主任設(shè)計師的具體職責概述（精選14篇）

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇1

　　職責:

　　1、協(xié)助電控系統(tǒng)應(yīng)用部高級經(jīng)理建立臺架及整車標定專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)能力體系與開發(fā)流程;

　　2、負責臺架及整車標定新技術(shù)、新標準和新方法的引進、應(yīng)用和推廣;

　　3、參與臺架及整車標定過程、標定質(zhì)量等問題的決策，解決項目開發(fā)過程中關(guān)于ECU數(shù)據(jù)模型與發(fā)動機性能的重點、難點問題;

　　4、負責與國內(nèi)外先進技術(shù)企業(yè)的臺架及整車標定流程與方法交流;

　　5、負責對標定匹配方向人員技術(shù)能力的培養(yǎng)與提升，從技術(shù)、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動機臺架及整車標定能力。"

　　任職資格:

　　1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，汽車、機械設(shè)計等汽車相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗要求：8年及以上直噴系統(tǒng)標定相關(guān)經(jīng)驗，5年及以上項目或技術(shù)管理經(jīng)驗。

　　3、職業(yè)素養(yǎng)要求：具有較強的技術(shù)能力、管理能力以及較強的創(chuàng)新能力與技術(shù)開發(fā)能力。

　　4、特殊資格/條件要求：3年及以上技術(shù)管理經(jīng)驗。"

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇2

　　職責：

　　1、負責團隊成員的日常業(yè)務(wù)管理工作;

　　2、負責協(xié)助設(shè)計師與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計合同、量房、溝通設(shè)計方案、預算審核、現(xiàn)場跟進;

　　3、對材料進行選樣及確認;

　　任職資格：

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;年齡23-50歲;

　　2、有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有大中型裝飾公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、管理能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

　　4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇3

　　職責：

　　1、熟練使用Photoshop,CAD等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件。

　　2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關(guān)軟件，并完成設(shè)計方案的效果圖。

　　3、為客戶提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設(shè)計理念。

　　4、能獨立談客戶，有良好的與人溝通的能力。

　　5、客戶后期維護，并做好生活化服務(wù)，提升品牌質(zhì)量與客戶生活質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具備相應(yīng)的設(shè)計管理能力和溝通能力，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解

　　2、負責小組量尺，設(shè)計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。

　　3、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇4

　　職責：

　　1、邀約回訪客戶;

　　2、按照客戶要求完成整套圖紙;

　　3、負責整個項目的創(chuàng)意方案設(shè)計;

　　4、負責主材推薦，材料選樣及現(xiàn)場施工交底與指導;

　　5、談單、業(yè)務(wù)能力強者優(yōu)先。

　　任職要求 ：

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)外設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2，有2年以上家裝行業(yè)獨立談單及方案設(shè)計能力的;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、 熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神。

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇5

　　職責：

　　1、負責項目整體方案設(shè)計及深化;

　　2、安排項目工作進度，落實各階段提交內(nèi)容;

　　3、協(xié)助和監(jiān)督正在進行的項目;

　　4、指導、溝通和協(xié)調(diào)項目設(shè)計工作，對方案設(shè)計的準確性、及時性和合理性負責;

　　5、根據(jù)確定的方案開展擴初設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計成果。

　　6、在項目執(zhí)行過程各指定節(jié)點處與指定部門對接工作(如：各設(shè)計階段提交前一周與財務(wù)部交流項目財務(wù)執(zhí)行情況，必要時發(fā)函協(xié)助推動。在各階段確認后與軟飾部門明確其下階段的工作內(nèi)容);

　　7、負責“進度表”、“簽收單”、“洽談記要”、“技術(shù)對接函”、“變更單”、“外派單”，跟進并落實委托的各階段“確認函”。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)本科以上學歷(或者海外教育背景)。5年以上工作經(jīng)驗，國際及國內(nèi)知名設(shè)計公司工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的方案設(shè)計能力，思維敏銳。具有獨立主持大中型項目經(jīng)驗。能夠根據(jù)目前國際國內(nèi)趨勢，做出新穎且令甲方滿意的作品，同時熟悉各種裝飾材料及施工工藝;

　　3、有良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神、能帶領(lǐng)及組織設(shè)計團隊。

　　4、具有大中型項目投標、講標經(jīng)驗，有良好的溝通談判能力。

　　5、綜合體室內(nèi)設(shè)計優(yōu)先考慮;

　　6、創(chuàng)新的設(shè)計概念和靈感，手繪表達能力強;

　　7、有設(shè)計師沉淀后的個人魅力;

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇6

　　職責：

　　1、負責對智能化市場業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持;

　　2、負責智能化工程投標方案的設(shè)計、解說;

　　3、負責對智能化工程實施項目提供的技術(shù)支持;

　　4、負責設(shè)計團隊建設(shè)、培養(yǎng)幫帶初級設(shè)計人員;

　　5、指導圖紙設(shè)計人員完成設(shè)計工作。

　　崗位要求：

　　1、具有智能化相關(guān)行業(yè)五年以上的設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、精通AUTOCAD等制圖軟件和OFFICE等辦公軟件，具備較強的PPT演示能力;

　　4、熟悉智能建筑和智能化小區(qū)的相關(guān)技術(shù);

　　5、了解行業(yè)內(nèi)相關(guān)規(guī)范、標準;

　　6、具有設(shè)計團隊管理經(jīng)驗;

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇7

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)、提升平面設(shè)計師團隊;

　　2、有較強的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的創(chuàng)意和設(shè)計功底、定位精準，卓越的方案設(shè)計能力與把控力;

　　3、根據(jù)每位設(shè)計師的能力大小、個人風格等實際情況，合理安排工作，讓客戶的意愿能更好地在作品中得到體現(xiàn);嚴格執(zhí)行工作流轉(zhuǎn)單制度，帶領(lǐng)團隊高效完成每個工作單;

　　4、了解每個項目的客戶要求，深入第一線督導設(shè)計師進行創(chuàng)作，把控項目進程，確保方案又快又好地完成;

　　5、對設(shè)計師的每個作品嚴格審稿，及時給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動成本;

　　6、獨立完成項目全套提案與設(shè)計制作工作： 包含設(shè)計概念提案、文案撰寫、設(shè)計制作、發(fā)包監(jiān)理工作、結(jié)案制作等;協(xié)助團隊開展提案，洽談業(yè)務(wù);

　　7、項目進度管理，設(shè)計流程管理，制作物質(zhì)量控管，結(jié)案管理;結(jié)案：設(shè)計方案、素材等歸檔與管理。

　　崗位要求：

　　1、3年以上廣告公司或會展行業(yè)平面設(shè)計總監(jiān)經(jīng)驗;

　　2、大學本科及以上學歷，視覺傳達、美術(shù)設(shè)計類、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　3、熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等軟件;

　　4、較強的責任感，組織能力，領(lǐng)悟能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;

　　5、有較強的溝通表達能力，親和力強，細致耐心，有團隊合作精神及敬業(yè)精神;

　　6、能承受高強度的工作壓力，深刻理解客戶需求，帶領(lǐng)團隊高效完成設(shè)計方案。

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇8

　　職責：

　　1、負責個人業(yè)績目標的完成;

　　2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項設(shè)計方案;

　　3、與客戶簽訂本項產(chǎn)品的銷售合同并協(xié)助客戶貨款交付;

　　4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題;

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務(wù)。

　　素質(zhì)要求：

　　1、大專以上學歷，22-40歲，繪畫\藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);

　　2、形象素質(zhì)及語言溝通能力強，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧;

　　3、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平并有很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿?

　　4、團隊合作意識強，具備共好精神;及工作責任心強;

　　5、熟練操作CAD等設(shè)計軟件。

　　6、對室內(nèi)設(shè)計負有熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇9

　　職責：

　　1、負責提供一站式全案設(shè)計服務(wù);

　　2、負責完成自定單-方案-合同-材料落定-設(shè)計交付等各階段的工作;

　　3、完成店長制定的定單/合同/銷售等業(yè)務(wù)指標;

　　4、除門店客流以外的渠道，積極協(xié)助店長抓取此類渠道的客源。

　　任職要求：

　　1、最少3年以上工作經(jīng)驗，有高端客戶服務(wù)意識;

　　2、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)或施工設(shè)計或相關(guān)專業(yè), 本科以上學歷;

　　3、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，能夠獨立完成平面圖施工圖和效果圖;

　　4、創(chuàng)新性設(shè)計概念和理念，良好的現(xiàn)場溝通經(jīng)驗和實現(xiàn)設(shè)計理念的能力;

　　5、具備良好的性格與自信，較高的設(shè)計品位和眼光，有創(chuàng)新能力及執(zhí)行力，高超的客戶溝通能力及語言表達能力，普通話標準，應(yīng)變能力強，形象氣質(zhì)佳，有團隊精神，有責任感;

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇10

　　職責：

　　1、能獨立負責各類項目概念方案構(gòu)思及深化設(shè)計的全部工作，對負責的項目文本初步審查并把控項目質(zhì)量，能準確傳達交流意見與結(jié)果;

　　2、能組織并參與匯報文本的制作與審核，負責與甲方協(xié)調(diào)溝通;

　　3、完成上級和公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡在30-35歲之間，風景園林、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、6年以上獨立完成景觀設(shè)計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的手繪表達能力，熟練試用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;

　　4、具備創(chuàng)新能力，設(shè)計手法靈活多樣;有獨特的設(shè)計理念及敏銳的色彩視覺表達能力;文字表達能力強，能將設(shè)計思路用文字形式表達;

　　5、具有大型項目或全國前十地產(chǎn)公司項目的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、對于項目管理有一定的應(yīng)變能力。

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇11

　　職責：

　　1、 負責高端寫字樓辦公室精裝修設(shè)計工作;

　　2、負責工裝裝修方案設(shè)計及施工圖的繪制工作;

　　3，落實方案設(shè)計，跟進施工現(xiàn)場，解決方案深化問題

　　4、 積極有效的與客戶溝通, 收集設(shè)計意見與建議，完善設(shè)計;

　　5、 主動積極地學習，不斷提升自身及團隊的創(chuàng)意與設(shè)計能力;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，正規(guī)院校建筑、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);5年以上設(shè)計師崗位經(jīng)驗

　　2、 精通使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設(shè)計及辦公軟件，豐富的裝潢設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成中大型工裝設(shè)計;

　　3、能獨立與客戶溝通方案及跟進整個施工過程，能夠完善施工圖及深化方案;

　　4、 有良好的美學基礎(chǔ)、對畫面的光影、色彩、立體空間感有較強理解和把握能力;

　　5、 具備一定的管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作耐心、細致、周到;

　　6、 對于設(shè)計具有進行獨立思考的能力、一定的文案撰寫能力、良好的審美以及領(lǐng)悟能力;

　　7、 熟悉裝飾材料及其制作工藝流程

　　8、從事過大型辦公室、商業(yè)綜合體、酒店等室內(nèi)空間設(shè)計或有行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書者可優(yōu)先考慮。

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇12

　　職責：

　　1、主導和協(xié)調(diào)設(shè)計方案的形成和最終確立，優(yōu)秀的手繪和平面空間規(guī)劃能力,可將客戶需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計;

　　2、提供客戶滿意的設(shè)計方案并主導和協(xié)調(diào)設(shè)計方案的形成和最終確立;

　　3、制作設(shè)計簡報并作為主設(shè)計人向客戶介紹簡報內(nèi)容;

　　4、領(lǐng)導方案小組、施工圖小組進行團隊工作，按標準按時出圖向所長匯報設(shè)計進程;

　　5、施工前和施工期間進行設(shè)計交底，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，調(diào)整設(shè)計圖紙，解決與設(shè)計相關(guān)的各種技術(shù)問題。

　　任職資格：

　　1.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，大學專科及以上學歷;

　　2.具有8年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，5年以上方案設(shè)計經(jīng)驗;

　　3.有獨立進行施工圖設(shè)計的能力;

　　4.具備一定的團隊領(lǐng)導力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的理解和溝通能力。

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇13

　　職責：

　　1、參與項目前、中、后期的方案設(shè)計，組織設(shè)計方案;

　　2、前期設(shè)計項目開展執(zhí)行工作;

　　3、中期設(shè)計項目開展的各區(qū)域空間設(shè)計工作;

　　4、跟進項目深化設(shè)計方案的工作完成進度;

　　5、協(xié)助負責人完成方案的推進，包括Sketchup的建模，分析，余下空間對手法的完成，和各方面的協(xié)調(diào)溝通，促進方案的推進和落地。

　　任格資格：

　　1、要求:25-40歲，從事辦公室裝飾設(shè)計工作5年以上設(shè)計簽單工作經(jīng)驗，具有公裝大中型成功案例者;

　　2、建筑、室內(nèi)設(shè)計、裝潢設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;(含�？�);

　　3、較強的空間設(shè)計能力、手繪能力、平面規(guī)劃能力，有大中型公裝項目(寫字樓，餐飲，展廳等)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉設(shè)計相關(guān)軟件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;

　　5、能獨立承擔設(shè)計工作任務(wù)，具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力，熟練運用裝飾材料、掌握施工工藝，有一定手繪能力，(能做預算者優(yōu)先);

主任設(shè)計師的具體職責概述 篇14

　　職責

　　1、通過與客戶的充分溝通，根據(jù)客戶要求與實際情況做出設(shè)計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;

　　2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;

　　3、根據(jù)部門任務(wù)，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標;

　　4、與市場部、網(wǎng)銷部，電銷部充分合作根據(jù)店長的安排接待好他們約來的相應(yīng)客戶;

　　5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。

　　任職資格

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。