財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé)（通用28篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

　　5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇2

　　按公司要求組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃

　　制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，逐步規(guī)范公司涉及財(cái)務(wù)事項(xiàng)的相關(guān)流程、核算制度

　　建立健全財(cái)務(wù)報(bào)告體系及財(cái)務(wù)分析體系，及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告

　　按董事會(huì)要求組織編制預(yù)算，并提供預(yù)算分析 按授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)資金支付進(jìn)行審批，并依公司制度審核相關(guān)付款憑證

　　分公司財(cái)務(wù)核算事項(xiàng)、涉稅事項(xiàng)指導(dǎo)及合并報(bào)表編制

　　依據(jù)公司資金情況、銷售情況做好各月資金安排工作

　　指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲工作

　　協(xié)助稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系

　　定期組織員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的政策、法規(guī)以及公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度;

　　2.負(fù)責(zé)組織制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程;

　　3.負(fù)責(zé)組織建立并貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)核算體系、成本費(fèi)用控制體系等有效的財(cái)務(wù)管理體系;

　　4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、管理、審核、內(nèi)控、稅務(wù)等日常性工作;

　　5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1.全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師中級(jí)及以上職稱;

　　2.八年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或大型施工單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)公司或大型施工單位財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具有豐富的系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)稅收政策，具有一定的稅務(wù)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.有一定的融資工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)和一定的施工等成本控制經(jīng)驗(yàn);

　　6.工作認(rèn)真可靠，有責(zé)任心，有創(chuàng)新意識(shí)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇4

　　1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理體系、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、建立和完善提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;

　　2、參與公司投資行為、重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究與審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

　　2、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù);

　　3、組織編制項(xiàng)目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃，期間費(fèi)用計(jì)劃等;

　　4、負(fù)責(zé)總部、分公司、工廠、門店的費(fèi)用、成本及利潤的核算審核，項(xiàng)目費(fèi)用等審核把關(guān);

　　5、負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析，對(duì)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇5

　　1、參與公司的經(jīng)營決策，審查經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)制度及管理辦法;

　　3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及具體實(shí)施;

　　4、編制公司年度預(yù)算及監(jiān)督和考核預(yù)算執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理流程和會(huì)計(jì)處理方法，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析;

　　6、負(fù)責(zé)編制資金收支計(jì)劃，進(jìn)行資金預(yù)算及合理調(diào)配;

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員編制、崗位調(diào)整，及其業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)培訓(xùn)與考核，對(duì)各分店會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、檢查等工作;

　　8、認(rèn)真執(zhí)行審批權(quán)限及費(fèi)用報(bào)銷制度，審核公司報(bào)銷的原始憑證;

　　9、審核記賬憑證、工資報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地按公司要求提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營狀況中出現(xiàn)的問題，并提出有效合理的解決建議;

　　10、定期組織公司的資產(chǎn)盤點(diǎn)及債權(quán)債務(wù)的清理工作;

　　11、及時(shí)催收應(yīng)收賬款，加速公司各類資金的回籠;

　　12、負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃，協(xié)調(diào)與稅務(wù)局、銀行、審計(jì)事務(wù)所的關(guān)系;

　　13、公司新項(xiàng)目進(jìn)行利潤測(cè)算、參與公司銷售及采購訂價(jià);

　　14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇6

　　1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向;

　　2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3.對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

　　7.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

　　8.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

　　9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況

　　4、制定把控財(cái)務(wù)流程，不斷提高資金的利用率和工作效率

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇8

　　1. 組織建設(shè)

　　? 建立、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)、績(jī)效考核辦法等;

　　? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，制定部門的年度和月度工作計(jì)劃，監(jiān)督和考核部門管理層人員的工作業(yè)績(jī);

　　? 提高財(cái)務(wù)工作效能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，完成財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)培養(yǎng)。

　　2. 體系搭建

　　? 對(duì)照上市要求，建立和完善的公司財(cái)務(wù)管理制度，制定財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　3. 分析決策與風(fēng)險(xiǎn)控制

　　? 對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　? 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);并指導(dǎo)、跟蹤和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4. 財(cái)務(wù)報(bào)告管理

　　? 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，定期匯報(bào)運(yùn)營結(jié)果和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　? 按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)制訂審核集團(tuán)下屬公司的各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告(年度、半年度、季度、月度、合并集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　5. 預(yù)算與資金管理

　　? 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、利潤計(jì)劃、開支預(yù)算和成本核算;并監(jiān)控企業(yè)預(yù)算執(zhí)行過程與結(jié)果;

　　? 根據(jù)公司資金運(yùn)營計(jì)劃，經(jīng)常檢查收支情況，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;開展財(cái)務(wù)分析，不斷提高資金的利用率和工作效率;

　　? 籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　? 管理項(xiàng)目資金開發(fā)、往來、成本、稅費(fèi)和會(huì)計(jì)檔案等，完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系并采取及時(shí)有效的防范控制措施;

　　? 根據(jù)企業(yè)的具體經(jīng)營狀況進(jìn)行企業(yè)的授信評(píng)級(jí)工作。

　　6. 投融資管理

　　? 制定和建立公司的融資制度和融資流程;

　　? 負(fù)責(zé)融資部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作效率以及能力;

　　? 收集和整理國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，分析市場(chǎng)和項(xiàng)目的融資風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃制定企業(yè)的融資方案，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，統(tǒng)籌資金運(yùn)營，并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;及時(shí)處理融資項(xiàng)目過程中的突發(fā)事件并妥善解決;

　　? 拓展公司對(duì)外融資能力，維護(hù)和開拓企業(yè)的融資渠道，必要時(shí)參加商務(wù)談判。

　　7. 稅務(wù)籌劃

　　? 參與集團(tuán)及各公司的稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查工作，協(xié)調(diào)稅企關(guān)系。

　　8. 外部關(guān)系維護(hù)

　　? 維護(hù)及協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。

　　9. 執(zhí)行集團(tuán)或公司決策層有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定及其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇9

　　1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

　　2) 負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件

　　3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶往來賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)

　　4) 參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng)

　　5) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)字化評(píng)估

　　6) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用函告

　　7) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督

　　8) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)字化考評(píng)

　　9) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇10

　　1、 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及公司短期、中期、長期財(cái)務(wù)規(guī)劃的具體執(zhí)行實(shí)施;

　　2、 全面負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化;

　　3、 負(fù)責(zé)上市公司的財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作;

　　4、 主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇11

　　1、開展總賬、應(yīng)收、固定資產(chǎn)等日常核算、對(duì)賬工作;

　　2、開展結(jié)賬工作，檢查結(jié)賬數(shù)據(jù)，確保結(jié)賬結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

　　3、有效與各模塊、相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，持續(xù)優(yōu)化結(jié)賬流程，提升結(jié)賬質(zhì)量和效 率;

　　4、按時(shí)編制對(duì)內(nèi)、對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，滿足各維度內(nèi)部管理和外部遵從的需求，

　　確保會(huì)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、合理性、合法性;

　　5、制定、定期回顧和優(yōu)化公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)處理方法及會(huì)計(jì)處理流程，

　　確保其以簡(jiǎn)單、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞綕M足內(nèi)部管理及外部遵從需求;

　　6、關(guān)注和研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的最新動(dòng)態(tài);解答各業(yè)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)政策的 疑問;

　　7、優(yōu)化賬務(wù)檢查、監(jiān)控的流程、方法，避免出現(xiàn)異常、意外會(huì)計(jì)事項(xiàng);

　　8、總經(jīng)辦安排的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司日常銷售財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和整理;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);

　　3、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)收支管理、會(huì)計(jì)核算制度、費(fèi)用報(bào)銷審核及納稅申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)工作的順暢運(yùn)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司收入、成本、應(yīng)收應(yīng)付等其他費(fèi)用的審核和核算，組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況，及時(shí)匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的問題，為改善經(jīng)營提出可行性建議;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的審核及預(yù)算，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)公司資金狀況，確保公司合理、安全的財(cái)務(wù)和資本結(jié)構(gòu)，規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn);

　　6、對(duì)公司運(yùn)營成本核算，制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制的要求;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

　　2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4、 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　5、負(fù)責(zé)公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇14

　　1、建立核算體系期初建賬、期中建賬

　　2、日常處理項(xiàng)目管理模塊/往來管理模塊/固定資產(chǎn)模塊/總賬系統(tǒng)模塊/財(cái)務(wù)報(bào)表模塊

　　3、成本核算間接費(fèi)用核算、生產(chǎn)成本核算、銷售成本核算

　　4、稅收計(jì)算增值稅/消費(fèi)稅/附加稅費(fèi)/房土車印/所得稅

　　5、月末處理月末處理、季末處理、年末處理

　　6、財(cái)務(wù)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、報(bào)表分析

　　7、納稅申報(bào)國地稅月(季)申報(bào)、所得稅季度申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表季度申報(bào)所得稅年報(bào)(匯算清繳)、財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào)

　　8、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)增值稅發(fā)票的申領(lǐng)、認(rèn)證，憑證、賬薄、報(bào)表打印裝訂

　　9、稅務(wù)實(shí)務(wù)納稅籌劃、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)稽查

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，包括總賬、應(yīng)收、成本控制、應(yīng)付、資產(chǎn)合同等日常事務(wù)工作;

　　2、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系和財(cái)務(wù)管理體系;

　　3、對(duì)復(fù)雜的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行判斷，并給出專業(yè)意見;

　　4、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告分析并匯報(bào)，以及報(bào)表披露，預(yù)測(cè)，預(yù)算工作，為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;

　　5、推動(dòng)相關(guān)制度流程的整體優(yōu)化， 發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇16

　　1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

　　2.負(fù)責(zé)制訂公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6.監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé) 組織、指導(dǎo)集團(tuán)及權(quán)屬公司的納稅申報(bào)、稅款繳納、稅收優(yōu)惠申請(qǐng)，對(duì)稅務(wù)信息的真實(shí) 性和及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　2、維護(hù)、改進(jìn)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系，加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào);

　　3、制定和完善公司涉稅規(guī)章制度，規(guī)范稅務(wù)檔案管理和稅務(wù)資料的準(zhǔn)備，確保符合稅法規(guī)定;

　　4、進(jìn)行合法合理的稅務(wù)籌劃，充分利用國家財(cái)稅優(yōu)惠政策，合法降低各項(xiàng)稅收成本;

　　5、掌握國家相關(guān)財(cái)稅政策變動(dòng)情況，提供預(yù)防性稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議，完善稅務(wù)內(nèi)控建設(shè);

　　6、對(duì)公司重大經(jīng)營決策中的涉稅事務(wù)分析并提供稅務(wù)處理方面的建議;

　　7、負(fù)責(zé)公司適用稅法的收集，逐步建立信息化稅務(wù)知識(shí)庫;

　　8、組織公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，解答各部門在工作中遇到的稅收法規(guī)問題，提供稅務(wù)咨詢服務(wù);

　　9、處理公司需要的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理和體系建設(shè);

　　2.監(jiān)督編制公司的月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，審核各類法定的財(cái)務(wù)報(bào)表及總部?jī)?nèi)部的報(bào)表，負(fù)責(zé)公司的外部審計(jì)，稅務(wù)審計(jì);

　　3.向董事會(huì)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　4.與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元、各部門保持良好的合作及有效的溝通，并提供財(cái)務(wù)方面的相關(guān)協(xié)助，從財(cái)務(wù)角度使成本投入的價(jià)值數(shù)據(jù)化;

　　5.制定公司年度、季度資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算;

　　6.建立有效的財(cái)務(wù)核算與分析體系，對(duì)運(yùn)營門店財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效管理，保證賬實(shí)相符，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整為公司經(jīng)營提供決策依據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇19

　　1、按照集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范，落實(shí)集團(tuán)對(duì)分、子公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)要求，并向集團(tuán)報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算與預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程;

　　4、負(fù)責(zé)并參與經(jīng)營政策和年度計(jì)劃的擬定，負(fù)責(zé)預(yù)算控制和預(yù)算考核;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)籌融資工作，做好資金調(diào)度與管理;

　　7、負(fù)責(zé)組織稅收管理工作，持續(xù)優(yōu)化公司的稅籌模式;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍人員培養(yǎng)和建設(shè)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　2、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

　　3.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司資本結(jié)構(gòu)更優(yōu)化;

　　4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

　　5、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)及股東安排相關(guān)事宜

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇21

　　1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司發(fā)展規(guī)劃并提出相關(guān)建議，對(duì)公司 上市財(cái)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、規(guī)避;

　　2、對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表等相關(guān)資料進(jìn)行審驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù) 制度流程進(jìn)行體系化、優(yōu)化、改善;

　　3、對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理，制定相關(guān)財(cái)務(wù)考核、評(píng)估、評(píng)價(jià)，根據(jù)能力合理分配工作內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管控，健全公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制 年度、季度預(yù)算和資金總收支計(jì)劃;

　　5、根據(jù)公司崗位配置人數(shù)合理分配部門]資金，進(jìn)行人員配置預(yù)算、部門經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 等審核、審批;

　　6、定期審核資金狀況、出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告及經(jīng)營收入分析報(bào)告，上報(bào)至董 事長和總經(jīng)理;

　　7、監(jiān)督、平衡各部門財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行分析財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算，統(tǒng)一組織 公司年度決算;

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)政及業(yè)務(wù)的策略，包括但不限于會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)物 管理、成本控制和投資、融資研究分析;

　　9、熟悉國家相關(guān)稅收法規(guī)政策，開展稅務(wù)籌劃工作，組織辦理公司稅款繳納、編報(bào)稅務(wù) 報(bào)表、稅務(wù)登記等日常工作安排;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心的整體管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)運(yùn)作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向CEO匯報(bào)工作情況;

　　5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;

　　6、完成上級(jí)安排的工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇23

　　1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司財(cái)務(wù)工作，參與公司重大事項(xiàng)，對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　2.負(fù)責(zé)管理公司日常的財(cái)務(wù)運(yùn)作，組織制定、完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，在公司資金計(jì)劃內(nèi)組織融資工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算工作，組織編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表;按上級(jí)規(guī)定時(shí)間及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)決算;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司稅收籌劃，充分運(yùn)用國家優(yōu)惠政策，依法納稅;

　　6.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核;

　　7.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部門，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議;

　　8.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、資金支付、對(duì)外報(bào)送資料的審核;

　　9.按董事會(huì)、總經(jīng)理的要求，行使其他財(cái)務(wù)管理職權(quán);

　　10.依據(jù)公司人事管理規(guī)則，對(duì)分管的財(cái)務(wù)及其它相關(guān)部門的人員提出配備計(jì)劃，協(xié)同人力部門進(jìn)行招聘錄用及后續(xù)專業(yè)技能培訓(xùn)，并依據(jù)崗位職責(zé)，進(jìn)行人員定崗;

　　11.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇24

　　1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系

　　2) 參與本事業(yè)部重大投資決策

　　3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)

　　4) 參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策

　　5) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

　　6) 負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制

　　7) 參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇25

　　1、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃

　　2、承擔(dān)財(cái)務(wù)部的全面管理責(zé)任，包括對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告材料和指標(biāo)的審查和批準(zhǔn)

　　3、規(guī)劃和管理公司運(yùn)營資金，及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展資金需求，提高資金使用效率

　　4、負(fù)責(zé)制定并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)

　　5、負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度(支出政策，會(huì)計(jì)政策等)有效執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化

　　6、負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系，加強(qiáng)內(nèi)部管控及審計(jì)工作，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)，對(duì)財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議

　　8、制定和完善公司成本控制制度和成本費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督成本費(fèi)用開支，正確計(jì)算經(jīng)營成本

　　9、對(duì)各項(xiàng)成本支出進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、核算、分析，合理節(jié)省開支，提高效益

　　10、研究國家和地方的財(cái)務(wù)稅收政策，提出更好地利用財(cái)務(wù)稅收政策的方案、措施。負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃的差異性并追蹤，將潛在問題及時(shí)反饋至公司

　　11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益

　　12、負(fù)責(zé)管理部門團(tuán)隊(duì)以及發(fā)展員工隊(duì)伍建設(shè)，組織部門技能培訓(xùn)

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇26

　　1、結(jié)合公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，全面提升財(cái)務(wù)精細(xì)化管理能力;

　　3、針對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)，搭建財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營者提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù)，并定期審核經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效措施予以防范;

　　4、主導(dǎo)公司經(jīng)營性財(cái)務(wù)分析工作，為業(yè)務(wù)問題與決策提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持，促進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

　　5、掌握國家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃，防范公司稅收風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，維護(hù)公司合法權(quán)益;

　　6、參與重大投資項(xiàng)目的分析、論證、決策和資本市場(chǎng)運(yùn)營工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司多元化融資渠道的建立、拓展與維護(hù)，控制融資成本及搭建公司融資的統(tǒng)一平臺(tái)，確保滿足公司發(fā)展需求;

　　8、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、各大銀行、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)、信托、協(xié)會(huì)、民間資本、各金融機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)編制酒店財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項(xiàng)資產(chǎn)，督促有關(guān)部門開辟財(cái)源、增加收入、降低成本、節(jié)約費(fèi)用，有效運(yùn)用資金，努力提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益;

　　3.負(fù)責(zé)酒店預(yù)決算與計(jì)劃管理工作并負(fù)責(zé)審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目以及簽批各部門重要用款項(xiàng)目，定期匯報(bào)酒店財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，對(duì)酒店經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，呈報(bào)重要會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4.指導(dǎo)監(jiān)督酒店全面經(jīng)濟(jì)核算工作的展開，審查批示財(cái)務(wù)部匯總后的營業(yè)收入表，定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證，負(fù)責(zé)設(shè)置酒店的總分類賬，監(jiān)督檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、正確性;

　　5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)物品年、季、月采購計(jì)劃的審核、控制、分析，嚴(yán)格控制成本;

　　6.協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部，實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作;

　　7.參與主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的判斷、簽署并監(jiān)督執(zhí)行情況，與財(cái)政、銀行、稅務(wù)保持良好對(duì)外溝通合作關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系;

　　2、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制度和流程，監(jiān)督及保證公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作;

　　3、參與公司的預(yù)算的預(yù)測(cè)和分配，就實(shí)際費(fèi)用及預(yù)算提供各種分析報(bào)告以整合各種資源，幫助公司或者部門進(jìn)行有效決策;

　　4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)，進(jìn)行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析;

　　5、定期撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表，做出預(yù)算分析、效益分析。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;優(yōu)先，有小孩優(yōu)先;

　　2、財(cái)務(wù)分析或預(yù)算崗位5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上相關(guān)管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策等;

　　4、具備利用系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)算管控的能力，善于分析、思考和解決問題;

　　5、具備較強(qiáng)的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行。