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代理招生工作勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2023-05-24

代理招生工作勞動(dòng)合同(通用3篇)

代理招生工作勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方授權(quán)乙方作為甲方公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)招生協(xié)辦方,進(jìn)行代理招生工作。

  2、甲方向乙方提供代理招生授權(quán)書(shū)(見(jiàn)附件形式)。

  3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)向甲方推薦學(xué)員及意向客戶,由甲方進(jìn)行跟進(jìn)處理(乙方原則上不負(fù)責(zé)客戶咨詢及跟進(jìn)工作)。對(duì)乙方在本協(xié)議期內(nèi)向甲方推薦的客戶(包括乙方在協(xié)議簽訂同時(shí)向甲方提供的本協(xié)議期之前的所有意向客戶),于本協(xié)議期及之后一年內(nèi)產(chǎn)生的成交,均計(jì)入乙方代理業(yè)績(jī)。

  4、甲方須按本協(xié)議第六條及第七條指定方式,向乙方支付代理業(yè)績(jī)相應(yīng)的傭金;

  計(jì)算公式:乙方代理業(yè)績(jī)所產(chǎn)生的實(shí)際成交總金額____項(xiàng)目傭金比例=乙方傭金。

  甲乙雙方確定項(xiàng)目傭金比例如下:

  公開(kāi)課為_(kāi)__%,內(nèi)訓(xùn)為_(kāi)__%(若有其它特殊情況,請(qǐng)?jiān)诒緟f(xié)議列出)

  5、乙方有義務(wù)為甲方提供互聯(lián)網(wǎng)招生系統(tǒng)賬戶,由甲方自助進(jìn)行招生信息的發(fā)布及維護(hù)。甲方在乙方招生系統(tǒng)中發(fā)布的招生信息,須為符合本協(xié)議之項(xiàng)目,否則乙方將全部視為本協(xié)議合作項(xiàng)目,并對(duì)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)根據(jù)本協(xié)議收取傭金。甲方培訓(xùn)公開(kāi)課如有延期情況,應(yīng)在確定延期之日立即通知乙方,否則乙方有權(quán)中止發(fā)布甲方招生信息。

  6、乙方負(fù)責(zé)將客戶報(bào)名及咨詢信息記錄于甲方招生系統(tǒng)賬戶、或以電話及傳真方式通知甲方,甲方應(yīng)定期查詢乙方互聯(lián)網(wǎng)招生系統(tǒng)中記錄的報(bào)名及咨詢信息,對(duì)報(bào)名或咨詢的客戶及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),并于乙方招生系統(tǒng)如實(shí)記錄每客戶跟進(jìn)情況。

  7、對(duì)于乙方向甲方推薦并已成交客戶,甲方應(yīng)于開(kāi)課后三個(gè)工作日內(nèi)于乙方互聯(lián)網(wǎng)招生系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,并根據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款計(jì)算出乙方應(yīng)收傭金,同時(shí)以電話或傳真方式通知乙方,否則乙方有權(quán)凍結(jié)甲方招生系統(tǒng)賬戶,并停止對(duì)甲方招生信息的宣傳推廣工作。

  8、甲方須于每客戶成交后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付本協(xié)議約定的乙方傭金(以支付憑證日期為準(zhǔn)),否則乙方有權(quán)向甲方加收每日1%的滯納金。如甲方延遲向乙方支付代理傭金超過(guò)30工作日,乙方有權(quán)向甲方另外索賠乙方代理傭金一倍的違約金,并有權(quán)中止本協(xié)議乙方義務(wù)。如發(fā)生甲方遺漏乙方向甲方推薦并已成交客戶的情況,甲方須按本協(xié)議相應(yīng)條款支付相應(yīng)乙方傭金,并另外向乙方支付相應(yīng)乙方傭金的一倍的違約金。同時(shí)乙方有權(quán)中止本協(xié)議乙方義務(wù)。

  9、本協(xié)議自生效起90天內(nèi),甲方通過(guò)乙方提供的客戶無(wú)任何成交,乙方有權(quán)中止本協(xié)議乙方義務(wù)。

  如甲乙雙方客戶信息有任何重復(fù)或沖突情況,除甲方可提供確切書(shū)面證明外,均應(yīng)計(jì)入乙方代理業(yè)績(jī)。

  甲方不得在乙方網(wǎng)站發(fā)布虛假信息,不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),若由此引起的糾紛,甲方負(fù)全責(zé)。

  本協(xié)議自簽署之日起生效。有效期一年。如甲方未提供中止本協(xié)議的書(shū)面形式協(xié)議附件,本協(xié)議自動(dòng)順延一年。

  10、如本協(xié)議有未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方同意,可以書(shū)面協(xié)議附件形式補(bǔ)簽。

  11、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。(傳真件有效)

  甲方: 乙方:

  法人代表: 法人代表:

  電話: 電話:

  蓋章: 蓋章:

  簽訂日期:___年___月___日

  附:代理招生授權(quán)書(shū)

  (填寫(xiě)甲方單位名稱)授權(quán)______市______顧問(wèn)有限公司作為招生代理,進(jìn)行(填寫(xiě)招生合作項(xiàng)目名稱)工作。

  特此授權(quán)(填寫(xiě)甲方單位名稱并加蓋單位公章或合同章)

  (甲方單位法人簽章)

  授權(quán)期限:___年___月___日至___年___月___日

代理招生工作勞動(dòng)合同 篇2

  甲方(用人單位)名稱__________________

  性質(zhì)__________________

  地址__________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名________

  性別_______

  出生年月_________

  文化程度________

  身份證號(hào)碼__________________

  住址__________________

  一、 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。合同期限本合同自______年______月______日起生效,試用期自______年______月______日起,至年______月______日止,熟練期(見(jiàn)習(xí)期)自______年______月______日起,至______年______月______日止。合同期限采取下列第種形式:

  1、有固定期限。合同期自______年______月______日起,至______年______月______日止,為期______年。

  2、無(wú)固定期限。

  3、以完成一定的工作為期限。本合同至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。工作內(nèi)容根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意擔(dān)任__________________崗位的(工種)工作。并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基本知識(shí)的教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定。勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,按照國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定,以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在(試用期、見(jiàn)習(xí)期)月工資為月份______元,試用期(熟練期、見(jiàn)習(xí)期)滿月工資為_(kāi)________元,不低于最低工資_________元。乙方工資調(diào)整、資金、津貼、加班加點(diǎn)工資等按相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部分配制度執(zhí)行。

  二、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇

  1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、乙方其他福利待遇,按國(guó)家、省或《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、在合同里內(nèi),甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律方面的規(guī)定。乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。變更、解除、終止勞動(dòng)合同的條件

  1、在下列情況下,甲乙雙方協(xié)商同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (1)經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的;

  (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行的;

  (3)由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的;

  (4)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況。

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同;

  3、在下列情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  (1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (7)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (8)甲方瀕臨破產(chǎn),被人民法院宣告進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的。

  4、在下列情況下,甲方依據(jù)本欄第3條第(5)(6)(7)(8)項(xiàng)解除合同:

  (1)乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、在下列情況下,乙方可能隨時(shí)通知四方解除勞動(dòng)合同;

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  6、除本欄第5條規(guī)定外,乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  7、本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。雙方約定的其它事項(xiàng)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定予以賠償。爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商無(wú)效時(shí),可以依法申請(qǐng)調(diào)解,仲裁,提起訴訟。其它事項(xiàng)

  本合同未盡事宜,按照國(guó)家,省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證。

  甲方(簽章)

  法定代表人:

  年月日

  乙方(簽章)

  年月日

  簽證機(jī)關(guān)(簽章)

  年月日

代理招生工作勞動(dòng)合同 篇3

  申(被)訴人 :_________________

  被(申)訴人 :_________________

  請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

  1、請(qǐng)求裁決撤銷(xiāo)被訴人解除與申訴人勞動(dòng)關(guān)系的決定,恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系。

  2、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)發(fā)自20__________年7月__________日起至恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系之日止的全部工資(按稅后6500元/月標(biāo)準(zhǔn)),并支付補(bǔ)發(fā)工資金額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、本案仲裁費(fèi)由被訴人承擔(dān)。

  事實(shí)和理由:_________________

  申訴人于20__________年_____月__________日進(jìn)被訴人單位工作,勞動(dòng)合同有效期至20__年4月15日屆滿。雙方約定稅后工資6500元/月。20__年7月10日因申訴人向被訴人反映加班太多而被被訴人無(wú)故辭退,被訴人于20__年7月13日通過(guò)第三人為申訴人辦理了退工手續(xù)。

  此外,申訴人在職期間,幾乎每天都有加班,其中工作日加班4月份為55小時(shí),_____月份為65小時(shí),_____月份為45小時(shí),_____月份為24小時(shí),累計(jì)為189小時(shí),應(yīng)付加班費(fèi)為_(kāi)____________20.92/8*189*150%=_____________元。雙休日加班4月份為32小時(shí),5月份為55小時(shí),6月份為58小時(shí),_____月份為8小時(shí),累計(jì)為_(kāi)______________小時(shí),應(yīng)付加班費(fèi)為_(kāi)____________/20.92/8*153*200%=_____元。但被訴人從未支付過(guò)上訴加班費(fèi)。

  申訴人認(rèn)為,被訴人以申訴人反映加班太多為由而單方面解除與申訴人的勞動(dòng)合同,并無(wú)法律依據(jù),且申訴人尚處于哺乳期,依法不應(yīng)被解除勞動(dòng)合同。故被訴人解除勞動(dòng)合同的決定應(yīng)被撤銷(xiāo),并恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系。

  申訴人還認(rèn)為,依法支付加班費(fèi)是被訴人的法定義務(wù),現(xiàn)被訴人無(wú)任何理由拒不發(fā)放,故應(yīng)加付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  特訴至貴處,請(qǐng)求貴處能依法支持申訴人上述請(qǐng)求。

  此致

  _____________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申訴人:_________________(簽名或蓋章)

  年             月             日  

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