室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責（精選30篇）

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責空間設(shè)計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　4、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊

　　任職要求：

　　1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計類、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷

　　2、有5年以上大型項目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗;有商場、超市設(shè)計或境外設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解行業(yè)最新動態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺;

　　4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。

　　5、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)設(shè)計。

　　6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

　　3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

　　5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團隊合作精神;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計的優(yōu)先考慮。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇3

　　1、負責室內(nèi)設(shè)計項目的總體設(shè)計進程，組織并指導(dǎo)本專業(yè)人員開展設(shè)計工作，審核并調(diào)整設(shè)計方向;

　　2、全面控制各項目的設(shè)計進度和質(zhì)量;

　　3、帶領(lǐng)團隊完成部門產(chǎn)值指標，規(guī)劃部門長遠發(fā)展;

　　4、負責部門設(shè)計人員的技術(shù)培訓(xùn)和總體績效考核，負責團隊設(shè)計能力的整體提升;

　　5、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、設(shè)計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

　　2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

　　4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;

　　5、負責管理設(shè)計團隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設(shè)計經(jīng)驗，曾參與大型室內(nèi)設(shè)計項目，并獨立有成功典型案例;

　　3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時尚類觸覺敏銳，設(shè)計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設(shè)計;

　　4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;

　　5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗;

　　6、良好的溝通能力，善于領(lǐng)會客戶意圖，出具設(shè)計裝修方案、善于表達設(shè)計內(nèi)容及內(nèi)涵;

　　7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率的工作;

　　8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術(shù)及設(shè)計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇5

　　1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)

　　2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);

　　3、負責對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務(wù)工作;

　　4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設(shè)計單位選擇、招標工作負責各階段設(shè)計方案

　　8、 設(shè)計圖紙評審負責設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進度，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇6

　　1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設(shè)計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施;

　　5、設(shè)計變更和材料變更的確認;

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;

　　2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化;

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設(shè)計有較高的追求;

　　2、具有良好的美學基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計;

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

　　4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇8

　　1、對室內(nèi)設(shè)計項目負責，自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設(shè)計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設(shè)計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇9

　　1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改；

　　4、跟進施工過程，完成施工期間的設(shè)計變更工作；

　　5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇10

　　1、根據(jù)客戶需求，提供設(shè)計方案、圖紙設(shè)計等工作。

　　2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設(shè)計中的各項問題。

　　3、負責協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設(shè)計對接工作，確保優(yōu)秀的設(shè)計作品與客戶滿意度。

　　4、負責達成公司下達的設(shè)計業(yè)績目標。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責設(shè)計部的全面管理工作;

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查;

　　3、做好公司設(shè)計項目實施的組織工作;

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平;

　　5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、具有相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

　　3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;

　　4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件，并要求能手繪效果圖;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇12

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)針對方案設(shè)計的管控和指導(dǎo)；

　　2、針對整裝設(shè)計師做平面布局以及效果圖方案設(shè)計指導(dǎo)；

　　3、協(xié)助做一定量的客戶方案談單。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇13

　　1、負責設(shè)計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門設(shè)計師進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇14

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設(shè)計，精準把控空間效果與細節(jié)設(shè)計，負責審核團隊設(shè)計方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過圖紙有效的把設(shè)計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。

　　3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計方案、施工圖設(shè)計、報價預(yù)算等全套內(nèi)容。

　　4、負責設(shè)計團隊培養(yǎng)任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準確性;

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷;

　　2、具有5年以上設(shè)計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉室內(nèi)設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

　　3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;

　　4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)項目要求負責項目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;

　　5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;

　　7、具有很強的設(shè)計管理能力，能帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率工作;

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;

　　任職要求：

　　1、 室內(nèi)建筑設(shè)計類，本科及以上學歷;

　　2、 具備5年以上方案設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;

　　3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有較強的領(lǐng)悟力;

　　6、 富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇17

　　職責：

　　1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領(lǐng)設(shè)計團隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);

　　2. 主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3. 清晰、高效的為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　4. 負責收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

　　6. 負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預(yù)算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3D制做相關(guān)工作，

　　2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調(diào)等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應(yīng)用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇18

　　1、負責商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設(shè)計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，能獨立完成方案匯報；

　　3、思維活躍，設(shè)計作品有獨到亮點；

　　4、能帶領(lǐng)設(shè)計團隊，統(tǒng)籌設(shè)計方案進度管理，人員管理；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇19

　　1、負責設(shè)計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率；

　　4、能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范，審核設(shè)計師的方案并給予指導(dǎo)

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇20

　　對客戶和項目進行判斷，并制定設(shè)計指導(dǎo)方向。

　　指導(dǎo)主創(chuàng)和設(shè)總進行設(shè)計節(jié)點安排，監(jiān)督完成設(shè)計工作。

　　參與重要項目的階段的溝通與匯報。

　　定期開展項目總結(jié)、講評、交流，配合公司開展技術(shù)研究工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇21

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇22

　　.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

　　2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

　　4.指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善

　　5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量

　　6.負責設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

　　7.協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　8.能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇23

　　1. 負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計，從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2. 帶領(lǐng)團隊設(shè)計師參與項目投標工作，做好項目設(shè)計前期準備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3. 負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。

　　4. 全面把控各設(shè)計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5. 負責設(shè)計團隊的日常管理，設(shè)計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團隊內(nèi)設(shè)計師的工作進行指導(dǎo)、補充，進行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6. 有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇24

　　1)酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領(lǐng)團隊，團隊管理能力強;

　　2)富有創(chuàng)意，可獨立完成設(shè)計方案、保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范;

　　3)負責帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案;

　　4)獨立完成概念方案的設(shè)計;產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

　　5)對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解;

　　6)負責主持設(shè)計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質(zhì)量把控，負責設(shè)計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量，給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持;

　　7)抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇25

　　1、設(shè)計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

　　2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

　　4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;

　　5、負責管理設(shè)計團隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇26

　　1、接到量尺信息后和客戶預(yù)約上門測量;

　　2、按客戶要求獨立設(shè)計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;

　　3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;

　　4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇27

　　1、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)公司要求對集成裝飾材料展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢；

　　2、敬業(yè)、組織協(xié)調(diào)能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇28

　　1、負責幼兒園設(shè)計項目的立項，掌握甲方對設(shè)計的具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設(shè)計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設(shè)計，負責設(shè)計項目過程中的效果把控和細部設(shè)計。

　　3、帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成項目深化設(shè)計工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。

　　4、對外跟進業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

　　5、優(yōu)化設(shè)計流程，規(guī)范設(shè)計標準，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇29

　　1. 參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，提出設(shè)計技術(shù)要求；

　　2. 根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃；監(jiān)督設(shè)計單位的工作，確保設(shè)計進度按照控制性計劃進行;

　　3. 協(xié)助組織項目委外設(shè)計，監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作，參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設(shè)計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;

　　4.配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5.參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位的工作職責 篇30

　　1、參與項目裝飾工程的設(shè)計管理，包括室內(nèi)、外設(shè)計、裝飾裝修設(shè)計；

　　2、全面把控各設(shè)計項目進度、過程品質(zhì)和標準 ，及時處理項目各種突發(fā)狀況；

　　3、獨立主持大中型室內(nèi)設(shè)計項目，獨立完成方案構(gòu)思、設(shè)計深化及方案把關(guān)；

　　4、帶領(lǐng)團隊完成整個項目的設(shè)計工作，包括前期現(xiàn)場指導(dǎo)、材料、細部處理、節(jié)點、收口；

　　4、負責設(shè)計部項目工作的組織實施、執(zhí)行項目設(shè)計規(guī)劃、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。