服裝設計師的崗位職責模板（精選31篇）

服裝設計師的崗位職責模板 篇1

　　職責：

　　1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

　　2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內(nèi)斂，追求細節(jié))的設計有一定經(jīng)驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發(fā)一系列適銷對路的應季產(chǎn)品;

　　3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩(wěn)定長期的職業(yè)規(guī)劃，愿與公司一起成長。

服裝設計師的崗位職責模板 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內(nèi)外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　【任職要求】

　　1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

　　2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關(guān)服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師的崗位職責模板 篇3

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位、風格，結(jié)合市場調(diào)研，制定產(chǎn)品年度、季度企劃方案;

　　2、 根據(jù)公司產(chǎn)品設計企劃方案進行款式開發(fā)設計;

　　3、 負責視覺拍攝的產(chǎn)品搭配方案和落地執(zhí)行。

　　4、 定期做市場調(diào)研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;

　　5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　6、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)進行款式分析，并進行合理設計調(diào)整;

　　7、提供服裝搭配方案、產(chǎn)品屬性信息，提供設計創(chuàng)意初衷給營銷部門進行產(chǎn)品包裝。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)�？苹蛞陨蠈W歷，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關(guān)系。

　　3、熟悉相關(guān)系列的企劃、設計和生產(chǎn)工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。

　　4、熟悉網(wǎng)紅店鋪服裝風格和流行動向，有網(wǎng)紅服裝設計風格優(yōu)先考慮。

　　5、有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執(zhí)行力、具有創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

服裝設計師的崗位職責模板 篇4

　　職責：

　　1、能準確把握行業(yè)定位及設計風格，根據(jù)需求進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、根據(jù)客戶反饋能及時做出回應;

　　3、負責產(chǎn)品款式圖的開發(fā)，打樣跟進等; 能做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、了解市場趨勢，定期分析調(diào)研，給出相關(guān)建議;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，22—35歲。

　　2、服裝設計專業(yè)相關(guān)專業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

　　3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;

　　4、具有一年以上設計經(jīng)驗;

　　5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關(guān)設計軟件。

服裝設計師的崗位職責模板 篇5

　　職責：

　　1、結(jié)合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;

　　5、跟進整個產(chǎn)品的進度。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學歷，服裝設計等專業(yè);

　　2、對優(yōu)衣庫及成衣的款式、品質(zhì)及價格的產(chǎn)品有感覺;

　　3、了解目標人群的穿衣和習慣，能嚴格控制產(chǎn)品品質(zhì)和價格的;

　　4、熟練運用Photoshop,Core1DRAW等繪圖軟件。

服裝設計師的崗位職責模板 篇6

　　1、配合設計師完成設計任務，設計開發(fā)出融合品牌文化的設計;

　　2、負責服裝輔料的設計與打樣，根據(jù)品牌定位及風格，開發(fā)和設計目標市場的相關(guān)產(chǎn)品;

　　3、負責向技術(shù)部門傳達詳細技術(shù)交代;

　　4、負責做好時間控制，不延誤開發(fā)進度和整體研發(fā)計劃，為后續(xù)的技術(shù)和生產(chǎn)創(chuàng)造條件;

　　5、協(xié)助女裝設計師完成試衣工作。

服裝設計師的崗位職責模板 篇7

　　1.負責產(chǎn)品的開發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等

　　2.擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產(chǎn)品開發(fā)與設計任務;

　　3.熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識;

　　4、了解店鋪情況，及時規(guī)劃上新新品

　　5、關(guān)注產(chǎn)品反饋，評論以及做出改善方案。

服裝設計師的崗位職責模板 篇8

　　職責：

　　1. 服裝款式設計及圖案設計開發(fā)。

　　2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。

　　3. 熟練掌握各IP的設計及運用。

　　4. 與客戶良好溝通及展示設計開發(fā)方案。

　　5. 其他相關(guān)設計工作。

　　技能要求：

　　1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。

　　2. 關(guān)注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。

　　3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4. 根據(jù)定位和風格，結(jié)合市場和客戶需求信息，開發(fā)和設計。

　　5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關(guān)知識。

　　6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。

　　7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。

　　8. 參與過IP項目設計經(jīng)驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。

　　9. 有英文基礎水平者優(yōu)先。

服裝設計師的崗位職責模板 篇9

　　1.負責運動、瑜伽服飾開發(fā)設計，繪制服裝效果圖。

　　2.樣衣的批版審核工作，并跟進初板及復板的進度。

　　3.亞馬遜運動服飾的市場調(diào)研。

　　4.圖片文案的編寫以及其他工作。

服裝設計師的崗位職責模板 篇10

　　1、根據(jù)公司服裝風格與定位，收集關(guān)產(chǎn)品新資訊，包括面料、洗水、工藝等，并能運用到實際工作中;

　　2、配合設計團隊完成系列產(chǎn)品的開發(fā)設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發(fā)等要求;

　　3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調(diào)樣以及特殊工藝開發(fā)，并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;

　　4、與相關(guān)部門進行有效溝通，從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤，確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;

　　5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認，并對在過程中發(fā)生的狀況進行協(xié)調(diào);

服裝設計師的崗位職責模板 篇11

　　職責：

　　1、市場調(diào)研：密切關(guān)注國際/國內(nèi)市場趨勢變化，全面參與市場調(diào)研工作，將調(diào)研咨詢與產(chǎn)品設計相結(jié)合。

　　2、產(chǎn)品設計：提出產(chǎn)品策劃創(chuàng)意，進行產(chǎn)品設計，與品牌達成共識，完成產(chǎn)品設計任務。

　　3、樣品整體進度跟進：根據(jù)每個季度的開發(fā)時間要求、會議時間，及時做好規(guī)劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。

　　4、成本控制：結(jié)合產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制，從設計角度上考慮產(chǎn)品大貨生產(chǎn)的可行性。

　　5、設計資料整合：協(xié)助業(yè)務部門整理圖稿、面輔料等相關(guān)工作。

　　6、女裝方面有點經(jīng)驗最好

　　任職要求：

　　1)正規(guī)大學本科及以上學歷，設計或相關(guān)專業(yè);

　　2)1年或以上服裝產(chǎn)品設計經(jīng)驗工作經(jīng)驗;

　　3)專業(yè)知識/技能：熟練使用相關(guān)軟件(IIIustrator，Photoshop等);

　　4)創(chuàng)新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;

　　5)了解行業(yè)環(huán)境和趨勢，對時尚流行有敏感度。

服裝設計師的崗位職責模板 篇12

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計方案，負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖

　　3、負責公司參展展廳的設計

　　4、根據(jù)客戶需求設計出客戶滿意的款式

　　5、完成上級安排的其它事項

服裝設計師的崗位職責模板 篇13

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開發(fā)、調(diào)樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;

　　5、根據(jù)品牌定位結(jié)合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的動銷調(diào)查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、英語4級以上，口語能力強;

　　6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。

服裝設計師的崗位職責模板 篇14

　　1、參與市場調(diào)研，把握流行趨勢;

　　2、依據(jù)客戶設計師要求進行產(chǎn)品設計開發(fā)及圖案設計;

　　3、根據(jù)客戶設計師的要求完成面輔料的調(diào)樣，跟蹤樣料到庫情況 ;

　　4、根據(jù)客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

　　5、能積極跟板式溝通，跟進產(chǎn)前樣進度

　　5、協(xié)助客戶設計師建立、更新產(chǎn)品研發(fā)檔案，包括企劃案的電子文檔、產(chǎn)品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

　　6、協(xié)助完成服飾的搭配，及產(chǎn)品目錄的拍攝工作;

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師的崗位職責模板 篇15

　　1、根據(jù)國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產(chǎn)品進行改款、抄款或原創(chuàng);

　　2、對開發(fā)的產(chǎn)品進行維護優(yōu)化，提升業(yè)績;

　　3、尋找配合度高、價格有優(yōu)勢的供應商進行合作;

　　4、協(xié)助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數(shù)量等。

服裝設計師的崗位職責模板 篇16

　　1.根據(jù)公司年度整體產(chǎn)品企劃和開發(fā)計劃實施相關(guān)品類開發(fā)。

　　2.與制版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進;

　　3.負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求;

　　4.色調(diào)搭配、布局合理性，圖片整理;

　　5.熟悉面輔料的結(jié)構(gòu)和特性，與面、輔料商緊密溝通;

　　6.負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段;

　　7.定期了解市場與品牌店鋪實踐;

　　8.對款式設計和工藝制作能給出合理化建議;

服裝設計師的崗位職責模板 篇17

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結(jié)合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設計;

　　2.進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結(jié)合;

　　3.總結(jié)當季設計結(jié)果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師的崗位職責模板 篇18

　　1、 參與每季度的產(chǎn)品開發(fā)設計工作，包括主題、色彩、材質(zhì)、設計理念;

　　2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中;

　　3、 根據(jù)公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款并完成款式效果圖，按時完成產(chǎn)品設計計劃;

　　4、 保證樣衣按時按量交付。

服裝設計師的崗位職責模板 篇19

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;

　　2、 通過前期的調(diào)研分析等準備活動，結(jié)合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產(chǎn)品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產(chǎn)品;

　　3、 根據(jù)上級領(lǐng)導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、 根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、 根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規(guī)定交期內(nèi)提交公司;

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷， 服裝設計專業(yè);

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗;

　　3、梭織開發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調(diào)能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計師的崗位職責模板 篇20

　　1、負責公司品牌設計研發(fā)中心全面管理工作;

　　2、負責公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及色彩配比方案擬定;

　　3、負責計計研發(fā)部員工的工作指導及考核;

　　4、負責帶領(lǐng)部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結(jié)構(gòu)的充分結(jié)合。

　　5、30-45歲。正規(guī)服裝院校設計專業(yè)本科以上學歷，3年以上同職經(jīng)驗

　　6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經(jīng)驗，通曉服裝開發(fā)全過程。

　　7、熟悉國內(nèi)外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產(chǎn)品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。

　　8、具有高度責任心、組織協(xié)調(diào)能力強、溝通能力強、富有團隊合作精

服裝設計師的崗位職責模板 篇21

　　職責：

　　1.根據(jù)客戶風格配合業(yè)務部門進行款式設計和畫圖;

　　2.根據(jù)流行趨勢做產(chǎn)品季節(jié)分析預測和整理;

　　3.瀏覽各網(wǎng)站咨訊，選擇款式，設計并開發(fā)產(chǎn)品;

　　4.與生產(chǎn)制作負責人溝通，確認設計細節(jié)。

　　崗位職責：

　　1.服裝設計專業(yè)，英語水平良好者優(yōu)先

　　2.熟練應用電腦畫圖軟件

　　3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

　　4.創(chuàng)新思維

　　5.為人正直，團隊意識好

服裝設計師的崗位職責模板 篇22

　　職責

　　1、熟悉國內(nèi)外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;

　　2、進行市場調(diào)查，并根據(jù)調(diào)研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結(jié)構(gòu);

　　6、根據(jù)公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現(xiàn)的表達，并出具拍攝方案。

　　任職資格

　　1、服裝設計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、創(chuàng)新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關(guān)設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

　　3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優(yōu)秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。

　　4、具有豐富的品牌內(nèi)衣設計經(jīng)驗優(yōu)先。

服裝設計師的崗位職責模板 篇23

　　1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。

　　2、有平面圖案設計經(jīng)驗，色彩感覺較好。

　　3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。

服裝設計師的崗位職責模板 篇24

　　1、能準確把握公司品牌的商品定位，及公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和潮流變化，及區(qū)域特性和市場信息進行每季的產(chǎn)品設計，完成產(chǎn)品開發(fā)設計工作;

　　2、負責產(chǎn)品款式圖的開發(fā)，制版及樣衣制作跟進，每季款式尺寸的修改和補充。

服裝設計師的崗位職責模板 篇25

　　1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;

　　3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構(gòu)想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

服裝設計師的崗位職責模板 篇26

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發(fā)計劃制定，并落實進行;

　　2、負責市場調(diào)查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發(fā)展;

　　3、做好產(chǎn)品進度表，確保研發(fā)產(chǎn)品上市后分析與檢討復盤;

　　4、移交色卡和物料卡;

　　5、落單系列產(chǎn)品賣點提煉和宣導;

　　6、完成其他臨時事務;

服裝設計師的崗位職責模板 篇27

　　職責：

　　1)能有效收集流行趨勢、流行款式及色彩等資訊。根據(jù)設計師的樣版要求定尺寸、定圖紙;

　　2)根據(jù)產(chǎn)品的主題、風格進行開發(fā)與設計，并配合工藝師完成工藝單;

　　3)能夠獨立完成每季的開發(fā)工作;

　　4)及時跟蹤自己設計款式的打板工作;

　　5)設計資料的整理、歸檔工作;

　　6)完成上級交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1)本科及以上學歷，服裝設計類專業(yè)，有工作經(jīng)驗者和優(yōu)先應屆生均可;

　　2)對絲綢女裝設計有著濃厚的興趣;

　　3)了解絲綢女裝流行趨勢，對競爭時尚品牌態(tài)勢有一定了解;

　　4)熟悉服裝市場，了解服裝生產(chǎn)工藝流程，具有良好產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新整合能力;

　　5)具有扎實的美術(shù)基礎，突出的手繪及電腦設計繪圖功底;

　　6)能熟練使用photoshop AI coreldraw等繪圖軟件。

服裝設計師的崗位職責模板 篇28

　　1、根據(jù)店鋪風格，收集新的面輔料和款式的流行資訊。

　　2、設計出圖，畫稿及版單的跟進。

　　3、設計進行樣衣的試穿及修正，并記錄確認修正意見。

　　4、出版時將面輔料配齊，并跟進面輔料開發(fā)。

　　5、部門內(nèi)雜項事宜及上級領(lǐng)導安排的其他事宜。

　　6、有淘寶店鋪工作經(jīng)驗

服裝設計師的崗位職責模板 篇29

　　1、調(diào)研市場，設計出符合市場需求與品牌定位的產(chǎn)品;

　　2、及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位;

　　3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量。

服裝設計師的崗位職責模板 篇30

　　(1)注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　　(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。

　　(4)提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　(5)團結(jié)設計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　　(6)建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

服裝設計師的崗位職責模板 篇31

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關(guān)報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。