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高級(jí)需求分析師的基本職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-19

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé)(精選25篇)

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇1

  職責(zé)

  1、能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研,深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等,編寫(xiě)需求調(diào)研報(bào)告;

  2、在資深人員的指導(dǎo)下,完成項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求分析和流程設(shè)計(jì),原型設(shè)計(jì),并組織需求文檔評(píng)審;

  3、整理產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料,如:需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、用戶需求說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品功能介紹;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)研、分析、測(cè)試的結(jié)果及客戶的反饋,持續(xù)完善改進(jìn)已上線產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì);

  崗位要求

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.1-3年需求分析工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力;

  3.具備良好的溝通能力和文檔撰寫(xiě)能力,能夠熟練使用PPT、Word、Excel等軟件完成需求分析文檔;

  4.掌握需求獲取與分析方法,熟練各類(lèi)需求分析工具,如原型設(shè)計(jì)工具Axure、版本管理工具svn、流程圖工具visio等;

  5.工作條理性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6.有ERP軟件產(chǎn)品、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品的需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有煙草、電力、電信、銀行和石油等集團(tuán)性企業(yè)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析,原型設(shè)計(jì),跟進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度、開(kāi)發(fā)測(cè)試的進(jìn)度計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)制定需求調(diào)研計(jì)劃,通過(guò)需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等;

  3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),并組織評(píng)審確認(rèn)

  4、就所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)部分,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行講解和指導(dǎo),并參與系統(tǒng)研發(fā)過(guò)程中的評(píng)審和功能測(cè)試工作,使得系統(tǒng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)契合前期的系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路;

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷

  2、1-5年需求分析工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)異的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力

  3、熟練掌握visio、Axure等常用的軟件需求分析、建模工具

  4、具備良好的溝通能力和文檔撰寫(xiě)能力,能夠熟練使用PPT、Word、Excel等軟件完成需求分析文檔

  5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。

  6、有ERP軟件產(chǎn)品的需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有煙草行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1. 依據(jù)公司核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)消費(fèi)金融、銀行借貸、企業(yè)商務(wù)、政務(wù)辦理等業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行梳理并分析需求;

  2. 組織需求管理與評(píng)審,跟蹤市場(chǎng)中需求變更及需求實(shí)現(xiàn);

  3. 為產(chǎn)品架構(gòu)師和產(chǎn)品經(jīng)理提供業(yè)務(wù)知識(shí)支持,為最終用戶培訓(xùn)提供支持;

  4. 與產(chǎn)品架構(gòu)師和產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作,形成相關(guān)行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景解決方案。

  任職資格:

  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、密碼技術(shù)、軟件工程等專(zhuān)業(yè);6年以上互聯(lián)網(wǎng)、IT軟件、金融、電子認(rèn)證等行業(yè)需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 優(yōu)先條件:(1)具備軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);(2)具有系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理等資質(zhì)證書(shū)。

  3. 具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)及其流程的分析和設(shè)計(jì)能力;

  4. 有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)和溝通能力,能夠清晰準(zhǔn)確的與客戶溝通交流業(yè)務(wù)需求,與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員解釋業(yè)務(wù)需求;

  5. 熟悉需求分析運(yùn)用的相關(guān)軟件:word、ppt、思維導(dǎo)圖、visio等;

  6. 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,勇于解決難題;

  7. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1.為新業(yè)務(wù)舉措設(shè)計(jì)戰(zhàn)略解決方案

  2.基于行業(yè)訴求進(jìn)行研究分析,提供咨詢(xún)分析方案

  3.基于客戶訴求及咨詢(xún)分析,確定業(yè)務(wù)需求、用戶需求、需求規(guī)格及原型設(shè)計(jì),并與開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作以實(shí)現(xiàn)需求落地

  4.通過(guò)文檔支撐或參加發(fā)布演講,參與產(chǎn)品宣傳工作

  5.協(xié)助產(chǎn)品或項(xiàng)目管理者進(jìn)行工作分解,推動(dòng)完成并滿足客戶的需求。

  6.協(xié)助測(cè)試團(tuán)隊(duì),通過(guò)關(guān)鍵項(xiàng)目以用戶角度提升測(cè)試質(zhì)量

  要求:

  1.計(jì)算機(jī)科學(xué),信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)學(xué)歷。

  2.5年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上BA經(jīng)驗(yàn),城市安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3.在多個(gè)團(tuán)隊(duì)和職能部門(mén)工作的經(jīng)驗(yàn),以確保一致。

  4.能夠迅速適應(yīng)新的流程和標(biāo)準(zhǔn),并承諾提供卓越的客戶服務(wù)。

  5.優(yōu)秀的表達(dá)、文字寫(xiě)作和溝通技巧,提供簡(jiǎn)潔、高效的信息輸出。

  6.熟練使用ppt、rp等工具。

  7.熟悉并能夠遵循和理解定義的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程。

  8.能夠快速學(xué)習(xí),系統(tǒng)化和保留業(yè)務(wù)知識(shí)。

  9.能夠自我管理,根據(jù)企業(yè)及部門(mén)目標(biāo)合理制定工作計(jì)劃,并徹底檢查自己的工作。

  10.思維敏捷,有創(chuàng)新意識(shí)

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)概要需求開(kāi)展需求調(diào)研、用戶訪談,梳理業(yè)務(wù)流程、挖掘用戶需求、完善軟件功能和互動(dòng)體驗(yàn)完,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

  2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程來(lái)分析系統(tǒng)功能需求,對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,并與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、業(yè)務(wù)人員等多方資源進(jìn)行溝通,確定實(shí)現(xiàn)方案;

  3、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作并組織用戶進(jìn)行上線前的功能驗(yàn)收;

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)部需求調(diào)研及需求反饋的分析,收集分析在系統(tǒng)使用過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,持續(xù)優(yōu)化軟件功能;

  5、完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品需求分析文檔的編寫(xiě);

  6、對(duì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)進(jìn)行需求驗(yàn)證,確認(rèn)系統(tǒng)與需求設(shè)計(jì)保持一致;

  7、負(fù)責(zé)線上問(wèn)題的跟進(jìn)與處理。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握架構(gòu)/模塊設(shè)計(jì)模式,系統(tǒng)設(shè)計(jì)/系統(tǒng)設(shè)計(jì)理論和方法,熟練應(yīng)用各類(lèi)需求分析相關(guān)軟件包括AXURE和VISIO;

  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的分析、推理和判斷力。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、對(duì)接客戶,分析梳理需求,配合技術(shù)人員與客戶之間的溝通;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)、工期估算、流程圖繪制、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控;

  3、進(jìn)行整體策劃中的分項(xiàng)策劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作人員按照計(jì)劃完成項(xiàng)目的整體制作;

  4、與技術(shù)人員進(jìn)行溝通,協(xié)助制作人員進(jìn)行搭建、美化和優(yōu)化工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)和后期的技術(shù)支持工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、具備良好的需求分析能力,能夠整體把控項(xiàng)目流程;

  2、熟悉網(wǎng)站制作及軟件開(kāi)發(fā)流程,有三年左右的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備一定的文案寫(xiě)作功底,可進(jìn)行產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)以及產(chǎn)品方案等文案的撰寫(xiě);

  4、擅長(zhǎng)溝通交流,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1.項(xiàng)目前期配合項(xiàng)目組并參與需求調(diào)研,收集整理客戶需求,編寫(xiě)《用戶需求說(shuō)明書(shū)》;

  2.提煉用戶需求,開(kāi)展需求分析和設(shè)計(jì),繪制界面原型,完成《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě),組織需求評(píng)審,負(fù)責(zé)客戶方需求評(píng)審講解;

  3.代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng),代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng);

  4.負(fù)責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析,完成《需求變更說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě),推動(dòng)并跟進(jìn)需求變更審批流程執(zhí)行;

  5.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員、編碼人員對(duì)需求的理解,負(fù)責(zé)軟件需求符合度檢查;

  6.協(xié)助售前完成符合客戶要求的咨詢(xún)方案、技術(shù)方案編寫(xiě),參與售前支持和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

  任職要求:

  1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉軟件需求分析,具有良好的需求分析能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求,能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo);

  3.較強(qiáng)的演講和文檔編寫(xiě)能力,能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目需求、規(guī)劃方案等;能獨(dú)立講解方案和演示系統(tǒng);

  4.熟練掌握OFFICE軟件的使用,尤其是powerpoint課件制作能力;

  5.良好的客戶交流引導(dǎo)能力和呈現(xiàn)掌控能力,有一定的應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的承壓能力;

  6.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及進(jìn)取精神、善于溝通和協(xié)調(diào),勇于任事,注重團(tuán)隊(duì)合作;

  7.適應(yīng)短期的出差。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、理解目標(biāo)市場(chǎng),搜集市場(chǎng)信息,分析需求和行業(yè)趨勢(shì),參與產(chǎn)品策略的制定;

  2、負(fù)責(zé)環(huán)境類(lèi)項(xiàng)目的前期調(diào)研與外部需求分析,對(duì)需求進(jìn)行確認(rèn)和管理;

  3、根據(jù)客戶需求,提出相應(yīng)咨詢(xún)或解決方案,準(zhǔn)備相關(guān)文檔、設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原型等,進(jìn)行宣講及解決方案展示;

  4、依據(jù)項(xiàng)目需求配合銷(xiāo)售完成招投標(biāo)和解決方案技術(shù)支持;

  5、協(xié)助公司咨詢(xún)項(xiàng)目的組織、實(shí)施與管理;

  6、針對(duì)公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議,并提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路或創(chuàng)新解決方案。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招碩士學(xué)歷,環(huán)保、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟悉空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)聯(lián)網(wǎng)、大氣超級(jí)站項(xiàng)目背景優(yōu)先考慮;

  3、有IT信息化等行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景、環(huán)保信息化方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、產(chǎn)品定義,以及項(xiàng)目需求收集與整理

  2. 組織軟件需求討論分析,設(shè)計(jì)需求方案,跟進(jìn)和管理項(xiàng)目產(chǎn)品

  3. 依據(jù)項(xiàng)目需求方案,設(shè)計(jì)交互原型,確定項(xiàng)目產(chǎn)品的界面布局、UI流程

  4. 跟進(jìn)項(xiàng)目測(cè)試,保證需求完成質(zhì)量,保證項(xiàng)目質(zhì)量

  5.協(xié)助處理簡(jiǎn)單的軟件編寫(xiě)(需要C# \ WEB,需要軟件背景)

  6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作

  任職要求:

  1. 計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 具備業(yè)務(wù)洞察力和分析能力,善于主動(dòng)思考,提煉產(chǎn)品需求;

  3. 熟悉WEB、移動(dòng)終端應(yīng)用交互特點(diǎn),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)特性進(jìn)行初步的交互設(shè)計(jì),有Axure等原型工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4. 良好的溝通能力,善于理解客戶需求,引導(dǎo)客戶,文檔編寫(xiě)能力強(qiáng);

  5.具有良好的創(chuàng)新能力;

  6.具備較強(qiáng)的獨(dú)立作業(yè)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組進(jìn)行部門(mén)產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析與設(shè)計(jì),與用戶進(jìn)行溝通,了解用戶對(duì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求,并進(jìn)行分析、討論、整理;

  2、編寫(xiě)相關(guān)文檔,按照軟件過(guò)程進(jìn)行需求管理,參與項(xiàng)目管理、需求匯報(bào)與評(píng)審;

  3、編寫(xiě)項(xiàng)目建設(shè)方案,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,需求說(shuō)明書(shū),業(yè)務(wù)流程說(shuō)明書(shū);

  4、研究同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品,參與部門(mén)產(chǎn)品線規(guī)劃;

  5、研究分析行業(yè)發(fā)展,能夠快速形成相應(yīng)的行業(yè)解決方案。

  任職要求:

  1、主動(dòng)好學(xué)上進(jìn),耐心細(xì)致,有較強(qiáng)責(zé)任心;工作勤奮,善于思考問(wèn)題;有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2、有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),2年以上系統(tǒng)分析和需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理的流程,對(duì)大型軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)周期(需求收集和分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署、系統(tǒng)支持、文檔管理)有深入的了解;

  4、具備高度的責(zé)任感及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作態(tài)度積極,有良好的語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力,能快速解決問(wèn)題;

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、優(yōu)化并與技術(shù)部門(mén)溝通實(shí)施方案并撰寫(xiě)相應(yīng)的需求文檔;

  3.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)流程圖;

  4.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通,需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤,保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn);

  5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;

  6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實(shí)執(zhí)行情況;

  7.項(xiàng)目上線期的測(cè)試驗(yàn)收工作,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。

  崗位要求:

  1.本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有水利信息化行業(yè)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品項(xiàng)目需求分析;

  3、具有良好的需求分析能力,能夠獨(dú)立完成軟件需求分析,善于把握、挖掘和整理客戶的需求,并能獨(dú)立完成需求和設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě);

  4.具有較好的邏輯能力、空間架構(gòu)能力、溝通能力、寫(xiě)作能力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  5.熟練使用Office、Visio、Axure、XMind等框架原型軟件;

  6.溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;

  7.熟悉完整的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1 . 負(fù)責(zé)與VST集團(tuán)香港用戶溝通,調(diào)研需求,協(xié)助用戶完成BRD文檔;

  2. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案SFD文檔;

  3.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的溝通和協(xié)調(diào);

  任職要求:

  1. 2年以上 ERP行業(yè)知識(shí),有分銷(xiāo)行業(yè)更佳;

  2. 有多個(gè)編寫(xiě)大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案(SFD)經(jīng)驗(yàn);

  3. 有兩年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP系統(tǒng);

  4. 有兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  5. 懂英語(yǔ)和粵語(yǔ)優(yōu)先;

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1.項(xiàng)目前期配合項(xiàng)目組并參與需求調(diào)研,收集整理客戶需求,編寫(xiě)《用戶需求說(shuō)明書(shū)》;

  2.分析、解析用戶需求,完成《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě),組織需求評(píng)審,負(fù)責(zé)客戶方需求評(píng)審講解;

  3.代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng),代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng);

  4.負(fù)責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析,完成《需求變更說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě),推動(dòng)并跟進(jìn)需求變更審批流程執(zhí)行;

  5.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員、編碼人員對(duì)需求的理解,負(fù)責(zé)軟件需求符合度檢查;

  6.協(xié)助售前完成符合客戶要求的咨詢(xún)方案、技術(shù)方案編寫(xiě),參與售前支持和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,2年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉軟件需求分析,具有良好的需求分析能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求,能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo);

  3.較強(qiáng)的演講和文檔編寫(xiě)能力,能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目需求、規(guī)劃方案等;能獨(dú)立講解方案和演示系統(tǒng);

  4.熟練掌握OFFICE軟件(word、excel、powerpoint、visio)的使用,尤其是powerpoint課件制作能力;

  5.良好的客戶交流引導(dǎo)能力和呈現(xiàn)掌控能力,有一定的應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的承壓能力;

  6.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及進(jìn)取精神、善于溝通和協(xié)調(diào),勇于任事,注重團(tuán)隊(duì)合作;

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1.有通信行業(yè)基礎(chǔ)或相關(guān)測(cè)試、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

  2.進(jìn)行客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,并進(jìn)行需求的捕獲和分析;

  3.通過(guò)現(xiàn)有客戶需求分析,能夠拓展客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

  4.完成《需求調(diào)研報(bào)告》《需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》等需求相關(guān)文檔的編寫(xiě);

  5.輔助開(kāi)發(fā)人員及測(cè)試人員進(jìn)行需求理解;

  6.對(duì)需求變更進(jìn)行變更跟蹤、客戶協(xié)調(diào)、及時(shí)修改《需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》等相關(guān)文檔;

  7.進(jìn)行需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量管理。

  技能要求:

  使用原型、流程工具AxureRP、VISIO,進(jìn)行原型和流程制作,熟練

  office軟件使用及常規(guī)需求文檔的編寫(xiě),熟練

  良好的溝通能力,熟練

  具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高質(zhì)量的執(zhí)行力,能適應(yīng)安排的臨時(shí)工作,熟練

  具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力,熟練

  有通信行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范,并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;

  2、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展與信息相關(guān)的需求調(diào)研,受理業(yè)務(wù)部門(mén)的變更需求,并完成相關(guān)需求的交流、分析與評(píng)估工作;

  3、 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定,需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋,確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;

  4、 協(xié)助開(kāi)展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn),提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;

  5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理,并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、流程管理等專(zhuān)業(yè);

  2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統(tǒng),精通Office等辦公軟件,熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

  4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),內(nèi)部管理模式與制度,了解國(guó)家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn),了解數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。

  5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇16

  1 、負(fù)責(zé)用戶需求收集、業(yè)務(wù)需求分析,市場(chǎng)需求定義、界面原型編寫(xiě)及軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)。

  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)需求的管理及追蹤。

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品級(jí)的規(guī)劃工作。

  4、負(fù)責(zé)用戶問(wèn)題的受理及跟蹤解決;

  5、與客戶進(jìn)行技術(shù)、需求交流并提供解決方案,協(xié)助系統(tǒng)的業(yè)務(wù)推廣;

  6、針對(duì)相關(guān)行業(yè)、應(yīng)用進(jìn)行深入調(diào)研和分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)標(biāo)桿及新技術(shù)規(guī)范的研究。

  7、參與系統(tǒng)測(cè)試,確保開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品滿足需求;

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1,銀行零售、對(duì)公、同業(yè)等業(yè)務(wù)分析

  2,BI業(yè)務(wù)解決方案落地

  3,支持業(yè)務(wù)中心進(jìn)行BI解決方案推廣

  4,完成團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)工作

  任職要求:

  1,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

  2,熟悉數(shù)據(jù)線業(yè)務(wù)分析及實(shí)施流程

  3,熟悉銀行業(yè)務(wù),尤其是對(duì)公、零售業(yè)務(wù)。

  4,有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)集市、客戶風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

  5,可獨(dú)立完成項(xiàng)目“需求分析、模型設(shè)計(jì)”工作。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù),挖掘用戶需求,研究市場(chǎng),設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合對(duì)應(yīng)行業(yè)場(chǎng)景需求的解決方案或產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)收集用戶需求,進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì),編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解,跟進(jìn)需求的實(shí)現(xiàn)情況;

  4、配合測(cè)試設(shè)計(jì)測(cè)試用例;

  5、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的編寫(xiě);

  6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

  任職資格:

  1、知識(shí)要求:計(jì)算機(jī)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

  2、工作經(jīng)歷要求:五年以上,有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具,具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計(jì),可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;

  4、有需求分析和文檔編寫(xiě)能力,擅長(zhǎng)對(duì)用戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘,合理的設(shè)計(jì)功能模型;

  5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力,能將市場(chǎng)的復(fù)雜需求抽象成需求模型,并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求;

  6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力;

  7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求收集、梳理及可行性分析;

  2、制作產(chǎn)品原型,參與制定需求計(jì)劃并負(fù)責(zé)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě);

  3、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,關(guān)注用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為,提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn);

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)工作

  任職要求:

  1. 掌握規(guī)范的需求分析方法,有較強(qiáng)的需求文檔撰寫(xiě)能力;精通建立客戶需求分析、客戶體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃;

  2. 具備很強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維,及邏輯歸納能力;良好的文字和圖形表達(dá)能力;優(yōu)秀的溝通能力,良好的協(xié)作意識(shí);

  3. 熟悉軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研與分析,準(zhǔn)確捕獲業(yè)務(wù);

  4. 具備優(yōu)秀的OOA分析能力,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、易用性測(cè)試等;

  5. 熟練使用需求調(diào)研輔助工具,精通Axure、Visio、Xmind/Mindmanager、office等產(chǎn)品辦公軟件;

  6. 有CRM、ERP、客服系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7. 熟練使用UML者優(yōu)先。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1. 與客戶溝通,確定需求邊界。根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫(xiě)和需求的拆分,對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析;

  2. 根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

  3. 系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

  4. 負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

  5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫(xiě)并協(xié)助解決測(cè)試問(wèn)題。

  任職資格:

  1、2年左右軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)政府軟件項(xiàng)目?jī)?yōu)先,有較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,以及豐富的客戶及內(nèi)部溝通經(jīng)驗(yàn),能快速的把握需求的核心要點(diǎn)。

  2. 熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求分析方法;

  3. 熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;

  4. 精通Axure、sketch等原型設(shè)計(jì)工具,能畫(huà)出較高質(zhì)量良的高保真原型圖,

  5. 精通VISO、MindManager、Xmind、project等流程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理軟件,以及輸出需求管理中間文檔比如:軟件需求說(shuō)明書(shū);

  6. 思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力與業(yè)務(wù)理解能力。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1. 平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需求分析匯總,撰寫(xiě)需求技術(shù)文檔;

  2. 負(fù)責(zé)與客戶和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行對(duì)接、溝通,保證開(kāi)發(fā)需求準(zhǔn)確按時(shí)完成;

  3. 開(kāi)發(fā)及后續(xù)過(guò)程的需求跟進(jìn)、變更把控。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理;

  4. 配合測(cè)試,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě),問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)與跟蹤,用 戶培訓(xùn)及產(chǎn)品手冊(cè)等文檔的編寫(xiě);

  5. 審核保存開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成果,負(fù)責(zé)后續(xù)在框架內(nèi)的內(nèi)容添加和變更。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,3年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 有軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),熟悉軟件工程理論,熟練使用原型工具;

  3. 有較強(qiáng)的溝通能力和文檔編寫(xiě)能力;

  4. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具有良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

  5. 工作踏實(shí)上進(jìn),對(duì)新知識(shí)新應(yīng)用具有強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)興趣。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1.整理行業(yè)相關(guān)的資料和管理制度,提供相應(yīng)的產(chǎn)品分析;

  2.參與業(yè)務(wù)需求分析及產(chǎn)品需求定義工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品的業(yè)務(wù)建模和需求建模,編寫(xiě)相關(guān)的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求文檔;

  3.負(fù)責(zé)研發(fā)階段與開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行需求溝通、處理需求變更,參與產(chǎn)品需求評(píng)審及需求驗(yàn)證;

  4.參與用戶使用手冊(cè)、白皮書(shū)等文檔的編寫(xiě)。

  技能要求:

  1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2.熟悉需求調(diào)研方法,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求,進(jìn)行版本范圍管理;熟練掌握需求建模工具,如EA、Powerdesigner、AxureRP等。

  3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)清晰使用的需求文檔及幻燈片。

  4.有車(chē)聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)的需求分析,并形成詳細(xì)的需求文檔;

  2、和客戶溝通,進(jìn)行需求挖掘,引導(dǎo)客戶;

  3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;

  4、評(píng)審測(cè)試案例,對(duì)測(cè)試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān);

  5、對(duì)客戶、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過(guò)大型軟件項(xiàng)目的需求分析工作;有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期管理;

  3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;

  4、工作有熱情,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、有電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求進(jìn)行需求調(diào)研及分析,撰寫(xiě)高質(zhì)量的需求文檔;

  2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型圖、產(chǎn)品交互設(shè)計(jì),確保技術(shù)及業(yè)務(wù)部門(mén)準(zhǔn)確理解,并監(jiān)控開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求質(zhì)量;

  3、制定產(chǎn)品版本計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行可行性分析;負(fù)責(zé)需求的跟蹤及控制;

  4、配合產(chǎn)品經(jīng)理做競(jìng)品分析,以及產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年或以上的實(shí)際需求分析經(jīng)驗(yàn),豐富的IT技能;

  2、具有很強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力及表達(dá)理解能力,能夠理解客戶的需求并向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員清晰地闡述;

  3、熟悉軟件需求分析的理論和方法,熟悉軟件生命周期、需求相關(guān)文檔標(biāo)準(zhǔn);

  4、熟悉掌握常用的需求分析工具,如Visio、Axure等相關(guān)軟件;

  5、有一定的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力;

  6、有安全相關(guān)及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé) 篇25

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集,對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;

  2、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開(kāi)發(fā)目標(biāo),控制和管理用戶需求的變更,控制本地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

  3、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),合理控制需求范圍;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專(zhuān)題提煉,編寫(xiě)分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景,總結(jié)功能點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上HR系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉軟件研發(fā)流程,熟練使用Axure、Visio、Mind Manager、Office等軟件;

  3、邏輯思維能力強(qiáng),良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強(qiáng)的方案撰寫(xiě)能力;

  4、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

高級(jí)需求分析師的基本職責(zé)(精選25篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    高級(jí)需求分析師需要擔(dān)任或協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)分析計(jì)劃的編制、執(zhí)行與評(píng)估,并能進(jìn)行審查。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的高級(jí)需求分析師的基本職責(zé)。...

  • 需求分析師崗位職責(zé)優(yōu)秀(通用30篇)

    1、負(fù)責(zé)與用戶(包括客戶、潛在用戶、項(xiàng)目人員、公司高管等)溝通,進(jìn)行需求調(diào)研,挖掘,分析,引導(dǎo)并歸納用戶(客戶)需求;2、配合架構(gòu)師,與開(kāi)發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性, 參與需求匯報(bào)與評(píng)審;3、分析項(xiàng)目、用戶需求,熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)...

  • 軟件需求分析師的職位職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1. 參與用戶需求調(diào)研、需求討論、需求分析、需求跟進(jìn)。2. 參與后期系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程解釋及協(xié)調(diào)工作。3.編寫(xiě)需求分析文檔,完成功能、流程、界面設(shè)計(jì)。幫助主設(shè)計(jì)人員理解需求分析。4.負(fù)責(zé)及協(xié)助設(shè)計(jì)人員與用戶之間的溝通工作。...

  • 需求分析師崗位的主要職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求收集、需求分析和需求規(guī)劃工作;2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)的需求分析,對(duì)產(chǎn)品的功能、流程進(jìn)行細(xì)化,編制需求說(shuō)明書(shū)并制作原型界面;3、與相關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)助進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì),并對(duì)產(chǎn)品功能上線進(jìn)...

  • 需求分析師工作的主要職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、參與業(yè)務(wù)需求分析及產(chǎn)品需求定義工作:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)建模和需求建模;編寫(xiě)相關(guān)的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求文檔,設(shè)計(jì)制作demo系統(tǒng);參與產(chǎn)品需求評(píng)審;2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段與開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行需求溝通、處理需求變更,參與...

  • 業(yè)務(wù)需求分析師的職責(zé)描述(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)與用戶溝通了解需求,并形成需求調(diào)研文檔。2、與開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人討論需求實(shí)現(xiàn)思路,完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),并形成需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)與用戶確認(rèn);3、以用戶為核心,能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶需求;4、較強(qiáng)的理解、分析能力以及UI設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立...

  • 產(chǎn)品需求分析師的基本職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、競(jìng)品分析、行業(yè)分析等工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化,編寫(xiě)產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書(shū) ;3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增...

  • 高級(jí)需求分析師的職責(zé)內(nèi)容模板(精選31篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作,提出解決方案,進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;2. 對(duì)項(xiàng)目整體需求范圍的把控;3. 主動(dòng)與客戶建立并保持良好的溝通,與項(xiàng)目組其他成員(開(kāi)發(fā)/測(cè)試人員等)進(jìn)行良好的溝通;4. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)業(yè)務(wù)分析文檔,需求規(guī)格...

  • 需求分析師崗位的基本職責(zé)文本(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析,協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解;2、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);3、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;4、參與系統(tǒng)功能...

  • 需求分析師工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品線項(xiàng)目的進(jìn)度、工作量成本;協(xié)調(diào)等工作,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);2、組織項(xiàng)目可行性分析研究,在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的配合下向客戶提交解決方案;3、解決需求變動(dòng)和項(xiàng)目進(jìn)度問(wèn)題,協(xié)助質(zhì)量管理;4、定期組織項(xiàng)目會(huì)議,跟進(jìn)和解決項(xiàng)目發(fā)生的問(wèn)題...

  • 高級(jí)需求分析師崗位的職責(zé)內(nèi)容(通用28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作,提出解決方案,進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū)及需求設(shè)計(jì)文檔;3、負(fù)責(zé)用戶交互界面的原型設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析;5、輔助開(kāi)發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)行需求理解;6、...

  • 需求分析師的崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū);4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原...

  • 高級(jí)需求分析師的崗位職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)將與客戶等溝通內(nèi)容形成解決方案;2.負(fù)責(zé)相關(guān)軟件產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析和功能轉(zhuǎn)化;3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品需求分析,編寫(xiě)產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);4.負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研,整理、分析形成需求報(bào)告;5.組織需求管理和評(píng)...

  • 需求分析師的具體職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作,提出解決方案,進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的宣講,并輔助開(kāi)發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)行需求理解;3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū)及需求設(shè)計(jì)文檔;4、負(fù)責(zé)用戶交互界面的原型設(shè)計(jì)。...

  • 需求分析師工作的職責(zé)范本(精選32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)的需求分析,并形成詳細(xì)的需求文檔;2、和客戶溝通,進(jìn)行需求挖掘,引導(dǎo)客戶;3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;4、評(píng)審測(cè)試案例,對(duì)測(cè)試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān);5、對(duì)客戶、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。...

  • 崗位職責(zé)