2023年供電所黨支部主要事跡摘要（精選4篇）

2023年供電所黨支部主要事跡摘要 篇1

　　今年以來，**黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”總體活動安排，緊密結(jié)合自身實際，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，解決難點疑點問題，推進(jìn)中心工作，著力加強黨支部功能建設(shè)，堅持創(chuàng)新活動形式，優(yōu)選活動載體，開展了一系列主題鮮明的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在各項工作中較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了本單位各項任務(wù)及經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的圓滿完成。

　　一、創(chuàng)新工作方法 開創(chuàng)黨建新局面

　　1、狠抓隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)“先進(jìn)黨組織”。為了全面做好黨建工作，確實發(fā)揮出支部的凝聚力和向心力，全面促進(jìn)黨員隊伍的建設(shè)，爭創(chuàng)“先進(jìn)黨組織”，支部班子成員和黨員骨干積極行動起來，成立了去書記、隊長人組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“重心下移、夯實基礎(chǔ)和有利于活動、有利于發(fā)揮作用”的原則，為加強支部工作開展奠定了組織保障。同時，三班黨小組在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過溝通參與，緊密協(xié)助、配合生產(chǎn)經(jīng)營部門抓好工作，使支部形成了以核心保中心，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。

　　2、科學(xué)發(fā)展辟新路，扎實工作顯成效。全隊開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群從得實惠”這一總體要求，立足實際，精心組織，扎實推進(jìn)，學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效。首先，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定了實施方案，優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展方

　　式，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展。其次，結(jié)合實際抓學(xué)習(xí)，工學(xué)結(jié)合促發(fā)展。針對生產(chǎn)任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實際，支部采取黨小組集中學(xué)、黨員班前班后學(xué)、個人擠時間學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)等方式，認(rèn)真組織黨員加強對科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章、黨史等知識的學(xué)習(xí)和討論。切實增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

　　二、優(yōu)選合適載體，強力推進(jìn)黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　今年下半年，*黨支部在遵循創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合本單位實際,從促進(jìn)黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,對黨員作用發(fā)揮實施科學(xué)評價，并圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)開展了“五爭一創(chuàng)”黨員競賽活動，并且制定出臺了《“五爭一創(chuàng)”黨內(nèi)競賽考核管理辦法》，建立了黨員考核管理檔案。在三季度“五爭一創(chuàng)”工作得到了深化，通過激勵和考核，全體黨員感受到作先進(jìn)，既有榮譽，又得實惠，拖后腿，既挨批評，又損錢財，從而使黨員都積極的為隊作貢獻(xiàn)，為員工排憂解難，從而形成了良好的“竟獻(xiàn)”風(fēng)氣。如8月下旬，夜班一名班長由于查體有問題不能上班，而另一名班長休集中休，全班只有一名點班，工作面條件還不正常，在這困難時期，夜班的黨員的作用充分的顯現(xiàn)了出來，他們不僅做好本職工作，而且在其他環(huán)節(jié)有困難時挺身而出，帶頭干，從而使員工深受鼓舞，齊伸大拇指說，關(guān)鍵時期還得共產(chǎn)黨員。

　　三、樹立良好榜樣，帶動員工積極投身安全生產(chǎn)工作

　　每個黨員在實際中和現(xiàn)實生活中的表現(xiàn)如何，直接關(guān)系到黨的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨在職工群眾中的威信。因此，每名黨員、干部都要從自身做起，從點滴小事做起，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在關(guān)鍵時刻、危險關(guān)頭挺身而出，群眾樹立良好的榜樣。 一是支部書記在工作中，為贏得職工群眾的信任，堅持秉公辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，保證了在獎金分配、班組長任免、評先和其他涉及員工切身利益的工作的公正、公平和公開，接受群眾監(jiān)督，努力為職工群眾解決工作、生活中的實際困難，另外還創(chuàng)辦“職工聊天室”，組織開展“支部書記接待日”民心活動。這些都旨在傾聽職工心聲。通過與職工溝通，知道他們想什么，從而消除相互之間的隔閡，更好的為他們服務(wù)。二是班子成員在職工群眾中樹立良好的榜樣。班子成員現(xiàn)實表現(xiàn)，直接關(guān)系到職工積極性的高低和各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)。為此，每名班子成員無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中，都要注重自己的言行，做職工群眾的典范。三是黨員在職工群眾中樹立良好的榜樣。每名黨員都是一名旗幟，都是一面鏡子，工作中只有充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能贏得職工群眾的認(rèn)可和贊同。為此，每名黨員在實際工作中都要立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，建功立業(yè)，只有這樣，才不愧于共產(chǎn)黨員這一稱號。黨支部將組織開展“學(xué)樹創(chuàng)”立功摘星競賽活動，通過競賽，比誰的貢獻(xiàn)大，看誰摘的星多，從而調(diào)動全體黨員的積極性，使每名黨員都積極投身到本職工作，爭創(chuàng)一流佳績，從而對員工形成了積極的影響和帶動。

　　四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓展科學(xué)發(fā)展成果。

　　今年以來公司黨委下達(dá)了關(guān)于在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署后，我黨支部立即召開班子會，認(rèn)真規(guī)劃了創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，努力開展各項活動，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為當(dāng)前工作的頭等大事，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，安排部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并開展黨員責(zé)任區(qū)及黨員身邊安全生產(chǎn)無事故活動，把全體黨員按照點班劃分為三個責(zé)任區(qū)，每個區(qū)都制定責(zé)任區(qū)的內(nèi)容，劃分每個黨員承包到責(zé)任人，與黨員爭優(yōu)和黨員責(zé)任制掛鉤，通過活動的開展保證了安全生產(chǎn)及職工隊伍的穩(wěn)定，從而促進(jìn)了單位各項工作的開展，確保了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落實。

2023年供電所黨支部主要事跡摘要 篇2

　　今年，供電支公司黨支部認(rèn)真貫徹落實分公司黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，堅持按照建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司黨委“一線四點”整體工作思路，緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的工作方針，緊緊圍繞各項中心工作努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與支公司發(fā)展的良性互動，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，確保了支公司各項業(yè)績指標(biāo)和工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下：

　　一、強健隊伍建設(shè)為工作全面開展奠基。

　　(一)堅持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)。

　　黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準(zhǔn)備充分，會上積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評與自我批評，會后黨支部能認(rèn)真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。同時重視理論學(xué)習(xí)，把“忠誠企業(yè)”主題教育活動作為貫穿全年工作主線，專門聘請縣委老領(lǐng)導(dǎo)上黨課，通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學(xué)理論同現(xiàn)實生活融會貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部個人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能聯(lián)系思想實際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。去年以來，黨支部還認(rèn)真開展了“兩學(xué)三促、永葆先進(jìn)性”主題教育活動，堅持“五抓”取得了實效�；顒油ㄟ^抓基礎(chǔ)，充分做好準(zhǔn)備工作;抓關(guān)鍵，著眼解決主要矛盾;抓特色，確保活動取得實效;抓剖析，認(rèn)真查擺存在問題;抓整改，促進(jìn)工作落實到位。整改工作著眼年度目標(biāo)、群眾滿意和務(wù)求實效，深入開展“辦實事、中國電力資料網(wǎng)解難題、抓項目、爭發(fā)展”活動和“每季一星”評選活動，取得了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)建設(shè)的重大突破，有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展，樹立了企業(yè)的良好社會形象。支公司經(jīng)理由于工作突出，被縣委、政府授予xx縣十大“先鋒”榮譽稱號，并當(dāng)選xx縣政協(xié)。極大地激勵了廣大黨員同志都要為黨旗增光彩，嚴(yán)于律己、規(guī)范言行，做職工群眾信任的黨員。

　　(二)嚴(yán)抓作風(fēng)整頓，確保爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

　　今年是xx縣委提出的發(fā)展攻堅年、和諧構(gòu)建年和作風(fēng)建設(shè)年，是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年，支公司以作風(fēng)整頓為抓手，成立了以經(jīng)理為組長的思想作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了具體的實施方案，通過學(xué)習(xí)《黨章》、黨的xx屆六中全會精神、市縣各級領(lǐng)導(dǎo)講話以及公司系統(tǒng)三級職代會、思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神，結(jié)合本職工作，對照《黨章》查不足，對照胡倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”查不足，對照社會主義榮辱觀查不足，對照精神和勞模先進(jìn)事跡查不足，對照縣委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足，對查出的問題歸納梳理、認(rèn)真整改，以鞏固黨的先進(jìn)性教育成果，推進(jìn)各項工作。同時，每名黨員根據(jù)工作崗位特點進(jìn)行崗位承諾并公示，把每個黨員的一言一行置于干部群眾的監(jiān)督之下。黨支部還組織在全局范圍內(nèi)開展了“爭創(chuàng)最佳服務(wù)站所、爭當(dāng)人民滿意先行”評優(yōu)評差活動，“雙爭創(chuàng)評”開展以來，廣大職工均能夠自覺接受社會各界的監(jiān)督，創(chuàng)新服務(wù)手段，及時為用戶提供各種超界服務(wù)、特色服務(wù)，受到了用戶的廣泛贊譽。

　　黨支部還緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的工作方針，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線。活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政、講學(xué)習(xí)、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進(jìn)取，在各自崗位上分兵把口，關(guān)鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨全面落實到具體的行動之中，在學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用。

　　(三)強化職工思想，有效增強企業(yè)向心力和凝聚力

　　黨支部非常重視抓好基層職工的思想工作，教育培訓(xùn)有計劃有步驟，具體落實有重點、有內(nèi)容。通過支公司日益健全的網(wǎng)絡(luò)、供電信息報等宣傳媒體，對職工廣泛進(jìn)行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)。并嚴(yán)格按照支公司制定的《黨建學(xué)習(xí)五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》建立起三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)配備培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)經(jīng)費。支部還堅持開展思想動態(tài)工作研究、調(diào)查活動，結(jié)合自己的主管工作，聯(lián)系工作實際，深入現(xiàn)場和班組開展思想動態(tài)工作調(diào)研，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領(lǐng)導(dǎo)還專門召集基層職工代表和一線職工進(jìn)行面對面的懇談會，當(dāng)面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分調(diào)動起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。

　　(四)創(chuàng)新黨建工作，積極用創(chuàng)新的精神推進(jìn)支部建設(shè)

　　支部把學(xué)習(xí)理論同提高思想政治素質(zhì)，促進(jìn)黨性鍛煉，推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合起來;按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，依照程序發(fā)展黨員，今年發(fā)展了入黨積極分子為中共預(yù)備黨員，切實保證新黨員的質(zhì)量，增強黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。5月份，支公司還按照分公司黨委的安排，認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，通過批評與自我批評，每個黨員對自己一年的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面情況進(jìn)行了總結(jié)、剖析，也認(rèn)真聆聽了其他同志的意見和評價，明確了下一步的奮斗目標(biāo)，收到了令人滿意的效果。同時，對4x黨員從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面，進(jìn)行了職工民主測評，測評結(jié)果全體黨員的平均分?jǐn)?shù)都在98分以上，比去年有很大提高，、等1被評為優(yōu)秀黨員。這充分說明開展“忠誠企業(yè)”主題教育活動以來，我們的黨員干部隊伍真正起到了帶頭作用，能夠帶領(lǐng)、帶動全體職工與企業(yè)和諧共進(jìn)、共謀發(fā)展，工作得到了廣大職工的一致認(rèn)可和肯定。

　　二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑

　　(一)開創(chuàng)黨小組工作新特色，夯實支部建設(shè)基礎(chǔ)。

　　今年來為落實公司黨建對標(biāo)和黨小組目標(biāo)化管理的要求，支部本著“動態(tài)對標(biāo)、敢于樹標(biāo)、勇于超標(biāo)”的原則，加強黨建目標(biāo)化管理，把工作多樣性與黨小組定位特色性有機地結(jié)合起來，并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運行機制、考核機制和評價機制。在去年完成第一黨小組目標(biāo)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年第二黨小組將特色定位在如何提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上，并成立了“營銷管理分析團(tuán)隊”，就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，黨員怎么辦”這一主題，定期組織開展團(tuán)隊活動，對企業(yè)在經(jīng)營管理過程中發(fā)現(xiàn)的熱點、難點、重點問題進(jìn)行分析研究，提出措施。第三黨小組將特色定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上，支部定期組織離退休老同志進(jìn)行座談，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。供電所各政工小組將特色定位在確保農(nóng)電安全、提升服務(wù)水平上，在基層，他們通過強化安全管理、創(chuàng)新服務(wù)手段，贏得了越來越多用電客戶的信賴和支持。

　　(二)忠誠企業(yè)重真行，開辟支部建設(shè)新途徑。

　　為認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的核心理念，引導(dǎo)員工樹立感恩企業(yè)、回報社會的意識，切實提升員工對企業(yè)的忠誠度，支部依據(jù)公司黨委要求，結(jié)合支公司實際，制定下發(fā)了活動的推進(jìn)細(xì)則。并結(jié)合春檢工作和“六包”責(zé)任制要求，深入基層宣貫主題教育活動的深刻內(nèi)涵，向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起，做忠誠企業(yè)標(biāo)桿”的倡議，并開展了“忠誠企業(yè)，遵章守紀(jì)，確保安全，全力做好春檢工作”的大型簽名活動，開展了以干部爭當(dāng)勤廉、黨員爭當(dāng)骨干、員工爭當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三爭”活動，大力弘揚忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、部室主任講業(yè)務(wù)、廣大員工講體會為主要內(nèi)容的“三講”活動，努力提高干部員工的綜合素質(zhì)，增強使命感和責(zé)任感。開展了“節(jié)能降耗、從我做起，崗位增效、率先垂范”活動，號召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭做節(jié)約表率，關(guān)注企業(yè)發(fā)展。開展了“努力踐行員工守則，爭做忠誠企業(yè)典范”活動，通過求真知、在深刻理解上下功夫，動真情、在規(guī)范自身行為上下功夫，重真行，在提升執(zhí)行力上下功夫，使《國家電網(wǎng)公司員工手冊》真正入心、入腦。

　　(三)文化建設(shè)造氛圍，開拓支部工作新方式

　　圍繞中心工作，營造三種文化，即在富有平供特色的“平安、x供，和藹、和睦、和諧”文化基礎(chǔ)上，總結(jié)、提煉切合支公司實際，行之有效的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化，以文化人，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，員工行為規(guī)范有序，成為構(gòu)建平安、和諧x供的強大精神動力，特別在廉政文化建設(shè)上，正在開展以教育促廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進(jìn)”(即進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)等深入人心的廉政文化建設(shè)活動，使廣大員工的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化，有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱情。

　　三、深化思想政治工作，進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)

　　(一)完善運行機制、找準(zhǔn)工作載體、確保穩(wěn)定大局

　　今年來黨支部先后制訂、完善并落實3x項黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標(biāo)考核制度，從行政負(fù)責(zé)人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學(xué)完善的考核管理辦法，確保“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運行，特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結(jié)合，并以制度的形式明確下來，既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，又促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機結(jié)合，實現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進(jìn)。

　　(二)強基固本，切實加強支部文化建設(shè)

　　多年來黨支部始終堅持以服務(wù)好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心工作，認(rèn)真做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，做到了參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位，使供電支公司擁有了健康積極的工作氛圍。今年為保證黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”，支部又建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內(nèi)外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育長效機制，完善了先進(jìn)性教育工作成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作，有利地促進(jìn)了支公司各項工作的順利開展。

　　(三)引深思想政治工作，翻開精神文明建設(shè)新篇章

　　今年下半年，支部結(jié)合實事政治相繼開展專題活動不斷將思想政治工作引向深入。一是要求廣大干部員工準(zhǔn)時收看中央1臺《復(fù)興之路》，使廣大干部員工共同回顧改革開放以來中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民所走過的風(fēng)風(fēng)雨雨和艱難曲折之路和取得的輝煌成就，使同志們更加統(tǒng)一思想并堅信只有走中國特色社會主義道路才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。二是“xx大”期間支部組織廣大黨員干部以各種方式及時收聽收看盛會實況，同時利用黨員大會共同學(xué)，黨小組會討論學(xué)，黨員個人主動學(xué)的形式，積極宣貫“xx大”會議精神。準(zhǔn)確把握“xx大”精神實質(zhì)，將其與公司各項中心工作有機結(jié)合起來，使全體黨員更加牢記黨對自己的培養(yǎng)和教育，把崇高理想與本職工作聯(lián)系在一起，在各自崗位上身先士卒，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn);使全體干部職工更加明白了改革順應(yīng)時代潮流，停頓和倒退沒有出路，只有抓住當(dāng)前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀日益深入人心，主輔分離、主多分離不斷推進(jìn)，績效考核和競爭機制不斷完善的有利時機，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，自我加壓，助力改革不斷推向深入才是發(fā)展的必然途徑。

　　四、廉政建設(shè)長效化，為構(gòu)建和諧平供構(gòu)筑堅強防線

　　支公司深入貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，突出工作重點，加大治本力度,努力健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效工作機制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)促企業(yè)發(fā)展，各項工作取得明顯成效。

　　(一)深化學(xué)習(xí)教育、廉潔自律為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思想源泉

　　黨支部注重加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，堅持做到廉政“五個一”制度化、長效化。即：對部室主任進(jìn)行一次廉政談話，向干部家屬寄送一張廉政賀卡，組織進(jìn)行一次警示教育，召開一次廉政座談會，作一次公開承諾，營造一種“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。同時對新提拔部室主任進(jìn)行廉政教育談話、對群眾有反映的部室主任予以提醒談話、誡勉談話，警示談話，通過制度落實為黨員干部戴上“緊箍咒”，防微杜漸，警鐘長鳴,切實維護(hù)中層干部隊伍公道正派、勤政廉潔的良好形象。繼續(xù)開展“以案為鑒，警鐘長鳴”典型案例剖析教育活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“李真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔”、發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的典型案例及相關(guān)的理論學(xué)習(xí)，使干部職工們能常懷律己之心，常思貪欲之害，常明嚴(yán)管之理，常筑防范之線。還結(jié)合社會主義榮辱觀教育活動，在廣大員工中開展“知榮辱方能構(gòu)建和諧”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動，要求結(jié)合崗位特點和工作實際，提出自己的個人榮辱觀，作為自己工作、生活學(xué)習(xí)的“座右銘”，共征集格言180條。同時部室主任、班、站、所長和關(guān)鍵崗位人員以及廣大黨員中還撰寫了廉政格言33條，進(jìn)一步增強廣大黨員、干部的廉潔自律意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性，建立以廉為榮，以貪為恥的廉政榮辱觀�；顒又泄策x出15條優(yōu)秀格言給予獎勵并掛在網(wǎng)上、作到版面上學(xué)習(xí)共勉。

　　(二)健全機構(gòu)、強化制度建設(shè)為抓好廉政建設(shè)提供有力保障

　　支公司調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了《供電支公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，按照廉政建設(shè)責(zé)任制分解的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解到班子每位成員，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行政工作統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求得到有效落實。同時努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事的工作機制，今年先后修訂、完善和新出臺了《費用管理辦法》等多項廉政制度，為搞好廉政建設(shè)提供了強有力的制度保障。

　　(三)狠抓監(jiān)督確保廉潔從業(yè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)鋪平道路

　　根據(jù)年初黨風(fēng)建設(shè)安排和責(zé)任分解，責(zé)任人分頭負(fù)責(zé)，履行職責(zé)，每個季度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次碰頭會，通報和交流本季度支公司黨風(fēng)廉政建設(shè)所做的工作成績和問題，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時予以解決。在今年開展的治理商業(yè)賄賂專項治理工作中，支公司成立了以經(jīng)理、書記為組長，各部室主任為成員的治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了初步的實施方案，明確了工作步驟，按照工程招投標(biāo)、市場營銷、供電服務(wù)、物資采購和資產(chǎn)處置分類自查自糾，責(zé)任落實到人。同時努力營造治理商業(yè)賄賂良好的廉政文化氛圍。開展治理商業(yè)賄賂專項工作以來，支公司結(jié)合“”觀的宣貫，利用周一、三、五職工大會，除了對治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學(xué)習(xí)理解外，還進(jìn)行正面先進(jìn)事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等形式多樣的反腐倡廉教育，為專項治理商業(yè)賄賂奠定良好的思想基礎(chǔ)。支公司認(rèn)真開展自查自糾活動，設(shè)計了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個干部員工手里，重點自查XX年1月1日以后發(fā)生的不正當(dāng)交易行為。從自查自糾情況看未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的問題。我們還通過進(jìn)行全面檢查，特別是結(jié)合“三清理一規(guī)范”、“三清理一普查”，檢查了單位歷年來招投標(biāo)、物資采購、業(yè)擴報裝、資產(chǎn)處置等情況，并針對發(fā)現(xiàn)問題積極制定整改措施。我們先后修訂、完善了多項廉政建設(shè)制度，努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事、有效杜絕商業(yè)賄賂行為發(fā)生的工作機制。還健全了議事決策機構(gòu)，將職工代表吸收進(jìn)來，參與和監(jiān)督?jīng)Q策的全過程，確保決策的民主化和透明度。

　　五、黨政工團(tuán)齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階

　　今年是支公司創(chuàng)建省級文明單位的攻堅年，黨支部加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力開展群眾性的創(chuàng)建活動，扎實推進(jìn)創(chuàng)建步伐，營造和諧、文明氛圍，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　(一)班子建設(shè)創(chuàng)“四好”

　　今年，支部繼續(xù)圍繞“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動來深入開展創(chuàng)建活動，通過強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、召開民主生活會等，不斷解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做到廉潔奉公，勤政為民，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)步入快車道。

　　(二)行風(fēng)建設(shè)保第一

　　支公司全面貫徹“鞏固、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針，提出了“政風(fēng)創(chuàng)環(huán)境、行風(fēng)下基層、服務(wù)零距離、兩風(fēng)變作風(fēng)”的整體工作思路，努力打造行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的供電服務(wù)品牌，首先，開展了“三大服務(wù)進(jìn)萬家，愛心活動暖人心”活動，村村設(shè)立義務(wù)管信息員，山區(qū)摩托“服務(wù)隊”推出特色服務(wù);不分產(chǎn)權(quán)界限，開展用電技術(shù)上的超界服務(wù);對大宗用戶實行定時用電設(shè)施檢修，開展重點服務(wù)。其次，支公司在所轄供電所，召開了行風(fēng)下基層對話會，實現(xiàn)了“心貼心的服務(wù)，面對面的交流”，支公司這種走出去、傾聽群眾的呼聲，走下去、零距離交流的做法的得到了縣行評辦、各界用戶的一致好評。自六月份“百問百查”活動開展以來，按照活動方案，每月對全員進(jìn)行2比例的調(diào)考，初步形成培訓(xùn)-考試-提高良性循環(huán)。10月22日開展“百問百查知識競賽”，在競賽中既有理論問答也有技能實踐，競賽形式多樣，使廣大干部職工在參于活動過程中既掌握了知識也提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。再次，建立健全了行風(fēng)建設(shè)長效機制，始終堅持“服務(wù)零距離，行風(fēng)是個圓”的服務(wù)理念。進(jìn)一步深化“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”一口對外的服務(wù)方式，更加便捷的為廣大用電客戶服務(wù)。通過一系列卓有成效的工作，支公司行風(fēng)建設(shè)已連續(xù)數(shù)年被平順縣行評辦評為社會服務(wù)類單位第一名。

　　(三)群團(tuán)工作更扎實

　　支部始終堅持“黨建帶團(tuán)建”的工作思路，引導(dǎo)團(tuán)支部認(rèn)真開展“星級團(tuán)支部”創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮青年突擊隊的作用，在團(tuán)員青年中開展了“獻(xiàn)愛心，促進(jìn)環(huán)境氛圍更和諧;獻(xiàn)技術(shù)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效上臺階;獻(xiàn)良策，促進(jìn)同業(yè)對標(biāo)走前列;獻(xiàn)力量，促進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)保平安;獻(xiàn)智慧，促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)早實現(xiàn)”為主要內(nèi)容的“五獻(xiàn)五促”立功競賽，大力開展“號手對崗”創(chuàng)建活動。在西溝供電所成功創(chuàng)建省公司級“青年文明號”的基礎(chǔ)上，今年10月份又成功邁入了省級“青年文明號”的行列。支部協(xié)同工會為充分營造“愉快學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的良好文化氛圍，增強企業(yè)的親和力和凝聚力，利用元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”系列文化活動，以及拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動，10月17日還借助xx大召開為契機在全公司范圍內(nèi)舉辦了“歡慶‘xx大’創(chuàng)建和諧家園趣味活動”，通過系列活動的開展切實起到了寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂，凝情促發(fā)展的良好作用。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動中，支公司要求外出參觀學(xué)習(xí)的職工做到“出去走一走，中間想一想，回來談一談”,與全體職工一起交流討論，認(rèn)真對標(biāo)、查找不足，搭建一個學(xué)習(xí)互動、知識共享的平臺。通過文化建設(shè)，員工隊伍素質(zhì)有了明顯提高，在省公司、分公司舉辦的文化節(jié)、技能比武中，支公司碩果累累，取得了多項歷史最好成績，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　六、拓寬工作領(lǐng)域，愛心平安促和諧

　　為進(jìn)一步搞好支公司的各項工作，黨支部突破常規(guī)，積極拓寬工作領(lǐng)域，參與各項生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，在安全管理和企業(yè)建家活動中不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，大力開展“愛心活動”，實施“平安工程”，有力地促進(jìn)了和諧平供的建設(shè)步伐。

　　(一)安全監(jiān)督有保證

　　去年以來，支公司認(rèn)真貫徹“先發(fā)制勝”和“小題大做”的安全管理理念，大力實施愛心活動、平安工程，著力建設(shè)企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)行為，控制事故發(fā)生，形成了領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)任到位的安全氛圍，實現(xiàn)了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。通過支公司領(lǐng)導(dǎo)對各班組實行“六包”責(zé)任制，進(jìn)一步加大了安全管理工作的執(zhí)行力和穿透力，把安全管理的重心移到了生產(chǎn)一線，同時對安全管理實行“零度寬容”，嚴(yán)厲懲處現(xiàn)場違章行為，努力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，并實現(xiàn)了供電所一日安全工作流程化，使農(nóng)網(wǎng)安全管理實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。為使廣大員工從思想上提高安全意識，黨支部牽頭編寫了《安全文化手冊》，從安全理念、安全知識、安全技能、違章表現(xiàn)等方面進(jìn)行了規(guī)范，并根據(jù)工作性質(zhì)在第一黨小組成立了“安全生產(chǎn)分析治理團(tuán)隊”，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，對支公安全管理及安全生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行分析、解剖，找出問題根本、提出整改措施，為創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

　　(二)愛心捐助獻(xiàn)真

　　支部把關(guān)心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關(guān)。、等因子女上學(xué)負(fù)擔(dān)太重，支部得知這一情況后，與工會一道，積極為他們想辦法、解難題，及時送去了企業(yè)的關(guān)懷。在愛心“1 1”結(jié)對子活動，團(tuán)支部在支部的指導(dǎo)下，完成了與五個困難農(nóng)電工家庭的結(jié)對子活動，用愛心幫助其子女完成學(xué)業(yè)。在對小朋友和xx同學(xué)的捐助活動中，支部精心組織、廣泛宣傳，及時為他們送上了平電職工的一片愛心。同時，支公司黨支部還與保護(hù)所、調(diào)度所黨支部一起多次為x小學(xué)捐款、捐物，并幫助他們完成了教室的照明設(shè)施改造，讓他們能夠無憂無慮地在知識的海洋里徜徉。

　　(三)環(huán)境整治促和諧

　　為給廣大員工提供一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，支公司完成了機關(guān)園池整治工程，規(guī)范了地下車庫的管理，整治了機關(guān)大院亂停亂放，種植了花卉樹木、實現(xiàn)了亮化白化，為員工創(chuàng)造了一個安靜、舒適的工作環(huán)境。電力小區(qū)完成了美化、綠化、亮化，配合4號樓拆除工程，完成了3號樓的二次分配，妥善安置有關(guān)員工，徹底消除了職工的后顧之憂，使之能夠全身心投入到企業(yè)建設(shè)中來，為創(chuàng)建和諧平供貢獻(xiàn)自己的力量。

　　(四)企業(yè)建家注活力

　　支公司認(rèn)真開展“企業(yè)建家”活動，努力為職工辦實事，從根本上關(guān)心職工。在開展送溫暖活動中，黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層和離退休人員家中慰問，了解和解決他們的實際困難。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)堅持職工座談會并慰問職工。每年堅持為職工做生日，一束鮮花，一盒蛋糕。一張賀卡溫暖了職工的心，三八節(jié)廣大女職工在自己的節(jié)日里不忘春檢一線職工，為他們包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，領(lǐng)導(dǎo)都要到場慰問。同時為女職工統(tǒng)一上了女工大病保險，為農(nóng)電工辦了團(tuán)體人身意外傷害保險。還積極參加警民共建活動并受到好評。通過形形式式的建家活動，把黨的依靠方針進(jìn)一步貫徹落實到支公司各個不同層面和各項工作生活之中，為構(gòu)建“和諧x供”注入了新的活力。

　　七、工作中存在的問題和不足

　　1、離退休黨小組黨員年齡普遍偏大，身體又不好，在創(chuàng)建目標(biāo)化管理黨小組方面有差距。

　　2、供電所政工小組在如何更好地發(fā)揮作用方面因在起步階段，還有很大差距，需努力。

　　3、廣大黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效等方面，鑒于年齡和知識結(jié)構(gòu)、能力和水平等所限，取得的成效還不夠大。

　　八、工作中存在的困難和問題

　　1、支公司4x黨員中，其中離退休黨員1，分布在平順1x鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織活動時參會率較低。

　　2、支部活動場所的硬件設(shè)施有待進(jìn)一步加強。

　　3、支部工作量較大，支公司黨務(wù)人員偏少，急需配備一名專職政工人員，協(xié)作支部工作。

　　九、工作中的創(chuàng)新和突破

　　(一)發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，提升黨建工作質(zhì)量，努力做好先進(jìn)性教育成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作。

　　為保證黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”，我們建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內(nèi)外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內(nèi)容先進(jìn)性教育的長效機制，有利地促進(jìn)了支公司各項工作的順利開展。

　　(二)是健全完善黨建工作制度，用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的運行軌道。

　　黨支部先后制訂、完善并落實3x項黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標(biāo)考核制度，從行政負(fù)責(zé)人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學(xué)完善的考核管理辦法，確保“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運行，特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結(jié)合，并以制度的形式明確下來，既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，又促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機結(jié)合，實現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進(jìn)。

　　(三)是加強三支隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧平供提供人才支撐。

　　保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，根本的著力點是抓隊伍建設(shè)。在干部隊伍建設(shè)中，通過抓班子決策民主化、理論學(xué)習(xí)制度化、六包管理責(zé)任化、廉政建設(shè)長效化，提升了決策力和親和力。在黨員隊伍建設(shè)中，通過吸收新鮮血液，強化理論學(xué)習(xí)，黨員承諾公示，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊伍建設(shè)中，通過強化教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)，培育忠誠度，提升了凝聚力和創(chuàng)新力。

　　(四)是重視輿論宣傳的導(dǎo)引作用。

　　利用支公司網(wǎng)頁、宣傳欄、黑板報等媒體，及時報道公司系統(tǒng)重大事件、先進(jìn)典型，全體職工先后撰寫了學(xué)習(xí)王小琪先進(jìn)事跡和學(xué)習(xí)職代會精神等心得體會。鼓勵職工在各類媒體踴躍投稿，并內(nèi)部發(fā)行《供電》信息，有力推動了支公司的新聞宣傳報道工作，擴大了企業(yè)知名度，樹立了企業(yè)良好的形象。

　　十、年工作打算

　　(一)指導(dǎo)思想：

　　以“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實省公司和分公司思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)會的各項工作部署及要求，切實圍繞縣委縣政府“高全強”黨建工程目標(biāo)，緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的總體工作思路，積極探索新形勢下做好思想政治工作的方式、方法，繼續(xù)推進(jìn)“火炬行動”計劃，開展“三爭三講三活動六對標(biāo)”活動，努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部，凝聚干部職工的心智與眾力，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務(wù)一流的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心與監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)，構(gòu)建“和諧”提供堅實的組織和思想保證。

　　(二)工作任務(wù)：

　　(1)積極參與構(gòu)建和諧社會，我們說構(gòu)建社會主義和諧社會貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程,首先意味著它貫穿全面建設(shè)小康社會的歷史時期。構(gòu)建社會主義和諧社會是比全面建設(shè)小康社會更加長遠(yuǎn)的目標(biāo),即便到20xx年我國實現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),社會更加和諧了,也不能說和諧社會實現(xiàn)了。因此，這是黨員的一項長期而艱巨的光榮任務(wù)。

　　(2)繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)宣貫xx大精神，營造上下同欲、政令暢通、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。將xx大精神貫穿全局工作，作為中心工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng)，引導(dǎo)全體職工立足崗位，扎實工作，積極履行社會責(zé)任，建設(shè)堅強電網(wǎng)，真情服務(wù)社會，為建設(shè)一強三優(yōu)現(xiàn)代公司、促進(jìn)地方經(jīng)濟社會發(fā)展努力奮斗。

　　(3)以創(chuàng)建特色黨支部建設(shè)為切入點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)而促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定，推動各項工作取得新進(jìn)展。要組織開展“怎樣發(fā)揮黨員先進(jìn)性”等黨員主題教育活動。黨員帶頭做到“四個一”(我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策、我為業(yè)務(wù)攻堅出一力，我為聯(lián)系對象辦一事，我為完善自我增一技)，形成關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員的局面。同時在黨小組中積極開展“五個一”(每個黨員每季度閱讀一本好書，寫一篇體會文章，提一個合理化建議，做一件好事或?qū)嵤�，添一份光彩活�?等活動，努力達(dá)到素質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，成績優(yōu)異的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。

　　(4)繼續(xù)開展“三爭”活動，即干部爭當(dāng)勤廉，黨員爭當(dāng)骨干，員工爭當(dāng)標(biāo)兵。同時加大先進(jìn)典型的宣傳力度，弘揚先進(jìn)典型愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚風(fēng)格。

　　(5)繼續(xù)認(rèn)真開展“三講”活動，即領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，部室主任講業(yè)務(wù)，廣大員工講體會，努力提升干部職工的綜合素質(zhì)。

　　(6)認(rèn)真開展“五對標(biāo)”活動(黨建工作對標(biāo)、文明單位

　　建設(shè)對標(biāo)、思想政治工作對標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)對標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)對標(biāo)、工會和共青團(tuán)建設(shè)對標(biāo))明確對標(biāo)目標(biāo)和責(zé)任分工，選定標(biāo)桿，制定保證措施，不斷學(xué)習(xí)并超越標(biāo)桿。

　　(7)在廉政文化、安全文化和服務(wù)文化方面，總結(jié)、提煉切合支公司實際，行之有效的文化理念，以文化人，使員工行為規(guī)范有序，成為構(gòu)建平安、和諧平供的強大精神動力。

　　(8)在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭，確實起到輿論導(dǎo)引正確，思想工作及時，為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅強的政治保障作用。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。供電支公司黨支部在公司黨委和xx縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，將繼續(xù)引導(dǎo)全體員工發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力拼搏，奮勇爭先，努力推進(jìn)支公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司、構(gòu)建“和諧x供”提供堅強的政治保障。

2023年供電所黨支部主要事跡摘要 篇3

　　玉屏供電局黨總支下設(shè)八個黨支部，96名黨員，其中正式黨員92人、預(yù)備黨員4人、在崗黨員68人、離退休、內(nèi)退黨員28人，大專以上學(xué)歷66人，初級以上職稱46人，中層干部30人。多年來，我局黨總支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認(rèn)真抓好黨建工作，以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來，以“五好”創(chuàng)建為動力，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強，干部員工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，工作機制和各項制度得到進(jìn)一步健全和完善，黨組織的核心作用、員工的主人翁意識得到進(jìn)一步增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。近五年來，我局黨總支先后多次被省、地、縣評為“先進(jìn)黨支部”與“先進(jìn)基層黨組織”、“文明先進(jìn)單位”，實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明三豐收。

　　一、堅持以人為本抓黨建,圍繞黔東開放窗口,打造一流企業(yè)形象

　　我局黨總支以班子建設(shè)為重點，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以人本理念為導(dǎo)向，建設(shè)一流黨員隊伍，構(gòu)建一流企業(yè)環(huán)境，打造一流企業(yè)形象。

　　1、堅持企業(yè)黨建工作與黨總支班子建設(shè)相結(jié)合。一方面，成立了以黨總支書記為組長，局長為副組長，各中層機構(gòu)正職為成員的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、紀(jì)檢和分管局長主要抓、業(yè)務(wù)部門具體抓，黨工團(tuán)齊抓共管的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，切實做到責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、考核五統(tǒng)一，并堅持一年“一測評與一考核”制度，將中層黨員干部在工作中的表現(xiàn)，作為任職、聘用、獎罰的考核依據(jù)之一，主動邀請黨外同志以及部門監(jiān)督員與用電客戶對工作開展情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督。局黨總支一方面以創(chuàng)建“四好班子”、“五好支部”與“六先黨員隊伍”為目標(biāo)，堅持執(zhí)行“五學(xué)五帶”制度，即：學(xué)習(xí)計劃親自審、學(xué)習(xí)時間親自定、學(xué)習(xí)內(nèi)容親自寫、學(xué)習(xí)要求親自提、學(xué)習(xí)實踐親自去;帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭寫作、帶頭輔導(dǎo)、帶頭實踐，做到鉆之彌深、思之有悟、講之有得、學(xué)之有用、踐之有果，充分發(fā)揮表率作用;帶頭執(zhí)行《黨建工作責(zé)任制》、《黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)職工群眾工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》等8個長效制度，做到工作上相互支持、生活上相互關(guān)心、原則上相互監(jiān)督，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用;帶頭分別在支部與黨員中，開展“六個確保，六個帶動”和“八個帶頭，八個保證”主題實踐活動，充分發(fā)揮了支部及黨員的戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范作用。

　　2、堅持企業(yè)黨建與職工隊伍素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合。首先是推進(jìn)人事制度改革。黨總支積極參與制定和出臺了《中層干部選拔任用管理辦法》，完善了《黨政領(lǐng)導(dǎo)后備干部選拔任用工作條例》。堅持“能者上、庸者下、平者讓”的原則，推行了干部競聘制與公開選拔制。近兩年來，我局先后公開選任了10名中層干部，其次是加大黨員與干部職工素質(zhì)培訓(xùn)。構(gòu)建了局、站所、班組三級黨員職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，制定了年度黨員職工培訓(xùn)計劃，實行了業(yè)務(wù)技能考核合格上崗制度，并堅持以經(jīng)常培訓(xùn)與重點培訓(xùn)、教授講座與實地觀摩、“請進(jìn)來”與“送出去”的方式，對全局黨員職工進(jìn)行了大規(guī)模政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能與服務(wù)能力培訓(xùn)。近年來，共舉辦各類培訓(xùn)班300余次，培訓(xùn)職工1800余人次，組織職工外出考察學(xué)習(xí) 500余人/次。再次是加強“雙向培養(yǎng)”，培育企業(yè)黨員骨干人才。按照“發(fā)現(xiàn)苗子、培育尖子、充實班子”的育才思路，設(shè)立了企業(yè)黨員班組項目開發(fā)課題，建立了以“按量分配為主體，效益優(yōu)先，兼顧公平”的內(nèi)部利益激勵機制，開展了“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效項目”實踐活動，培養(yǎng)了一大批中青年黨員創(chuàng)新型人才。

　　3、堅持企業(yè)黨建與企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。一是加強企業(yè)人文市政建設(shè)。我局投資對用電營業(yè)廳中心進(jìn)行了裝修改造，建起了一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全，設(shè)有業(yè)務(wù)區(qū)、繳費區(qū)、客戶休息區(qū)、接待區(qū)為一體的“一條龍”人性化服務(wù)大廳,并嚴(yán)格按照“三公開、四到戶與五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化管理。二是打造企業(yè)人文文化。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、競爭型、開放型、創(chuàng)新型企業(yè)為契機，大力建設(shè)“安全、和諧、團(tuán)結(jié)、文明、民主、向上”為主的企業(yè)文化。首先，抓人文服務(wù)宣傳。以辦好《玉屏電力》與《黨建專刊》為陣地，以縣電視臺為平臺，我局將用電業(yè)務(wù)程序及咨詢、報修、舉報電話印制成宣傳讀本，發(fā)給客戶。其次，創(chuàng)新人文活動載體。舉辦了“黨在我心中”歌詠比賽活動，組織了“百人合唱團(tuán)”參加全縣慶祝建黨86周年大型歌會，開展了安全生產(chǎn)“四保”活動，積極參與了地、縣舉辦的乒乓球、籃球、足球等各項文體賽事，展示了我局電力職工良好精神風(fēng)貌。再次，創(chuàng)建企業(yè)文化作品。去年來，我局先后制作了自編自導(dǎo)自演，反映窗口服務(wù)的文藝作品《滿意滿意》、舞蹈《鬧月亮》與小合唱《我為小康走山河》等36個，開展送“電力文化下鄉(xiāng)”活動30余次。三是塑造企業(yè)人文精神。在全局職工中開展了“安全生產(chǎn)警言、警句、格言”和“部門、班組精神、形象、格言”的宣傳與討論活動，舉辦了“我與企業(yè)共命運”演講、“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文與“爭先創(chuàng)優(yōu)”等評比表彰活動，營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚人文氛圍，塑造起“安全第一，服務(wù)至上，效益為先，工作一流”的現(xiàn)代企業(yè)人文精神。

　　二、堅持以業(yè)為基抓黨建,圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展,做強電力服務(wù)品牌

　　我局堅持以業(yè)為基,圍繞經(jīng)濟建設(shè),著眼電力、客服、項目建設(shè)抓好黨建工作，努力做強電力服務(wù)品牌，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的電力保障。

　　1、著眼電力建設(shè)抓黨建。著眼電力建設(shè)，我局構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級電業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，出臺了12條便民服務(wù)措施，實行了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、按時辦結(jié)制，服務(wù)水平明顯得到提高。一是狠抓農(nóng)村電網(wǎng)改造工程。先后投資3000多萬元，分兩期對全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和84個村的10千伏及以下低壓電網(wǎng)進(jìn)行徹底改造，使全縣村改造率達(dá)99%、戶改造率達(dá)90%。二是服務(wù)“西電東送”輸電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。近年來，配合縣委縣政府新擴建了110KV卓嶺變電站、500KV茅坡等變電站，優(yōu)化了電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，使電壓合格率、供電可靠率分別達(dá)到100%和99.98%，把優(yōu)質(zhì)電能送到了千家萬戶。三是為引進(jìn)能源建設(shè)提供服務(wù)。為了配合縣委、政府做好招商引資工作，我局黨總支從優(yōu)秀黨員中挑選專人到縣工作，實行客商經(jīng)理制，對來玉屏的每一個客商負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計等工作，提前介入做好服務(wù)。目前，通過招商引資實施了田坪鎮(zhèn)跳巖水電站等建設(shè)，使全縣的水電電力事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。

　　2、著眼服務(wù)建設(shè)抓黨建。針對客戶對供電服務(wù)要求的不斷提高，我局提出以客戶服務(wù)中心為龍頭，以“數(shù)字語音信息”和“MIS管理網(wǎng)絡(luò)”系統(tǒng)為基礎(chǔ)，運用現(xiàn)代化通信技術(shù)和計算機優(yōu)勢，建立了新型的快速服務(wù)反應(yīng)機制，對縣內(nèi)大用戶全部實行了“保姆式”服務(wù)。一是抓客服體系建設(shè)。以“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務(wù)理念，成立了集報修、搶修、投訴、咨詢等業(yè)務(wù)為一體的客戶服務(wù)中心，形成了“后勤為生產(chǎn)服務(wù)、生產(chǎn)為營銷服務(wù)、營銷為客戶服務(wù)”的大服務(wù)格局。20xx年8月8日，局黨總支得知客戶新店鄉(xiāng)紅磚廠因用電設(shè)備遭到雷擊，致使該廠無法正常生產(chǎn)之后，黨總支迅速組成黨員突擊隊，趕赴現(xiàn)場搶修，僅用兩個小時，便讓該廠恢復(fù)了正常生產(chǎn)，受到客戶的好評。二是抓客服制度建設(shè)。建立了黨員聯(lián)系走訪用電客戶制度，每月由黨總支一班人帶隊經(jīng)常到各企業(yè)廠礦走訪調(diào)研，及時解決問題，主動征求客戶意見，接受社會監(jiān)督;建立了明查暗訪通報制度，完善了投訴舉報制度。三是黨總支積極落實企業(yè)減負(fù)工作。20xx年，局黨總支根據(jù)省環(huán)保局、省物價局、省電公司等部門的優(yōu)惠政策，采取“峰、谷、平”用電的方式，兌現(xiàn)優(yōu)惠用戶400多萬元;以預(yù)交電費優(yōu)惠的方式，返還用戶360多萬元，切實減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。優(yōu)惠的電力政策，優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)，有力地促進(jìn)了我縣工業(yè)持續(xù)發(fā)展。20xx年，我局共完成供電產(chǎn)值28231萬元，同比增長11.4%，實現(xiàn)利稅717萬元;近年來，我區(qū)發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)用電大戶已有33家。

　　3、著眼項目建設(shè)抓黨建。著眼項目建設(shè)，我局黨總支成立了搶修中心，以黨員為骨干組建了搶修班組，開通了報修電話和行風(fēng)監(jiān)督電話，要求對重點項目的建設(shè)與生產(chǎn)，實行專人跟蹤、重點服務(wù)，做到隨叫、隨到、隨修。20xx年底，在大龍“二萬四”火電項目配套工程建設(shè)中,僅短短一個月內(nèi)，我局投入資金60萬,組織黨員投工1846個,按時按質(zhì)按量完成了拆遷安置供電任務(wù)，得到了地縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定;20xx年，在“玉三”高速公路拆遷項目配套工程建設(shè)中,我局投入資金47萬,組織黨員投工20xx余個，順利完成了茅坪新村配套工程建設(shè)任務(wù)，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛好評。

　　三、堅持以民為貴抓黨建,圍繞建設(shè)小康社會, 情牽侗鄉(xiāng)黎民百姓

　　局黨總支把抓好黨的建設(shè)，作為推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)本領(lǐng)的引摯，著力打造“三民”(貼民心、贏民心、聚民心)工程，樹立親民愛民為民形象。

　　1、樹親民形象貼民心。愛民、為民，首先要親民。為了打造親民形象，局黨總支認(rèn)真組織黨員職工開展了“六個一”主題實踐活動。一是公示一套辦事流程。將《業(yè)擴流程》、《收費標(biāo)準(zhǔn)》、《客戶用電申請表范本》等在營業(yè)大廳予以公示，并制成簡易讀本發(fā)給群眾。二是公布一個熱線電話。開通了 “95598”服務(wù)熱線，實行了無周末休假制度和24小時受理供電服務(wù)制度，確保群眾反映的問題和突發(fā)事件在第一時間內(nèi)得到受理和解決。三是創(chuàng)建一個黨員示范窗口。對各供電所統(tǒng)一進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的裝修和改造，員工實行統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)、持證上崗、文明用語。實行了追求承諾服務(wù)零投訴、人員零違紀(jì)、越級舉報零投訴制度。四是制定一套便民措施。制定了12項用電服務(wù)便民措施，簡化群眾辦事程序，并定期向社會公布停、限電及電力檢修信息。五是執(zhí)行一套便民制度。全面推行了“首問責(zé)任制”、“客戶代理制”和“一站式”服務(wù)制度，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了服務(wù)時效。六是開展一系列便民實踐活動。以“我服務(wù)、你滿意”為主載體，共組織黨員職工開展“服務(wù)社區(qū)、情系農(nóng)家、愛心校園、心系淹沒區(qū)、請你諫言、自選主題”活動28次。

　　2、變行業(yè)作風(fēng)贏民心。近年來，局黨總支每年都要采取以“聽、看、查”等辦法，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所的行風(fēng)與服務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。聽，就是聽取供電所行風(fēng)建設(shè)匯報和用戶或村委會的具體反映，了解有無吃、拿、卡、要現(xiàn)象;看，一看窗口的軟件硬件是否符合標(biāo)準(zhǔn)、要求，二看各項制度是否執(zhí)行到位;查，就是查有無“人情電、關(guān)系電、權(quán)利電”問題，查有無“亂收費、亂攤派、亂加價”的問題。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題都將進(jìn)行嚴(yán)肅處理和回復(fù)。此外，局黨總支還建議并設(shè)立電力客戶獎勵基金和對行風(fēng)監(jiān)督員實施報銷差旅費的制度;對支持全縣電力發(fā)展、供電行風(fēng)監(jiān)督、保護(hù)電力設(shè)施、舉報竊電行為等方面作出突出成績的客戶予以獎勵。由于辦法得當(dāng)、措施有力，全局上下行風(fēng)明顯改善。自開展行風(fēng)建設(shè)來，我局已接到客戶故障報修1萬余件，出動搶修車20xx多臺次，出動搶修人員1.4萬多人次。近兩年來，全局至今未發(fā)生一起因吃、拿、卡、要而遭投訴的違紀(jì)事件;并每次在全縣“群眾評議部門”活動中，獲群眾滿意率平均達(dá)98%以上。

　　3、抓民心工程聚民心。一是實施“農(nóng)網(wǎng)改造”工程。我局實行了農(nóng)村用戶抄表與收費服務(wù)到戶制度，全縣實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，共完成一戶一表改造工程4.8萬余戶，率先成為銅仁地區(qū)實行“抄表到戶、服務(wù)到戶”的縣級供電企業(yè)，被省公司評為“優(yōu)良工程”，為全縣農(nóng)民每年節(jié)省電費開支300多萬元，使10萬余農(nóng)戶從中得到實惠。二是實施“搶險救災(zāi)”工程。20xx年5月4日，新店鄉(xiāng)大灣村等四個村的電網(wǎng)遭受冰雹重災(zāi)，致使新店鄉(xiāng)1條10千伏線路、3條400伏線路嚴(yán)重?fù)p壞，經(jīng)濟損失達(dá)38萬多元。災(zāi)情發(fā)生后，局黨總支組織黨員第一時間趕赴現(xiàn)場投入搶險救災(zāi)，義務(wù)投工150多個，恢復(fù)架通該趟線路并捐獻(xiàn)救災(zāi)款4000多元，及時為群眾排憂解難，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛贊譽。今年初，一場50年未遇的冰凝雪災(zāi)襲擊玉屏，我局共產(chǎn)黨員發(fā)揮了中堅作用，在抗冰搶險保電工作中，我局共產(chǎn)黨員切實做到“三在前”(即輪錘打樁，做在前;牽拉引繩，走在前;立桿架線，站在前)，在朱家場、在平溪、在大龍……在整個玉屏電網(wǎng)，廣大黨員都以高度的政治責(zé)任感，發(fā)揚了不怕困難、敢于拼搏的精神，戰(zhàn)斗在最前線，沖鋒在最前面。在抗冰搶險的近一個月中，朱家場供電所共產(chǎn)黨員、年逾五旬的舒義華，不顧多年的腰酸背疼和發(fā)高燒的身體，以常人難以克制的毅力，帶領(lǐng)他的隊員屹立在風(fēng)雪之巔，奮戰(zhàn)在搶險一線，終于兌現(xiàn)了他對該鎮(zhèn)群眾的諾言，使該鎮(zhèn)成為了全縣第一個全部恢復(fù)供電的鄉(xiāng)鎮(zhèn);局農(nóng)電科科長、共產(chǎn)黨員郭君，他一邊清理斷桿、斷線、損毀變壓器;一邊緊急調(diào)組織電桿、電纜、金具等搶險物資;一邊指導(dǎo)搶險工作，在搶險的半個月里，他把家安在了辦公室，(因為各供電所白天忙于搶修電力線路，騰不出人手，只能晚上來拖運搶險物資，有時發(fā)好物資，已是凌晨三點鐘)，在抗冰期間，他沒有睡一個囫圇覺，從而保證了電力物資及時到位，電網(wǎng)得到及時修復(fù);火線宣誓入黨的馬紅星、姚源玉、張運等5人，在抗冰搶險工作中，他們沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，用實際行動和青春熱血為黨旗增了輝添了彩!前來慰問的銅仁地區(qū)行署副專員童禮元，在目睹這一感人場面后說：“你們特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，用行動詮釋了什么是‘為人民服務(wù)’的理念，是全區(qū)共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)的好榜樣!”

　　4、實施“扶貧幫困”工程。近五年來，局黨總支組織全局黨員組成8個“扶貧幫困”小組對全縣各臺區(qū)的孤寡老人、烈屬、五保戶等特殊服務(wù)群體建立檔案，并進(jìn)行劃片服務(wù)，及時提供家庭用電服務(wù)20xx余次;在服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，為了確保“迎峰保春灌、保三夏、反事故”，局黨總支認(rèn)真落實“優(yōu)質(zhì)、真誠、方便、一流”的服務(wù)方針，先后組織支農(nóng)小分隊58支，深入農(nóng)村為民服務(wù)。去年春灌期間，局黨總支針對全縣三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺電形勢，要求各供電所組織了支農(nóng)小分隊，為民保電到井口、服務(wù)到田間，檢修電力設(shè)施，架設(shè)臨時線路，確保了大旱之年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。近五年來，我局共向災(zāi)區(qū)、貧困戶和幫扶點捐資捐物折合人民幣60余萬元，義務(wù)投工3000多個，切實為民辦實事辦好事1239余件。

　　在電網(wǎng)公司黨組、銅仁供電局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該局廣大黨員干部、員工齊心協(xié)力，以扎實的基礎(chǔ)工作，很好地完成了各項既定任務(wù)，為黔東電網(wǎng)塑造了一個優(yōu)秀的服務(wù)窗口。

2023年供電所黨支部主要事跡摘要 篇4

　　今年，xx縣經(jīng)營管理站黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞“三農(nóng)”工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。

　　一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　xx縣經(jīng)營管理站黨支部下轄經(jīng)管站和經(jīng)作站，目前兩站共有在職干部職工28名，退休干部7名，其中副科級干部3名，黨員7名。這些黨員干部身居重要崗位，擔(dān)當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全站各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認(rèn)識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實，關(guān)系到全站改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進(jìn)新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

　　二、加強政治思想教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍

　　鄧小平同志指出“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為農(nóng)業(yè)工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨委的工作部署，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)了強衛(wèi)書記在全省黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話，以及黨章和黨的報告、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等文件，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。

　　三、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，全面快捷地為群眾服務(wù)

　　“要擔(dān)重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知重要工作部署，熟知法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達(dá)能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近基層群眾，貼近農(nóng)業(yè)工作。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，在努力完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峰鄉(xiāng)楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功，以此總結(jié)經(jīng)驗，向全縣全面鋪開。并協(xié)助縣黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《xx縣農(nóng)村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處方案》，為妥善解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛，有效化解基層矛盾，推進(jìn)我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)處工作。3、開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，依法賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包權(quán)，為有效解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、維護(hù)土地流轉(zhuǎn)市場秩序、開展承包經(jīng)營權(quán)貸款質(zhì)押和股份合作奠定基礎(chǔ)，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力提供制度保障。4、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正讓黨員、干部思想受教育、作風(fēng)得改進(jìn)、行為更規(guī)范。

　　四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍

　　“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風(fēng)泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責(zé)任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進(jìn)行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保經(jīng)管站的工作圓滿完成。