市場推廣主管崗位的基本職責（通用30篇）

市場推廣主管崗位的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、 配合公司整體推廣需求，在各區(qū)域開展并組織實施地推工作

　　2、負責對公司的產(chǎn)品和品牌進行宣傳和推廣;

　　3、 面向目標用戶推廣產(chǎn)品，負責公司戰(zhàn)略的客戶開發(fā)并維護好客戶;

　　4、 負責對地推相關物料的制作、分發(fā)及管理;

　　5、 利用微博、微信，結合地面推廣活動，推廣公司產(chǎn)品和營銷活動。

　　6、 對公司地推工作提出策劃及執(zhí)行建議;

　　7、 定期組織對推廣情況的分析和討論并做出分析報告;

　　任職資格:

　　1、有線下市場推廣經(jīng)驗，熟悉地推更佳;

　　2、善于溝通，執(zhí)行力強，能吃苦，勤奮;

　　3、思維敏捷，具有較強的應變能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具備一定的活動把控和處理突發(fā)狀況能力;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、負責完成地區(qū)性的產(chǎn)品推廣;

　　2、負責品牌布建、路演活動的設計、策劃與執(zhí)行;

　　3、各賣場買贈活動執(zhí)行及導購員的招募與培訓;

　　4、媒體資源及市場競品資訊的收集、媒體效益追蹤與分析。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、促銷活動的執(zhí)行能力強;

　　3、有較好的溝通能力;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇3

　　職責：

　　1.按照計劃區(qū)域，制定拜訪客戶的線路和進行有計劃性拜訪;

　　2.開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機會點;

　　3.提高所有品牌銷售，完成下達的銷量目標;

　　4.加強對客戶的售后管理，解決客戶平常遇到的各種問題;

　　5.了解掌握市場信息，收集并反饋競品信息;

　　6.安排所屬員工的工作。

　　任職資格：

　　1、誠實守信(重點考察、非誠勿擾);

　　2、吃苦耐勞、堅韌不拔、不輕言放棄;

　　3、高中以上學歷，學歷能力強;

　　4、1-2年地推銷售工作經(jīng)驗為優(yōu)，公司提供專業(yè)的銷售培訓;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、依據(jù)品牌年度推廣計劃，策劃日常推廣活動并跟進落地;

　　2、依據(jù)零售及終端需求，策劃營銷及促銷活動并跟進執(zhí)行;

　　3、策劃、執(zhí)行品牌鋪開業(yè)活動;

　　4、對接商場廣告及店鋪廣告投放;

　　5、完成公司場推廣活動等的總結報告及歸檔;

　　6、完成上級安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，英語水平CET-6，三年或以上市場推廣相關工作經(jīng)驗;

　　2、具備較強的公關能力、判斷能力，良好的溝通及語言表達能力;

　　3、有創(chuàng)意，注重生活體驗感;

　　4、有較強的市場感知能力 ，良好的團隊協(xié)作精神;

　　5、思維敏捷，靈活應變，樂觀開朗，適應力及抗壓力良好。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇5

　　職責：

　　1)負責商場、校區(qū)等區(qū)域線下品牌推廣管理工作;

　　2)負責品牌活動策劃實施;

　　3)負責推廣人員的面試，話術培訓，管理工作;

　　4)管理各項數(shù)據(jù)報表，協(xié)助市場部進行數(shù)據(jù)的分配、匯總、統(tǒng)計以及分析;

　　6)完善推廣團隊工作，開發(fā)多種渠道，促成團隊咨詢量。

　　任職要求：

　　1)男女不限，全日制大專及以上學歷，教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗1-2年;

　　2)具備獨立活動策劃經(jīng)歷，能夠帶團隊完成推廣任務;

　　3)形象氣質佳，普通話流利，親和力好;

　　3)出色的人際溝通能力和分析調查能力，對數(shù)字和各類市場信息敏感;

　　4)具有良好的組織協(xié)調能力、強烈的工作責任心及團隊協(xié)作精神;

　　5)熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神，善于學習，用于開拓市場。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇6

　　職責

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責市場推廣、策劃、宣傳工作;

　　2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;

　　3、組織對公司產(chǎn)品的市場調研，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告;

　　4、負責對產(chǎn)品和服務進行全面的包裝;

　　5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測。

　　任職資格

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉生物行業(yè)，做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4、有很強的溝通能力;

　　5、熟練使用各項設計工具;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、制定公司年度推廣規(guī)劃及費用預算規(guī)劃，把控;

　　2、負責公司市場推廣活動的落地實施，并對活動效果進行總結、評估、反饋;

　　3、積極尋求異業(yè)合作，并與各合作單位保持良好關系;

　　4、會員管理：店鋪會員達成跟進、會員維護與異常稽核;

　　5、活動促銷執(zhí)行，擬定促銷方案、促銷物料設計與跟進;

　　6、微信公會號運營管理;

　　7、承接集團總部活動執(zhí)行及推廣項目。

　　任職要求：

　　1、教育背景：市場營銷或體育營銷等相關專業(yè)，本科學歷

　　2、經(jīng)驗背景：國際、國內領先服裝品牌市場推廣管理相關崗位2年以上工作經(jīng)驗，有市場策劃、推廣及營銷活動組織工作經(jīng)驗

　　3、專業(yè)知識：理解品牌市場營銷理念，具備較高的市場敏感度

　　4、資質要求：具備較好的商務談判能力、協(xié)調溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力

市場推廣主管崗位的基本職責 篇8

　　職責：

　　1. 推廣策略的制定及執(zhí)行;

　　2. 根據(jù)既定市場推廣策略及計劃，策劃并執(zhí)行線上線下活動;

　　3. 開拓并維系相關的活動合作資源;

　　4. 新媒體的市場推廣工作，對流量及轉化率負責;

　　5. 公眾號等自媒體的運營管理及公司宣傳畫冊等文字編輯工作;

　　6. 提煉市場活動及產(chǎn)品買點亮點，負責發(fā)布到各個市場渠道的文案編輯(如新聞稿、Banner、EDM、海報、軟文等);

　　7. 完成上級交辦的其他工作;

　　8. 其他你沒試過但也充滿挑戰(zhàn)和趣味的事項。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，市場營銷、品牌管理、廣告?zhèn)髅�、策劃推廣等專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 兩年以上市場策劃、推廣工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的市場策劃和方案撰寫能力;

　　3. 思維清晰靈活，溝通表達流利，組織協(xié)調能強，熟練操作OFFICE辦公軟件;

　　4. 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟練使用SEO分析工具，能夠對數(shù)據(jù)進行總結與分析，并提出專業(yè)優(yōu)化舉措;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、負責制訂商場對外宣傳、促銷活動等企劃方案;

　　2、負責協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估;

　　3、負責協(xié)助部門經(jīng)理對廣告設計及制作等相關內容的審核;

　　4、負責對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理, 商場內外環(huán)境氣氛的包裝和布置，包括對廣場櫥窗、燈箱等位置形象宣傳以及商戶的商品陳列等項目進行審核并監(jiān)督檢查;

　　5、負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動的組織實施工作;

　　6、負責參與本部門相應的供方選擇、招投標，及合格供方的檢查與評估等工作;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、35歲及以下，大專以上學歷;

　　2、3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷;

　　3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動設計及策劃等;

　　4、思維敏銳、獨到，頭腦靈活，善于分析、判斷客戶需求，能承受較高的工作壓力。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、帶領推廣團隊，進行品牌市場推廣規(guī)劃及目標制定，制定品牌推廣策略，確保各項目標達成。

　　2、收集市場信息，了解市場需求，制定及調整市場策略。

　　3、對市場活動結果進行總結，對市場推廣情況進行數(shù)據(jù)分析。

　　4、與總部品牌及市場部溝通，完成總部交付的市場執(zhí)行任務。

　　5、以在各大商場固定展臺，發(fā)放禮品。針對有興趣的客戶，留下聯(lián)系方式即可，無需銷售，無需外跑。

　　我們的福利：

　　1、月薪構成=無責底薪+補助(餐補+交通補)+獎金+表現(xiàn)考評獎金+團隊完成獎勵

　　2、提供住宿，八小時工作制，雙休，

　　3、可以提供五險一金，月工資

　　4、入職前帶薪培訓，簽訂正式合同

　　5、每個合同期可免費學習一個級別韋博英語課程與外教零距離;享受學員一切待遇。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、制定年度推廣計劃，促進公司銷售目標的達成;

　　2、指導及監(jiān)督營銷部門促銷活動實施和落地;

　　3、執(zhí)行市場調查工作，進行數(shù)據(jù)分析，為公司產(chǎn)品質量改善、銷售服務改善提供參考依據(jù);

　　4、對公司產(chǎn)品特價執(zhí)行與付費陳列、媒體制作、新品上市、主題活動等市場活動進行定期檢核，評估其執(zhí)行效果，給予合理化建議;

　　5、管理廣宣品、助銷物品、贈品，使用合理;

　　6、根據(jù)市場以及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具備的活動方案;

　　7、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行力度;

　　8、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、公共關系管理相關專業(yè);

　　2、3年以上從事快速消費品銷售或市場策劃、推廣工作經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通協(xié)調、組織策劃能力;

　　4、良好的創(chuàng)新能力;

　　5、熟練掌握OFFICE辦公軟件，PPT制作。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、熟悉sem/seo全網(wǎng)推廣，整合各類線上、線下渠道和資源，進行市場推廣。

　　2、領導和管理市場部服務團隊，負責安排團隊日常工作;

　　3、負責收集各類數(shù)據(jù)，拓展公司的市場渠道等。

　　4、完成業(yè)績目標。

　　任職條件：

　　1、具有相關行業(yè)1年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)推廣工具;

　　3、密切的媒體合作關系，對行業(yè)具有深刻的理解;

　　4、具有良好的抗壓能力。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理制定本大區(qū)年度、季度、月度推廣方案;

　　2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理監(jiān)督、檢查、評估本大區(qū)推廣方案的執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理指導監(jiān)督本大區(qū)各銷售部促銷活動的擬訂和實施;

　　4、搜集整理市場信息，調查了解市場動態(tài)，為大區(qū)銷售策略制定提供依據(jù);

　　5、協(xié)助大區(qū)市場經(jīng)理進行本大區(qū)促銷人員和業(yè)務人員推廣技能的培訓和指導。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業(yè) ;

　　2、具有一定的市場營銷知識，掌握產(chǎn)品推廣方式、方法;

　　3、三年及以上推廣管理相關工作經(jīng)驗;

　　4、具有一定的組織協(xié)調能力、溝通能力。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇14

　　職責

　　1、專業(yè)的產(chǎn)品方案推廣;

　　2、營銷方案與銷售工具制定與培訓(銷售/渠道);

　　3、科室會、區(qū)域學術會議的策劃、組織與實施;

　　4、行業(yè)機構、專家關系的建立與維護;

　　5、行業(yè)動態(tài)與競爭對手信息收集與分析。

　　任職資格

　　1、性別不限;

　　2、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、藥物制劑、生物工程相關專業(yè);

　　3、兩年以上醫(yī)藥企業(yè)市場推廣工作經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的語言理解和表達溝通能力、分析總結能力，高度的職業(yè)精神;

　　5、能適應經(jīng)常出差。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇15

　　1、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;

　　2、設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

　　3、組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案;

　　4、編寫方案設計報告、實施方案報告;

　　5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

　　6、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

　　7、編制經(jīng)銷商和導購培訓手冊，并定期對經(jīng)銷商和導購進行培訓

市場推廣主管崗位的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)分管區(qū)域年度任務目標，制訂市場推廣策略及方案;

　　2、根據(jù)公司編制原則，組建市場推廣團隊;

　　3、負責帶領分管區(qū)域的市場推廣團隊，完成區(qū)域的任務目標;

　　4、負責開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用;

　　5、負責團隊員工的薪資及績效獎金的審核;

　　6、負責團隊員工的招聘選拔、培訓、績效等工作，不斷提高團隊的整體素質和專業(yè)水平;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4、能夠快速把握客戶群，準確收集相關信息;

　　5、樂觀自信，積極向上，善于溝通，思維活躍，有團隊合作精神。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇17

　　職責：

　　1、配合商場銷售計劃，組織、協(xié)調、策劃各類文化娛樂活動;

　　2、組織有時代性的大型活動，提高商場人氣;

　　3、制作審核商場各類海報、廣告等;

　　4、編制各類新聞稿件以及相關文案;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，平面設計等相關專業(yè);

　　2、有新媒體、電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備較好的美術功底，能夠熟練使用AI、PS等軟件的優(yōu)先;

　　4、有過商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇18

　　工作職責：

　　1.負責營銷計劃的執(zhí)行，主要從事汽車營銷新模式的推廣、商場汽車展銷廳的招展;

　　2.負責根據(jù)市場拓展或銷售工作計劃的需要，落實計劃的執(zhí)行，完成銷售指標;

　　3.負責汽車經(jīng)銷商、汽車主機廠客戶關系的建立與維護;

　　4.負責企業(yè)品牌維護與商場汽車展銷場地的運營管理工作

　　5.負責與汽車專業(yè)網(wǎng)站、公關公司、會展公司、廣告公司的業(yè)務合作與對外宣傳工作;

　　6.完成上級臨時交辦的工作

　　要求：

　　1.學歷

　　大專以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、廣告?zhèn)髅健⒐�關、策劃等專業(yè)知識

　　2.專業(yè)經(jīng)驗

　　一年以上汽車銷售、網(wǎng)站推廣、保險銷售等銷售工作經(jīng)驗，有汽車4S店市場專員和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.個人能力要求

　　溝通能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力等。

　　4.其他：年齡在22—42之間，男女不限;

　　5.有車庫燈箱廣告銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

市場推廣主管崗位的基本職責 篇19

　　職責：

　　1、負責戰(zhàn)馬品牌，根據(jù)公司發(fā)展方向落實市場策略及各項市場工作要求，能根據(jù)實際情況結合各區(qū)域市場特點，制定適合本單位市場發(fā)展的總體品牌推廣計劃，并將策略與計劃分解到各個區(qū)域市場

　　2、合理管理新品推廣資源，結合預算額度，指導相關人員制定詳細的年度、季度以及月度資源投入計劃;

　　3、有較強的品牌活動獲取能力，策劃和執(zhí)行有利于提升品牌形象的品牌活動;

　　4、負責月度線下人群促銷活動的執(zhí)行、評估工作;

　　5、積累推廣平臺資產(chǎn)，建立多個平臺的整合交叉，降低品牌傳播成本;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，快消品市場推廣經(jīng)驗2年以上，具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、具備較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

　　3、具備良好的文字功底及寫作能力。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇20

　　職責

　　1、配合項目經(jīng)理制定市場推廣計劃;

　　2、負責展會觀眾數(shù)據(jù)庫的整理、收集、錄入、分類、更新;

　　3、負責展會官網(wǎng)、公眾號的信息管理和發(fā)布;

　　4、負責跟供應商的溝通銜接;

　　5、負責調查投放廣告的效果反饋;

　　6、負責觀眾到場及接待服務等。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，廣告、新聞、市場營銷、會展管理相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熟練操作辦公軟件，精通Excel;

　　3、優(yōu)秀的文案功底，熟悉新聞等文章模式的寫作，有較強的創(chuàng)造性思維能力;

　　4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

　　5、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導、落實活動的執(zhí)行。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇21

　　1. 利用各種媒體資源推廣公司品牌及活動，有效控制推廣預算;

　　2. 根據(jù)公司營銷活動，負責公司今日頭條等網(wǎng)絡推廣平臺的廣告投放工作，并且對傳播過程進行實時數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、及時優(yōu)化，確保投放目標完成;

　　3. 負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析工作，利用各種網(wǎng)絡工具對網(wǎng)站訪 問數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，形成全面的數(shù)據(jù)報告，為市場、運營、客服等部門提供決策依據(jù);

　　4. 負責公司網(wǎng)絡推廣優(yōu)化，建立良好的網(wǎng)絡口碑，實時監(jiān)控網(wǎng)絡輿情并快速有效解決;

　　5. 對競品公司進行調研，優(yōu)化公司品牌推廣渠道;

　　6. 協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、按照公司品牌總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場銷售發(fā)展目標，制定和實施年度市場推廣計劃;

　　2、負責執(zhí)行推進市場推廣工作的實施，并有效控制推廣成本;

　　3、負責市場促銷活動的預算、策劃、組織及推進;

　　4、制訂市場推廣的各項費用計劃，經(jīng)相關部門審批后，行使開支及監(jiān)管使用;

　　5、負責出具符合公司要求的市場推廣分析報告，及時建議調整并提高促銷效率;

　　6、負責協(xié)助品牌市場部不斷完善市場推廣策略，并落地實施，提高促銷效率;

　　7、領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、3年或以上市場推廣工作經(jīng)驗，具有較強的品牌各渠道促銷經(jīng)驗;

　　2、具備較強的市場促銷概念、較強的協(xié)調能力;

　　3、工作中具有一定的獨立分析解決問題的能力;

　　4、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、聯(lián)絡政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)老客戶的相關對口部門;

　　2、協(xié)助各項市場推廣活動的前后的準備及整理工作;

　　3、負責市場部門文檔的建設與管理;

　　4、協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務;

　　5、收集、整理、總結活動反饋信息;管理各種市場推廣檔案資料;

　　6、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能協(xié)助處理和解決所負責的任務;

　　7、完成上級安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場、營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有擔任市場專員或相似職務的經(jīng)驗，能較快適應工作;

　　3、良好的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及溝通能力;

　　4、有一定的實施經(jīng)驗，按照上級的要求執(zhí)行各項市場活動的工作內容;

　　5、對廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種推廣方式和流程有一定的了解;

　　6、 熟練操作如PPT、PDF、photoshop和office等辦公軟件。

　　7、具有1年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇24

　　職責：

　　1、區(qū)域及商圈渠道推廣、公關活動等市場活動策劃，文案撰寫;

　　2、根據(jù)不同時間節(jié)點熱點話題，策劃品牌營銷事件，提高品牌曝光，拉動銷售;

　　3、全面跟進執(zhí)行項目，并及時依據(jù)具體情況進行調整，確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項工作，對項目總體實施進度負責;

　　4、對負責項目活動進行效果分析、評估。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，3年以上渠道推廣、公關項目策劃相關崗位經(jīng)驗;

　　2、有傳播項目執(zhí)行經(jīng)驗，以及溝通協(xié)調和市場分析能力;

　　3、具備網(wǎng)感、熟悉網(wǎng)絡傳播路徑，操盤過多起成功案例優(yōu)先;

　　4、熟悉市場營銷知識，出色的品牌策略能力，并能熟練的結合運用到策劃執(zhí)行工作中;

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，能駕馭多種風格文案撰寫;

　　6、具備管理協(xié)調能力，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和極強的團隊意識，能高效的完成工作。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇25

　　【工作職責】

　　1、市場推廣：通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效信息量;

　　2、渠道合作：通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客戶資源;

　　3、活動支持：根據(jù)教學及營銷工作需要，定期組織策劃相關市場或營銷活動，為報名或續(xù)費提供有效支持;

　　4、市場調研：開展相關競品的調研工作，并形成調研報告，及時反饋市場信息。

　　【任職要求】

　　1、學歷不限;

　　2、具有教育行業(yè)市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，良好的組織策劃能力、市場開拓能力;

　　4、善于溝通，執(zhí)行力強，有團隊意識;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇26

　　1. 負責將公司產(chǎn)品和課程價值、特點、優(yōu)勢，通過有效的內容組織，讓目標客戶和潛在客戶及時了解和認知;

　　2. 負責線上以及線下推廣渠道的建設、維護、投放、評估以及推廣物料的設計和制作;

　　3. 負責市場活動的策劃、組織、實施;

　　4. 負責競爭對手調研、分析;

　　5. 負責公司品牌VI和品牌定位的組織實施;

　　6. 負責網(wǎng)絡輿論的建設、監(jiān)督、維護和公關危機處置，將發(fā)現(xiàn)或收集到的客戶評價及時反饋給團隊;

　　7. 負責崗位業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計的及時性、準確性。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇27

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定和完善商管公司的市場推廣標準體系，包括可視化管理、營銷活動管理、媒體管理的標準化的制定與優(yōu)化;

　　2、企劃經(jīng)理的指導下，負責深圳項目各時期的推廣活動方案的起草以及實施落地

　　3、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、檢查各事業(yè)部企劃按照標準執(zhí)行的情況;

　　4、協(xié)助經(jīng)理完成各項目的活動總結及分析與報告;

　　5、參與商管各項目的美陳、動線改造進行復核以及形象審議，對VI使用規(guī)范進行監(jiān)督檢查。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場管理、廣告學、傳播學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年商業(yè)運營/商超百貨/快消行業(yè)經(jīng)驗者，具有天虹、華潤等總部營銷類崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、具有較好的市場推廣和營銷思維，思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力;熟練操作平面設計相關軟件;

　　4、具有良好的溝通能力，溝通協(xié)調能力強，責任心強，能承受工作壓力以及團隊合作精神。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇28

　　職責：

　　1.整體：根據(jù)工作的產(chǎn)品線和運營發(fā)展方向，全面負責公司線下的市場推廣規(guī)劃，制定推廣策略，建立推廣標準，對推廣效果負責。(推廣最終結果：拉新拓客)

　　2.線下：通過不同渠道和方式進行市場推廣、渠道拓展形成門店終端的人員導流。

　　3.線下：負責對外重點社區(qū)、商超等異業(yè)合作(聯(lián)盟)關系的開拓，配合公司產(chǎn)品推廣計劃，實現(xiàn)活動效果

　　4.線下：及時收集和反饋項目信息、客戶意見、整理和分析市場信息，并適時提出市場推廣的建議方案

　　5.線下：策劃/開發(fā)/執(zhí)行地面推廣活動，完成拓客任務

　　6.上級交代其他工作

　　任職要求：

　　1.5年以上線下推廣工作經(jīng)歷。有零售、連鎖門店終端、服務行業(yè)，醫(yī)美、美容行業(yè)、化妝品線下推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮與錄用

　　2. 過去推廣工作經(jīng)歷是結果導向，數(shù)字量化，工作內容與業(yè)績直接或間接掛鉤。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇29

　　職責：

　　1、基于公司年度市場業(yè)績規(guī)劃，制定年度市場活動推動計劃并落地實施;

　　2、市場推廣組團隊建設，建立起高配合、高創(chuàng)造性和高價值的團隊;

　　3、負責公司品牌活動策劃工作的開展與落地，負責完成信息收集、資料整理、分析，提交工作計劃方案;

　　4、負責活動相關宣傳推廣資源的搭建和維護，并且實時關注流行趨勢，為公司引進創(chuàng)新性、高價值的異業(yè)宣傳推廣方式;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、市場推廣工作5年以上，有品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、豐富的活動落地執(zhí)行經(jīng)驗，并且有一定的審稿能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通、表達及談判技巧，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神;

　　5、具備較強的銷售意識以及媒介公關能力;

　　6、工作有激情，主動性強，學習能力強，考慮問題系統(tǒng)化;

　　7、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇30

　　職責：

　　1. 制定每日市場地推團隊指標及完成目標分解，追蹤完成進度。

　　2. 市場團隊成員日常招聘，管理，培訓，成員激勵及培養(yǎng)。

　　3. 負責部門間溝通，調整業(yè)績進度，制定完成計劃和方案，保證切實有效地實施。

　　4. 開拓新的市場渠道及資源，組織有效的市場活動。

　　5. 協(xié)助市場經(jīng)理管理以及市場方案的落地執(zhí)行。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學歷，男女不限。

　　2. 具備至少1年或以上快銷/教育行業(yè)的市場/銷售管理經(jīng)驗(需團隊管理經(jīng)驗)。

　　3. 性格開朗外向，能夠快速適應新環(huán)境。

　　4. 具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的人際溝通以及組織能力，抗壓性及目標感強。