市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選31篇）

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 通過(guò)各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶(hù)，策劃系列拉新、促活、留存活動(dòng)，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，提升其活躍度和粘性;

　　2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)媒體資源的銷(xiāo)售市場(chǎng)拓展工作，促成各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶(hù)資源、維系現(xiàn)有客戶(hù);

　　4. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成公司制定的工作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1. 年齡40歲以?xún)?nèi);

　　2. 熱愛(ài)推廣、銷(xiāo)售、熱愛(ài)媒體廣告行業(yè);

　　3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;

　　4. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行，制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;

　　3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;

　　4、建立和保持與政府部門(mén)，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴(kuò)大公司影響力，提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題，提出合理化建議;

　　6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)見(jiàn)解獨(dú)到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，有大型綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有成功的個(gè)人主導(dǎo)的項(xiàng)目投資拓展業(yè)績(jī)經(jīng)歷;豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備;

　　4、對(duì)產(chǎn)品、客戶(hù)、市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維和文字表達(dá)能力;

　　5、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)流程;

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

　　2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

　　3.參與制定公司銷(xiāo)售項(xiàng)目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃制定年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.5-8年快銷(xiāo)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì);

　　4.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定銷(xiāo)售、開(kāi)拓計(jì)劃;

　　根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，合理將目標(biāo)分解、并督促完成;

　　負(fù)責(zé)制定品牌拓展計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)有潛力的新客戶(hù)，以達(dá)到公司要求的規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)資源進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)拓展與維護(hù)

　　負(fù)責(zé)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的日常管理和監(jiān)督，對(duì)所有線上線下促銷(xiāo)計(jì)劃，市場(chǎng)預(yù)測(cè)銷(xiāo)售分析，新店開(kāi)業(yè)等進(jìn)行審核及確認(rèn)

　　負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)作系統(tǒng)團(tuán)建，加強(qiáng)系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)

　　協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

　　制訂終端貨品的促銷(xiāo)策略以及品牌終端維護(hù)

　　從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議

　　綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)思路

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、主持公司的營(yíng)銷(xiāo)工作，組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司整體的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略體系，組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，指導(dǎo)、推進(jìn)、完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立、拓展與客戶(hù)、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;

　　6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)的變化，總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;

　　7、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;

　　8、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性;

　　9、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

　　10、監(jiān)督、檢查客戶(hù)及售后服務(wù)情況，確保客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　【職責(zé)】

　　1、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　4、了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　5、開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。

　　【任職要求】

　　1、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃;

　　2、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，思路清晰有耐心，親和力強(qiáng);

　　4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)人生每一個(gè)節(jié)點(diǎn);

　　5、具備銷(xiāo)售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

　　2.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　5.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　6依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

　　7.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　8.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　10.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　11.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　12、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目落地，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及工程項(xiàng)目信息挖掘、收集、篩選，建立項(xiàng)目資源庫(kù);

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定所在區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　4、持續(xù)跟蹤重點(diǎn)工程項(xiàng)目、投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署工作;

　　5、確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成與業(yè)務(wù)費(fèi)用的合理分配與控制;

　　6、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中商務(wù)關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目回款等相關(guān)事宜;

　　8、協(xié)調(diào)維護(hù)好政府及相關(guān)部門(mén)和同行之間的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，性別不限，形象好;

　　2、5年以上的工程類(lèi)商務(wù)公關(guān)和客戶(hù)關(guān)系管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)(以照明、機(jī)電設(shè)備、智能化、景觀園林、市政工程、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)方面施工工程及EPC等項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);

　　3、有較強(qiáng)的政府、社會(huì)資源，有豐富項(xiàng)目成功運(yùn)作的經(jīng)歷，有工程項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先;

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的工程項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、良好的溝通能力和人際公關(guān)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)理念;

　　6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及吃苦抗壓能力，能適應(yīng)加班和出差;

　　7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有銷(xiāo)售行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、幫助銷(xiāo)售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

　　3、對(duì)銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

　　4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論。

　　6、銷(xiāo)售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強(qiáng)以往客戶(hù)的關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷(xiāo)售合同，節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。

　　任職資格：

　　1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)和督促各區(qū)負(fù)責(zé)人完成銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)措施;

　　3、大客戶(hù)/經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù)、考核、激勵(lì)措施的制定和實(shí)施;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)修正銷(xiāo)售戰(zhàn)略，確保年度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)標(biāo);

　　5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建活動(dòng)方案的制定、實(shí)施;

　　6、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作;

　　任職要求：

　　1、品行端正，善于溝通，具有領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　2、從事相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不低于8年，有3年累計(jì)完成銷(xiāo)售任務(wù)不低于5000萬(wàn)的經(jīng)歷;

　　3、有糧油米面、飼料、動(dòng)保、疫苗、食品安全檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)銷(xiāo)售背景者優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

　　2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)專(zhuān)職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　我們的要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際技巧;

　　3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力;

　　4、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　1、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

　　2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

　　3、塑造企業(yè)形象，制定公司品牌管理策略，提升公司品牌的影響力;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　5、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　8、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷(xiāo)售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷(xiāo)售人員完成各地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門(mén)的工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上。

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，公平公正。

　　4、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jī)，完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、制定可行的銷(xiāo)售政策，監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對(duì)屬下電話組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想激勵(lì)，培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程，對(duì)屬下電話組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　5、完成電話營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表，分析電話營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù);

　　6、定期根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行工作總結(jié);

　　7、建立及完善各項(xiàng)部門(mén)制度，使電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作。

　　【任職要求】

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者要求可略低);

　　2、5年以上項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)及具備二年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作。

　　2、負(fù)責(zé)搭建和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)流程、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道、發(fā)現(xiàn)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式;

　　3、制定銷(xiāo)售管理制度，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各部門(mén)、各銷(xiāo)售人員，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負(fù)責(zé)回款任務(wù);

　　4、建立完善客戶(hù)體系，開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、負(fù)責(zé)提交年度銷(xiāo)售報(bào)告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況，為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售培訓(xùn)工作，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上銷(xiāo)售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備化妝品、酒類(lèi)、食品或其他快消品行業(yè)渠道資源或大客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有線上及網(wǎng)絡(luò)(電子商務(wù)、電商品牌)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理工作;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷(xiāo)售，建立區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和渠道，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;

　　行業(yè)開(kāi)拓：面對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、分析與規(guī)劃;

　　承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);

　　具有良好的綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);

　　負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

　　任職資格

　　總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;

　　邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作

　　有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神;

　　滿(mǎn)足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

　　12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

　　16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;組織營(yíng)銷(xiāo)中心目標(biāo)計(jì)劃的制定、年度營(yíng)銷(xiāo)及品牌建設(shè)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5.組織建立客戶(hù)分級(jí)管理制度，督導(dǎo)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成相關(guān)相關(guān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拜訪、客戶(hù)跟進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;

　　6.費(fèi)用管理：根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評(píng)估客戶(hù)資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　7.部門(mén)內(nèi)部管理：合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成即定的銷(xiāo)售目標(biāo);

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

　　3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)工作的部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮;

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;

　　6、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行;

　　7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);

　　8、協(xié)助CEO建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

　　9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和醫(yī)院實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

　　10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

　　11、代表醫(yī)院與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

　　12、促進(jìn)加入醫(yī)保、農(nóng)合、積極開(kāi)發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)資源。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　一、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售回款

　　1,根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度、季度營(yíng)銷(xiāo)方案

　　2,分解銷(xiāo)售回款任務(wù)指標(biāo),制定市場(chǎng)年度、季度、月度《任務(wù)分解表》;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售回款任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)搭建

　　1、審核市場(chǎng)及業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、產(chǎn)品、工作行

　　程CPS表、工作日志、方案配贈(zèng)等

　　2、檢查監(jiān)督客戶(hù)檔案、合同等信息的完善。

　　3、制定市場(chǎng)人員績(jī)效考核、結(jié)果評(píng)分、面談。

　　4、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),做好本區(qū)人員的培訓(xùn)考核、晉升、調(diào)配

　　5、有計(jì)劃的培養(yǎng)、儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)骨干人才,搭建人才梯隊(duì)。

　　三、負(fù)責(zé)中國(guó)市場(chǎng)客戶(hù)的維護(hù)

　　1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員做好中國(guó)市場(chǎng)大客戶(hù)的維護(hù)及上量;

　　2、通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員收集的客戶(hù)信息,進(jìn)行分析引導(dǎo),促進(jìn)工作開(kāi)展。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　1. 依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施策略，確保本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

　　2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息，定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

　　4. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作，監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的完成;

　　5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)，控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用;

　　2、參與確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位，協(xié)同相關(guān)部門(mén)共同制定開(kāi)發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入條件;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)及推廣策略的制定，包括營(yíng)銷(xiāo)方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理工作，制定銷(xiāo)售策略、促銷(xiāo)方案，對(duì)代理公司或置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行管理及指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的跟蹤研究;

　　6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類(lèi)廣告企劃及銷(xiāo)售物料的品質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30歲以上;

　　2、有較豐富的甲方操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣及銷(xiāo)售管理;

　　3、熟悉江西市場(chǎng)，有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，至少完整營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)過(guò)兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，各類(lèi)活動(dòng)推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)方案

　　2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠?qū)�公司核心產(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣

　　3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略

　　4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理工作

　　任職要求：

　　1、3-5年及以上電商營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)

　　3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂(lè)于挑戰(zhàn)

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，不斷提升業(yè)績(jī)

　　篇三

　　1.把握政策，分析市場(chǎng);

　　2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售策略;

　　4.組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;

　　6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1. 審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃

　　2. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)

　　3. 分配銷(xiāo)售任務(wù)

　　4. 調(diào)度銷(xiāo)售資金

　　5. 審核，簽署省級(jí)客戶(hù)的合同

　　6. 考核下屬部門(mén)的工作效率

　　7. 下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8. 拜訪重要客戶(hù)

　　9. 巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)

　　10. 分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)

　　11. 編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析

　　12. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　13. 組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　14. 組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì)

　　15. 計(jì)劃外資金使用的審批

　　16. 監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理

　　17. 組織營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)審表彰會(huì)議

　　18. 處理客戶(hù)糾紛

　　19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)工作

　　20. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支

　　21. 考核銷(xiāo)售成本

　　22. 對(duì)廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的審核

　　23. 對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的檔案資料管理

　　24. 對(duì)各銷(xiāo)售片區(qū)負(fù)責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標(biāo)，。

　　2. 主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì)，布置當(dāng)期重點(diǎn)工作，傳達(dá)公司文件和上級(jí)指令，對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調(diào)研分析，并提出針對(duì)性的整改方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

　　3. 與目標(biāo)客戶(hù)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成。

　　4. 維護(hù)好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作

　　5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。

　　6. 協(xié)調(diào)處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強(qiáng)縝密的邏輯思維力，熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)技巧;

　　3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。

　　4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，編制市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部全面工作的開(kāi)展，包括管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、定期召開(kāi)會(huì)議和指導(dǎo)員工工作;

　　3、督促本部門(mén)人員聯(lián)系開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);

　　4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)，完成個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　5、對(duì)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算與控制負(fù)責(zé);

　　6、制定和完善本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)范、工作流程及激勵(lì)政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)工作和規(guī)范化管理工作;

　　8、落實(shí)本部門(mén)人員工作與行為規(guī)范的監(jiān)督和教育工作;

　　9、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核工作;

　　10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

　　3.制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶(hù)，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

　　4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

　　一、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成與規(guī)劃工作

　　1 規(guī)劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;

　　2 溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運(yùn)營(yíng)工作;

　　3 負(fù)責(zé)空白區(qū)域開(kāi)新店及二店工作。

　　二、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作

　　1 管理、解決市場(chǎng)客戶(hù)粘性增強(qiáng)的工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問(wèn)題;

　　2 完成總部下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)方案落實(shí)工作;

　　3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓(xùn)、集中式培訓(xùn)、以店帶店培訓(xùn)、以強(qiáng)訓(xùn)弱培訓(xùn)、飛虎隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)安排工作;

　　4 負(fù)責(zé)區(qū)域舉辦各種大型會(huì)議的籌備、落實(shí)與達(dá)成;

　　5 負(fù)責(zé)區(qū)域標(biāo)桿店打造計(jì)劃;

　　6 負(fù)責(zé)區(qū)域僵尸門(mén)店激活工作;

　　7 負(fù)責(zé)區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;

　　8 負(fù)責(zé)區(qū)域新品推動(dòng)工作;

　　9 不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿(mǎn)意度檢查;

　　10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶(hù)滿(mǎn)意度檢查。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位;

　　2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

　　3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

　　4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段、完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略級(jí)預(yù)算。

　　6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;

　　7、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求;

　　8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　任職資格 ：

　　1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、有5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上咸味香精香料銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力; 有大型企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧;