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委托招聘協(xié)議(一)

委托招聘協(xié)議(一)

  委托方(甲方):___________

  受托方(乙方):___________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約:

  一、甲方委托乙方招聘的職位如下:

  職位及人數(shù):_________________________________

  甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇,并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》,以促進(jìn)委托工作的順利完成。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;

  2.甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫《人才需求表》;

  3.甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人選面試;

  4.如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試,甲方有權(quán)要求延長(zhǎng)委托時(shí)間;

  5.甲方選定人才到崗后,在試用期內(nèi)如對(duì)人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;

  6.接受乙方的跟蹤服務(wù),向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日,即全面正式開展尋訪和物色人才工作,負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過濾,包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等,篩選出符合甲方所列條件的候選人;

  2.乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷,擬定舉薦的候選人;

  3.乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方,甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜,乙方協(xié)助服務(wù);

  4.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選;

  5.乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密;

  6.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,最終完成委托招聘;

  7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi),人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的,乙方在收到甲方通知后將就此崗位無(wú)償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。

  8.乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系,協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功。

  四、服務(wù)費(fèi)及支付方式

  1.費(fèi)用總額:甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為rmb_______元(¥ ______________)。

  2.付款:雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi),甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。

  五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。

  六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請(qǐng)仲裁解決。

  七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后,本協(xié)議即告終止。

  甲方:________________

  授權(quán)代表:____________

  乙方:________________

  授權(quán)代表:____________

  簽署日期:____________

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