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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2023-03-27

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容(通用30篇)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、年度財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)管理、報(bào)表審核;

  2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、季度預(yù)算、月度季度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作;

  3、組織編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);

  4、編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表,編制各類內(nèi)部管理報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、事后監(jiān)督、財(cái)務(wù)檔案管理等。

  任職資格:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通房地產(chǎn)全周期財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù);

  4、具備團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇2

  職責(zé):

  1、代理企業(yè)的賬務(wù)規(guī)劃、實(shí)施及審核檢查,包括憑證審核制作、記賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表、進(jìn)行納稅申報(bào);

  2、指導(dǎo)會(huì)計(jì)部的日常賬務(wù)疑難和異常點(diǎn)進(jìn)行分析處理并對(duì)外輸出數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。

  3、有階段性的進(jìn)行會(huì)計(jì)部的日常培訓(xùn)工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)部技能的專業(yè)性和全面性等進(jìn)行把關(guān)。

  4、定期與合作客戶進(jìn)行賬務(wù)和稅務(wù)問題溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  5、具備對(duì)稅務(wù)新政的解答能力并且能夠給給予、輸出經(jīng)驗(yàn)。

  6、定期提出會(huì)計(jì)部門的工作流程和業(yè)務(wù)流程的建設(shè)性意見。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先,有代帳行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  4、專業(yè)能力強(qiáng),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;

  5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、能獨(dú)立處理公司全部賬務(wù),稅務(wù)分析、應(yīng)付及相關(guān)問題;

  2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并進(jìn)行分析;

  3、負(fù)責(zé)公司日常支付審核、監(jiān)控原始憑證的合規(guī)、合法和完整性,總賬憑證編制和登記;

  4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  5、全面負(fù)責(zé)成本與收入核算;

  6、關(guān)注費(fèi)用成本波動(dòng)趨勢(shì),監(jiān)控費(fèi)用成本明細(xì);

  7、監(jiān)控應(yīng)收數(shù)據(jù),并及時(shí)分析匯報(bào);

  8、對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持;

  9、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、具有會(huì)計(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī),有獨(dú)立的核算能力, 擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、 具有4A廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理會(huì)計(jì)部門,與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)支持部達(dá)成配合,監(jiān)管會(huì)計(jì)部下屬各個(gè)部門。

  2、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指定的月度回款目標(biāo),把控費(fèi)用,完成集團(tuán)利潤(rùn)目標(biāo)。

  3、對(duì)接會(huì)計(jì)共享中心,完成每月的賬稅工作。

  4、指導(dǎo),協(xié)調(diào)部門會(huì)計(jì)顧問與客戶對(duì)接,協(xié)助解決客戶疑難問題,以及專業(yè)問題。

  5、梳理人員架構(gòu),進(jìn)行部門人員的及時(shí)補(bǔ)充儲(chǔ)備。

  6、做好客戶維護(hù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,在現(xiàn)有客戶中開發(fā)增值業(yè)務(wù)提升會(huì)計(jì)價(jià)值。

  崗位要求:

  1、有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、具有3-5年財(cái)稅咨詢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,能及時(shí)反饋處理客戶問題;

  4、能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇5

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議,為公司重大決策服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公司總體稅務(wù)籌劃工作,復(fù)核各公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納情況,負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳工作,與各對(duì)口稅務(wù)機(jī)關(guān)保持經(jīng)常的聯(lián)絡(luò);

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)及物資的帳實(shí)情況的監(jiān)管,定期組織物資盤點(diǎn)工作;

  5、定期編制各種 財(cái)務(wù)報(bào)表,按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);

  6、組織公司成本核算,提出成本控制指標(biāo)的建議;

  7、對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核,杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷;

  8、及時(shí)復(fù)核月度薪資結(jié)算表,保證薪資的按時(shí)發(fā)放;

  9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通、聯(lián)絡(luò);

  10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

  11、監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃;

  12、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)證、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜;

  13、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇6

  1、編制本部門體系文件等;

  2、編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其它會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)管理資料的保管與定期存檔工作;

  3、負(fù)責(zé)建議、策劃公司稅收等相關(guān)工作;

  4、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門財(cái)務(wù)方面相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

  5、及時(shí)收集公司內(nèi)外相關(guān)信息及有關(guān)稅務(wù)法規(guī)、政策(掌握轉(zhuǎn)遞且必要時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào))、負(fù)責(zé)國(guó)地稅稅務(wù)申報(bào);

  6、負(fù)責(zé)退稅資料整理、備案及退稅申報(bào)等退稅相關(guān)工作;

  7、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出;

  8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作及報(bào)送;

  9、負(fù)責(zé)審核編制每月資金使用計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理;

  10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇7

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,獨(dú)立的進(jìn)行賬務(wù)處理,包括做帳、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬;

  2、 編制稅務(wù)報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào);

  3、 負(fù)責(zé)增值稅票的購票、開票及驗(yàn)證等工作;

  4、 按照會(huì)計(jì)制度及時(shí)報(bào)賬,定期對(duì)帳,保證帳帳相符;

  5、 負(fù)責(zé)公司往來帳的核算及跟蹤工作;

  6、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理工作。

  任職資格:

  1、 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、 持會(huì)計(jì)類從業(yè)資格證書,有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱更佳;

  4、 熟悉使用MS office辦公軟件,熟悉金蝶軟件操作;

  5、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

  6、 具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇8

  職責(zé):

  1.懂會(huì)計(jì)稅法,各項(xiàng)稅種按時(shí)申報(bào)、稅務(wù)報(bào)表的編制申報(bào),

  2.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密

  3.每月核對(duì)銷售人員的銷售業(yè)績(jī),計(jì)算銷售提成,每季度根據(jù)公司的資金收支,核算季度利潤(rùn),匯總估計(jì)國(guó)保公司的收支情況,并計(jì)算總利潤(rùn)

  4.精通成本核算,懂得工業(yè)會(huì)計(jì),

  5.會(huì)計(jì)各種報(bào)表,申報(bào)各種報(bào)表。

  6.統(tǒng)籌會(huì)計(jì)工作,懂得成本核算。

  7.其他公司安排的財(cái)會(huì)工作事宜

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)

  2.2年以上工業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  3.熟悉各類財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇9

  職責(zé):

  1.集團(tuán)往來賬對(duì)賬;

  2.日常賬務(wù)處理,包括付款、費(fèi)用報(bào)銷審核、編制憑證、過賬;

  4.納稅申報(bào);

  5.指導(dǎo)各站會(huì)計(jì)工作;

  6.出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表;

  7.預(yù)算跟蹤、分析;

  8.所得稅匯算清繳 ;

  9. 年度審計(jì)事宜;

  10.各項(xiàng)補(bǔ)貼的申報(bào);

  11.公司安排的其他事宜。

  任職要求:

  工作技能:

  1、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;熟悉貨代行業(yè)操作流程;

  2、熟悉會(huì)計(jì)核算流程、報(bào)表編制、稅收籌劃及會(huì)計(jì)指標(biāo)分析等,從會(huì)計(jì)和稅務(wù)角度對(duì)公司會(huì)計(jì)規(guī)范和避稅方面提出建議;

  3、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師;

  4、具備一定的船公司或者同行工作經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)的申請(qǐng)條件、辦理流程;

  6、良好的英文讀寫能力;

  7、所得稅匯算清繳。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇10

  職責(zé)

  1、制定、修改公司財(cái)務(wù)政策的基本框架,報(bào)高層管理人員批準(zhǔn);根據(jù)財(cái)務(wù)政策的基本框架制定各項(xiàng)具體的財(cái)務(wù)政策,在工作中基于實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)政策提出修改建議,并報(bào)高層管理人員審核通過;

  2、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,編制公司的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,報(bào)公司高層管理人員審核,以保證公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的計(jì)劃性;

  3、按照國(guó)家和公司的財(cái)務(wù)管理制度處理公司日常的各種帳務(wù),保證帳務(wù)記錄與管理的清晰與準(zhǔn)確;

  4、按照國(guó)家的稅務(wù)管理制度和公司的財(cái)務(wù)管理制度處理公司日常的各種稅務(wù)申報(bào)工作,保證稅務(wù)處理與申報(bào)的合法和節(jié)省成本;

  5、根據(jù)公司的各種財(cái)務(wù)制度,組織編制公司和各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行公司和各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,保證公司預(yù)算管理的有效性和控制成本;

  6、組織與指導(dǎo)公司的固定資產(chǎn)管理和有關(guān)產(chǎn)權(quán)辦理,處理固定資產(chǎn)的帳務(wù)核算,保證固定資產(chǎn)的安全、完整、帳務(wù)清晰準(zhǔn)確

  7、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

  8、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

  9、協(xié)助老板完成其他日常事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、年齡20-35,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

  2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,且有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

  4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);

  5、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力;

  6、具備組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)與控制的能力,能合理安排與分配工作任務(wù)、理順和加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率和管理、服務(wù)水平;

  7、熟悉國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、財(cái)會(huì)法規(guī)、政策,進(jìn)行研究提出運(yùn)用方案并組織實(shí)施。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇11

  1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,掌握企業(yè)會(huì)計(jì)制度

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)核、算賬目處理、編制報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)工作。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司成本、收入、費(fèi)用及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的審核與編制。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)于財(cái)務(wù)信息的管理及維護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)成本管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、反饋項(xiàng)目成本,保證公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  6、參與會(huì)計(jì)核算,包括會(huì)計(jì)結(jié)算和稅務(wù)申報(bào)等工作。

  7、日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,包括預(yù)算管理和投資測(cè)算等工作。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并提出改進(jìn)建議。

  9、執(zhí)行力好,理解能力強(qiáng),有親和力,上進(jìn)心強(qiáng),服從職位調(diào)派;

  10、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇12

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,審核公司往來票據(jù)等帳目工作;

  2.負(fù)責(zé)編制記賬憑證、正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則,做到摘要簡(jiǎn)明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整;

  3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備科研項(xiàng)目審核的相關(guān)財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備工作;

  4.負(fù)責(zé)公司全年各項(xiàng)審計(jì)材料準(zhǔn)備工作,配合審計(jì)單位,出具審計(jì)報(bào)告;

  5.做好科研項(xiàng)目、專題項(xiàng)目結(jié)題審計(jì)工作,公司工商年檢申報(bào)工作,財(cái)務(wù)處理工作、月度季度稅務(wù)申報(bào)工作;

  6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2.有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)以上會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;有稅務(wù)師資格證者優(yōu)先;

  3.熟悉各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;

  4.有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)及良好的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、全盤賬務(wù)處理,包括原始單據(jù)的審核、憑證處理、賬務(wù)處理;

  2、稅務(wù)規(guī)劃和納稅申報(bào);

  3、公司業(yè)務(wù)賬務(wù)的全盤整理;

  4、合同的審核,應(yīng)收應(yīng)付的跟蹤核對(duì);

  5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作。

  崗位需求:

  1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作,有互聯(lián)網(wǎng)公司IPO上市工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理;

  4、有操作過政府補(bǔ)助和研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的優(yōu)先考慮;

  5、能夠熟練的操作office辦公軟件,精通excel函數(shù)運(yùn)用;

  6、有良好的溝通能力,良好的協(xié)作能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇14

  職責(zé):

  1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司出口、進(jìn)口、進(jìn)料、來料、內(nèi)貿(mào)等各類貿(mào)易形式的會(huì)計(jì)核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé);

  2、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,及時(shí)、準(zhǔn)確編制記賬憑證,準(zhǔn)確登帳;

  3、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,及時(shí)、準(zhǔn)確的編制銀行憑證;

  4、及時(shí)進(jìn)行銷售原始憑證的稽核,按規(guī)定進(jìn)行銷售收入與成本核算;

  5、負(fù)責(zé)出口核算、進(jìn)口業(yè)務(wù)付匯的所有工作,包括進(jìn)口信用證的開證,進(jìn)口付匯中T/T預(yù)付貨款,T/T貨到付款等,準(zhǔn)確、及時(shí)地審核進(jìn)口合同的資金支付。

  6、負(fù)責(zé)進(jìn)口付匯業(yè)務(wù)的網(wǎng)上申報(bào)、審核、核銷等工作,負(fù)責(zé)每季度復(fù)核進(jìn)口業(yè)務(wù)客戶往來資金情況表。

  7、期末,在財(cái)務(wù)主管的組織下,進(jìn)行往來賬戶賬實(shí)核對(duì)工作,對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)處理;

  8、幫助部門經(jīng)理進(jìn)行公司融資業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)、各類貸款的分類統(tǒng)計(jì)及日常貸款管理工作。

  9、負(fù)責(zé)下屬各子公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括各下屬子公司納稅申報(bào),所得稅清算等工作;

  10、按要求完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)、金融專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有會(huì)計(jì)上崗證、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)技術(shù)職稱;

  3、熟悉會(huì)計(jì)核算工作,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;

  4、熟練掌握會(huì)計(jì)軟件及辦公自動(dòng)化軟件的操作,熟悉ERP操作;

  5、踏實(shí)、認(rèn)真;誠實(shí)、專業(yè),職業(yè)操守好;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

  3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

  5.依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

  6.完成上級(jí)交待的任務(wù)。

  任職要求:

  1.財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上職稱;

  2.有豐富的全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī) ;

  3.具有較豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和技能,熟諳并能快速完善現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟練使用電腦及財(cái)務(wù)軟件;

  4.熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及預(yù)算管理,具備豐富的資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。

  2、熟悉公司全盤帳務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。

  3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等各種稅法的相關(guān)知識(shí)及運(yùn)用。

  4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

  2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。

  3、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任,工作原則性強(qiáng)。

  4、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  5、服從公司安排的相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇17

  職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤(rùn)率;

  2.熟悉公司稅務(wù)情況,負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃;

  3.核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全;

  4.組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

  5.組織制定和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算流程、管理報(bào)表制度;

  6.建立和完善會(huì)計(jì)核算體系,合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬等賬目;

  7.全面負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查,審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和年終決算;

  8.組織編制定期、不定期管理報(bào)表,向總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)工作和分析狀況;

  9.負(fù)責(zé)公司資源系統(tǒng)的建立和維護(hù)管理,確保各項(xiàng)公司資源有效、有序地按業(yè)務(wù)流程快速運(yùn)轉(zhuǎn);

  10.分管公司及分公司全盤賬務(wù),建立完善的管理系統(tǒng);

  11.及時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

  崗位要求:

  1.大專以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;

  2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策;

  3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

  4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

  5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn);

  6.良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

  7.具有優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇18

  職責(zé):

  1、公司全盤賬務(wù)核算,往來賬管理監(jiān)督;

  2、各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制,如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年審報(bào)表、高新項(xiàng)目財(cái)報(bào)等工作。確保每月及時(shí)準(zhǔn)確送報(bào)。做好季度所得稅匯算清激工作、月度國(guó)地稅申報(bào)、等各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)務(wù)的申報(bào)工作;

  3、負(fù)責(zé)及時(shí)核對(duì)客戶往來款及對(duì)帳;

  4、費(fèi)用報(bào)銷二次審核,費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析;

  5、熟悉金蝶K3系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件,完成費(fèi)用賬務(wù)處理;

  6、收集、打印、整理各種會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他財(cái)務(wù)資料,及時(shí)裝訂并歸檔。

  7、完成公司安排的其他工作。

  崗位要求:

  1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè);

  2. 3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

  4. 熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5. 工作主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);有親和力和服務(wù)意識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇19

  職責(zé)

  1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

  3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

  4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

  5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

  6、審計(jì)合同、制作帳目表格;

  7、能夠接受市內(nèi)調(diào)派。

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)證,中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;

  2、有3-5年工作經(jīng)驗(yàn),能上手全盤賬務(wù)處理;

  3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇20

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)制度要求,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)核對(duì)各公司間的業(yè)務(wù)往來,及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;

  3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、單據(jù)的裝訂和會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔;

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備總賬核算經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào);

  2、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類專業(yè),地產(chǎn)Top30工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

  4、工作主動(dòng)且認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇21

  職責(zé):

  一:負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

  二:負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

  三:解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

  四:分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

  五:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  六:審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

  七:定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

  八:負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

  九:承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

  十:加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

  任職要求:

  一、保證按時(shí)納稅,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

  二、大專以上學(xué)歷。

  三、.熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  四、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析工作;

  2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況做出及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析、為決策提供信息支持,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作、承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作;

  4、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作;

  5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

  6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),年齡25至40歲;

  2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書,熟悉成本核算、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)會(huì)計(jì);

  3、對(duì)所從事工作充滿激情,有韌性,富有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神;品德優(yōu)秀。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇23

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

  2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)保管各類會(huì)計(jì)檔案,按要求裝訂并登記造冊(cè),以備查閱;

  4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

  4、負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,分析經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職資格

  1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

  2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);

  3、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件;

  4、原則性強(qiáng),吃苦耐勞,工作適應(yīng)性及執(zhí)行力強(qiáng),接受駐外工作安排。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇24

  1、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)。

  2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

  3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

  5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的融資渠道,提高融資能力,確保公司財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

  6、進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排使在合法合規(guī)的前提下,減少公司稅收負(fù)擔(dān)。

  7、組織建立并保存公司財(cái)務(wù)檔案,并按公司規(guī)定及時(shí)上繳檔案,以確保部門運(yùn)行的有效和集團(tuán)內(nèi)信息的共享。

  9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇25

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)收入類的統(tǒng)籌管理;

  2、 負(fù)責(zé)應(yīng)收、收入的復(fù)核;針對(duì)應(yīng)收、未收、出租情況的綜合分析及合并;

  3、 收入月度、季度、年度的表格的核對(duì)、合并,分析;

  4、 負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、收入測(cè)算事宜、每月進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析等;

  5、 負(fù)責(zé)收入類合同、批文、支付等單據(jù)的復(fù)核;

  6、 審核憑證、報(bào)表、監(jiān)督報(bào)稅工作等;

  7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  崗位要求:

  1、本科學(xué)歷,5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有商業(yè)物業(yè)或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、技能要求:對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度,具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;能熟練操作“用友”、“金蝶”等主流財(cái)務(wù)管理軟件;

  4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇26

  職責(zé):

  1、熟練獨(dú)立完成小規(guī)模和一般納稅人的全盤賬務(wù)處理、涉稅事項(xiàng);

  2、協(xié)助客戶處理公司日常稅務(wù),解決稅務(wù)疑難問題;

  3、協(xié)助公司完成其他日常事務(wù)工作;

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上代理記賬全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉使用金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

  4、有擔(dān)任過主管及經(jīng)理職務(wù)者優(yōu)先;

  5、認(rèn)真細(xì)致,有服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,良好的職業(yè)品德;有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)有耐心,服從公司安排。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇27

  職責(zé)

  1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理的各模塊職能管理(明細(xì)見崗位摘要);

  2. 維護(hù)(和發(fā)展)中國(guó)公司信貸管理政策

  3.協(xié)調(diào)信貸分析和報(bào)告;監(jiān)控應(yīng)收賬款管理(包括定期信貸審查);

  4.針對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)問題與銷售團(tuán)隊(duì)及客戶的良好溝通;指導(dǎo)和教育銷售團(tuán)隊(duì)、部門財(cái)務(wù)和客戶

  5.審核銷售合同條款,確保銷售合同符合公司制度要求及法律法規(guī)要求;

  6.協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬款報(bào)告和跟蹤;

  7. 必要時(shí)拜訪客戶進(jìn)行收款;

  8.金融項(xiàng)目;

  9. 公司及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作內(nèi)容;

  任職資格

  金融或會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位

  5年以上相關(guān)信貸/收款經(jīng)驗(yàn)(工業(yè)設(shè)備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);3年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn);8-20xx年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

  駐鎮(zhèn)江,愿意出差

  英語書面和口頭工作標(biāo)準(zhǔn)

  精力充沛,注重細(xì)節(jié),能及時(shí)遵守截止日期

  較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作,責(zé)任心強(qiáng)

  要求具備Microsoft Excel和Word熟練程度

  熟悉中國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇28

  職責(zé)

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員的工作提供引導(dǎo)支持并進(jìn)行督察;

  2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

  4、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、__10__年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程;

  4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;

  5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)主管的統(tǒng)籌管理公司財(cái)務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇29

  1、整體把控監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程,確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé);

  2、按照客戶需求,分配業(yè)務(wù)至各崗位;

  3、協(xié)助會(huì)計(jì)部人員解決客戶溝通事宜

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的會(huì)計(jì)部流程并給出合理化建議;

  5、做好與銷售部的溝通協(xié)調(diào)工作;

  6、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇30

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行業(yè)會(huì)計(jì)制度;貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議決策;確保公司的財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法。

  2、建立健全公司財(cái)務(wù)制度,組織康壽公司全面的經(jīng)濟(jì)核算;監(jiān)督公司的資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理;組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司提供決策依據(jù)。

  3、分析市場(chǎng)環(huán)境及市場(chǎng)供求關(guān)系,擬訂、審核康壽公司的預(yù)算原則、制度。

  4、督察公司各類相關(guān)核算系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

  5、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和檢查,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題并加以解決。

  6、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé),并會(huì)同集團(tuán)財(cái)務(wù)部確定會(huì)計(jì)主管的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作;及時(shí)、準(zhǔn)確的提出會(huì)計(jì)報(bào)表。

  7、組織財(cái)務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)核算制度;擬定和審核會(huì)計(jì)科目,收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和專題分析會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各級(jí)核算工作的正確性。

  8、控制資金使用,審核各部門的設(shè)備、物資采購計(jì)劃和公司開支計(jì)劃,并在報(bào)告集團(tuán)財(cái)務(wù)部及康壽公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施;維護(hù)康壽公司經(jīng)濟(jì)利益。

  9、制定和審查公司有關(guān)費(fèi)用開支的手續(xù)和程序,制定有效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,制止違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。

  10、審核批準(zhǔn)公司有關(guān)費(fèi)用開支、資產(chǎn)采購等支出項(xiàng)目的申請(qǐng)。

  11、制定財(cái)產(chǎn)管理和報(bào)批手續(xù),檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。

  12、審核公司的收益報(bào)告,監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃的貫徹實(shí)施,按期交納國(guó)家稅費(fèi);協(xié)調(diào)康壽公司同銀行、稅務(wù)、財(cái)政等部門的關(guān)系。

  13、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)算、決算報(bào)告、資金報(bào)表,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,提供公司決策所需的數(shù)據(jù)。

  14、監(jiān)督出納每日清查收銀保險(xiǎn)箱,完成每資金日?qǐng)?bào)表,督促會(huì)計(jì)復(fù)核收入日?qǐng)?bào)表,及時(shí)上傳公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資、獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容(通用30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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