員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案優(yōu)秀篇（精選5篇）

員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案優(yōu)秀篇 篇1

　　一、活動(dòng)的背景：

　　公司隊(duì)伍逐漸壯大，無(wú)法避免新老員工之間，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間，業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個(gè)部門之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對(duì)這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)目的：

　　活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念，互動(dòng)能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動(dòng)，能夠及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動(dòng)向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動(dòng)，更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心，有效溝通，高效益的團(tuán)隊(duì)。

　　三、活動(dòng)的時(shí)間：

　　以兩個(gè)月為一個(gè)周期開展

　　四、活動(dòng)的主體：

　　公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過60人，小活動(dòng)人員不低于30人)

　　五、活動(dòng)的場(chǎng)所：

　　主要場(chǎng)地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場(chǎng)所

　　六、活動(dòng)的開展：

　　周期性活動(dòng)大致可以分為三類：拓展項(xiàng)目、座談會(huì)項(xiàng)目、體育活動(dòng)項(xiàng)目、知識(shí)趣味比賽。

　　根據(jù)活動(dòng)主體不同，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動(dòng)方案，確保活動(dòng)能夠解決實(shí)質(zhì)問題，讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。

　　(一)、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

　　室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對(duì)心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快，成本低，可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。

　　戶外拓展：能夠形成觸動(dòng)和刺激，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，持久性好，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力，達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。

　　(二)、茶話會(huì)：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì)、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對(duì)公司進(jìn)行宣傳，又會(huì)為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。

　　(三)、活動(dòng)：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動(dòng)，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動(dòng)，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益于提高公司形象，宣傳力度。

　　(四)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競(jìng)賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對(duì)待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識(shí)趣味比賽。通過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流，又可以提升員工工作的積極性。

　　七、活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算

　　每次活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。

員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案優(yōu)秀篇 篇2

　　一、活動(dòng)目的：

　　為了增強(qiáng)同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　二、活動(dòng)主題：

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年5月23日下午13點(diǎn)30

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　辦公室、虎山公園

　　五、活動(dòng)參與人員：

　　全體員工

　　六、活動(dòng)主持：

　　七、活動(dòng)形式：

　　團(tuán)體比賽＋互動(dòng)游戲

　　八、所需物料：

　　橫幅一條、拔河繩一條、羽毛球拍兩對(duì)、羽毛球若干、踺子兩個(gè)、獎(jiǎng)杯、計(jì)分板、紀(jì)念品、獎(jiǎng)品、照相機(jī)、生日背景樂、秒表

　　九、活動(dòng)方案：

　�。ü卜秩齻�(gè)部分，共約個(gè)3小時(shí)左右）

　　前奏：（時(shí)間1：30-1：40）

　　全體參與人員在客服辦公區(qū)，圍成一個(gè)圈。

　　主持人：宣布本次活動(dòng)開始

　　第一部分：五月生日員工party（時(shí)間13：40-14：10）

　　1、主持人宣布今天的壽星

　　2、唱生日歌，上蛋糕，許愿

　　第二部分：團(tuán)體比賽（14：40-15：40）

　　宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，增進(jìn)同事之間的.了解，增強(qiáng)員工集體榮譽(yù)感。

　　賽程：由拔河、羽毛球、踢踺子三項(xiàng)，共記三分，贏一項(xiàng)得一分，輸?shù)?分，總分多的隊(duì)勝出

　　1、分隊(duì)：參與全體人員分成兩隊(duì)（14：40-14：50）

　　分隊(duì)規(guī)則：全體人員每人從主持人手中抽一張撲克牌，在不能發(fā)出聲音及不出亮牌的情況下，有肢體語(yǔ)言告訴周圍的人你手中牌的花色。認(rèn)為相同花色的站一起。站錯(cuò)組的，要為大家表演個(gè)節(jié)目后由主持人安排入組

　　其它：出現(xiàn)男女分配不均的情況下，由主持人安排調(diào)劑。

　　備注：上面分好的隊(duì)，由各隊(duì)自取隊(duì)名，及口號(hào)來參加以下的比賽

　　2、拔河比賽（14：50-15：20）

　　評(píng)判團(tuán)及記錄團(tuán)：

　　比賽規(guī)則：各隊(duì)各出6名隊(duì)員參加比賽，賽制為三局兩勝制

　　3、羽毛球（15：30-16：30）

　　比賽規(guī)則：各隊(duì)各出4名隊(duì)員參加男單、女單、混雙三項(xiàng)羽毛球比賽

　　賽制：每項(xiàng)為11個(gè)球，每贏一項(xiàng)得一分，輸?shù)?分，總分多的隊(duì)勝出

　　4、踢踺子（16：40-17：40）

　　比賽規(guī)則：各隊(duì)全隊(duì)員參加，由一名隊(duì)員起踢，下一隊(duì)員接上，每個(gè)隊(duì)員只能踢一下，優(yōu)先完成一輪的團(tuán)隊(duì)勝出

　　第三部分：頒獎(jiǎng)典禮（時(shí)間17：40-18：00）

　　1、由我們的大BOSS王致詞，并為勝出隊(duì)頒發(fā)勝出獎(jiǎng)杯及勝出記念品

　　2、由我們零銷頭頭王進(jìn)致詞，并為參與隊(duì)隊(duì)頒發(fā)夢(mèng)想獎(jiǎng)

　　第四部分：互動(dòng)游戲（時(shí)間18：10-19：00）

　　1、韓老師入職2周年感言

　　2、新入職員工自己我介紹，及表演節(jié)目

　　3、你說我猜游戲

　　比賽規(guī)則：由韓老師及兩名新員為隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行選取隊(duì)員，分成3隊(duì)。各隊(duì)分別出一名猜題隊(duì)員，其余人員負(fù)責(zé)比劃（可以語(yǔ)言提示，但不能說出詞語(yǔ)中的字可以動(dòng)作或聲音提示）5分鐘內(nèi)猜出題數(shù)最多都為勝，最后一名將接受勝出都給出的任何懲罰。

　　第五部分：晚餐（可自由參加）

　　活動(dòng)結(jié)束。

員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案優(yōu)秀篇 篇3

　　一、活動(dòng)目的：

　　為了讓員工更加熟知公司現(xiàn)有新業(yè)務(wù)和資源，了解公司其他部門的日常工作，增強(qiáng)部門與部門，同事與同事的溝通，交流合作；建立相互熟知，相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)公司凝聚力，提高工作效率和員工的積極性，增強(qiáng)“一家人一條心一起拼一并贏”的認(rèn)同感。攜手共進(jìn)，為完成縣分目標(biāo)任務(wù)而努力�，F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事宜安排如下：

　　二、主題：

　　“敞開胸懷.突破自我”

　　三、時(shí)間：

　　x年x月 午

　　四、地點(diǎn)：

　　待定

　　五、主持：

　　以 為主，各部門主任輪番上場(chǎng)

　　六、形式：

　　培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

　　五、參與：

　　全體員工

　　六、流程及安排：（共分兩個(gè)部分，共約三個(gè)小時(shí)）

　　各部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員于點(diǎn)到達(dá)縣分院內(nèi)一起出發(fā)。

　　前奏：x總介紹本次活動(dòng)目的'和公司近斯情況，介紹各部門情況，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，下面時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門控制在20分鐘，中間有10分鐘休息）

　　流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容 、工作范圍和主要產(chǎn)品模擬場(chǎng)景（部門人員共同模擬促銷現(xiàn)場(chǎng)）為公司員工培訓(xùn)。

　　第二部分：互動(dòng)游戲

　　準(zhǔn)備工作：組建團(tuán)隊(duì)（選隊(duì)長(zhǎng)、取隊(duì)名、編口號(hào)）

　　1、破冰活動(dòng) 時(shí)間：20分鐘

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、將所有的成員分成三組，上每組隊(duì)員圍繞成一個(gè)向心圓，直徑2-2.5米，選一位隊(duì)員站在中央。

　　2、每個(gè)人促出自已的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下溝通對(duì)。中央隊(duì)員“我叫，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了嗎”，全體成員回答“準(zhǔn)備好了”，中央隊(duì)員“我倒了”，全體成員回答“倒吧”。

　　3、這時(shí)中央隊(duì)員整個(gè)身子完全倒在全體隊(duì)員的手中，這時(shí)全體隊(duì)員順時(shí)針扒動(dòng)兩個(gè)圈。

　　4、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

　　2、搶占陣地 時(shí)間：20分鐘（道具：報(bào)紙數(shù)張）

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、把一張報(bào)紙（大的那種）在空地上完全鋪開，將所有的成員分成二組，要求每組成員想辦法都踩上去，堅(jiān)持20秒的隊(duì)伍獲得勝利。

　　2、第二輪，堅(jiān)持最久的獲得勝利。

　　3、要求腳不能落在報(bào)紙外，否則淘汰或處罰隊(duì)長(zhǎng)俯臥撐10個(gè)。

　　3、結(jié)伴而行 時(shí)間：20分鐘（道具：繩子20根 小刀1把，瓶礦泉水40瓶）

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、把每個(gè)團(tuán)隊(duì)分成xx個(gè)小組（每組兩人）。把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，劃定起點(diǎn)和終點(diǎn)，終點(diǎn)放置瓶礦泉水。本團(tuán)隊(duì)輪流派出一組取回礦泉水，最先全部取完的團(tuán)隊(duì)獲勝。

　　2、每一組取回礦泉水到達(dá)起點(diǎn)后，下一組方可出發(fā)。違規(guī)者隊(duì)長(zhǎng)做俯臥撐10個(gè)。

　　4、活動(dòng)總結(jié)：團(tuán)隊(duì)代表發(fā)言+經(jīng)理總結(jié)

　　七、活動(dòng)分工：

　　1、負(fù)責(zé)：車輛安排、部門協(xié)調(diào)、組織。

　　2、負(fù)責(zé)：人員確認(rèn)、秩序維護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)工作引導(dǎo)。

　　3、負(fù)責(zé)：策劃、場(chǎng)地準(zhǔn)備、物品籌備。

員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案優(yōu)秀篇 篇4

　　目的：正值秋高氣爽時(shí)分，秋天悄然而至，會(huì)員們走出戶外，感受大自然的氣息，減少工作壓力的同時(shí)保持愉悅的心情。最重要的是：集體秋游，不僅可以提供一個(gè)增進(jìn)彼此熟悉的溝通平臺(tái)，還可以通過一些相互合作的環(huán)節(jié)提高團(tuán)體的合作能力，促進(jìn)商會(huì)的凝結(jié)力及影響力，更進(jìn)一步凝聚會(huì)員對(duì)商會(huì)的歸宿感。

　　原則：

　　有的放矢、簡(jiǎn)約歡快

　　對(duì)象：

　　理事會(huì)成員及其家屬

　　時(shí)間：

　　初步定在9月X日—9月X日

　　地點(diǎn)：

　　司馬臺(tái)長(zhǎng)城，靈霧山，慕田峪長(zhǎng)城

　　組織人：

　　通城北京商會(huì)秘書處

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主持人：

　　王x秘書長(zhǎng)

　　內(nèi)容及形式：

　　1.8月份理事理事會(huì)議

　　2、當(dāng)?shù)靥厣��?jié)目：

　　3、游戲人生：

　　前期預(yù)備：

　　1、由商會(huì)秘書處做好活動(dòng)宣傳工作

　　2、有秘書處辦公室徐麗萍負(fù)責(zé)會(huì)員自愿參加這次活動(dòng)的人數(shù)及成員名單，

　　3、請(qǐng)外聯(lián)部聯(lián)系目的.地的工作，并做好踩點(diǎn)

　　4、活動(dòng)費(fèi)用按成本核算，

　　5、買小孩獎(jiǎng)品及拉贊助商;

　　6、請(qǐng)宣傳部帶好相機(jī)，記錄美好的瞬間。

　　秋游具體內(nèi)容：

　　1、到達(dá)方式：

　　2、時(shí)間安排：9月6號(hào)11點(diǎn)前到達(dá)目的地

　　12:00午餐，會(huì)長(zhǎng)致辭

　　15：00—16：00

　　下午家屬自由活動(dòng)

　　晚餐后，各項(xiàng)娛樂活動(dòng)

　　9月7日上午

　　午餐，秘書長(zhǎng)講話

　　13:30理事會(huì)議分析這次活動(dòng)的得失總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

　　14:00各自返程

　　3、娛樂項(xiàng)目(從下列準(zhǔn)備活動(dòng)中挑選)

　　注:本次比賽以推進(jìn)凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神為宗旨，不設(shè)置個(gè)人項(xiàng)目，全部為集體項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目每單位派人參加，比賽并計(jì)分結(jié)束后為獲勝單位發(fā)獎(jiǎng)。以下所有活動(dòng)重在參與，參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體，過一個(gè)健康、歡樂、和諧的“中秋節(jié)”。

員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案優(yōu)秀篇 篇5

　　一、活動(dòng)背景

　　為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)xx年企文字第號(hào)《關(guān)于開展xx活動(dòng)的通知》精神，指導(dǎo)各部門開展員工活動(dòng)，結(jié)合公司活動(dòng)場(chǎng)所現(xiàn)有條件，并根據(jù)當(dāng)前日常生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月—20xx年xx月(為期xx個(gè)月)

　　所有活動(dòng)必須在不影響日常生產(chǎn)工作的前提下開展。

　　三、活動(dòng)項(xiàng)目及說明

　　1、素質(zhì)教育類

　�、� 員工素質(zhì)培訓(xùn)講座(視頻講座、學(xué)習(xí)心得)

　�、� 優(yōu)秀電影展播(感受電影、勵(lì)志人生) 特點(diǎn)：時(shí)間周期短，寓教于樂、便于組織。

　　目的：激發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)充電的熱情、樹立團(tuán)隊(duì)整體形象、提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

　　2、崗位評(píng)比類

　�、� 每周之星(個(gè)人，以周為單位評(píng)選)

　�、� 每月先進(jìn)(團(tuán)隊(duì)，以月為單位評(píng)選)

　　特點(diǎn)：時(shí)間周期較長(zhǎng)，但可與日常生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，生產(chǎn)與活動(dòng)兩不誤。

　　目的：樹立人物標(biāo)桿和先進(jìn)集體，以點(diǎn)帶面，提升車間“比、學(xué)、趕、超”積極向上的工作氛圍。

　　3、娛樂競(jìng)技類

　�、� 臺(tái)球聯(lián)賽

　�、� 羽毛球聯(lián)賽(女單、男單、混合雙打)

　　特點(diǎn)：參與性、娛樂性強(qiáng)，易于開展。

　　目的'：鍛煉身體、愉悅心情、增進(jìn)了解和友誼、增進(jìn)交流與合作。

　　4、員工關(guān)懷類

　�、� 新進(jìn)員工聯(lián)歡會(huì)(小型聯(lián)歡會(huì)，以部門或班組為單位)

　　② 新老員工座談會(huì)(小型座談會(huì)，以部門或班組為單位) 特點(diǎn)：時(shí)間周期短，氛圍輕松、易于開展。

　　目的：增加凝聚力，促進(jìn)有效溝通，同時(shí)表達(dá)對(duì)員工的關(guān)懷與問候，宣傳公司政策，展現(xiàn)公司美好未來，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性，構(gòu)建和諧園區(qū)。

　　注：各部門可推薦其他活動(dòng)項(xiàng)目。

　　四、適用范圍

　　1、以上活動(dòng)項(xiàng)目可由各部門申請(qǐng)獨(dú)立開展或聯(lián)合開展;

　　2、公司企劃部亦可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)開展以上活動(dòng)項(xiàng)目。

　　五、活動(dòng)啟動(dòng)及審批流程

　　1、活動(dòng)申請(qǐng)?zhí)顖?bào)：

　　由申請(qǐng)部門在活動(dòng)舉辦前一周填寫《員工活動(dòng)申請(qǐng)表》(見附件1);并附申請(qǐng)活動(dòng)的具體方案;

　　2、活動(dòng)方案制定：

　　由公司企劃部制定活動(dòng)方案，申請(qǐng)部門指定相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行配合、溝通，確定最終方案。

　　3、活動(dòng)審批流程：

　　申請(qǐng)部門/人資部企劃部報(bào)備

　　六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)及報(bào)銷

　　1、每位員工每年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為xx元，不得重復(fù)申請(qǐng)，超過部分自行解決;

　　2、以各部門為單位核銷，列入改部門年度員工活動(dòng)總開支預(yù)算;

　　3、經(jīng)審批后的審批表必須作為現(xiàn)金借款及活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)的附件，否則公司及財(cái)務(wù)有權(quán)對(duì)其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不予借款或報(bào)銷。

　　七、活動(dòng)效果評(píng)估及總結(jié)

　　為總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)結(jié)束1周內(nèi)相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)開展的活動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)要的活動(dòng)效果評(píng)估(優(yōu)點(diǎn)和不足)，并上報(bào)公司企劃部進(jìn)行存檔。