入黨思想?yún)R報(bào)：敢于爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?/p>
尊敬的黨組織：
小的時(shí)候，我們大家都學(xué)習(xí)過(guò)“孔融讓梨”的故事，主要意思就是要教會(huì)我們?cè)谏钪袑W(xué)會(huì)謙讓，不能爭(zhēng)強(qiáng)好勝。而“爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?rdquo;這個(gè)幾個(gè)字，看起來(lái)似乎就是一種不謙讓的表現(xiàn)，在工作中，很少有人會(huì)用這幾個(gè)字來(lái)勉勵(lì)自己，一方面是怕辛苦，另一方面也是一種隨大流的心態(tài)。但事物總有其兩面性，我們應(yīng)該更深入地去分析這個(gè)“第一”要不要去“爭(zhēng)”，該怎么樣去“爭(zhēng)”。
先說(shuō)說(shuō)要不要去“爭(zhēng)”。筆者認(rèn)為，科學(xué)合理的競(jìng)爭(zhēng)非但不會(huì)破壞同事之間的情誼，反而有利于競(jìng)爭(zhēng)雙方的成長(zhǎng)，同時(shí)也有利于工作的開展和部門的發(fā)展。在組織工作中，如果每個(gè)人都謙虛禮讓，做起工作按部就班，不敢也不愿意去爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝幻L(zhǎng)此以往，工作積極性得不到提高，工作成效得不到改善，部門發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。
既然決定要“爭(zhēng)”，那應(yīng)該如何去“爭(zhēng)”呢?筆者談三點(diǎn)看法：首先，要爭(zhēng)學(xué)習(xí)第一�？茖W(xué)理論武裝是學(xué)習(xí)型政黨的本質(zhì)特征，組織工作的開展離不開理論知識(shí)的指導(dǎo)，只有不斷得學(xué)習(xí)，才能進(jìn)一步完善和武裝自己，提高本領(lǐng)，成長(zhǎng)為合格的學(xué)習(xí)型組工干部。然后，要爭(zhēng)實(shí)干第一。實(shí)干精神是成就遠(yuǎn)大目標(biāo)的基本過(guò)程，俗話說(shuō)“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”，任何一名組工干部必須以實(shí)干為本，加強(qiáng)鍛煉，才能走向成熟，成長(zhǎng)為能擔(dān)當(dāng)重任的組工干部。
最后，要爭(zhēng)創(chuàng)新第一。黨的組織工作在推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展、提升黨的執(zhí)政能力、增強(qiáng)黨的社會(huì)影響上，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，在社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的道路上，組工干部更需要打開思維，創(chuàng)造性地開展工作，成長(zhǎng)為有想法的新型組工干部。
有一種上進(jìn)叫敢于爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧＝M工干部的成長(zhǎng)過(guò)程就是勇于、善于去爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏倪^(guò)程。
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