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首席設計師的基本職責

發(fā)布時間:2023-05-16

首席設計師的基本職責(通用28篇)

首席設計師的基本職責 篇1

  職責:

  1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

  2.負責設計方案的現(xiàn)場技術交底工作;

  3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

  4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

  5.負責維護施工與設計的統(tǒng)一及技術實施。

  任職要求:

  1.室內環(huán)境設計/室內裝潢設計專業(yè),五年以上家裝設計經驗;

  2.專業(yè)功底扎實,具有新穎的設計理念;

  3.認同企業(yè)的發(fā)展方向,愿意與企業(yè)長期合作、成長;

  4.有獨立創(chuàng)新能力,有較多家裝設計成功案例;

  5.善于溝通,表達能力強,有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力。

首席設計師的基本職責 篇2

  職責:

  1、全面負責品牌整體形象包裝,完成創(chuàng)意構想、監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行和后期設計制作等工作;

  2、負責帶領設計團隊規(guī)劃設計品牌形象,設計風格統(tǒng)籌和設計策略發(fā)展,具有創(chuàng)新精神與前瞻性,能夠準確把握項目形象定位并帶領設計團隊貫徹執(zhí)行;

  3、負責新品上市推廣的視覺創(chuàng)意及設計執(zhí)行,包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現(xiàn),例:電商詳情頁,門店宣傳物料。

  4、負責全渠道TO3營銷節(jié)點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計,如6.18、雙11、大型展銷會。

  5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力,攜領設計團隊思考并提出合理性的方案,確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,6年以上工作經驗,3年以上年電商品牌視覺經驗;

  2、有豐富的團隊管理經驗,熟悉天貓平臺規(guī)則,對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;

  3、精通各種設計軟件,有扎實的美術功底,對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力,獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術理解力,對于色彩的搭配有獨到的見解和體會,善于色彩搭配;

  4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達,思維活躍,有創(chuàng)意;

  5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及團隊合作精神,工作責任心強,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強。

首席設計師的基本職責 篇3

  職責:

  1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

  2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

  3、在于客戶約定的時間內完成測量,提供完整的項目設計方案;

  4、與客戶簽訂施工合同,了解跟蹤服務工地;

  5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

  6、協(xié)助部門處理客戶交付問題,完成部門上級交辦的臨時任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,藝術設計或室內設計相關專業(yè);

  2、5年以上室內設計工作經驗;

  3、洽談能力強,溝通及協(xié)調能力強,團隊合作意識強;

  4、積極主動,形象氣質佳。

首席設計師的基本職責 篇4

  職責:

  1、根據公司年度經營目標,制定產品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案;

  2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢,并組織部門培訓 ;

  3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;

  4、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據進行分析,適時調整設計計劃;

  5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計 ;

  6、設計師團隊組建及管理。

  任職要求:

  1、服裝設計相關專業(yè)大專以上學歷,三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;

  2、依據品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產品,對單品單款設計獨到,設計市場性強 ;

  3、能創(chuàng)新與完善產品結構細節(jié),市場把握度高。

首席設計師的基本職責 篇5

  職責:

  1、負責現(xiàn)場量房,客戶洽談,出具施工報價、全套設計圖紙,并及時推送業(yè)主;

  2、洽談簽約,后期項目跟進,客戶選材陪購;

  3、協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜;

  4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

  任職資格:

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、兩年以上相關工作經驗;

  3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;

  4、具備良好溝通協(xié)調能力并能夠處理相關問題;

  5、熱愛設計工作,有團隊精神,有責任感;

首席設計師的基本職責 篇6

  職責:

  1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

  2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度

  3、有效領導團隊如期完成產品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設計研發(fā)任務,控制設計產品質量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設計預算;

  4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設計創(chuàng)新能力,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真,責任心強。

  職位要求:

  1、服裝設計專業(yè)

  2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

  3、具有前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力

  4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力,準確的把握市場需求

  5、具備超強審美能力,能結合國際流行趨向,進行目標定位與品牌的策劃

  6、能夠準確的把握公司的產品風格,整合全盤產品。

首席設計師的基本職責 篇7

  職責:

  1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;

  2、熟悉工程材料、預算,能獨立完成整套設計,施工圖紙 ;負責預算報價;

  3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范,能對施工現(xiàn)場進行指導;

  4、協(xié)調客戶、施工、材料各方面的關系,保證設計方案能正確執(zhí)行;

  5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務,并提供合理的協(xié)助;

  任職要求:

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;,三年以上家裝設計工作經驗;

  2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;

  3、對家裝設計相關流程熟練,并熟悉裝飾材料;

  4、良好的性格,較強的語言表達能力,應變能力;

  5、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,熟悉網絡家裝者優(yōu)先。

  6、具有一定的管理經驗

首席設計師的基本職責 篇8

  職責:

  1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

  2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

  3.負責掌控項目運作的整體流程,并指導設計深化與施工圖紙的完成

  4.擔任高端的主筆設計

  5.熟悉報價預算,施工現(xiàn)場協(xié)調等

  任職要求:

  1.室內設計相關專業(yè),本科學歷需3年及以上相關工作經驗,?菩5年及以上相關經驗,熟練操作CAD等軟件

  2.具備良好的團隊合作精神,形象氣質佳,善于溝通

  3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力,有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

  4.熟知室內裝飾工藝、材料等

  5.3年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優(yōu)先

首席設計師的基本職責 篇9

  職責:

  1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

  2、負責裝修施工質量管理;

  3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

  4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;

  5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

  6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

  7、負責案例,技術及資源的整理;

  8、配合項目經理制定工作進度。

  任職資格:

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;

  2、兩年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

  3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

  5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

  6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。

首席設計師的基本職責 篇10

  1、上門意向客戶的接待,詳細了解客戶需求,安排上門量房;

  2、為商機客戶制作全案方案(包括制圖)、進行方案的講解并做好后續(xù)的客戶跟進工作等;

  3、主導效果圖及施工圖的制作,與客戶最終確認并定稿;

  4、定期走訪在施工地,了解施工進程,指導施工節(jié)點;配合工程部完成整體工程項目;

  5、主動收集市場設計潮流動向,關注競爭對手設計理念、業(yè)務狀況、市場價位等信息,并及時反饋;

  6、樂于學習,積極提高個人的技能、素質,協(xié)同上級完成內部培訓,對助理設計師進行工作指導;

  7、定期參加外部的作品評比,豐富個人的獎項榮譽;

  8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師的基本職責 篇11

  職責

  1、接待業(yè)主,并充分了解其需求;

  2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

  3、根據客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

  4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

  5、認真做好工程預算的釋疑工作;

  6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

  7、配合完成后期軟裝配置;

  8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

  任職資格

  1、室內設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、8年以上室內設計從業(yè)經歷,有高檔別墅與大空間現(xiàn)場施工管理經驗,富有創(chuàng)意的成功案例;

  3、熟悉施工工藝流程及室內設計規(guī)范,熟悉工程材料、預算;

  4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力,具備良好的形象氣質,勇于接受挑戰(zhàn),善于承擔壓力,并有高度責任心。

首席設計師的基本職責 篇12

  職責:

  1、具有家裝設計工作經驗,獨立方案設計報價及談單;

  2、負責客戶初步洽談,實地量房,方案設計,房型圖方案圖及施工圖繪制,制定設計項目意向方案。

  3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。

  4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督,參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行。

  5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展,定期回訪。

  6、服從公司安排,完成公司制定的業(yè)績指標。

  7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,藝術設計、室內設計等相關專業(yè),具有專業(yè)室內設計3年以上工作經驗;

  2、熟練操作CAD,PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;

  3、把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解;

  4、有職業(yè)道德,高度責任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協(xié)調能力;

  5、熟練做網單 ,有談單能力者優(yōu)先

首席設計師的基本職責 篇13

  職責:

  1. 維護品牌形象,可承擔重要設計工作

  2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

  3. 店鋪陳列師創(chuàng)意與設計出品質量主把控

  4. 具備執(zhí)行規(guī)范與傳達任務的責任

  5. 與組內其他崗位對接工作的責任

  崗位要求:

  1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業(yè),具有海外相關專業(yè)學歷優(yōu)先

  2. 3年以上設計相關工作經驗

  3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件

  4. 有過電子商務平臺、數(shù)字網店、界面設計經驗,能夠獨立完成設計工作

  5. 對時尚洞悉敏感,有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優(yōu)先

  6. 具備很好的溝通執(zhí)行能力與團隊組織意識

首席設計師的基本職責 篇14

  職責:

  1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

  2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

  3、制定項目設計計劃及設計任務書;

  4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

  5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

  6、負責案例,技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。

  任職資格:

  1、男女不限,25-45歲,裝飾設計或相關大專及以上學歷,

  2、熟悉基本裝修的工藝流程;

  3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

  5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師的基本職責 篇15

  職責:

  1、對設計創(chuàng)作狂熱,策略及創(chuàng)意能力強;

  2、制定創(chuàng)意策略,負責公司項目創(chuàng)意思路、切入點、方向的整體把握和質量監(jiān)督;

  3、優(yōu)秀的指導能力:善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺;

  4、優(yōu)秀的提案能力:思路清晰,邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案;

  5、優(yōu)秀的管理能力:善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,行動派;設計部日常管理與團隊建設。

  6、優(yōu)秀的責任心,能承受工作壓力;

  7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

  任職要求:

  1、能獨立完成各種平面設計工作;

  2、參加項目創(chuàng)意策劃會,根據客戶要求為項目提供平面主視覺創(chuàng)意、設計等;

  3、熟悉企業(yè)(VI)系統(tǒng)、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作,有獨特的設計水準;

  4、具有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維,美學功底深厚,審美觀強,具有豐富的原創(chuàng)力;

  5、本科以上美術設計專業(yè)學歷,五年以上平面設計工作經驗,熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件,專業(yè)綜合能力較強;

首席設計師的基本職責 篇16

  職責:

  1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作,準確了解客戶生活背景及裝修需求;

  2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

  3、負責完成預算的制作及預算的釋疑,材料選樣及確認工作;

  4、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調處理工程項目的設計銜接等相關售后服務;

  5、服從公司安排,完成公司相應業(yè)績指標 。

  任職資格:

  1、室內設計、環(huán)藝等專業(yè),專科以上學歷,2年以上獨立設計工作經驗;

  2、有多種擅長的設計風格,且了解市場需求,擅長別墅/大宅設計,

  3、熟練使用各類設計制圖軟件,有效果圖功底(建模、渲染、后期);

  4、熟悉施工工藝流程,掌握目前市場主流裝飾材料特性,會預算成本控制;

  5、能夠獨立完成客戶洽談,完成最終簽約落地;

  6、溝通能力優(yōu)秀,親和力強;具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識。

首席設計師的基本職責 篇17

  職責:

  1、參與圖書策劃與構思,規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式,確定圖書封面和版面的風格。

  2、組織美術稿件,完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

  3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改,審核作品的電子文檔,直至最終定稿及出片。

  4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

  5、完成公司安排的其它相關工作任務。

  任職條件:

  1、大學?埔陨蠈W歷,美術、平面設計或相關專業(yè)。

  2、具備良好的團隊意識,思維開闊,工作認真,責任感強,注重細節(jié),善于溝通。

  3、熱愛美術設計工作,有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng),具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力,對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意,能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

  4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng),精通indesign、photoshop等設計軟件的使用,并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

  5、了解紙張?zhí)匦、后期制作及印刷工藝,能夠獨立負責全部的設計相關工作。

  6、三年以上平面美術設計工作經驗,有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優(yōu)先。

首席設計師的基本職責 篇18

  職責:

  1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;

  2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;

  3、設計繪制活動現(xiàn)場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;

  4、領導交辦的其他事項。

  【崗位要求】:

  1)設計、美術、會展等相關專業(yè),大學專科上學歷;

  2)5年以上展覽展示實際設計工作經驗,可提供獨立完成的成功設計作品和案例;

  3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創(chuàng)新、效果表現(xiàn)能力,設計作品適合客戶審美要求;

  4 ) 熟悉展示材料、施工工藝,具有較高的藝術修養(yǎng)和品位,善于溝通,能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;

  5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟件工具,如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

  5)具備團隊合作精神以及耐心細致的工作習慣 , 具備較高的工作責任心,并在自我專業(yè)水平上不斷進取,創(chuàng)新力強;

  6)有團隊管理經驗,有客戶談判能力

首席設計師的基本職責 篇19

  職責:

  1、企劃主題初步提案

  2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)

  3、按時完成工作內容

  4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

  5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板

  6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

  7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

  8、檢查助理的工作完成情況

  9、輔助系列款式的講解與培訓

  10、庫存面料的補充款式設計

  任職資格:

  1、服裝設計本科以上學歷。

  2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗,能獨立出款、規(guī)劃與設計。

  3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力,能把握服裝的流行趨勢。

  4、熟悉毛針織服裝的工藝。

  5、善于服裝的色彩搭配,對色彩及面料的流行有準確的判斷,且能收集和選擇合適的面料材質。

  6、具有良好的手繪能力。

  7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。

  8、工作認真細致、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊合作精神。

首席設計師的基本職責 篇20

  職責:

  1、能以專業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案,以客戶需求為導向,為客戶提供全新的設計理念,并用專業(yè)知識實現(xiàn)業(yè)主的居家夢想;

  2、出色的制圖技能,合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等,熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;

  3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規(guī)格、性能用途;

  4、了解公司運營模式,公司的報價,有效引導客戶,并維護客戶和公司的關系;

  5、審核 優(yōu)化設計階段的施工圖紙,裝修工藝,裝飾材料技術等;

  6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;

  7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關系;

  8、工程結束后,對客戶出現(xiàn)的問題及時反饋公司,并處理好問題,維護客戶關系。

  職位要求:

  1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優(yōu)先;

  2、有很好的工作責任心;

  3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優(yōu)先;

首席設計師的基本職責 篇21

  職責:

  1 對相應品類子品牌的設計工作進行統(tǒng)籌安排;

  2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究,與產品經理制定設計策略及目標;

  3 負責相應品類前瞻性研究/創(chuàng)新項目/儲備項目的提出及執(zhí)行;

  4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

  5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

  任職資格:

  1 本科以上學歷,工業(yè)設計等相關專業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);

  2 具有5-8年以上工作經驗,有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝,熟悉產品開發(fā)流程,產品開發(fā)中有解決各種問題的能力,勇于承擔敢于創(chuàng)新;

  3 洞悉時尚,能把握主流設計風格,對產品的生產流程和工藝流程熟悉,熱愛開發(fā)產品,能為客戶需求所想,從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環(huán)境,善于思考解決問題,能與部門與公司共同成長。有組織管理能力,能帶領其他設計師團隊協(xié)作完成重點項目和爆款的打造。

  4 有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師的基本職責 篇22

  職責:

  1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

  2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

  3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

  4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

  5、配合業(yè)務部門進行品牌經營活動。

  任職要求:

  1、學歷:本科及以上學歷;

  2、專業(yè):廣告、設計類專業(yè);

  3、經驗:五年以上相關工作經驗;

  4、技能:熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign,AE,Premiere等設計工具;

  5、素質:較強的執(zhí)行力,優(yōu)秀的審美能力,良好的跨部門溝通協(xié)調能力,較強的抗壓能力,較強的文字功底。

首席設計師的基本職責 篇23

  1、主持商業(yè)空間設計方案及或配合設計總監(jiān)主持項目設計;

  2、具有較強的創(chuàng)新及審美能力,熟悉設計思維與設計理念并轉換到圖紙設計各項細節(jié)中,指導完成項目設計工作;

  3、帶領團隊并主動承擔解決方案中材料工藝與工藝關聯(lián)問題;

  4、室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)大專及以上學歷,有3年以上室內設計工作經驗,有餐飲設計者優(yōu)先;

  5、工作有上進心,人品端正,有團隊合作精神,有較強的溝通能力和理解能力。

  6、參與團隊建設和員工培訓;參與各類項目管理事務和組內工作事務;能參與完善公司各類規(guī)章制度,積極推進公司建設;

首席設計師的基本職責 篇24

  職責:

  1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定產品開發(fā)規(guī)劃、年度產品開發(fā)計劃;

  2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格,規(guī)劃全盤商品,精確把握、敏銳視察,整合商品;

  3、根據品牌定位,結合市場、品牌、商品意見進行研究,決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

  4、根據公司成本控制要求,對研發(fā)產品進行成本管控及預算管理;

  任職資格:

  1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,有中大型公司首席設計師、設計總監(jiān)同等崗位經驗,

  2、八年以上高端男裝設計經驗,能抓住主流著裝概念,熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;

  3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業(yè)知識;

  4、具備獨立的服裝企劃、研發(fā)、設計、工藝設計及面料/輔料開發(fā)的技能;

  5、形象良好,較高的藝術品位,有豐富的想象力、創(chuàng)造力及思維的前瞻性;

  6、責任感強,敢于挑戰(zhàn),具有極強的敬業(yè)精神和事業(yè)心。

首席設計師的基本職責 篇25

  職責:

  1、根據客戶需求,為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務,協(xié)助銷售促成客戶與公司合作;

  2、負責為所屬客戶提供選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;

  3、能獨立完成方案設計,并配合項目經理,有效控制項目進度;

  4、按照公司規(guī)定,整理完善客戶合同檔案資料,圖紙等,規(guī)范資料管理。

  崗位要求:

  1、美術類、設計類、建筑類相關專業(yè),有一定的手繪功底,具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先;

  2、5年以上家裝設計經驗,熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范,熟悉裝潢材料;

  3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作,熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;

  4、有較高的設計品位和眼光,富有創(chuàng)意,思維敏捷、靈活,具有良好的表達能力,成熟穩(wěn)重,有上進心,具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調能力、執(zhí)行能力等。

首席設計師的基本職責 篇26

  職責:

  1、 根據品牌的定位、發(fā)展趨勢,制定相應的商品企劃、產品設計方案,分析競爭品牌的優(yōu)劣,提升設計產品的競爭優(yōu)勢;

  2、 協(xié)調并管理產品研發(fā)團隊與制板團隊,帶領設計師執(zhí)行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發(fā)等;

  3、 定期做市場調研,密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息,整理歸納與匯報;

  4、 協(xié)調橫向部門的溝通,對公司安排的其他應急預案進行跟進,并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,設計專業(yè),設計院校背景優(yōu)先;

  2、了解箱包類產品,具備色彩搭配、面料、款式設計等知識,對軟性材質熟悉者佳;

  3、精通手繪以及電腦繪圖,熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

  4、強烈的潮流趨勢敏感度,喜愛箱包產品,三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經驗優(yōu)先考慮;

  5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。

首席設計師的基本職責 篇27

  職責:

  1.負責完成公司下發(fā)的產值任務目標;

  2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

  3.能給客戶提供完整的設計方案,熟悉各種設計風格;

  4為客戶提供選材、選配軟裝飾,協(xié)調配套工程的服務。

  5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

  任職要求:

  1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經驗,陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業(yè)。

  2.具備良好的溝通能力,扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;

  3.具有高度的責任感,積極主動,富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

  4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。

  5.能夠承受工作壓力,愛崗敬業(yè);

首席設計師的基本職責 篇28

  職責:

  1、根據品牌風格定位,完成每季(毛織品類)設計企劃;

  2、根據企劃案開發(fā)款式,設計款式圖,進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

  3、協(xié)助研發(fā)技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況,保證大貨生產進度;

  4、根據銷售信息反饋,分析產銷情況,提出改善意見,跟進落實效果。

  任職要求:

  1、服裝設計類專業(yè),本科以上學歷,者優(yōu)先;

  2、5年以上女裝毛織設計工作經驗,通曉毛織品類設計開發(fā)全過程,熟悉紗線性能,制作流程,工藝標準;

  3、具備產品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;

  4、基礎美學,繪畫,和相關電腦軟件操作熟練;

  5、工作認真,踏實,溝通能力強。

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