測繪人員保密服務協(xié)議（通用3篇）

測繪人員保密服務協(xié)議 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。

　　特制定本協(xié)議：

　　風險提示： 用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

　　保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條　保密范圍

　　1、測繪成果;

　　2、地形圖;

　　3、涉密數(shù)據(jù)。

　　第二條　保密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

　　第三條　乙方的義務

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條　保密期限及費用

　　風險提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。

　　因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后　　年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。

　　第五條　違約責任

　　風險提示： 根據(jù)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。

　　因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇;

　　2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付　　萬元人民幣的違約金;

　　3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償;

　　4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條　爭議的解決

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　乙方除工作職責已規(guī)定外任何對內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報表或數(shù)據(jù)都應經(jīng)部門負責人書面確認后方可提供，如未經(jīng)批準私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關一切責任。

　　第七條　其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)　年　　月　　日

　　乙方：(蓋章)　年　　月　　日

測繪人員保密服務協(xié)議 篇2

　　協(xié)議雙方：出租方 –[ ](“甲方”)

　　承租方 –[ ] (“乙方”) 授權代表：

　　甲方與乙方本著互惠互利的原則，經(jīng)過共同協(xié)商，雙方同意按下列協(xié)議條款遵照執(zhí)行。

　　一、 服務內(nèi)容

　　在本協(xié)議期限內(nèi)，甲方應當按照乙方要求，向乙方提供滿油商務客車，并配備駕駛人員，為乙方提供班車服務(“服務”)。具體內(nèi)容如下：

　　1、服務時間：每周六至周日，早[十]點至晚[九]點 (晚上根據(jù)人流量安排)。

　　2、運營線路及時刻表：見附件一。

　　3、運營線路和運營時刻表由雙方共同確定，此方案自本協(xié)議生效之日起試行一個月，雙方如無異議則繼續(xù)實行。

　　二、 價格、費用及支付

　　1、乙方應當按天向甲方支付車輛租金每車每日(含燃油、車輛人員費用)，兩日一結賬，除此以外乙方無需向甲方支付其他費用。

　　2、其它：

　　三、 甲方所承擔的權利與義務 (一)甲方的義務

　　1、甲方需提供經(jīng)培訓達到服務要求的駕駛人員，駕齡三年以上，并保證遵守甲方及乙方的有關規(guī)章制度及所有相關法律法規(guī)。

　　2、在行車中因交通事故或違反交通規(guī)則引致的車輛及駕駛人員的損失均由甲方承擔。在服務期間內(nèi)，甲方必須保證乙方乘客乘車期間的人身安全。甲方需對因其原因?qū)е碌囊曳匠丝统塑嚻陂g人身所遭受的任何損傷及損害，承擔其應負責任。

　　3、甲方必須保證乙方乘客的乘車安全，因交通事故造成的乙方乘客的損失由甲方負責與交通監(jiān)管部門交涉，并按國家有關規(guī)定給予賠償(包括但不限于相關醫(yī)療費、誤工費及其它因交通事故而發(fā)生的費用)。

　　4、在本協(xié)議期間內(nèi)，如車輛出現(xiàn)故障，甲方必須及時告知乙方，并立即提供相同型號的車輛接班，確保正常的班車接送服務。甲方應經(jīng)常對車輛進行檢查、清掃，保持車內(nèi)整潔。

　　5、班車應當由甲方親自提供，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得將本協(xié)議項下的服務轉(zhuǎn)包給任何其他第三方。

　　6、協(xié)調(diào)班車日常運營相關外部公共單位。

　　(二)甲方的權利

　　1、甲方有權根據(jù)狀況，經(jīng)乙方書面同意后，對駕駛人員進行調(diào)換。不得私自調(diào)換。

　　2、甲方駕駛人員如遇乙方或乙方乘客有嚴重影響駕駛或授意違反交通法規(guī)行為時，有權停駛相關車輛。

　　四、 乙方所承擔的權利與義務

　　(一)乙方的義務

　　乙方應按本協(xié)議中規(guī)定的時間及價格向甲方支付租金。

　　(二)乙方的權利

　　1、乙方可根據(jù)需要調(diào)整運營線路、服務時間及車輛類型，需提前10日告知甲方。乙方遇節(jié)假日需增加車輛，應提前24小時通知甲方，甲方應保證有充足車輛供應。乙方所支付的'費用也隨調(diào)整而變化。

　　2、乙方有權對甲方及其駕駛人員的服務進行監(jiān)督并對甲方提出改進服務質(zhì)量方面的建議。

　　3、乙方在報請甲方審核同意后可在車輛外側獨家張貼朗曼假日廣場條幅，如需更改，須經(jīng)雙方同意。

　　4、乙方有權在班車運行期間，利用車輛進行合法的宣傳活動。乙方的廣告和利用車輛進行宣傳活動應符合車輛管理條例。

　　五、 違約責任

　　1、合同簽訂后，甲方無正當理由不按合同約定的時間、地點和車輛等承運的，須賠償乙方由此引起的相關經(jīng)濟損失

　　2、甲方利用包車從事班車客運或其它非法經(jīng)營活動，造成乙方受到處罰的，須賠償乙方由此引起的所有經(jīng)濟損失。

　　六、 協(xié)議期間

　　1、本協(xié)議有效期自[20xx]年[03]月[01]日至[20xx]年[04]月[01]日 止。

　　2、乙方在續(xù)約期間有權提前10天書面通知甲方，無條件終止本協(xié)議，而無需向甲方支付任何補償或賠償。

　　七、 其他

　　1、本協(xié)議執(zhí)行期間如有爭議，雙方應協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。

　　2、本協(xié)議書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

測繪人員保密服務協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)居住地：

　　鑒于乙方在甲方財務部門任職，雙方當事人就乙方在職期間所擔負的甲方現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管，以及在職或離職以后保守甲方的財務信息、技術信息及經(jīng)營信息等商業(yè)秘密的有關事項，雙方協(xié)商確定，為保護甲方的正當合法權益，根據(jù)國家的相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守。

　　現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管

　　乙方在甲方財務部任職期間，主要負責現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料等的管理工作，在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。

　　現(xiàn)金支票保管。

　　所有現(xiàn)金支出應該經(jīng)過最高管理者或授權人簽字批準，并符合國家和公司規(guī)定的使用范圍。

　　辦理現(xiàn)金出納業(yè)務，必須做到按日清理，按月結賬。應對當日的經(jīng)濟業(yè)務進行清理，全部登記日記賬，結出庫存現(xiàn)金賬面余額，并與庫存現(xiàn)金實地盤點數(shù)核對相符。

　　限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金及支票當日核對清楚后，一律存放在保險柜內(nèi)，不得放在辦公桌內(nèi)過夜。

　　必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴格保密，不得向他人泄露,以防為他人利用。

　　印簽的保管

　　保管人受公司委托保管并管理財務印鑒使用，對印鑒負有安全保管以及安全使用的責任。

　　印簽保管人應遵循謹慎、認真、負責的態(tài)度行使權利，所有加蓋文件、合同、票據(jù)的相關條款必須符合國家法律、合乎公司制度。

　　票據(jù)付款需要加蓋印鑒時，必須附有已經(jīng)過權限人批準的支付證明和相關憑據(jù)，付款票據(jù)應填寫完整，收款人和金額處不得空白。

　　如無需要，不得隨意加蓋印鑒;對于已加蓋印鑒但不需使用的資料，應立即用碎紙機破碎處理。

　　加蓋印鑒時，印鑒持有保管人應認真閱讀需加蓋印鑒的文件，如不明確所蓋內(nèi)容的重要性，或發(fā)現(xiàn)文件中有損害公司利益或造成公司負面影響的，應先匯報征得總經(jīng)理批準后方可加蓋公章。加蓋印鑒時，印鑒保管人確認在合適的位置進行加蓋，不得將印鑒交他人代蓋。

　　印鑒加蓋應清晰、完整、規(guī)范有效，以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務風險。

　　任何情況下都應爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋，如實在需要將印鑒帶出公司的，必須填寫《財務印鑒外攜申請表》交保管人留底，并由行政副總經(jīng)理批準后方可外帶，外帶時必須兩人同行辦理，當天必須將印鑒還回保管人，并登記外攜記錄，填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。

　　印鑒不需使用時，必須放在加密的保險柜內(nèi)保管。如需拿出使用時，應立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完畢后應立即放回保管處。

　　檔案資料的保管

　　財務檔案是指公司在經(jīng)營活動中所形成的各種合同、協(xié)議、申請、說明、報表、憑證、票據(jù)、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。

　　對應歸檔的材料加以分類、整理，編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細分類目錄表，并制定分類編號，以便快速檢索。

　　對檔案庫要采取防火，防盜、防蛀、防強光、恒溫、恒濕等措施。對以上設施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要馬上向財務部經(jīng)理報告，并協(xié)助經(jīng)理采取補救措施。

　　對入庫檔案隨時進行更改補充工作，每半年清點一次，檢查檔案是否完整、準確。帳目與實物是否相符，對破損、載體及變質(zhì)的檔案及時修復和區(qū)別登記。

　　保密協(xié)議

　　乙方在甲方財務部任職期間，需對甲方之財務信息、技術信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息等進行嚴格保密，具體保密范圍包括(但不限于)如下：

　　保密范圍

　　財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內(nèi)部預算流程、操作手冊;財務制度等。

　　技術信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產(chǎn)品方案、設計、制造方法、流程、技術報告、圖紙、樣品等，質(zhì)量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關之經(jīng)營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、產(chǎn)品價格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算、重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同，及相關人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌�人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

　　保密費

　　1、公司任職人員凡簽定保密協(xié)議的，公司每月支付保密費 元。

　　2、保密費押后一個季度發(fā)放，既第二季度發(fā)放上一季度保密費，按季度最后一個月隨工資發(fā)放。

　　3、公司辭退或個人申請辭職，保密費在辭職后三個月后發(fā)放。

　　4、辭職人員若違反此保密協(xié)議條款，甲方有權追溯保密金的發(fā)放。并保留因辭職人員違反保密協(xié)議給公司造成經(jīng)濟損失的追溯賠償權。

　　協(xié)議期限

　　乙方在職期內(nèi);

　　乙方離職后至甲方宣布相關保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

　　違約責任

　　乙方違反以上條款，甲方有權給予經(jīng)濟、行政處罰。

　　乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)形象上損害，處罰金等不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其民事、刑事責任。

　　附則

　　本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)：

　　代表(簽字)

　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日