室內設計總監(jiān)的職責文本(精選27篇)
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇1
職責:
1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新,負責項目的總體設計指導;
2、制訂相關工作流程,規(guī)劃、協調、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;
3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目立項;
4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。
任職資格:
1、 建筑設計、藝術設計類相關專業(yè),專科以上學歷;
2、 有十年以上從事設計經驗,具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng),有較好的色彩、造型感覺;
3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能,有較強的設計表現能力,專業(yè)素質高、創(chuàng)作欲望強烈,創(chuàng)意構思獨特、表現力強;
4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,具有先進的設計理念和成功設計作品;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業(yè)道德,積極主動,具有高度的責任心。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇2
職責:
1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結合實際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關,對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標準化、規(guī)范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現場協調工作 ,具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內成員的工作,關注員工的成長。
任職資格:
1、室內設計相關專業(yè)本科以上學歷,5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內設計工作經驗,做事認真、細致,對設計有較高的追求;
2、具有良好的美學基礎和手繪能力,方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意,平面方案布置和施工圖的設計;
3、有良好的空間概念和設計品位,設計理念清晰,風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;
4、熟練操作設計類相關軟件,有一定的英語閱讀與會話能力;
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇3
職責:
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;
2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創(chuàng)意獨特,經驗豐富;
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;
8、具有較強的創(chuàng)新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;
9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格:
1、美術設計相關專業(yè),統(tǒng)招大專以上學歷;男女不限,28-40歲;
2、具有5年以上室內設計工作經驗,至少三年以上設計團隊的管理經驗;
3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇4
1、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作,包括設計概念、方案、技術實施及過程監(jiān)控;
2、負責把控部門方案設計品質的要求;
3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;
5、負責不定期舉行部門技能培訓,并協調組員之間的工作問題;
6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;
8、負責與其他部門的溝通;
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇5
1、負責審核公司項目的設計質量,把控項目完成效率,協助并指導設計組方案思路、設計展示等,執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程,并提出優(yōu)化建議;
2、負責組織公司培訓及設計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;
4、對內部員工進行定期技能培訓;
5、協助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇6
職責:
1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作,提出方案創(chuàng)意及設計框架,帶領團隊完成方案設計;
2、指導項目團隊完成項目創(chuàng)意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制),協助總監(jiān)開展技術創(chuàng)新及總結工作;
3、負責與業(yè)主進行方案匯報,根據項目情況及業(yè)主需求進行調整;
4、部門管理工作,對設計工作進行全員指導,不斷完善團隊組建。
任職要求:
1、藝術設計相關專業(yè),本科以上學歷,碩博優(yōu)先;
2、20xx年以上室內設計經驗,3年以上同崗經驗;
3、大設計院工作經歷,具有大型公裝項目全程把控經驗,能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優(yōu)先);
4、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,對設計有獨特的見解和追求;
5、表達能力強,富有團隊合作精神,責任心強。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇7
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率:管理設計部門,領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題;
7、做好與其他部門、項目的協調工作,各個項目的人手調配,時間安排的內部項目管理。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇8
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;
2、有大中型項目設計經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇9
職責:
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;
5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監(jiān)督,確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價,并確保預算報價完整及準確性;
任職資格:
1、室內設計、建筑設計等相關專業(yè),?埔陨蠈W歷;
2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗,有主持室內項目設計管理經歷,熟悉室內設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,對設計有獨特的見解和追求,能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規(guī)范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協調和溝通能力,責任心強,富于團隊協作精神;
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇10
職責:
1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、管理設計部門,領導設計團隊。
任職資格:
1、美術設計、室內設計專業(yè),?萍耙陨蠈W歷;
2、有五年以上從事設計經驗,三年以上中高級設計師經驗,具有較好的色彩、造型美感感覺;
3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過餐飲、酒店類方面設計的優(yōu)先考慮。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇11
1、負責幼兒園設計項目的立項,掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設計,負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作,參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。
4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設計流程,規(guī)范設計標準,帶領和指導設計團隊,提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇12
職責:
1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題;
4、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。
任職要求:
1、室內設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設計經驗,熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解,具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強的表述能力;
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質的能力。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇13
.具有較強的創(chuàng)新意識,為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程,包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4.指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行,并根據各項制度和流程的執(zhí)行效果,對制度和流程進行調整和完善
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核,確保設計成果的整體質量
6.負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配
7.協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的__意效率
8.能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇14
1.設計策劃及概念創(chuàng)作
2.方案設計:項目立項后,對前期概念方案進行深化方案設計;
3.深化設計:進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作;
4.物料、軟裝設計:帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作;
5.設計表達:用su模型或手稿形式表達設計概念,與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通;
6.提案:帶領設計團隊設計和制作提案演示文件,并向客戶進行提案;
7.制定、監(jiān)督進度:總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行,對按時按質完成設計任務負責;
8.對內溝通:配合、協調設計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作;
9.施工交底:項目開工前,帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作;
10.現場跟進:項目施工過程中,帶領項目小組進行現場跟進,指導施工工作,協調、解決施工現場問題,確,F場施工反映設計的準確性;
11.工作匯報:定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇15
1、參與項目裝飾工程的設計管理,包括室內、外設計、裝飾裝修設計;
2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準 ,及時處理項目各種突發(fā)狀況;
3、獨立主持大中型室內設計項目,獨立完成方案構思、設計深化及方案把關;
4、帶領團隊完成整個項目的設計工作,包括前期現場指導、材料、細部處理、節(jié)點、收口;
4、負責設計部項目工作的組織實施、執(zhí)行項目設計規(guī)劃、合理優(yōu)化組內人員工作分配。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇16
1. 嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;
2. 根據確定的方案開展擴初設計,提交設計成果與設計概算;
3. 根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計,并按計劃提交設計成果;
4. 全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作;
5. 了解客戶需求,參與項目相關單位的各項會議;
6. 對項目現場提供技術指導支持;
7. 溝通和協調設計工作,對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;
8. 審查項目所簽署的合同、圖紙、報價;
9. 完成公司業(yè)績指標;
10. 進行項目業(yè)務談判;
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇17
職責:
A. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。
B. 負責項目方案的主要創(chuàng)意設計及匯報文本統(tǒng)籌。
C. 負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。
D. 制定項目計劃書,分配設計任務和設計細節(jié)的具體實施,監(jiān)督落實項目進程。
E. 監(jiān)督及協調各分包專業(yè)設計項目與總項目間的關系,統(tǒng)領及控制項目進程。
F. 負責項目主要材料的選定。
G. 負責每階段已完成的圖紙設計審核,確保圖紙能準確表達設計方案。
H. 項目匯報組織及項目跟蹤。
I. 項目相關人員組織協調及管理。
J. 項目完成總結。
任職資格:
1. 建筑裝飾設計、環(huán)境藝術、美術等相關專業(yè)本科學歷。
2. 五年以上設計公司相關工作經驗,有從事地產項目、酒店或大中型項目設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優(yōu)先。
3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。
4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目,工作效率高。
5. 具備較強的項目控制力及組織、協調和管理能力。
6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。
7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝,對設計后續(xù)的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。
8. 具備較高的藝術修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。
9. 熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。
10. 有室內設計公司團隊管理經驗的優(yōu)先。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇18
1. 參與編制室內專業(yè)設計任務書,提出設計技術要求;
2. 根據項目發(fā)展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃;監(jiān)督設計單位的工作,確保設計進度按照控制性計劃進行;
3. 協助組織項目委外設計,監(jiān)督設計單位各項設計工作,參與對景觀設計相關技術方面的審核工作,確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;
4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5.參與項目的圖紙會審,把握各專業(yè)圖紙結合及協調工作。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇19
1. 負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控,具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。
2. 帶領團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協助商務協調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作,參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3. 負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協調,按時保質完成設計工作。
4. 全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準,及時處理項目滯后狀態(tài)。
5. 負責設計團隊的日常管理,設計項目的規(guī)劃、組織與落實,對團隊內設計師的工作進行指導、補充,進行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。
6. 有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇20
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、 出預算精算效果圖施工圖
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
崗位要求:
1、二年以上經驗,按客戶要求做好室內設計,并輔助工人完成項目
2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
4、配合項目經理制定工作進度及收款。
5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇21
1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環(huán)藝等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、大型商業(yè)綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗;
3、能準確把握項目及業(yè)主需求,結合實際情況并能給予出色的設計提案,在整體設計方案上有新的創(chuàng)意,善于對外溝通協調,熟悉設計流程;
4、出色的設計及匯報能力,良好的設計品位和審美修養(yǎng);
5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段,并對項目過程把控;
6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育,帶領多元化設計團隊完成工作任務,提升團隊專業(yè)能力;
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業(yè)軟件。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇22
1)酒店領域經驗豐富,能獨立帶領團隊,團隊管理能力強;
2)富有創(chuàng)意,可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內設計相關規(guī)范;
3)負責帶隊現場勘察,與業(yè)主進行良好地溝通,理解、洞察業(yè)主的需求,結合實際情況并能給予好的設計提案;
4)獨立完成概念方案的設計;產品會方案匯報,具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;
5)對結構/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解;
6)負責主持設計部門的工作,審核項目工作計劃,全面控制各項目的進度進程,負責效果圖質量把控,負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量,給予部門成員必要的指導與支持;
7)抗壓性高、積極主動,具有協調能力及團隊合作精神;
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇23
1、協助部門總監(jiān)針對方案設計的管控和指導;
2、針對整裝設計師做平面布局以及效果圖方案設計指導;
3、協助做一定量的客戶方案談單。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇24
1.輔助主案設計師完成方案深化工作;
2.進行施工圖繪制、方案修改、項目跟進,并做好施工過程中的協調配合工作;
3.配合主案設計師的工作,確保設計工作按計劃如期完成。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇25
對客戶和項目進行判斷,并制定設計指導方向。
指導主創(chuàng)和設總進行設計節(jié)點安排,監(jiān)督完成設計工作。
參與重要項目的階段的溝通與匯報。
定期開展項目總結、講評、交流,配合公司開展技術研究工作。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇26
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作,把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核,并提供技術支持;
3、協調各專業(yè)及外部設計公司,保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的工作。
室內設計總監(jiān)的職責文本 篇27
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標準,形象氣質佳,有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力,思維敏捷,具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極,責任心強,品德兼優(yōu)。