勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議（精選15篇）
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇1
甲方：______________
住所：______________
郵編：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方：______________性別：______________身份證號：______________
住所：______________郵編：______________
戶口所在地：______________郵編：______________
聯(lián)系電話：______________
鑒于乙方為單位人員，不再具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求
第三條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第五條乙方承諾在甲方工作期間不得占用乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位的工作時(shí)間，不得影響乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位勞動(dòng)合同的履行，否則法律后果由乙方自行承擔(dān)。
第六條乙方承諾在甲方工作期間，乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)處于延續(xù)狀態(tài)。乙方的社保繳費(fèi)或綜合保險(xiǎn)一旦中止，應(yīng)立即通知甲方。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為：;
2.甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間：;
3.甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為：。
4.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議終止的時(shí)間、條件
1.本協(xié)議期滿的;
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務(wù)內(nèi)容的;
4.乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系或停止為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)的當(dāng)月。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議，須提前7天通知對方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方醫(yī)療費(fèi)由其醫(yī)療保險(xiǎn)或大病住院保險(xiǎn)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)，乙方因病缺勤期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請上海市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本協(xié)議首部甲、乙雙方的住所為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條補(bǔ)充條款
第十六條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交人事處勞動(dòng)工資科備案。
甲方：______________乙方：______________
____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇2
甲方： 身份證號： 系 省 縣(市) 鎮(zhèn)(鄉(xiāng)) 村 號
乙方： 身份證號： 系 省 縣(市) 鎮(zhèn)(鄉(xiāng)) 村 號
甲方因在 經(jīng)營 需要?jiǎng)趧?dòng)力，乙方愿意前去服務(wù)，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、服務(wù)內(nèi)容： 服務(wù)區(qū) 。
二、服務(wù)期限： 年 個(gè)月，自協(xié)議生效之日起算。
三、勞動(dòng)工資：每月 仟 佰 拾元(￥： 元)，自上班之起計(jì)算。
四、工資發(fā)放方式：每月一清。
五、甲方必須遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法，合理使用勞力，不準(zhǔn)虐待雇員，按時(shí)、按數(shù)發(fā)放工資。
六、乙方必須遵守甲方勞動(dòng)規(guī)則，不準(zhǔn)無故曠工，提前撕約;不準(zhǔn)隨意外出，如因此而造成任何后果，責(zé)任自負(fù)。
七、乙方因家庭特殊情況而需要回家時(shí)，甲方因給予理解，協(xié)商放人探親或止約。
八、甲方不準(zhǔn)將乙方隨意轉(zhuǎn)讓給他人使用，如因特殊情況提前休業(yè)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)乙方全部車費(fèi)。在正常情況下，甲乙雙方各承擔(dān)一趟路費(fèi)，甲方承擔(dān)上任前的路費(fèi)，乙方承擔(dān)返回時(shí)的路費(fèi)。
九、乙方萬一發(fā)生任何責(zé)任事故時(shí)，只能請求事發(fā)當(dāng)?shù)厮痉ú块T出面解決，于中介單位無任何牽扯。
十、甲方在事業(yè)開展中，如有轉(zhuǎn)產(chǎn)、停業(yè)或轉(zhuǎn)讓時(shí)，不準(zhǔn)以任何借口想法攆走乙方。如有類似情況，必須發(fā)放乙方全合同的工資。
十一、本合同如有糾紛時(shí)，雙方應(yīng)到當(dāng)?shù)厮痉ú块T調(diào)解，任何一方不得有違法現(xiàn)象。為此，本中介單位強(qiáng)烈建議，雙方應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)亟?jīng)營所在地公證機(jī)關(guān)公證本協(xié)議。如不公證，任何糾紛、責(zé)任自負(fù)。
十二、本協(xié)議自甲乙雙方及中介單位簽名或劃押后生效。
十三、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中介單位執(zhí)一份。
備注：雙方在簽定合同前應(yīng)互相了解。中介單位只是牽線搭橋，并不承擔(dān)雙方任何責(zé)任。甲方給乙方提前預(yù)支 元，此款上班后從工資扣出。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇3
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企業(yè)類別：___________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù):___________________________
地址：___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現(xiàn)住址：_____________________________
原工作單位：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________________________________________________________________。
第四條工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________________________________________________________________________。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：___________________________________________________________________。
其它福利待遇約定如下：______________________________________________________________________________________________________。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________。
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_____________________________________________________________________________________________________
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例辦理。
甲方(蓋章)：乙方(簽)：
法定代表人或委托人：(簽或蓋章)
年月日年月日
經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
鑒證日期：年月日
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇4
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議
甲方：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：性別：身份證號：
住所：郵編：
戶口所在地：郵編：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為單位(待退休、停薪留職、協(xié)保、下崗待聘、在職)人員，不再具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求
第三條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第五條乙方承諾在甲方工作期間不得占用乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位的工作時(shí)間，不得影響乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位勞動(dòng)合同的履行，否則法律后果由乙方自行承擔(dān)。
第六條乙方承諾在甲方工作期間，乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)處于延續(xù)狀態(tài)。乙方的社保繳費(fèi)或綜合保險(xiǎn)一旦中止，應(yīng)立即通知甲方。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為：;
2.甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間：;
3.甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為：。
4.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議終止的時(shí)間、條件
1.本協(xié)議期滿的;
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務(wù)內(nèi)容的;
4.乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系或停止為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)的當(dāng)月。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議，須提前7天通知對方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方醫(yī)療費(fèi)由其醫(yī)療保險(xiǎn)或大病住院保險(xiǎn)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)，乙方因病缺勤期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請上海市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇5
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
莆田市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方
姓名
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在莆居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小
時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承
擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方
病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配
備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲
方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提
高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和福建省及莆田市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動(dòng)合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇6
甲方(用人單位)名稱:
住所：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(員工)：
姓名：
性別：
身份證(護(hù)照)號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)(以下簡稱)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________.
(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________________________________________________________________.乙方的工作地點(diǎn)________________________________________.
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作_______小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息____日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_(tái)____________________________________________________________________.
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。
甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。
甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲乙雙方對工資的其他約定定______________________________________________________________________________________________________.
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________________________________________________________.
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查____次。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家____省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。
變更合同應(yīng)采用書面形式。
變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的;
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無效的;
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無效的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說明情況，在聽取工會(huì)或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、甲方依據(jù)本合同第九條第
(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
3、甲方依據(jù)本合同第九條第
(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
4、甲方依照本合同第九條第
(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第
(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;
6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按和國家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，�?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
一、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。
甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
四、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方：(簽名)：
簽約日期：________年____月____日
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇7
甲方：
乙方：
一、勞務(wù)服務(wù)形式
甲方根據(jù)乙方實(shí)際用工需要，組織相關(guān)勞務(wù)人員，并與他們簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，以外派勞務(wù)形式到乙方從事乙方指定的范圍工作。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)符合下列條件：
(1) 年齡周歲;
(2) 身體健康經(jīng)市級醫(yī)院體檢合格無色盲(色弱)視力《 》以上、無乙肝或乙肝病毒攜帶等傳染病和重大疾病;
(3)文化以上學(xué)歷。
(6) 女性無身孕，不 在產(chǎn)后休養(yǎng)期或哺乳期。
2、 甲方需提供勞務(wù)人員的基本資料給乙方，以便乙方對他們的管理。
3、 甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)是甲方的合法雇員， 他們在乙方工作期間，不能被視為乙方的雇員。
4、 甲方勞務(wù)人員到乙方工作之前甲方應(yīng)對他們進(jìn)行甲方的規(guī)章制度培訓(xùn)、法律、法制和禮貌禮節(jié)等素質(zhì)教育。
4、 甲方勞務(wù)人員在乙方工作期間必須嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度服從乙方的管理和安排。
5、 甲方應(yīng)在一周內(nèi)接納乙方在《勞動(dòng)法》規(guī)定范圍內(nèi)辭退的勞務(wù)人員。
6、 甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的人員調(diào)換或增補(bǔ)要求在15天內(nèi)及時(shí)滿足乙方的人員需求，保障乙方的正常生產(chǎn)。
7、 甲方應(yīng)及時(shí)配合做好因乙方訂單減少勞務(wù)人員部分撤離乙方的工作;如乙方訂單增加，
8、 甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將原撤離乙方的勞務(wù)人員重新派遣給乙方。
9、 甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員考勤表和工資發(fā)放明細(xì)表負(fù)責(zé)按月發(fā)放勞務(wù)人員的工資不得以任何名義抵扣他們的工資。
10、 甲方應(yīng)按國家規(guī)定為勞務(wù)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
11、 甲方應(yīng)為勞務(wù)人員辦理勞務(wù)所需的各項(xiàng)手續(xù)并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。
12、 甲方勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)， 甲方應(yīng)迅速派人前往處理并負(fù)責(zé)以甲方名義申報(bào)工傷同時(shí)做好工傷鑒定和工傷理賠事宜。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方根據(jù)生產(chǎn)訂單需要向甲方書面提出勞務(wù)數(shù)量、條件、用工期限和薪資待遇等;
2、 乙方安排甲方勞務(wù)人員從事合法工作，并負(fù)責(zé)甲方勞務(wù)人員的考勤 每月底將當(dāng)月勞務(wù)人員的考勤和工資明細(xì)表提供給甲方。
3、 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方的勞務(wù)人員進(jìn)行乙方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)對他們的管理。
4、 乙方應(yīng)為甲方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境。
5、 乙方必須實(shí)行國家規(guī)定的工作制度，乙方確應(yīng)工作需要甲方勞務(wù)人員加班時(shí)應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付他們的加班工資或給予相應(yīng)的調(diào)休。
6、 甲方勞務(wù)人員在乙方工作期間 應(yīng)享有國家規(guī)定的公休和法定假期如工作需要加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付他們的加班工資。
7、 乙方根據(jù)甲方勞務(wù)人員的不同崗位給予他們不同的工資報(bào)酬在甲方勞務(wù)人員提供了正常勞務(wù)情況下其報(bào)酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
8、 乙方承擔(dān)甲方勞務(wù)人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)除規(guī)定應(yīng)由個(gè)人繳納的部分。
9、 乙方應(yīng)對甲方勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)進(jìn)行及時(shí)搶救并立即通知甲方前往處理 配合甲方做好勞務(wù)人員的工傷申報(bào)工作。
10、 甲方勞務(wù)人員有下列情況之一的乙方可以要求甲方給予調(diào)換：
(1) 嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(2) 嚴(yán)重失職、營私舞弊 給乙方利益造成損害的;
(3) 被依法追究刑事責(zé)任的;
(4) 因患病在規(guī)定醫(yī)療期滿后不 能從事原工作的;
(5) 不能勝任崗位工作的經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)換崗位仍不能勝任工作的。
11、 甲方勞務(wù)人員有下列情況之一的乙方不能要求甲方給予調(diào)換：
(1) 工傷醫(yī)療期內(nèi)的;
(2) 女性勞務(wù)人員在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的。
12、 乙方應(yīng)提供給甲方勞務(wù)人員每日一頓工作餐或工作餐費(fèi)、住宿或房租補(bǔ)貼。
四、勞務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法
1、 甲方每月向乙方按_____元/人收取勞務(wù)管理費(fèi);
2、 甲方每月按勞務(wù)人員工資總額的_____%向乙方收取營業(yè)稅;
3、 乙方在每月______日前將甲方勞務(wù)人員工資總額、勞務(wù)管理費(fèi)、營業(yè)稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯入甲方指定銀行賬戶。
五、其它事項(xiàng)
1、 甲乙雙方如違反上述協(xié)議條款之一而造成損失的各方都有權(quán)向?qū)Ψ教岢鲑r償要求。
2、 本協(xié)議條款與《勞動(dòng)法》及其它法律法規(guī)相悖以《勞動(dòng)法》及其它法律法規(guī)為準(zhǔn)。
3、 本協(xié)議有效期一年自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，如雙方未提前一個(gè)月提出終止協(xié)議本協(xié)議有效期將自動(dòng)延長一年。
4、 本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。
5、 本協(xié)議執(zhí)行過程中雙方對未盡事宜可另行協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇8
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方(單位名稱)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條乙方性別
居民身份證號碼(或其他有效證件號碼)
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址
在蘇居住地址
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同期限為(從以下三種期限中選擇一種)。
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
期限為年個(gè)月，于年月日生效，其中試用期至年月日止。
本合同于年月日終止。
2、本合同期限為無固定期限勞動(dòng)合同。
從年月日起生效。
其中試用期至年月日止。
3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：。
根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違反相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的情況下，甲方也可要求乙方在______地以內(nèi)其他地點(diǎn)工作。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度(1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制2、不定時(shí)工作制3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。
1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。
每周休息日為。
工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
甲方在不違反法律、法規(guī)的情形下，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方的工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
延長工作時(shí)間的工作報(bào)酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一日。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，在綜合計(jì)算工作時(shí)間的周期內(nèi)，具體某一天、某一周的工作時(shí)間可以超過8小時(shí)或40小時(shí)，但在綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過部分應(yīng)視為延長工作時(shí)間并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班報(bào)酬。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ�、休息方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
第八條乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意，否則不視為加班。
第九條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有：病假、產(chǎn)假、年休假等。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條甲方采用以下第種方式支付乙方工資：
(1)實(shí)行月工資制：乙方試用期內(nèi)月基本工資為元(人民幣)，試用期滿后月基本工資為元(人民幣)(每月預(yù)付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
甲方應(yīng)以貨幣形式每月日前支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，甲方應(yīng)按本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。
(2)實(shí)行年薪制(或者按照考核周期支付工資)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元(人民幣)。
甲方應(yīng)以貨幣形式每月日預(yù)付或者支付工資元(人民幣)(每月預(yù)付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，年終或者考核周期屆滿時(shí)結(jié)算其余勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
(3)甲乙雙方對工資的其他約定：績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定。
第十一條甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。
第十二條甲乙雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清乙方工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)福利待遇
第十三條甲乙雙方按國家和蘇州市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、蘇州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和蘇州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十八條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理。
乙方違反規(guī)章制度的，由乙方自行承擔(dān)所產(chǎn)生的后果。
甲方在不違法的情況下，有權(quán)對乙方給予相應(yīng)處理，直至通知解除本合同。
第二十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、合同的變更
第二十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。
第二十三條若因乙方不能勝任工作或者患病、非因工負(fù)傷后不能從事原工作的，甲方可調(diào)整乙方的崗位(包括但不限于調(diào)整工作部門、工作內(nèi)容、工作條件或職務(wù)等)，并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位和薪資待遇。
雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條由于甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
十、合同的解除、終止和續(xù)訂
第二十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和國家及蘇州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
由于乙方原因致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的(包括但不限于乙方不辭而別、下落不明或者未按本合同約定向甲方交接工作的)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第二十九條若乙方需解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面的形式通知甲方，或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，通知以到達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。
第三十條乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。
應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
因乙方原因未辦理交
如遇國家拆遷本合同自動(dòng)解除。
并按民法典規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本條所稱月工資是指蘇州市公布的上年度職工月平均工資。
如果本合同到期而甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的，本合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止。
十一、培訓(xùn)條款
第三十二條如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立補(bǔ)充協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反該服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照該補(bǔ)充協(xié)議的約定向甲方支付違約金。
十二、保密條款
第三十三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
第三十四條未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
包括但不限于下述內(nèi)容：
1、技術(shù)信息。
技術(shù)信息的范圍一般包括：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
2、經(jīng)營信息。
經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
3、依照甲方保密制度規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第三十五條乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
十六、勞動(dòng)爭議的處理
第四十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇9
雇主___________(以下簡稱甲方)
受雇職工___________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_____年___月___日開始，至_____年___月___日終止，其中試用期天。
第二條 乙方同意在甲方從事工作。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部違反(勞動(dòng)法)有關(guān)
甲方：___________
乙方：___________
簽于：___________
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇10
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方委托乙方催收不良資產(chǎn)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、本協(xié)議項(xiàng)下的不良資產(chǎn)是指按照人民銀行、銀監(jiān)局的規(guī)定，風(fēng)險(xiǎn)五級分類口徑下的表內(nèi)、表外不良資產(chǎn)。
二、甲方委托乙方通過自主催收、依法向人民法院提起訴訟和申請強(qiáng)制執(zhí)行等方式催收不良資產(chǎn)。不良資產(chǎn)的具體筆數(shù)和金額以甲方向乙方提供的催收明細(xì)為準(zhǔn)。
三、乙方催收不良資產(chǎn)的時(shí)間為本協(xié)議簽訂后的 個(gè)月內(nèi)，遇特殊情況需延期的，雙方需重新簽訂協(xié)議。
四、勞務(wù)報(bào)酬：
(一)乙方履行不良資產(chǎn)催收義務(wù)后，甲方按協(xié)議一次性支付
(二)甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方需向甲方提供合法有效的票據(jù)，由此產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
五、甲方在本協(xié)議履行期間應(yīng)遵守下列義務(wù)：
(一)按期足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;
(二)積極配合乙方的催收工作，提供必要的債權(quán)憑證。
六、乙方在本協(xié)議履行期間應(yīng)遵守下列義務(wù)：
(一)不得以任何方式私自暫扣、截留或挪用所催收的不良資產(chǎn);
(二)不得私自將催收工作的全部或部分委托給任何第三方;
(三)不得向第三人泄露借款人或擔(dān)保人的個(gè)人信息;
(四)催收過程中不得采取任何非法措施，否則所產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
七、違約責(zé)任：
(一)甲方違反本協(xié)議第五條所規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)終止本協(xié)
(二)乙方違反本協(xié)議第六條所規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，不支付任何勞務(wù)報(bào)酬，并要求乙方賠償損失。對造成任何第三方損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲乙雙方都負(fù)有嚴(yán)格保守本協(xié)議內(nèi)容的義務(wù)，不得將本協(xié)議內(nèi)容泄露給任何第三方。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，因履行本協(xié)議所引起的糾紛由雙方協(xié)商解決或向合同履行地的人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇11
甲方：_________
法定代表人或委托代理人：_________
甲方地址：_________
乙方：_________
文化程度：_________
性別：_________
出生日期：_________年_________月_________日
居民身份證號碼：_________
郵政編碼：_________
家庭住址：_________
所屬街道辦事處：_________
根據(jù)《中華人民共和國
勞動(dòng)
法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個(gè)月。
本合同_________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________執(zhí)行。
第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。
五、
保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)
經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條止、解除本合同：
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇12
甲方： 杭州聚合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。
二、視察接待時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分。
三、視察接待地點(diǎn)： 。
四、服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)(請?jiān)谶x定的項(xiàng)目前打√，未選擇項(xiàng)目請劃去)
(一)設(shè)備租賃與物料購買服務(wù)：
租賃備用麥克風(fēng)3只 180元/天 預(yù)定 天
租賃備用音箱、調(diào)音臺(tái)一套 3000元/天 預(yù)定 天
租賃專業(yè)照相機(jī)一臺(tái) 200元/天 預(yù)定 天
租賃專業(yè)攝影機(jī)一臺(tái) 500元/天 預(yù)定 天
訂制領(lǐng)導(dǎo)座次牌 每個(gè)5元 預(yù)定 個(gè)
大型鮮花若干盆 1500元
印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會(huì)議資料打印) 元
租賃對講機(jī)3個(gè)(領(lǐng)導(dǎo)隨從、會(huì)議室、電梯) 150元/天 預(yù)定 天
無憂醫(yī)保紀(jì)念卡大卡+小卡 制作設(shè)計(jì) 元
紅地毯 20元/平方 預(yù)定 天
高級文房四寶租用 200/天 預(yù)定 天
(二)制作設(shè)計(jì)費(fèi)用：
ppt制作(標(biāo)準(zhǔn)：首頁、內(nèi)頁、尾頁、板式) 1500元
flash電視動(dòng)畫演示 150-500元/秒 預(yù)定 秒
文化墻設(shè)計(jì) -3000元
活動(dòng)全程后期剪輯制作： 1000元/5分鐘 預(yù)定 分鐘
(三)服務(wù)費(fèi)用：
活動(dòng)前期服務(wù)： 1000元
包含場地測量，人員交通餐補(bǔ)，預(yù)演人員到位
活動(dòng)期間服務(wù)： 5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調(diào)控人員勞務(wù)
活動(dòng)后清潔服務(wù) 500元
甲、乙雙方按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)定天數(shù)、數(shù)量、時(shí)間進(jìn)行初步核算，本次甲方應(yīng)支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用預(yù)計(jì)為 元。實(shí)際天數(shù)、數(shù)量、制作時(shí)間高于預(yù)定的，按照實(shí)際天數(shù)、數(shù)量、制作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。
五、費(fèi)用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內(nèi)，甲方應(yīng)按總服務(wù)費(fèi)用的 % 即 元支付給乙方作為預(yù)付款;
2 接待策劃方案完成并通過后，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用總額的 %，即 元;
3 余款應(yīng)當(dāng)在 本次接待結(jié)束后十天內(nèi)付清。
4 甲方支付給乙方的費(fèi)用為稅后勞務(wù)報(bào)酬(扣除個(gè)人所得稅等稅費(fèi))，乙方無需提供發(fā)票。
5 增加服務(wù)項(xiàng)目的，服務(wù)費(fèi)用應(yīng)即時(shí)結(jié)清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時(shí)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供的勞務(wù)的費(fèi)用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費(fèi)用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后 日內(nèi)仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時(shí)退還已經(jīng)收取甲方的費(fèi)用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已履行的部分所發(fā)生的直接費(fèi)用，由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。
因一方遲延履行或者不適當(dāng)履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當(dāng)履行的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相對方所發(fā)生的直接費(fèi)用。
八、甲方的違約責(zé)任
1 甲方因本合同第六款第三項(xiàng)規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大，并有權(quán)要求甲方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費(fèi)用的 10%支付違約金，同時(shí)甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費(fèi)用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責(zé)任由甲方承擔(dān)，并應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費(fèi)用。
九、乙方的違約責(zé)任
乙方因本合同第六款第二項(xiàng)規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大，并有權(quán)要求乙方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費(fèi)用的 10 %支付違約金。同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)退還已收取的所有款項(xiàng)。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解無法達(dá)成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向 / 仲裁委員會(huì)申請仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項(xiàng)
本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) ：
委托代理人 ： 委托代理人 ：
地 址 ： 住 所 ：
電 話 ： 電 話 ：
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂地點(diǎn)：杭州市
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇13
甲方(用人單位名稱)：
乙方(職工姓名)：
乙方家庭住址：
身份證號碼：
通訊地址：
固定電話
根據(jù)《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂本合同，甲乙雙方自愿全面履行，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第一條、合同履行期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月(自年月日起至年月日止)。
合同期滿即行止，如甲方工作需要，要在雙方同意的條件下續(xù)訂合同。
第二條、工作崗位及報(bào)酬
1、乙方受聘于甲方，擔(dān)任崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、在聘用期內(nèi)甲方支付給乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元;試用期內(nèi)甲方支付給乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元。
第三條、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方根據(jù)崗位需要，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)、安全措施。
2、甲方根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及企業(yè)的有關(guān)安全管理、崗位責(zé)任制等規(guī)章制度培訓(xùn)。
3、甲方不得拖欠乙方的報(bào)酬，如出現(xiàn)拖欠，應(yīng)及時(shí)給付。
4、在合同期內(nèi)所形成的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
5、甲方制訂公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并執(zhí)行甲方規(guī)章制度中相關(guān)崗位職責(zé)，掌握崗位技能和操作程序，按工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，并接受甲方職能部門的考核。
6、乙方鄭重承諾，對在甲方工作期間掌握的管理流程、產(chǎn)品制作方法、專有技術(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、特有操作方法、產(chǎn)品配方、原材料采購渠道、客戶使用情況、費(fèi)用利潤情況、工藝、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì)、貨源情報(bào)、招投標(biāo)文件以及其他技術(shù)信息和經(jīng)營信息等商業(yè)秘密負(fù)有保護(hù)、保密的義務(wù)。
7、乙方接受甲方培訓(xùn)所獲得的特殊技術(shù)，產(chǎn)品配方及乙方獲悉的商業(yè)秘密等，乙方在甲方工作期間或離職后的任何時(shí)候不得做技術(shù)轉(zhuǎn)讓、不得泄露、離職(5)年內(nèi)不得從事該工作。
如發(fā)現(xiàn)乙方有違反第三條第7款第一項(xiàng)情形的，甲方將追究乙方違約責(zé)任，乙方須給付甲方違約金人民幣元，并由乙方承擔(dān)甲方行使權(quán)利救濟(jì)的全部費(fèi)用(仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等)。
如乙方有違反第三條第6款和第7款第一項(xiàng)的情形并對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并由乙方承擔(dān)甲方行使權(quán)利救濟(jì)的全部費(fèi)用(仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等)。
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(5年內(nèi))，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且到有競爭關(guān)系的其它用人單位工作，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，如乙方有違反上述條款的行為則乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方須給付甲方違約金元。
8、特殊工作用品費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
為便于統(tǒng)一管理，乙方應(yīng)委托甲方制作或購置，特殊工作用品制作或購置費(fèi)用為元。
本合同正常終止時(shí)甲方可補(bǔ)償乙方特殊工作用品費(fèi)用元。
第四條、合同變更與終止
1、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列行為時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：
(1)被工作實(shí)踐證明不稱職;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)：
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害時(shí);
(4)被依法追究法律責(zé)任時(shí);
(5)患有傳染性疾病時(shí)或身體不適宜從事該崗位工作時(shí);。
(6)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
3、合同期內(nèi)任何一方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對方，方可解除本合同。
(第四條第二款所列7種情況例外)
4、甲方無故未按時(shí)支付乙方工資達(dá)三個(gè)月以上時(shí)，乙方有權(quán)單方解除合同。
5、甲方向乙方郵寄信件、傳遞信息時(shí)，郵寄地址以乙方提供的家庭住址或通訊地址為準(zhǔn)，乙方家庭成員可作為乙方郵件、信息代收人。
第五條、雙方需約定的條款
1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成一致后以書面形式作為本合同的補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
2、本合同在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的法律抵觸時(shí)，應(yīng)按國家法律執(zhí)行。
3、本合同發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)先向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)再向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
本合同依法成立，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同一式叁分，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人(簽章)：(簽章)
委托代表(簽章)：(手印)
合同簽訂日期年月日
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇14
甲方： 乙方： 戶口所在地： 居民身份證號： 家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本勞動(dòng)合同，雙方共同遵守本合同所列條款。
第一章 勞動(dòng)合同期限
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同以完成一定工作為期限。自 年 月 日為合同生效日期;以乙方完成甲方項(xiàng)目指定勞動(dòng)工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
第二章 工作崗位、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意接受甲方安排，在甲方從事 (崗位)工作。
第三章 勞動(dòng)報(bào)酬
第三條 雙方確定按以下第 種方式和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資：
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為稅前人民幣 元(其中試用期間工資為稅前 元/月)。
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 。 每月 日為甲方發(fā)薪日。遇節(jié)假日可提前發(fā)放。
第四章 社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)福利待遇
第四條 甲、乙雙方按國家和黑龍江省的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 乙方自行繳納、甲方支付的工費(fèi)已包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)福利待遇
第五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)。 第六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和黑龍江省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 勞動(dòng)紀(jì)律
第七條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方或公示。
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條 甲方有權(quán)按國家、甲方所在地的法律法規(guī)和政策以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)懲，對乙方違反規(guī)章制度的，有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定予以處理。
第六章 勞動(dòng)合同的解除
第十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的; (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，致甲方未能及時(shí)完成前款工作的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議 篇15
同
合同編號：
甲方：徐州有限公司
乙方：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，共同遵守履行。
第一條合同期限本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。
第二條工作崗位甲方聘用乙方在部門擔(dān)任職務(wù)(職位)，從事等工作。乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)，接受甲方的檢查、考核。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的工作設(shè)備、辦公用品和勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條教育培訓(xùn)在乙方試用期內(nèi)及在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時(shí)間甲方實(shí)行每周天工作制，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第六條工資休假乙方在試用期內(nèi)工資核定為元/月;試用期滿，乙方起點(diǎn)工資核定為元/月。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方實(shí)行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)薪日為次月日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假日。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
第七條保險(xiǎn)福利待遇
(一)在合同期內(nèi)，甲乙雙方按照徐州市及甲方有關(guān)規(guī)定，按期為乙方繳納基本醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。
(二)如乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資、醫(yī)藥費(fèi)及其他待遇，按徐州市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)的具體規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金或甲方計(jì)發(fā)。
(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，可憑縣級以上醫(yī)院出具的有關(guān)診斷證明，享受甲方規(guī)定的每月個(gè)(但一年內(nèi)累計(jì)不超過個(gè))工作日的有薪病假。(四)乙方其他福利待遇，按甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)。
第九條乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》及員工守則、工作程序、技術(shù)規(guī)范、操作流程、保密規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評、教育、處分、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第九條合同續(xù)訂本合同期限屆滿即自行失效。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第十條合同解除
(一)合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，不能就乙方工作安排調(diào)整等事宜達(dá)成一致，甲方可以解除勞動(dòng)合同。(三)如法律無特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前30日以上，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前時(shí)間不足者，經(jīng)甲方同意，可以按乙方前三個(gè)月總收入的日平均數(shù)乘以相距的實(shí)際天數(shù)計(jì)算給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(但不免除乙方應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任)。乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，視同違約。(四)本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失、損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
第十一條違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣元。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，乙方有違反本合同，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方或其合作者、客戶等的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、相關(guān)資料等行為，除依法承擔(dān)責(zé)任、賠償受害者損失外，同時(shí)視為違約。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權(quán)利或給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償(或補(bǔ)償)等法律責(zé)任。支付完全部賠償金后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同的，不視為違約。
第十二條勞動(dòng)爭議甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十三條特別說明本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效，兩份合同具有同等法律效力。甲方《員工手冊》及管理制度為本合同的附件，具同等法律效力。本合同相關(guān)條款如與國家法律、法規(guī)、政策相沖突時(shí)，以國家法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
第十四條其他約定
甲方：徐州有限公司
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
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