家政服務(wù)月嫂合同范本_家政服務(wù)月嫂合同書

發(fā)布時(shí)間：2022-12-23

家政服務(wù)月嫂合同范本_家政服務(wù)月嫂合同書（精選14篇）

家政服務(wù)月嫂合同范本_家政服務(wù)月嫂合同書篇1

　　甲方(用戶)：身份證號(hào)：

　　乙方(月嫂)：身份證號(hào)：

　　丙方：

　　經(jīng)阿嫂——家政服務(wù)中心介紹，甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂合同。

　　一、雙方約定服務(wù)內(nèi)容及事項(xiàng)

　　1、甲方要求乙方提供的家庭服務(wù)內(nèi)容為，服務(wù)期限自年月日開始，工作時(shí)限每天時(shí)至時(shí)，每日餐，每月天禮拜，服務(wù)費(fèi)為元/月，大寫。服務(wù)地點(diǎn)為。如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請(qǐng)，以便于做好乙方相關(guān)工作的安排。

　　2、預(yù)約月嫂應(yīng)提前簽約，并交納預(yù)訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協(xié)議時(shí)在服務(wù)費(fèi)中扣除。

　　3、本合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在每個(gè)服務(wù)周期(每月起始日向乙方交納服務(wù)費(fèi)，此項(xiàng)服務(wù)費(fèi)由阿嫂家政代收，服務(wù)周期結(jié)束后，扣除丙方培訓(xùn)費(fèi)和管理費(fèi)用后及時(shí)支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)撤回，預(yù)定押金不退。

　　4、乙方為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務(wù)項(xiàng)目”一欄。

　　5、協(xié)議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協(xié)議，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

　　二、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方享受乙方提供本協(xié)議約定的護(hù)理服務(wù)。

　　2、甲方對(duì)乙方工作不滿意，有權(quán)要求阿嫂家政調(diào)換所服務(wù)的月嫂，調(diào)換不滿意，可作為退單處理，工資按實(shí)際工作日計(jì)算。

　　3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時(shí)月嫂服務(wù))每天睡眠時(shí)間不少于6小時(shí)。

　　4、甲方在服務(wù)期內(nèi)，對(duì)服務(wù)場(chǎng)所安全負(fù)責(zé)，不得指使乙方從事特種作業(yè)人員才能完成有安全隱患的工作。

　　5、甲方在乙方入戶當(dāng)天具體說明與工作有關(guān)電器設(shè)備的使用方法，并將家中貴重物品及現(xiàn)金妥善保存好，以避免不必要的誤會(huì)。

　　6、由于甲方設(shè)施設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外，甲方應(yīng)立即與阿嫂家政聯(lián)系，主動(dòng)處理好善后事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　7、乙方在服務(wù)過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

　　8、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。乙方在服務(wù)過程中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告阿嫂家政和相關(guān)部門，以便妥善解決。

　　9、甲方應(yīng)將家中相關(guān)人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實(shí)告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權(quán)撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費(fèi)用一律由甲方負(fù)責(zé)。

　　10、早產(chǎn)兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時(shí)主動(dòng)向阿嫂家政和乙方說明，在服務(wù)過程中如出現(xiàn)異常情況及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系，非護(hù)理原因造成的嬰兒異常和產(chǎn)婦異常，乙方和阿嫂不承擔(dān)責(zé)任。

　　11、合同期滿，甲方嚴(yán)禁與乙方私續(xù)訂單，否則造成一切后果阿嫂家政概不負(fù)責(zé)。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方享有及時(shí)收取報(bào)酬的權(quán)利(24小時(shí)月嫂必須保證每天不少于6小時(shí)睡眠)。

　　2、乙方需及時(shí)親自完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，持證上崗，保證服務(wù)質(zhì)量。

　　3、工作期間不得擅自外出，任何時(shí)間內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規(guī)定，發(fā)生問題由乙方自行承擔(dān)。

　　4、乙方在服務(wù)活動(dòng)期間如遇不公正待遇或合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，有權(quán)終止服務(wù)(事先必須及時(shí)通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請(qǐng)求賠償。

　　5、乙方有權(quán)拒絕增加合同以外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)或帶往外地服務(wù)。

　　6、乙方有權(quán)拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務(wù)。

　　7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。

　　8、乙方在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象病情嚴(yán)重，必須及時(shí)向阿嫂家政匯報(bào)，以便妥善解決。

　　9、在服務(wù)時(shí)乙方需愛護(hù)甲方財(cái)物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應(yīng)當(dāng)給予賠償。

　　10、乙方在服務(wù)期間如生病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

　　11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規(guī)范》操作，造成甲方損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方損失。

　　四、丙方的責(zé)任

　　1、阿嫂家政對(duì)乙方實(shí)行會(huì)員制管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方的服務(wù)技能以提高乙方的服務(wù)水`平。

　　2、丙方負(fù)責(zé)向甲方提供乙方真實(shí)的基本信息和乙方服務(wù)技能的情況，以便甲方進(jìn)行選擇，在服務(wù)期內(nèi)，丙方對(duì)乙方的服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并及時(shí)指導(dǎo)，以保證乙方更好的完成服務(wù)內(nèi)容。

　　3、丙方及時(shí)了解甲乙雙方履行本合同情況，協(xié)商甲乙雙方因履行本合同的爭(zhēng)議。

　　4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務(wù)費(fèi)的10%。

　　5、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理上有疑問，向丙方咨詢時(shí)，丙方應(yīng)當(dāng)給予解答。

　　五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

　　六、本合同經(jīng)三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：乙方簽字：丙方蓋章：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月日：

家政服務(wù)月嫂合同范本_家政服務(wù)月嫂合同書篇2

　　甲方(用戶)：

　　乙方(家政服務(wù)公司)：

　　丙方(月嫂服務(wù)員)：

　　甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的合作原則，協(xié)商簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

　　第一條：服務(wù)時(shí)間

　　1、年月日起至年月日止，共計(jì) 天(根據(jù)產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間可適當(dāng)提前或推遲，但服務(wù)時(shí)間為天)。

　　2、由于丙方工作性質(zhì)特殊，需要24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為丙方健康考慮，甲方應(yīng)按排乙方休息天。

　　3、根據(jù)甲方的實(shí)際情況，如果需要丙方適當(dāng)延長服務(wù)時(shí)間，具體延長時(shí)間與工資可由甲、乙、丙三方協(xié)商。

　　第二條：服務(wù)費(fèi)

　　1、訂合同時(shí)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元、預(yù)付服務(wù)傭金元;丙方向乙方支付服務(wù)押金元。

　　2、丙方上戶開始工作時(shí)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)傭金元。

　　3、因甲方原因不再接受服務(wù)的，乙方扣除甲方違約金元，其余金額退還給甲方，同時(shí)支付給丙方服務(wù)違約金元。

　　4、因丙方原因，不同按時(shí)提供服務(wù)的，如乙方能及時(shí)安排讓甲方滿意的服務(wù)人員，乙方支付甲方違約金元，同時(shí)扣除丙方服務(wù)押金元;如乙方未能及時(shí)安排服務(wù)人員，乙方支付給甲方違約金元，同時(shí)扣除丙方違約金元。

　　5、服務(wù)結(jié)束時(shí)，根據(jù)實(shí)際服務(wù)天數(shù)進(jìn)行結(jié)算，服務(wù)傭金按服務(wù)天數(shù)進(jìn)行多退少補(bǔ)。

　　第三條：服務(wù)場(chǎng)所：。

　　第四條：服務(wù)內(nèi)容

　　1、產(chǎn)婦：

　　1) 產(chǎn)婦的生活護(hù)理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;

　　2) 產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì)，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

　　3) 制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

　　4) 為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

　　5) 經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

　　6) 隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄;

　　2、嬰兒：

　　1) 照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

　　2) 健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

　　3) 常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

　　4) 寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

　　5) 給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

　　第六條：三方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時(shí)出示有效身份證件、填寫甲方聯(lián)系卡并留存有效身份證件復(fù)印件，如實(shí)說明對(duì)丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、合同期內(nèi)，甲方如對(duì)丙方的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與乙、丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整服務(wù)傭金。

　　3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產(chǎn)兒、先天性疾病等)時(shí)，甲方有義務(wù)向乙、丙方說明，并協(xié)調(diào)適當(dāng)調(diào)整服務(wù)傭金。

　　4、甲方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格則費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。

　　5、甲方有權(quán)拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲、乙、丙三方約定。

　　6、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進(jìn)行處理。

　　7、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動(dòng)，不歧視不虐待丙方，并負(fù)有保護(hù)其在服務(wù)期間人身及財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。

　　8、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　9、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　10、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。

　　11、甲方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

　　12、乙方員工在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

　　13、丙方外出應(yīng)請(qǐng)假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回，應(yīng)提前通知甲方。

　　第七條：服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止

　　1、合同內(nèi)容變更時(shí)，甲、乙、丙三方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙、丙兩方。

　　2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。

　　3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。

　　4、丙方離開甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在服務(wù)期間，要求返鄉(xiāng)時(shí)，甲、乙、丙三方應(yīng)解除服務(wù)合同，不辦理手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

　　5、甲、丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方進(jìn)

　　行調(diào)解;調(diào)解無效則向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第八條、其他：

　　1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字)：身份證號(hào)：

　　家庭地址：聯(lián)系電話：

　　乙方(蓋章)：乙方代表：

　　丙方(簽字)：身份證號(hào)：

　　家庭地址：聯(lián)系電話：

　　時(shí)間：年月日

家政服務(wù)月嫂合同范本_家政服務(wù)月嫂合同書篇3

　　甲方：電話：身份證號(hào)碼：

　　乙方：電話：身份證號(hào)碼：

　　由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項(xiàng)：

　　1、服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)26天。

　　2、服務(wù)費(fèi)用____元，大寫_____元，服務(wù)期內(nèi)休息四天，具體時(shí)間雙方協(xié)商，合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

　　3、國家法定節(jié)假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方報(bào)酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節(jié)二天，國慶節(jié)三天，春節(jié)三天)。

　　4、乙方工作時(shí)間，正常每天24小時(shí)不斷性服務(wù)，時(shí)間長、責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內(nèi)容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護(hù)理工作。

　　5、由于工作的特殊性與活動(dòng)性，乙方可以根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。

　　6、若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護(hù)理費(fèi)壹仟元。

　　二、服務(wù)內(nèi)容：

　　1、產(chǎn)婦

　　A 根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排營養(yǎng)餐

　　B 指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)，按需哺乳。

　　C 指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛。

　　D 協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。

　　2、嬰兒

　　A 科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

　　B 安撫哭鬧嬰兒、呵護(hù)入眠。

　　C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒換衣服、尿布。

　　D 做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。

　　E 隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 F 培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習(xí)慣。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。

　　甲方的義務(wù)：按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。

　　2、乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。

　　本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失，本協(xié)議未約定事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

家政服務(wù)月嫂合同范本_家政服務(wù)月嫂合同書篇4

　　甲方(用工單位)：地址：聯(lián)系電話;

　　法定代表人：職務(wù)：

　　乙方(派遣單位)：地址：聯(lián)系電話;

　　法定代表人：職務(wù)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

　　第一條服務(wù)內(nèi)容

　　第二條合同期限與人數(shù)

　　1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

　　(1)固定期限，自年月日起至年月日止;

　　(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推;

　　2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

　　第三條服務(wù)地址

　　第四條甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式

　　1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %;

　　2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：

　　(1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù);

　　(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除;

　　3.甲方于每月日支付乙方上述費(fèi)用;

　　4.其他費(fèi)用

　　(1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　(2) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;

　　(3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。

　　第五條崗位和時(shí)間

　　1.崗位描述：

　　2.工作時(shí)間：

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

　　第六條甲方權(quán)利

　　1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;

　　2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

　　(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

　　(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　(3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

　　(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

　　(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

　　3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件;

　　4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施;

　　5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助;

　　6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性;

　　7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;

　　8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);

　　9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

　　第七條甲方義務(wù)

　　1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

　　2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇;

　　3.于每月日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方;派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

　　4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方;

　　5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用，繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參�；鶖�(shù)為依據(jù);

　　6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人;

　　7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

　　8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任;

　　9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作;

　　10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分;

　　11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜;如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

　　第八條乙方權(quán)利

　　1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除;

　　2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;

　　3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。

　　第九條乙方義務(wù)

　　1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄;

　　2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

　　3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理;

　　4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方;

　　5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù);

　　6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。

　　第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

　　1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;

　　2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

　　3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

　　4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

　　5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;

　　7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

　　8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

　　1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

　　3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第十二條甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具正式發(fā)票

　　第十三條違約責(zé)任

　　合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。

　　第十四條甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任

　　1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

　　2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的;

　　3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;

　　4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

　　5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十五條其它事項(xiàng)

　　本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

　　本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　甲方(用工單位簽章)：乙方(委派單位簽章)：

　　代表簽章：代表簽章：

　　年月日年月日

家政服務(wù)月嫂合同范本_家政服務(wù)月嫂合同書篇5

　　甲方(用工單位)：______________________________

　　地址：________________________

　　郵編：________________________

　　法定代表人：________________________

　　職務(wù)：________________________