合伙企業(yè)服務(wù)章程（通用3篇）

合伙企業(yè)服務(wù)章程 篇1

　　第一章 總則

　　第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由_________等____方共同出資，設(shè)立_______公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三條 公司名稱：____________________ 。

　　第四條 住所：____________________ 。

　　第三章 公司經(jīng)營范圍

　　第五條 公司經(jīng)營范圍：_________________________(注：根據(jù)實際情況具體填寫。)

　　第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、

　　出資額、出資時間

　　第六條 公司注冊資本： 萬元人民幣。

　　第七條 股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下： (略)

　　(注：公司設(shè)立時，全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中投資公司可以在五年內(nèi)繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。請根據(jù)實際情況填寫本表，繳資次數(shù)超過兩期的，應(yīng)按實際情況續(xù)填本表。一人有限公司應(yīng)當一次足額繳納出資額)

　　第五章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

　　第八條 股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事會(或執(zhí)行董事)的報告;

　　(四)審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)

　　第九條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。(注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權(quán))

　　第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　召開股東會會議，應(yīng)當于會議召開十五日以前通知全體股東。(注：此條可由股東自行確定時間)

　　定期會議按(注：由股東自行確定)定時召開。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者監(jiān)事(不設(shè)監(jiān)事會時)提議召開臨時會議的，應(yīng)當召開臨時會議。

　　第十二條 股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

　　(注：有限責任公司不設(shè)董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。)

　　董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

　　第十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。(注：股東會的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定)

　　第十四條 公司設(shè)董事會，成員為____人，由____產(chǎn)生。董事任期____，任期屆滿，可連選連任。

　　董事會設(shè)董事長一人，副董事長____人，由____產(chǎn)生。(注：股東自行確定董事長、副董事長的產(chǎn)生方式)

　　第十五條 董事會行使下列職權(quán)：

　　(一)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會的決議;

　　(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)

　　(注：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行董事的職權(quán)由股東自行確定。)

　　第十六條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第十七條 董事會決議的表決，實行一人一票。

　　董事會的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)

　　第十八條 公司設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)董事會授予的其他職權(quán)。

　　(注：以上內(nèi)容也可由股東自行確定)

　　經(jīng)理列席董事會會議。

　　第十九條 公司設(shè)監(jiān)事會，成員 人，監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為 ： 。(注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)

　　監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　(注：股東人數(shù)較少規(guī)格較小的公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事)

　　第二十條 監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　(一)檢查公司財務(wù);

　　(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會會議提出提案;

　　(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(七)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)

　　監(jiān)事可以列席董事會會議。

　　第二十一條 監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

　　第二十二條 監(jiān)事會決議應(yīng)當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

　　監(jiān)事會的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)

　　第六章 公司的法定代表人

　　第二十三條 董事長為公司的法定代表人，(注：也可是執(zhí)行董事或經(jīng)理)，任期____年，由________選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。(注：由股東自行確定)

　　第七章 股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項

　　第二十四條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。

　　第二十五條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

　　(注：以上內(nèi)容亦可由股東另行確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的辦法。)

　　第二十六條 公司的營業(yè)期限 年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

　　第二十七條 有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關(guān)申請注銷登記：

　　(一)公司被依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;

　　(三)股東會決議解散或者一人有限責任公司的股東決議解散;

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

　　(注：本章節(jié)內(nèi)容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。)

　　第八章 附則

　　第二十八條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

　　第二十九條 本章程一式 份，并報公司登記機關(guān)一份。

　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日

合伙企業(yè)服務(wù)章程 篇2

　　甲方：

　　乙方(培訓(xùn)人員)：

　　根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　第二條：培訓(xùn)時間與方式

　　(一)培訓(xùn)時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;

　　(二)培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)

　　第三條：培訓(xùn)項目與內(nèi)容

　　(一)參加培訓(xùn)項目： 。

　　(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　第四條：培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;

　　2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵

　　任務(wù)能力。

　　3、其他要求：

　　第五條：培訓(xùn)服務(wù)費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、住宿費、餐飲費、出差補貼等。

　　2、費用支付標準：

　　1)工資及福利費：工資元(或享受相應(yīng)崗位級別工資標準);福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行;

　　2)學(xué)雜費：元;

　　3)教材費：元;

　　4)往返交通費：元;

　　5)住宿費：元;

　　6)餐飲費：元;

　　7)出差補貼：元;

　　8)其他費用：元。

　　培訓(xùn)費用合計：RMB 元(大寫： )。

　　(二)費用支付的條件、時間與期限

　　1、滿足本協(xié)議第四條各款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費。

　　2、工資及福利性費用發(fā)放：按工廠相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3、其他費用包括學(xué)雜費、教材資料費、交通費、食宿費、通訊費等：

　　4、所有培訓(xùn)費用的報銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。

　　第六條：甲方責任與義務(wù)

　　(一)在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系;

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費用;

　　(三)保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　(四)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　第七條：乙方責任與義務(wù)

　　(一)保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

　　(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

　　(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;

　　(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;

　　(五)保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;

　　(六)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到 年以上，服務(wù)期從 年 月 日至 年 月 日。

　　第八條：違約責任

　　(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費用(全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會成本);

　　2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

　　3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

　　4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費用和勞動合同違約補償金;

　　5、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用。賠償費用=培訓(xùn)費用(約定服務(wù)年限-已服務(wù)年限)÷約定服務(wù)年限

　　(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;

　　2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

　　(三)發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用工合同。

　　第九條：法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第十條：附 則

　　(一)未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理;

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

合伙企業(yè)服務(wù)章程 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

　　一、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在下列第__1、2、3、4、5、6____等各項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1 、日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢;

　　2 、制訂財務(wù)核算制度;

　　3 、制訂財務(wù)管理制度;

　　4 、制訂企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度;

　　5 、受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告;

　　6 、投資融資咨詢;

　　7 、制訂人力資源管理工作手冊;

　　8 、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊;

　　9 、代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)等經(jīng)營所需事務(wù)。

　　二、服務(wù)期間(項目完成期限)及收費

　　1 、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2 、本項服務(wù)的收費標準為人民幣 _元，于簽約后七個工作日之內(nèi)一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務(wù)

　　(一)甲方的基本義務(wù)

　　1 、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料;

　　2 、如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方;

　　3 、按照約定支付服務(wù)費;

　　4 、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

　　(二)乙方的基本義務(wù)

　　1 、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;

　　2 、應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益;

　　3 、應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見，按時完成提交書面項目報告;

　　4 、對從甲方處獲悉的所有商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項

　　1 、本協(xié)議書在簽約并付費后生效，乙方不能按照約定完成符合甲方要求的任務(wù)的甲方可要求重辦或相應(yīng)減少費用，如因乙方責任給甲方造成損失的應(yīng)予全部賠償，免收費用;

　　2 、雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向甲方所在地法院起訴;

　　3 、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決;

　　4 、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　5.其他約定事項：

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日