保安聘請(qǐng)服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（通用7篇）
保安聘請(qǐng)服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇1
聘請(qǐng)單位(甲方)
地址：
電話：
服務(wù)單位(乙方)
地址：
電話：
根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)守信，、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成以下一致意見(jiàn)。
概念與定義：
1、保安員：指由乙方向甲方服務(wù)地點(diǎn)派遣的保安人員。
2、規(guī)章制度：指乙方的《保安服務(wù)規(guī)范》及甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、保安服務(wù)費(fèi)：指甲方向乙方按月按人數(shù)支付的總服務(wù)費(fèi)，其包含了每名保安員當(dāng)月的工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)乙方繳納部分、乙方的管理費(fèi)。
一、 乙方提供保安人數(shù)數(shù)量、服務(wù)期限、服務(wù)地點(diǎn)和工作時(shí)間
1、乙方為甲方提供保安服務(wù)，提供保安人員名，其中含 管理人員，甲方可根據(jù)項(xiàng)目需要提前1個(gè)月向乙方書(shū)面提出增派服務(wù)人員編制。
2、服務(wù)期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于： 。
3、工作時(shí)間：每人每天工作 小時(shí)，每月休假不低于 天，按崗位要求每天24小時(shí)須不間斷值班。
二、 保安員的要求
1、乙方派駐甲方的保安員應(yīng)具備初中以上文化、無(wú)違法犯罪記錄、作風(fēng)正派，組織性、紀(jì)律性、原則性強(qiáng)，身體健康、無(wú)不良嗜好，能全心全意維護(hù)甲方安全，自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，體檢合格方可上崗。
2、應(yīng)確保派駐到甲方的保安員經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)科目為(一到兩周的軍訓(xùn)及消防安全知識(shí)、基本禮儀培訓(xùn))，懂得防火、防盜、防災(zāi)害性事故的基本知識(shí)和技能，未經(jīng)培訓(xùn)的保安員不得派往甲方。
3、乙方所派保安員應(yīng)嚴(yán)格履行保安員職責(zé)，甲方有權(quán)定期對(duì)所有保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，對(duì)保安員的不良行為進(jìn)行批評(píng)教育。
三、 保安報(bào)酬及付款方式
1、自合同生效之日起，乙方在每月 日之前提供發(fā)票，甲方于每月 日之前向乙方支付上月保安服務(wù)費(fèi) 元/月/人，共計(jì)服務(wù)費(fèi)用 元/月(大寫(xiě)： 人民幣)。如甲方逾期未能支付，按每天0. 1%的標(biāo)準(zhǔn)支付違約滯納金。上述日期遇節(jié)假日則相應(yīng)順延至節(jié)假日后第一個(gè)工作日。
2、對(duì)保安員不勝任崗位或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，甲方可向乙方提出更換要求，乙方應(yīng)在收到書(shū)面通知后三個(gè)工作日內(nèi)重新派遣合格保安員至甲方服務(wù)。在等候新保安員的三個(gè)工作日內(nèi)甲方可視實(shí)際情況調(diào)配其他隊(duì)員互補(bǔ)加班，此種互補(bǔ)加班所產(chǎn)生的加班費(fèi)由乙方承擔(dān)。甲方因工作需要調(diào)配保安人員加班費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方派遣甲方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保安服務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保險(xiǎn)由乙方承擔(dān) 。
4、政府部門(mén)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)增加的，則本條第1款之保安服務(wù)費(fèi)相應(yīng)上浮;政府部門(mén)調(diào)整最低工資等標(biāo)準(zhǔn)的，則本條第1款之保安服務(wù)費(fèi)及第3款之加班費(fèi)相應(yīng)上浮。
5、乙方收款賬戶信息如下∶
四、 保安員的管理及調(diào)換
1、保安員應(yīng)按照甲方指定的著裝要求上崗，服裝整潔，無(wú)污漬異味。
2、保安員必須嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自換班，如遇特殊情況確實(shí)需要換班必須經(jīng)甲方同意后方可換班。
3、乙方派駐的保安員由甲方進(jìn)行管理。甲方有權(quán)對(duì)乙方保安員的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。對(duì)于保安員違反規(guī)章制度的行為有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度的保安員，甲方有權(quán)提出更換，甲方要求更換保安員的，應(yīng)提供書(shū)面通知并附相關(guān)證明、說(shuō)明材料。
4、甲方有權(quán)對(duì)保安員實(shí)際工作狀態(tài)按月進(jìn)行考核，對(duì)于考核結(jié)果顯示不能夠勝任工作的保安員，甲方有權(quán)提出更換，甲方要求更換保安員的，應(yīng)提供書(shū)面通知并附相關(guān)考核、說(shuō)明材料。
5、甲方指派保安員從事本合同約定服務(wù)內(nèi)容以外的事務(wù)，由此造成對(duì)甲、乙方或第三方的責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
6、本合同有效期內(nèi)，甲方不能使用其他單位的“保安員”與乙方保安員進(jìn)行混合執(zhí)勤，甲方工作人員除外。
7、為有利于保安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，乙方經(jīng)甲方同意后，方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整保安員，同時(shí)需提前五個(gè)工作日以書(shū)面的方式通知甲方，且應(yīng)確保在保安員調(diào)換交接期間不能中斷服務(wù)。
五、 保安員的人身傷害責(zé)任
1、乙方負(fù)責(zé)為保安員購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保安員在工作崗位上因公受傷、致殘、死亡的，由乙方根據(jù)工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)，甲方無(wú)須承擔(dān)責(zé)任。如因甲方要求保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的工作或要求保安員執(zhí)行職責(zé)以內(nèi)的工作但甲方有過(guò)錯(cuò)而使保安員受傷、致殘、死亡的，由甲方負(fù)責(zé)理賠，乙方無(wú)須承擔(dān)責(zé)任。
六、 甲方財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任
1、甲方應(yīng)對(duì)其財(cái)產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。在服務(wù)過(guò)程中，如非因乙方保安員過(guò)錯(cuò)造成的甲方財(cái)產(chǎn)遺失、損壞、被盜的，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠。
2、乙方及其人員未按本合同規(guī)定履行義務(wù)的，或因乙方人員的原因造成甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身?yè)p害的，乙方應(yīng)向甲方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，但乙方最高賠償數(shù)額不應(yīng)超過(guò)當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額，其余損失由當(dāng)事人承擔(dān)。另外，乙方還應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人員的民事責(zé)任和行政責(zé)任，觸犯法律的，由司法部門(mén)追究其法律責(zé)任。
3、根據(jù)國(guó)家保險(xiǎn)法和保險(xiǎn)合同的有關(guān)規(guī)定，乙方對(duì)甲方的賠償責(zé)任有以下豁免：存放于公共部位的現(xiàn)金、金銀珠寶、古董文物、有價(jià)證券、商業(yè)資料、信函郵件及其他難以確定價(jià)值或存在的物品。
4、因以下情況之一造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方不負(fù)賠償責(zé)任：
七、 保密條款
1、乙方保證，對(duì)在本合同履行過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)信息、商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。同時(shí)，乙方采取一切有效措施保證派駐甲方的保安人員亦對(duì)其在甲方服務(wù)期間獲得的商業(yè)信息、商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。如乙方保安人員未履行上述義務(wù)，乙方同意承擔(dān)由此造成的違約責(zé)任。
八、 合同的變更、終止和解除
1、在不違背法律法規(guī)及國(guó)家政策的情況下，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進(jìn)行變更。
2、合同有效期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方均可以提前一個(gè)月通知對(duì)方解除或終止本合同;若無(wú)故隨意解除本合同的，將承擔(dān)兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)作為違約金。
3、因不可抗力導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同(不可抗力是指：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)合同履行其全部或部分義務(wù)，該事件包括但不限于政府行為、市政建設(shè)、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)或者其他情形)。如果不可抗力持續(xù)15天以上，任何一方均有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止本合同。
九、 違約責(zé)任
1、在本合同生效后，如因一方發(fā)生根本性違約導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，守約方有權(quán)以書(shū)面方式通知對(duì)方后解除本合同，違約方應(yīng)向守約方支付兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用作為違約金，本合同自守約方通知到達(dá)違約方處自動(dòng)解除�！炯追綉�(yīng)提前1個(gè)月書(shū)面通知乙方】
2、如甲方逾期一個(gè)月未支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，停止提供服務(wù)，乙方有權(quán)向甲方追償欠付的服務(wù)費(fèi)及兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)的違約金。
3、如因乙方或乙方保安員的嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)給甲方帶來(lái)重大損失的，甲方可解除本合同。
十、 爭(zhēng)議的解決
1、本合同簽訂、生效、履行、解除均適用中國(guó)法律。因本協(xié)議的履行、解除發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、 其他
1、合同未盡事宜，雙方可協(xié)商作出補(bǔ)充協(xié)議
2、本合同經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，如甲方另行擬定相關(guān)工作細(xì)則，須通知乙方并經(jīng)乙方確認(rèn)。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表人(簽字)：
法定代表人或授權(quán)代表人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
保安聘請(qǐng)服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇2
一、甲方(受輔導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng))權(quán)利：
1、監(jiān)督乙方的家教服務(wù)，并可對(duì)乙方的家教服務(wù)提出建議。
2、當(dāng)對(duì)家教服務(wù)不滿意時(shí)，及時(shí)與“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”聯(lián)系，本中心會(huì)及時(shí)解決，并滿足您的要求。
3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費(fèi)用的權(quán)利。
4、若因乙方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)扣除乙方兩課時(shí)家教費(fèi)用作為違約賠償。
二、甲方(受輔導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng))的義務(wù)
1、尊重和維護(hù)家教大學(xué)生的合法權(quán)益，對(duì)乙方在為甲方進(jìn)行輔導(dǎo)期間的安全負(fù)責(zé)。
2、能積極配合家教大學(xué)生做好子女的輔導(dǎo)工作;
3、按協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付家教大學(xué)生的酬金;
4、協(xié)助“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”做好家教大學(xué)生的跟蹤調(diào)查工作;
5、若甲方有特殊情況需要調(diào)整家教時(shí)間，應(yīng)提前征求乙方同意。
三、乙方(家教大學(xué)生)的權(quán)利：
1、當(dāng)甲方有侵害乙方的利益時(shí)，乙方有權(quán)提出終止合同。
2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有權(quán)向甲方按協(xié)議書(shū)上相應(yīng)規(guī)定向甲方索取報(bào)酬。
3、若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)一次性額外支付給乙方兩課時(shí)的家教費(fèi)用，作為違約的補(bǔ)償。
四、乙方(家教大學(xué)生)的義務(wù)：
1、乙方必須誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)協(xié)議條款按時(shí)保質(zhì)地為甲方提供家教服務(wù)。
2、乙方必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)，不得無(wú)故擅自早退。若乙方有特殊情況需調(diào)整家教時(shí)間，需征得甲方同意。但是乙方在校內(nèi)必須參加的活動(dòng)需要調(diào)整時(shí)間時(shí)，甲方必須同意。
3、乙方必須在其家教范圍內(nèi)完成對(duì)甲方子女教書(shū)育人的活動(dòng)，不得擅自進(jìn)行其他與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如打游戲等。
4、通過(guò)“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”網(wǎng)站聯(lián)系的家教，須辦理登記，并簽訂《家教協(xié)議書(shū)》。
乙方為甲方進(jìn)行家教服務(wù)，簽定協(xié)議如下：
家教上課地點(diǎn)：
家教上課時(shí)間：
每周次每次課時(shí)每課時(shí)分鐘
起止日期：______年____月____日—______年____月____日
家教服務(wù)內(nèi)容：
乙方對(duì)甲方進(jìn)行課程的輔導(dǎo)
甲方按課時(shí)付給乙方元/課時(shí)按(月□、天□、課時(shí)□)付款。
甲方：(簽字)______年____月____日
乙方：(簽字)______年____月____日
保安聘請(qǐng)服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間：年 月 日 簽約時(shí)間：年 月 日
保安聘請(qǐng)服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店之發(fā)型設(shè)計(jì)師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)
2、本合同于______年______月______日正式生效，至______年______月______日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。
3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
6、乙方合同期滿離開(kāi)公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作
7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。此技能提升費(fèi)為每月______元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納______元人民幣，其它______元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。
8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要，需自行消費(fèi)，與甲方無(wú)關(guān)。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按%提成，非指定之客戶業(yè)績(jī)，按%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取。
10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。
乙方
本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
簽訂日期：__________________
保安聘請(qǐng)服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好，視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷(xiāo)乙方年底回家路費(fèi)。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎(jiǎng)金50元，住房補(bǔ)貼100元。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到、請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元。甲
方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金，合同期滿后退還。
五、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
合同履行期間，乙方要求解除合同的，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
身份證： 身份證：
日期 日期
保安聘請(qǐng)服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方(用人單位)名稱�。�
乙方(勞動(dòng)者)：
簽 訂 說(shuō) 明
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人(委托代理人)應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 勞動(dòng)合同期限
(一)勞動(dòng)合同期
本合同期限采用下列 方式。(選擇一項(xiàng))
1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：本合同期限自 年 月 日開(kāi)始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
3、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起至甲方安排乙方完成 工作任務(wù)止，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。
(二)試用期
雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：
1.無(wú)試用期。
2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條 工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方實(shí)行第 項(xiàng)工作制。
(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(3)、不定時(shí)工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為 。
其中，乙方試用期工資為 元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
2.甲方每月 日支付乙方 (當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為 。
第七條 保險(xiǎn)福利
1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作的;
3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十條 合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)《民法典》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;
(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
第十一條 本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。
第十二條 合同的續(xù)訂
1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
1、合同期內(nèi)，有第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《民法典》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)
第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
法定代表人：
或委托代理人(簽章)
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
鑒 證 機(jī) 關(guān):
鑒 證 日 期:
保安聘請(qǐng)服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇7
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號(hào)
乙方(簽字)登記號(hào)公司(蓋章)
附：續(xù)訂合同期限
1.自199年月日至199年月日甲方