勞務服務合同范本（通用29篇）
勞務服務合同范本 篇1
甲方(用人單位)：_______________
住所：_________________________
法定代表人(或負責人)___________
乙方(勞動者)：_________________
住址：_________________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條 勞動合同期限
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
A.有固定期限勞動合同：__________年_____月___日至__________年_____月___日;
B.無固定期限勞動合同，自__________年_____月___日起。
C.以完成______工作為期限。
2、本合同包含______個月的試用期(自__________年_____月___日至__________年_____月___日)
第二條 工作地點
省(自治區(qū)、直轄市)____________市(縣)_________路_____號__________.
第三條 工作內容
1、乙方同意在甲方__________部門(或崗位)擔任__________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前__________日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條 工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣__________元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________________)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________________.
第六條 社會保險
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條 甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條 勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向_________仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)____________________
簽約代表(簽字)________________
乙方(簽字)____________________
聯(lián)系電話：____________________
____________年______月____日
勞務服務合同范本 篇2
甲方：x公司 地址： 聯(lián)系電話：
乙方： 職務/崗位： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方決定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費x元(包括)
乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少于X年，若該服務期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務期限結束。
四、在服務期內，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用未服務年限÷總服務年限)”
六、六月六本協(xié)議本服務期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方(蓋章) 年 月 日
乙方(簽字) 年 月 日
勞務服務合同范本 篇3
甲方(聘用單位)：__________________
乙方(受聘人)：____________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前_________個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作______小時，每天工作______小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前______天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前______天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過_____個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿_____年，發(fā)給相當于_____個月工資的經濟補償金，最多不超過______個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當_______個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________ 身份證號：_______________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
勞務服務合同范本 篇4
甲方： 公司
法定地址：
乙方：
國籍：
住址：
護照/身份證號碼：
鑒于乙方是下列中的第 類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方愿意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協(xié)商，雙方于____年____月____日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守：
A、已辦理退休手續(xù);
B、已辦理內退手續(xù);
C、已辦理協(xié)議離崗手續(xù)，并且協(xié)議尚未到期;
D、有學籍的在校學生;
E、與第三人已經簽署合法的勞動合同，建立勞動關系。
第一條 定義和釋義
以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義：
1.1 本合同：是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;
1.2 專項勞務服務：是指本合同第二條約定的專項勞務服務;
1.3 第三人：本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機關及組織。
第二條 服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式
乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為:___________ 乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。
第三條 乙方的資質
3.1 乙方應受過良好的教育或專業(yè)培訓具有提供甲方所需勞務的資質。
第四條 勞務報酬及其支付方式
4.1 甲方按照第 種方式支付乙方的勞務報酬：
1、乙方的勞務報酬按每小時 元人民幣計收，甲方于每月 號前以現(xiàn)金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬�；蛘�;
2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務后的 日內以現(xiàn)金形式依法支付。
4.2 乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。
第五條 合同期限
5.1 本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第六條 乙方義務
乙方保證依據(jù)本合同及附件如期向甲方提供勞務并交付成果。 因乙方提供勞務導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產生任何糾紛的乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜
第七條 甲方義務
7.2 甲方不得強令乙方從事違反法律法規(guī)的活動。 甲方應為乙方提供勞務配備必要的配套設施、設備及環(huán)境，并保證該設備、設施、環(huán)境的安全。
7.3 甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。
7.4 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
第八條 乙方的聲明和保證
8.1 乙方沒有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本合同約定的勞務。
8.2 乙方沒有違反刑事法律的記錄 乙方已經知悉本合同及其附件的全部內容。
8.3 乙方提供的勞務沒有侵犯他人法律權利且沒有使用權屬有爭議的財產、技術、權利。
第九條 甲方的聲明和保證
9.1 甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對外簽訂勞務協(xié)議的權限。
9.2 甲方所需勞務不具有任何非法目的。
第十條 非合伙、雇傭關系
10.1 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方的合伙人。
10.2 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方員工。
10.3 乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第三人保管，乙方的各項社會保險費用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第
三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。
第十一條 保密
11.1 甲乙雙方都有互相保守所知悉的對方商業(yè)秘密的義務。
11.2 泄露對方商業(yè)秘密的，受害方有權利要求泄密方賠償損失。
第十二條 合同的變更和解除
12.1 合同到期日前經協(xié)商一致可提前變更、解除合同。
12.2 乙方提供的勞務不能達到甲方要求的甲方有權不經預告而隨時單方解除合同。
12.3 如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴重違反社會公德的行為的甲方可不經預告而隨時單方解除合同。
12.4 乙方不能或預計不能提供勞務連續(xù)達 日的甲方有權解除和乙方簽訂的勞務合同。
12.5 乙方罹患疾病繼續(xù)提供勞務將嚴重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權單方解除合同。
12.6 甲方提供的配套設施、設備、環(huán)境存在嚴重安全隱患經乙方提出意見后拒不消除的乙方有權單方解除合同。
第十三條 合同的續(xù)簽
13.1 本合同到期日前 日內，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務合同。
13.2 合同到期后雙方未能續(xù)簽勞務合同的原勞務合同自然終止。
第十四條 責任的承擔及免除
14.1 甲方無故遲延支付乙方報酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。
14.2 合同簽訂后乙方未能向甲方提供約定的勞務的乙方應向甲方支付 元人民幣的違約金。
14.3 因甲方提供的配套設施、設備及環(huán)境存在安全隱患給乙方造成損害的甲方應承擔賠償責任。
14.4 乙方提供的勞務不符合法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應承擔賠償責任。
14.5 因一方的過錯導致對方向第三人承擔賠償?shù)确韶熑蔚呢熑纬袚接袡嘞蜻^錯方進行追償。
14.6 任何一方均無需向對方承擔在勞務的提供過程中非因自己的過錯產生的事故、損害的補償、賠償責任。
14.7 由乙方自行承擔勞務提供過程中發(fā)生的無過錯責任。
14.8 乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導致簽署本合同的，本合同無效，并由乙方承擔因此產生的賠償責任。
第十五條 爭端的解決
15.1 因本合同產生的爭議雙方選擇北京仲裁委員會仲裁解決。
15.2 仲裁適用中華人民共和國法律法規(guī)及北京仲裁委員會受理仲裁申請時的仲裁規(guī)則。
15.3 仲裁為終局仲裁，一經生效對雙方均產生約束力。
第十六條 附則
16.1 本合同自雙簽章之日起生效。本合同一式 份，雙方各持 份。
16.2 本合同的附件與本合同為不可分割的整體，具有同等法律效力。
勞務服務合同范本 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：柳州利升物業(yè)服務有限公司
法定代表人：任政委
甲方因工作需要, 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務工作，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經過友好協(xié)商達成本合同，以茲共同遵守。
第一章 合同期限
第一條 協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二章 權利和義務
第二條 甲方享有下列權利：
(一)甲方可對乙方派遣的員工進行篩選，如不符合甲方的用人標準或條件，甲方須及時書面通知乙方，解除與乙方之間該員工的派遣關系。
(二)對嚴重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開)的派遣員工，及對失職或營私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關系，但須及時書面通知乙方。
(三)乙方有任何違約行為，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后5個工作日內以書面形式將改進措施回復甲方。
(四)因乙方或其職員(乙方的派遣員工除外)、代理人的職務行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>
第三條 甲方承擔下列義務：
(一)甲方應尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
(二)甲方應根據(jù)法律及政府有關規(guī)定，嚴格遵守法定工時制度，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補休或支付加班費。保證派遣員工合法的帶薪假期，對因病或非因工負傷的乙方派遣員工給予醫(yī)療期的相關待遇，保障符合計劃生育政策的派遣員工(女性)在孕期、產期和哺乳期間的合法權益，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件等。
(三)甲方應為乙方員工提供相應的員工宿舍。
(四)每月按時、足額地將服務費劃入乙方指定銀行帳戶。
第四條 乙方享有下列權利：
(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關規(guī)定，乙方有權要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求，甲方應在收到乙方的書面意見后5個工作日內以書面形式回復乙方。
(二)乙方或乙方派遣員工有權拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方派遣員工損害，乙方有權要求甲方承擔責任并賠償經濟損失。
(三)甲方或其職員、代理人等的原因或行為給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>
第五條 乙方承擔下列義務：
(一)乙方應根據(jù)甲方要求對派遣人員進行初步篩選、組織面試。
(二)乙方應對派遣人員進行工作崗位所必須的培訓。
(三)乙方應督促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。
(四)乙方負責派遣員工的工傷申報及認定、鑒定、賠付等有關工傷事項的善后處理，甲方給予積極協(xié)助，非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責事故的處理，對發(fā)生的事故及對派遣員工的經濟補償?shù)刃栌捎萌藛挝回摀馁M用由甲方承擔。
第三章 派遣員工的權益保障
第六條 除本合同中約定已包括派遣員工權益外，本章約定派遣員工其它的權益。
第七條 有下列情況之一的，甲方不得退回派遣員工：
(一)派遣員工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(二)派遣員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。
(三)派遣員工在孕期、產期、哺乳期內的。
第八條 在合同有效期內，派遣員工有下列情況之一的，甲方可退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關書面證明材料：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有違法犯罪行為被追究刑事責任的。
第九條 有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前四十日書面通知乙方和員工本人：
(一)派遣員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)派遣員工不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的;
(三)派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動合同，而引致乙方與其的勞動合同解除或終止的。
第十條 在本協(xié)議有效期內，因甲方將派遣員工退回乙方，如符合勞動法和相關法規(guī)規(guī)定的關于辭退員工規(guī)定的情形，需要進行經濟補償、補助的，甲方應支付相應的經濟補償金和補助金，發(fā)放金額標準按相關法律法規(guī)計算。
第四章 工作時間
第十一條 應甲方要求，乙方派遣員工工作時間如下：
周一至周五 17：00至次日8:00
周六、周日 24小時
甲方確因工作需要延長乙方派遣員工工作時間，應按照國家有關規(guī)定支付勞務人員加班費或調休。
第五章 費用及其結算
第十二條 甲方按雙方確認的實際額度每月向乙方支付服務費，服務費標準參見附表。
第十三條 每年當?shù)刈畹凸べY標準和社會平均工資標準調整，因此需調整派遣員工的工資(僅在派遣員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準時才進行調整)和社會保險繳費基數(shù)和計發(fā)標準，甲方應相應調整勞動服務費標準。
第十四條 服務費結算流程：
(一)乙方每月5號前提供上月派遣員工出勤、考核與福利等信息至甲方，并根據(jù)實際用工人數(shù)計算當月服務費，以書面形式送達甲方，甲方應當在收到后3個工作日內
完成確認工作，自確認之日起2天內乙方向甲方提供發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后，于每月15日前將發(fā)票列示金額存入乙方賬戶。
(二)乙方帳戶信息：帳戶名稱：
帳戶號碼：
開 戶 行：
第十五條 派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照當?shù)毓べY支付條例支付給乙方。
第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動保護權益，女工在孕期、產期、哺乳期內的甲方無須另行支付服務管理費用。
第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，相關賠付按乙方注冊地社會工傷保險條例及有關規(guī)定執(zhí)行，事件處理由乙方負責。規(guī)定由單位負責的經濟補償由甲方負責。
第六章 合同變更、終止和展期
第二十一條 本合同的條件如對特殊情況未作規(guī)定，雙方可根據(jù)具體情況及有關規(guī)定訂立補充條款，經雙方審查同意后作為本合同補充條款，雙方須共同遵守。
第二十二條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
第二十三條 甲、乙雙方如欲終止或解除合同應期滿前40日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。
第七章 風險承擔、違約責任及爭議解決方式
第二十四條 雙方合作期間發(fā)生風險由甲乙雙方協(xié)商解決，需要支付經濟補償金、加班費、補辦社保、交納殘疾人就業(yè)保障金等按法律規(guī)定需要用人單位負擔的部分由甲方承擔，但因乙方原因導致風險發(fā)生的以及本合同其它條款約定由乙方承擔的除外。
本條風險包括但不限于：員工退換機制、勞動合同管理風險、勞動糾紛處理與應訴主體、殘疾人保障金、職工權益保護(包含但不限于工傷、醫(yī)療、生育、重大疾病)，因甲方費用支付時間約定原因導致乙方為員工購買工傷保險前發(fā)生工傷事故等。
第二十五條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的法律責任和經濟損失的相關責任。
第二十六條 甲方無乙方認可的正當理由未按本合同約定結清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款5‰的比例加付滯納金，因甲方逾期付款造成勞動爭議等糾紛產生的經濟賠償責任由甲方承擔。
第二十八條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。如果經協(xié)商不能解決，則應將爭議提交當?shù)刂俨梦瘑T會按其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，合同其余部分應繼續(xù)履行。
第八章 附則
第二十九條 所有條款、條文、句子、短語或詞語或其適用于某種情況下被裁定為無效或不可能執(zhí)行，并不影響本合同的其他任何部分的有效性或可執(zhí)行性，而且不影響該條款、句子、條文、短語或詞語適用于其他任何情況時的有效性或可執(zhí)行性。
第三十條 無論雙方的文件是否有“保密”字樣，合同雙方需為對方的所有信息保密，并采取必要的合理的手段確保其董事、職員、股東、雇員、代理人和/或顧問等同樣對信息進行保密。本保密條款在本合同終止、取消或到期后三年內繼續(xù)有效。
第三十一條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五天書面通知對方(該書面通知須加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認后生效)。
第三十二條 乙方聲明，其在本合同下提供服務的價格不違背可適用和有效的價格管理法律和規(guī)定。
第三十三條 乙方保證，對于乙方已知的、或確信的，在本合同下提供的服務的任何潛在危害或特殊要求，或任何與此有關的信息，應當及時地告知甲方。
第三十四條 乙方同意，將甲方為乙方履行本合同而提供所有信息和資料作為甲方的專有知識來保護。乙方應負責對這些信息和資料進行妥善處理、保管和儲存，并且，若甲方要求，應將這些信息和資料歸還甲方。
第三十五條 不可抗力事件應定義為：合同雙方不可預見的、且超出其合理的控制范圍之外的天災，火災，地震，意外事故，罷工，國內或國外國家政府的、地方政府的或任何政府機構的法律、法令、規(guī)章或命令，戰(zhàn)爭行動(宣戰(zhàn)或未宣戰(zhàn))或因為戰(zhàn)爭導致的情況，或其它事件。受到不可抗力事件影響的一方，在發(fā)生不可抗力之后，應該立即
以書面形式，盡可能詳細地通知對方。
第三十六條 甲方可以提前40天書面通知乙方解除本合同，而不須對乙方承擔責任或罰款，但乙方有權就合同解除前已完成的服務得到合同約定的費用。
第三十七條 本合同受中國法律管轄并按其解釋。本合同在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第三十八條 如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導致本協(xié)議下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出終止本協(xié)議，并毋須承擔法律責任。
第三十九條 本合同自雙方有權簽字人簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經雙方有權簽字人簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。
第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
附表一：服務費明細表
甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：
時間： 年 月 日
時間： 年 月 日
勞務服務合同范本 篇6
合同編號：
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經過友好協(xié)商達成本合同，以資共同遵守。
第一章 總 則
第一條 甲、乙雙方就派遣員工等相關事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經有關部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。
第二條 釋義：
(一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(乙方)根據(jù)用人單位(甲方)的勞務派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務費用并支付派遣員工工資、保險和福利費的一種專業(yè)化的勞務管理服務活動，也是市場經濟體制下的一種新型的勞動用工形式。
(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關系(包括勞動合同關系、工資保險關系和勞動用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關系，不存在勞動法律關系。
第二章 合同期限
第三條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效， 年 月 日起至 年 月
第四條 對甲、乙雙方協(xié)商同意部分派遣員工勞動合同期限超出本合同期限時，本合同期限延展至雙方確認的勞動合同期限。
第三章 權利和義務
第五條 甲方享有下列權利：
(一)甲方有權自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據(jù)自身業(yè)務需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關錄用及派遣手續(xù);
(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案，但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。
(三)甲方可根據(jù)商務情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
(四)對嚴重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開，且經過當?shù)貏趧有姓块T審查通過)的派遣員工，甲方可依據(jù)規(guī)定解除與該派遣員工的派遣關系。
(五)因法律及政府有關規(guī)定變更致使本合同相關條款與之不一致的，甲方有權要求乙方執(zhí)行該項新規(guī)定。
(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后5個工作日內以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進措施回復甲方。
第六條 甲方承擔下列義務：
(一)甲方應遵守政府的法律，特別是勞動法及其相關法規(guī)和規(guī)章，尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
(二)甲方應遵守法律及政府有關規(guī)定，按照雙方約定的勞務費標準向乙方支付本合同中規(guī)定的薪酬、社會保險、福利待遇和乙方管理費等費用。
(三)甲方應根據(jù)法律及政府有關工作時間的規(guī)定，嚴格遵守法定工時制度。乙方的派遣員工每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補休或支付加班費。如甲方要求乙方的派遣員工實行綜合工時工作制和不定時工作制的，乙方應協(xié)助甲方按規(guī)定向勞動行政管理部門申請批準。
(四)甲方應根據(jù)法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件。
第七條 乙方享有下列權利
(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關規(guī)定，乙方有權要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后10個工作日內以書面形式回復乙方。
(二)因法律、行政法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定變更致使本合同相關條款與之不一致時，若新規(guī)定系禁止性條款，本合同相關條款因違反禁止性規(guī)定而將面臨發(fā)生無效的可能時，乙方有權要求甲方執(zhí)行該項新規(guī)定。
(三)乙方可根據(jù)商務情況與甲方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第八條 乙方承擔下列義務：
(一)乙方應根據(jù)甲方對派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、
初篩，組織面試。
(二)乙方應敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益。
(三)乙方應為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應甲方要求出具各種有關證明、證件。乙方應按照本合同約定的項目和標準，為派遣員工提供相應的保險及福利待遇，辦理事項涉及的工本費用另行收取。
(四)乙方應與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》,《勞動合同》內容不得有違反國家法律、法規(guī)。
(五)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應直接與派遣員工交涉解決并自行承擔相關責任，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動法應由用人單位承擔的經濟賠償責任由乙方承擔。
(六)在本合同有限期內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔。
(七)乙方同意對由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，甲方參照甲方雇傭員工處理辦法，有權直接解除本合同，將派遣員工退回乙方，乙方有義務配合甲方向有關責任人追討有關責任。對于派遣員工工作外造成損害的，乙方協(xié)助相關部門包括甲方對派遣員工進行責任追究并給予甲方賠償。
(八)本合同中規(guī)定的由甲方承擔的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負責辦理及支付手續(xù)。
(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動合同》前，必須通過健康體檢并合格，體檢報告方存檔。
第四章 派遣員工的權益保障
第九條 除本合同中約定已包括派遣員工權益外，本章約定派遣員工其它的權益。
第十條 在合同有效期內，派遣員工有下列情況之一的，甲方可隨時退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關證明材料：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的，對甲方造成財產損害的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四) 有違法犯罪行為被追究刑事責任的。
第十一條 有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前三十日通知乙方和員工本人：
(一)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
(二)派遣員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(三)派遣員工不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的。
第五章 派遣規(guī)程
第十二條 甲方根據(jù)業(yè)務或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表
一)書面通知乙方�！杜汕矄T工招聘需求表》必須詳細注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。
第十三條 在合同有效期內，甲方如需增加派遣員工，應提前十個工作日書面通知乙方;乙方應在十個工作日內，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關資料。
第十四條 乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時，應注明“外派員工”字樣，但招聘內容須經甲方確認后方可發(fā)布;招聘可由甲方協(xié)同乙方進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。
第十五條 招聘錄用程序：
(一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;
(二)乙方受理招聘需求，發(fā)布招聘信息，聯(lián)系招聘場地，收集應聘資料，篩選應聘人員;
(三)甲方面試應聘人員，確定獲得錄用資格的人員名單;
(四)乙方組織獲得錄用資格人員進行體檢和審驗相關證件;
(五)甲方對體檢合格的獲得錄用資格人員進行崗位技能培訓，甲方負責安排培訓場地，乙方用半日的時間對新錄用的派遣員工進行公共職業(yè)培訓;對新錄用派遣員工進行崗位技能培訓。對于培訓考核合格者，甲方決定錄用;對于培訓考核不合格者，可以退回乙方。培訓合格后，決定錄用名單。
(六)乙方通知錄用人員入職，并辦理相關的入職手續(xù)。
第十六條 乙方應為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續(xù)：
(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，建立勞動關系。
(二)乙方應為派遣員工繳納社會保險。
(三)應甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關證明。
第十七條 按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關手續(xù)。
第六章 費用及其結算
第十八條 勞務費包括派遣員工的工資、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險)費、管理費等費用。甲方按雙方確認的實際額度支付勞務費。
第十九條 每年深圳市最低工資標準和社會平均工資標準調整，因此需調整員工的工資和社會保險繳費基數(shù)及管理費的計發(fā)標準，甲方應相應提高勞務費標準，并以雙方協(xié)商簽訂后的補充合同或簽訂變更后的合同約定標準支付。
第二十條 勞務費標準：
1、派遣員工的工資根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，社會保險費根據(jù)相關社會保險法律、法規(guī)執(zhí)行，如下表:
2、加班費按《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定執(zhí)行。
3、以上勞務費中基本工資，住宿補貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入，甲方將連同其他費用一并支付給乙方，并由乙方負責為員工購買社保，住房公積金及工資支付。
第二十一條 勞務費結算流程：
(一)每月第2個工作日前，乙方依據(jù)派遣員工的考勤考核等情況，制作《派遣員工勞務費結算表》。
(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務費結算表》后，應在3個工作日內審核完畢并確認。
(三)乙方收到甲方確認的《派遣員工勞務費結算表》后，應在1個工作日內開具勞務費發(fā)票并送達甲方。
(四)甲方收到勞務費發(fā)票后，應在5個工作日內，當月12日前，以銀行轉帳方式向乙方支付勞務費。
(五)乙方在收到甲方的勞務費后，應在每月15日前按時足額地發(fā)放派遣員工工資。
(六)乙方應及時將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。
第二十二條 甲方停工期間、派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產期、哺乳期的工資待遇，甲方按《勞動合同法》及相關規(guī)定支付給乙方。
第二十三條 派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。
第二十四條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按《廣東省社會工傷保險條例》及有關規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產生的所有損害賠償責任和相關的事故處理費用，規(guī)定用人單位負擔的部分由甲、乙雙方共同承擔責任;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費用和對派遣員工的經濟補償?shù)刃栌蓡挝回摀挠杉滓译p方協(xié)商解決。其中甲方負擔的費用，先支付給乙方，再由乙方支付給派遣員工。
第七章 合同變更、終止和展期
第二十五條 甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署書面的變更合同。
第二十六條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
第二十七條 甲乙雙方如欲終止或解除合同應期滿前30日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。
第八章 違約責任及爭議解決方式
第二十八條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的經濟損失的相關責任。
第二十九條 甲方無乙方認可的正當理由未按本合同約定結清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款1‰的比例加付滯納金;乙方無甲方認可的正當理由而未按本合同約定支付派遣員工的工資，傭金及辦理各種社會、商業(yè)保險等福利，逾期10日以上的，從逾期之日每日按應付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。
第三十條 甲方連續(xù)拖欠款達三個月以上，致使本合同無法履行，乙方有權解除本合同，并依法追回欠款、損失賠償和違約金。
第三十一條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。如果經協(xié)商不能解決，則應將爭議提交深圳仲裁委員會按其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，合同其余部分應繼續(xù)履行。
第九章 附 則
第三十二條 未經對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權利和義務轉讓給
第三方。
第三十三條 本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，并作為依據(jù)。
第三十四條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五個工作日書面通知對方(該書面通知須加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認后生效)。 第三十五條 本合同內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策(包括地方法規(guī)和規(guī)章)相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十六條 本合同自雙方代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經雙方道標簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。 第三十七條 本合同壹式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：
公司： 公司：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間 年 月 日
勞務服務合同范本 篇7
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：
合同簽署地：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等
有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供(人才)勞務派遣服務相關事宜，簽訂本合同(以下簡稱“本合同”)。
第一章 總則
第一條 定義
1.1 甲方：即接受派遣服務的用工單位。如甲方要求乙方為甲方關聯(lián)企業(yè)提供與本合同內容相同的服務，應當向乙方提供需要服務的關聯(lián)企業(yè)名單，甲方在本合同中的一切權利義務適用于名單中的關聯(lián)企業(yè)。甲方了解并同意關聯(lián)企業(yè)違反本合同所產生的責任后果由甲方承擔，相關的甲方關聯(lián)企業(yè)承擔連帶法律責任。
1.2 乙方：即提供派遣服務的人力資源公司。甲方了解并同意如服務范圍涉及乙方所在地以外的省市，乙方有權委托其關聯(lián)企業(yè)或其授權機構提供該地區(qū)的服務項目。乙方了解并同意關聯(lián)企業(yè)或其授權機構違反本合同所產生的責任后果由乙方承擔。
1.3 派遣員工：系指由甲方指定，與乙方建立勞動關系并被乙方派遣到甲方為甲方提供勞務服務的人員。
1.4 總費用：系指乙方按照本合同約定為甲方提供派遣服務，由甲方按照本合同約定支付給乙方的各項費用之總和，具體以《付款通知書》載明的項目為準，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金、殘疾人保障金(若有)、服務費等。
其中：
工資：系指由乙方直接支付給派遣員工的全部勞動報酬，或由乙方委托甲方支付給派遣員工的全部勞動報酬。工資總額的組成內容按照國家規(guī)定和本合同的約定確定。服務費：系指根據(jù)甲乙雙方在本合同中約定由甲方每月按所使用乙方派遣員工的人數(shù)和收費標準向乙方支付的費用。
第二章 雙方權利義務
第二條 甲方的權利及義務：
甲方享有的權利：
2.1 甲方可以根據(jù)自身業(yè)務特點與派遣員工另行簽訂除《勞動合同》外的其它協(xié)議，但此協(xié)議的內容不得與派遣員工與乙方簽訂的《勞動合同》和本合同相悖。
2.2 甲方有權依法制定企業(yè)各項勞動管理的規(guī)章制度，并通過一定的方式向派遣員工公示。 甲方承擔的義務：
2.3 甲方應按照本合同約定的內容和時間及時向乙方支付各項費用。
2.4 派遣員工的社會保險以及住房公積金的繳交基數(shù)、繳納社會保險地點、參加社會保險的險種由甲方指定，乙方根據(jù)當?shù)卣叻ㄒ?guī)向甲方提出建議，供甲方參考。若因派遣員工參加社會保險及住房公積金的繳交基數(shù)與實際工資數(shù)額不符，或社會保險繳納地點與實際用工地點不符以及所參加社會保險的險種缺少，而產生的責任應由甲方承擔。
2.5 派遣員工在甲方工作期間，甲方作為使用派遣員工的用工單位，應承擔法律、法規(guī)或地方政府規(guī)定對派遣員工含工資以內的其他費用(包括但不限于：殘疾人就業(yè)保障金、高溫補貼費等)。但甲乙雙方另行約定的除外。
2.6 甲方應要求新錄用派遣員工至少入職前十個工作日內辦理符合用工要求的各項手續(xù)。
2.7 甲方應對所需派遣員工的姓名、勞動合同期限、工作崗位、工資、派遣起始(終止)日期、試用期、實行的工時制度、社會保險基數(shù)、總費用金額、社會保險繳納地點等內容，以書面形式向乙方發(fā)出《增減變更綜合表》加以明確。在協(xié)議期內，甲方授權【 】簽署《增減變更綜合表》，若授權人有變更，甲方應當書面通知乙方�！对鰷p變更綜合表》并不能代替甲方退回派遣員工的書面通知，若甲方沒有向乙方提供書面蓋章的《退回派遣員工通知書》，由此引起的一切問題由甲方承擔。
第三條 乙方的權利及義務：
乙方享有的權利：
3.1 乙方有權根據(jù)本合同的約定向甲方收取總費用。
3.2 乙方有權對甲方侵害派遣員工合法權益的行為進行交涉并提出意見和要求。如乙方已經對甲方的違法或不合理行為提出意見，而甲方不予采納時甲方應獨立承擔其行為引起的法律責任。 乙方承擔的義務：
3.3 乙方應按照甲方的要求，與派遣員工依法簽訂勞動合同并辦理相關手續(xù)。但屬于退休人員、在校生等特殊情況不能建立勞動關系的除外。
3.4 乙方應在接到甲方書面通知后，自派遣員工入職之日起一個月內簽訂書面勞動合同，甲方應給與相應的協(xié)助。因派遣員工自用工之日起一個月內怠于簽訂勞動合同致使甲乙雙方有可能承擔法律風險的，乙方有權單方面終止與該派遣員工的勞動關系，甲方應予配合。
3.5 乙方應按照本合同的約定，向甲方提供各類由甲方選定的服務。
3.6 乙方無為甲方墊付費用的義務。
3.7 乙方無審核甲方提供的員工工資是否屬實的義務。
3.8 乙方應按照本合同的約定，在收到甲方支付的總費用后，及時足額向派遣員工支付工資和相關的費用;并按照國家規(guī)定和當?shù)卣?guī)定的時間及時為派遣員工繳納社會保險及住房公積金。
3.9 在本合同履行期間，乙方應積極協(xié)助甲方解決派遣員工與甲方的勞務糾紛;對甲方提出的要求存在法律風險的，乙方可進行提示，為甲方提供合理化建議。
第四條 雙方共同享有的權利和承擔的義務
4.1 甲乙雙方對本合同內容及相關信息負有保密的義務。
4.2 甲乙雙方均有義務將本合同中直接涉及派遣員工利益的內容，向派遣員工如實告知。
4.3 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以書面形式按本合同所列明的通訊地址履行送達義務。任何一方搬遷辦公地址或變更聯(lián)系方式，均應在七日內提前以書面形式通知對方。因未及時通知而造成損失的，由負有通知義務的一方承擔。
第三章 派遣員工的服務
第五條 派遣員工離職
5.1 派遣員工有權提前30日書面通知乙方或通過甲方向乙方提出辭職;在試用期內，派遣員工可提前3日通知乙方或通過甲方向乙方提出辭職，并按照規(guī)定完成工作交接。
5.2 甲方收到派遣員工辭職信后3個工作日內，應向乙方發(fā)出《退回派遣員工通知書》，并提供派遣員工的辭職信原件(甲方也可自行妥善保管原件，向乙方提供復印件)。但是若在發(fā)生勞動爭議后，不能提供辭職信原件作為證據(jù)，由此產生的賠償責任由甲方承擔。
5.3若派遣員工不遞交辭職信原件即離職，甲方仍應向乙方發(fā)出退回員工的書面通知，同時附上該員工的考勤記錄、《曠工違紀證明》、有該員工簽字簽收的《規(guī)章制度》以及曾經書面向該員工公示過相關法律風險的其他文件作為退工證據(jù)。
5.4派遣員工依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除勞動合同關系時，甲乙雙方應根據(jù)過錯程度承擔責任。
第六條 派遣員工患病或非因工負傷以及因工負傷或患職業(yè)病的處理
6.1 甲方應提供派遣員工在疾病、非因工負傷期間或非因工死亡、因工傷亡、患職業(yè)病的情況下享受的國家和當?shù)卣?guī)定的各種待遇。如派遣員工發(fā)生工傷，甲方應在工傷發(fā)生之時起24小時內盡快通知乙方，以便乙方及時辦理工傷申報事宜。若由于甲方原因，造成乙方無法辦理工傷理賠，甲方應當承擔賠償責任。
6.2 派遣員工患職業(yè)病或因工負傷，傷殘等級被評定為七至十級的，在勞動合同期滿，甲方應通過乙方按規(guī)定支付經濟補償金和傷殘就業(yè)補助金，乙方可以與該派遣員工辦理終止勞動合同手續(xù)。
第七條 派遣員工的退回
7.1 甲方退回派遣員工，應當向乙方發(fā)出書面蓋章的《退回派遣員工通知書》，列明退回理由、退回依據(jù)等。
7.2 派遣員工有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形，甲方可以立即退回派遣員工，并書面通知派遣員工及乙方，但甲方應提供相應證據(jù)及依據(jù)。
7.3 除有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形外，派遣員工有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定以及派遣員工工作所在地相關規(guī)定的情形的，甲方不得退回派遣員工。
7.4 根據(jù)《勞動合同法》第四十五條的規(guī)定，派遣期滿時，派遣員工有“本合同”7.3的情形之一，甲乙雙方應依法順延本合同，同時乙方應依法與派遣員工續(xù)簽和本合同期限相同的勞動合同期限，直至“本合同”7.3的情形消失。
7.5 根據(jù)《勞動合同法》第四十條第一項、第二項的規(guī)定，甲方可以退回派遣員工，但應當提前三
十五日書面通知乙方或提前五日通知乙方并向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付相當于派遣員工一個月的工資。同時甲方應按派遣員工在甲方的工作年限，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經濟補償金，如發(fā)生依法需支付醫(yī)療補助費的情形，甲方還應依法支付醫(yī)療補助費。乙方可據(jù)此與派遣員工辦理解除勞動合同的相關手續(xù)。
7.6 在派遣期限內，如果不具備上述條件，甲方希望退回派遣員工的，乙方可以協(xié)助甲方與派遣員工進行溝通協(xié)商，在與派遣員工達成一致后甲方方可將派遣員工退回乙方，乙方辦理解除勞動合同手續(xù)。但甲方應依法支付經濟補償金。
7.7 除本條以上規(guī)定或甲乙雙方一致同意外，甲方不得將派遣員工退回乙方。
7.8 本合同中“經濟補償金”的支付標準，參照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行。
7.9 派遣員工在根據(jù)本合同由乙方派遣到甲方工作以前已經在甲方工作的(包括在其他派遣公司派遣的形式)，以前的工作年限所產生的經濟補償金由甲方承擔。
第四章 本合同的終止、解除與變更
第八條 本合同期限屆滿或派遣員工派遣期屆滿的處理
8.1 甲方應提前三十五日以書面形式通知乙方是否繼續(xù)接受派遣員工派遣。
8.2 甲方決定繼續(xù)接受派遣員工派遣的，應與乙方明確派遣員工派遣期限等內容。
8.3 甲方決定不接受派遣員工派遣的：
1) 甲方應按員工在甲方的派遣期限，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經濟補償金，如發(fā)生依法需支付醫(yī)療補助費的情形，甲方還應依法支付醫(yī)療補助費。
2) 除本合同第8.3第1)項規(guī)定的費用外，若派遣員工不同意與乙方解除勞動合同關系的，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方還需一次性支付附加費，附加費標準為：(最低工資+社保+住房公積金)*(24-派遣員工已經派遣的月數(shù))。
3) 如果甲方在本合同到期沒有提前三十五天書面通知乙方是否繼續(xù)接受派遣員工派遣，則視為甲方同意本合同期限順延，并同意接受派遣員工相同的派遣期限。
第九條 本合同的解除
9.1 任何一方解除本合同，必須提前兩個月以書面形式通知對方。有本合同第十五條、第十六條情形除外。
9.2 甲方提出解除本合同的，應當根據(jù)本合同第七條規(guī)定，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經濟補償金，若派遣員工不同意與乙方解除勞動合同關系的，甲方還需根據(jù)本合同第8.3第2)項規(guī)定，支付附加費。
9.3 甲方提出解除本合同的，總費用應當支付至最后一個派遣員工辦理離職手續(xù)完畢。
第十條 如派遣員工在甲方工作期間的行為對甲方或相關第三方造成損失，乙方可按甲方的要求協(xié)助甲方對該派遣員工造成甲方或相關第三方的經濟損失進行追索。派遣員工因執(zhí)行工作任務造成他人人身、財產損害，需要由用人單位承擔墊付醫(yī)療費、喪葬費等的，由甲方承擔先行墊付責任;派遣員工對于損害的后果有過錯的，甲方可向派遣員工追償，乙方予以協(xié)助;若派遣員工實施與職務無關的行為致人損害的，應當由派遣員工承擔賠償責任。
第五章 費用及結算
第十一條 費用結算原則
11.1 服務費用從派遣員工派遣開始日開始計算，按月計費，每人每月人民幣 元。
11.2 甲方如有增員、減員，應于當月 15 日前書面通知乙方，附件《關于社會保險申報時間表》對特殊城市有約定增、減員時間的，甲方應按《關于社會保險申報時間表》約定報增、減員，否則應承擔相應之責任。
11.3 乙方于每月 日為甲方派遣員工代發(fā)工資及獎金。
11.4 若甲方發(fā)放員工工資，甲方應在每月 日前的一個工作日提供銀行劃帳憑證及工資發(fā)放明細給乙方，并按乙方所在地稅務局的規(guī)定代繳員工個人所得稅。
11.5 如根據(jù)地方政府的規(guī)定，社會保險或住房公積金在每月的月初繳納當月員工社會保險時，甲方應在員工首次服務的當月預交下月的總費用。
11.6 甲方應在本合同生效時，向乙方交納二個月總費用作為押金，本押金至甲方最后一個派遣員工辦理離職手續(xù)后三個工作日內無息退還給甲方。
第十二條 賬單
乙方根據(jù)服務項目明細按月計算生成下月《付款通知單》，內容覆蓋社保等代付費用和服務費，《付款通知單》每月 20 日前發(fā)出，甲方收到《付款通知單》后 5 日內付款至乙方賬中;而代發(fā)工資明細由甲方按照工資發(fā)放日前提前 5 個工作日正式通知乙方，提前 2 工作日匯款到乙方賬戶，由乙方發(fā)放。
第十三條 付款操作
13.1 服務費屬于人力資源服務營業(yè)性收費，應開具營業(yè)性發(fā)票;而工資、社保等代付費用屬于代收代付費用，應根據(jù)當?shù)囟悇諏嶋H規(guī)定開具發(fā)票。
13.2 乙方收到款項后應當同時開具相應發(fā)票給到甲方。如果是匯款的，乙方應于7日內郵寄發(fā)票給到甲方。
13.3 本合同期限內每逢一個新的社會保險、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費用中有關社會保險費、住房公積金的付費標準，應按照當?shù)卣C布的社會保險費用、住房公積金調整比例做相應的調整。
13.4 如甲方以銀行匯款方式支付費用，應匯入以下乙方指定的賬號:
賬戶名稱： 有限公司
開 戶 行：
賬 號：
第六章 違約責任
第十四條 因任何一方違法或違反本合同約定給派遣員工造成損失而使另一方承擔連帶責任時，已經承擔賠償責任的一方有權向有過錯的另一方追償。
第十五條甲方遲延支付總費用，乙方有權按應付款的5‰ /天收取滯納金;甲方遲延支付工資、繳納社保等的損失由甲方承擔;如甲方遲延支付總費用(包括但不限于工資、社保、住房公積金、服務費等)，經乙方提出在合理期限內支付的要求后甲方逾期仍未履行支付義務,乙方有權通知甲方解除本合同并將員工撤回，甲方應承擔由此給乙方造成的損失，該損失包括乙方于本合同解除后依法必須為撤回派遣員工承擔的一切費用。
第十六條 乙方在甲方按時付款的前提下遲延支付工資、繳納社保等費用的，應承擔補繳社保等費用的滯納金，因此造成的一切損失由乙方承擔;經甲方提出在合理期限內支付的要求后，乙方逾期仍
未履行支付義務,甲方有權通知乙方解除本合同，乙方應承擔由此給甲方及派遣員工造成的損失。 第十七條 本合同生效后，甲方擅自解除本合同的，除應依據(jù)9.2條規(guī)定承擔由此給乙方造成的損失并向乙方支付違約金，違約金的計算標準為服務期限內最高月總費用的兩倍。違約金自解除合同之日起十個工作日內付清。同時甲方應承擔由此給乙方造成的損失，該損失包括乙方于本合同解除后依法必須為撤回派遣員工承擔的一切費用。
第十八條 如派遣員工依據(jù)本合同派遣行為而發(fā)生勞動糾紛提起仲裁、訴訟，甲乙雙方均負有舉證責任，并承擔仲裁委員會或法院判定各方應承擔的責任后果。由甲方行為導致員工提起仲裁、訴訟的，甲方應當承擔由此產生的相關費用，此費用包括但不限于律師費、差旅費、訴訟費等費用。若甲方提供的證據(jù)不能得到仲裁或法院的支持或未提供相關證據(jù)，導致乙方需要支付該員工經濟補償金、代通知金、賠償金等費用的，甲方應承擔向員工支付全部費用的責任。若由乙方行為導致員工提起仲裁、訴訟的，乙方應當承擔由此產生的相關費用，此費用包括但不限于律師費、差旅費、訴訟費等費用。
第七章 附則
第十九條 協(xié)議的生效
本合同自20 年 月 日起生效，有效期為 24 個月。有效期后總費用應當支付至最后一個派遣員工辦理離職手續(xù)完畢為止。
第二十條 不可抗力
20.1 如發(fā)生不可抗力，諸如地震、臺風、水災、火災或其他自然災害，爆炸、騷亂、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、行政當局的行動，或并非受影響方所能合理控制的其他無法預見到的事件，阻礙受影響方履行其在本合同項下的義務，受影響方應及時書面通知另一方并提供有關該事件的詳盡資料，說明其不能履行或延遲履行本合同全部或部分條款的原因。
20.2 發(fā)生不可抗力事件后，受影響方均無須對因其未能履行或延遲履行本合同而使另一方蒙受的任何損害、費用增加或損失負責，而未能履行或延遲履行不應被視為違反本合同。但受影響方應采取適當措施盡量減少或消除該事件的影響，并應在盡可能短的時間內恢復履行受該事件影響的義務。
第二十一條協(xié)議的變更
本合同在履行中，如國家和當?shù)卣骂C布了有關法律、法規(guī)和規(guī)定，應以新頒布的規(guī)定為準。法律環(huán)境變化造成按本合同約定繼續(xù)履行顯失公平時，須按照公平原則就協(xié)議條款進行協(xié)商達成變更、補充協(xié)議，任何一方不得拒絕變更協(xié)議條款。
第二十二條 本合同履行期間，如遇有未盡事宜或甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可選擇采取以下第 種方式解決(如雙方在本合同中沒有明確選擇， 則表示雙方同意通過第2種的方式解決)：
(1)
(2) 向 仲裁委員會申請仲裁。 向原告所在地的法院提起訴訟。
第二十三條 雙方聯(lián)系方式：
雙方之間的任何通知及通訊應以書面形式，以中文及(或)英文的形式通過傳真、專人派送(包括快遞)或掛號郵件方式送達至下述地址：
甲方：
地 址：
電 話： 傳 真：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
電子郵件：
乙方：
地 址：
電 話： 傳 真：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
電子郵件：
第二十四條 本合同附有附件 份。附件是本合同不可分割的組成部分。本合同一式四份，雙方各持貳份，具有同等法律效力。
勞務服務合同范本 篇8
勞務輸入單位(甲方)：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
勞務派遣單位(乙方)：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
戶名：_________________________________
開戶行：_______________________________
帳號：_________________________________
甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產工作需要安排勞務人員的工作�，F(xiàn)就有關問題簽訂本合同：
一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式
乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年，試用期_______個月。
勞務人員須具備的條件：_____________________________________________________
提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。
二、勞務人員的招錄與變更
勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。
四、費用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：
1.勞務人員的勞務報酬;
2.甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;
3.甲方應向乙方支付的`勞務派遣服務費用;
4.用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。
(二)費用的標準：
1.勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單;
2.甲方應支付的相關社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。
3.勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。(√×)
(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。( )
(2)若由乙方直接發(fā)放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。( )
4.一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。
每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)×派遣服務費標準/人·月×派遣月數(shù)
當月實際使用的勞務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數(shù)為準。
派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。
(三)支付方式和支付時間：
1.勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。
2.甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。
3.勞務派遣服務費按_______(月、季)支付，由甲方于______________將當_______(月、季)費用以轉帳結算的方式支付給乙方。
4.勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經雙方協(xié)商后確定。
5.勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
五、甲方權利
(一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理;
(二)勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務人員：
1.在試用期內不能勝任甲方工作要求;
2.不服從甲方工作安排;
3.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
4.工作失職,給甲方造成經濟損失;
5.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
(三)確定和調整勞務人員的勞務報酬標準;
(四)甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方;
(五)對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助;
(六)對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
六、甲方義務和責任
(一)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;
(二)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品;
(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;
(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。
(五)勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。
(六)按時足額支付乙方的勞務費用。
七、乙方的權利
(一)對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;
(二)依法維護勞務人員的合法權益;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
八、乙方的義務和責任
(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。
(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
(三)負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。
(四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。
甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。
(五)勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
(六)對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。
(七)乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
(二)本合同期滿前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
十、其他
(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
(三)本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。
甲方：________________________ 乙方：________________________
法定代表人/授權人簽字：_______ 法定代表人/授權人簽字：_______
甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________
日期：______年______月______日 日期：______年______月______日
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勞務服務合同范本 篇9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間：年月日時分。
三、視察接待地點：。
四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
(一)設備租賃與物料購買服務：
□租賃備用麥克風3只 180元/天 預定天
□租賃備用音箱、調音臺一套 3000元/天 預定天
□租賃專業(yè)照相機一臺 200元/天 預定天
□租賃專業(yè)攝影機一臺 500元/天 預定天
□訂制領導座次牌 每個5元 預定個
□大型鮮花若干盆 1500元
□印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會議資料打印)元
□租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯) 150元/天 預定天
□無憂醫(yī)保紀念卡大卡+小卡 制作設計元
□紅地毯 20元/平方 預定天
□高級文房四寶租用 200/天 預定天
(二)制作設計費用：
□ppt制作(標準：首頁、內頁、尾頁、板式) 1500元
□flash電視動畫演示 150-500元/秒 預定秒
□文化墻設計 -3000元
□活動全程后期剪輯制作： 1000元/5分鐘 預定分鐘
(三)服務費用：
□活動前期服務： 1000元
包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位
□活動期間服務： 5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調控人員勞務
□活動后清潔服務 500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內，甲方應按總服務費用的% 即元支付給乙方作為預付款;
2 接待策劃方案完成并通過后，甲方應向乙方支付費用總額的%，即元;
3 余款應當在本次接待結束后十天內付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發(fā)票。
5 增加服務項目的，服務費用應即時結清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告后日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的，經雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。
因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本合同第六款第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的`費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調解解決，協(xié)商、調解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向/仲裁委員會申請仲裁;
(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) ：
委托代理人 ： 委托代理人 ：
地 址 ： 住 所 ：
電 話 ： 電 話 ：
勞務服務合同范本 篇10
甲方：
乙方：
一、勞務服務工程的內容、工程量及工期要求
工期： 月年月日
結束，工期為 天(乙方進場的人員名單于本合同簽訂當日報甲方作為本合同的附件)。
二、質量要求
三、勞務價款結算與支付
甲方根據(jù)乙方每月實際完成的工程數(shù)量，按月結算勞務價款。甲方月計量款到位后天內支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。
四、甲、乙雙方的責任
(一)甲方
1、負責向乙方提供施工所需的機械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收后保管使用，待工程完工后，經維修完好后移交給甲方。包括：
2.負責對乙方技術交底、技術指導及資料的填報工作。
3.負責下達施工進度計劃，并指導、監(jiān)督乙方按計劃實施。
4.非甲方主觀原因造成的停窩工，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。
(二)乙方
1.乙方應提供足夠的勞務人員并自備生產工具，按甲方的進度計劃要求組織施工，保質保量完成施工任務。
2.乙方應配備足額的具有一定專業(yè)水平的技能人員，并保持相對固定，嚴格按甲方要求進行施工，由于乙方原因造成的一切質量事故，由乙方負責，并承擔由此給甲方造成的一切損失。
3.負責乙方人員的安全，如發(fā)生安全事故，與甲方無關，乙方承擔全部責任。
4.乙方應按操作規(guī)程及相關規(guī)定使用和保管甲方提供的機械、材料等，若因乙方原因造成損壞或丟失，由乙方負責賠償，并承擔由此給甲方造成的一切損失。
5、遵守國家法律法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度，保守甲方機密，不泄密，在勞務服務期間及本合同履行結束后，不做有損甲方利益的事。
6、尊重鄉(xiāng)規(guī)民俗，保護環(huán)境，處理好與施工所在地民眾的關系，由此發(fā)生的各種糾紛，乙方負全部責任。
五、違約責任
1、本合同確定的勞務服務項目工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣 元。甲方從支付乙方當月勞務價款中扣除。
2、非經甲方允許，乙方施工中途撤場，支付甲方元，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務價款中扣除。
3、乙方進度緩慢影響甲方工期或發(fā)生安全、質量事故時，甲方有權終止本合同，收回剩余工程，另行組織施工，甲方為此發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。
六、爭議解決方式
因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，在以下 兩種方式中選擇其中一種(在所選項后面的括號內打“√”符號)：
1.提交青島仲裁委員會仲裁。( )
2.依法向青島市四方區(qū)人民法院起訴。( )
七、其他約定事項 本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。
本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，勞務服務項目完工結清價款后失效。 未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務服務合同范本 篇11
委托方(甲方)：______________________________
服務方(乙方)：______________________________
經甲乙雙方協(xié)商,訂立合同如下：
一、 服務內容
甲方同意將該公司所有的計算機交由乙方進行定期維護，在合同期內，甲方承擔維護及更換零配件所需的費用，乙方承擔甲方公司計算機及網絡的日常維修與維護工作。
二、合同期間計算機日常維護與保養(yǎng)服務內容：
1. 乙方為甲方提供每年不限制次數(shù)IT上門服務，服務響應時間不超過次日15點。
2. 對于計算機維護，在乙方服務范圍內的軟件包括：
操作系統(tǒng)Microsoft Windowsxp/server20_3/vista/windows7
Microsoft Office 系列辦公軟件
防火墻軟件(天網防火墻，金山網鏢)
防、殺病毒軟件(包括諾頓、金山毒霸、KV300、瑞星殺毒、PC-cillin,360安全衛(wèi)士)
3. 對于網絡維護，在乙方服務范圍內的故障包括：
局域網不通，內部計算機之間無法互訪。
廣域網不通，內部局域網無法連接到Internet。
內部網絡無法連接到網絡打印機或無法打印。
4. 以下故障不在乙方的維護范圍之內，但乙方可以為甲方提供免費技術支持：
甲方人員從網絡上下載的專業(yè)及非專業(yè)類軟件，注冊版軟件使用中引起的故障。 甲方自行購買的其它專業(yè)性軟件。
5. 計算機軟件服務內容：
a.軟件使用的技術資詢。
b.系統(tǒng)軟件重新安裝、調試。
c.常用辦公應用軟件重新安裝、調試。
d.聲、顯卡及外設驅動程序的安裝、調試。
e.打印機維修維護。
5.軟件系統(tǒng)： 查毒、殺毒、磁盤掃描、碎片整理、計算機軟硬件故障檢查和維護。
注：甲方使用的產品應保證原裝正品，如發(fā)現(xiàn)偽品(如：帶毒光盤、劣質內存等)由甲方自行承擔造成的損失。
三、計算機維護收費標準(含軟件維護費用)：
經協(xié)商，甲方將該公司___臺計算機, 維護時間自____年____月____日至_____年____月____日，共計為人民幣______元。
四、付款方式：
付款方式為預付款。預付合同金額的50%合同到期時再結算50%。
從合同簽訂之日起，7天內，甲方將款匯到乙方指定銀行帳戶或以現(xiàn)金、支票方式支付。對維護范圍內的所有設備的更換所需的成本費用，將由甲方承擔。
本合同各條款中的未盡事項,由雙方另行協(xié)商解決。
本合同如有爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，交由人民法院解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份，簽署之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
地址： 蕭山區(qū)金雞路318—1號(高運錦園北門)
聯(lián)系人：黃永志
聯(lián)系電話： 0571— 82889208
日期： 年 月 日
勞務服務合同范本 篇12
甲方：___公司地址：________聯(lián)系電話：________
乙方：___職務/崗位：________聯(lián)系電話：________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方決定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費__________元，包括乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少于________年，若該服務期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的`合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務期限結束。
四、在服務期內，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務年限÷總服務年限)”
六、本協(xié)議本服務期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字)________
________年________月________日
勞務服務合同范本 篇13
甲方：___公司地址：________聯(lián)系電話：________
乙方：___職務/崗位：________聯(lián)系電話：________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方決定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費_元(包括)
乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的'內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少于________年，若該服務期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務期限結束。
四、在服務期內，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務年限÷總服務年限)”
六、六月六本協(xié)議本服務期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字) ________
________年________月________日________年________月________日
勞務服務合同范本 篇14
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間：__________年__________月__________日__________時__________分。
三、視察接待地點：____________________。
四、服務項目及收費（請在選定的項目前打，未選擇項目請劃去）
�。ㄒ唬┰O備租賃與物料購買服務：
□租賃備用麥克風3只
180元/天
預定__________天
□租賃備用音箱、調音臺一套
3000元/天
預定__________天
□租賃專業(yè)照相機一臺
200元/天
預定__________天
□租賃專業(yè)攝影機一臺
500元/天
預定__________天
□訂制領導座次牌
每個5元
預定__________個
□大型鮮花若干盆
1500元
□印刷品（含橫幅、文化墻印刷、會議資料打�。┰�
□租賃對講機3個（領導隨從、會議室、電梯）
150元/天
預定__________天
□無憂醫(yī)保紀念卡大卡+小卡
制作設計__________元
□紅地毯
20元/平方
預定__________天
□高級文房四寶租用
200/天
預定__________天
�。ǘ┲谱髟O計費用：□ppt制作（標準：首頁、內頁、尾頁、板式）
1500元
□flash電視動畫演示
150—500元/秒
預定秒
□文化墻設計
—3000元
□活動全程后期剪輯制作：1000元/5分鐘
預定分鐘
（三）服務費用：□活動前期服務：1000元
包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位
□活動期間服務：5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調控人員勞務
□活動后清潔服務
500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結算。
五、費用支付方式、期限
1本合同生效后即日內，甲方應按總服務費用的__________%，即__________元支付給乙方作為預付款；
2接待策劃方案完成并通過后，甲方應向乙方支付費用總額的__________%，即__________元；
3余款應當在本次接待結束后十天內付清。
4甲方支付給乙方的費用為稅后勞務報酬（扣除個人所得稅等稅費），乙方無需提供發(fā)票。
5增加服務項目的，服務費用應即時結清。
6其他約定
六、合同的解除
�。ㄒ唬┙浖�、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同；
�。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏模曳接袡鄦畏浇獬贤�，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：
1甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的；
2甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告后日內仍未支付的`；
（三）乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付；合同能夠繼續(xù)履行的，經雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。
因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1甲方因本合同第六款第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
2由于甲方原因，造成合同不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調解解決，協(xié)商、調解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調解的，可選擇以下第（二）種方式解決：
�。ㄒ唬┫�/仲裁委員會申請仲裁；
�。ǘ┫虮桓嫠诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十一、其他約定事項
本合同經雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
委托代理人：____________________委托代理人：____________________
地址：____________________住所：____________________
電話：____________________電話：____________________
合同簽訂日期：__________年__________月__________日
合同簽訂地點：____________________
勞務服務合同范本 篇15
甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
深圳市勞動合同
�。ㄟm用全日制用工）
深圳市勞動和社會保障局編制
甲方( 2、無固定期限：從________年_____月_____日起，
3、以完成一定工作任務為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是__________________________。
�。ǘ┰囉闷跒開______（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)______________________________________________________________________。
乙方的工作地點________________________________________。
深圳市勞動合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
三、工作時間和休息
�。ǘ┮曳矫吭鹿べY_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。
五、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
深圳市勞動合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P勞動保護規(guī)定，提供符合國家
安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
�。ㄈ┮曳綇氖耞_______作業(yè)，可能產生___________職業(yè)危害，甲方應采取____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪 ⑹杏嘘P法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同
九、合同解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。
�。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追�，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
深圳市勞動合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
�。ò耍┯邢铝星樾沃坏�，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的`；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經濟補償
�。ㄒ唬┓舷铝星樾沃坏�，甲方應當向乙方支付經濟補償：
1、甲方依據(jù)本合同第九條第（一）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；
2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；
3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的；
4、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；
5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第（八）項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
6、依據(jù)本合同第九條第（八）項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ǘ┘滓译p方解除或終止本合同的，經濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償?shù)�，應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
________________________ 姓名________________________ 住所________________________
性別________________________
法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
勞務服務合同范本 篇16
甲方（雇主）：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
甲乙雙方經過平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務服務合作關系，現(xiàn)就勞務服務相關事宜簽訂以下協(xié)議。
一、勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務派遣工）派遣到甲方工作。
2、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)�。┰卺t(yī)療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規(guī)定繼續(xù)履行相應責任。
3、工作崗位：
4、工作職責：
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務。
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況。
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準。
5、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任。
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
�。�1）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
（2）嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；
�。�3）被依法追究刑事責任的。
三、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關系，簽訂勞動合同并按合同約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，并負責將勞動合同報送當?shù)厝肆Y源和社會保障局備案。
3、甲方按本合同相關規(guī)定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響。
4、負責為發(fā)生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關聯(lián)事宜等工作。
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
四、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
（1）勞務服務費：① 固定勞務服務費按每人每月________元計算；② 浮動勞務服務費（派遣工勞務工資）按奶站收奶平均單價計算；③ 其他服務費（包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補償和勞務發(fā)票稅等費用）按實際發(fā)生額計算。
（2）保險費用：勞務派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額；按每人每年________元標準購買的商業(yè)意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
�。�1）固定勞務服務費、浮動勞務費和養(yǎng)老金、失業(yè)金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
�。�2）購買商業(yè)意外傷害險的費用，在本合同簽訂后________個工作日內由甲方根據(jù)具體人員名單的人數(shù)和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
五、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實。
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、第五條 社會保險和福利待遇：
�。�1）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。�2）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
�。�3）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。�4）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
2、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
2、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
3、本合同期滿前，甲乙雙方應提前________天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
九、違約責任
本合同履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應承擔相應的賠償責任。具體數(shù)額看造成損失的數(shù)額。
十、勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
十一、附則
1、本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。
2、本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。
3本合同未盡事宜，雙方協(xié)商，協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
負責人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
勞務服務合同范本 篇17
甲方：
乙方：
第一章 總則
第一條 為了保障甲方后勤勞務服務工作，乙方為甲方提供后勤勞務保障的有償服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權利義務和責任，經甲乙雙方平等協(xié)商，達成以下勞務服務承包合同：
第二章 承包合同內容
第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務服務(包括甲方縣支行及網點的后勤勞務服務)。
第三條 為甲方提供勞務服務的范圍及內容。
(一)負責提供甲方業(yè)務及公務所需用車駕駛勞務服務。
(二)負責提供甲方所需門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生勞務服務。
(三)負責提供甲方所需炊事勞務服務。
(四)負責提供甲方所需業(yè)務憑證傳遞勞務服務。
(五)負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。
(六)負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。
第三章 服務費用和結算方式
第四條 勞務承包費用標準
根據(jù)甲方后勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費(以實際結算為準，詳見甲方提供的費用清單)，勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險金【按實際數(shù)計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。
第五條 支付方式
(一)乙方在每月的10日前(節(jié)假日順延)將按月收取服務承包費用的稅務發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費用清單后，在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方(節(jié)假日順延)。
(二)甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。
(三)本承包合同簽定生效后，甲方從20xx年1月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務承包費用。
第四章 乙方的承諾與保證
第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：
(一)乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。
(二)具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的資質證明文件。
(三)乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。
第五章 雙方的權利義務和責任
第七條 甲方的權利義務：
(一)有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監(jiān)督，隨
(二)為進行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所(不含食宿在內)，提供必要的勞動工具和勞動保護用品(退出服務時完好歸還工具)，維護和保障勞務工的合法權益。
(三)按照本服務協(xié)議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。
第八條 乙方的權利義務：
(一) 乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。
(二) 乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規(guī)定的指揮及強令冒險作業(yè)，勞務工有權拒絕執(zhí)行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。
(三) 乙方的勞務人員因工作不負責任或違規(guī)操作給甲方造成經濟損失的，勞務工當事人要負責經濟賠償責任，乙方協(xié)助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。
(四) 乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關系，全面負責協(xié)調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。
(五) 勞務工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》
及社會醫(yī)療保險等有關規(guī)定協(xié)商妥善處理。
(六) 乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險金(向甲方提供繳納憑證復印件)。
(七) 乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規(guī)定對勞動工具和設備進行保養(yǎng)維護，對因不愛惜和違規(guī)操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經濟損失。
第九條 甲乙雙方的責任
(一) 勞務工在甲方服務期間發(fā)生嚴重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。
(二) 勞務工失職和違規(guī)操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。
(三) 勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關系的，發(fā)生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。
(四) 勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協(xié)調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。
(五) 勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規(guī)定全權負責協(xié)調處理相關事宜，甲方積極配合。
(六) 勞務工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。
(七) 甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服
(八) 在甲乙雙方服務承包合同履行期間，甲方如遇機構撤銷、企業(yè)改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務工退回乙方的，從甲方退回之月起(當月照支付)按實際退回人數(shù)每人多支付給乙方一個月的服務承包費用(按總費用的人均費用標準計算)。
第十條 甲乙雙方任何一方在未經另一方同意(書面協(xié)議)之前，不得將本勞務服務承包合同及項下的任何權利或義務轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓，本勞務合同立即終止，造成的一切損失由轉讓方承擔。
第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的，應當依法承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。
第六章 合同的生效、變更、解除和終止
第十二條 本勞務服務承包合同有效期一年(自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止)。本承包合同經甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。
第十三條 本勞務服務承包合同生效后，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經過雙方平等協(xié)商達成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。
第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現(xiàn)致使本承包合同無法繼續(xù)履行的情況時，雙方應本著實事求是的原則，平等協(xié)商達成一致的書面《解除勞務服務承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。
第十五條 本勞務服務承包合同期滿后即行終止，甲方若需
要乙方繼續(xù)提供勞務服務時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務服務承包合同。若終止勞務服務承包合同，終止方應提前30日內告知對方，提醒對方做好有關方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務服務承包合同順延一個月。
第七章 甲乙雙方爭議的解決
第十六條 因本勞務服務承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應本著和解的態(tài)度友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第八章 其他事項
第十七條 雙方約定的其他事項：
第九章 附則
第十九條 本服務承包合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)二份，公證機關或鑒證部門留存二份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務服務合同范本 篇18
男方：中國工商銀行股份有限公司慶陽分行
乙方：甘肅省慶陽市慶達石油技術服務有限公司
甲方：中國工商銀行股份有限公司慶陽分行
單位地址：慶陽市西峰區(qū)西大街23號
聯(lián)系電話：
負責人：許國軍
乙方：甘肅省慶陽市慶達石油技術服務有限公司
單位地址：慶陽市西峰區(qū)長慶大道40號
聯(lián)系電話：
法定代表人：閆惠榮
第一章 總則
第一條 為了保障甲方后勤勞務服務工作，乙方為甲方提供后勤勞務保障的有償服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權利義務和責任，經甲乙雙方平等協(xié)商，達成以下勞務服務承包合同：
第二章 承包合同內容
第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務服務（包括甲方縣支行及網點的后勤勞務服務）。
第三條 為甲方提供勞務服務的范圍及內容。
�。ㄒ唬┴撠熖峁┘追綐I(yè)務及公務所需用車駕駛勞務服務。
�。ǘ┴撠熖峁┘追剿栝T衛(wèi)、清潔衛(wèi)生勞務服務。
�。ㄈ┴撠熖峁┘追剿璐妒聞趧辗⻊�。
�。ㄋ模┴撠熖峁┘追剿铇I(yè)務憑證傳遞勞務服務。
�。ㄎ澹┴撠熖峁┘追剿桦娔芫�路維護及勤雜工勞務服務。
（六）負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。
第三章 服務費用和結算方式
第四條 勞務承包費用標準
根據(jù)甲方后勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費（以實際結算為準，詳見甲方提供的費用清單），勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險金【按實際數(shù)計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。
第五條 支付方式
�。ㄒ唬┮曳皆诿吭碌�10日前（節(jié)假日順延）將按月收取服務承包費用的稅務發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費用清單后，在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方（節(jié)假日順延）。
�。ǘ┘追浇o乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。
�。ㄈ┍境邪贤灦ㄉШ�，甲方從20xx年1月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務承包費用。
第四章 乙方的`承諾與保證
第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：
�。ㄒ唬┮曳降慕M織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。
（二）具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的資質證明文件。
�。ㄈ┮曳骄邆渑c承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。
第五章 雙方的權利義務和責任
第七條 甲方的權利義務：
�。ㄒ唬┯袡鄬σ曳教峁┑膭趧辗⻊展ぷ鬟M行檢查和監(jiān)督，隨
時向乙方通報服務情況及存在的問題，提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束，若發(fā)現(xiàn)有不稱職人員或違反約定服務事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。
�。ǘ檫M行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所（不含食宿在內），提供必要的勞動工具和勞動保護用品（退出服務時完好歸還工具），維護和保障勞務工的合法權益。
�。ㄈ┌凑毡痉⻊諈f(xié)議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。
第八條 乙方的權利義務：
（一） 乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。
�。ǘ� 乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規(guī)定的指揮及強令冒險作業(yè)，勞務工有權拒絕執(zhí)行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。
（三） 乙方的勞務人員因工作不負責任或違規(guī)操作給甲方造成經濟損失的，勞務工當事人要負責經濟賠償責任，乙方協(xié)助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。
�。ㄋ模� 乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關系，全面負責協(xié)調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。
�。ㄎ澹� 勞務工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》及社會醫(yī)療保險等有關規(guī)定協(xié)商妥善處理。
�。� 乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。
（七） 乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規(guī)定對勞動工具和設備進行保養(yǎng)維護，對因不愛惜和違規(guī)操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經濟損失。
第九條 甲乙雙方的責任
�。ㄒ唬� 勞務工在甲方服務期間發(fā)生嚴重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。
�。ǘ� 勞務工失職和違規(guī)操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。
�。ㄈ� 勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關系的，發(fā)生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。
�。ㄋ模� 勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協(xié)調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。
�。ㄎ澹� 勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規(guī)定全權負責協(xié)調處理相關事宜，甲方積極配合。
�。� 勞務工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。
�。ㄆ撸� 甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服
勞務服務合同范本 篇19
甲方（雇主）：
單位名稱：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據(jù)《_____》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為______年，其中試用期_____個月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、勞務內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
2、工作地點：______________________________________________。
第三條、_____和勞動條件
1、甲方經批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
�。�1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
�。�2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
�。�3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過_____小時。
2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間
1、勞務費______________________________元整（￥_________元）/月。
2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
第六條、社會_____
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會_____的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會_____，繳納社會_____金。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷_____待遇按國家和省、市工傷_____規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療_____規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會_____機構和甲方分別計發(fā)。
第七條、合同的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的。
3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、甲方以暴力、_____或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
第八條、違約責任
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（1）甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的。
�。�2）乙方未經甲方同意，擅自離職的。
2、雙方同意以下列方式承擔違約責任：
�。�1）違約金，一方違約，應支付違約金___________元。
（2）賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：_______________________________________。
第九條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
勞務服務合同范本 篇20
用人單位(以下簡稱甲方)
勞務公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務服務合作關系，現(xiàn)就勞務服務相關事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。
2、作為《勞務服務合同》附件的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更，并經過雙方簽字、蓋章后生效。
3、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規(guī)定繼續(xù)履行相應責任。
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;
5、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任;
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
(1)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
(2)嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
三、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關系，簽訂勞動合同并按合同約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，并負責將勞動合同報送縣人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本合同相關規(guī)定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
4、負責為發(fā)生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關聯(lián)事宜等工作;
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
四、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
�、艅趧辗⻊召M
�、俟潭▌趧辗⻊召M按每人每月45元計算
�、诟觿趧辗⻊召M(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算。
�、燮渌⻊召M(包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補償和勞務發(fā)票稅等費用)按實際發(fā)生額計算(特別約定：辭退、解除勞務派遣工勞動合同，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算)。
�、票ｋU費用：勞務派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年145元標準購買的商業(yè)意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
�、殴潭▌趧辗⻊召M、浮動勞務費和養(yǎng)老金、失業(yè)金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
�、瀑徺I商業(yè)意外傷害險的費用，在本合同簽訂后3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數(shù)和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
五、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的`福利、勞保、
六、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生;
2、勞務派遣工在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。
3、勞務派遣工發(fā)生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結處理，發(fā)生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定和勞動能力鑒定結束后，由甲方按照相關政策規(guī)定承擔相應費用(扣除保險公司賠付金額后的差額)。
七、勞務派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期為1年，自20______年4月1日起至20______年3月31日止。
八、合同的變更、解除、終止和其他
1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
3、本合同期滿即終止。
九、爭議解決
合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成可通過乙方所在地法院解決。
十、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務服務合同范本 篇21
(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：
第一條、雙方義務
1、甲方義務
a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
C 對乙方有絕對領導權，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務
A 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
B 絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。
C 遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。
D必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。
2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病�；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
A本合同屆滿時，如船舶在航行中或�？坎环奖阒劭�，則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉�月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。
B 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
C 本合同期內，根據(jù)船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。
D 乙方在船上工作時間為 8小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監(jiān)督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c
A 合同工資總額:_ USD____(美元____元整) /月
B合同獎金：___USD____(美元____元整) /月。
C實際每月留船薪：USD____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。
第四條、違約條款
1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶�？康胤伞⒎ㄒ�(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。
第五條、勞動保護與保險
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用，乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。
6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費用由乙方自負：各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。_
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：中海海員對外技術服務有限公司____________________ 乙方：
簽字：___________________________________簽字:
外派勞務合同附件：
關于因公傷亡保險賠償金分配的聲明
姓名：
職務：
所服務船舶名稱：
本人在__________輪服務期間，如果因意外身亡，根據(jù)保險合同應得人身保險金，按如下百分比，在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物，全部歸(妻子_ 父母_子女_ )所有。
序號_ 姓名__ 與本人關系______ 聯(lián)系地址/電話_________ 百分比
乙方簽名：_____________
乙方手�。�
甲方見證人簽字：
簽字地點：________簽字時間：____ 年__ 月__ 日
勞務服務合同范本 篇22
用人單位(以下簡稱甲方) 戶名賬號及開戶行 勞務公司(以下簡稱乙方) 戶名賬戶及開戶行
甲乙雙方經過平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務服務合作關系，現(xiàn)就勞務服務相關事宜簽訂以下協(xié)議：
一、 勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。
2、作為《勞務服務合同》附件的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更，并經過雙方簽字、蓋章后生效。
3、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規(guī)定繼續(xù)履行相應責任。
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務;
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;
5、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任;
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
(1)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
(2)嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
五、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關系，簽訂勞動合同并按合同約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，并負責將勞動合同報送縣人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本合同相關規(guī)定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
4、負責為發(fā)生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關聯(lián)事宜等工作;
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
六、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
⑴勞務服務費①固定勞務服務費按每人每月45元計算，②浮動勞務服務費(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算。③其他服務費(包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補償和勞務發(fā)票稅等費用)按實際發(fā)生額計算(特別約定：辭退、解除勞務派遣工勞動合同，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算)。
�、票ｋU費用：勞務派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年145元標準購買的商業(yè)意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
�、殴潭▌趧辗⻊召M、浮動勞務費和養(yǎng)老金、失業(yè)金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
�、瀑徺I商業(yè)意外傷害險的費用，在本合同簽訂后3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數(shù)和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
七、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、技能培訓、休息及評優(yōu)、評先等權利和待遇;
八、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生;
2、勞務派遣工在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。
3、勞務派遣工發(fā)生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結處理，發(fā)生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定和勞動能力鑒定結束后，由甲方按照相關政策規(guī)定承擔相應費用(扣除保險公司賠付金額后的差額)。
九、勞務派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期為1年，自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
3、本合同期滿即終止。
十一、爭議解決
合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成可通過乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年 日：法定代表人：年月 日 乙方(蓋章) 月
勞務服務合同范本 篇23
甲方：
乙方：
經甲方、乙方協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（用戶）的權利和義務
1、有權要求乙方提供_________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資______元，每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30％，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40％。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊�，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物，以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1、自愿為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除：
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費_____元，（甲方____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_______元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
6、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。
7、本合同經雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。
四、爭議
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
五、其他
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
勞務服務合同范本 篇24
甲方：
地址：
郵編：
法定代表人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
稅號：
乙方： (注：勞務承攬建議簽訂合同主體是法人，而且不要是勞務派遣公司) 地址：
法定代表人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
開戶行：
開戶帳號：
廣東卓維網絡有限公司(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著負責、誠信、合作、協(xié)商的精神，同意就乙方承攬甲方輔助性基礎工作事宜達成以下條款，共同信守執(zhí)行。
一、服務內容和方式
1.經甲乙雙方協(xié)商同意，乙方按甲方要求提供勞務承攬服務，協(xié)助甲方完成 等輔助基礎工作。乙方的工作主要包括綜合布線等基礎工作，不涉及項目質量、進度、設計、成本控制等專業(yè)事項。
2.服務方式：乙方承攬過程中所指派的工作人員要求健康，有經驗，有能力，自愿接受并服從甲方工作安排及現(xiàn)場管理。在承攬工期內必須聽從甲方現(xiàn)場項目經理的工作安排;乙方人員應熟悉現(xiàn)場安全事項,如因自身過失違反規(guī)定或造成損失及傷害，乙方負全部責任及賠償，因此對甲方所造成的損失(包括但不限于工期的延誤損失、材料損失、以及對第三方所造成的損失)。
二、合同有效期
1.工作地點：甲方指定地點
2.服務期限：自簽訂合同起至 年 月 日。
三、合同雙方責任
1.甲方責任
1)甲方應指定1人為項目經理，項目經理負責在合同執(zhí)行過程中為乙方提供所需的協(xié)調、管理授權和工作環(huán)境等。
2)甲方及時向乙方提供最新的有關開展工作時必要的文件資料，以支撐乙方合理的履行本合同時提供合適的服務。
3)甲方在本合同履行期間，與乙方積極溝通，以積極的態(tài)度協(xié)調解決本合同履行的問題。
4)甲方有權測試乙方人員的能力、技術水準和相關情況。如果客戶認為乙方的指派人員不符合工作要求，有權要求撤換乙方人員，或者甲方在實際工作過程中有證據(jù)證明受派遣人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。
2.乙方責任
1)乙方派出具有所需要的技能、技術和有經驗的稱職合格人員參與甲方項目并保持人員穩(wěn)定及充足。乙方應自備為履行工作所需的專業(yè)或關聯(lián)工具。
2)乙方人員應具備工作積極性并服從甲方項目負責人的工作管理和安排。
3)乙方人員對外以甲方的名義從事工作。
4)乙方不得將本項目轉包或分包，由此造成損失由乙方負責賠償，且甲方有權終止合同。
5)在工作開展過程中，未經甲方同意，乙方不得中途撤走派出人員。如確因非人為事故而需撤走，乙方須提前10個工作日以書面通知甲方并征得甲方同意方可撤走，并應向甲方指派替補人員。
6)遵守國家有關安全保密法規(guī)及本合同項下的《保密協(xié)議》的約定，對本項目所涉及的信息應采取必要的.保密措施，向第三者擴散和泄露，如有違反，按照《保密協(xié)議》的約定進行承擔責任。
7)乙方應當保證其交付給甲方的資料文檔和工作成果不侵犯任何第三方的合法權益。如因乙方提供的產品導致知識產權糾紛，由此給甲方造成的損失或法律責任由乙方承擔。
8)乙方指派人員所產生的任何費用由乙方承擔。
3.共同職責：
1)雙方人員在任何時候均應遵守客戶的工作場所現(xiàn)場規(guī)定和安全規(guī)定。
2)如項目會議涉及到乙方在本合同項下的職責時，甲方項目經理應向乙方進行告知并通知乙方參加會議，乙方有義務參與會議。
3)在提供服務的過程中，雙方指定的聯(lián)系人應保持能夠7*24小時暢通聯(lián)系，如更換聯(lián)系人或聯(lián)系方式，應在 天以書面形式通知甲方。
4.保密及數(shù)據(jù)保護
(1) 沒有甲方事先書面同意，乙方人員不得復制、摘抄、拷貝所有商業(yè)信息。
(2) 沒有甲方的書面同意，乙方不得向第三方發(fā)布或披露與本合同的有關任何細節(jié)。
(3) 甲方有權要求乙方人員簽署保密協(xié)議。
四、服務費用
本合同暫定總價款為 元(大寫： )。最終結算價根據(jù)實際用工量計算，以雙方書面確認的結算清單為準。
五、服務費用分配
甲方與乙方確定以下服務費用(含稅價格)，如果項目進行中，技術人員有調整，乙方需要提前兩周通知甲方，并提供合適的人員替補。乙方要保證交接質量，并保障對甲方項目工期影響最小項目驗收后，乙方向甲方提供服務結算清單、考勤記錄單及有效等額完稅發(fā)票，甲方在收到上述資料后審計無誤后向乙方支付承攬費用。
六、驗收
乙方完成約定的工作內容，具備竣工驗收條件，向甲方提出驗收申請，甲方收到驗收申請后15日內組織驗收，并在組織驗收后5日內給予確認驗收通過或提出整改意見，如驗收通過，甲方出具驗收確認單;如提出了整改意見，乙方應按照要求 限期進行整改到最終通過驗收。
七、雙方違約責任
1.下列情況視為乙方違約：
(1)除合同第八點不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本合同約定提供支持服務，即視為乙方違約，乙方須向甲方支付違約金，違約金的計算辦法為每缺勤一天按合同總額的5%計算。(注：是否需要明確缺勤人數(shù)?)
(2)如甲方要求乙方進行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有權按延誤天數(shù)，以合同總額的5%計算違約金，如果超過限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有權另行安排人員進行整改，相應的整改費用由乙方承擔，并有權要求解除合同。
(3)如因乙方人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。乙方應在兩日內完成替換，如乙方人員超過 名不能勝任工作或超過 日未能替補勝任人員的，甲方有權解除合同，并要求乙方按合同總額的20%支付違約金。
(4) 如乙方交付的技術成果不符合本合同的規(guī)定，不能通過甲方的驗收，乙方應當在甲方指定的期限內重新交付技術成果。如再次提交的技術成果仍不能通過甲方的驗收，甲方有權解除合同，并可要求乙方支付相當于結算額的20%違約金。
2.下列情況視為甲方違約：甲方未按本合同規(guī)定如期如數(shù)付款，每逾期十天按合同總額的1%計算支付違約金。
3.違約金額超過合同總額的20%時，守約方有權解除合同，并要求違約方按上述第2條約定支付違約金。
八、不可抗力
1.如果任何一方因為不可抗力，如：戰(zhàn)爭，火災，臺風，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推遲合同執(zhí)行的原因，則合同執(zhí)行相應順延，順延的時間等于不可抗力發(fā)生作用的時間。
2.受影響的一方應將不可抗力的出現(xiàn)盡快通過電傳或傳真通知另一方。在不可抗力出現(xiàn)14天內，受影響的一方應提供一份有關權威機構出具的證明并通過快件或掛號信寄至對方以便其檢驗和確認。
3.受影響的一方應在不可抗力終止或被排除后盡快通過電傳或傳真通知另一方，并通過掛號信通知對方不可抗力已終結或排除，并繼續(xù)合同的履行。
4.如果不可抗力持續(xù)作用超過120天，雙方就合同是否繼續(xù)履行進行協(xié)商。
九、爭議處理方式
雙方如發(fā)生因本合同引起的有關任何爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商調解不成的，任何一方有權向佛山仲裁委員會申請仲裁。仲裁活動進行過程中，雙方應就合同爭議以外的條款繼續(xù)履行。
十、雙方代表
1、甲方委托 為甲方聯(lián)系人。
2、乙方委托 為乙方代表(注明：聯(lián)系人的聯(lián)系方式)，乙方代表按甲方確認的項目組織計劃(或項目方案)和依據(jù)合同發(fā)出的指令、要求提供技術服務支持。
十一、附件清單
本合同及附件一式五份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務服務合同范本 篇25
甲方：
乙方：
經甲方、乙方協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（用戶）的權利和義務
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資______元，每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30％，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40％。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊�，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物，以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1、自愿為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除：
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費_____元，（甲方____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_______元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
6、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。
7、本合同經雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。
四、爭議
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_______________________委員會申請_____。
五、其他
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
勞務服務合同范本 篇26
勞務服務合同
甲方： 杭州聚合網絡*技有限公司
乙方：
根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間： 年 月 日 時 分。
三、視察接待地點： 。
四、服務項目及收費（請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去）
�。ㄒ唬┰O備租賃與物料購買服務：
□租賃備用麥克風3只 180元/天 預定 天
□租賃備用音箱、調音臺一套 3000元/天 預定 天
□租賃專業(yè)照相機一臺 200元/天 預定 天
□租賃專業(yè)攝影機一臺 500元/天 預定 天
□訂制領導座次牌 每個5元 預定 個
□大型鮮花若干盆 1500元
□印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會議資料打印) 元
□租賃對講機3個（領導隨從、會議室、電梯） 150元/天 預定
勞務服務合同范本 篇27
雇主(甲方)：
雇工(乙方)：
甲方的發(fā)展壯大離不開乙方專業(yè)知識和技能的提高。為明確乙方參加甲方提供的培訓和學習期間，甲乙雙方的權利和義務，本著平等互利的原則，達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、培訓期限
培訓時間計劃從_________開始，到_________結束，共_________天。
Ii.服務年限
1.培訓費用包括參加培訓課程所需的教學費、書本費和差旅費。培訓開始前應該準備好預算。該預算與培訓完成后報告的實際培訓費用相差不大。預計培訓費用為______。
2.培訓費用在元人民幣以上(含元人民幣)，培訓期滿后乙方必須為甲方服務年以上(含元人民幣)。
3.如果培訓費用超過人民幣______，乙方必須在培訓結束后為甲方服務______年以上。
Iii.雙方的義務
1.甲方的義務
(1)甲方應及時組織乙方參加培訓。
(2)甲方應按時支付培訓費用。
2.乙方的義務
(1)乙方應按照合同規(guī)定積極參加培訓。如果乙方因自身原因未能掌握培訓中傳授的知識和技能，甲方有權扣除向乙方提供培訓期間發(fā)生的所有費用和工資
(2)未經甲方同意，乙方解除勞動合同或提前離開公司的，乙方應向公司支付全部培訓費用及由此造成的相關損失。
(3)乙方培訓合格后獲得的原資格證書由甲方保管，直至乙方服務期滿自愿離職。
四.違約條款
任何一方違反本合同給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。因一方原因提前終止合同的，除提前通知守約方外，責任方還應賠償違約金______。
V.爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向合同履行地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。
六.補充條款
1.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，經雙方簽字后生效。
2.作為勞動合同的一部分，本培訓合同與勞動合同具有同等法律效力。
3.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
勞務服務合同范本 篇28
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間： 年 月 日 時 分。
三、視察接待地點： 。
四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
(一)設備租賃與物料購買服務：
租賃備用麥克風3只 180元/天 預定 天
租賃備用音箱、調音臺一套 3000元/天 預定 天
租賃專業(yè)照相機一臺 200元/天 預定 天
租賃專業(yè)攝影機一臺 500元/天 預定 天
訂制領導座次牌 每個5元 預定 個
大型鮮花若干盆 1500元
印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會議資料打印) 元
租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯) 150元/天 預定 天
無憂醫(yī)保紀念卡大卡+小卡 制作設計 元
紅地毯 20元/平方 預定 天
高級文房四寶租用 200/天 預定 天
(二)制作設計費用：
ppt制作(標準：首頁、內頁、尾頁、板式) 1500元
flash電視動畫演示 150-500元/秒 預定 秒
文化墻設計 -3000元
活動全程后期剪輯制作： 1000元/5分鐘 預定 分鐘
(三)服務費用：
活動前期服務： 1000元
包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位
活動期間服務： 5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調控人員勞務
活動后清潔服務 500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為 元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內，甲方應按總服務費用的 % 即 元支付給乙方作為預付款;
2 接待策劃方案完成并通過后，甲方應向乙方支付費用總額的 %，即 元;
3 余款應當在 本次接待結束后十天內付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發(fā)票。
5 增加服務項目的，服務費用應即時結清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告后 日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的，經雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本合同第六款第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求甲方在15 日內按總服務費用的 10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求乙方在15 日內按總服務費用的 10 %支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調解解決，協(xié)商、調解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向 / 仲裁委員會申請仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務服務合同范本 篇29
甲方（雇主）：
單位名稱：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為______年，其中試用期_____個月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、勞務內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
2、工作地點：______________________________________________。
第三條、勞動保護和勞動條件
1、甲方經批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
�。�2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
�。�3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過_____小時。
2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間
1、勞務費______________________________元整（￥_________元）/月。
2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
第六條、社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
第七條、合同的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的。
3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
第八條、違約責任
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
�。�1）甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的。
（2）乙方未經甲方同意，擅自離職的。
2、雙方同意以下列方式承擔違約責任：
�。�1）違約金，一方違約，應支付違約金___________元。
（2）賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：_______________________________________。
第九條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日