駐村工作組思想?yún)R報范文（通用5篇）
駐村工作組思想?yún)R報范文 篇1
尊敬的黨支部：
X村概況：
X村地處，東邊、南邊與毗鄰，北邊與交界。全村現(xiàn)有人口XX人，土地XX畝，土地肥沃，地質(zhì)較好，每XX畝土地均有一臺變壓器，灌溉土地便利，為糧食增產(chǎn)增收奠定了良好基礎(chǔ)。該村現(xiàn)有辦公室XX處，衛(wèi)生所所。
該村群眾在村黨支部和村委會的領(lǐng)導(dǎo)下，自力更生，奮力苦干，尤其是改革開放以來，努力奮戰(zhàn)，外出務(wù)工與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)兩不誤，未外出村民在村“兩委”的大力幫助下，積極發(fā)展農(nóng)牧養(yǎng)殖業(yè)，生活發(fā)生了巨大變化，精神、物質(zhì)水平雙雙有了很大提高，鄰里和睦，村民關(guān)系融洽。
下一步工作計劃： 1、積極協(xié)助村“兩委”搞好包村維穩(wěn)工作。制定摸排
工作計劃，每天至少走訪XX戶村民家庭，通過通過走訪和群眾代表召開了座談會，聽取了村委會主任介紹等方式掌握幫扶村不穩(wěn)定因素和信訪隱患，根據(jù)了解的情況制定了具體工作方案。
2、充分利用職能，協(xié)調(diào)解決實際困難。幫助村組理清賬目，對村會計進行培訓(xùn)，敦促村內(nèi)政務(wù)公開、財務(wù)公開，幫助化解矛盾，促進農(nóng)村穩(wěn)定;同時調(diào)有關(guān)單位，幫助幫扶村解決實際困難，有力的促進村基層建設(shè)。
3.下大力跑辦項目。針對村內(nèi)道路損壞嚴(yán)重，雨天一身泥，晴天一身土的情況，積極與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，盡最大努力跑辦修路項目，解決群眾出行難問題。
此致
敬禮
匯報人：diyifanwen
xx年x月x日
駐村工作組思想?yún)R報范文 篇2
尊敬的黨支部：
駐村工作，是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收、維護社會穩(wěn)定的重要舉措，工作組成員深知自己肩負(fù)著光榮使命，以飽滿的熱情投入到駐村工作中。在村“兩委”班子密切配合下，積極開展工作，切實在群眾中樹立起了良好形象。 現(xiàn)將駐村工作匯報如下：
一、高家溝村基本情況
高家溝村，位于下寨鄉(xiāng)的北部丘陵地帶，由3個自然村組成。全村104戶，人口380人，有低保戶16戶、37人。村主要干部成員均在上屆任職，有較強的群眾基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，村兩委班子健全、穩(wěn)定、團結(jié)，有黨員17人，有支委2人，村委委員2人，有7個村民小組。有規(guī)模10000只左右肉雞養(yǎng)殖戶1戶，規(guī)模5000只左右蛋雞養(yǎng)殖戶1戶，規(guī)模50頭左右養(yǎng)豬戶1戶，另有10多戶規(guī)模10多只小尾寒羊養(yǎng)殖戶，多數(shù)家庭收入以耕種為主，農(nóng)閑時外出打工，人均純收入5300元左右。該村交通比較方便，京沈高速由東到西從村中穿過1公里左右，村南0.5公里左右為102國道。村中有耕地600多畝，多為丘陵坡地;高速公路兩側(cè)綠化帶200多畝，種植多為核桃、桃樹和杏樹。村集體沒留機動地，基本沒有收入，目前負(fù)債6萬元左右。
二、思想上高度重視，做好入村準(zhǔn)備
派出單位高度重視上級安排的基層建設(shè)年活動，選派優(yōu)秀干部駐村開展工作。工作組三名成員，組長###同志為縣文廣新局###長，工作細(xì)致耐心，穩(wěn)重務(wù)實;組員###同志為縣婦聯(lián)###，曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，群眾工作經(jīng)驗豐富;組員###同志為縣文廣新局###，素質(zhì)高，能力強，工作踏實。在生活上，派出單位為工作組成員購買新被褥，米面，油鹽醬醋，鍋碗瓢盆，各項日常生活用品一應(yīng)俱全，為駐村人員解除后顧之憂，全力支持他們的工作。在工作上，工作組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神，細(xì)心領(lǐng)會，認(rèn)清自身職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色，同時學(xué)習(xí)相關(guān)的農(nóng)村新型合作醫(yī)療、新型農(nóng)保、一事一議財政獎補、農(nóng)村危房改造、與農(nóng)民工相關(guān)的勞動合同等政策法規(guī)，積極做好入村前的各項準(zhǔn)備工作。工作成員一致表示，踏踏實實努力工作，把鄉(xiāng)親們的各種問題處理好解決好，讓群眾得實惠，為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。
三、扎根農(nóng)村，迅速開展各項工作
縣里動員會召開后，工作組按照部署，積極與下寨鄉(xiāng)活動辦取得聯(lián)系，接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部，了解所駐村基本情況，向基層領(lǐng)導(dǎo)干部請教基層工作經(jīng)驗，充實開展農(nóng)村工作辦法，研究制定工作方案。
1、虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法
工作組積極與鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，爭取工作支持。鄉(xiāng)村干部長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，工作組成員在進村前，多次向基層領(lǐng)導(dǎo)干部請教新時期農(nóng)村工作方法，充實開展農(nóng)村工作的本領(lǐng)。
2、重視宣傳，教育廣大村民認(rèn)識駐村工作
工作組入村后，要求村干部在村廣播中廣泛宣傳駐村工作、工作組成員和工作組駐地，同時把工作組成員在村公開欄內(nèi)公示，公示每名工作組成員的姓名、照片、派出單位及職務(wù)、聯(lián)系電話、駐村工作地點等。入村后，在村兩委干部的支持下，迅速召開全體黨員、村民小組代表會議，傳達(dá)省市縣相關(guān)文件精神，介紹駐村工作組的工作目的、任務(wù)和意義，爭取大家的工作支持。在會上，向每名與會人員發(fā)放工作組“便民聯(lián)系卡”：寫有工作組成員姓名、派出單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等，同時要求每名村民小組代表會后，在其小組先行宣傳駐村工作，為工作組入戶調(diào)查開展工作做好宣傳準(zhǔn)備。
3、深入調(diào)查，了解村情民情
首先，向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務(wù)比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。隨后，入戶開展調(diào)查，向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我們抓緊時間在村民中展開廣泛深入的走訪調(diào)查，現(xiàn)場查看每戶村民的真實家庭生活，共走訪調(diào)查了在家的100戶村民，對村情民情有了進一步的了解。
4、嚴(yán)守紀(jì)律，真正扎根農(nóng)村開展工作
工作組駐村以來，密切聯(lián)系群眾，體察民情，珍惜民力，輕車簡從，不給所駐村增加任何負(fù)擔(dān)，自己生火取暖做飯，努力克服各種困難，堅持真正吃、住、生活、工作在農(nóng)村，樹立駐村干部的良好形象，得到廣大群眾的認(rèn)可，進一步取得廣大農(nóng)民群眾對工作的支持，有問題能向工作組反應(yīng)，有意見能向工作組提，有想法能向工作組講，使廣大群眾真正把工作組當(dāng)成一家人。
四、梳理走訪情況，確定主要工作目標(biāo)
通過工作組對全村走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)農(nóng)民生活還不算富裕，均從事簡單的經(jīng)濟效益低的傳統(tǒng)種植，農(nóng)閑時外出打工，廣大農(nóng)民缺乏致富門路。全村100多戶，就有16戶低保戶，有的家庭家徒四壁，甚至連一臺電視都沒有，讓工作組成員感觸很深。通過走訪調(diào)查，把群眾的問題、意見、建議梳理登記，和村兩委干部一起商議解決辦法。經(jīng)過深入了解后，工作組在村兩委干部支持下，確立了四項總體工作目標(biāo)。
1、小塘壩加固和泄洪道清淤
高家溝村二隊、三隊有兩處小塘壩，二隊小塘壩在連村道路下面，在以往泄洪過程中，沖刷道路路基，造成部分路基填土掏空，嚴(yán)重影響道路和過往村民行車安全，需要加固;三隊小塘壩為修高速時形成的土壩池塘，堤壩多年失修，泄洪溝嚴(yán)重淤積，雨季常年淹沒下游耕地，需要清淤、砌漿泄洪道。
2、村主街道清理、硬化
三個分散的自然村，主街道侵街占道嚴(yán)重，且均為土路，雨季道路泥濘不堪，村民出行極為困難，急需主街道硬化整治。
3、村生產(chǎn)生活用水問題
村民家庭生活飲用水，在秋季甘薯打粉期間，井水普遍不夠用，生活生產(chǎn)用水十分緊張，需打深井一眼。
4、村民中心及活動廣場軟硬件建設(shè)
村原有舊村部四間，年久失修，部分屋頂漏雨，需做好防水，加彩鋼瓦屋頂，室內(nèi)外裝修粉飾，添置辦公桌椅及必要器材。
五、工作進展及存在的問題困難
在鄉(xiāng)、村干部的支持、配合下，目前各主要目標(biāo)均取得一定進展。小塘壩加固及泄洪道清淤，已經(jīng)列入“村級一事一議財政獎補”項目，村民籌資1萬元和申報材料均已經(jīng)上報鄉(xiāng)財政所;同時，爭取縣水務(wù)局支持，在我村項目不在項目區(qū)的情況下，水務(wù)局答應(yīng)給予解決1萬元的工作支持。村主街道硬化項目，已結(jié)合今年生態(tài)文明村建設(shè)，上報給上級交通部門，爭取一定的支持。村民生產(chǎn)生活用水，在工作組協(xié)調(diào)下，水務(wù)局答應(yīng)給打百米深井一眼，并做好相應(yīng)的配套設(shè)施，以有效解決村民農(nóng)耕和生活用水。村民中心及文體活動廣場軟硬件建設(shè)，已做好維修整治方案，縣文廣新局計劃幫助建起農(nóng)家書屋，向上級爭取一些文體活動器材。
各項工作雖取得了一定進展，也存在一些困難，主要是街道硬化、村民中心及文體活動廣場建設(shè)存在一部分資金缺口。工作組打算下步繼續(xù)找下縣交通局和組織部，爭取他們對這兩項工作的進一步支持，同時積極聯(lián)系生態(tài)文明村建設(shè)幫扶單位縣國土資源局，爭取得到他們的大力支持。
在接下來的工作中，我們會繼續(xù)爭取各單位各部門對我們工作的支持，盡最大力量為廣大村民辦些實事好事，真正把黨和政府的溫暖帶到老百姓的心坎上。
此致
敬禮
匯報人：diyifanwen
xx年x月x日
駐村工作組思想?yún)R報范文 篇4
基層黨組織是黨增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是我公司完成各項指標(biāo)任務(wù)乃至實現(xiàn)發(fā)展的根本。隨著公司改革發(fā)展的進一步深化，基層黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。我們必須正視公司在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，更要重視基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。
那么，作為公司的基層黨組織應(yīng)如何發(fā)揮自己的作用呢?
黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。更有人認(rèn)為，在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)，他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟管理。
對此，黨員和黨組織要澄清認(rèn)識，要充分認(rèn)識到基層黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位，對企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營活動有著至關(guān)重要的作用，越是深化改革，越是發(fā)展經(jīng)濟，越要發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢，并將這一優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟工作，絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。因此，任何淡化黨的建設(shè)，貶低黨組織作用的想象都是十分錯誤的。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，更要清醒地認(rèn)識到，我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國特色的現(xiàn)代制度，而堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以公有制為主體，恰恰是中國社會主義的主要特色。國有企業(yè)在實行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了，但企業(yè)的社會主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會主義方向不能改變;經(jīng)營方式變了，黨和國家對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變;企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想不能改變;企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。因此，我們一定要充分認(rèn)識到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法，以適應(yīng)新形勢的需要。
二、創(chuàng)新管理，切實保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)的諸如此類問題，說到底是黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。港南分公司現(xiàn)有職工74名，黨員34名，黨員總數(shù)占職工總數(shù)的50%多，七個班組中，班組長100%都是黨員。在實際工作中我們采取干部抓黨員，黨員帶職工的管理模式，效果不錯。具體措施：
1、首先抓好思想素質(zhì)提高。
加強對黨員的理想教育和職業(yè)道德教育，敬業(yè)愛崗，做職工的榜樣。一是在形勢教育中，認(rèn)清深化改革的趨勢，優(yōu)勝劣汰，適者生存，努力提高自身思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫性，樹立危機感。二是強化黨員的義務(wù)和責(zé)任，增強黨員敬業(yè)愛崗、干好本職工作的責(zé)任感，工作中做職工的領(lǐng)頭人。
2、干部自身要過得硬。
要提高黨員隊伍的素質(zhì)，首先干部的思想作風(fēng)要過得硬。工作中黨員看干部、職工看黨員。領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨員隊伍、黨員隊伍帶動職工隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部要求黨員做到的，自己首先就要做到;要求別人遵守的，自己首先遵守。技術(shù)素質(zhì)過硬，帶頭鉆研技術(shù)，在黨員隊伍中樹立起良好的形象。
3、提高黨員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的強化工作。
針對目前工作的需要，我們感到要從根本上提高隊伍的素質(zhì)，除以上談的兩點外，還應(yīng)抓好提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的強化工作。在這方面，我們從以下兩方面開展工作：
一是根據(jù)黨員隊伍技術(shù)高于職工隊伍技術(shù)的特點，在分公司開展“一帶一”活動，并廣泛開展群眾性的“學(xué)標(biāo)、對標(biāo)、練標(biāo)”以及“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動。提倡一專多能，全面提高隊伍的素質(zhì)。為了將這項活動抓實抓好，還制定相應(yīng)的檢查進度，落實達(dá)標(biāo)職工的數(shù)量并直接與崗位、獎金掛鉤，達(dá)到提高素質(zhì)的目的。推崇獎勤罰懶原則，取消現(xiàn)存的平均主義。
只有一支過硬的隊伍才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績，才能談的上企業(yè)的發(fā)展。所以從根源做起，從小處做起，爭取用最短的時間磨礪出一支技術(shù)過硬、政治立場堅定的隊伍。
三、用心工作，以情感人，充分發(fā)揮黨組織的作用 基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形勢下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化。因此，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。
1、要用心學(xué)習(xí)。一方面要加強理論學(xué)習(xí)，緊跟黨中央步伐，加強管理知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。另一方面，要用心工作，要充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢，更好地促進生產(chǎn)經(jīng)營的運行，這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的組織活動方式和方法。
2、追求企業(yè)價值與職工價值的和諧。職工與企業(yè)息息相關(guān)。和諧，是追求企業(yè)價值與職工價值的基礎(chǔ)，是保證國家、集體、個人三者利益的前提條件。和諧創(chuàng)造財富。企業(yè)發(fā)展離不開職工的智慧和勞動，職工只有在工作當(dāng)中個人價值才能體現(xiàn)。如何發(fā)揮職工工作積極性成為基層黨支部的重點工作。
一是示范作用，無聲勝有聲。回顧港南分公司走過的歷程，從開始營銷市場的不景氣，幾千萬呆帳、死帳壓的透不過氣，職工意志消沉，人心渙散。港南黨支部從打開市場局面入手，深入用戶進行調(diào)研，抓市場、搞服務(wù)，不論是冰雪嚴(yán)寒、還是炎熱酷暑，夜以繼日，廢寢忘食，把服務(wù)理念落實到行動中，滲透到用戶心中，用自己的實際行動詮釋企業(yè)文化的定義和內(nèi)涵。隨著工作的深入，市場被逐步打開，職工看到了單位的希望，歡欣鼓舞， 干勁倍增，在基層黨組織帶領(lǐng)下，扎實推進各項工作的順利完成，一步一個腳印奮勇向前。
二是親情作用，潤物無聲。思想政治建設(shè)是隊伍建設(shè)的靈魂，事關(guān)一個單位的根本大局和長遠(yuǎn)發(fā)展，加強隊伍的思想政治建設(shè)是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)。隨著油田的多次重組改革，港南隊伍構(gòu)成是由多個單位的人員組成，工作中，存在著各種矛盾和不協(xié)調(diào)因素。因此，港南黨支部十分注重加強隊伍的思想政治建設(shè)，在工作中找準(zhǔn)結(jié)合點，不斷探索新途徑，提煉新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，努力打造適合本單位的人文文化，成功地推動各項工作不斷發(fā)展。
首先做到兩個凡是：凡是職工生病住院的，一定要到醫(yī)院去探視慰問;凡是職工家中紅白喜事的，一定要親臨現(xiàn)場去指揮幫忙。
其次做到兩個一樣：班子成員做到對待職工家中的事情就是自己家中的事情一樣;做到職工有病就象自己親人有病一樣。
人心都是肉長的，職工的眼睛是雪亮的，大家感到：在這樣黨組織的帶領(lǐng)下進行工作，是欣慰的、是幸福、是驕傲的。因此，隊伍空前團結(jié)、凝聚力大大增強。
擁有一支高素質(zhì)的黨員隊伍，基層黨組織如何更好的發(fā)揮作用，以及充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻是基層黨組織亟需思考和探討的問題。隨著時代的發(fā)展，基層黨支部需要不斷適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，創(chuàng)造出更多更好的工作方式方法，為我公司的騰飛貢獻力量!
一、 澄清認(rèn)識，正確認(rèn)識基層黨組織的重要作用
《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)�；鶎狱h組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在公司中處于政治核心地位。加強和改進基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是公司改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代物資企業(yè)制度的客觀要求。
但是，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的過程中，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾，給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。比如，一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟組織，應(yīng)該以追求利潤最大化的目標(biāo)，黨建工作可有可無。還有的人認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟工作服務(wù)的，所有黨的工作必須服從行政工作，
駐村工作組思想?yún)R報范文 篇5
為深入貫徹落實黨的精神，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司20xx年黨支部建設(shè)工作作出如下計劃。
一、提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感。
黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在經(jīng)營關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的經(jīng)濟和經(jīng)營壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有黨員17人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用�？v觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日�；顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);一些單位對支部建設(shè)工作
重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我公司支部堅決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。
報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整
這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司董事會各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合公司支部中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強黨支部建設(shè)中，進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，努力克服單打一、兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理。
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。按照黨組織先進性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對全體黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進。
2、改進創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。
3、實施和強化黨員目標(biāo)化管理方面。
在實施和強化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機制，激勵各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。