首席設計師的基本職責（通用28篇）
首席設計師的基本職責 篇1
職責：
1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;
2.負責設計方案的現場技術交底工作;
3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;
4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;
5.負責維護施工與設計的統(tǒng)一及技術實施。
任職要求：
1.室內環(huán)境設計/室內裝潢設計專業(yè)，五年以上家裝設計經驗;
2.專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念;
3.認同企業(yè)的發(fā)展方向，愿意與企業(yè)長期合作、成長;
4.有獨立創(chuàng)新能力，有較多家裝設計成功案例;
5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。
首席設計師的基本職責 篇2
職責：
1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創(chuàng)意構想、監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行和后期設計制作等工作;
2、負責帶領設計團隊規(guī)劃設計品牌形象，設計風格統(tǒng)籌和設計策略發(fā)展，具有創(chuàng)新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領設計團隊貫徹執(zhí)行;
3、負責新品上市推廣的視覺創(chuàng)意及設計執(zhí)行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。
4、負責全渠道TO3營銷節(jié)點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。
5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。
任職要求：
1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;
2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平臺規(guī)則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;
3、精通各種設計軟件，有扎實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對于色彩的搭配有獨到的見解和體會，善于色彩搭配;
4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創(chuàng)意;
5、優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。
首席設計師的基本職責 篇3
職責：
1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;
2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;
3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;
4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;
5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。
6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業(yè);
2、5年以上室內設計工作經驗;
3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;
4、積極主動，形象氣質佳。
首席設計師的基本職責 篇4
職責:
1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案;
2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓 ;
3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;
4、負責對市場動態(tài)與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃;
5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計 ;
6、設計師團隊組建及管理。
任職要求：
1、服裝設計相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;
2、依據品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;
3、能創(chuàng)新與完善產品結構細節(jié)，市場把握度高。
首席設計師的基本職責 篇5
職責：
1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業(yè)主;
2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購;
3、協調處理工程項目的設計相關事宜;
4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;
4、具備良好溝通協調能力并能夠處理相關問題;
5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;
首席設計師的基本職責 篇6
職責：
1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案
2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度
3、有效領導團隊如期完成產品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務，控制設計產品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算;
4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力，較強的設計創(chuàng)新能力，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。
職位要求：
1、服裝設計專業(yè)
2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上
3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力
4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力，準確的把握市場需求
5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃
6、能夠準確的把握公司的產品風格，整合全盤產品。
首席設計師的基本職責 篇7
職責：
1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;
2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙 ;負責預算報價;
3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范，能對施工現場進行指導;
4、協調客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執(zhí)行;
5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提供合理的協助;
任職要求：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經驗;
2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;
4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;
5、嚴謹的工作態(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網絡家裝者優(yōu)先。
6、具有一定的管理經驗
首席設計師的基本職責 篇8
職責：
1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計
2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂
3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成
4.擔任高端的主筆設計
5.熟悉報價預算，施工現場協調等
任職要求：
1.室內設計相關專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，�？菩�5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟件
2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善于溝通
3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力
4.熟知室內裝飾工藝、材料等
5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先
首席設計師的基本職責 篇9
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師的基本職責 篇10
1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;
2、為商機客戶制作全案方案(包括制圖)、進行方案的講解并做好后續(xù)的客戶跟進工作等;
3、主導效果圖及施工圖的制作，與客戶最終確認并定稿;
4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節(jié)點;配合工程部完成整體工程項目;
5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業(yè)務狀況、市場價位等信息，并及時反饋;
6、樂于學習，積極提高個人的技能、素質，協同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;
7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
首席設計師的基本職責 篇11
職責
1、接待業(yè)主，并充分了解其需求;
2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;
3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合完成后期軟裝配置;
8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格
1、室內設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;
2、8年以上室內設計從業(yè)經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創(chuàng)意的成功案例;
3、熟悉施工工藝流程及室內設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算;
4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔壓力，并有高度責任心。
首席設計師的基本職責 篇12
職責：
1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;
2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。
3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。
4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現場調整后續(xù)執(zhí)行。
5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。
6、服從公司安排，完成公司制定的業(yè)績指標。
7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。
任職資格：
1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業(yè)，具有專業(yè)室內設計3年以上工作經驗;
2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;
4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;
5、熟練做網單 ，有談單能力者優(yōu)先
首席設計師的基本職責 篇13
職責：
1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作
2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排
3. 店鋪陳列師創(chuàng)意與設計出品質量主把控
4. 具備執(zhí)行規(guī)范與傳達任務的責任
5. 與組內其他崗位對接工作的責任
崗位要求：
1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業(yè)，具有海外相關專業(yè)學歷優(yōu)先
2. 3年以上設計相關工作經驗
3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件
4. 有過電子商務平臺、數字網店、界面設計經驗，能夠獨立完成設計工作
5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優(yōu)先
6. 具備很好的溝通執(zhí)行能力與團隊組織意識
首席設計師的基本職責 篇14
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
3、制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,
2、熟悉基本裝修的工藝流程;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。
首席設計師的基本職責 篇15
職責：
1、對設計創(chuàng)作狂熱，策略及創(chuàng)意能力強;
2、制定創(chuàng)意策略，負責公司項目創(chuàng)意思路、切入點、方向的整體把握和質量監(jiān)督;
3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺;
4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案;
5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現別人的優(yōu)點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。
6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力;
7、策劃、設計、制作一系列操作能力。
任職要求：
1、能獨立完成各種平面設計工作;
2、參加項目創(chuàng)意策劃會，根據客戶要求為項目提供平面主視覺創(chuàng)意、設計等;
3、熟悉企業(yè)(VI)系統(tǒng)、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;
4、具有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創(chuàng)力;
5、本科以上美術設計專業(yè)學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業(yè)綜合能力較強;
首席設計師的基本職責 篇16
職責：
1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;
2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
3、負責完成預算的制作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;
4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協調處理工程項目的設計銜接等相關售后服務;
5、服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標 。
任職資格：
1、室內設計、環(huán)藝等專業(yè)，�？埔陨蠈W歷，2年以上獨立設計工作經驗;
2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，
3、熟練使用各類設計制圖軟件，有效果圖功底(建模、渲染、后期);
4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;
5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;
6、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識。
首席設計師的基本職責 篇17
職責：
1、參與圖書策劃與構思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。
2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。
3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。
4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。
5、完成公司安排的其它相關工作任務。
任職條件：
1、大學�？埔陨蠈W歷，美術、平面設計或相關專業(yè)。
2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。
3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。
4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。
5、了解紙張?zhí)匦浴⒑笃谥谱骷坝∷⒐に�，能夠獨立負責全部的設計相關工作。
6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優(yōu)先。
首席設計師的基本職責 篇18
職責：
1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;
2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;
3、設計繪制活動現場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;
4、領導交辦的其他事項。
【崗位要求】：
1)設計、美術、會展等相關專業(yè)，大學�？粕蠈W歷;
2)5年以上展覽展示實際設計工作經驗，可提供獨立完成的成功設計作品和案例;
3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創(chuàng)新、效果表現能力,設計作品適合客戶審美要求;
4 ) 熟悉展示材料、施工工藝，具有較高的藝術修養(yǎng)和品位，善于溝通，能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;
5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;
5)具備團隊合作精神以及耐心細致的工作習慣 , 具備較高的工作責任心，并在自我專業(yè)水平上不斷進取，創(chuàng)新力強;
6)有團隊管理經驗，有客戶談判能力
首席設計師的基本職責 篇19
職責：
1、企劃主題初步提案
2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)
3、按時完成工作內容
4、看樣會、訂貨會款式的按時完成
5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板
6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成
7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明
8、檢查助理的工作完成情況
9、輔助系列款式的講解與培訓
10、庫存面料的補充款式設計
任職資格：
1、服裝設計本科以上學歷。
2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗，能獨立出款、規(guī)劃與設計。
3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。
4、熟悉毛針織服裝的工藝。
5、善于服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質。
6、具有良好的手繪能力。
7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。
8、工作認真細致、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。
首席設計師的基本職責 篇20
職責：
1、能以專業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，并用專業(yè)知識實現業(yè)主的居家夢想;
2、出色的制圖技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;
3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規(guī)格、性能用途;
4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，并維護客戶和公司的關系;
5、審核 優(yōu)化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;
6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;
7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關系;
8、工程結束后，對客戶出現的問題及時反饋公司，并處理好問題，維護客戶關系。
職位要求：
1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優(yōu)先;
2、有很好的工作責任心;
3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優(yōu)先;
首席設計師的基本職責 篇21
職責：
1 對相應品類子品牌的設計工作進行統(tǒng)籌安排;
2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;
3 負責相應品類前瞻性研究/創(chuàng)新項目/儲備項目的提出及執(zhí)行;
4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;
5 輔助研究所所長日常設計管理工作。
任職資格：
1 本科以上學歷，工業(yè)設計等相關專業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);
2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發(fā)流程，產品開發(fā)中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創(chuàng)新;
3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發(fā)產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。
4 有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。
首席設計師的基本職責 篇22
職責：
1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;
2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);
3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;
4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;
5、配合業(yè)務部門進行品牌經營活動。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷;
2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);
3、經驗：五年以上相關工作經驗;
4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;
5、素質：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。
首席設計師的基本職責 篇23
1、主持商業(yè)空間設計方案及或配合設計總監(jiān)主持項目設計;
2、具有較強的創(chuàng)新及審美能力，熟悉設計思維與設計理念并轉換到圖紙設計各項細節(jié)中，指導完成項目設計工作;
3、帶領團隊并主動承擔解決方案中材料工藝與工藝關聯問題;
4、室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)大專及以上學歷，有3年以上室內設計工作經驗，有餐飲設計者優(yōu)先;
5、工作有上進心，人品端正，有團隊合作精神，有較強的溝通能力和理解能力。
6、參與團隊建設和員工培訓;參與各類項目管理事務和組內工作事務;能參與完善公司各類規(guī)章制度，積極推進公司建設;
首席設計師的基本職責 篇24
職責：
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)規(guī)劃、年度產品開發(fā)計劃;
2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規(guī)劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;
3、根據品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);
4、根據公司成本控制要求，對研發(fā)產品進行成本管控及預算管理;
任職資格：
1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監(jiān)同等崗位經驗，
2、八年以上高端男裝設計經驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;
3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業(yè)知識;
4、具備獨立的服裝企劃、研發(fā)、設計、工藝設計及面料/輔料開發(fā)的技能;
5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創(chuàng)造力及思維的前瞻性;
6、責任感強，敢于挑戰(zhàn)，具有極強的敬業(yè)精神和事業(yè)心。
首席設計師的基本職責 篇25
職責：
1、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協助銷售促成客戶與公司合作;
2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;
3、能獨立完成方案設計，并配合項目經理，有效控制項目進度;
4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理。
崗位要求：
1、美術類、設計類、建筑類相關專業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先;
2、5年以上家裝設計經驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范，熟悉裝潢材料;
3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;
4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩(wěn)重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協調能力、執(zhí)行能力等。
首席設計師的基本職責 篇26
職責：
1、 根據品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產品的競爭優(yōu)勢;
2、 協調并管理產品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發(fā)等;
3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;
4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。
任職要求：
1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;
2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;
3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;
4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經驗優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。
首席設計師的基本職責 篇27
職責：
1.負責完成公司下發(fā)的產值任務目標;
2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;
4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。
5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;
任職要求：
1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業(yè)。
2.具備良好的溝通能力，扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;
3.具有高度的責任感，積極主動，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。
4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。
5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);
首席設計師的基本職責 篇28
職責：
1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;
2、根據企劃案開發(fā)款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;
3、協助研發(fā)技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;
4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。
任職要求：
1、服裝設計類專業(yè)，本科以上學歷，者優(yōu)先;
2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發(fā)全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;
3、具備產品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;
4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;
5、工作認真，踏實，溝通能力強。