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新員工入黨思想?yún)R報(bào)

發(fā)布時間:2024-10-25

新員工入黨思想?yún)R報(bào)(精選3篇)

新員工入黨思想?yún)R報(bào) 篇1

  尊敬的黨組織:

  今年,公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會形勢和“五五”普法工作,員工的法律教育程度得到了提高,工作積極性也顯著提升,無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且,公司從員工的解度來看待問題,建立員工思想狀況定期分析制度的目的,就是調(diào)動公司員工的積極性,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時,還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的針對性、實(shí)效性,穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍,改善了干群關(guān)系。

  一、明確員工思想動態(tài)分析任務(wù)和重要性

  及時掌握解決員工思想動態(tài),是應(yīng)對危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況,根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要,對員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時信息收集和分析,找到產(chǎn)生問題原因,通過問題解決,統(tǒng)一員工思想,堅(jiān)定發(fā)展信心,凝聚所有力量,戰(zhàn)勝“寒冬”,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

  科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”!耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā),尊重員工主體意識,滿足合理需求,提升自我價(jià)值,激發(fā)創(chuàng)新精神,永葆企業(yè)生機(jī)活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段,認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為,切實(shí)關(guān)心員工疾苦,傾聽員工呼聲,努力辦實(shí)事、辦好事,把廣大員工力量和智慧集中起來,把積極性、主動性調(diào)動起來,以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響,企業(yè)利潤水平急劇下降,甚至出現(xiàn)巨額虧損,員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少,直接影響到員工正常工作生活;而在精神上,企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對偏緊,落實(shí)到每個單位、每個人,員工倍感市場壓力,特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力,員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感,在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作,企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念,對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠度,充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

  二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式

  通過員工思想動態(tài)分析工作,在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺,可以及時了解員工思想,通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實(shí)跟蹤等四個閉環(huán)管理流程,為開展思想政治工作提供方向和思路,達(dá)到解決問題目的,提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。

  廣泛收集員工思想動態(tài)信息,建立員工反映、訴求問題渠道,深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑,也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作,就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此,要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集,從班組一級開始,到分廠、部門,逐級上報(bào),最后到公司思想政治工作部門,以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。

  同時,員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見,黨群部門牽頭制定責(zé)任分解表,以電話、電子郵件等方式,追蹤落實(shí)情況。各單位對所涉及及需落實(shí)整改內(nèi)容,在下一次思想動態(tài)分析會上,以書面形式匯報(bào),發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用,推動問題落實(shí)整改。

  三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施

  企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上,不能化為員工自覺行動,就不可能形成動力效應(yīng)。因此,對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo),使員工能正確地對待個人需要;對確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時難以解決的實(shí)際問題要說明情況,明確解決問題時間,以得到員工理解和體諒。

  把解決員工思想問題與解決員工實(shí)際問題相結(jié)合,是極為重要的事情,在某種程度上只有解決實(shí)際問題,才能解決好思想問題,因此,要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人角度出發(fā),用解決員工實(shí)際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。

  針對各級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要內(nèi)容,著力提應(yīng)對復(fù)雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平,真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心,為推動公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動力支持。

  針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn),先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問題,開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗,黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實(shí)踐活動,強(qiáng)化黨員參與性,增強(qiáng)基層黨組織在應(yīng)對金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

  針對基層員工群體,真心實(shí)意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問題結(jié)合起來,充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應(yīng)對金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)員工主動迎接挑戰(zhàn),共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅(jiān)定性,共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

  四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境

  首先,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī),又要從群眾中來到群眾中去,自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見,特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度,更要充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)過工會或職代會討論審議,確保制定規(guī)章制度時,人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán),以達(dá)到程序上的公開和公正。

  其次,各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如:制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等,相互協(xié)商,自愿簽訂,既不能有違反國家政策法規(guī)的條款,也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的內(nèi)容,要依法管理,用制度管人,對事不對人,要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。

  再次,執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正,公開有助于公正,公正促進(jìn)公平,創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

  營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序,對涉及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況,都要及時通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布,實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開,要充分發(fā)揮工會和職代會的作用,明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序,提升決策和管理水平。

  請黨組織對我進(jìn)行幫助和教育!

  匯報(bào)人:

新員工入黨思想?yún)R報(bào) 篇2

  尊敬的黨支部:

  在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報(bào)。

  主要有兩方面

  一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力。

  在思想上我時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論,學(xué)習(xí)重要思想,學(xué)習(xí);側(cè)重于黨的先進(jìn)性的學(xué)習(xí),認(rèn)識到黨員的先進(jìn)性的根本要求是全心全意為人民服務(wù);

  共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn),共產(chǎn)黨員要自覺增強(qiáng)先進(jìn)性意識,明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn)性要求,樹立先進(jìn)性形象,充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進(jìn)性是與黨的先進(jìn)性要求相一致的,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,必須準(zhǔn)確把握先進(jìn)性的本質(zhì)要求、實(shí)現(xiàn)形式和時代內(nèi)涵。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn),中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代現(xiàn)中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最好廣大人民的根本利益。共產(chǎn)黨員始終是重要思想的忠誠實(shí)踐者,既扎根于群眾又要求高于群眾,始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求,是必須一致要求和長期堅(jiān)持的,要從新的歷史條件出發(fā),緊密結(jié)合新的實(shí)際,把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去,堅(jiān)持與時俱進(jìn),堅(jiān)持執(zhí)政為民,不斷增張貫徹“重”要思想的自覺性和堅(jiān)定性;保持黨員先進(jìn)性,要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進(jìn)性要求,從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相連的;保持黨員的先進(jìn)性,必須胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策;保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須弘揚(yáng)昂然正氣,在危難時期敢于維護(hù)國家和人民的利益。

  我平時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)先進(jìn)性教育的相關(guān)教材,從報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)相關(guān)知識,不斷提高自已的理論水平。

  當(dāng)然,加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

  二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。

  通過工作實(shí)踐,有力的促成自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。

  2019年以來,公司各部門對營業(yè)銷售的要求更高了,我們克服了人員較少的困難,為了更好的為公司服務(wù),我組織部門員工對各部門的業(yè)務(wù)流程、報(bào)表格式等進(jìn)行了重新調(diào),同時根據(jù)各部門的工作量情況又進(jìn)行了人中分工的重新劃分,做到了充分為業(yè)務(wù)部門服務(wù);針對發(fā)票的換版,及時組織落實(shí)新發(fā)票的領(lǐng)購,努力做到不影響正常工作。同時加強(qiáng)了稅務(wù)籌劃工作,根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)情況及時與業(yè)務(wù)部門溝通,為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯(lián)系,洽談享受一些優(yōu)惠政策。

  當(dāng)然,在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足。 同時,我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進(jìn)分子,大家一起交入黨申請書

  在思想上,與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作;還需要進(jìn)一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造,早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

  在業(yè)務(wù)領(lǐng)域里,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員,我深刻的認(rèn)識到繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。業(yè)務(wù)知識的不熟悉,將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱血和青春。

  匯報(bào)人:

  匯報(bào)日期:

新員工入黨思想?yún)R報(bào) 篇3

  敬愛的黨組織:

  20xx年2月,我榮幸地坐在了數(shù)統(tǒng)學(xué)院第46期黨校培訓(xùn)課堂,開始了有關(guān)黨的知識的正式、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在開始接受黨校學(xué)習(xí)時,我對黨的許多知識都不是很了解,更不懂得政治生活在我們?nèi)粘I钪邪缪葜裁礃拥慕巧?傊趯W(xué)習(xí)之前有太多的不了解與迷惑,同時又有太多的好奇。開始還以為只要參加了黨校的培訓(xùn)就可以入黨了。而事實(shí)上,這只是入黨過程中的一小段插曲而已。 當(dāng)開始接受黨校培訓(xùn)的會議時,黨委書記的一席話——黨課是桂子山上最神圣的課堂,讓我頓悟到入黨是一件很嚴(yán)肅的事。同時,還有很多紀(jì)律對自己的行為規(guī)范。于是,也開始擔(dān)心自己是否有能力通過這嚴(yán)格的考核。接著,我接受了黨的基本理論知識的教育,對黨的發(fā)展過程中遇到的許多困難有了深刻的了解。雖然學(xué)到了一些知識,但是還是有許多的不明白。回顧從入黨積極分子到現(xiàn)在這一段時間,我也曾因?yàn)橐恍┢づc固執(zhí),在入黨的問題上,彷徨過,遲疑過。關(guān)鍵時刻,那次黨課實(shí)踐關(guān)于對入黨動機(jī)的討論堅(jiān)定了我的信念!小組討論完之后,我們將面臨結(jié)業(yè)考試,這次考試將是對這一月以來對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)。自己對這次考試也非常的重視。對應(yīng)記的重點(diǎn)都進(jìn)行了復(fù)習(xí)。最終順利通過考試,成為一名入黨積極分子。

  接著,通過和黨員們的談話,對黨的知識繼續(xù)加深的同時,自己的思想也在不斷地進(jìn)步,對學(xué)生黨員也有了一定的認(rèn)識。一遍一遍的自傳對我來說,都是一種提升。寫下入黨志愿書的那一刻,也深深地認(rèn)識到自身的不足。20xx年11月4日晚的發(fā)展大會,我正式成為了一名預(yù)備黨員。聽著黨內(nèi)外對自己的討論和評價(jià),一個人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都被大家拿來翻來覆去的說,雖然自己不是很贊成這種方式,但心底里許多美好的東西卻也都被喚醒了。大學(xué)四年是一個積淀的過程,我覺得無論什么時候都應(yīng)該積極主動的去追求上進(jìn)和美好的東西,不論什么時候都不能去抱怨去拖延,都要嚴(yán)格要求自己。不過通過思想上的轉(zhuǎn)變,我還發(fā)現(xiàn)了什么事情之前都要好好去準(zhǔn)備的,只有準(zhǔn)備充分了才會發(fā)揮好,

  因?yàn)槲矣X得什么也不準(zhǔn)備的話,就永遠(yuǎn)是一種盲目的自信。一直都認(rèn)為自己不怎么會表達(dá)自己的,今天才發(fā)現(xiàn)那原來是之前沒有想好怎么去表達(dá),也發(fā)現(xiàn)自己意識里的自我和別人評價(jià)的差距那么遠(yuǎn)。在以后的路上,自己一定要堅(jiān)強(qiáng)的去面對,不會輕易放棄!

  在我看來,入黨和榮譽(yù)是不能相提并論的。獲得了一項(xiàng)榮譽(yù),理應(yīng)興奮,激動,然而成為一個預(yù)備黨員,我感受更多的是一份挑在肩膀上沉甸甸的擔(dān)子,一份責(zé)任。這份責(zé)任,說小點(diǎn),是對自己,對家人,對朋友,對老師。說大一點(diǎn),是對集體,對國家,對人民。此刻,的確是向前邁出了一步,但是路還有很長很長,務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的作風(fēng),這是我所一貫堅(jiān)持的。我深知自身還有很多的不足,為此,我會立志做到堅(jiān)持時不忘記轉(zhuǎn)彎,堅(jiān)持而不過于執(zhí)著,全面,協(xié)調(diào),和諧,科學(xué)的發(fā)展并提高自己!用三個代表的重要思想轉(zhuǎn)化為自己的一面鏡子,時時刻刻映照自己的行為,生活的航道就不會偏移。

  

  X年XX月XX日

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    尊敬的黨支部:在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報(bào)。...

  • 新員工入黨思想?yún)R報(bào)(精選5篇)

    尊敬的黨支部:在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報(bào)。...

  • 新員工入黨思想?yún)R報(bào)(通用14篇)

    尊敬的黨支部:在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報(bào)。...

  • 新員工入黨思想?yún)R報(bào)(精選14篇)

    尊敬的黨組織:今年,公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會形勢和“五五”普法工作,員工的法律教育程度得到了提高,工作積極性也顯著提升,無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。...

  • 新員工入黨思想?yún)R報(bào)范文

    思想?yún)R報(bào)參考尊敬的黨支部:在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報(bào)。...

  • 入黨思想?yún)R報(bào)