安全演講比賽領(lǐng)導(dǎo)致辭范文（精選3篇）

安全演講比賽領(lǐng)導(dǎo)致辭范文 篇1

　　同志們：

　　今年 6月份是第八個“全國安全生產(chǎn)月”，宣傳月期間，社區(qū)將舉辦一系列的安全知識宣傳教育活動，這次演講比賽就是其中的一項。看了剛才的演講比賽，總的感覺非常精彩，整個活動組織周密，每一名演講者都經(jīng)過了充分準(zhǔn)備，演講認(rèn)真投入，而且各有特色，充分展示了社區(qū)職工良好的精神面貌，達(dá)到了預(yù)期效果。在此，我代表社區(qū)管理中心黨委、社區(qū)管理中心向此次演講比賽的成功舉辦表示祝賀!向獲獎選手表示熱烈的祝賀!并對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示親切的慰問!

　　今天的演講比賽雖然已結(jié)束，但安全工作永無止境，安全生產(chǎn)這根弦永遠(yuǎn)也不能松懈。今天來觀看演講比賽的有干部職工代表、各級安全管理人員、各單位以及機關(guān)各部門的負(fù)責(zé)同志，借此機會，我分別從這四個方面，就如何做好安全工作強調(diào)幾點意見：

　　一、對于廣大干部職工來講，要進(jìn)一步強化安全意識，讓“我要安全”的理念真正深入人心

　　干部職工的安全意識和安全教育程度，體現(xiàn)了一個單位的安全管理水平。設(shè)備再先進(jìn)，管理再科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)抓的再好，職工沒有安全意識也等于零。(從剛才的演講比賽中，我們也聽到部分演講者所列舉的案例，大多都是因為缺乏安全意識、缺乏自我保護，才造成的事故)。實際上，多年來的經(jīng)驗告訴我們：發(fā)生事故、受到傷害的都是那些缺乏安全意識、缺乏自我保護意識的職工。因此，對干部職工來說，尤其對一線的崗位操作者來說，一定要牢固樹立“我要安全”的理念，認(rèn)真落實安全責(zé)任，自覺執(zhí)行各項崗位標(biāo)準(zhǔn)和制度，切實履行好崗位職責(zé)，進(jìn)一步提高自我安全、自我約束、自我防范意識。在這里，我特別要提醒廣大干部職工在日常工作和生活中，一定要做到“對自己負(fù)責(zé)、對親人負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)”。對自己負(fù)責(zé)，就是要珍愛生命，保護自己的生命權(quán)力;對親人負(fù)責(zé)，就是要珍愛家庭，保護親人的幸福，工作不注意安全、不講安全，就是對家屬、對親人的不負(fù)責(zé)任;對同事負(fù)責(zé)，就是要關(guān)愛同事的生命和家庭幸福，對身邊的違章、違規(guī)現(xiàn)象，每一名職工都要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，在職工隊伍中努力營造出“互相關(guān)心，互相愛護，互相監(jiān)督”的良好氛圍。同時，各單位要利用各種宣傳途徑，進(jìn)一步強化干部職工的安全教育，使廣大職工變“要我安全”為“我要安全”，進(jìn)一步增強安全意識。這次社區(qū)安全環(huán)保部牽頭舉辦的“我要安全”演講比賽，非常及時，很有必要，對于進(jìn)一步提高廣大干部職工的理論素質(zhì)、增強安全意識具有非常重要的意義。

　　二、對于各級安全管理人員來講，要進(jìn)一步強化安全管理，努力做到“三多三少”

　　安全工作“抓而不緊，等于不抓”。前面有些演講者所提到的違章、違規(guī)等案例，為什么會出現(xiàn)?我想，有職工自身素質(zhì)的問題，也有管理上的問題。各級安全管理人員要切實發(fā)揮好監(jiān)管作用，要敢管、會管、勤管，努力成為安全管理的內(nèi)行人、安全教育的明白人、安全工作的帶頭人、安全制度的守衛(wèi)人和安全生產(chǎn)的保護神。在此，我特別強調(diào)，各級安全管理人員在安全管理上，除了做到嚴(yán)格制度落實，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格獎懲考核外，還要做到“三多三少”。一是要多深入現(xiàn)場，少遙控指揮。坐在辦公室內(nèi)遙控指揮，是搞不好安全管理的。安全隱患，只有深入到工作現(xiàn)場、基層一線才能被及時發(fā)現(xiàn)，這就要求各級安全管理人員要經(jīng)常深入到一線，充分發(fā)揮自己所肩負(fù)的安全管理職能，通過嚴(yán)格細(xì)致的檢查、觀察，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的不安全狀況、人的不安全因素以及環(huán)境的不安全征兆，從而及時進(jìn)行糾正、整改，避免事故的發(fā)生。二是要多了解情況，少憑空想象。日常工作中，部分安全管理人員喜歡根據(jù)自己的推斷來進(jìn)行管理，但是，生產(chǎn)現(xiàn)場的情況是千變?nèi)f化的，只有通過與現(xiàn)場工作人員進(jìn)行深入交流，詳細(xì)了解整個生產(chǎn)運行過程，管理者才能取得第一手資料，才能掌握到最真實的生產(chǎn)和安全狀況，才能為安全管理提供最真實可信的依據(jù)。三是要多征求意見，少主觀臆斷�；鶎勇毠っ刻於荚谶M(jìn)行著各種各樣的生產(chǎn)活動，他們提出的意見和建議往往最客觀、最實際。因此，安全管理人員要想把工作干好、干扎實，就要撲下身子，深入到職工群眾中去，采取各種形式，征求職工群眾對安全管理的意見和建議，并根據(jù)征求到的意見、建議加以整改完善，這樣才能不斷提高社區(qū)的安全管理水平。

　　三、對各三級單位來講，要進(jìn)一步強化安康文化建設(shè)，切實做到“四個結(jié)合”

　　安康文化建設(shè)十分重要，規(guī)章制度只能約束人的行動，但文化卻能影響人的思想，只有把制度管理不斷引向深入，逐漸過渡到文化管理上，使安全成為一種企業(yè)文化，“我要安全”的理念才能深入人心。作為油田安康文化建設(shè)的試點單位，近年來，社區(qū)各單位按照社區(qū)部署，不斷加大宣傳教育力度，積極開展形式多樣的安全教育活動，營造出濃厚的安康文化氛圍。下一步，各三級單位要繼續(xù)強化安康文化建設(shè)，把安康文化建設(shè)與社區(qū)今年開展的其它活動有機結(jié)合起來，達(dá)到互相促進(jìn)，整體提高，使職工在潛移默化中接受安康文化的理念。一是要把安康文化建設(shè)與油田84次崗位責(zé)任制大檢查相結(jié)合。突出“我要安全”這個主題，根據(jù)崗位職責(zé)不同，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到人人把關(guān)、各負(fù)其責(zé)，確保各項生產(chǎn)運行始終處于有序、平穩(wěn)、可控之中。二是要把安康文化建設(shè)與“安全生產(chǎn)月”活動相結(jié)合。進(jìn)一步豐富活動載體，大力開展形式多樣的安全知識教育等系列活動，努力營造良好的安全文化氛圍。三是要把安康文化建設(shè)與“貫徹標(biāo)準(zhǔn)年”活動相結(jié)合。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位標(biāo)準(zhǔn)，使各項規(guī)章制度入腦入心，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的工作行為，讓“我要安全”成為推動標(biāo)準(zhǔn)化操作的重要手段，努力提高干部職工執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)和制度的自覺性。四是要把安康文化建設(shè)與日常檢查考核相結(jié)合。將安康文化建設(shè)情況納入社區(qū)檢查考核指標(biāo)，與每季度考核相掛鉤，嚴(yán)格獎懲機制，更好的推動和促進(jìn)基層單位安康文化活動的開展。

　　四、對機關(guān)部門來講，要進(jìn)一步強化安全工作“一盤棋”的思想，真正做到齊抓共管

　　安全管理涉及到方方面面，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，除了安全管理部門外，還需要充分調(diào)動各方面力量，齊抓共管。社區(qū)機關(guān)各個部門要樹立安全工作“一盤棋”的思想，與安全管理部門通力合作，充分發(fā)揮出自身作用，進(jìn)一步夯實社區(qū)安全工作基礎(chǔ)。具體來講，生產(chǎn)管理部門要組織好突發(fā)公共事件等應(yīng)急預(yù)案的制訂和演練;設(shè)備管理部門要完善各類設(shè)備管理規(guī)定，著重抓好超期服役設(shè)備的專項治理，確保設(shè)備安全運行;規(guī)劃計劃部門要抓好安全隱患治理工作的部署和落實;財務(wù)部門要確保隱患治理專項資金的及時到位;勞資部門要做好職工特別是新入廠人員的教育培訓(xùn)工作;宣傳部門要抓好社區(qū)的安康文化建設(shè);基建部門要加強承包商的管理，重點抓好對施工隊伍的專項治理，確保施工安全;工會要切實維護好職工群眾在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益;等等。其它沒有涉及到的機關(guān)部門也有相應(yīng)的安全職責(zé)，在這里就不再重申了�？傊�，安全工作要滲透到各個部門、各個環(huán)節(jié)，與機關(guān)各部門的具體業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，真正形成齊抓共管的良好格局。

　　同志們，做好安全工作，責(zé)任重大。希望通過這次演講比賽，在全社區(qū)迅速掀起一個“我要安全”的新高潮，讓我們的干部職工了解更多的安全知識，掌握更多的安全技能，在工作和生活中更加懂得如何保護自己。同時，希望各單位、各部門要進(jìn)一步增強責(zé)任感，發(fā)揚嚴(yán)細(xì)實恒的工作作風(fēng)，恪盡職守，扎實工作，為實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)社區(qū)持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展，做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

安全演講比賽領(lǐng)導(dǎo)致辭范文 篇2

　　各位老師，親愛的同學(xué)們：

　　你們好

　　感謝各位能在百忙之中抽出寶貴時間來參加我的升學(xué)宴，我感到非常榮幸和感激!

　　感謝大家一直以來對我的關(guān)心、幫助和支持，在這里我給各位鞠一躬以示感謝。

　　今天我的心情非常激動，為什么會這么激動，十年寒窗終得回報，換來了我夢寐以求的一份大學(xué)通知書。我如今終于可以自豪的對人們說我是一名大學(xué)生了。大學(xué)不是一個終點，而是一個起點。在今后求學(xué)的道路上我將更加努力，不辜負(fù)父母、老師、各位親朋好友對我的厚望。

　　今天想要感謝的人很多，當(dāng)然最值得感謝的人便是我的老師，衷心的感謝您對我的培養(yǎng)，沒有您的培養(yǎng)就沒有我今天的成績。然后要感謝的就是我的同學(xué)，謝謝你們對我的幫助。最后謝謝我的家人和親戚朋友，謝謝你們的關(guān)心和長久以來對我的支持。

　　十九個春夏秋冬，十九個寒來暑往，造就了今日的我。在我成長的過程中，邁出的每一步，都離不開爸媽的關(guān)注，我的每一個夢想，都有他們的支持與鼓勵，他們是一對平凡卻偉大的家長，在這里，我要感謝他們，感謝他們這么多年來對我的悉心照顧，我會用自己的行動和成績回報我的爸媽。

　　最后祝愿在座的每一位，身體健康，工作順利，事事順心。希望大家吃好、喝好。

安全演講比賽領(lǐng)導(dǎo)致辭范文 篇3

　　敬的各位來賓、各位員工：

　　大家好！

　　“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20--年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！

　　這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的--年而慶賀;是為充滿生機與期望的20--年而祝福。

　　回首往事，點滴精彩。--年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，--年，效率來自全體員工的激—情，成績屬于全體員工的努力。

　　新的20--年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進(jìn)一步堅實基矗

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20--年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！

　　最后，祝大家春節(jié)快樂，虎年吉祥，萬事如意！

　　請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！