礎(chǔ)。在去年七一前夕的各項紀(jì)念活動中，第一黨支部黨員積極參與，利用業(yè)余時間積極為中心的文藝節(jié)目創(chuàng)作詩歌，修改歌詞，吳江、王玉玲、徐瑤同志作為朗誦組人員，刻苦練習(xí)朗誦技巧，保證了節(jié)目演出的高質(zhì)量。范俊劼同志是工會小組長，對單位各項工作非常熱心，做了許多事，為了工作多年都沒有休年假。吳寶成同志家里孩子正上幼兒園，但每次需要加班時他都克服困難，把工作放在第一位。在文化建設(shè)中，第一黨支部黨員干部熱心參與，成績斐然。去年，在時間非常緊迫的情況下，宣傳中心組織編印了《地理國情監(jiān)測研究與探索》《記者看》《認(rèn)真貫徹副對地理信息工作的重要講話精神》等三本圖書以及畫冊《經(jīng)天緯地走天涯》。這幾本圖書受到了國家局及界的高度評價，也成為宣傳中心本年度文化建設(shè)的重大成果。在這幾本書的編輯過程中，第一黨支部的部分黨員干部發(fā)揮了骨干和表率作用。吳江同志帶領(lǐng)影視宣傳處的同志，僅20xx年就拍攝了18個省(市、區(qū))專題宣傳片。
第一黨支部注重后備黨員培養(yǎng)，現(xiàn)已發(fā)展入黨積極分子三名，并指定專人對他們進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo)，使他們從思想到行動上都得到了提高。
村黨支部事跡材料 篇6
，男，中共黨員，從1987年7月開始擔(dān)任雙廟村黨支部書記，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在第六屆、第七屆村民委員會換屆中被村民選為雙廟村黨支部書記兼村委會主任。任職以來，帶領(lǐng)支村委一班人以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，以創(chuàng)建優(yōu)美和諧生態(tài)園林村為主線，以興辦各項惠民工程，開展各項益民活動為重點，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，落實“四化”、“四改”工程，使該村的經(jīng)濟(jì)得到了又快又好的發(fā)展，成為我縣新農(nóng)村建設(shè)的示范村，曾多次接受各地代表團(tuán)和省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的觀摩學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，得到一致好評，其本人也多次被省、市、縣評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“模范個人”、“優(yōu)秀黨支部書記”等稱號。
致富不忘老百姓
上任之前，他憑著自己的一技之長搞個人運(yùn)輸，由于吃苦耐勞，頭腦靈活，每年賺得萬兒八千元是輕而易舉的事。當(dāng)鎮(zhèn)黨委讓他出任雙廟村支部書記時，他義無反顧地挑起了率領(lǐng)全村走共同富裕的重?fù)?dān)。開始，有些人不理解，而同志卻認(rèn)真地說：“如果是因為個人享受，哪還算什么共產(chǎn)黨員!黨培養(yǎng)我多年，理應(yīng)將自己的聰明才智獻(xiàn)給黨，獻(xiàn)給人民，獻(xiàn)給生我養(yǎng)我的這塊土地。”
由于他工作出色，XX年，又被廣大村民選舉為村委主任。他兩副重?fù)?dān)一肩挑，竭盡全力為全村人開辟致富門路，興辦公益事業(yè)。為的是盡共產(chǎn)黨人應(yīng)盡的責(zé)任，為的是讓家家戶戶過上好日子。
潛心創(chuàng)建新班子
上任以來，始終把班子建設(shè)放在首位。按照上級有關(guān)精神，對支村委干部實行交叉任職。把村組干部從原來的11人減少到現(xiàn)在的6人，從而減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高了工作效率;他帶領(lǐng)全村6名干部每人創(chuàng)辦一個經(jīng)濟(jì)實體，率先致富，為群眾作表率。針對本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式，他對村干部工作進(jìn)行了分工，明確職責(zé)，各把一關(guān)，使村里的大小事情，隨時有人管，事事有人抓;通過各種方式，全方位提高黨員干部素質(zhì)。XX年8月，同志籌措資金5萬余元，建起了一個設(shè)備現(xiàn)代、功能齊全的黨員活動室，健全了黨員議事會、村民代表理事會、支村委干部責(zé)任制等各項規(guī)章制度。
細(xì)心發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)
雙廟村，共有5個村民小組，256戶，1068口人，1300畝耕地。90年代初，雙廟村仍是一個典型的農(nóng)業(yè)村，全村人均純收入只有500元左右。一次偶然外出，在省農(nóng)科院搞到一批優(yōu)質(zhì)棗苗，經(jīng)他示范種植，效益非常看好。于是，他和支村委一班人根據(jù)本村實際，經(jīng)過市場調(diào)查分析，敲定了以棗興村，以棗富民的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。在雙廟村大面積推廣棗樹栽植的消息一傳開，村民頓時議論紛紛，面對群眾的種種疑慮，帶著支村委干部實施了“我是黨員我先干，我是干部跟我干”的示范工程，32名黨員率先栽植棗樹210畝，影響和帶動了全村群眾，頓時，在雙廟村掀起了栽植棗樹熱潮�？吹酱迕裨灾矖棙涞臒崆槿绱烁邼q，他與各地苗圃負(fù)責(zé)人協(xié)商，拿出自己準(zhǔn)備蓋房的錢，一次購回成品苗8.6萬余珠，解決了棗樹苗木問題，為解決棗樹管理技術(shù)中遇到的難題，同志自己掏腰包高薪從省農(nóng)科院、鄭州果樹研究所等部門聘請技術(shù)專家，傳授農(nóng)民棗樹管理技術(shù)，在銷售渠道上，他親自出馬，抽調(diào)部分精明能干的農(nóng)民組建了一支紅棗銷售隊伍，在浙江、上海等地設(shè)立網(wǎng)點，拓展了紅棗 銷售渠道。XX年，他又購回沾化冬棗等優(yōu)質(zhì)苗木，對棗樹進(jìn)行了更新?lián)Q代。為進(jìn)一步增強(qiáng)棗農(nóng)經(jīng)濟(jì)效益，他籌資在村里建起了紅棗保鮮氣調(diào)庫，提高了紅棗附加值。他先后組織成立科技服務(wù)組和信息服務(wù)組，專門為棗農(nóng)提供服務(wù)。目前，全村紅棗種植面積達(dá)到1100畝，實現(xiàn)了人均一畝棗，僅紅棗一項，人均增收1000元。紅棗產(chǎn)業(yè)成了全村農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和希望產(chǎn)業(yè)。
與此同時，同志積極帶領(lǐng)支村委一班人大抓招商引資，積極創(chuàng)辦民營企業(yè)。前年初，與“紹興”制衣公司聯(lián)營，在村里建立了縫合車間，安排富余勞動力200余人。XX年，全村人均純收入達(dá)到4300元。
打造新村莊，培養(yǎng)新農(nóng)民為迅速改善村民居住環(huán)境，提高農(nóng)民生活品位。近幾年來，同志克服困難，排除干攏，對全村所有基建建行了“四化”改建。一是投資110余萬元，完成了“田”字型主要街道和巷道的硬化，全長10.7公里，徹底解決了村民行路難問題;二是投資70余萬元，對全村進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)綠化，同時興建了一個占地13畝大的街心公園，安裝了體育器材等配套設(shè)施，三是投資20余萬元，在大街小巷安裝了80余盞路燈，使村民結(jié)束了晚上行走靠月亮的時代;四是建立衛(wèi)生長效機(jī)制，制定環(huán)境衛(wèi)生公約，確保全村干凈整潔。
園林村建起后，同志又重點組織村民發(fā)展村里的公益事業(yè)。一是建設(shè)了一個農(nóng)民文體活動中心。共投資35萬余元，配套安裝了各種體育健身器材，修建了高標(biāo)準(zhǔn)籃球場，添置了乒乓球、象棋等娛樂用具。去年又投資20余萬元，建起了一座高標(biāo)準(zhǔn)的人民舞臺，豐富了群眾的精神文化活動。二是建設(shè)了一個標(biāo)準(zhǔn)化“希望小學(xué)”。同志托關(guān)系、找熟人四處借貸，動員全村在外干部職工和村民捐款，他本人率先捐款5000元，他在運(yùn)城工作的弟弟剛購置了新房，經(jīng)濟(jì)十分拮據(jù)，也動員他捐款3000元，兩個兒子結(jié)業(yè)剛上班，沒有積蓄，也分別捐款100元。在他的影響帶動下，廣大村民踴躍捐款，使希望工程小學(xué)如期竣工。三是創(chuàng)建完善了村級衛(wèi)生所，實行新型合作醫(yī)療，參合率達(dá)到98%，解決了村民看病難、看病貴的問題。建立了村級便民連鎖店，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活。
在迅速發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村居住環(huán)境，提升農(nóng)民生活的同時，同志帶領(lǐng)支村委一班人把培養(yǎng)“懂技術(shù)會經(jīng)營、懂政策守法規(guī)、講文明會生活”的新型農(nóng)民作為新農(nóng)村建設(shè)的重中之重。近幾年來，他以黨員活動室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)為平臺，對村民講黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策。對外出務(wù)工農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)、勞動技能培訓(xùn)，并對村民進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，從而使村民樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高了廣大村民的思想文化素質(zhì)，使他們成為懂政策、明法律、有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
同志一心撲在新農(nóng)村建設(shè)上，而今，雙廟村已成為一個環(huán)境美、生態(tài)優(yōu)、村風(fēng)正、民風(fēng)淳的文明和諧新農(nóng)村，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大村民的贊揚(yáng)。他面對成績不驕傲，全身心投入，按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，抓緊抓好各方面工作，務(wù)實創(chuàng)新，相信雙廟村在他的帶領(lǐng)下會再展更加迷人的風(fēng)采。
村黨支部事跡材料 篇7
一、支部情況簡介
XX級碩士八班黨支部于XX年9月成立。一年來，立足于全面建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的目標(biāo)，我支部認(rèn)真實踐“”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”理論，努力開創(chuàng)新時期學(xué)生支部黨建工作新局面，總結(jié)過去，展望未來，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。學(xué)生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預(yù)備黨員四名，占班級人數(shù)總數(shù)的51.4%，入黨積極分子13名，兩項總?cè)藬?shù)占班級總數(shù)的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，優(yōu)秀、激情與活力也是我們支部最大的特征。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，平時注重對黨員和入黨積極分子的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，為班級的黨員發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證。
二、支部建設(shè)和理論學(xué)習(xí)
第一，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，深入推進(jìn)理論武裝工作，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)。思想教育與理論學(xué)習(xí)是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動力，黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，既注重宏觀的理論，學(xué)習(xí)了重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》等重要理論內(nèi)容;不斷改進(jìn)和完善學(xué)習(xí)制度。突出學(xué)習(xí)重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和“”重要思想，作為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容和主線，不斷推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深入。以學(xué)習(xí)貫徹“xx大”重要思想和精神為主要內(nèi)容，結(jié)合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，支部生活豐富多彩。
第二，建立黨內(nèi)合作學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)制度。要求黨員廣泛涉獵相應(yīng)的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關(guān)時政網(wǎng)站和報刊，如《新華網(wǎng)》、《人民網(wǎng)》、《參考消息》、《南方周末》等代表先進(jìn)性和真實性的媒體，從而使每位黨員進(jìn)一步確立正確堅定的政治立場，關(guān)心國內(nèi)外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認(rèn)真做好學(xué)習(xí)的記錄，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會，通過黨員日記的傳閱和黨支部博客的公開平臺，交流學(xué)習(xí)心得體會。
第三，建立黨員和積極分子對應(yīng)扶助學(xué)習(xí)制度。每個黨員制定1-2名積極分子為扶助學(xué)習(xí)對象，堅持一對一的理論學(xué)習(xí)，黨員充分做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，不定期和積極分子進(jìn)行交流，了解積極分子的思想學(xué)習(xí)工作等動態(tài)，督促思想?yún)R報的質(zhì)量和真實性，及時予以指正和肯定，并定期在支部大會上做總結(jié)匯報和交流，以確保黨員發(fā)展工作的扎實推進(jìn)。
第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先后建立和健全了《XX級碩士八班黨支部黨員發(fā)展制度》、《積極分子培養(yǎng)教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責(zé)》等相關(guān)工作制度，并對會議記錄、決議、表決等文書材料和支部檔案作出了具體規(guī)范。真正做到組織形式規(guī)范、組織生活規(guī)范。
三、積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展
第一，培養(yǎng)積極分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學(xué)遞交了入黨申請書。而且他們當(dāng)中的絕大多數(shù)都不是第一次遞交申請書，在大學(xué)時就已經(jīng)向黨組織表達(dá)過想加入的想法，甚至有的已經(jīng)參加過黨校培訓(xùn)，并已順利畢業(yè)。大家入黨的熱情之高是我們這些新當(dāng)選的支部委員所未想到的。由于是新認(rèn)識的同學(xué)，新成立的黨支部，所以在確立積極分子人選和培養(yǎng)積極分子的上，支委會決定采取謹(jǐn)慎的態(tài)度。在分配積極分子的培養(yǎng)人時，我們采取這樣的方式：第一，兩個培養(yǎng)人中必須有一個是支部委員;第二，兩個培養(yǎng)人中必須一個是本專業(yè)的，一個是外專業(yè)的。這些做法的好處在于，支部能及時掌握積極分子的各方面的情況，并且外專業(yè)黨員與本專業(yè)黨員共同培養(yǎng)，了解的信息更加全面。事實證明，這樣的培養(yǎng)方案取得了良好的效果。
村黨支部事跡材料 篇8
今年，xx縣經(jīng)營管理站黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞“三農(nóng)”工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
xx縣經(jīng)營管理站黨支部下轄經(jīng)管站和經(jīng)作站，目前兩站共有在職干部職工28名，退休干部7名，其中副科級干部3名，黨員7名。這些黨員干部身居重要崗位，擔(dān)當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全站各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認(rèn)識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實，關(guān)系到全站改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機(jī)，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的同志選進(jìn)新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強(qiáng)政治思想教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為農(nóng)業(yè)工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨委的工作部署，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)了強(qiáng)衛(wèi)書記在全省黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話，以及黨章和黨的報告、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等文件，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，全面快捷地為群眾服務(wù)
“要擔(dān)重任須先強(qiáng)自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知重要工作部署，熟知法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會調(diào)查研究、有較強(qiáng)的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力，會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近基層群眾，貼近農(nóng)業(yè)工作。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，在努力完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峰鄉(xiāng)楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功，以此總結(jié)經(jīng)驗，向全縣全面鋪開。并協(xié)助縣黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《xx縣農(nóng)村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處方案》，為妥善解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛，有效化解基層矛盾，推進(jìn)我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)處工作。3、開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，依法賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包權(quán)，為有效解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、維護(hù)土地流轉(zhuǎn)市場秩序、開展承包經(jīng)營權(quán)貸款質(zhì)押和股份合作奠定基礎(chǔ)，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力提供制度保障。4、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正讓黨員、干部思想受教育、作風(fēng)得改進(jìn)、行為更規(guī)范。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風(fēng)泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責(zé)任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進(jìn)行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保經(jīng)管站的工作圓滿完成。
村黨支部事跡材料 篇9
201x-201x學(xué)年烽火中學(xué)黨支部在區(qū)教體局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點，深入開展基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)教育、服務(wù)師生的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子建設(shè)，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、黨支部班子團(tuán)結(jié)民主，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)戰(zhàn)斗堡壘作用
學(xué)校黨支部堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，支部委員黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，團(tuán)結(jié)性強(qiáng)、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。黨支部班子整體素質(zhì)高，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)章制度健全完善，執(zhí)行文件精神徹底到位。任務(wù)分工明確，協(xié)作有力，各司其職，完成效果出色：一是黨支部建設(shè)工作規(guī)范。學(xué)校黨支部堅持上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行上級黨組織的決定，認(rèn)真貫徹上級黨組織的精神。學(xué)校黨支部書記張永良能定期向上級黨組織匯報組織發(fā)展情況，定期接受上級黨組織意見建議，及時調(diào)整支部工作規(guī)劃，堅持黨組織工作重心。學(xué)校黨支部堅決響應(yīng)黨組織號召，認(rèn)真貫徹“千名干部下基層，抓落實、促發(fā)展活動”，張永良書記于今年5月份赴基層學(xué)習(xí)提高，大大提高了政治引領(lǐng)水平，接受學(xué)習(xí)了基層管理經(jīng)驗。二是政治學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行得力。學(xué)校對支部委員的政治學(xué)習(xí)每學(xué)年提有學(xué)習(xí)計劃，堅持每周召開一次支部委員會議，會議學(xué)習(xí)近期我黨及上級黨組文件精神，還要主動匯報自學(xué)情況，開展批評與自我批評，對群眾關(guān)注的政治問題給予引導(dǎo)。黨支部委員一年來整理各類學(xué)習(xí)筆記50余萬字，為政治思想覺悟的提高充實營養(yǎng)。三是干部實踐教育工作精細(xì)。一年來，學(xué)校召開黨員干部大會8次，教職工大會10次，教育培訓(xùn)干部隊伍。印刷各類宣傳教育資料10次，共2600余份，撰寫心得體會800余份。支部青年委員張曉斌、組織委員田永順，在區(qū)第43屆運(yùn)動會和第7屆藝術(shù)節(jié)上的500余人大型體操表演組織中，全身心投入，不怕苦、不怕累，以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊歷經(jīng)近兩個月的訓(xùn)練，出色的演繹了烽火中學(xué)的雄厚實力，得到區(qū)教體局的表彰獎勵。四是后備力量培養(yǎng)進(jìn)展順利。學(xué)校黨支部培養(yǎng)上報了兩名后備干部，發(fā)展了3名新黨員，審議通過確定了3名發(fā)展對象。對后備干部培養(yǎng)實行校長負(fù)責(zé)制。對列為后備干部的對象，由黨支部委員、行政主管負(fù)責(zé)培養(yǎng)，監(jiān)督其工作，指導(dǎo)其思想。(范文網(wǎng) )后備人員也要定期不定期向組織匯報思想行動，以改進(jìn)和提高工作能力，確保其盡快走向成熟，擔(dān)當(dāng)重任。五是經(jīng)費(fèi)開支公開監(jiān)管嚴(yán)格。學(xué)校黨支部一年來上交黨費(fèi)：7568元。黨費(fèi)收繳充實，上交及時，公開民主。學(xué)校支部活動經(jīng)費(fèi)開支堅持嚴(yán)格的組織審批程序：未經(jīng)組織程序上報的事項不予立項研究;未經(jīng)黨支部立項研究的事項，不予執(zhí)行;未經(jīng)經(jīng)審委員督辦的事項不予報批。學(xué)校實行黨務(wù)月公開制度，一年來公開各類黨務(wù)信息12次，30余條，充分接受黨員干部群眾監(jiān)督。
學(xué)校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務(wù)較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優(yōu)秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使我校黨支部成為了真正引領(lǐng)黨員干部的一個戰(zhàn)斗堡壘。
二、黨小組創(chuàng)先爭優(yōu)，立足一線，精細(xì)務(wù)實創(chuàng)造佳績
烽火子校黨支部下設(shè)五個黨小組：高中一組、二組;初中一組、二組;小學(xué)黨小組。在每學(xué)期的民主生活會上，黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活，進(jìn)行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點的貫徹執(zhí)行。各黨小組圍繞立足一線，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，扎扎實實工作。高中黨小組以黨員帶頭，創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，深入推進(jìn)提高高考教育教學(xué)質(zhì)量。各小組凝聚力強(qiáng)，組織成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨性原則業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作主動，遇事不推諉，教育教學(xué)工作開展順利。學(xué)校黨支部號召黨小組開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，各黨小組圍繞教育教學(xué)工作重點，大家同心協(xié)力，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。20xx年高考成績大幅攀升，二本以上上線率位居前列，增長率列全市第一。在我區(qū)組織高三檢測工作中，我校高三成績喜人。高分學(xué)生人數(shù)、比率，二本上線比率均大幅提升。特別是在黨小組的帶領(lǐng)下，涌現(xiàn)出了教師劉書青、陳學(xué)輝等多名黨員先進(jìn)帶頭人，還帶動了一大批如孫英、袁偉、趙學(xué)輝、田愛林等多名青年積極分子。初中部黨小組以精細(xì)務(wù)實為準(zhǔn)則，開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動，在黨小組的帶領(lǐng)下，教育教學(xué)工作特色鮮明，資料整理齊全，活動記錄詳實，讓計劃落實成為制度，讓工作精細(xì)成為常態(tài)。先進(jìn)代表有薛寅霞、陳華等，特別是薛寅霞老師還受到寶雞市政府獎勵和市委書記上官吉慶的親自接見。初三畢業(yè)班渭濱區(qū)一檢考試，我校成績遙遙領(lǐng)先。在黨小組的帶領(lǐng)下，涌現(xiàn)出了范軍旗、張斌云、張帆等一大批積極分子，他們敬業(yè)愛崗，工作扎實，肯吃苦，有創(chuàng)新。
三、黨員政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)教育意識好
支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現(xiàn)。學(xué)校黨支部要求黨員堅持服務(wù)師生，深入一線教學(xué)，開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領(lǐng)導(dǎo)的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務(wù)，問教于民，在群眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況，對教育惠民政策的執(zhí)行情況。堅持教育公平，針對學(xué)生資助等群眾敏感問題，做到公正、公開、公平，真正把黨的政策落實好，執(zhí)行好。學(xué)校資助學(xué)生近千名，黨員干部把關(guān)、監(jiān)督，資助工作未出現(xiàn)一例上訪，未出現(xiàn)一例遺漏。組織工作問需于民，堅持為群眾服務(wù)，就要問群眾有何需求，黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況，知道他們學(xué)習(xí)、生活、工作上的困難，幫助教職工走出困境，快樂工作。黨支部執(zhí)行規(guī)劃政策，問計于民。以積極聽取群眾意見，堅持穩(wěn)定和諧為準(zhǔn)則，開展了評議、整改活動，撰寫各類問題整改方案15個，有力的促進(jìn)了學(xué)校黨小組在基層服務(wù)年中的作用發(fā)揮。
“三解”辦實事。積極主動解民“憂”，支部、小組堅持師德師風(fēng)教育不放松，努力提升教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校綜合實力明顯提升，消除了周邊群眾對學(xué)校教育管理，教育水平，學(xué)生成長方面的擔(dān)憂和疑慮。大膽創(chuàng)新解民“怨”，黨員干部在一線工作，敢擔(dān)責(zé)。針對近年來教育招生政策變化，資源整合，職稱評審、崗位聘任、績效考核中群眾敏感不理解、不滿意的問題，沒一個黨員不推卸責(zé)任，不隱瞞實情，積極主動解釋，和藹滿意答復(fù)。一學(xué)年來，沒出現(xiàn)任何群眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學(xué)校在歷次愛心捐助，助殘捐助活動中，黨員干部、積極分子捐助最多，他們都能帶頭奉獻(xiàn)愛心，傾注真情，幫扶困難群眾。支部大力宣傳黃平事跡，黨員干部學(xué)先進(jìn)，做先進(jìn)。立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。對退休教職工定期回訪，對困難教職工給予關(guān)注、關(guān)愛。捐助幫扶困難職工多名，幫助其陽光健康生活。上學(xué)年以來，支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象，對象可以是群眾、教師、學(xué)生，要求黨員要主動發(fā)現(xiàn)身邊的問題，積極發(fā)覺身邊憂慮，幫扶困難對象，真正是問題解決在基層。全體黨員響應(yīng)組織號召，在一線教學(xué)中，立足崗位學(xué)雷鋒，幫扶學(xué)生脫困，建立學(xué)習(xí)信心，成功轉(zhuǎn)化學(xué)困生兩百余名，為學(xué)校整體發(fā)展，和諧發(fā)展增添了動力。
學(xué)校黨支部現(xiàn)已成為我校發(fā)展中的一支凝聚力極大，戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”。針對社會上宴請、受賄等丑惡現(xiàn)象，黨支部要求黨員干部務(wù)必要保持黨性原則，務(wù)必要明確責(zé)任義務(wù)。在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在教育戰(zhàn)線上起到很好的表率作用。
烽火子校黨支部現(xiàn)有86名黨員，是學(xué)校黨支部中人數(shù)最多的一個，理應(yīng)成為區(qū)教體局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的一支中堅力量，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展奠基，為一方百姓的大計獻(xiàn)力。
村黨支部事跡材料 篇10
X黨支部為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產(chǎn)一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“跨越年”為主題，認(rèn)真踐行“發(fā)展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設(shè)，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區(qū)隊企業(yè)文化內(nèi)涵，積極打造強(qiáng)勢區(qū)隊文化，以開展黨員素質(zhì)提升工程為基礎(chǔ);以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺;以實施黨務(wù)工作創(chuàng)新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產(chǎn)力，以文化品牌效應(yīng)展現(xiàn)區(qū)隊特色，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，生產(chǎn)中取得了安全形勢好、工程質(zhì)量優(yōu)、生產(chǎn)任務(wù)超、隊伍穩(wěn)定的良好局面，促進(jìn)了各項基礎(chǔ)工作不斷上臺階，實現(xiàn)了區(qū)隊各項工作的又好又快發(fā)展。
一、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。
(一)強(qiáng)化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強(qiáng)安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治區(qū)的理念不動搖，全面加強(qiáng)了員工安全意識教育，全面加強(qiáng)了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運(yùn)行工作開展有效。
1、認(rèn)真落實特殊工種新培及復(fù)訓(xùn)工作;新培及復(fù)訓(xùn)率達(dá)100%。圓滿完成了工種培訓(xùn)計劃。
2、隨著集團(tuán)公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)及《程序文件》的要求，進(jìn)一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責(zé)任的落實，明確管理人員的安全管理責(zé)任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學(xué)員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學(xué)》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設(shè)計印制了“掘進(jìn)二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團(tuán)公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。
3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認(rèn)真開展了形勢任務(wù)教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé);“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。
二、提高認(rèn)識，增強(qiáng)悟性，認(rèn)真開展“黨群工作多元化”建設(shè)工作，各項工作齊頭并進(jìn)，努力打造“五型黨支部”。
(一)扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工程，展現(xiàn)“陽光黨支部”。
1、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，以黨員素質(zhì)提升工程為依托，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、監(jiān)督方式方法。開展了兩規(guī)定、一準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執(zhí)行表率活動、廉政承諾書、重大節(jié)日的廉政建設(shè)等一系列的廉政教育活動，增強(qiáng)了每一名黨員干部的廉潔自律意識。
2、政務(wù)公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在，會議室政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公布，確保了政務(wù)公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務(wù)公開，按時對黨費(fèi)、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達(dá)到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現(xiàn)“和諧黨支部”。
在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結(jié)對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻(xiàn)愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導(dǎo)難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)都有了較大轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了員工的凝聚力和責(zé)任心。按照礦規(guī)定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進(jìn)行療養(yǎng)。以抓好信訪穩(wěn)定工作為基礎(chǔ)，服務(wù)保障促和諧為重點，結(jié)合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴(yán)抓信訪穩(wěn)定工作，從未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象和打架斗毆現(xiàn)象，維護(hù)了區(qū)隊的和諧穩(wěn)定。堅持以人為本，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態(tài)，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進(jìn)取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學(xué)習(xí)考察。
(三) 積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做學(xué)習(xí)型黨員，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。
1、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學(xué)習(xí)書屋五位一體的活動場所，并突出黨內(nèi)活動內(nèi)容，做到有黨旗、有制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進(jìn)頭、233集皮修復(fù)巷道設(shè)立創(chuàng)建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創(chuàng)建中，分別設(shè)立“黨員安全生產(chǎn)先鋒崗”，由安全區(qū)長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術(shù)員殷現(xiàn)民任崗長;“黨員文明生產(chǎn)先鋒崗”，由生產(chǎn)區(qū)長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節(jié)支降耗先鋒崗”，由經(jīng)營區(qū)長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進(jìn)行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎(chǔ)。
(四)企業(yè)文化建設(shè)開展成效顯著、基礎(chǔ)扎實，展現(xiàn)“魅力黨支部”。
企業(yè)文化建設(shè)上。以“三基”建設(shè)、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創(chuàng)新管理，打響了區(qū)隊文化品牌，充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用，設(shè)計印制了“掘進(jìn)二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，以強(qiáng)勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績，提升了區(qū)隊的知曉度和美譽(yù)度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學(xué)習(xí);12月3日迎接了集團(tuán)公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準(zhǔn)備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團(tuán)公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化;3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。
先期在該區(qū)選擇試點班組開展“我當(dāng)一天班組長”活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運(yùn)行，提升了區(qū)隊的整體管理水平，增強(qiáng)了區(qū)隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認(rèn)可，并在全礦進(jìn)行了推廣實施。
(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓(xùn)創(chuàng)新實施了“1226”素質(zhì)提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎(chǔ)----安全教育培訓(xùn)，“2”即：促進(jìn)兩個提升，“2”即：建設(shè)兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創(chuàng)新形式豐富載體，推進(jìn)了素質(zhì)提升工作穩(wěn)步發(fā)展。
2、創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創(chuàng)精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴(yán)抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進(jìn)一步促進(jìn)了全員素質(zhì)的提升，展現(xiàn)了良好的精神面貌和卓越風(fēng)采。
3、創(chuàng)新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標(biāo)準(zhǔn)。即突出“一全”、力求“五精”、達(dá)到“六化”效果，來全面展示我區(qū)的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創(chuàng)新、有特色，來展示我區(qū)的安全文化特色管理。
4、加強(qiáng)基本技能與安全學(xué)習(xí)，實施“三式”教育法。即“提問式”教學(xué)，“盯梢式”幫帶，“隨機(jī)式”。“提問式”教學(xué)。定期檢查，堅持學(xué)后統(tǒng)計，對不學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)記錄不認(rèn)真的現(xiàn)象，在A卡上集中兌現(xiàn)，體現(xiàn)出“不在學(xué)習(xí)上下工夫，就在經(jīng)濟(jì)上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，通過實施“三式”教育法，有效提升了學(xué)習(xí)效率。
該區(qū)黨支部黨務(wù)工作進(jìn)入了不斷創(chuàng)新提升，卓越發(fā)展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔(dān)迎檢任務(wù)，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優(yōu)秀黨支部、先進(jìn)集體、五精十美區(qū)隊、自主管理區(qū)隊;先后獲得集團(tuán)公司六好區(qū)隊、五好班組、十佳區(qū)隊、十佳班組、青工崗位技校優(yōu)秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產(chǎn)示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽(yù)。
村黨支部事跡材料 篇11
同志于**年參加工作、1994年7月加入中國共產(chǎn)黨，**年**月任信用社主任、黨支部書記，全面主持和負(fù)責(zé)信用社工作。幾年來，該同志始終牢記職責(zé)使命，全力帶領(lǐng)員工開展各項工作。其主要事跡簡要如下：
一、政治合格，思想過硬
該同志立場堅定，思想進(jìn)步，能夠積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，積極領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重大理論的科學(xué)內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，該同志能夠積極學(xué)習(xí)，自覺查找不足，整改提高。作為一名加入黨組織多年基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，該同志能夠始終保持著清醒的頭腦，把“信合正在前行，同志仍需努力”作為自己行為準(zhǔn)則，認(rèn)真細(xì)致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從上級組織和指揮，時時事事起模范帶頭作用，具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強(qiáng)的黨性。
二、作風(fēng)務(wù)實，素質(zhì)過硬
該同志始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。在深刻領(lǐng)會黨的各項金融方針政策的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、旗有關(guān)金融服務(wù)“三農(nóng)”的文件精神。在參加上級和單位組織的科學(xué)發(fā)展觀等各種學(xué)習(xí)活動中，仔細(xì)聽、認(rèn)真記、用心琢磨。多年來，結(jié)合基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作性質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會提出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，使自己的思想，始終與黨中央保持高度一致。與此同時，還不斷加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與了解，為組織管理能力的提高打下堅實基礎(chǔ)。
三、勵精圖治，成績顯著
一直以來，該同志始終把扎根基層、服務(wù)基層作為其工作準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實、腳踏實地埋頭苦干上。本著強(qiáng)化經(jīng)營管理的宗旨，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制，狠抓增存工作，強(qiáng)化貸款管理，化解信貸風(fēng)險、清收和盤活不良貸款，努力增收節(jié)支。截止20xx年底，帶領(lǐng)全社完成各項存款達(dá) 6367萬元，較年初增加 1486萬元;創(chuàng)造利息收入944.3萬元，超聯(lián)社核定必保任務(wù)194.89萬元，超聯(lián)社核定爭取任務(wù)124.3萬元;不良貸款絕對額下降 13萬元，占比為 4.8 %。其所作的各項工作為全社工作全面、持續(xù)、均衡發(fā)展發(fā)揮了突出作用。
總之，作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力以全心全意為人民服務(wù)為宗旨做好各項工作;作為一名基層負(fù)責(zé)人，該同志始終把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。該同時既是一名德才兼?zhèn)涞幕鶎迂?fù)責(zé)人，又是一位政治合格、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部。
村黨支部事跡材料 篇12
**黨支部在全體共同努力下，取得優(yōu)異的成績。下面是優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡：
一、加強(qiáng)黨建工作、培養(yǎng)黨員隊伍，提高綜合素質(zhì)
(一)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
通過黨章的認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯(lián)系群眾，竭誠服務(wù)員工，更好地代表和維護(hù)了每一個員工的具體利益。在黨組子建設(shè)上，我們黨組成員堅持“三不做”原則，即：不利于大局的事要旗幟鮮明地反對;不利于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事不做：不利于全隊團(tuán)結(jié)的話不說。黨支部堅持以“公開、公平、公正”為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范約束自身的行為，弘揚(yáng)正氣，抵制不正之風(fēng)，使黨組的整體功能得到了充分發(fā)揮。
(二)開展“雙文明建設(shè)”活動，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任書的落實情況。
自從井下作業(yè)工程一部開展“雙文明建設(shè)”活動，推進(jìn)落實黨員責(zé)任目標(biāo)管理工作以來。先進(jìn)黨支部事跡材料黨支部根據(jù)本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強(qiáng)了目標(biāo)責(zé)任書的落實。把它作為評優(yōu)評先的一個重要依據(jù)。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理，在抓好自身建設(shè)的同時領(lǐng)導(dǎo)我隊工會和團(tuán)的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團(tuán)，有效地促進(jìn)了隊伍的管理和發(fā)展。解放思想，大膽創(chuàng)新，積極使用新技術(shù)新工藝;以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向，提高攻關(guān)意識，提出“現(xiàn)場的問題就是攻關(guān)的課題”的思想，提高修井效率，是節(jié)約成本最有效的途徑。
(三)注重基礎(chǔ)管理，爭取最佳效益。
一是在生產(chǎn)組織中實行嚴(yán)密管理，優(yōu)秀黨支部事跡材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運(yùn)轉(zhuǎn)的流水線，由此制定生產(chǎn)計劃，搞好生產(chǎn)銜接。二是按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好生產(chǎn)過程控制，在確保修井質(zhì)量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結(jié)，著重查找生產(chǎn)過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化HSE管理，每周組織一次安全基礎(chǔ)工作自查自改活動，檢查結(jié)果與班組、崗位的效績掛鉤。五是強(qiáng)化經(jīng)營管理。強(qiáng)化干部跟班制度。每一個班組都必須有一名干部跟班指揮生產(chǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，從安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)時效等方面，強(qiáng)化監(jiān)督，落實崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。
(四)堅持以人本為的管理，注重職工培訓(xùn)，加強(qiáng)形勢教育。
在理論培訓(xùn)方面，首先通過采取長期培訓(xùn)的方法，利用班前、班后會，針對當(dāng)天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)和安全問題進(jìn)行分析講解。其次是采取短期集中培訓(xùn)的方法，利用等措施或生產(chǎn)間歇時間，對全隊員工進(jìn)行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)和形勢任務(wù)教育。支部在形勢教育中探索出"三個結(jié)合"。一是"虛實結(jié)合"。黨支部書記先進(jìn)事跡"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部里的形勢，做到形勢講透、任務(wù)講夠，增強(qiáng)職工的危機(jī)感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優(yōu)勢，增強(qiáng)職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心，激發(fā)大家的工作熱情。"實"就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時了解、及時反饋、妥善解決。二是"遠(yuǎn)近結(jié)合"。把隊一年來的工作業(yè)績進(jìn)行縱向?qū)Ρ取＿�要和其他大修隊進(jìn)行橫向?qū)Ρ�。通過比較，使職工為能在自己大修隊工作而感到自豪，從而增強(qiáng)了向心力和凝聚力。三是"動靜結(jié)合"。"動"是利用各種宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等，對職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育。"靜"是通過深入班組，與職工談心，黨支部先進(jìn)事跡使形勢任務(wù)教育有針對性開展。通過不斷的教育，職工隊伍中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，即：關(guān)心企業(yè)發(fā)展的多了，違章違紀(jì)的少了;關(guān)心生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗的多了，大手大腳浪費(fèi)的少了;好學(xué)上進(jìn)的多了，混日子的少了。通過認(rèn)真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進(jìn)黨支部的條件，特自薦申報20xx年度先進(jìn)黨支部。
二、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。
(一)強(qiáng)化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強(qiáng)安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治區(qū)的理念不動搖，全面加強(qiáng)了員工安全意識教育，全面加強(qiáng)了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、村黨支部書記先進(jìn)事跡李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運(yùn)行工作開展有效。
1、認(rèn)真落實特殊工種新培及復(fù)訓(xùn)工作;新培及復(fù)訓(xùn)率達(dá)100%。圓滿完成了工種培訓(xùn)計劃。
2、隨著集團(tuán)公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)及《程序文件》的要求，進(jìn)一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責(zé)任的落實，明確管理人員的安全管理責(zé)任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，規(guī)劃局干部的先進(jìn)事跡材料結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學(xué)員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學(xué)》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設(shè)計印制了“掘進(jìn)二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團(tuán)公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。
3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認(rèn)真開展了形勢任務(wù)教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé);“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。
村黨支部事跡材料 篇13
，女，漢族，1954年6月生人，大學(xué)文化，中共黨員，政工師。現(xiàn)任讓胡路區(qū)x街道乘新第二社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。
工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上下功夫。把調(diào)動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點。把引導(dǎo)廣大社區(qū)干部，學(xué)會“三套功夫”,樹立“三個意識”，做到“三勤”，發(fā)揮“三個作用”，在推動特色社區(qū)建設(shè)工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點。
一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區(qū)更具戰(zhàn)斗力
首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)外，更重要是注重個人自身素質(zhì)提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認(rèn)為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。
其次能提出有創(chuàng)新意識的目標(biāo)。她在班子中提出：“與時俱進(jìn)站排頭，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)做表率”。即:勤奮工作，做社區(qū)干部的表率;發(fā)揮作用，做黨員的表率;爭先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創(chuàng)建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導(dǎo)在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”;教育社區(qū)青少年放學(xué)后“愛家”;協(xié)調(diào)片警、物業(yè)、保安24小時“護(hù)家”。
二、抓隊伍，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，讓社區(qū)更具凝聚力
幾年來的社區(qū)工作經(jīng)驗使充分認(rèn)識到作為一名合格的社區(qū)干部。首先應(yīng)是一個“復(fù)合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機(jī)整體。
首先會做，而且做的扎實。就是堅持以心為本，服務(wù)居民，為構(gòu)建和諧社區(qū)，扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯(lián)系工作實際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓(xùn)計劃。采取以會代訓(xùn)、傳閱講稿和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)以致用，效果很好。結(jié)合先進(jìn)性的長效機(jī)制，制定并實行了值周主任制度，讓社區(qū)干部既能達(dá)到換位思考，又能鍛煉大家獨(dú)立完成和處理工作事務(wù)的能力，社區(qū)干部整素質(zhì)提高很快。
其次要會寫，而且要寫的認(rèn)真。居民群眾是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應(yīng)該對自己所做的社區(qū)實踐工作進(jìn)行概括提煉，把經(jīng)驗性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導(dǎo)實踐工作。為此她重點在提高社區(qū)干部的文字綜合能力上下功夫。
第三要會說，而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達(dá)出來。要求大家平時講話要做到：內(nèi)容豐富生動;緊跟形勢;聯(lián)系本社區(qū)實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調(diào)解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進(jìn)去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導(dǎo)居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。
三、抓管理構(gòu)造和諧氛圍，在調(diào)動積極性上下功夫，讓社區(qū)更具吸引力
一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現(xiàn)了以人為本的原則，首先是要求和引導(dǎo)社區(qū)一班人，講團(tuán)結(jié)，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴(yán)格要求同時，關(guān)心和愛護(hù)每一名社區(qū)干部。其次是：關(guān)心每位社區(qū)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導(dǎo)大家，要學(xué)會關(guān)心他人就是關(guān)心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質(zhì)、綜合能力，便于對癥指導(dǎo)，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助和同志們相互之間無私關(guān)懷關(guān)心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。
二是典型的引導(dǎo)作用。社區(qū)每年都選樹各類工作典型，找出每名同志身上的閃光點，讓大家學(xué)有榜樣。工作起來都在相互促進(jìn)、共同提高。
三是正確輿論的導(dǎo)向作用：工作中她要求每位社區(qū)干部要樹立“三個意識”，那就是，大家在這個集體中，在社區(qū)干部這個崗位上，每個人都要有“責(zé)任意識，全面意識，服務(wù)意識”。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，協(xié)作精神。實踐使他們認(rèn)識到，只有大家前進(jìn)中有目標(biāo)，工作上有壓力，思想上不壓抑，工作上才有成績，過去幾年，她們這個整體一直能做到心往一處想，盡往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合拍的優(yōu)秀集體。我們社區(qū)的硬件設(shè)施完善，軟件的過硬，就是最好的證明，
四、抓制度落實，在提高創(chuàng)新意識上下功夫，讓社區(qū)更具號召力
一是抓完善。在堅持貫徹執(zhí)行x街道黨工委關(guān)于社區(qū)干部崗位責(zé)任制、社區(qū)干部管理目標(biāo)責(zé)任制、等規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)的同時，社區(qū)結(jié)合先進(jìn)性教育活動中提出的問題，完善值周主任制等長效機(jī)制四個，尤其值周主任制度，為每名社區(qū)干部，提供了鍛煉的機(jī)會、搭建展示個人才華的平臺。同時也達(dá)到了換位思考，共同促進(jìn)提高的目的。尤其是在年輕人培養(yǎng)上有意壓擔(dān)子，交任務(wù)、使其接受鍛煉、促進(jìn)早日成熟。幾年來她們社區(qū)想起她社區(qū)輸送一批又一批骨干力量。
二是抓落實。要將掛在墻上制度切切實實地落實好。工作中，我們注重時效，落實每一項制度，不是應(yīng)付檢查，尤其上板制度，必須應(yīng)知應(yīng)會、落實在行動上行動。例如她社區(qū)財務(wù)制度一直落實的很好，雖然社區(qū)人員更換頻繁，但從沒出現(xiàn)問題，這里首先是書記要把好審批關(guān)，自己不親自花錢，避免嫌疑。大家心理就服氣。通過制度的落實，促進(jìn)了社區(qū)各項工作規(guī)范化和科學(xué)性。并且逐漸形成了一套規(guī)范、協(xié)調(diào)的社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制。社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和工作水平進(jìn)一步提高。
三是抓特色。作為一名合格黨支部書記兼主任，她在社區(qū)建設(shè)中有創(chuàng)新意識，有敢為人先的精神。她針對社區(qū)服務(wù)工作的實際，率先成立社區(qū)服務(wù)站，以社區(qū)服務(wù)站為依托，打造社區(qū)服務(wù)品牌。她不斷拓展社區(qū)服務(wù)項目，使居民家政保潔，婚姻介紹、職業(yè)介紹、房屋出租、法律咨詢、訂奶送水、打字排版、網(wǎng)絡(luò)維修、婚禮攝像、旅游攝像等服務(wù)一應(yīng)俱全，居民只要一個電話，就可得到誠信、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。不但每年為社區(qū)創(chuàng)收近萬元，還解決部分下崗人員就業(yè)問題。完善社區(qū)十員十隊，建立黨員先鋒崗;活化社區(qū)文體活動載體，使社區(qū)10只文化團(tuán)隊日趨規(guī)范。為社區(qū)雙擁對象免費(fèi)訂報刊一份，為“兩放人員”擔(dān)保介紹工作等。社區(qū)還制定了，月月有活動，季季有總結(jié)，年年有大型文體(匯演或比賽)等，年終有總結(jié)表彰聯(lián)歡會等計劃。社區(qū)的親情而周到服務(wù)，贏得居民的擁護(hù)和愛戴，形成了人人為構(gòu)建和諧社區(qū)出力獻(xiàn)計的良好局面。社區(qū)也因此獲得很多榮譽(yù)，前幾天市委書記韓學(xué)建到社區(qū)調(diào)研，給她們社區(qū)很高的評價。
村黨支部事跡材料 篇14
該分隊黨委以某新型防空導(dǎo)彈列裝為契機(jī)，按照“瞄準(zhǔn)著力點、抓住結(jié)合點、找準(zhǔn)落腳點”思路，緊貼工作任務(wù)，聚力推進(jìn)轉(zhuǎn)型，持續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，促進(jìn)了全面建設(shè)發(fā)展進(jìn)步。
“學(xué)習(xí)信息化、鉆研新裝備”20xx年，該分隊換發(fā)某新型防空導(dǎo)彈武器系統(tǒng)。針對這一實際，分隊黨委及時研究完善創(chuàng)先爭優(yōu)措施，把新裝備訓(xùn)練作為創(chuàng)爭實踐平臺，以新裝備盡快形成戰(zhàn)斗力為創(chuàng)爭目標(biāo)，教育引導(dǎo)官兵認(rèn)清考驗、認(rèn)清差距、認(rèn)清責(zé)任，積極適應(yīng)部隊轉(zhuǎn)型需要，自覺投身部隊轉(zhuǎn)型建設(shè)。在分隊開展“人人暢想部隊前景、人人暢談轉(zhuǎn)型打算、人人制定發(fā)展措施”大家談、“我心目中的防空兵”DV動漫大賽、“我為轉(zhuǎn)型獻(xiàn)一計”系列活動，集中官兵智慧、激發(fā)創(chuàng)爭熱情。在黨員干部中開展“適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要，爭當(dāng)信息尖兵”活動，組織信息化骨干人才集智攻關(guān)，研發(fā)新型導(dǎo)彈訓(xùn)練模擬軟件，開發(fā)軍事游戲，促進(jìn)了訓(xùn)練水平的提高。成立興趣活動小組、器材革新小組、訓(xùn)練攻關(guān)小組和裝備維護(hù)小組，加強(qiáng)對訓(xùn)練轉(zhuǎn)型課題、新型裝備戰(zhàn)技術(shù)性能和重難點課目專題研訓(xùn)，營造人人爭做信息尖兵、人人爭當(dāng)轉(zhuǎn)型先鋒的濃厚氛圍。新任分隊長袁濤今年3月上任后，為盡快勝任本職，他自加壓力，帶頭學(xué)習(xí)信息化知識，鉆研新裝備戰(zhàn)技術(shù)性能，一個月下來人瘦了一圈。分隊的指導(dǎo)員宋尚磊，在受領(lǐng)新裝備教學(xué)任務(wù)后，加班加點學(xué)教材、查資料、編教材，40天時間啃下了20多本專業(yè)書籍。為了提升個人信息化素養(yǎng)，全營98%的官兵購買了電腦，95%的官兵報考了國家計算機(jī)等級考試。在某科研院所進(jìn)行的接裝培訓(xùn)中，有9名官兵主動放棄休假。
“緊貼工作創(chuàng)、立足崗位爭”分隊黨委緊貼中心任務(wù)，注重引導(dǎo)官兵爭在平時、創(chuàng)在崗位，在打牢單位建設(shè)基礎(chǔ)、推動單位科學(xué)發(fā)展上見成效。定期召開黨委會、支委會，查找創(chuàng)爭不足，完善創(chuàng)爭措施。按照“抓學(xué)習(xí)、抓糾改、抓踐諾”的路子，引導(dǎo)黨員干部不斷深化思想認(rèn)識，提高創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)，始終保持旺盛的創(chuàng)爭熱情。采取“定目標(biāo)、有排名、常講評”的方法，讓每名官兵制定訓(xùn)練目標(biāo)，以目標(biāo)牽引訓(xùn)練，靠目標(biāo)激發(fā)參訓(xùn)動力。廣泛開展評選“十面旗幟”、“十項標(biāo)兵”活動，總結(jié)表彰先進(jìn)單位和個人，用身邊人和典型事激勵官兵在工作中創(chuàng)一流、在崗位上爭第一。在黨員干部、團(tuán)員青年中開展“當(dāng)精武兵、講精品課、創(chuàng)放心崗、做明白人”活動，通過比武競賽、日常教育、崗位練兵等形式，引導(dǎo)廣大官兵把創(chuàng)先爭優(yōu)的具體行動落實到精武強(qiáng)能、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律上來。去年以來，先后有25人在各類競賽比武中取得名次，34名戰(zhàn)士報考成人自考，分隊官兵計算機(jī)過級率達(dá)到85%，其中黨員過級率達(dá)到94%。分隊被上級表彰為基層建設(shè)先進(jìn)單位和軍事訓(xùn)練一級單位。“人人當(dāng)標(biāo)桿，處處爭一流”分隊黨委在實踐中感到，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要讓黨員干部帶頭爭起來，把全體官兵帶起來，形成全面創(chuàng)爭、全程創(chuàng)爭、全員創(chuàng)爭的生動局面。他們堅持抓支委、強(qiáng)素質(zhì)，抓黨員、作表率，抓全員、促提升，通過難題會診、集中輔導(dǎo)、示范觀摩等方式，下功夫解決落實組織生活制度不懂不會、不夠經(jīng)常、質(zhì)量不高、與形勢任務(wù)貼得不緊等問題;在黨支部中廣泛開展“一諾三評”活動，接受群眾監(jiān)督檢驗，組織官兵滿意度測評;在黨員中開展“戴黨徽、當(dāng)模范、樹形象”實踐活動，設(shè)立黨員“示范哨”、“先鋒崗”，采取周評、月議、季表彰的辦法，激勵黨員的創(chuàng)爭意識;在分隊開展“上下同創(chuàng)、官兵齊爭”活動，采取指定責(zé)任人、簽訂責(zé)任書的形式，組織黨員與團(tuán)員、青年結(jié)成創(chuàng)爭對子，形成了群眾性創(chuàng)爭熱潮。為提高新裝備訓(xùn)練質(zhì)量，分隊黨委委員人人作出軍事訓(xùn)練達(dá)標(biāo)公開承諾，分隊黨委定期考核、張榜公布，邀請全體官兵監(jiān)督。去年年終訓(xùn)練考核，9名黨委委員除1名成績良好外，其余委員全部優(yōu)秀。2年來，分隊先后有12名同志被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，8名黨員榮立三等功，涌現(xiàn)出被四總部表彰的優(yōu)秀士官人才汪鋒等一批先進(jìn)典型。
村黨支部事跡材料 篇15
渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強(qiáng)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體——銀監(jiān)分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續(xù)兩年被銀監(jiān)局考核為A級單位、評為先進(jìn)集體;20xx年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當(dāng)人們贊譽(yù)這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準(zhǔn)了隊伍的領(lǐng)導(dǎo)核心——分局黨委。
搭起黨建舞臺
構(gòu)建組織體系。20xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強(qiáng)黨委的思想、組織、作風(fēng)和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責(zé)，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。用學(xué)習(xí)型黨委來引領(lǐng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，<蓮山 課件 >從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，不斷改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方法，按照每月集中學(xué)習(xí)一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)703人(次);推薦參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)(檢查)39期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)112人(次)，建立培訓(xùn)檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，分局大專以上人員占比達(dá)90.77%，一個人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)形成。
筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀(jì)委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，有效地推進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，20xx年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達(dá)到100%。僅20xx年先后接受銀監(jiān)會紀(jì)委、省局紀(jì)委監(jiān)察室以及xx市紀(jì)委對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。
奏響時代旋律
先進(jìn)性教育亮點多。分局黨委高度重視先進(jìn)性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設(shè)置了《永遠(yuǎn)的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學(xué)習(xí)園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進(jìn)性教育達(dá)到既定的目標(biāo)要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達(dá)到100%。
文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅持“以人為本、勤奮進(jìn)取、求實創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)管、廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng);在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風(fēng)采”等文藝聯(lián)歡會;團(tuán)委積極組織參加省局先進(jìn)性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當(dāng)?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運(yùn)動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。
春風(fēng)化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，協(xié)調(diào)黨、團(tuán)、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準(zhǔn)備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強(qiáng)了凝聚力和向心力。
領(lǐng)航監(jiān)管工作
落實工作責(zé)任制。分局先后制定下發(fā)各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責(zé)匯編》，并裝框上墻;積極開展“制度落實年”活動，促進(jìn)了制度的落實和工作的規(guī)范。啟動了“共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)在崗位”的工作競賽活動，制作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責(zé)和工作任務(wù)在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現(xiàn);不讓規(guī)章制度在自己這里失效;不讓服務(wù)對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標(biāo)管理責(zé)任制實施細(xì)則》，將目標(biāo)考核同績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，。
探索監(jiān)管創(chuàng)新。分局黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持新的監(jiān)管理念，以風(fēng)險監(jiān)管為本，大力實施分類監(jiān)管策略，積極探索建立把“協(xié)調(diào)監(jiān)管規(guī)則和政府意志相互統(tǒng)一、監(jiān)管主體和客體的相互溝通配合、外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合、制度落實和風(fēng)險文化的建設(shè)、區(qū)域性金融穩(wěn)定的構(gòu)建、監(jiān)管統(tǒng)一動作和自選動作的關(guān)系處理”等問題設(shè)計為監(jiān)管流程內(nèi)容，并有序推廣運(yùn)行。在全轄實施了對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)高管人員的年度政績考核，全面實施監(jiān)管問責(zé)制。
監(jiān)管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務(wù)，積極鼓勵各金融機(jī)構(gòu)處置不良資產(chǎn)存量方面大膽探索，按照市場規(guī)律高效運(yùn)作。截止20xx年12月末，全市四家國有商業(yè)銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元，占比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風(fēng)險逐步化解，轄內(nèi)銀行總體風(fēng)險狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在案件專項治理工作中，堅持疏堵并舉，督促轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)按照業(yè)務(wù)部門日常風(fēng)險管理、風(fēng)險政策制定和風(fēng)險管理指引、風(fēng)險監(jiān)督流程，建立起防范操作風(fēng)險的“三道防線”，形成了風(fēng)險防控的長效機(jī)制，兩年多來，轄內(nèi)沒有發(fā)生任何案件和突發(fā)事件，確保了一方金融平安，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。
村黨支部事跡材料 篇16
在科技發(fā)展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，使黨員干部自覺遵守并帶頭執(zhí)行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導(dǎo)，落實目標(biāo)管理，使黨員干部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理。營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使黨員帶頭學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)，愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，帶頭講理想、講政治、講奉獻(xiàn)，帶動廣大員工共同為分公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、圍繞中心，發(fā)揮作用，促使份公司快速健康發(fā)展
一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實干，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，積極為分公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。發(fā)揮黨員骨干作用為分公司發(fā)展排憂解難，支部特別注重引導(dǎo)、教育黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮模范作用，組織生產(chǎn)攻關(guān)，為企業(yè)的發(fā)展解決各項難題。作為專業(yè)從事PVC塑膠鋪地材料的企業(yè)，主要生產(chǎn)商用地板、運(yùn)動地板和汽車地板，在國內(nèi)市場占有率達(dá)50%以上，20xx年倫敦奧運(yùn)會乒乓球場館指定產(chǎn)品，而且從20xx年開始為全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯(lián)賽等場地專用產(chǎn)品，在研發(fā)一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚著他們寶貴的智慧。如技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理孫佩英同志，在技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態(tài)，積極主動進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)新品。
支部黨員分布于公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術(shù)人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務(wù)存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，在安全生產(chǎn)中挑大梁、當(dāng)先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。黨員班長顧國興負(fù)責(zé)壓花線生產(chǎn)，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發(fā)揮集體的智慧，千方百計提高壓花產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)揮支部的核心作用，克服生產(chǎn)經(jīng)營的各種困難，是生產(chǎn)效率穩(wěn)步提升，企業(yè)規(guī)模日益壯大。
三、立足基層，當(dāng)好主角，創(chuàng)建黨建特色活動
該支部立足生產(chǎn)經(jīng)營和職工實際情況，準(zhǔn)確把握黨建工作與企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益開展黨的工作，做到既維護(hù)企業(yè)的利益，又維護(hù)員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業(yè)市場經(jīng)營管理之中。理順內(nèi)部各種關(guān)系，化解矛盾，凝聚人心，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅持以人為本，密切聯(lián)系職工群眾，認(rèn)真聽取職工的意見和建議，爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，發(fā)揮工會職能作用，維護(hù)職工權(quán)益。
注重后備力量的教育培訓(xùn)，加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度，提高入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
創(chuàng)造創(chuàng)新無止境，開拓進(jìn)取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹(jǐn)慎，在分公司科學(xué)發(fā)展的道路上，將團(tuán)結(jié)全體黨員，攜手并肩，同心同德，務(wù)本求實，進(jìn)一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團(tuán)結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績、再立新功。
村黨支部事跡材料 篇17
工商學(xué)院機(jī)關(guān)第三黨支部成立于20xx年10月，現(xiàn)有正式黨員11名，支部成員全部來自學(xué)院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規(guī)范、高效、創(chuàng)新為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為教學(xué)科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一、理論學(xué)習(xí)扎實有效，支部成員政治素質(zhì)不斷提高
一是堅持開展政治理論學(xué)習(xí)。該支部堅持學(xué)習(xí)制度，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力提高支部成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20xx年共產(chǎn)黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。支部每年制定具體的學(xué)習(xí)計劃，采用多種形式組織學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，定期開展集中學(xué)習(xí)研討，堅持理論聯(lián)系實際，著力解決工作中的實際問題。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。辦公室支部平時注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓(xùn)會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學(xué)習(xí)了教育部《獨(dú)立學(xué)院設(shè)置和管理辦法》和《獨(dú)立學(xué)院規(guī)范驗收實施細(xì)則》等政策文件，通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步開闊了思路，大大提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結(jié)合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴(kuò)大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神;落實上級工作任務(wù);進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學(xué)院重大事項和年度重點工作進(jìn)展情況等。確保黨員和群眾及時了解學(xué)院工作動態(tài)和工作要求，增強(qiáng)辦公室不同崗位之間的溝通與協(xié)作，更好地促進(jìn)工作落實，有效提高了工作執(zhí)行力。
四是支部成員自覺加強(qiáng)學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其中，2人利用業(yè)余時間參加省委黨校在職研究生班學(xué)習(xí)，3人在職攻讀碩士學(xué)位，10人次參加高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和辦公室業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)。
二、自身建設(shè)卓有成效，支部凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提升
一是管理工作規(guī)范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨員的教育工作。同時，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為目標(biāo)，優(yōu)化黨組織功能，完善支部組織建設(shè)。
二是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。辦公室支部成員特點之一是院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部較多，因此在學(xué)習(xí)、工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻(xiàn)，利益關(guān)系講風(fēng)格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現(xiàn)學(xué)院工作方向和行動標(biāo)桿的作用。辦公室是學(xué)院對內(nèi)對外的“窗口”，黨員同志的工作作風(fēng)體現(xiàn)辦公室和學(xué)院的形象，在黨員先進(jìn)性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院師生公開承諾，爭創(chuàng)一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業(yè)、忠誠履職。
三是加強(qiáng)與學(xué)生支部的結(jié)對幫扶活動。支部成員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入課堂聽課，走進(jìn)宿舍與學(xué)生談心交流，組織學(xué)生支部黨員座談，了解學(xué)生思想動態(tài)、及時為他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔(dān)任一個班級的班主任工作，通過班級QQ群和主動找問題學(xué)生談話，采取線上互動、線下溝通，與學(xué)生保持經(jīng)常性聯(lián)系，工作再忙都能盡職盡責(zé)履行班主任職責(zé)，得到了同學(xué)們認(rèn)可，先后有3名同志榮獲院“優(yōu)秀班主任“稱號。
在黨員發(fā)展工作中，學(xué)院辦公室嚴(yán)格按照黨員發(fā)展實施細(xì)則和學(xué)校文件規(guī)定，堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，仔細(xì)審查黨員發(fā)展材料，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總是認(rèn)真與擬發(fā)展學(xué)生談話，確保組織發(fā)展工作的公開、公平、公正，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
四是加強(qiáng)學(xué)院規(guī)章制度建設(shè)，實現(xiàn)精細(xì)化管理。兩年來，學(xué)院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯(lián)席會議制度、黨務(wù)院務(wù)公開、教師考核、評優(yōu)評先、教職工請銷假、教學(xué)科研獎勵、教學(xué)樓文明管理、學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、學(xué)生違紀(jì)處理等規(guī)章制度近30項，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，理順部門和崗位工作職責(zé)，明確工作任務(wù)范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運(yùn)行更加高效，有效規(guī)范和強(qiáng)化了學(xué)院的內(nèi)部控制與管理。
五是支部建設(shè)成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強(qiáng)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，著力加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，辦公室人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷提高，支部的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，20xx年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省 “獨(dú)立學(xué)院先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號，1人榮獲校優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號， 2人榮獲院“三育人”先進(jìn)個人稱號。
三、業(yè)務(wù)工作成績突出，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)
1.推進(jìn)學(xué)院重點工作，綜合協(xié)調(diào)工作成績顯著。
學(xué)院辦公室是學(xué)院的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著連接上下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的重要職責(zé)。在做好日常工作的同時，支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全力以赴投入到學(xué)院的重要工作之中。
一是深入開展調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關(guān)部門走訪省內(nèi)外兄弟獨(dú)立學(xué)院，重點就獨(dú)立學(xué)院規(guī)范辦學(xué)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、教學(xué)科研管理、教代會工會工作等內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)研，收集到了寶貴的第一手材料，為學(xué)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。
二是積極配合推進(jìn)獨(dú)立學(xué)院規(guī)范辦學(xué)工作。近兩年來，積極配合學(xué)校引進(jìn)深圳市賽為智能股份有限公司作為學(xué)院投資方，簽署了校企合作辦學(xué)協(xié)議書，完成學(xué)院辦學(xué)體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變;全力做好合作辦學(xué)過渡期師生的思想政治工作，加強(qiáng)信息的有效溝通和及時傳達(dá)，為確保過渡期平穩(wěn)過渡提供組織保證。
三是協(xié)助抓好維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實校園安全穩(wěn)定工作包保責(zé)任制，充分利用教職工大會、學(xué)生評優(yōu)表彰會、主題班會，學(xué)院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強(qiáng)師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩(wěn)定預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處理機(jī)制，定期開展安全穩(wěn)定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發(fā)事件的信息報告，確保校園安全穩(wěn)定。
2.加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，師資隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。
一是加強(qiáng)學(xué)院人才隊伍建設(shè)。學(xué)院的發(fā)展離不開人才隊伍的建設(shè)，按照教育部規(guī)定，自20xx年開始，我院逐步建設(shè)了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生;返聘近三年剛剛退休的學(xué)校副高以上制成的老教師;學(xué)校選派到工商學(xué)院工作的學(xué)校在編人員。近十年學(xué)院引進(jìn)和培養(yǎng)的126名青年教師，教學(xué)科研能力逐步提升，已經(jīng)成為學(xué)院的教育教學(xué)的中堅力量，為學(xué)院下一步跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)對青年教師的能力培養(yǎng)。加強(qiáng)師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)道德建設(shè)，落實青年教師導(dǎo)師制、積極開展提高教職工業(yè)務(wù)技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導(dǎo)員技能大賽、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課競賽、強(qiáng)化教學(xué)督導(dǎo)工作、堅持教師集體備課制度、選送優(yōu)秀教師參加學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)培訓(xùn)、設(shè)立院級教學(xué)科研專項經(jīng)費(fèi)，鼓勵并支持青年教師參加教學(xué)研究和科學(xué)研究，著力提高教師教學(xué)科研能力。
三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學(xué)校實行績效工資后，進(jìn)一步拉大我院自聘教師與學(xué)校教師收入之間差距。為穩(wěn)定學(xué)院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內(nèi)外獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，并結(jié)合學(xué)院實際，組織起草修訂了學(xué)院教師、輔導(dǎo)員、機(jī)關(guān)干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學(xué)科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強(qiáng)化了激勵機(jī)制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進(jìn)一步提高了教師的工作積極性，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。
3.服務(wù)學(xué)院中心工作，后勤保障工作措施得力
一是做好教育教學(xué)和學(xué)生生活場所的服務(wù)保障工作。為解決學(xué)生考研自習(xí)教室緊張和學(xué)生課外科技實訓(xùn)場地問題，學(xué)院辦公室積極配合學(xué)�；ú块T對三個階教進(jìn)行維修改造，制定了考研自習(xí)室管理規(guī)定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學(xué)期針對1個教室出現(xiàn)天花意外大塊脫落現(xiàn)象，學(xué)院辦公室積極聯(lián)系學(xué)校相關(guān)職能部門，組織專業(yè)人員，深入第一教學(xué)樓每一個教室進(jìn)行細(xì)致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數(shù)千平方米，確保師生人身安全。學(xué)院辦公室還組織開展了教學(xué)實驗樓周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，積極推行教學(xué)樓文明新風(fēng)尚，并加強(qiáng)管理和監(jiān)督，收到了較好的效果。
二是做好學(xué)院重要活動的服務(wù)保障。在學(xué)院重大活動中，學(xué)院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務(wù)急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻(xiàn)，發(fā)揮模范作用。如，承辦20xx年安徽省獨(dú)立學(xué)院研究會年會和20xx年初工商學(xué)院第一屆董事會成立大會等會務(wù)工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學(xué)院合作辦學(xué)過渡期綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好法人代表離任審計2次、工商學(xué)院注冊資金驗資、新校區(qū)設(shè)計方案規(guī)劃論證等;較好地完成了每年畢業(yè)生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學(xué)等重點工作。今年上半年，根據(jù)省教育廳部署，學(xué)院辦公室牽頭，各部門參與，經(jīng)過近三個月努力，按期保質(zhì)完成了學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集填報工作。
三是做好非教學(xué)類資產(chǎn)管理和日常辦公用品保障。按照學(xué)校的部署，工商學(xué)院合作辦學(xué)要盡快完成資產(chǎn)移交工作，學(xué)院辦公室會同有關(guān)部門利用寒假時間，加班加點，對辦學(xué)十年來全院的資產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬卡無、卡、物一一對應(yīng)。學(xué)院辦公室一方面做到確保各部門辦公設(shè)備和辦公用品及時保障，另一方面倡導(dǎo)節(jié)約辦公、通過試行辦公設(shè)備及辦公用品需求申報、有關(guān)部門復(fù)核、設(shè)備報廢更換論證、領(lǐng)導(dǎo)再審批等辦法，僅20xx年節(jié)約經(jīng)費(fèi)近萬元。
4.推進(jìn)學(xué)院民主管理，工會工作成績優(yōu)秀
一是積極推進(jìn)教職工參與學(xué)院民主管理。學(xué)院辦公室牽頭修訂了《學(xué)院信息公開實施細(xì)則》，開通了學(xué)院信息公開專題網(wǎng)站，設(shè)立院領(lǐng)導(dǎo)信箱，堅持院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，充分保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時收集民情民意，不斷完善和推進(jìn)學(xué)院各項管理的工作。凡涉及到學(xué)院發(fā)展的重大決策、教職工的切身利益等管理規(guī)定出臺和學(xué)院合作辦學(xué)及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進(jìn)行討論，充分吸取合理化建議和意見。
二是積極為教職工排憂解難。如，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和校工會的關(guān)心下，解決了11名教工子女入入學(xué)問題。對電氣樓車棚進(jìn)行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯(lián)系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學(xué)院辦公室總能在第一時間送去組織的關(guān)心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態(tài)投入學(xué)院教學(xué)工作，讓教師萌生強(qiáng)烈的歸屬感，為促進(jìn)黨群和諧、干群和諧起到積極作用。
三是加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業(yè)余文化生活，增加了教師溝通交流、聯(lián)絡(luò)感情的機(jī)會，還培養(yǎng)了愛校情結(jié)，起到了團(tuán)結(jié)友誼、凝心聚力的作用，學(xué)院分工會先后獲得校20xx年度先進(jìn)分工會、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度優(yōu)秀分工會等榮譽(yù)稱號。