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服裝設計總監(jiān)職責

發(fā)布時間:2023-04-10

服裝設計總監(jiān)職責(通用8篇)

服裝設計總監(jiān)職責 篇1

  一、制定產(chǎn)品設計策略和計劃

  1)組織市場調(diào)研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;

  2)與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

  3)根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。

  二、組織服裝設計:

  1)負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

  2)負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;

  3)擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程設計流程;

  4)負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

  5)獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

  三、外部聯(lián)系:

  1)協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;

  2)參與組織年度訂貨會,設計展會風格;

  3)積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同

  四、負責部門內(nèi)部管理: )

  1)分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)人員關系;

  2)組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

服裝設計總監(jiān)職責 篇2

  1、負責品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準確把握品牌整體的產(chǎn)品設計風格;

  2、負責設計團隊整體績效及工作管理;

  3、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控;

  4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案方案;

服裝設計總監(jiān)職責 篇3

  一、負責開發(fā)部內(nèi)部管理

  1、組建產(chǎn)品開發(fā)團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

  2、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)人員關系

  二、制定產(chǎn)品設計策略和計劃

  1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃

  2、組織市場調(diào)研,分析服裝設計潮流和流行趨勢

  3、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求

  三、外部聯(lián)系

  1、參與公司年度計劃的制定。

  2、負責與公司其他部門的協(xié)調(diào)與溝通

  3、協(xié)調(diào)本部門的內(nèi)外關系

服裝設計總監(jiān)職責 篇4

  1、負責品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準確把握品牌整體的產(chǎn)品設計風格;

  2、組建設計團隊,并對團隊進行定期考核,要求團隊按照設計執(zhí)行方案進行設計,并對團隊設計的方案及圖稿進行審核,最終確定設計圖樣;

  3、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度;

  4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案;

  5、結合品牌定位,年度經(jīng)營目標制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設計、價格計劃以及具體商品系列結構的要求。

服裝設計總監(jiān)職責 篇5

  一、制定產(chǎn)品企劃方案:

  1.組織市場調(diào)研,收集、分析服裝及面料設計潮流和流行趨勢;

  2.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定每年服裝產(chǎn)品的發(fā)展目標、策略和市場計劃。

  二、組織服裝開發(fā):

  1.負責公司服裝的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

  2.擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程、設計流程;

  3.負責所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

  4.對時尚定位的面料工藝具有敏銳的把握與運用能力。

  5.負責本部門的人員培養(yǎng)。

服裝設計總監(jiān)職責 篇6

  1、準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

  2、能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每一季都有和流行合拍的新東西出現(xiàn),但整體風格穩(wěn)定;

  3、熟悉針,梭織面料的各種生產(chǎn)工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

  4、熟悉市場,清楚自己的品牌每一季的銷售業(yè)績,并充分了解自己所操作的品牌有哪些競爭對手以及他們的銷售狀況;了解消費者心理,熟悉他們的人群類別和行為習慣;

  5. 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,能在公司里和生產(chǎn)部,銷售部做很好的溝通,準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設計理念。

服裝設計總監(jiān)職責 篇7

  1. 組織市場調(diào)研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;

  2. 根據(jù)企業(yè)和品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,準確把握品牌整體的產(chǎn)品設計風格,制定設計方案;

  3. 管理設計團隊,要求團隊按照設計方案進行設計,并對團隊設計的方案和圖稿進行審核,最終確定設計圖樣;

  4. 實施服裝設計過程中運作流程(審稿、審版、生產(chǎn)工藝等把關,面輔料整合與審核確認);

  5. 根據(jù)開發(fā)計劃,制定服裝開發(fā)預算,每季度開發(fā)成本嚴格控制。

服裝設計總監(jiān)職責 篇8

  1、帶領設計團隊,組織搜集市場當季色彩及面料信息,分析服裝設計潮流和流行趨勢。

  2、制定產(chǎn)品企劃方案,確定每季的設計元素與關鍵主題,展開系列面料開發(fā)、色彩整合和產(chǎn)品圖稿設計。

  3、開發(fā)每季度新產(chǎn)品,統(tǒng)籌貨品的設計樣板開發(fā)及下單,協(xié)調(diào)版房和設計部在版型開發(fā)過程中的問題。

  4、制定面輔料企劃,協(xié)助優(yōu)化商品結構,為面輔料采購供應鏈模式營銷策略等提供建議,做好成本管控及預算管理。

  5、審核產(chǎn)品設計方案及圖稿,最終確定設計圖樣。

  6、管理、培養(yǎng)和輔導設計團隊。

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