進(jìn)行自我剖析的入黨思想?yún)R報(bào)2000字
敬愛(ài)的黨組織:
近些年來(lái),堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)持從嚴(yán)治行,嚴(yán)肅查處了一批大要案件,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。同時(shí),在個(gè)別地區(qū)、個(gè)別單位和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著一些突出問(wèn)題。為端正風(fēng)氣,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范行為,3月2日,在北京舉行整肅行風(fēng)行紀(jì)電視電話會(huì)議,要求全行上下要按照“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)要求,臥薪嘗膽,急起直追,苦練內(nèi)功,狠抓管理,大力強(qiáng)化內(nèi)控管理和行風(fēng)建設(shè),切實(shí)搞好整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,要求各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決執(zhí)行中央制定的“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,端正風(fēng)氣,嚴(yán)明紀(jì)律。在端正風(fēng)氣、樹立正氣方面,做到“六個(gè)樹立、六個(gè)反對(duì)”;在嚴(yán)格紀(jì)律、規(guī)范行為方面,必須嚴(yán)守“七條禁令”。
因此,對(duì)照以上的要求,檢查自己,剖析自己,仍然還有一定的差距,如下:
一、在思想作風(fēng)上:
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,沒(méi)有帶頭學(xué)習(xí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,帶動(dòng)本部員工理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。學(xué)習(xí)專題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),不分層次,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,做讀書筆記更少。對(duì)理論的鉆研不深入,沒(méi)有在把握理論的科學(xué)體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的“渺茫論”和拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。存在這些問(wèn)題的主要原因是:學(xué)風(fēng)不正,對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,忽視了主觀世界的改造,缺乏堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ),理論上不夠成熟,造成政治上不夠堅(jiān)定。
二、在工作作風(fēng)上
1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足。這幾年,雖然完成了金融本科的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和審計(jì)工作管理的要求,如審計(jì)所要求具備的理論知識(shí)不足,對(duì)信貸業(yè)務(wù)不夠熟悉,技術(shù)和方法明顯未達(dá)到現(xiàn)代化管理的要求,而且隨著金融工具的不斷開發(fā),金融衍生品的不斷增加,相應(yīng)的內(nèi)控措施不能及時(shí)落實(shí)到位,監(jiān)督不力。
2、對(duì)工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入,我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難,如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低,歷史遺留的包袱重,經(jīng)營(yíng)困難重重,使我對(duì)改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮,面對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的巨大壓力, 因而自己感到信心不足,找不出解決問(wèn)題和困難的突破口,出現(xiàn)了難情緒。