財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé)（通用26篇）

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇1

　　1、保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督。

　　2、根據(jù)需要審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總，登記總賬。

　　3、負(fù)責(zé)公司報(bào)表的編制及數(shù)據(jù)分析。

　　4、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)。

　　5、規(guī)劃公司財(cái)務(wù)發(fā)展并完成上級(jí)工作規(guī)劃。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購、開具、銷項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬登記、掃描留底;

　　2. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、人工成本的相關(guān)賬務(wù)核算;

　　3. 按照公司的費(fèi)用報(bào)銷制度審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，保證報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性及合理性;

　　4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門的報(bào)表填寫;

　　5. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的編制、整理、分類歸檔;

　　6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部其他相關(guān)工作;

　　7. 年度各項(xiàng)審計(jì)資料、領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇3

　　1、完成日常應(yīng)收帳款核算工作，按照要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)賬等工作;

　　3、負(fù)責(zé)收發(fā)應(yīng)收賬結(jié)算單據(jù)及催收應(yīng)收款項(xiàng);

　　4、協(xié)助主管完成部門各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　2.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　6.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　7.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　8.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;審計(jì)合同、制作帳目表格。

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，含盤點(diǎn)、計(jì)折、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢;

　　2、IM審批系統(tǒng)的管理、修改、培訓(xùn);

　　3、正確編制人工成本費(fèi)用憑證并上傳SAP;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)的計(jì)提、核對(duì)工作;

　　5、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，電算化制作日常會(huì)計(jì)憑證;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，二次復(fù)核各種原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生和報(bào)銷的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定，月底整理裝訂會(huì)計(jì)憑證資料;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、有3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上職稱;

　　3、能熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，良好溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司庫存商品進(jìn)銷存核實(shí)，及時(shí)與倉庫核對(duì)庫存，做到帳帳、賬實(shí)相符。

　　2、編制相關(guān)公司的會(huì)計(jì)記賬憑證，做好月末成本核算及結(jié)賬工作，正確及時(shí)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、及時(shí)檢查清理各類往來賬戶，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)于相關(guān)責(zé)任人員溝通，協(xié)商解決，防止呆賬壞賬的發(fā)生。

　　4、負(fù)責(zé)___開具，做到準(zhǔn)確及時(shí)。

　　5、按規(guī)定及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)總賬及明細(xì)賬記賬、結(jié)賬、核賬;

　　2、及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。

　　3、負(fù)責(zé)公司尚未各類統(tǒng)計(jì)工作，按要求及時(shí)上報(bào)各類 報(bào)表;

　　4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇8

　　1 供應(yīng)商檔案完善及管理

　　2 采購入庫單據(jù)的整理和審核，監(jiān)督出入庫簽字手續(xù)是否齊全，遇到問題及時(shí)反饋或處理

　　3 對(duì)于ERP系統(tǒng)中采購入庫相關(guān)憑證，與采購部/供應(yīng)商對(duì)賬開票工作

　　4 每月5日向總賬報(bào)送應(yīng)收，應(yīng)付/預(yù)付賬款明細(xì)表

　　5 核對(duì)和清理應(yīng)付賬目的全部賬務(wù)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司日常結(jié)算制度、流程、收付的規(guī)范操作和監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)月度應(yīng)收、應(yīng)付賬款的入賬、銷賬和數(shù)據(jù)核準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門回款的跟進(jìn)和賬款情況通報(bào);

　　4、完成公司安排的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇10

　　1. 審核公司各類發(fā)票、單據(jù)等、日常財(cái)務(wù)核算、公司全盤賬務(wù)處理;

　　2. 負(fù)責(zé)公司發(fā)票認(rèn)證等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)每月及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)等;

　　5. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、分類歸檔管理;

　　6. 公司安排的其他工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)審核支付和應(yīng)付賬的核算工作，保證應(yīng)付審核的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　2. 編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3. 審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　4. 負(fù)責(zé)月結(jié)供應(yīng)商的對(duì)賬、發(fā)票跟進(jìn)與付款的申請;

　　5. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，報(bào)表的編制、分析、債權(quán)債務(wù)的綜合分析等會(huì)計(jì)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)操作出口退稅軟件，外匯收支，核銷，進(jìn)出口結(jié)算等進(jìn)出口等財(cái)務(wù)工作;

　　7. 負(fù)責(zé)編制公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，以及各類內(nèi)部管理報(bào)表，并進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

　　任職要求：

　　1. 25-40歲，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)制度和流程;

　　3. 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇12

　　1、做好應(yīng)收應(yīng)付的核對(duì)工作，及時(shí)與客戶和供應(yīng)商對(duì)賬;

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)發(fā)票開具、認(rèn)證、稅金核對(duì)工作;

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案、各類明細(xì)賬、貿(mào)易合同的保管和歸檔工作;

　　5、進(jìn)行公司收入、支出等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄;

　　7、會(huì)外貿(mào)型企業(yè)出口退稅;

　　8、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　9、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，與各崗位同事協(xié)調(diào)配合工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對(duì)銀行、往來票據(jù)賬目的檢查和審核;

　　2、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等科目的管理;

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、營業(yè)收入相關(guān)財(cái)務(wù)分析及測算;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、具有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，有上市公司或軟件企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;能力優(yōu)秀的可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷，英語四級(jí)以上并且持有會(huì)計(jì)職稱證書;

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、熟練使用word文檔及Excel表格;

　　5、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營與財(cái)務(wù)方面的對(duì)接處理，以及公司各種電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)核算;

　　2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，及時(shí)核對(duì)明細(xì)帳與總帳，確保賬實(shí)相符，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公發(fā)票、回單、對(duì)賬單的打印及保管，以及對(duì)公憑證及表單的裝訂及保管，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，處理稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及發(fā)展管理;

　　4、負(fù)責(zé)費(fèi)用核算和控制，最好做過電商平臺(tái)的對(duì)單，且熟悉電商平臺(tái)的收費(fèi)和后臺(tái)帳目標(biāo)導(dǎo)入、導(dǎo)出;

　　5、負(fù)責(zé)制訂內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并執(zhí)行;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷或有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感， 熟練使用財(cái)務(wù)軟件;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力及良好的口頭及書面表達(dá)能力;

　　4、 為人正直誠信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，辦事條例清晰，有較好的溝通能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進(jìn)銷存

　　2、負(fù)責(zé)備用金的管理

　　3、負(fù)責(zé)報(bào)表的制作、填報(bào)

　　4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的收集、整理、上報(bào)

　　崗位要求：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　3、有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，積極主動(dòng);

　　4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)者優(yōu)先;

　　2.形象氣質(zhì)好，有親和力;

　　3.熟練使用辦公軟件;

　　4.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和執(zhí)行;

　　2、組織制訂公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行控制、監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與分析;

　　4、根據(jù)月度資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度與安排;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行有效控制;

　　6、負(fù)責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并管理各項(xiàng)稅務(wù)支出;

　　7、定期編制各類經(jīng)營情況分析報(bào)告，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇18

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇19

　　一、獨(dú)立處理賬務(wù)，審核單據(jù)、往來對(duì)賬、納稅申報(bào)、庫存盤點(diǎn)等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

　　二、能獨(dú)立協(xié)調(diào)部門間工作，規(guī)范內(nèi)部控制流程;

　　三、負(fù)責(zé)與商務(wù)核對(duì)月度回款、付款;與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行賬;

　　四，按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;

　　四，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商運(yùn)輸成本的確認(rèn);

　　2、負(fù)責(zé)客戶收入金額的確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的結(jié)算;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的核對(duì)與催收;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)， 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、掌握相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、英語4級(jí)優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力，具有一定的溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，有基本的英語能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　(1) 協(xié)助主管負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　(2) 貫徹遵守國家法律法規(guī)，遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，制定企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的制度。

　　(3) 根據(jù)上年度公司的發(fā)展，配合主管制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。

　　(4) 根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織本部門員工定期進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批向所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

　　(5) 定期制作財(cái)務(wù)分析報(bào)告，公司成本核算、編制運(yùn)營成本，會(huì)計(jì)報(bào)表說明。

　　任職資格：

　　(1)大專及以上學(xué)歷;

　　(2)財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先，有1-2年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　(3)22-27歲左右，熟練使用辦公軟件;

　　(4)了解國家政策法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)流程，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

　　(4)溝通能力強(qiáng)，積極樂觀的工作心態(tài)，能接受適當(dāng)加班(最晚不超過8點(diǎn));

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)管理公司全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，處理各區(qū)域憑證審核、記帳、算帳、核算、報(bào)帳、制表填表、財(cái)務(wù)分析等日常工作;

　　2，熟練辦理繳稅、開票、對(duì)帳年審等相關(guān)工作，及時(shí)處理公司內(nèi)部對(duì)帳、報(bào)銷和收付款現(xiàn)金管理工作;

　　3，核算工資;

　　4，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作兩年以上;

　　2，熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行的各項(xiàng)辦事流程;

　　3，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

　　4，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1.按照會(huì)計(jì)制度做好記賬、算賬、結(jié)賬等工作。

　　2.做到手續(xù)完備、賬目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)賬。

　　3.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)、有效可靠的財(cái)務(wù)信息。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件，如Excel表格等;

　　3、能準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)獨(dú)立核算;

　　4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)的日常核算，及應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的核算對(duì)賬工作;

　　2、負(fù)責(zé)短期借款、應(yīng)付票據(jù)的日常核算及臺(tái)賬登記工作;

　　3、負(fù)責(zé)各種貸款利息的分?jǐn)偧坝?jì)提工作;

　　4、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證及增值稅、附加稅、個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅的申報(bào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的日常核算及應(yīng)收賬款(票據(jù))、預(yù)收賬款的核算對(duì)賬工作;

　　6、負(fù)責(zé)費(fèi)用單據(jù)的日常審核 、核算及其他應(yīng)收、其他應(yīng)付科目的對(duì)賬工作;

　　7、協(xié)助編制出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟練財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇25

　　工作職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計(jì)所有與經(jīng)銷商相關(guān)的發(fā)貨、收款、返修、稅點(diǎn)等情況，計(jì)算應(yīng)收金額，并編制記賬憑證，及時(shí)解決倉庫存在的問題，做到日清日結(jié)

　　2、審核經(jīng)銷商的商品配貨通知單的出貨折扣是否符合合同約定或公司的特價(jià)處理政策，審核商品配貨通知單的金額是否小于或等于客戶的預(yù)收賬款或信用額度

　　3、復(fù)核出倉單的單價(jià)、銷售折扣是否與配貨通知單相符，數(shù)量是否小于或等于配貨通知單

　　4、監(jiān)控零售店鋪進(jìn)、出、存情況，店鋪所售商品的價(jià)格是否符合公司的規(guī)定

　　5、編制應(yīng)收賬款的對(duì)賬單，催收應(yīng)收賬款，跟進(jìn)對(duì)賬差異

　　6、每月對(duì)所管轄店鋪進(jìn)行盤點(diǎn)，保證財(cái)務(wù)賬與倉庫賬的賬面一致，并跟進(jìn)盤點(diǎn)結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議，提交盤點(diǎn)報(bào)告

　　7、對(duì)ERP系統(tǒng)的功能提出需求，直至信息部解決為止

　　8、及時(shí)反饋核算過程中的問題，并跟進(jìn)解決

　　9、完成其他財(cái)務(wù)工作及上司交給的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)大專學(xué)歷，持會(huì)計(jì)專業(yè)資格證

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

　　3、應(yīng)收賬款、庫存商品管理經(jīng)驗(yàn)豐富

　　4、熟練操作金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件,EXCEL,WORD,曾使用過企業(yè)管理軟件

　　5、富有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能承受工作壓力，有良好的溝通表達(dá)能力

　　6、有鞋業(yè)零售財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有哪些崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)

　　1、日常財(cái)務(wù)核算，出納工作監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　2、編制會(huì)計(jì)憑證，處理公司全盤賬務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3、供應(yīng)商貨款審核，往來賬核對(duì)。

　　4、裝訂會(huì)計(jì)憑證、做好會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔保管工作。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備兩年左右的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、勤奮工作，有良好的職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、熟悉稅款申報(bào)繳納、發(fā)票申領(lǐng)認(rèn)證流程，熟悉工商稅法。

　　5、熟練運(yùn)用辦公軟件、ERP財(cái)務(wù)軟件。