保安經理工作職責職能（精選26篇）

保安經理工作職責職能 篇1

　　1、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作;

　　2、主持部門例會，傳達、貫徹執(zhí)行上級各項指令;

　　3、負責部門員工的培訓和考核;

　　4、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理;

　　5、負責各類安全器材的維修與保養(yǎng)管理;

保安經理工作職責職能 篇2

　　1.負責項目安全檢查與違規(guī)糾察工作;

　　2.負責項目安防工作;

　　3.負責項目正常經營秩序維護工作;

　　4.負責項目利益保障工作;

　　5.負責突發(fā)事件的應急處理工作;

　　6.負責突發(fā)事件預案演練、訓練工作;

　　7.負責應對突發(fā)事件體能訓練工作;

　　8.負責接受相關制度培訓工作;

　　9.負責接受相關專業(yè)培訓工作;

　　10. 負責項目安全保障;

　　11. 負責項目公共秩序治安安全保障 ;

　　12. 負責突發(fā)事件應急處理保障。

保安經理工作職責職能 篇3

　　1、對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

　　2、主持保安業(yè)務工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練，提高全體隊員的整體素質;

　　3、定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態(tài)，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題;

　　5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。

　　6、完成公司交辦的收費等其它工作任務。

保安經理工作職責職能 篇4

　　1、負責管轄區(qū)域內安全及環(huán)境工作，制訂工作計劃和目標，并負責落實實施。

　　2、負責編制部門突發(fā)事件的預案、制度、作業(yè)指導書等，并推廣和執(zhí)行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。

　　3、處理管轄區(qū)域內各種違章行為、突發(fā)事件，調解客戶間的糾紛，做好管轄區(qū)域內的出租屋、空置房管理。

　　4、組織部門人員的在職培訓和軍事技能訓練，定時召開安全例會;組織部門人員開展業(yè)余文化活動，加強內部人員的協調配合。

　　5、負責部門人員的工作考核，對于人員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。

　　6、負責管理區(qū)域內安防、消防工作，對部門人員進行消防知識和業(yè)務基礎技能等培訓及考核，確保設施及服務器材完好、安全。

　　7、負責與安全條線相關業(yè)務單位的外聯工作。

保安經理工作職責職能 篇5

　　1、負責管轄區(qū)域內的人身財產安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理;

　　2、制定小區(qū)安全管理制度、以及安保崗位的職責說明與作業(yè)指導文件，負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;

　　3、定期檢查管轄區(qū)域內消防、保安執(zhí)勤工作情況，發(fā)現問題并及時處理;

　　4、配合社區(qū)公安、消防做好轄區(qū)內的冶安、消防工作，做好對突發(fā)事件的應急處理;

　　5、加強與業(yè)主的聯系、溝通，建立廣泛的群眾基礎;

　　6、完成領導安排的其他工作。

保安經理工作職責職能 篇6

　　1、在管理處經理領導下，負責轄區(qū)內秩序維護、消防、車輛管理、突發(fā)應急事件等工作的安排、落實。

　　2、負責擬定秩序維護員培訓計劃，并具體組織實施。

　　3、負責秩序維護組內隊長及隊員的業(yè)績考評，并對不稱職者提出處理意見。

　　4、負責擬定管理處消防演練計劃，并組織進行消防演習。

　　5、負責對秩序維護組的工作進行檢查、督導、落實。

　　6、負責對秩序維護員宿舍的檢查及評比工作。

　　7、制定秩序維護組管理方案，不斷完善秩序維護隊的管理。

保安經理工作職責職能 篇7

　　1、對秩序維護員的考勤、服務標準進行例行工作檢查(每天)，并不斷改進服務品質;

　　2、秩序維護工作團隊建設，對秩序維護員進行日常專業(yè)訓練、服務標準訓練及績效管理;

　　3、對物業(yè)服務區(qū)域內的異常情況進行處理，并采取應急措施;

　　4、對物業(yè)服務區(qū)域的安全隱患(安防、消防等)及時上報;

　　5、協助客服部門對物業(yè)服務區(qū)域車輛進行收費;

　　6、對秩序維護宿舍進行日常管理;

　　7、組織管理處相關人員進行各項應急預案演練(包括消防演練);

　　8、領導安排的其他工作

保安經理工作職責職能 篇8

　　1、制訂治安防范及突發(fā)事件應急預案，并監(jiān)督實施;

　　2、通過消防管理措施，確保項目現場符合消防法律法規(guī)要求，消防無安全事故;

　　3、通過秩序管理措施，確保項目現場人員、車輛、物品的管理正常;

　　4、負責部門團隊管理、建設、績效管理、人才培養(yǎng)等工作;

　　5、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，系統(tǒng)思考存在的風險點，從制度和流程進行防范，確保不出失誤和糾紛;

　　6、完成上級領導臨時交辦的其它工作。

保安經理工作職責職能 篇9

　　1、協助部門經理制定、落實本部門各項管理制度和工作程序;

　　2、負責項目秩序安全和監(jiān)控系統(tǒng)設備、消防安全、裝修管理等各項工作;

　　3、做好本部與各部門之間的溝通及協調工作，執(zhí)行上級的各項指令及調配;

　　4、協助上級制定各類突發(fā)事件的應急方案，并監(jiān)督培訓以確保應急預案的有效實施;

　　5、落實各項應急演練、培訓及消防演練工作，與消防單位、政府部門保持良好關系;

　　6、負責指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況;

　　7、定期組織下屬員工進行安全知識、專業(yè)技能提升等培訓;

　　8、協助部門經理處理突發(fā)、緊急事件處理，做好善后工作;

　　9、上級交辦的其它任務。

保安經理工作職責職能 篇10

　　1. 負責主持小區(qū)項目的秩序維護;

　　2. 負責本部門工作計劃的制定、組織及實施，并對制度執(zhí)行情況有效監(jiān)督;

　　3. 負責小區(qū)消防安全工作及條線工作培訓;

　　4. 領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責職能 篇11

　　1、負責統(tǒng)籌商業(yè)體場內的秩序部門，對商業(yè)體安全負有重要責任;

　　2、有高度的責任感和事業(yè)心，堅持原則，帶領監(jiān)督安保團隊保衛(wèi)工作，確保場內人財物的絕對安全;

　　3、負責制定健全商業(yè)體場內安全保衛(wèi)制度，部署安保部門的工作計劃安排和檢查落實，制定各部門的崗位安全制度和規(guī)定;

　　4、堅持場內安保管理的規(guī)范化，程序化，制度化，標準化，調動部門員工的工作積極性，領導下屬員工積極開展質量管理工作;

　　5、維護商業(yè)體場內治安秩序，巡查場內重要器材設備處于良好的運營狀態(tài);

　　6、調查內部發(fā)生的重大事件及事故，并與當地執(zhí)法部門及各安保部門保持密切合作關系;

　　7、完成領導安排各項臨時性安保工作。

保安經理工作職責職能 篇12

　　1、負責項目安全團隊的管理工作，確保項目安防系統(tǒng)正常運行，制定培訓計劃并督導落實;

　　2、召開班組例會，總結工作經驗、傳遞工作信息、協調班組問題;

　　3、組織現場管理，協調崗位關系，調配警力資源，保障現場安全;

　　4、組織各項安全服務評估;

　　5、指導服務區(qū)域內各安全崗位的現場業(yè)務并督促及時改進;

　　6、協調、跟進處理服務區(qū)域內影響正常服務的突發(fā)事件。

保安經理工作職責職能 篇13

　　1.負責本物業(yè)范圍內的安全防范工作，抓好各崗位的服務形象。

　　2.負責保安部各崗位的品質管理工作。

　　3.完成部門經理交辦其他任務。

　　4.制定保安各項工作計劃、方案，健全、完善治安安全管理制度、規(guī)范流程。

　　5.組織保安人員各項日常工作培訓，監(jiān)督和指導保安人員日常工作。

　　6.制定和組織各類演習。

　　7.處理各類突發(fā)事件。

　　8.協助消防主任和車庫主任的工作。

保安經理工作職責職能 篇14

　　1.主持保安部工作，確保全域的安全。

　　2.負責指導、監(jiān)督、管理物業(yè)范圍內的安全防范工作，協調處理突發(fā)事件。

　　3.負責制定安保部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查落實情況。

　　4.負責本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。

　　5.負責檢查監(jiān)督物管中心保安、消防、電梯、停車場等工作，發(fā)現問題向上級領導提出整改意見，并檢查落實情況。

　　6.熟悉治安各崗位的職責任務、考核標準和工作要求，檢查保安巡點情況和在崗工作狀態(tài)，加強重點崗位的安全防范。

　　7.負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。 建立健全的各項安保工作制度。

　　8.完成上級領導交辦的其它事項。

保安經理工作職責職能 篇15

　　1、完成落實營運部門下達的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標;

　　2、與客戶建立良好的合作關系，進行催款、日常工作的溝通、反饋工作;

　　3、根據完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的進行日常工作整改、完善;

　　4、處理所轄項目中的突發(fā)事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結果;

　　5、制定和落實所轄項目的現場、主管、隊長的培訓計劃和日常工作計劃;

　　6、管理所轄項目經營成本控制工作,對與項目有關的各部門資源利用、合同費用支出提出建議;

　　7、傳達公司及部門的相關精神并組織各類工作會議;

　　8、完成上級交辦的其他事宜。

保安經理工作職責職能 篇16

　　1、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;

　　2、負責出入口管理，注意來往人員動態(tài)，負責大堂的安全保衛(wèi);

　　3、負責人員及車輛管理;;

　　4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、物料進入;

　　5、負責物業(yè)區(qū)域內治安、消防、監(jiān)控情況，按規(guī)定路線及時間進行巡邏。

保安經理工作職責職能 篇17

　　1.負責商場責任區(qū)的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查等工作，預防責任區(qū)內發(fā)生各類治安、刑事案件及其它災害事故;

　　2.進行廣場、樓面巡查時，及時發(fā)現安全隱患，包括環(huán)境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等，督促主管部門進行缺失改善;

　　3.負責對商場所有的出入口安全警衛(wèi)，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;

　　4.負責停車場進出車輛行駛方向和�？康攸c的指揮，確保商場大門內外秩序井然;

　　5.為顧客提供必要的咨詢和服務;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責職能 篇18

　　1、負責商場開業(yè)和日常保安管理工作。

　　2、制定保安年度計劃，培訓計劃，預算計劃并分解到保安崗位實施。

　　3、制定項目保安(含消防、預案)制度與表單，并檢查各表單。

　　4、負責保安類外包的綜合考評。

　　5、協助項目經理，保安類外聯工作。

　　6、會操作自動消防設備。

　　7、完成業(yè)主方和領導安排的工作。

保安經理工作職責職能 篇19

　　1、 負責部署、督導、檢查安全工作的具體落實情況，發(fā)現重大安全問題和隱患，及時向上級領導匯報。

　　2、 負責中控室的日常管理及運行工作。

　　3、 檢查工作記錄、設施、設備運行記錄，規(guī)范記錄的填寫，簽署檢查意見。

　　4、 根據工作需要調整工作流程并確定監(jiān)控點及崗位設置。

　　5、 制定安全預警方案，組織人員、物品落實到位，確保安全有序。

　　6、 組織各種安全培訓(治安、消防、交通、生產等)。

　　7、 對轄區(qū)內的消防設備、器材和監(jiān)控設施進行測試檢查，發(fā)現問題及時解決并上報。

　　8、 對違規(guī)、違紀行為進行監(jiān)督，并做好記錄。

　　9、 負責本部門的消防、信息、資產、物品的安全工作。

　　10、 配合其他各部門工作，完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責職能 篇20

　　1、對安全管理業(yè)務體系運作進行品質管理;

　　2、制訂治安防范及突發(fā)事件應急預案，并監(jiān)督實施;

　　3、通過消防管理措施，確保項目現場符合消防法律法規(guī)要求，消防無安全事故;

　　4、通過秩序管理措施，確保項目現場人員、車輛、物品的管理正常;

　　5、負責部門團隊建設、績效管理、人才培養(yǎng)等工作;

　　6、根據公司經營目標，編制、修訂部門財務預算，并監(jiān)督部門預算執(zhí)行情況;

　　7、審核部門各類報銷費用和流程，確保符合實際發(fā)生費用，無虛報、多報的情況出現;

　　8、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，系統(tǒng)思考存在的風險點，從制度和流程進行防范，確保不出失誤和糾紛;

　　9、安排領導臨時交辦的其它工作。

保安經理工作職責職能 篇21

　　1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規(guī)定的落實情況，組織隊員學習專業(yè)知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

　　3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態(tài)，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀態(tài)和業(yè)務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育。

保安經理工作職責職能 篇22

　　1、熟悉各類突發(fā)事件緊急處置流程，并根據廣場實際情況制定各類突發(fā)事件的應急處置流程，加強各類流程的操作及演練工作，從而提升處置突發(fā)事件的能力。

　　2、負責廣場的秩序管理工作，對租戶承租區(qū)域內存在的各類違反治安安全規(guī)定的現象，要求其進行整改，降低廣場租戶內治安事件發(fā)生率。

　　3、熟悉治安理論及實操知識、以備突發(fā)事件發(fā)生時能準確判斷事件性質，并根據治安專項技能訓練計劃，落實培訓提升隊員綜合素質，確保廣場的安全。

　　4、廣場發(fā)生火情時需在時間趕赴現場，按預案進行撲救搶救，確保廣場人、物損失降至最低。

　　5、負責對大樓進行治安安全監(jiān)督，檢查外委保安公司各崗位隊員執(zhí)勤情況，確保保安服務質量達到公司要求;

　　6、負責監(jiān)督外委保安公司的防爆訓練，使隊員能夠熟練掌握反恐器材的操作，確保廣場安全穩(wěn)定。

　　7、每日對第三方外包保安公司的人員到位情況、服務質量、禮節(jié)禮貌等進行日常管理。

保安經理工作職責職能 篇23

　　1、協助制定有關安保各項工作計劃，擬定年度工作計劃、人員培訓、物品消耗計劃、采購計劃和個階段性工作計劃;

　　2、協助制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善;

　　3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的治安、消防等突法事件，并積極配合公安部門做好處理工作

　　4、 負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表的檢查工作;

　　5、 負責與派出所、街道辦、交警、城管等相關業(yè)務政府部門的具體溝通工作;

　　6、 負責所轄員工的業(yè)務培訓和業(yè)績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施。

保安經理工作職責職能 篇24

　　1、負責制定、部署安管部的工作計劃，并進行日常工作的指導、監(jiān)控、監(jiān)管;

　　2、負責部門年度費用預算的制定，確保崗位和隊員的合理配置;

　　3、負責團隊技能培訓，全面提高安全管理員的服務意識和綜合能力;

　　4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作;

　　5、負責部門及員工工作月檢及績效考評工作;

　　6、協助物業(yè)公司負責人處理突發(fā)事件。

保安經理工作職責職能 篇25

　　1、負責公司的各類安全管控工作

　　2、負責公司消防管理工作

　　3、負責酒店內部安全管控工作

　　4、制定并實施各種安全機制

　　5、負責安全類的培訓與演練

　　6、負責停車場收費行政類管理

保安經理工作職責職能 篇26

　　1、認真貫徹執(zhí)行物業(yè)經理的工作安排，自覺維護公司利益，保證顧客及本公司的人身、財產安全。

　　2、協助物業(yè)經理完成安保的日常工作，負責安保的日常管理，熟悉掌握各工作崗位的要害部位，做好防范措施。

　　3、協助物業(yè)經理做好重大活動時的安全警衛(wèi)工作和突發(fā)事件的處理。

　　4、自覺維護公司利益，認真貫徹落實公司及部門的各項管理規(guī)定。

　　5、協助經理完成日常工作的外勤管理工作，做好內外勤的協調工作。