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個人家政服務合同范本

發(fā)布時間:2024-10-21

個人家政服務合同范本(通用6篇)

個人家政服務合同范本 篇1

  甲方(雇主):

  乙方:

  ________保潔服務有限公司為工商部門注冊的正規(guī)家政保潔機構,現(xiàn)受甲方委托,本著平等,自愿,協(xié)商的原則,特訂以下條款,以便雙方當事人遵照執(zhí)行。

  一、 本協(xié)議自簽訂之日起,甲方與家政員之間即存在雇傭與被雇傭的關系。

  二、 在協(xié)議期間甲方有權對乙方提供的家政員的服務態(tài)度和質(zhì)量提出批評并可隨時辭退,但不得侵犯家政員的人格尊嚴,不得讓家政員從事違法或危險性等工作(如高空擦拭室外玻璃等),否則將承擔由此引起的'法律責任。

  三、 家政員在服務期間必須對甲方忠誠本分,不得做出貪占小便宜甚至盜竊等違背職業(yè)道德的行為。若因主觀故意的行為給甲方家里造成重大利益損害,乙方將協(xié)同甲方通過司法途徑予以追究民事和刑事法律責任,乙方將不承擔其責任。家政員因過失損壞甲方物品應主動誠懇賠禮道歉,爭取客戶諒解,需要賠償?shù)呐c客戶友好協(xié)商解決,乙方從中協(xié)調(diào)。

  四、 特別提醒甲方和家政員之間在服務期間不發(fā)生經(jīng)濟借貸關系,若因此事產(chǎn)生的后果乙方概不負責。

  五、 關于家政員的健康問題,乙方安排家政員到定點醫(yī)院體檢并提供一年內(nèi)的體檢化驗單或相關職能部門出具的健康證,以證明沒有傳染性疾。匆腋危,若甲方要求家政員到其它醫(yī)院做體檢則費用由甲方承擔。若甲方家中有傳染病人應提前告知,家政人員有權拒絕服務。

  六、 家政員在服務期間因故不能繼續(xù)工作須提前5個工作日向甲方和乙方申請(天災人禍等不可抗力引起的特殊情況可在征得甲方同意后除外),待乙方提供新的服務人員到崗后方可離崗。若甲方要求換人須提前5個工作日告知乙方以便順利完成調(diào)換家政員服務。協(xié)議期間內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意不得私下將家政員轉(zhuǎn)移到其他親友家庭服務。

  七、 協(xié)議期限及服務場所:

  1、協(xié)議期限:20 年 月 日至20 年 月 日。

  2、服務場所: 。

  八、服務的方式、內(nèi)容、時間及工資:

  1、服務方式:

  □白班保姆服務□住家保姆或陪護□鐘點服務□其他服務

  2、服務內(nèi)容:

  3、服務時間: 點至點(共 小時),每月休息 天,工資標準: 元/月。

  白班保姆工作時間為8:00 ~17:00或9:00~18:00,具體也可由甲方和家政員協(xié)商。對白班保姆包一餐(中餐),對住家保姆及全天陪護提供食宿,白班、住家保姆及陪護中午提供1至2小時休息時間。

  4、工資支付方式:甲方須在家政員工作滿一個月后支付工資給家政員本人簽收,若家政員服務未滿一個月的按實際服務天數(shù)支付。計算方式:月工資÷月工作日(當月天數(shù)-應休假天數(shù))×實際工作日。

  5、休假情況:元旦、端午節(jié)、清明、五一、中秋各休一天,國慶節(jié)休三天,春節(jié)休息三天。注:春節(jié)加班其中三天工資按工資3倍支付加班費。其它法定節(jié)假日加班按工資雙倍支付。

  6、在簽約時間甲方向乙方交納一年輸送費和前期招聘費共計 元。在簽約十天后此費用不予退還;若甲方試用家政員不滿意,乙方有義務按照甲方用人要求調(diào)換家政員。(一年期協(xié)議乙方最多負責調(diào)換六個家政員。標準以試用期三天后為一個家政員為準)。

  八、 本協(xié)議未盡事宜:

  九、 本協(xié)議壹式貳份,經(jīng)甲、乙雙方簽字并加蓋“________保潔服務有限公司”公章后生效,甲、乙雙反各執(zhí)壹份。

  溫馨提示:請您妥善保管您的首飾、現(xiàn)金等貴重物品,以免引起不必要的誤會和麻煩。

  甲方(簽字): 乙方(蓋章):

  身份證號: 經(jīng)辦人簽字:

  家庭地址: 單位地址:武__________門4號

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:027—________

  簽約時間:

個人家政服務合同范本 篇2

  甲方(雇主):

  乙方(保姆):

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一、雇主責任

  1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

  并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要,雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結清工資。

  同時保姆要交還雇主物品。

  沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權扣除保姆工資。

  3、保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

  4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

  5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

  6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。

  7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

  二、保姆責任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

  2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。

  因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

  3、保姆在工作期間須外出,應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。

  5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

  本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

  本協(xié)議自簽約之日起生效。

  甲方(雇主): (簽名)

  乙方(保姆):(簽名)

  年 月 日

個人家政服務合同范本 篇3

  一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權利和義務

  1.有權要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

  4.負責保護乙方安全。

  5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠克扣。

  6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%,半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

  8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經(jīng)濟責任。

  9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊,依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

  10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

  三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

  1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。

  2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

  4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

  6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

  7.有權拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務,或帶往外地服務。

  8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

  9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

  2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 年 月 日起至199 年 月 日。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

個人家政服務合同范本 篇4

  甲 方:(雇主) 證件號碼: 服務對象:

  乙 方:(雇員) 證件號碼: (附身份證復印件)

  本合同依據(jù)<勞動合同法>起草,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,自愿簽訂,就乙方為甲方進行家政服務達成以下協(xié)議:

  第一條:甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

  第二條:乙方服務范圍:室內(nèi)清潔、洗衣做飯。其他服務。乙方有義務為甲方提供最大能力的精心細致的服務,讓甲方滿意放心。甲方應為乙方提供充足的伙食條件,以及休息條件,保證讓乙方吃飽,休息相對充足。甲方不得要求乙方,從事其不能力所能及的工作以及帶有重大危險性的工作(如:在沒有任何安全保護的情況下擦洗陽臺玻璃等)。因此而造成的一切后果由甲方負全部責任。因此而引發(fā)的糾紛由甲方承擔全部負責。如果服務對象有傳染病或精神類疾病,乙方有權拒絕服務。

  第三條:乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔任何無過錯責任。

  第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打罵乙方,不得對其進行人格污辱,不得進行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯,不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生,乙方有權隨時單方終止合同,并對甲方永久性終止服務。

  第五條:乙方為甲方進行家政服務期間,甲方及其家庭成員因本身病情發(fā)生惡化所引起的相關后果,乙方無任何無過錯責任。如果因乙方疏忽而造成服務對象身體受到傷害,乙方應負全部責任。甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關后果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務。

  第六條:甲方如需勞務發(fā)票,應由乙方向勞務關系發(fā)生地、稅務部門(地稅所)憑此合同申請勞務發(fā)票。

  第七條:合同期限 年 月 日至 年 月 日。服務收費 元/(□天□月)(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。

  第八條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。

  第九條:合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務,應與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。

  第十條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

個人家政服務合同范本 篇5

  甲方(雇主):

  乙方(保姆):

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一、雇主責任

  1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要,雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結清工資。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權扣除保姆工資。

  3、保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

  4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

  5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

  6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。

  7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

  二、保姆責任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

  2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的`生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

  3、保姆在工作期間須外出,應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。

  5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日

個人家政服務合同范本 篇6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的.基礎上就家政服務的相關事宜協(xié)商訂立本合同。

  第一條 服務費用

  1、乙方家政服務員在崗期間服務費(大寫)二十五元人民幣/小時 每周一三五下午 正常工作時間4個小時/天

  2、支付期限:按 □月/ □周向乙方支付; 支付方式:□現(xiàn)金

  第二條 服務期限: 年 月 日起

  第三條 甲方權利義務

  1、甲方權利:

  (1)甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的,有權要求重新體檢。

  (2)甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內(nèi)從事與家政服務無關的活動,具體要求事項由甲方與乙方家政服務人員協(xié)商約定。

  (3)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

  (4)有下列情形之一的,甲方有權解除合同:

 、僖曳郊艺⻊諉T有違法行為的;②乙方家政服務員患有傳染病的;③乙方家政服務員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務的;④乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;⑤乙方家政服務員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的;⑦乙方家政服務員主動要求離職的。

  2、甲方義務:

  (1)甲方應按合同約定向乙方支付服務費。

  (2)甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動,提供安全的勞動條件、服務環(huán)境和居住場所,不得歧視、虐待乙方家政服務員。

  第七條 乙方權利義務

  1、乙方權利:

  (1)乙方有權按照事先談好向甲方收取服務費用

  2、乙方義務:

  (1)乙方家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

  (2)乙方應本著認真負責、誠信為本的宗旨完成各項約定家政服務。

  第十一條 合同未盡事宜及生效

  雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  家庭地址:單位地址:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽訂日期:簽訂日期:

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