汽車銷售經理崗位職責(精選20篇)
汽車銷售經理崗位職責 篇1
1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;
2、傳達上級領導的指示和要求,并監(jiān)督實施;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;
5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;
7、負責展廳及車輛衛(wèi)生;
8、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;
9、掌握競爭車型情況,及時向公司領導匯報;
10、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系;
11、協(xié)調銷售顧問和其它部門的工作;
12、完成上級領導交給的其他工作。
汽車銷售經理崗位職責 篇2
1、和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷售計劃。
4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道的開拓和管理
汽車銷售經理崗位職責 篇3
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
汽車銷售經理崗位職責 篇4
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
4: 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研
7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結
8: 負責銷售資料的監(jiān)控和準備
9: 完成上級領導交辦的臨時性工作
10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11: 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經理的管理和工作安排
汽車銷售經理崗位職責 篇5
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務,完成車輛銷售達成銷售指標;
2、按照標準交車流程和話術對客戶車輛進行交付;
3、開展新客戶,維護老客戶關系,定期溝通客戶需求,不斷挖掘新客戶,提高客戶滿意度;
汽車銷售經理崗位職責 篇6
1、 負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發(fā)
2、 完成協(xié)定的銷售任務;
3、 主動尋找潛在代理商,并跟進接觸,轉化為成交用戶;
4、 建立銷售業(yè)務檔案,及時上報用戶信息;
5、 收集市場資料。
汽車銷售經理崗位職責 篇7
1、負責轄區(qū)內車輛銷售任務的落實;
2、負責轄區(qū)內銷售進度的跟進;
3、負責轄區(qū)內渠道商、經銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開發(fā);
4、負責轄區(qū)內市場秩序的維護、管理及經銷商、渠道商的獎懲制度落實;
5、協(xié)調處理轄區(qū)內客戶需求及維護客情關系;
6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;
汽車銷售經理崗位職責 篇8
1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案,為客戶提供進行長期、熱情的專業(yè)客戶關懷;
2、挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售,努力達成個人目標進而實現(xiàn)經銷商整體銷售業(yè)績;
3、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
汽車銷售經理崗位職責 篇9
1)負責整車銷售服務和客戶咨詢服務;
2)負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3)負責客戶的邀約,跟進、接待、銷售與系統(tǒng)反饋;
4)負責向客戶介紹公司產品政策,解答疑問,促進簽約成交。
汽車銷售經理崗位職責 篇10
1、負責制定銷售目標,制定銷售方案并完成業(yè)績考核;
2、負責收集客戶信息,挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;
3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務;
4、負責售前業(yè)務跟進及客戶維護工作;
5、負責完成領導交代的其他事宜。
汽車銷售經理崗位職責 篇11
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
汽車銷售經理崗位職責 篇12
1)負責汽車二級網絡(加盟商、經銷商等)渠道的拓展和開發(fā)
2)負責在售汽車品牌經銷商業(yè)務的拓展
3)負責在售汽車品牌的裸車業(yè)務及融資租賃業(yè)務的開展
5)負責日?蛻舻慕哟c洽談,執(zhí)行銷售流程,完成銷售任務
6)辦理新車銷售的各項手續(xù)
汽車銷售經理崗位職責 篇13
1、負責進行公司銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的銷售部總體工作計劃;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場、銷售推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定銷售部內外促銷政策及全年銷售任務;
5、建立完善銷售部工作流程以及制度規(guī)范。
汽車銷售經理崗位職責 篇14
1.銷售規(guī)劃工作
依據(jù)公司年度經營計劃,配合公司總目標,制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃并負責實施。
負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業(yè)務聯(lián)系。
負責完成公司下達的相關經營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2.銷售目標達成
制定當月的營銷政策,督導所屬銷售人員進行推銷活動,實現(xiàn)具體產品的銷售計劃和目標,負責產品銷售的全面工作。
負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。
負責協(xié)助進行大宗客戶關系的建立及開發(fā)。
負責轄區(qū)市場協(xié)調管理,負責二級網點的開發(fā)及管理。
協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3.全面協(xié)調與管理
按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領導所需報表。
負責客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。
負責客戶投訴的接待、協(xié)調工作,負責產品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。
4.部門內行政管理
負責推行公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,對本部門實行6S管理。
負責銷售團隊建設。
相關人員參加各類培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。
合理控制和使用部門預算。
5.完成上級交辦的其他工作
汽車銷售經理崗位職責 篇15
1、負責與各汽車4S店進行合作洽談;
2、負責與保險公司、銀行機構溝通;
3、負責潛在客戶的跟進、后期回款的跟進;
4、負責市場分析,提出拓展建議。
汽車銷售經理崗位職責 篇16
主動開發(fā)新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案;
完成客戶的洽談、簽訂合同.維護好客戶關系(創(chuàng)造轉介紹機會)
完成公司下達的月銷售任務;
汽車銷售經理崗位職責 篇17
1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;?
2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;?
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;
4、依照公司的管理制度,負責本組業(yè)務員的考核、培訓;
5、負責本人及本部門銷售目標的完成;?
6、協(xié)助其他業(yè)務員談判;?
7、團隊人員日常工作的輔導與管理?。
汽車銷售經理崗位職責 篇18
1.負責制定公司的營銷策略并實施落地,團隊內部培訓、輔導,帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2.負責制定相關促銷及推廣策略,銷售訂單、庫存管理;
3.負責開發(fā)銷售渠道,滿足銷售業(yè)務需求;
4. 結合銷售目標,對經銷商銷售過程進行管控,包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素;
5.負責搜集反饋區(qū)域市場信息,各競爭對手信息,形成報告上報公司并提出建議;
6.負責客戶關系跟蹤和維護,以及危機公關。
汽車銷售經理崗位職責 篇19
1、協(xié)助上級領導制定銷售目標,開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標;
2、協(xié)助上級領導完成展廳管理及部門人員的管理;
3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù),向上級領導提供必要的信息支持;
4、分析市場行情,合理規(guī)劃線下業(yè)務流程,帶領團隊提高整體運營效率;
5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
汽車銷售經理崗位職責 篇20
1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售計劃;
2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;
3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業(yè)務合作關系;
4、配合銷售總監(jiān)負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調整;
5、負責處理客訴,并按公司規(guī)定的流程進行反饋,提出改進方案并實施;
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,;
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。