網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司員工培訓(xùn)合同（通用3篇）

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司員工培訓(xùn)合同 篇1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排

　　乙方到 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。

　　二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

　　五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于300.00元的(包括甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過2年的，

　　勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

　　乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于800.00元的(包括甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過3年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

　　乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于1500.00元的(包括甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過5年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

　　乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于4000.00元的(包括甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過10年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

　　乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過4001.00元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

　　本合同第五條1、2、3、4、5項(xiàng)內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù); 1、2、3、4項(xiàng)中的工作時間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時間作為計(jì)算工作時間的標(biāo)準(zhǔn)，多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時間開始計(jì)算，不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時間為準(zhǔn)。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　年 月 日 年 月 日

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司員工培訓(xùn)合同 篇2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者):

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同訂立條件

　　第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：

　　(1)身體健康：

　　(2)吃苦耐勞：

　　第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第三條乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

　　第四條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

　　第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　三、勞動報酬

　　第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報酬。工作滿一年以上者，給予一次性 福利補(bǔ)助元。

　　第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

　　第八條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　第九條乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的.工資。

　　四、勞動紀(jì)律

　　第十條如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

　　第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

　　第十三條本合同期限從年月日起至年月日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司員工培訓(xùn)合同 篇3

　　雇主(甲方)：______________________________

　　法定代表人：________________________________

　　地址：_______________________________________

　　雇員(乙方)：______________________________

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn)住址：________________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，雙方為明確各自的責(zé)任，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)合同，供雙方遵照執(zhí)行。

　　一、勞動期限

　　本合同的期限為_________月。

　　有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方同意在_________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核)，可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

　　3、乙方的工作職責(zé)是：__________________。

　　三、勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)費(fèi)為：__________________元。

　　2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

　　3、乙方應(yīng)依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　四、雙方職責(zé)

　　甲方職責(zé)：

　　1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。

　　2、甲方給乙方提供的工作條件應(yīng)與本單位職工的工作條件同一標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方若須乙方培訓(xùn)技能，應(yīng)提前通知乙方。

　　乙方職責(zé)：

　　1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。

　　3、乙方應(yīng)配合甲方的工作，要求培訓(xùn)時，不能懈怠。

　　五、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　六、勞動紀(jì)律

　　1、甲方有權(quán)按《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制，對乙方進(jìn)行管理。

　　2、保密條款：乙方對從事的該項(xiàng)目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

　　七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　2、雙方就本合同解除條件的約定：

　　(1)乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。

　　(2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。

　　八、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十、附則

　　1、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等效力。

　　2、本合同自甲乙雙方簽字后生效，自合同期限屆滿時失效。

　　3、雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行本合同，未盡事宜應(yīng)協(xié)商解決。

　　甲方：_______________________乙方：_______________________

　　________年________月_______日________年________月_______日