工廠門衛(wèi)崗位管理職責(zé)概述（通用3篇）

工廠門衛(wèi)崗位管理職責(zé)概述 篇1

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。

　　2、入廠車輛要進行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠，特殊情況應(yīng)開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。

　　3、外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入;有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。

　　4、負責(zé)工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。

　　5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。

　　7、熟悉工廠治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。消防設(shè)備到保質(zhì)期，應(yīng)提前一個月提出更換建議。

　　8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠;指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊;出租車禁止入內(nèi)。

　　9、負責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的.環(huán)境衛(wèi)生。

　　10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

　　11、除上下班時間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它時間車間人員出廠必須交車間主任簽發(fā)的請假條，進廠必須通知車間主任現(xiàn)場確認(rèn)領(lǐng)入。特殊情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。

　　12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

工廠門衛(wèi)崗位管理職責(zé)概述 篇2

　　1、上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

　　2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。工廠門衛(wèi)不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。

　　3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。

　　4、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責(zé)。保持清潔，無雜物。

　　5、按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。

　　6、工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

　　7、工廠門衛(wèi)注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

　　8、每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報人事部處理。

工廠門衛(wèi)崗位管理職責(zé)概述 篇3

　　工廠門衛(wèi)管理和制度

　　為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。

　　一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)則

　　第一條值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

　　第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

　　第三條維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。

　　第四條按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

　　第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

　　第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理：

　　①、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

　�、�、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第七條、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。

　　第八條、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

　　第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。

　　第十條、服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報告上級。

　　第十一條、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

　　第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

　　第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

　　第十四條、應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

　　第十五條、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚方可離開。

　　第十六條、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。

　　第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的`放行條才予放行。

　　第十八條、外來員工找本公司人員均須驗明身份，通過來訪人員登記表進行登記，通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時，填寫離開時間。

　　第十九條、車輛管制：

　　1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。

　　2、私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進入。

　　3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進出。

　　二、緊急事件之處理：

　　1、門衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　　2、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠長。

　　3、判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。

　　4、日間災(zāi)害急報有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難單位。

　　110報警電話 119火警電話 120急救電話

　　1、廠長電話：

　　2、行政主管電話：

　　3、辦公室電話：