商貿(mào)、餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同（精選3篇）

商貿(mào)、餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：_________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________

　　注 冊 地 址：______________

　　聯(lián) 系 電 話：______________

　　乙方 (勞動者) 姓名：_________ 性別：_________

　　身份證號碼：______________

　　住址：___________________

　　郵編：___________________

　　聯(lián)系電話：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，為明確雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致，的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：

　　1、有固定期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起，完成 工作任務(wù)止。

　　其中，試用期自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點

　　乙方從事____________崗位(工種 )工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 乙方的工作地點為。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度。

　　(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過四十小時。每周/月休息日 由乙方提報，甲方審批的原則安排 。

　　甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(二)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應(yīng)為經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工種(或崗位)。甲方應(yīng)合理安排職工的工作和休息、休假時間，確保乙方的休息休假權(quán)利。

　　(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方工資執(zhí)行以下第 種方式，試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)：_________ 。

　　1、實行月(日)固定工資制，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(日)。

　　2、實行底薪加提成工資制。底薪為______元 ，提成標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、其他

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　本合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進(jìn)行調(diào)整和變更，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方幫扣幫繳。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　七、保守商業(yè)秘密

　　乙方必須保守甲方客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　乙方如違反約定應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止

　　本合同的解除和終止，依《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　九、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　十、雙方約定的其他事項

　　本勞動合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 法定代表人或委托代理人：_________

　　乙方(簽名或蓋章)：_________

　　本合同簽訂日期：_________

　　勞動用工備案機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

商貿(mào)、餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同 篇2

　　甲方(用人單位)名 稱:

　　地 址:

　　性 質(zhì):

　　法定代表人(委托代理人):

　　乙方(勞動者)姓 名:

　　性 別:

　　出生年月:

　　家庭住址:

　　居民身份證號碼:

　　四川省勞動和社會保障廳

　　印制

　　四 川 省 總 工 會

　　簽約須知

　　1,勞動合同期限在6個月以下的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期最長不得超過6個月.

　　2,終止,解除勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具終止,解除勞動合同的證明書或相關(guān)文件.

　　3,社會保險費按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定.

　　4,雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,以明確其權(quán)利,義務(wù).

　　5,勞動合同的效力,由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn).

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　一,合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止.其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止.

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種).

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

　　二,工作時間和休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制.

　　(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制.乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時.甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因,保證乙方身體健康前提下在每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時.

　　(二)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的.甲方對乙方實行相對集中工作,集中休息,輪休調(diào)休,彈性工作等方式,但須保證職工的休息休假權(quán)利.

　　三,勞動保護(hù)和勞動條件

　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家和省有關(guān)職工勞動保護(hù)的規(guī)定,同時應(yīng)對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù).

　　第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).

　　四,勞動報酬

　　第七條 甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式.

　　1,甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為 元,其中試用期間工資為 元.

　　2,甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為 元.

　　甲方支付乙方的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,不得拖欠.

　　乙方工資標(biāo)準(zhǔn)隨本企業(yè)服務(wù)年限和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長而增長,具體按企業(yè)內(nèi)部的工資分配辦法執(zhí)行.

　　第八條 甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬.公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬.法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬.

　　第九條 乙方依法享受婚假,喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資.

　　五,保險福利待遇

　　第十條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)法律,法規(guī)和政策規(guī)定為乙方辦理社會保險;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳.

　　第十一條 乙方孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.

　　六,勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第十二條 甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,并向乙方公示.

　　第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德.但有權(quán)拒絕甲方安排違法,不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告.

　　第十四條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露.

　　第十五條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分,行政處理,經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同.

　　七,勞動合同的變更,解除,終止,續(xù)訂

　　第十六條 甲方不得在簽訂勞動合同時向乙方收取抵押金,抵押物,保證金,定金或其他財物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件.

　　第十七條 當(dāng)勞動合同訂立情況發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同.

　　第十八條 甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同.

　　第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

　　八,經(jīng)濟(jì)補償與賠償

　　第二十條 甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定.乙方依據(jù)《勞動法》第32條第(二),第(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金.

　　第二十一條 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金.

　　九,違反勞動合同的責(zé)任

　　第二十二條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元.

　　第二十三條 其他違約責(zé)任

　　十,雙方約定的其他事項

　　第二十四條

　　十一,勞動爭議處理

　　第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

　　十二,其 他

　　第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效.

　　甲方:(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人):(簽名)

　　年 月 日

　　乙方:(簽名)

　　年 月 日

　　鑒證機(jī)關(guān):(蓋章) 鑒證人:(簽章)

　　年 月 日

商貿(mào)、餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“東升餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務(wù)事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條乙方提供顧問服務(wù)的內(nèi)容

　　1.1“東升餐飲”籌備開業(yè)前的顧問服務(wù)

　　負(fù)責(zé)“東升餐飲”管理系統(tǒng)、服務(wù)流程設(shè)計；

　　負(fù)責(zé)制訂“東升餐飲”各項規(guī)章制度；

　　負(fù)責(zé)提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設(shè)計；

　　負(fù)責(zé)員工工裝選樣的建議；

　　負(fù)責(zé)提供后廚菜品的設(shè)計及制做方法的傳授；

　　負(fù)責(zé)為“東升餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見；

　　負(fù)責(zé)為“東升餐飲”的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議；

　　負(fù)責(zé)為“東升餐飲”各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計方案；

　　協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作；

　　負(fù)責(zé)確定“東升餐飲”各崗位的設(shè)置及崗位職責(zé)的制訂；

　　負(fù)責(zé)為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施；

　　提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇；

　　為其他與“東升餐飲”開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。

　　1.2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)

　　1、在“東升餐飲”開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)為“東升餐飲”經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢顧問服務(wù)。乙方應(yīng)不定期到“東升餐飲”進(jìn)行巡視，并對“東升餐飲”經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決。

　　2、幫助解決經(jīng)營中的管理問題、技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。

　　第二條服務(wù)費用及支付方式

　　2.1雙方約定，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務(wù)費用為人民幣六萬元整；本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務(wù)費用80%，計肆萬八千元整；余款壹萬兩千元在“東升餐飲”開業(yè)日后三日內(nèi)支付。

　　2..2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)費用的計算方式如下：“東升餐飲”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務(wù)費應(yīng)在開業(yè)日之次日(依據(jù)雙方確認(rèn)可行性財務(wù)預(yù)算報告凈利潤5%)支付給乙方，余留凈利潤5%以當(dāng)年度雙方確認(rèn)財務(wù)報告為依據(jù)，報告出臺后三日內(nèi)支付給乙方。

　　第三條甲乙雙方的承諾及保證

　　3.1甲方保證如期支付款項。

　　3.2乙方保證盡期盡責(zé)地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢顧問服務(wù)工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見。

　　第四條爭議的解決

　　本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的`，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。

　　第五條合同的生效

　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：