需求分析師的基本職責(zé)表述(精選25篇)
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1、搜集與定義業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程,將獲得的需求清晰、準(zhǔn)確的形成“業(yè)務(wù)需求”和“用戶需求”,并完成與客戶的確認(rèn)過(guò)程;
2、編寫“需求規(guī)格說(shuō)明書”,以專業(yè)知識(shí)協(xié)助產(chǎn)品、產(chǎn)品組件、接口的需求開發(fā);
3、收集行業(yè)信息,發(fā)展趨向,研究用戶行為習(xí)慣,進(jìn)行新業(yè)務(wù)軟件的需求分析;基于產(chǎn)品為客戶提供咨詢服務(wù),指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值,形成產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值案例庫(kù);
4、針對(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和需求方面的培訓(xùn)并提供內(nèi)部咨詢;
5、參與各級(jí)別需求的評(píng)審和確認(rèn);
6、維護(hù)業(yè)務(wù)需求、用戶需求的跟蹤矩陣,依據(jù)需求接受標(biāo)準(zhǔn),接受并控制各級(jí)別需求的變更;
7、參與技術(shù)解決方案的評(píng)審;
8、編寫測(cè)試用例、進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試與系統(tǒng)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)、承壓能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);能充分發(fā)掘用戶潛在需求、有較強(qiáng)的客戶需求引導(dǎo)能力、項(xiàng)目跟蹤能力;
4、熟練使用Office Word,Excel,Powerpoint工具,有較好的文檔編寫能力;
5、具備獨(dú)立分析、總結(jié)問(wèn)題、編寫說(shuō)明文檔的能力;
6、有Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)PL/SQL經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、能適應(yīng)出差。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1.為銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)提供信貸管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)管合規(guī)服務(wù)等業(yè)務(wù)咨詢;
2.為信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合解決方案的實(shí)施,提供業(yè)務(wù)咨詢、規(guī)則解析和需求分析,進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、文檔編寫;
3.參與金融風(fēng)險(xiǎn)的綜合服務(wù)方案研發(fā)、架構(gòu)流程、方法規(guī)則等的設(shè)計(jì)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上需求分析經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通能力、理解能力,有良好的報(bào)告撰寫能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鬟壿?
3.有扎實(shí)的業(yè)務(wù)分析或數(shù)據(jù)分析能力,有金融業(yè)務(wù)咨詢公司、銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.參與過(guò)信貸管理系統(tǒng)建設(shè)、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)項(xiàng)目的優(yōu)先。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的需求調(diào)研和分析工作,獨(dú)立完成需求文檔以及原型制作。
2、配合開發(fā)人員與測(cè)試人員理解需求,對(duì)項(xiàng)目成員的開發(fā)思路進(jìn)行指導(dǎo)和檢驗(yàn),在開發(fā)完成后進(jìn)行需求檢測(cè)與測(cè)試;
3、配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃,測(cè)試用例,測(cè)試報(bào)告等測(cè)試文檔。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,進(jìn)行缺陷發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)以及跟蹤;
4、按照軟件架構(gòu)師的要求,完成對(duì)需求規(guī)格說(shuō)明書的編寫。
5、根據(jù)產(chǎn)品功能,完成產(chǎn)品使用文檔的編寫和維護(hù)。
6、善于溝通,團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)調(diào),能有效的完成工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及大專以上學(xué)歷;
2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程以及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;
3、善于控制需求,進(jìn)行版本管理,善于與客戶以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通,能快速把控需求的核心要點(diǎn);
4、熟練使用界面原型工具,流程圖工具等
5、有較強(qiáng)的文檔撰寫能力,熟悉CMMI文檔規(guī)范;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)公司證券業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定證券持續(xù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的系統(tǒng)并組織實(shí)施;
2、協(xié)調(diào)好與開發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)等部門之間的關(guān)系,推動(dòng)證券相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和上線;
3、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建設(shè),維護(hù)和完善,提升客戶體驗(yàn),推動(dòng)客戶滿意度和數(shù)量的增加;
4、客戶服務(wù)生命周期管理,洞察客戶行為需求,制定并精準(zhǔn)實(shí)施準(zhǔn)營(yíng)銷策略,優(yōu)化客戶活躍度,提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn);
5、配合公司各部門資源完成客戶管理和營(yíng)銷工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有計(jì)算機(jī)類專業(yè)復(fù)合知識(shí)專業(yè)背景;
2、3-5年以上信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有用戶運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有用戶需求意識(shí),整理和分析能力,邏輯思維能力較強(qiáng),較強(qiáng)的落地執(zhí)行力;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流程有深刻的認(rèn)知及理解;
5、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(Axure、Visio、office等);
6、運(yùn)營(yíng)、經(jīng)歷過(guò)一個(gè)證券相關(guān)產(chǎn)品的完整生命周期者優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)尤佳。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目需求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與需求分析:了解、引導(dǎo)客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況與市場(chǎng)力量,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);
2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書,詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等,劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí),對(duì)產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;
3、負(fù)責(zé)收集用戶需求,進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì),編寫需求規(guī)格說(shuō)明書;
4、參與需求、架構(gòu)、測(cè)試需求、測(cè)試案例等評(píng)審,根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;
5、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣:向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品,講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等,廣泛收集客戶的意見和反饋,為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。;
6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維,思路敏捷,善于提煉原型,優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力;具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力;
3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具,具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計(jì),可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;
4、較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉環(huán)保業(yè)務(wù);
6、參與過(guò)項(xiàng)目的需求分析工作,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;
7、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品演示、需求調(diào)研,采集客戶需求及痛點(diǎn)。
2、根據(jù)用研結(jié)果,給出解決方案,生成需求說(shuō)明書、產(chǎn)品說(shuō)明書、產(chǎn)品原型
3、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)并交付客戶現(xiàn)場(chǎng)
4、產(chǎn)品上線階段,為客戶做產(chǎn)品培訓(xùn)
任職條件:
1、有醫(yī)療,醫(yī);虮kU(xiǎn)行業(yè)咨詢背景優(yōu)先。
2、有PMP、NPDP證書優(yōu)先
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力;
4、具有親和力,形象佳,思路清晰,行業(yè)道德意識(shí)強(qiáng);
5、具備良好的文檔能力,能夠熟練使用Axure、Oracle、PPT等工具
6、工作踏實(shí)細(xì)致,有獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能短期而頻繁的出差。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;
2、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的抗壓能力;
3、有良好的觀察能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)較大的工作壓力;
4、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng),出眾的溝通技巧和開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.5年以上具體IT工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上軟件工程或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具良好的需求分析、項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通技巧和文字、語(yǔ)言表述能力;能在大型場(chǎng)合進(jìn)行各類主題的宣講;
4.有大型項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),并曾從事企業(yè)管理系統(tǒng)的項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等,具備Oracle ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.組織項(xiàng)目成員完成項(xiàng)目實(shí)施工作;
6.具備較強(qiáng)的溝通能力,能與甲方項(xiàng)目經(jīng)理溝通;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇8
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);
2、通過(guò)客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說(shuō)明書,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);
4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作,參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
- 維護(hù)ERP或POS或CRM或OA等系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,推動(dòng)開發(fā)人員及時(shí)合理地解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
- 作為項(xiàng)目經(jīng)理管理大型IT項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織用戶需求調(diào)研,收集、分析、整理系統(tǒng)需求,編寫詳細(xì)需求文檔和功能設(shè)計(jì)文檔;
- 根據(jù)功能設(shè)計(jì)需求制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案,編寫測(cè)試用例和進(jìn)行測(cè)試工作
- 負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)等其它項(xiàng)目文檔編寫,參與培訓(xùn)實(shí)施人員和用戶
要求:
- 大專以上學(xué)歷,3年以上ERP或POS或CRM或OA等系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、3年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);
- 作為項(xiàng)目經(jīng)理管理過(guò)3個(gè)以上大型IT項(xiàng)目,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,具備良好的獨(dú)立解決問(wèn)題能力,能夠與業(yè)務(wù)部
門開展有效溝通,提出行之有效的解決方案;
- 有較強(qiáng)的文檔編寫、業(yè)務(wù)分析和需求方案和PPT設(shè)計(jì)能力;
- 熟練掌握一種或多種原型設(shè)計(jì)工具;
- 良好分析能力、溝通表達(dá)能力、概括總結(jié)能力和協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強(qiáng),能夠與用戶和開發(fā)人員進(jìn)行良好溝通;
- 很強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心,有良好團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神;
- 熟悉系統(tǒng)管理、規(guī)劃和實(shí)施;有一定技術(shù)基礎(chǔ)、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)表、有編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇10
職責(zé):
1、參與客戶項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、需求調(diào)研、需求分析,撰寫需求文檔、解決方案和藍(lán)圖;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求變更及范圍控制、進(jìn)度跟蹤;
3、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行項(xiàng)目的需求開發(fā);
4、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì);
5、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及操作手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容;協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評(píng)審。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有零售、電商、分銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的方案撰寫能力和需求分析方法,包括需求文檔、技術(shù)文檔;
4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力;
5、具有獨(dú)立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇11
職責(zé):
1 . 負(fù)責(zé)與VST集團(tuán)香港用戶溝通,調(diào)研需求,協(xié)助用戶完成BRD文檔;
2. 負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案SFD文檔;
3.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的溝通和協(xié)調(diào);
任職要求:
1. 2年以上 ERP行業(yè)知識(shí),有分銷行業(yè)更佳;
2. 有多個(gè)編寫大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案(SFD)經(jīng)驗(yàn);
3. 有兩年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP系統(tǒng);
4. 有兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5. 懂英語(yǔ)和粵語(yǔ)優(yōu)先;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇12
職責(zé):
1、參與需求調(diào)研工作和產(chǎn)品定義評(píng)估。業(yè)務(wù)需求討論和設(shè)計(jì)工作。
2、可以和客戶溝通需求,能夠引導(dǎo)客戶,獲取需求,進(jìn)行需求分析,進(jìn)行原型設(shè)計(jì),編寫用戶需求和產(chǎn)品需求;
3、能夠基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理,能夠?qū)π枨筮M(jìn)行驗(yàn)證滿足度。
4、能夠進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品概要設(shè)計(jì),并能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理和研發(fā)推動(dòng)。
任職要求:
1、具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有做需求分析潛質(zhì)的可考慮;
2、有技術(shù)背景,有WMS背景,有電商背景優(yōu)先;
3、參與過(guò)WMS實(shí)施、開發(fā)、使用優(yōu)先;
4、文檔能力優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng);
5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè);
6、思維清晰敏捷,邏輯分析和溝通能力較強(qiáng);有豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇13
職責(zé):
1.有通信行業(yè)基礎(chǔ)或相關(guān)測(cè)試、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
2.進(jìn)行客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,并進(jìn)行需求的捕獲和分析;
3.通過(guò)現(xiàn)有客戶需求分析,能夠拓展客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4.完成《需求調(diào)研報(bào)告》《需求規(guī)格說(shuō)明書》等需求相關(guān)文檔的編寫;
5.輔助開發(fā)人員及測(cè)試人員進(jìn)行需求理解;
6.對(duì)需求變更進(jìn)行變更跟蹤、客戶協(xié)調(diào)、及時(shí)修改《需求規(guī)格說(shuō)明書》等相關(guān)文檔;
7.進(jìn)行需求開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量管理。
技能要求:
使用原型、流程工具AxureRP、VISIO,進(jìn)行原型和流程制作,熟練
office軟件使用及常規(guī)需求文檔的編寫,熟練
良好的溝通能力,熟練
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高質(zhì)量的執(zhí)行力,能適應(yīng)安排的臨時(shí)工作,熟練
具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力,熟練
有通信行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇14
1. 在熟悉公司產(chǎn)品架構(gòu)和電子政務(wù)云基礎(chǔ)上,結(jié)合客戶需求特點(diǎn),完成信息化需求收集、分析,以及解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
2. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目客戶的需求分析與功能規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)需求分析建模工作;負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,進(jìn)行交互設(shè)計(jì)討論,參與制作交互設(shè)計(jì)模型,分析影響產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的因素并修正,進(jìn)行項(xiàng)目的功能定義,編制功能模型和非功能需求;
3. 參與公司相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
4. 配合項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員,分析需求的可行性、合理性,確保需求準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)用戶要求 ;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇15
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科相關(guān)平臺(tái)產(chǎn)品的中長(zhǎng)期規(guī)劃;
2、組織需求調(diào)研、收集、分析、整理、提煉、用戶的需求,分析形成可行性研究報(bào)告;
3、深入挖掘產(chǎn)品需求,管理用戶及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求,業(yè)務(wù)模型的建立和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等,闡述產(chǎn)品功能,撰寫產(chǎn)品需求文檔,進(jìn)行方案的編制;
4. 組織產(chǎn)品的業(yè)務(wù)驗(yàn)證,配合銷售推動(dòng)產(chǎn)品落地;
5、負(fù)責(zé)參與向客戶講解需求、設(shè)計(jì)方案。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的醫(yī)療信息化建設(shè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療軟件開發(fā),兩年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉行業(yè)軟件HIS、LIS等產(chǎn)品的功能體系,對(duì)大數(shù)據(jù)、AI及互聯(lián)網(wǎng)等應(yīng)用有一定的理解;
4、良好的需求分析能力、演示培訓(xùn)能力及觀察力、溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能熟悉編寫系統(tǒng)方案和投標(biāo)書,積極主動(dòng),敢于承擔(dān)。
5、具備優(yōu)秀的文檔能力,清晰明了地表達(dá)架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)及資源整合能力,具備優(yōu)秀的口頭、文檔表達(dá)能力,思路清晰、邏輯縝密;
7、熟練使用Axure、visio、Xmind等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線需求匯總、管理、分析、挖掘、評(píng)審、需求執(zhí)行工作流程管理;
2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn),提煉產(chǎn)品需求,并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實(shí)施的產(chǎn)品和功能要求;
3、負(fù)責(zé)用戶研究,匯總市場(chǎng)、銷售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶行為分析評(píng)估用戶使用效果,并為產(chǎn)品提出功能、營(yíng)銷優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研,分析形成簡(jiǎn)版或詳版需求說(shuō)明書,組織需求評(píng)審會(huì),將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、程序;
5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項(xiàng)目制作跟單,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展;
6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過(guò)程跟蹤,并避免市場(chǎng)、客戶等需求無(wú)序蔓延;
7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問(wèn)題。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大專及以上學(xué)歷,2年及以上需求分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成過(guò)至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、需求管理工作;
2、思路清晰,理解分析能力強(qiáng),溝通能力優(yōu),文字表達(dá)能力優(yōu);
3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,能平衡好客戶需求-市場(chǎng)需求-技術(shù)需求的工作轉(zhuǎn)換;
4、熟練使用Axure、Office等原型搭建與表達(dá)工具;
5、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書。
2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能。
3、整理和分析客戶需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求。
4、參與整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位。
5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)需求測(cè)試,組建測(cè)試環(huán)境的工作。
6、參與項(xiàng)目交付的培訓(xùn)工作以及操作說(shuō)明書的編制。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)/信息管理/地理信息/等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件,熟練使用visio、Axure等建模工具,提供作品者優(yōu)先考慮;
4、思維清晰敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,文檔編寫能力工作職責(zé);
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇18
職責(zé):
1、專注銀行績(jī)效管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;
2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績(jī)效文化建設(shè)等工作;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系推廣及日常運(yùn)營(yíng)、溝通、反饋等工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)條線,跟進(jìn)系統(tǒng)落地,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求驗(yàn)證;
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上薪酬績(jī)效或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、表達(dá)、邏輯思維能力和文案撰寫能力;
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇19
職責(zé):
1、專注銀行績(jī)效管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;
2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績(jī)效文化建設(shè)等工作;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系推廣及日常運(yùn)營(yíng)、溝通、反饋等工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)條線,跟進(jìn)系統(tǒng)落地,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求驗(yàn)證;
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上薪酬績(jī)效或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、表達(dá)、邏輯思維能力和文案撰寫能力;
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇20
職責(zé)
1.協(xié)助對(duì)接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。
2.協(xié)助做好項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目工作的計(jì)劃按排。
3.協(xié)助地市培訓(xùn)項(xiàng)目中的前、中、后期的實(shí)施工作。
4.各類需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析工作。
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,教育、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉使用日常辦公軟件,有產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)及需求分析經(jīng)驗(yàn)。
3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)功能需求分析,制定產(chǎn)品目標(biāo),輸出面向客戶的整體解決方案;
2、日常跟蹤觀察競(jìng)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析;
3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
4、跟進(jìn)產(chǎn)品全生命周期的管理。
能力要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、中文系、師范類及相關(guān)專業(yè),有2年以上的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、可獨(dú)立完成項(xiàng)目“需求分析、模型設(shè)計(jì)”工作,熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具(Axure、MindManager、PPT、Visio等),了解需求用例的編制過(guò)程。
3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、邏輯清晰,思路開闊,具有創(chuàng)新意識(shí),熱愛產(chǎn)品,表達(dá)能力突出。
5、有教育信息化云平臺(tái)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇22
職責(zé):
1、系統(tǒng)規(guī)劃,進(jìn)行前期調(diào)研和設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求,對(duì)客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書;
3、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;
5、負(fù)責(zé)管理、組織需求評(píng)審;
6、驗(yàn)收研發(fā)部門提交的項(xiàng)目是否滿足業(yè)務(wù)需求;
7、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃;
8、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作;
9、精通社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過(guò)大型項(xiàng)目的需求分析工作者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉稅務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先;
2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);
3、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù);
4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;有較優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;
5、需要較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇23
職責(zé):
1、參與業(yè)務(wù)需求分析及產(chǎn)品需求定義工作:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)建模和需求建模;編寫相關(guān)的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求文檔,設(shè)計(jì)制作demo系統(tǒng);參與產(chǎn)品需求評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段與開發(fā)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行需求溝通、處理需求變更,參與需求驗(yàn)證;
3、參與用戶使用手冊(cè)等文檔的編寫;
4、參與產(chǎn)品的售前業(yè)務(wù)支持及內(nèi)外部的產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢工作;
5、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架、業(yè)務(wù)模型,承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、三年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力及業(yè)務(wù)理解能力,具有系統(tǒng)性思維,善于歸納整理;
4、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法,熟練掌握常用的相關(guān)分析設(shè)計(jì)建模工具;
5、熟悉保險(xiǎn)、醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先考慮。
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇24
職責(zé)
1、主要對(duì)用友司庫(kù)云產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃;
2、根據(jù)司庫(kù)云業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)需求的用戶故事、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔編寫等;
3、進(jìn)行產(chǎn)品的需求管理、需求驗(yàn)證、產(chǎn)品演示等需求工作;
4、配合開發(fā)、UE人員完成對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù);
5、配合測(cè)試人員完成產(chǎn)品測(cè)試與發(fā)版工作;
6、支持NC資金管理產(chǎn)品的一線項(xiàng)目的方案分析及問(wèn)題處理;
7、司庫(kù)云產(chǎn)品方案的編寫及市場(chǎng)宣傳等。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融專業(yè);985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、有2年以上軟件需求工作經(jīng)驗(yàn),有saas資金相關(guān)產(chǎn)品、資金管理ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握需求;
4、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法,熟練掌握常用的建模工具;
5、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,具有系統(tǒng)性思維,善于歸納整理;
6、熟悉saas企業(yè)軟件產(chǎn)品完整的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求驗(yàn)證、產(chǎn)品上線跟蹤,直到產(chǎn)品發(fā)布;
7、具有財(cái)務(wù)金融行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
需求分析師的基本職責(zé)表述 篇25
職責(zé):
1、參與軟件系統(tǒng)需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)建模;
2、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作,編寫需求報(bào)告,流程圖、原型等;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)過(guò)程中的需求管理,需求變更及生命周期管理,編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書;
4、對(duì)分析完成的需求與開發(fā)人員、測(cè)試人員進(jìn)行講解、討論;
5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增功能培訓(xùn)資料的編寫;
任職要求:
1、3年以上需求調(diào)研、分析以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);參與過(guò)項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析和需求管理工作;
2、精通流程圖設(shè)計(jì),至少熟練一種需求分析工具,具有良好的文檔編寫習(xí)慣及處理能力;
3、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求,進(jìn)行項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);
4、掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù);
5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng);
6、成功參與過(guò)快銷行業(yè)的需求分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、英文溝通能力良好者優(yōu)先。