拓展專員崗位職責(zé)（通用22篇）

拓展專員崗位職責(zé) 篇1

　　1.根據(jù)銷售經(jīng)理指定的銷售計劃，執(zhí)行公司渠道政策，完成所負(fù)責(zé)客戶的銷售目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關(guān)系，爭取訂單的增長;

　　3.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源;

　　4.負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作;

　　5.跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求，按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨;

　　6.負(fù)責(zé)對賬和催收款

拓展專員崗位職責(zé) 篇2

　　1、身體健康，有愛心，有責(zé)任心，有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強烈。(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);

　　2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團(tuán)隊合作精神;

　　3、有強烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力;

　　4、具有很強的責(zé)任心和獨立開展工作的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望成功;

　　5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力;

拓展專員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試以及未參與面試人員的跟進(jìn);

　　2、協(xié)助新人辦理入職手續(xù);

　　3、協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊的日�；顒�，團(tuán)隊人員檔案的建立與管理;

　　4、做好團(tuán)隊的考勤工作，以及新人培訓(xùn)跟進(jìn);

　　5、團(tuán)隊的活動的策劃;

　　6、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)

　　7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的各類保單服務(wù)，包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務(wù)。

拓展專員崗位職責(zé) 篇4

　　1、 通過培訓(xùn)熟練掌握公司的理財產(chǎn)品，為客戶提供高級理財咨詢、建議;

　　2、多重渠道開發(fā)新客戶，以及維護(hù)老客戶;

　　3、建立良好的服務(wù)意識，做好客戶服務(wù)跟蹤;

　　4、公司及產(chǎn)品形象建立與維護(hù);

拓展專員崗位職責(zé) 篇5

　　1、主動利用多渠道尋找并拓展行業(yè)標(biāo)桿大客戶，并為其提供有價值的合作方案

　　2、深入洞悉、了解客戶需求，做好客戶與公司之間的產(chǎn)品價值溝通者

　　3、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長

拓展專員崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解競品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進(jìn)行拓展與維護(hù)，建立校企或異業(yè)機構(gòu)渠道合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)院校與異業(yè)機構(gòu)渠道之間的商務(wù)合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線下活動開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院�；虍悩I(yè)渠道需求，達(dá)成多種模式的合作關(guān)系，最終實現(xiàn)人才輸送計劃，完成招生業(yè)績指標(biāo);

　　3、學(xué)習(xí)并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓(xùn)體系當(dāng)中，最終達(dá)成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉(zhuǎn)化的目的;

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區(qū)活動)、達(dá)成引流任務(wù)并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的各種問題，積極促成現(xiàn)場轉(zhuǎn)化;

　　5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負(fù)責(zé)公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實，并與公司產(chǎn)品、銷售、營銷部門對接;

　　6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護(hù)公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、至少3年及以上大型企業(yè)市場工作經(jīng)驗或乙方校企合作經(jīng)驗，有相關(guān)大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;

　　3、有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨立解決較為復(fù)雜的問題，能獨立進(jìn)行市場開拓和潛在客戶開發(fā);

　　4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經(jīng)驗，善于溝通，注重團(tuán)隊合作;

　　5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內(nèi)出差。

拓展專員崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的客戶拓展與維護(hù)，并按時完成銷售目標(biāo);

　　2) 負(fù)責(zé)協(xié)助上級整合團(tuán)隊和外部資源進(jìn)行銷售活動的策劃與執(zhí)行;

　　3) 負(fù)責(zé)快速有效地解決客戶的咨詢及反饋，做好售后服務(wù)工作，提高客戶滿意度;

　　4) 負(fù)責(zé)配合公司政策，收集市場信息和客情變化，及時向上級經(jīng)理反饋并提出有效的建議;

　　崗位要求：

　　1) 學(xué)歷不限、專業(yè)不限;

　　2) 1年以上銷售經(jīng)驗，具有大宗批發(fā)銷售，零售，電商行業(yè)背景者尤佳;

　　3) 具有很強的業(yè)務(wù)推廣及商務(wù)談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以在較大的工作壓力下獨立工作;

　　4) 積極樂觀、充滿激情、吃苦耐勞、具備快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

拓展專員崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)部門安排，定招商計劃，落實招商加盟任務(wù)部署安排;

　　2. 依據(jù)公司商務(wù)條件，對意向加盟商進(jìn)行開發(fā)、甄選和洽談;

　　3. 動態(tài)把握市場信息，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 公司加盟市場基礎(chǔ)信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。

　　任職要求：

　　1. 年齡：22-35歲，有客戶資源優(yōu)先錄取;

　　2. 性格開朗，溝通能力強，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;

　　3. 具有較強的開拓創(chuàng)新能力，較強的學(xué)習(xí)能力;

拓展專員崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

　　2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

　　3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;

　　4.招聘并培訓(xùn)管理地推團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1.全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;

　　2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗，良好的服務(wù)意識，有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格積極，責(zé)任心強，具有良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，富有團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　4.善于開拓市場，有強烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊合作，有很好的敬業(yè)精神。

拓展專員崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助制定代理合作政策、標(biāo)準(zhǔn)及代理商年度開店指標(biāo);

　　2.督促代理商履行合同并監(jiān)督代理商業(yè)務(wù)規(guī)范;

　　3.協(xié)助制定制定渠道開發(fā)方案;

　　4.開展渠道拓展工作;

　　5.維護(hù)和處置代理、單體加盟合作關(guān)系;

　　6.協(xié)助組建渠道開發(fā)團(tuán)隊;

　　7.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷,2年以上渠道拓展經(jīng)驗;

　　2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;

　　3.具備一定的業(yè)務(wù)人脈關(guān)系;

　　4.高度的市場敏感度，較強的抗壓能力;

　　5.良好的表達(dá)溝通及談判能力;

　　6.有網(wǎng)咖、餐飲、酒店及相關(guān)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;

　　7.有市場營銷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;

拓展專員崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、基于公司線上微信群維護(hù)客戶，分享產(chǎn)品，推廣平臺，引導(dǎo)客戶需求, 建立合作關(guān)系;

　　2、區(qū)域推廣以及銷售;

　　3、負(fù)責(zé)在微信群內(nèi)定期輸出相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，同步產(chǎn)品活動信息，策劃活動，促進(jìn)社群活躍度;

　　4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;

　　5、負(fù)責(zé)用戶商務(wù)信息的收集、整理、分類，開發(fā)潛在客戶，跟進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作伙伴;

　　6、及時了解客戶需求，協(xié)調(diào)資源處理，提高客戶滿意度;

　　7、參與公司商務(wù)活動的籌備與執(zhí)行，做好活動中與客戶的溝通互動及售后服務(wù);

　　8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的相關(guān)工作;

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、1年以上地域推廣和銷售經(jīng)驗;

　　3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;

　　4、熟練使用office辦公軟件;

　　5、形象良好、性格開朗、責(zé)任心強、應(yīng)變抗壓能力強;

　　6、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

拓展專員崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售

　　2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估

　　任職要求

　　1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、具備較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,良好的客戶服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛銷售工作;

　　3、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　4、有海外地產(chǎn)工作經(jīng)驗和大客戶資源者優(yōu)先

拓展專員崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

　　2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

　　3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等線下合作機構(gòu)的開發(fā)和洽談;

　　5.負(fù)責(zé)線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，性格開朗樂觀;

　　2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;

　　3.對市場推廣感興趣，能吃苦耐勞;

　　4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強;

　　5.有市場推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

拓展專員崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷策略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、接洽加盟客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運營交接等工作安排;

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋，記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;

　　5、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　6、新產(chǎn)品上市推廣銷售計劃;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮

　　2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

拓展專員崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　6、適應(yīng)短期出差。

　　任職資格：

　　1、二年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;

　　2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

　　3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;

　　5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。

拓展專員崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達(dá)成合作。

　　2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失

　　3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。

　　4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。

　　5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓(xùn)。

　　2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。

拓展專員崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo);

　　2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃;

　　3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶;

　　4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄�、促進(jìn)項目合作的順利開展;

　　5、達(dá)成合作協(xié)議后，協(xié)助維護(hù)人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、�？飘厴I(yè)，陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者;

　　3、責(zé)任心強，有良好的團(tuán)隊意識，能承受較強的工作壓力，適應(yīng)出差工作;

　　4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拓展專員崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢方向，配合業(yè)務(wù)線目標(biāo)需求挖掘和開發(fā)新的銷售平臺或者渠道;

　　2、維護(hù)好已有的第三方海外平臺，溝通解決賬號或渠道的認(rèn)證等問題，對潛在目標(biāo)市場平臺調(diào)研分析，形成報告并立項確認(rèn)合作;

　　3、在開拓的平臺上申請新賬號，為公司銷售完成率提供平臺保障。

　　任職要求：

　　1、有1年以上同崗位經(jīng)驗，CET6級以上水平，具備電商B2C或者傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉跨境電商運營機制，邏輯思維較強;

　　3、溝通能力較好，能根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解并進(jìn)行市場規(guī)劃;

　　4、具備探索精神，有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強。

拓展專員崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、在拓展經(jīng)理的帶領(lǐng)下，拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

　　2、協(xié)助拓展經(jīng)理開展所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

　　3、協(xié)助拓展經(jīng)理對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

　　4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

　　崗位要求

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，一年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

　　2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

　　3、一定的區(qū)域市場拓展能力，具有一定的市場資源網(wǎng)絡(luò)。

拓展專員崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

拓展專員崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、在總部策略與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理;

　　2、根據(jù)項目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系;負(fù)責(zé)市場渠道的檔案建立和管理;

　　3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進(jìn)行拜訪開發(fā)、駐點服務(wù)、客情維護(hù)等工作;

　　4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護(hù)、服務(wù)過程中的問題;

　　5、積極配合公司開展的各類活動，及時進(jìn)行會后跟進(jìn)，并按要求完成活動總結(jié)及上報工作;

　　6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況;

　　7、其它上級安排的工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛銷售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。

　　4、具備開發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶的能力，有較強的開拓性及談判能力。

　　5、客戶資源豐富，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。

拓展專員崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé):

　　1、主要針對海外地產(chǎn)客戶的渠道資源開發(fā)拜訪;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟新客戶資源開發(fā)及談判;

　　3、根據(jù)市場營銷計劃,制定區(qū)域內(nèi)銷售及拓展策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場銷售 目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略;

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;年齡在20至35歲之間，形象氣質(zhì)佳;

　　2、有一年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有海外房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備一定的專業(yè)知識，熟悉項目制作流程，熟練操作office辦公軟件和基本的PHOTOSHOP軟件操作能力;

　　4、成熟的銷售、溝通技巧，親和力強，良好的團(tuán)隊合作精神;