學(xué)習(xí)以人為本、執(zhí)政為民心得體會(huì)

　　深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義 作為一名黨員干部,在任何時(shí)候、任何情況下,都要做到情為民 所系,權(quán)為民所用,利為民所謀下面是小編整理的學(xué)習(xí)以人為本、執(zhí)政為民心得體會(huì)，歡迎大家參閱。

　　第1篇:學(xué)習(xí)以人為本、執(zhí)政為民心得體會(huì)

　　學(xué)習(xí)“以人為本、執(zhí)政為民”，首先思想要先行，必須跟上時(shí)代和形勢(shì)的發(fā)展，跟上人民群眾的期待和要求，跟上科學(xué)發(fā)展觀的要求。作為一名*人員，要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝我們的頭腦和思想，樹立新的執(zhí)法觀念。

　　科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是“以人為本”。因此，在專賣管理工作中，我們要始終牢牢把握“以人為本”這一核心，自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。從做人、做事、全心全意為人民服務(wù)三個(gè)方面做起：

　　一是要老老實(shí)實(shí)做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。因此要樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定理想信念，遵紀(jì)守法，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。低調(diào)做人、虛心做事，盡好每天必盡的責(zé)任，做好每天必做的工作，守好每天必守的規(guī)矩，這樣，做人才會(huì)有“底氣”，做事才硬氣。

　　二是踏踏實(shí)實(shí)做事。從小事著手，從點(diǎn)滴做起，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要注重細(xì)節(jié)，以積極的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，不馬虎、不扯皮、不推諉。要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、安心盡職、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，努力完成工作任務(wù)。

　　三是全心全意為人民服務(wù)。我們要樹立起“群眾利益無(wú)小事”的思想，做任何事情都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。要積極主動(dòng)為群眾排憂解難、出謀劃策，真心實(shí)意、扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　第2篇:學(xué)習(xí)以人為本心得體會(huì)

　　通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展以人為本的深入學(xué)習(xí)，我感受頗深�？茖W(xué)發(fā)展觀，是立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情，總結(jié)我國(guó)發(fā)展實(shí)踐，借鑒國(guó)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來(lái)的。是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們每一個(gè)人開展工作的基本出發(fā)點(diǎn)。

　　科學(xué)發(fā)展觀就是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀�？茖W(xué)發(fā)展觀以豐富的思想內(nèi)涵、嚴(yán)密的內(nèi)在邏輯構(gòu)建了的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，根本方法是統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)理論�？茖W(xué)發(fā)展觀，發(fā)展是中心。發(fā)展才是硬道理。沒(méi)有發(fā)展，一切都無(wú)從談起，科學(xué)也無(wú)所依托，無(wú)所體現(xiàn)，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)意義�？茖W(xué)是前提。實(shí)現(xiàn)科學(xué)與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)，關(guān)鍵在理念。因此，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就要在理論和實(shí)踐的結(jié)合上下功夫，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合自身工作的實(shí)際，正確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論，指導(dǎo)自身的工作，切實(shí)解決好改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題，更好更快地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

　　科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合本職工作的實(shí)際，“以人為本”作為科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。是維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，工作中堅(jiān)持以人為本、切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益就能取得群眾的支持。 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)我們黨、對(duì)我們每個(gè)黨員、對(duì)我們國(guó)家都非常重要，作為黨員的我們必須以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，頑強(qiáng)拼搏，勇于在最艱苦的地方干起，在最平凡的崗位上奉獻(xiàn)，從自身上積極轉(zhuǎn)變觀念，接受新鮮事物，使自己及時(shí)適應(yīng)新的要求，全面提高業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。

　　第3篇:學(xué)習(xí)心得

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)月的間斷性的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了“企業(yè)全面質(zhì)量管理”“企業(yè)管理應(yīng)堅(jiān)持以人為本”之后的學(xué)習(xí)心得體會(huì)如下：

　　1、要尊重員工的主體意識(shí)，就是要滿足員工的合理需求，心理學(xué)家認(rèn)為，所有人的行為都是打算達(dá)到一定的目的和目標(biāo)。這個(gè)一定的目的成目標(biāo)作為導(dǎo)向行為又總是圍繞著滿足需求的欲望進(jìn)行的，人的需求是多方面的，多層次的，而其中最基本的需求是物質(zhì)需求。

　　2、要著力培育員工的獻(xiàn)身精神和忠誠(chéng)度，在市場(chǎng)為導(dǎo)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)管理者不僅要知道用人，更重要的是要懂得怎樣才能使人為你所用。這就要求我們管理人員去研究和探討企業(yè)員工的思想和心理因素，更好的和員工溝通，使各位員工盡職盡責(zé)的為企業(yè)服務(wù)。

　　3、要構(gòu)建有效的激勵(lì)與約束作用。

　　其一，要進(jìn)行有效的利益激勵(lì)。

　　其二，要注重感染性的情感激勵(lì)，現(xiàn)代科學(xué)管理認(rèn)為開發(fā)人的潛能的最有效的方法是“感情投資”強(qiáng)調(diào)管理必須尊重人的本性，要有“人情味”。

　　其三，企業(yè)應(yīng)遵循市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則實(shí)行淘汰制，任何事物都有正負(fù)兩面，才能構(gòu)成一個(gè)完整的體系，正面激勵(lì)的同時(shí)也需適當(dāng)?shù)呢?fù)面約束。